渠道拓展經理崗位職責

渠道拓展經理崗位職責 篇1

崗位職責:?1、根據公司渠道策略方向,負責商用項目的多渠道規劃工作,建立渠道銷售團隊;?2、負責區域市場調研與分析,開拓並挖掘渠道合作客戶,鋪設各類優質場景;?3、維護品牌資源,維護渠道關係,與客戶保持融洽的'合作關係。任職要求: 1、全日制大學本科及以上學歷,市場行銷、電子商務、工商管理等相關專業;?2、3年以上渠道銷售、渠道拓展經驗,熟悉商場、賣場、商業地產等商業環境和渠道招商模式,有相關渠道招商資源;?3、擅長渠道開發和管控,業務能力強,有團隊管理經驗。

渠道拓展經理崗位職責 篇2

1、拓展各自區域空白市場，搜尋意向客戶資源，開發新客戶。

2、負責所轄區域內的管理，包括：商場客情維護、業務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報。

3、負責對公司加盟客戶的服飾產品行銷策略、促銷活動規劃和落實執行實施。

4、及時了解、分析競爭對手的.情況，制定競爭策略。

渠道拓展經理崗位職責 篇3

品牌/渠道/拓展總經理 1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計畫,並組織實施;

2、負責公司渠道計畫管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及最佳化;

3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

4、負責資源平台客戶的開發與維護;

5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發,同時參與評估和談判;

6、負責公司渠道體系的.人員梯隊建設及勝任力評估;

7、公司指定項目的談判與開發。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開發及運營管理經驗,五年以上團隊組建及管理經驗,有大項目的成功操作經驗;

2、行業及企業要求:已進駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業品牌影響力在同行業排名靠前;所負責的渠道20個億及以上體量,600家門店以上規模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;

3、能適應各種類型的出差,負責的是全國的業務,但是長期工作地在南京

4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮。

1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計畫,並組織實施;

2、負責公司渠道計畫管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及最佳化;

3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

4、負責資源平台客戶的開發與維護;

5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發,同時參與評估和談判;

6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;

7、公司指定項目的談判與開發。

渠道拓展經理崗位職責 篇4

1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰略。

2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

3、負責開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍。

4、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利於公司的`合作資源。

5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規劃，合作實現上線的全部過程。

渠道拓展經理崗位職責 篇5

1、負責渠道商務小組的日常管理，KPI制定，員工培訓及工作目標安排。

2、負責優質合作渠道拓展及關係維護。

3、負責制定遊戲運營策略，推動渠道業績增長。

4、負責商務契約，日常對賬的審核。

5、負責遊戲產品的分發和渠道對接。

6、負責監測、蒐集、整理和分析行業信息，行業發展趨勢，為團隊的`目標及方向調整提供有利的參考信息。

渠道拓展經理崗位職責 篇6

1、負責組建並帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源。

2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的.潛在客戶。

3、制定渠道策略及計畫並組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成。

4、負責項目的渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、契約洽談、契約執行跟蹤及回款等。

5、建立與維護業務範圍內客戶關係、合作夥伴關係，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案。

6、定期對市場環境、目標計畫、業務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計畫和策略。

7、以目標結果為導向，渠道業務拓展方式可以多樣，包含不限於電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。

渠道拓展經理崗位職責 篇7

職責：

1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。

2、負責iOS app產品的CPA合作，定期匯總報告，以持續提升用戶量、收入達成業績指標，並維護渠道合作關係。

3、負責渠道數據的分析與挖掘，提升所負責渠道的'業務數據。

4、負責各自渠道的開拓及中高層關係維護及公關。

5、關注移動網際網路行業市場尤其是iOS行情，了解渠道主推產品信息，蒐集同行產品數據為公司業務拓展提供信息支持。

6、統籌協助上游產品上線及各項工作。

7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、契約簽定等，維護渠道關係。

8、公司安排的其他事務。

任職要求：

1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動網際網路市場渠道經驗;

2、有iOS網盟代理公司任職經驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優先考慮;

3、配合內部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;

4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的跟蹤;

5、監控每日的新增數據，做好ROI工作，並對日、周、月數據進行匯總分析;

7、具備一定策略規劃力，有運營商渠道資源者優先。渠道拓展經理崗位的具體職責模板

渠道拓展經理崗位職責 篇8

職位描述：

崗位職責：

1.協助部門負責人進行年度門店加盟商的拓展規劃，旅遊行業的相關數據分析，協助團隊完成年度門店加盟目標;

2.拓展門店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根據公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期諮詢，加盟洽談工作，如加盟地址的審核，加盟流程的'引導等;

3.負責招商加盟工作的宣傳管理，加盟手續的辦理，規劃加盟門店開業活動等。

崗位要求：1.大專及以上學歷，專業不限;

2.具備連鎖加盟經驗，有銷售經驗或旅行社加盟工作經驗者優先;

3.有良好的溝通能力及談判技巧，勤學上進，積極主動，責任心強；

4.有良好的抗壓能力，了解旅遊行業及市場規劃優先。

渠道拓展經理崗位職責 篇9

1.根據市場發展狀況,結合業務發展現狀,制定對外合作策略及方案。

2.研究新業務、新套用及技術實現方式,引進新業務和套用。

3.分析通信、電信行業動態,負責新業務規劃、產品策劃,提出創新業務理念。

4.推進新套用業務的立項。

渠道拓展經理崗位職責 篇10

招聘信息:

招聘銷售/行銷/市場拓展行業師父

1. 在拜師有道平台擔任銷售/行銷/市場拓展行業師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的.拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問諮詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事銷售/行銷/市場拓展行業工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/行銷/市場拓展行業工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善於講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

渠道拓展經理崗位職責 篇11

職位職責:

1. 在轄區內與醫院合作建立rgp治療中心;

2. 遴選經銷商,並為其提供rgp產品的培訓和售後服務;

3. 協助和指導當地銷售團隊,完成眼科藥在當地的銷售和推廣;

4. 與當地眼科kol保持經常接觸,建立良好的'溝通關係。

任職要求:

1. 全日制大專以上學歷,醫藥及其相關專業;

2. 熟悉眼鏡行業,有角膜接觸鏡類產品銷售經驗;

渠道拓展經理崗位職責 篇12

職責：

1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作夥伴。

2、 與潛在合作夥伴進行商務洽談和簽約。

3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。

4、 開拓建立地區市場的銷售渠道。

5、 地區市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋。

6、 制定當地的市場推廣計畫及方案。

7、 組織執行當地的上市推廣方案

任職要求：

1、 大專及以上學歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經驗，有信息港、城市線上等平台經驗的優先考慮;

2、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

渠道拓展經理崗位職責 篇13

崗位描述：

1、組織和監督實施項目拓展計畫，圍繞健康事業為目標進行業務拓展，制定項目可行性分析報告並具體實施

2、調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司後期規劃、決策提供依據

3、負責項目活動的全過程管理包括銷售管理，市場管理，現場運營管理等

4、提升社群平台冬粉數，負責社群冬粉活躍、氛圍營造、管理、運營、維護、互動等執行，打造高粘性

5、通過運營手段整合用戶需求，內外部資源，推動和協調社群活動順利實施，保證活動效果達到預期

6、負責客戶關係維護，完成業務範圍內的市場拓展

7、維護日常政府關係的拜訪與溝通，鞏固現有長期資源關係，挖掘新的政府等資源關係

任職資格：

1、全日制大專以上學歷，工商管理、市場行銷等相關專業優先

2、有微信運營經驗，熟悉網際網路社群運營套路玩法及運營方式優先

3、具有5年以上項目拓展經驗及一定政府部門資源

4、具備市場開發能力和商務談判能力，具有較強的業務公關能力

5、思維活躍，有良好的'理解能力、高效的執行能力和團隊精神，有責任心

渠道拓展經理崗位職責 篇14

任職要求：

1、了解汽車後市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關資源優先

2、有一定的商戶拓展能力，優秀的溝通能力，表達能力，人際關係管理能力

3、積極主動，執行力強，願意在汽車後市場深耕，對職業生涯有一定的規劃

4、能夠適應短期出差

5、有美團，餓了嗎商戶經理經驗優先

渠道拓展經理崗位職責 篇15

職責：

1、針對公司電商紅人項目落地需求尋找優質的供應鏈合作商家進行開發與維護;

2、能快速與優質供應商建立關係，深入把握客戶需求，尋求合作機會並推動項目實施，確保客戶滿意度並建立長期的合作夥伴關係;

3、不斷了解行業及競爭對手的發展動態，適時提出應對策略;

4、完成優質供應商競調、評級、資源庫的建立，完成洽談、簽約。

職位要求：

1、大專及以上學歷，攝影攝像相關專業優先;

2、兩年以上網際網路廣告，媒體，自媒體行業相關從業經歷或2年以上電商運營經驗，對社會化媒體(微博，抖音，小紅書，微信等)電商紅人有一定的理解與認知;

3、有良好的渠道開拓工作經驗，有服務過4A廣告公司，本土廣告agency者優先;

4、具備良好的客戶溝通及把控能力，有較好的客情公關和服務能力;

5、有激情，有活力，管理經驗;勤奮踏實，抗壓性強。

渠道拓展經理崗位職責 篇16

職責：

1. 根據公司戰略指標，拓展並維護渠道代理商，完成公司業績指標;

2. 協助代理商提高銷售業績，並持續關注代理商的運營狀況，及時發現、分析和解決代理商銷售運營方面存在的問題;

3. 保持區域內業績的穩健增長，維護管理現有渠道;

4. 定期維護客戶關係，深入挖掘業務需求。

5. 向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息，並向公司提出合理化建議。

職責要求：

1. 專科及以上學歷，5年以上渠道銷售管理經驗;

2. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力、快速的學習能力以及強烈的市場競爭意識;

3. 具有良好的市場洞察力、優秀的資源整合能力、較強的商務談判能力、市場分析與判斷能力;

4. 豐富的市場拓展能力，優秀的溝通能力及客情維護技巧、豐富的渠道管理經驗;

5. 職業素養：辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感，有創業精神;

渠道拓展經理崗位職責 篇17

職責描述:

1、負責非洲市場的調研、開發、渠道開拓及維護等一系列業務拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業務發展機會;

2、根據公司戰略部署,負責制定並執行公司品牌產品線在海外的銷售策略,實現銷售目標;

3、負責市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數據;

4、協助部門的'管理,與上司和其他部門溝通資源配置;

5、完成上司交代的業務市場工作。

任職要求:

1、本科學歷,優異的英語表達能力,海外留學背景優先;

2、五年以上工作經驗,其中兩年以上海外品牌渠道開拓經驗,有非洲工作經驗優先;

3、熟悉非洲電子市場,跟過大項目者優先;

4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;

5、積極主動,工作協調性強,有前瞻性,對未來發展方向有自己的看法。

渠道拓展經理崗位職責 篇18

1、負責商管公司委託經營類項目拓展;

2、主要負責為商管公司拓展中小型商業(5萬方內)的委託經營、整租經營類項目,合作洽談;

3、具有基本的收益率計算、回報率知識;

4、具有較強主動性和較多商業資源;

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、商業領域5年以上工作經驗;

渠道拓展經理崗位職責 篇19

1、考察廣州房地產市場，維護政府關係，建立信息渠道，獲取土地信息;

2、參與項目合作/轉讓談判，負責跟進項目談判過程，促進項目落地;

3、組織項目可行性研究，研究市場情況、投資環境等，並做好項目收益測算;

4、負責維護、開拓廣州市場公共關係;

5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案，項目獲取後跟進事項;

6、負責投資收益後評估，評價項目整體實施情況及投資效益，並提供考評依據。

渠道拓展經理崗位職責 篇20

- 熟悉物流自動化產品的套用前景、市場需求、產品特性及需求行業

- 負責公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標

- 協助渠道拓展高級經理定期對潛在渠道代理商進行走訪

- 協助渠道拓展高級經理，配合財務、法務對潛在渠道代理商進行資質審核

- 協助渠道拓展高級經理，對通過審核的渠道代理商，啟動內部流程，進行信息錄入

- 協助渠道拓展高級經理，對通過審核的渠道代理商，進行代理服務契約談判、簽約

- 根據代理商管理機制實際運行情況，完善並最佳化現有代理商管理流程

- 協助渠道拓展高級經理，根據代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，並根據考核情況推進代理商升降級

渠道拓展經理崗位職責 篇21

職責：

1：負責河南區的渠道人員管理，並通過指導、培訓、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;

2：深入研究公司產品與所屬行業，制定適應公司發展戰略的拓展計畫;

3：根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利於公司的合作資源;

4：負責商務拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業務 合作關係;

5：對推廣及開發數據進行分析，有針對性的調整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;

6：輔助APP產品的運營和推廣，整體規劃和專題策劃;

崗位要求：

1. 五年以上渠道工作經驗，三年以上大區渠道管理經驗或網際網路渠道銷售管理經驗;負責過多城市或全國性的業務管理;

2. 具備系統性的渠道管理知識，並對該領域的管理有較高水平，網際網路招聘行業從業經驗2年以上，

3. 良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協調能力、較強的思維邏輯能力;

4. 重視人才培養，能夠清楚評價員工的優劣，以打造國內一流團隊為管理目標;

5. 有強烈的成功欲望和創業精神，吃苦耐勞，強大的執行力，強大的抗壓能力與自我驅動力

6. 能接受前期全國調動以及後期不同城市的定期出差

渠道拓展經理崗位職責 篇22

投資拓展崗(經理/主管)

職責描述:

1、考察廣州房地產市場,維護政府關係,建立信息渠道,獲取土地信息;

2、參與項目合作/轉讓談判,負責跟進項目談判過程,促進項目落地;

3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環境等,並做好項目收益測算;

4、負責維護、開拓廣州市場公共關係;

5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案,項目獲取後跟進事項;

6、負責投資收益後評估,評價項目整體實施情況及投資效益,並提供考評依據;

任職要求:

1、房地產相關專業本科及以上學歷;

2、具有5年以上項目拓展經驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產政策;

3、對於拓展土地開發項目具有初步判斷、分析能力;具備商務談判能力,具有較強的業務公關能力;

4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。

渠道拓展經理崗位職責 篇23

職責：

1.根據公司發展策略，負責商務拓展合作，帶領團隊積極尋求優質異業合作夥伴;

2.開拓客戶，推進商務洽談，制定雙方合作方案，達成更高業績;

3.通過渠道關係維護，定期拜訪，與客戶保持良好的關係;

4.了解行業發展趨勢，及時掌握客戶情況、需求以及變化，進行精確的把握和調整;

5.組織與渠道相關的客戶活動

6.商務拓展經理負責團隊的建設和培養，兼跨部門溝通協調。

任職要求：

1.本科及以上學歷，有6年以上相關商務拓展經驗，有帶團隊經驗

2.熟悉金融培訓，善於發掘市場，有機構合作資源優先;

3.具備極強的商務談判能力，敏銳的商業觸覺，熟練的提案技巧;

4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應變能力和抗壓韌性，自我驅動。