渠道拓展經理崗位的職責文本

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇1

職責：

1、尋找潛在合作夥伴，開發教育、醫療、養老、彩妝等渠道，制定並實施區域渠道拓展計畫;

2、執行渠道商的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持;

3、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;

4、制定當地的市場推廣計畫及方案;

5、負責對代理商銷售推廣的支持和信息反饋，幫助代理商達成銷量最大化;

6、根據公司既定的產品體系做好渠道的管理和維護代理關係，核查違規操作，監管銷售渠道。

任職資格：

1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

3、有醫學或護理背景、良好的醫療設備的渠道管理經驗，具有豐富招投標的經驗，有產品經理背景者優先;

4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經驗、協調統籌能力;5、具備良好的學習與溝通能力，強烈的市場競爭意識;

6、熟練使用辦公軟體，文筆流暢。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇2

職責：

1、 根據公司的營業目標制定拓展指標(網路分布/銷售/費用/貨款回收等);

2、 負責匯總分析市場開發計畫，對網點開發和區域規划進行協調和總體安排;

3、 監督和指導區域拓展專員的市場開發工作;

4、 審核區域專員的開發建議、調整建議、新店申請報告和網點調整報告，報上級審批後交由拓展專員執行;

5、 定期組織部門工作議會，指導下屬完成業績目標，對部屬的工作提供指導和支持。

任職要求：

1、中專以上學歷，具有談判技巧知識、市場行銷知識;

2、工作經驗：3年以上服裝終端銷售或管理經驗;

3、相關技能：具領導能力及管理能力，善於溝通。

4、性格：工作態度積極樂觀，細心，思維細膩，敬業，責任心強。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇3

職責：

負責根據公司發展戰略，整合有利資源，完成高等專業院校合作拓展任務，為公司不斷拓寬專業教師的招收渠道;

代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、契約簽訂並進行跟進;

結合公司優勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源並不斷最佳化，積極創新合作點;

持續維護合作院校並建立穩固的長期合作關係。

任職要求：

1、本科或以上學歷，國語標準流利，五年以上渠道拓展工作經驗，有相關經驗優先考慮;

2、具有項目合作開發經驗，有院校渠道資源優先考慮;

3、有敏銳的市場觸覺，能根據當下的需求結合公司資源創新合作方案;

4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇4

職責：

1、負責公司直營店鋪渠道拓展;

2、負責跟進契約、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理;

3、協助籌備開店的相關事宜，跟進各項審評資料;

4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;

5、協助渠道總監渠道溝通與談判;

6、上級安排的其他任務。

任職要求：

1、三年以上渠道拓展經驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的應變能力;

3、熟悉產品，熟悉服裝行業的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇5

職責：

1、負責所管區域的中介公司渠道拓展

2、溝通協調合作公司項目推動遇到的問題，配合項目部做好項目的經紀人培訓、巡鋪，並做好關係維護

3、協助上級制定和改進銷售流程、規範，提升團隊總體銷售和服務水平

4、帶領團隊協助項目部進行項目推動促進帶客成交，保持與項目經理溝通

5、項目銷售、佣金現金獎結算工作

6、團隊培訓，對下屬日常工作給予指導、陪訪，定期考核激勵

任職資格：

1、中專及以上學歷，專業不限

2、3年以上房地產行業銷售經驗，1年以上管理經驗

3、熟練使用自動化辦公軟體，具備基本的網路知識

4、熟悉房地產開發企業或中介行業市場基本情況，有基層銷售管理經驗

5、熟悉房地產渠道銷售運作流程

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇6

職責：

1、拓展各自區域空白市場，搜尋意向客戶資源，開發新客戶;

2、負責所轄區域內的管理，包括：商場客情維護、業務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

3、負責對公司加盟客戶的服飾產品行銷策略、促銷活動規劃和落實執行實施;

4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

崗位要求：

1、大專或以上學歷，三年以上知名服裝品牌市場行銷工作經驗;(沒有相關工作經驗請勿投);

2、具區域市場管理經驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善於溝通、培訓與激勵員工;

3、優秀的區域市場拓展能力，具有良好的市場資源網路;

4、具備開發商場與協調商場關係的能力，執行所屬區域內市場促銷計畫;

5、有毛針織，男裝，羽絨服產品市場行銷經驗者優先考慮。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇7

職責

1、負責直營店及代理、加盟商的拓展談判，契約的簽訂，並協助營運管理部進行後期信息溝通、客情維護;

2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

3、定期拜訪所轄業務區域內的既有客戶和潛在新客戶;

4、對已有加盟客戶日常運營指導的指導、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業務區域業務實現狀況和應對策略;

5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區域內新加盟客戶的拓展;

6、負責核心繫統的洽談維護與管理，對渠道執行力負責。

任職要求：

1、目前負責的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

2、拓展包含直營、加盟渠道;

3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經驗3年以上

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇8

職責：

1.結合渠道和直客兩種業務方式，完成公司產品的推廣(私募股權、專項基金、美元固收、海外保險等)

2.協助部門總經理開發同業&異業渠道，例如有高淨值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;探討具體合作方式，實現同業長期合作&異業客戶資源轉化合作;

3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式，不斷積累機構資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內固收等業務);

4.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤。

任職要求:

1. 可接受應屆畢業生，專科及以上學歷，具備良好的學習能力;

2.對金融及財富管理行業充滿熱情，作為團隊儲備人才培養;

3.具備銷售及BD的基本素質，良好社交的能力，踏實努力.

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇9

職責：

1、根據市場戰略和行銷策略，地推團隊建設和任務達成，細分區域目標市場，明確產品定位，制定該區域的組合行銷策略，全權負責所轄區域市場拓展和推廣，從而實現銷售目標;

2、負責區域銷售團隊的計畫、組織、溝通、協調、培訓、監督、考核與激勵等日常管理工作;承擔所轄區域的銷售指標，並將指標有效分解，最終對該區域內指標的完成情況負責;

3、負責區域公司品牌和產品品牌形象推廣，提高公司品牌、產品品牌和服務品牌的知名度與美譽度;

4、負責所轄區域客戶建立長期、穩定的客戶關係，並發掘老客戶潛力，有效進行客戶深度行銷;

5、及時掌握區域客戶的開發進度，親自參與區域大客戶的開發與維護;

6、負責區域市場、行業客戶及競爭對手研究分析，並及時反饋以上最新信息至行銷管理中心輔助管理決策;

7、負責該區域的銷售預算編制與成本控制，確保預算與成本控制指標達成。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、具有豐富的地推及管理經驗，3年以上團隊管理經驗，較強的業務開拓和管理能力;

3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓能力和溝通技巧;

4、有領導團隊經驗，進取心強。能有效的激勵團隊，不畏挑戰。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇10

職責：

1、負責所轄區內經銷商的開發、管理、維護及商場客情關係的維護;

2、負責所轄區內終端網點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護工作;

3、協助上級領導制定、達成轄區內銷售目標(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉、應收賬款)及鋪市目標;

4、及時有效地完成公司對終端形象建設的各項要求;

5、完成公司對當地市場有關品牌宣傳及促銷活動的各項要求;

6、指導下屬日常工作，培訓提升其業務能力，提高單店銷產量;

7、全力配合上級領導安排的其它工作。

任職要求：

1、兩年上市場或銷售類工作經驗，市場行銷或經濟類、管理類相關專業，專科及以上學歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以內;

2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業務經驗者優先。熟悉區域內小家電、廚衛電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項目渠道客戶資源的優先考慮;

3、良好的經銷商管理能力及溝通能力，能有效執行公司下達的各項任務;

4、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，願意接受挑戰;

5、具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心，能適應彈性工作制及出差要求;

6、認同企業文化，有良好的職業素養及道德品質。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇11

職責：

1、發展新渠道，尋找美業、青聯會、商會、協會、事業單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動推廣、籌備;

2、全面負責線下新渠道規劃、開發、運營的合作，完成整體銷售目標;

3、維護客戶關係，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。

4.負責渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。

崗位要求

1、1-3年醫療或美容等行業經驗，熟悉開拓新渠道，有相關成熟的渠道資源者優先;

2、熟悉會員行銷、消費者運營;

3、具備極強的資源整合能力、項目統籌和執行能力，具有一定的行銷策劃能力，有大局觀和創新思維，自我驅動力強;

4、計畫能力強，溝通表達好，善於談判。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇12

職責：

1.根據公司發展策略，負責商務拓展合作，帶領團隊積極尋求優質異業合作夥伴;

2.開拓客戶，推進商務洽談，制定雙方合作方案，達成更高業績;

3.通過渠道關係維護，定期拜訪，與客戶保持良好的關係;

4.了解行業發展趨勢，及時掌握客戶情況、需求以及變化，進行精確的把握和調整;

5.組織與渠道相關的客戶活動

6.商務拓展經理負責團隊的建設和培養，兼跨部門溝通協調。

任職要求：

1.本科及以上學歷，有6年以上相關商務拓展經驗，有帶團隊經驗

2.熟悉金融培訓，善於發掘市場，有機構合作資源優先;

3.具備極強的商務談判能力，敏銳的商業觸覺，熟練的提案技巧;

4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應變能力和抗壓韌性，自我驅動。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇13

職責：

1、根據公司渠道拓展計畫，確定渠道開發目標，完成渠道拓展任務;

2、為公司挖掘精準客戶資源，拓展設計師渠道，通過與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道進行合作;

3、制定活動方案，支持活動現場確保活動順利開展;

4、負責收集市場信息及競爭對手動態信息進行調研反饋，及時向上級部門匯總上報，並提出行銷方案和主動開展應對及行銷工作;

5、全面負責渠道拓展部行銷團隊的管理、培養與激勵。公司重點崗位，有良好的職業發展平台及豐厚的回報。

職位要求：

1、本科以上學歷，市場行銷、工商管理或相關專業;

2、三年以上銷售管理工作經驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經驗、設計師資源者優先;

3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業等的渠道資源;

4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商，優秀的商務談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經驗。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇14

職責：

1.積極拓展公司指定的新市場，發展和維護新的渠道客戶;管理維護客戶關係，

2.負責開拓下轄區域內房地產中介機構等渠道的拓展、簽約、維護及管理工作，為公司項目提供成交支持;

3.負責完成公司項目在經紀機構間的推廣宣導工作，對經紀公司提供服務和支持;

4.協調反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態信息。

5.領導交代的其它工作。

任職資格：

1.良好的抗壓能力、執行力，服務開拓意識強,

2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。

3.有湖南各市州豐富的房地產行業資源優先，

4.能夠適應地市州的不定期出差。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇15

職責：

1. 根據公司發展的要求，負責意向投資人合作的開拓與維護;

2. 協助加盟商進行市場規劃和區域管理;

3. 協同其它部門，完成新校區投資人與總部各部門的對接工作;

4. 落實市場調研，客戶分析工作並及時反應市場信息;

任職要求：

1、具有市場開拓經驗，熟悉市場運作流程者優先;

2、具有一定的自學能力，商務談判能力;

3、良好的親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識;

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇16

職責：

根據公司發展戰略，制定年度公司拓展工作計畫，合理規劃終端網路布局;

分析掌握市場發展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，並整理分析，編制市場分析報告;

制定拓展的年/季/月度計畫，並實現目標分解，計畫執行;

對公司計畫拓展開店的區域進行投資及損益評估，出具書面評估報告;

根據公司行銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯營代理意向客戶，進行洽談;

要求：

大專以上學歷，市場行銷或服裝相關專業;五年以上相關行業、女裝市場行銷拓展管理工作經驗;

熟悉國內服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;

具有良好的渠道客戶關係管理，溝通協調能力及客戶談判能力;

抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;

熟悉華東地區，有豐富資源的優先考慮;

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇17

職責

1.負責市場開拓，新開店鋪選址，市場調研工作;

2.熟悉百貨專賣、shopping mail模式， 有相關行業資源;

3.優秀的商務談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力;

4.適應出差，自律性強。

崗位要求：

1、5年以上渠道拓展經驗，女裝品牌工作經歷優先;

2、熟悉全國各大渠道，需要一定的品牌時尚女裝品牌客戶資源，可適應經常出差。

3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的決策能力;

4、熟悉零售時尚女裝行業的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇18

職責：

1、發展和管理華東區域經銷商以及銷售渠道的拓展

2、完成市場門店拓展

3、經銷商系統建設，培訓和管理經銷商進店、促銷和進貨，零售等指標達成

4、與區域核心終端、經銷商進行良好溝通和客情維護

任職資格：

1、大專及以上學歷，3年以上快消品行業工作經驗，有渠道拓展經驗優先;

2、熟悉日化行業渠道銷售模式，具備渠道規劃及開拓能力;

3、對渠道有深刻認識，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態的能力;

4、資源整合能力佳，具有較強的市場行銷、商務談判溝通技巧能力

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇19

職責：

1、根據公司戰略，負責與合作公司建立、鞏固與維繫合作關係;

2、根據產品發展需求及行業發展態勢，與合作方溝通創新性的合作並執行,對整個行業的發展態勢可隨時把控並反饋產品。

3、負責制定公司的商務合作戰略，完成年度目標和考核的制定;

4、負責拓展業務合作，豐富商務合作和用戶拓展的形態，為平台爭取最優的資源;

5、充分了解行業發展數據、競爭對手數據及業務發展態勢, 負責對行業、競爭對手的分析和研究。

任職要求：

1、本科以上學歷，有IT行業或者移動網際網路行業5年工作經驗者優先;

2、熱愛網際網路企業服務工作，行業BD經驗，對於企業服務的合作方樓宇運營商和ICT業務有豐富經驗和認知;

3、有較強的創新能力和意識，並具備一定的數據分析能力和全局統籌、把控能力;

4、優秀的客戶開拓及維護能力，善於溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強;

5、具備良好的溝通能力、協調能力及適應能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇20

職責：

1、負責區域內公司產品代理商和區域合伙人的發展，管理和培訓渠道夥伴;

2、貫徹公司渠道政策，制定並實施所轄區域內代理商和區域合伙人的具體支持措施;

3、完成規定的渠道銷售任務，並協助進行數據統計、市場分析;

4、策劃、組織和督導所負責區域的市場推廣活動，收集分析所負責區域的競爭情報以及其他情報;

5、根據整體行銷計畫，二次策劃並實施轄區內的行銷推廣活動;

任職資格:

1、計算機、市場行銷相關專業本科以上學歷，熟悉IT行業，2年以上的軟體行業渠道管理經驗 ;

2、具有良好的市場開拓及策劃能力;

3、具有對代理商支持、培訓、演講的能力;

4、具備良好的計算機、網路知識，熟練使用相關辦公軟體;

5、可以出差，能夠獨立開展工作。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇21

職責：

1.制定項目智慧財產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;

2.負責建立渠道網路，並做好後期關係的維護工作;

3.策劃並執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業、智慧財產權、資產類項目有一定的了解;

2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

4、熟悉基本辦公軟體(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優先，能承受一定壓力。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇22

職責：

1、根據公司特許事業發展戰略及加盟規劃，有效挖掘優質加盟客戶;

2、負責與加盟商的諮詢、商務談判、契約簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集並跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶並促成加盟契約的簽訂;

4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

5、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

任職資格：

1、本科(統招)以上學歷，三年以上工作經驗;

2、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交和談判能力;

3、渠道開發或銷售崗位工作經驗;

4、有加盟招商和房產行業經驗者優先 。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇23

職責：

1、負責組建並帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源;

2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的潛在客戶。

3、制定渠道策略及計畫並組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成;

4、負責項目的渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、契約洽談、契約執行跟蹤及回款等;

5、建立與維護業務範圍內客戶關係、合作夥伴關係，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案;

6、定期對市場環境、目標計畫、業務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計畫和策略;

7、以目標結果為導向，渠道業務拓展方式可以多樣，包含不限於電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。

【任職資格】：

1、大專及以上學歷，具有5年及以上網際網路行業銷售經驗，2年以上銷售經理工作經驗;

2、熟悉各種網路渠道、方法和流程，具備較強的渠道意識與技巧，豐富的市場行銷及渠道拓展經驗;

3、具備較強的市場分析、行銷推廣、談判、溝通表達、團隊管理及解決問題的能力;

4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯盟等行業及合作資源的優先考慮;

5、有面銷、陌拜團隊管理經驗者優先考慮。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇24

- 熟悉物流自動化產品的套用前景、市場需求、產品特性及需求行業

- 負責公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標

- 協助渠道拓展高級經理定期對潛在渠道代理商進行走訪

- 協助渠道拓展高級經理，配合財務、法務對潛在渠道代理商進行資質審核

- 協助渠道拓展高級經理，對通過審核的渠道代理商，啟動內部流程，進行信息錄入

- 協助渠道拓展高級經理，對通過審核的渠道代理商，進行代理服務契約談判、簽約

- 根據代理商管理機制實際運行情況，完善並最佳化現有代理商管理流程

- 協助渠道拓展高級經理，根據代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，並根據考核情況推進代理商升降級

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇25

職責：

1、 根據公司發展戰略規劃和整體行銷策略，制定個人年度市場拓展計畫，並負責拓展計畫的落實、跟進和達成;

2、 拓展各地加盟店的新客戶，空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;

3、渠道建設、渠道管理、渠道關係維護等工作;

4、做好目標客戶的尋找、蒐集，並進行評估與分析，與意向客戶洽談合作;

5、結合公司品牌定位，進行市場調研工作，掌握最新的市場動態。

任職要求：

1、大專及以上學歷，精通市場開發，1年以上品牌童裝市場拓展工作經驗、對全國市場比較熟識者優先;

2、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;

2、具備良好的客戶維護和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);

3、有較強的獨立開發新客戶的能力和方法;

4、能熟練使用office辦公軟體;

5、有團隊合作的經歷，能夠結合本地區客戶實際情況，制定銷售攻略，有較好的客戶建立私交的能力;

6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇26

職責：

1、根據公司制定的市場策略，執行中老年口腔業務的線下開拓和商務合作;

2、負責制定公司地推計畫，帶領團隊完成門店推廣任務及活動;

3、挖掘新的合作夥伴，完成商務合作等一系列的商業性推廣和落實;

4、制定管理區域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關計畫性文案;

5、負責內外合作的溝通、談判，並及時反饋合作最佳化建議。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷專業優先，有口腔或醫療行業相關經驗優先;

2、具有5人以上團隊管理經驗一年以上，有豐富的銷售經驗和地推經驗者優先;

3、具備商務合作的能力，有成功合作的案例事件;

4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區域市場的推廣;

5、有中老年產品渠道拓展、會銷經驗的優先考慮;

6、吃苦耐勞，品德優秀，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。

渠道拓展經理崗位的職責文本 篇27

職責：

1、負責渠道商務小組的日常管理，KPI制定，員工培訓及工作目標安排。

2、負責優質合作渠道拓展及關係維護;

3、負責制定遊戲運營策略，推動渠道業績增長。

4、負責商務契約，日常對賬的審核。

5、負責遊戲產品的分發和渠道對接。

6、負責監測、蒐集、整理和分析行業信息，行業發展趨勢，為團隊的目標及方向調整提供有利的參考信息;

任職要求/核心技能

1、3年以上渠道商務經驗，大專以上學歷，有帶過3人以上小組，熟悉渠道拓展商務小組的工作流程

2、具有策劃合作方案、最佳化合作方案能力，信息蒐集能力、整合資源能力

3、監控渠道分析數據能力

4、行業資源，有良好的業務規劃與管理能力;

5、有責任心及團隊合作精神，有管理能力及領導才能，善於主動思考，思維活躍。

6、熟悉OFFICE辦公軟體EXCEL，PPT，PS,郵件。