市場拓展經理的崗位職責說明

市場拓展經理的崗位職責說明 篇1

職責：

1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;

4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成契約的評審、簽訂和續簽工作;

5、負責制訂可行的市場拓展計畫並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;

6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職要求：

1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;

2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;

3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏銳度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;

5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;

6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇2

職責：

1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟契約的簽訂，並進行後期加盟商信息溝通和維護;

2.維護與加盟商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，並對加盟商業務情況和現狀進行分析;

4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

任職要求：

1.大專以上學歷，市場行銷等相關專業;

2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;

3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理的崗位職責說明 篇3

職責：

1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

3，制定嚴謹的開發計畫，具體落實到周、月、季，按照開發計畫完成有效開發目標;

4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，並在周會、月會上作出競品分析;

5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的後續工作。

任職要求：

1，善於溝通，善於發現，整理線索;

2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

3，拓展西北區域空白市場

4 , 精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商

5，每周進行計畫分解，目標清晰

6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經理的崗位職責說明 篇4

職責：

1、全面負責開拓代理項目的信息蒐集，建立並維護與開發商的合作關係;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維繫同開發商的長期合作關係並為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議並參與決策;

2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定契約條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。

3、負責跟蹤落實並督辦所有項目的進度計畫

4、負責匯總並反饋影響項目進度的問題;

5、負責出具上述計畫完成情況的報告，並分析原因

6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告並協助上級進行妥善處理

7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;

8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況;

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、市場行銷、電子商務、汽車等相關專業;

3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;

4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;

市場拓展經理的崗位職責說明 篇5

職責：

1.負責公司貸款產品的銷售及推廣

2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售範圍;

3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。

4.管理維護客戶關係以及客戶間的長期合作計畫。

任職資格

1.本科以上學歷，大專有相關經驗者

2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先

3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

5.有責任心，能承受較大的工作壓力

6.有團隊協作精神，善於挑戰，22-30周歲，優秀者可放寬至35周歲

市場拓展經理的崗位職責說明 篇6

職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責不斷發展加盟商;

3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

6、推廣新課程產品，協調相關事宜。

任職資格

1、大學專科以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉託管或K12輔導行業，具備良好地經行銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;

3、對市場有敏銳的觸覺;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對託管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇7

職責：

1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;

2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，並建立長期穩定的商戶關係;

3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;

4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先

3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關係，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;

市場拓展經理的崗位職責說明 篇8

職責

1、擬定市場拓展流程和制度

2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施

3、制定並組織落實市場運作的年度、月度計畫

4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告

5、建立並維護與市場活動相關的關係網路

任職要求

1、接受過市場行銷、公共關係、產品知識等方面的培訓

2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗

3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力

市場拓展經理的崗位職責說明 篇9

職責：

1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客戶關係，帶領團隊達成公司業績目標;

2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，並及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;

3、及時收集並反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣行銷方案;

4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客戶需求及意願，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前後期跟進工作;

5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

6、負責制定並執行年度、季度、月度的市場行銷計畫及預算;

崗位要求：

1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場行銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客戶行銷經驗者優先。

2、熱愛行銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;

3、對市場行銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;

4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

5、有高端企業客戶資源者優先

市場拓展經理的崗位職責說明 篇10

職責:

1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、諮詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

2、掌握了解客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

4、制訂可行的市場拓展計畫並對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職資格:

1、大專及以上學歷，市場行銷、工商管理、物業管理等相關專業;

2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;

6、目標感和執行力強，溝通表達佳。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇11

職責：

1、根據公司年度回款目標制定開店計畫，為完成年度拓展目標負責。

2、負責與省代、加盟客戶的業務談判，特許契約協定的草擬及簽訂。

3、負責全國市場拓展，雲南、貴州、山西、陝西、湖南、廣西等地區。

4、負責加盟客戶首批貨款的催收。

5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。

6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發展優質客戶加入。

7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。

8、完成行銷總監臨時性安排的工作。

任職要求：

1、管理、市場行銷、公共關係等專業專科以上學歷。

2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。

3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。

4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。

5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢於創新。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇12

1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責;

2、主持編制部門工作計畫，組織部門人員按計畫實施;

3、檢查計畫執行情況，確保計畫的全面落實;

4、負責與有關單位聯繫，鞏固、擴大客戶資源;

5、負責組織項目拓展整體控制;

6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;

7、負責對本部門人員進行管理與考核;

8、負責對派出機構進行對口管理;

9、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇13

職責：

1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;

2.維護與深耕場地方關係，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;

3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;

4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。

崗位要求：

1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先

2、踏實肯乾，樂於學習;

3、性格外向，善於溝通，有責任心;

4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作;

5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇14

職責：

1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計畫並實現目標、計畫;

2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;

3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;

4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂契約完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案。

要求：

1.市場行銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;

2.2年以上相關行業、服飾市場行銷拓展管理工作經驗;

3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;

4.良好的渠道客戶關係管理，熟悉市場行銷渠道開發和建設業務。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇15

職責：

1、根據公司業務發展布局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;

2、完成店鋪前期籌備，開發以及後期開業協調事務;

3、完成上級制訂的開店計畫，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;

4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。

任職要求：

1、大專以及上學歷，市場行銷或工商管理專業優先

2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程式十分熟悉

3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析

4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差

市場拓展經理的崗位職責說明 篇16

職責：

1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;

2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

5、協調公司內外部關係，反饋合作夥伴信息，跟進解決。

6、招投標流程製作、溝通跟進

任職要求：

1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;

市場拓展經理的崗位職責說明 篇17

職責：

(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃;

(2)把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計畫;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關係。

(7)完成公司參與展會的現場籌備、展裝規劃、現場管理等工作。

職位要求：

◆有三年以上駕齡優先;

◆對市場行銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

◆具備業務規劃能力;

◆熟練操作辦公軟體;

市場拓展經理的崗位職責說明 篇18

職責：

1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

2、負責供應商和新產品的開發、評估，和審核工作;

3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;

4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計畫;

5、負責產品的成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量;

6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

任職要求：

1、年齡：21-35歲;

2、本科及以上學歷，化工/市場行銷等相關專業驗者優先考慮;

3、具有耐心、負責、認真、嚴謹的特質;

4、有較好的人際溝通能力、服務意識、和團隊合作意識

5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識

6、熟練電腦操作及Office辦公軟體，具有一定的統計分析能力。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇19

1、 負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關係維護：

(1)負責物業公司項目外拓和諮詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

(2)掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源。

2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

(3)負責外接項目的前期考察和開發工作。

3、 負責招投標項目的方案制定：

(1)負責組織、實施招投標活動;

(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續簽等工作。

4、負責外接項目的前期介入及後期跟蹤、考評工作：

(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

(2)負責跟進項目介入後的完成情況，計入考評反饋。

5、 負責新項目的考察與拓展：

(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計畫，開發拓展新項目。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇20

職責：

1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關係。

5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項行銷計畫並實施

【職位要求】

1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場行銷等相關專業;

3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;

5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;

6.熱愛並願意在美容大健康行業奉獻拼搏;

市場拓展經理的崗位職責說明 篇21

職責:

1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟體平台和外文資料庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計畫和方案、產品演示和試用、約訪等。

3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

任職資格:

1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。

4、有海外項目經驗者優先考慮。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇22

職責

1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計畫;

3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;

4、帶領團隊負責業務談判，業務契約和協定的草擬和簽訂;

5、維護並最佳化現有渠道，推進開發新的合作渠道;

6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;

7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;

8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。

任職資格

1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;

2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;

4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;

5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。

6、會開車，持有C牌駕照。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇23

職責：

1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作夥伴，制定市場行銷方案和推廣計畫，完成公司年度市場任務;

2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

3、根據品牌戰略、行銷計畫，制定行銷活動計畫，負責各項行銷及推廣活動落地執行;

4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

5、具有敏銳的市場行銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先;

2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇24

職責：

1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作夥伴，分析對方需求進行商務對接;

2、負責資源開拓、與合作夥伴進行商務談判、合作關係的建立、發展和維護;

3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。

任職要求 ：

1、大專及以上學歷;

2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;

3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，願意接受挑戰;

4、擅長業務創新，為合作夥伴賦能，優秀的溝通能力;

5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇25

職責：

1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;

2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;

3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

4. 能夠針對不同客戶，定製個性化的合作方案;

5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

任職要求：

1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;

2. 能夠獨立開發市場，維護客情關係;

3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇26

1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及契約的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。

2、負責已開拓商場和目標商場關係的維護。

3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽契約的簽訂等工作。

4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。

5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。

6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。

7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)

8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇27

1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃並撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

5、業務推廣，參與制定業務群組的行銷、推廣計畫，配合核心服務產品的市場推廣工作。

6、負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

9、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理的崗位職責說明 篇28

職責：

1、負責公司市場拓展;

2、收集區域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客戶，參與項目前期談判;

4、定期總結並匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;

5、最佳化並推進市場拓展與公司品牌推廣;

6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，5年以上房地產、建築、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;

2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;

3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;

4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協調發展團隊意識強;

5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂於接受挑戰，目標導向，執行能力強;

6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗，有相關工作經歷者優先;

市場拓展經理的崗位職責說明 篇29

職責

1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作

2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等

3、完成領導交辦的其他任務

任職資格

1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先

2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用採取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

4、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

5、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。