市場拓展經理崗位的職責 篇1
職責：
1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;
2)負責重大項目商務合作談判及關係維護;
3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;
4)負責團隊的管理和培養工作。
職位要求：
1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;
2)3年以上工作經驗;
3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;
4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;
5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。
市場拓展經理崗位的職責 篇2
職責：
1.負責公司貸款產品的銷售及推廣
2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售範圍;
3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。
4.管理維護客戶關係以及客戶間的長期合作計畫。
任職資格
1.本科以上學歷，大專有相關經驗者
2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先
3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
5.有責任心，能承受較大的工作壓力
6.有團隊協作精神，善於挑戰，22-30周歲，優秀者可放寬至35周歲
市場拓展經理崗位的職責 篇3
職責：
1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;
3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;
4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;
6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場行銷或教育類相關專業，有明確求職意嚮往教育行業發展的可不限專業;
2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;
3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;
市場拓展經理崗位的職責 篇4
職責：
1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3 、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，並報公司主管領導審批;
4 、負責組織、實施招投標活動;
5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見，並報公司領導審核;
6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成契約的評審、簽訂和續簽工作;
8、 負責處理對外公共關係，支持配合配合分支機構的工作;
9、 完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、市場行銷、物業管理、法律等管理類或相關專業專科或以上學歷;
2、具有本專業豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業相關工作經驗;
3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感;
4、具有良好的文字功底核語言表達能力;
5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能製作標書。
市場拓展經理崗位的職責 篇5
職責：
a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪，了解商戶的業務現狀與實際需求並結合消費者的消費動向，制定個性化行銷方案，與商戶談判並達成合作;
c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;
d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協定、服務條款等有關的檔案和數據，確保信息在資料庫中得到正確的維護。
任職要求：
a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;
b、1年及以上的銷售經驗，並有良好銷售業績，有網際網路、餐飲、商圈相關經驗者優先;
c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;
d、熱愛銷售，善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;
e、適應網際網路行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
市場拓展經理崗位的職責 篇6
職責：
1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計畫。
2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;
3、負責客情關係的拓展與維護。
4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備並提供行業市場數據的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰略規劃、行銷戰略規劃及年度實施計畫，並負責監督、控制實施。
任職資格：
1、專科以上學歷，市場行銷、管理類等相關專業優先;
2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;
3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;
4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;
5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;
7、良好的職業素質和敬業精神。
市場拓展經理崗位的職責 篇7
職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責不斷發展加盟商;
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;
5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品，協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;
2、熟悉託管或K12輔導行業，具備良好地經行銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對託管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場拓展經理崗位的職責 篇8
職責:
1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、諮詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;
3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;
4、制訂可行的市場拓展計畫並對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場行銷、工商管理、物業管理等相關專業;
2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;
5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;
6、目標感和執行力強，溝通表達佳。
市場拓展經理崗位的職責 篇9
職責:
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟體平台和外文資料庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計畫和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;
3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經驗者優先考慮。
市場拓展經理崗位的職責 篇10
職責：
1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計畫;
2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，並提交市場拓展分析報告;
3、負責合作客戶的契約簽訂，並跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作夥伴;
5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關係。
任職要求：
1、大專以上學歷、市場行銷相關專業優先;
2、熟悉服裝行業市場現狀，了解全國重點區域和商場情況;
3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;
4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;
5、具備勇於挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。
市場拓展經理崗位的職責 篇11
職責：
1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;
3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;
4. 能夠針對不同客戶，定製個性化的合作方案;
5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。
任職要求：
1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;
2. 能夠獨立開發市場，維護客情關係;
3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。
市場拓展經理崗位的職責 篇12
職責
1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的註冊;
3.負責協助指導客戶註冊平台並操作套用;
4.連結平台上買賣雙方，對雙方交易進行指導，並提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態和規範的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場行銷、管理等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上市場行銷、商務拓展工作經歷，熟悉網際網路行業優先;
3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;
4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應網際網路工作節奏，較強職業素養等。
市場拓展經理崗位的職責 篇13
職責：
(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃;
(2)把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計畫;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售，建立價格體系;
(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關係。
(7)完成公司參與展會的現場籌備、展裝規劃、現場管理等工作。
職位要求：
◆有三年以上駕齡優先;
◆對市場行銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
◆具備業務規劃能力;
◆熟練操作辦公軟體;
市場拓展經理崗位的職責 篇14
1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責;
2、主持編制部門工作計畫，組織部門人員按計畫實施;
3、檢查計畫執行情況，確保計畫的全面落實;
4、負責與有關單位聯繫，鞏固、擴大客戶資源;
5、負責組織項目拓展整體控制;
6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;
7、負責對本部門人員進行管理與考核;
8、負責對派出機構進行對口管理;
9、完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理崗位的職責 篇15
職責
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計畫;
3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;
4、帶領團隊負責業務談判，業務契約和協定的草擬和簽訂;
5、維護並最佳化現有渠道，推進開發新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;
7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;
8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;
2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;
5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。
6、會開車，持有C牌駕照。
市場拓展經理崗位的職責 篇16
職責：
1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;
2.維護與深耕場地方關係，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;
3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;
4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先
2、踏實肯乾，樂於學習;
3、性格外向，善於溝通，有責任心;
4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作;
5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。
市場拓展經理崗位的職責 篇17
職責：
1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計畫並實現目標、計畫;
2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;
3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;
4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂契約完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;
6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案。
要求：
1.市場行銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;
2.2年以上相關行業、服飾市場行銷拓展管理工作經驗;
3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;
4.良好的渠道客戶關係管理，熟悉市場行銷渠道開發和建設業務。
市場拓展經理崗位的職責 篇18
職責：
1、根據公司年度回款目標制定開店計畫，為完成年度拓展目標負責。
2、負責與省代、加盟客戶的業務談判，特許契約協定的草擬及簽訂。
3、負責全國市場拓展，雲南、貴州、山西、陝西、湖南、廣西等地區。
4、負責加盟客戶首批貨款的催收。
5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。
6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發展優質客戶加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。
8、完成行銷總監臨時性安排的工作。
任職要求：
1、管理、市場行銷、公共關係等專業專科以上學歷。
2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。
4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。
5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢於創新。
市場拓展經理崗位的職責 篇19
職責：
1、負責公司市場拓展;
2、收集區域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客戶，參與項目前期談判;
4、定期總結並匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;
5、最佳化並推進市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上房地產、建築、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協調發展團隊意識強;
5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂於接受挑戰，目標導向，執行能力強;
6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗，有相關工作經歷者優先;
市場拓展經理崗位的職責 篇20
一、客戶開發與渠道拓展
1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計畫，參與制訂各區域銷售目標及回款目標;
2)依據加盟部年度銷售目標和年度行銷計畫，制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;
3)參與制定加盟管理制度和運作流程;
4)負責執行市場網路規劃和新市場開店計畫;
5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。
二、加盟商日常管理
1)負責公司加盟商的契約簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;
2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經銷商和終端店鋪疑難問題;
3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計畫，協助部門完成訂貨會相關事宜;
4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;
5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客戶與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關係;
6)維護與加盟商的客戶關係，跟蹤反饋客戶問題;
7)落實區域加盟商銷售政策，指導加盟商執行公司行銷策略;
8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員)，維護公司品牌在當地的市場形象。
三、品牌拓展
1)綜合分析分管區域市場，對市場品牌分布進行合理布局;
2)根據公司年度品牌拓展目標，對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。
市場拓展經理崗位的職責 篇21
職責：
1、跟蹤住宅物業行業需求動態;
2、客戶關係管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關係平台;
3、負責物業契約的簽訂的全過程;
4、應標過程管理，包括：招標信息蒐集、投標檔案製作、投標資格檔案準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;
5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，金融、行銷、經濟或管理類專業;
2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;
3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;
4、具有優秀的口頭表達能力;、
5、有良好的文案寫作能力;
6、能夠熟練使用Excel各種函式編制預算，並使用PPT軟體製作演示文稿;
市場拓展經理崗位的職責 篇22
職責：
1. 負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;
2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3. 根據總公司的年度銷售計畫制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;
4. 開拓新客戶、維護現有客戶。並推動管轄區域內市場銷售，建立並完善所管轄區域的銷售體系;
5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
崗位要求：
1. 專科及以上學歷，市場行銷等專業者優先;
2. 3年以上年渠道行業招商、銷售類工作經驗者優先;
3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協調能力，優秀的談判能力;
5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;
6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。
市場拓展經理崗位的職責 篇23
職責：
1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;
2.負責行銷項目的策劃、執行、總結等工作。
3.對行銷項目實施精細化管理，協調各方資源，最佳化和完善項目。
4..有效推動進行行銷目標管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求：
1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態、方向的能力;
2、工作經驗：三年以上行銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;
3.熱愛行銷事業，對服裝行業有自己的理解。
4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。
5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力
6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。
7.能夠適應短期的出差工作形式。
市場拓展經理崗位的職責 篇24
職責：
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;
5. 跟進簽約到後續改造直到正式上線的全流程，並在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。
職位要求：
1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。
2.心裡素質好，抗壓能力強，願意從事市場拓展的工作。
3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。
市場拓展經理崗位的職責 篇25
職責：
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;
2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;
3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關係，反饋合作夥伴信息，跟進解決。
6、招投標流程製作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;
2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;
市場拓展經理崗位的職責 篇26
職責：
1、正確執行公司行銷制度，並有效貫徹執行;
2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計畫，以及區域的進度監控和業務評估;
3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計畫與指標，制定重點客戶發展規劃，重點客戶選取並加以拓展;
4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計畫;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專學歷及以上;
2、行業不限，自動售貨機相關工作經驗者優先;
3、良好的協調能力和溝通能力;
4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;
市場拓展經理崗位的職責 篇27
職責：
1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟
2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。
3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。
4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關係。
5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。
6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項行銷計畫並實施
【職位要求】
1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;
2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場行銷等相關專業;
3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)
4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;
5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;
6.熱愛並願意在美容大健康行業奉獻拼搏;
市場拓展經理崗位的職責 篇28
1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;
2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃並撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;
4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。
5、業務推廣，參與制定業務群組的行銷、推廣計畫，配合核心服務產品的市場推廣工作。
6、負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;
8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
9、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;
10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
11、推廣新產品，協調相關事宜。
市場拓展經理崗位的職責 篇29
職責：
1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;
3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;
4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成契約的評審、簽訂和續簽工作;
5、負責制訂可行的市場拓展計畫並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;
6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;
2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;
3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;
4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏銳度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;
5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;
6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。