市場拓展經理崗位的具體職責

市場拓展經理崗位的具體職責 篇1

職責：

1、跟蹤住宅物業行業需求動態;

2、客戶關係管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關係平台;

3、負責物業契約的簽訂的全過程;

4、應標過程管理，包括：招標信息蒐集、投標檔案製作、投標資格檔案準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;

5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，金融、行銷、經濟或管理類專業;

2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;

3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

4、具有優秀的口頭表達能力;、

5、有良好的文案寫作能力;

6、能夠熟練使用Excel各種函式編制預算，並使用PPT軟體製作演示文稿;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇2

職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責不斷發展加盟商;

3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

6、推廣新課程產品，協調相關事宜。

任職資格

1、大學專科以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉託管或K12輔導行業，具備良好地經行銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;

3、對市場有敏銳的觸覺;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對託管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇3

職責:

1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟體平台和外文資料庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計畫和方案、產品演示和試用、約訪等。

3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

任職資格:

1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。

4、有海外項目經驗者優先考慮。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇4

職責：

1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計畫;

2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，並提交市場拓展分析報告;

3、負責合作客戶的契約簽訂，並跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;

4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作夥伴;

5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關係。

任職要求：

1、大專以上學歷、市場行銷相關專業優先;

2、熟悉服裝行業市場現狀，了解全國重點區域和商場情況;

3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;

4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;

5、具備勇於挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇5

職責：

1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;

2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，並建立長期穩定的商戶關係;

3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;

4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先

3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關係，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇6

職責：

1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;

2.負責行銷項目的策劃、執行、總結等工作。

3.對行銷項目實施精細化管理，協調各方資源，最佳化和完善項目。

4..有效推動進行行銷目標管理。

5.完成上級主管交予的其他工作。

崗位要求：

1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態、方向的能力;

2、工作經驗：三年以上行銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;

3.熱愛行銷事業，對服裝行業有自己的理解。

4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。

5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力

6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。

7.能夠適應短期的出差工作形式。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇7

職責：

1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智慧型網路共享列印系統設計創新的商業計畫書和行銷方案。

2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。

3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計畫和具體實施方案。

4、維護客戶關係，歸類積澱客戶。

5、執行實施行銷方案和市場拓展。

任職資格：

1、一年以上市場行銷、項目拓展的管理經驗;有行銷方案策劃和行銷團隊管理經驗優先。

2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

4、熟悉市場行銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇8

1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃並撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

5、業務推廣，參與制定業務群組的行銷、推廣計畫，配合核心服務產品的市場推廣工作。

6、負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

9、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇9

1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;

2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作夥伴;

3.負責並指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規範、有效的客戶檔案信息;

5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇10

1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及契約的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。

2、負責已開拓商場和目標商場關係的維護。

3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽契約的簽訂等工作。

4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。

5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。

6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。

7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)

8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇11

職責：

1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;

2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

5、協調公司內外部關係，反饋合作夥伴信息，跟進解決。

6、招投標流程製作、溝通跟進

任職要求：

1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇12

職責：

1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與契約簽訂，定期完成拓展任務;

2、了解招商政策，做好市場調研、分析，並及時反映市場動態信息;

3、負責客戶開發與積累、蒐集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;

4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;

5、開展或協助完成商戶的簽約及收款。

崗位要求：

1、市場行銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)

2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;

3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇13

1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責;

2、主持編制部門工作計畫，組織部門人員按計畫實施;

3、檢查計畫執行情況，確保計畫的全面落實;

4、負責與有關單位聯繫，鞏固、擴大客戶資源;

5、負責組織項目拓展整體控制;

6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;

7、負責對本部門人員進行管理與考核;

8、負責對派出機構進行對口管理;

9、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇14

職責：

1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;

2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;

3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

4. 能夠針對不同客戶，定製個性化的合作方案;

5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

任職要求：

1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;

2. 能夠獨立開發市場，維護客情關係;

3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。

市場拓展經理崗位的具體職責 篇15

職責：

(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃;

(2)把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計畫;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關係。

(7)完成公司參與展會的現場籌備、展裝規劃、現場管理等工作。

職位要求：

◆有三年以上駕齡優先;

◆對市場行銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

◆具備業務規劃能力;

◆熟練操作辦公軟體;

市場拓展經理崗位的具體職責 篇16

職責：

1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作夥伴，制定市場行銷方案和推廣計畫，完成公司年度市場任務;

2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

3、根據品牌戰略、行銷計畫，制定行銷活動計畫，負責各項行銷及推廣活動落地執行;

4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

5、具有敏銳的市場行銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。