項目拓展經理崗位職責

項目拓展經理崗位職責 篇1

1.協助商務經理尋找可合作的醫院資源。

2.對目標醫院進行初步評估。

3.參與盡職調查，撰寫調查報告，提供投資決策依據。

4.為項目投資協定提供意見和建議。

5.為醫院運營提供技術(醫生)資源。

6.積極拓展和維護醫療領域關係包括，但不限於醫院、協會、高校、局委辦。

任職要求:

1.有醫藥、醫療器械、醫療服務行業合作開拓經驗，或在國家醫療類部門工作者優先。

2.3年以上相關行業經驗，大學本科及以上學歷。

3.邏輯清晰，溝通能力較強。

4.能接受出差。

項目拓展經理崗位職責 篇2

1、負責商管公司委託經營類項目拓展;

2、主要負責為商管公司拓展中小型商業(5萬方內)的委託經營、整租經營類項目,合作洽談;

3、具有基本的收益率計算、回報率知識;

4、具有較強主動性和較多商業資源;

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、商業領域5年以上工作經驗;

項目拓展經理崗位職責 篇3

職位職責:

1. 在轄區內與醫院合作建立rgp治療中心;

2. 遴選經銷商,並為其提供rgp產品的培訓和售後服務;

3. 協助和指導當地銷售團隊,完成眼科藥在當地的銷售和推廣;

4. 與當地眼科kol保持經常接觸,建立良好的'溝通關係。

任職要求:

1. 全日制大專以上學歷,醫藥及其相關專業;

2. 熟悉眼鏡行業,有角膜接觸鏡類產品銷售經驗;

項目拓展經理崗位職責 篇4

崗位描述：

1、組織和監督實施項目拓展計畫，圍繞健康事業為目標進行業務拓展，制定項目可行性分析報告並具體實施

2、調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司後期規劃、決策提供依據

3、負責項目活動的全過程管理包括銷售管理，市場管理，現場運營管理等

4、提升社群平台冬粉數，負責社群冬粉活躍、氛圍營造、管理、運營、維護、互動等執行，打造高粘性

5、通過運營手段整合用戶需求，內外部資源，推動和協調社群活動順利實施，保證活動效果達到預期

6、負責客戶關係維護，完成業務範圍內的市場拓展

7、維護日常政府關係的拜訪與溝通，鞏固現有長期資源關係，挖掘新的政府等資源關係

任職資格：

1、全日制大專以上學歷，工商管理、市場行銷等相關專業優先

2、有微信運營經驗，熟悉網際網路社群運營套路玩法及運營方式優先

3、具有5年以上項目拓展經驗及一定政府部門資源

4、具備市場開發能力和商務談判能力，具有較強的業務公關能力

5、思維活躍，有良好的'理解能力、高效的執行能力和團隊精神，有責任心

項目拓展經理崗位職責 篇5

1.根據市場發展狀況,結合業務發展現狀,制定對外合作策略及方案。

2.研究新業務、新套用及技術實現方式,引進新業務和套用。

3.分析通信、電信行業動態,負責新業務規劃、產品策劃,提出創新業務理念。

4.推進新套用業務的立項。

項目拓展經理崗位職責 篇6

1、根據集團戰略，進行旅遊項目（含景區項目）商務合作的拓展開發與談判；

2、能夠獨立制訂旅遊產業業務合作實施計畫，進行合作夥伴的開發、建立、維護和市場的開拓；

3、蒐集和分析旅遊行業市場競爭環境信息，發現新動向新趨勢，提升商務合作深度和廣度；

4、拓展旅遊板塊內新的'合作渠道與推廣模式，通過合作提升公司的影響力和覆蓋用戶；

5、結合自身資源以及公司資源，發掘更多旅遊業商務合作模式。

職位要求：

1、熱愛旅遊行業，3年以上市場工作、同行業工作經驗，

2、具備較強的市場開拓與項目評估能力；

3、強烈的主動溝通和服務意識；

4、良好的職業道德和團隊精神，願在旅遊行業長期發展；

5、工作嚴謹細緻、認真主動，具有責任心和敬業精神。

6、能在壓力下承擔工作，能接受出差。

項目拓展經理崗位職責 篇7

職責：

1、執行渠道部招商計畫，充分利用公司的展會，產品推介會、新品發布會等機會進行招商;

2、對渠道空缺區域進行主動招商，充分利用內部和外部資源挖據招商機會;

3、對渠道不穩定區域和進步緩慢區域，配合渠道經理積極準備後備代理商資源，保持代理商隊伍良性生長;

4、配合渠道經理定期對代理商銷售人員進行產品、案例、銷售技巧培訓以及交流會，銜接代理商和公司產品、技術等銷售支持部門的對接;

5、建立公司、代理商的銷售案例庫，促進代理商互相學習，拓展銷售思路;

任職資格：

1、專科及以上學歷，專業不限;

2、有渠道工作經驗者或有數字出版、文化產業、IT行業經驗者優先;

3、對招商拓展、銷售工作充滿熱情，渴望成就;

4、善於學習,有優秀的溝通能力、服務能力,有較強的團隊協作和資源協調能力;

5、有責任心和上進心，能吃苦，能適應經常性的出差,有創新意識和較強的抗壓能力。

6、有黨政系統、文化系統、系統集成商、文化公司等客戶資源的優先。

項目拓展經理崗位職責 篇8

職責

1、負責直營店及代理、加盟商的拓展談判，契約的簽訂，並協助營運管理部進行後期信息溝通、客情維護;

2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

3、定期拜訪所轄業務區域內的既有客戶和潛在新客戶;

4、對已有加盟客戶日常運營指導的指導、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業務區域業務實現狀況和應對策略;

5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區域內新加盟客戶的拓展;

6、負責核心繫統的洽談維護與管理，對渠道執行力負責。

任職要求：

1、目前負責的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

2、拓展包含直營、加盟渠道;

3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經驗3年以上

項目拓展經理崗位職責 篇9

職責：

1.制定項目智慧財產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;

2.負責建立渠道網路，並做好後期關係的維護工作;

3.策劃並執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業、智慧財產權、資產類項目有一定的了解;

2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

4、熟悉基本辦公軟體(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優先，能承受一定壓力。

項目拓展經理崗位職責 篇10

1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰略。

2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

3、負責開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍。

4、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利於公司的`合作資源。

5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規劃，合作實現上線的全部過程。

項目拓展經理崗位職責 篇11

職責：

1、在渠道總監的直接領導下，按計畫完成公司旗下攜程、去哪兒及旅遊百事通三品牌門店的渠道拓展工作;

2、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，及時調整拓展計畫;

3、根據公司終端拓展計畫進行新加盟門市員工培訓及工作指導;

4、定期收集門市培訓需求，制定培訓計畫與方案，開展針對性培訓工作，渠道拓展的信息傳遞。

任職要求：

1、1年以上渠道拓展工作經驗或加盟店拓展工作經驗或旅遊行業工作經驗;

2、有OTA相關經驗優先，有批發商工作經驗者優先;

3、具有強烈的責任心、事業心，良好的溝通協調能力和把握全局的能力;

4、具備較好的計畫制定和執行能力。

項目拓展經理崗位職責 篇12

任職要求：

1、了解汽車後市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關資源優先

2、有一定的商戶拓展能力，優秀的溝通能力，表達能力，人際關係管理能力

3、積極主動，執行力強，願意在汽車後市場深耕，對職業生涯有一定的規劃

4、能夠適應短期出差

5、有美團，餓了嗎商戶經理經驗優先

項目拓展經理崗位職責 篇13

職責描述:

1、全面負責公司在中高職院校，在產學融合、校企合作領域的培訓業務模式，推動在職業教育、中高職院校的人才培養、技能培養、院校綜合服務產業鏈的發展，積極拓展新的業務增長點;

2、針對中職和高職院校的培訓業務模式、產品，組織相關調研、分析和設計，持續最佳化培訓業務鏈的相關產品和服務，滿足院校方需求、提升公司產品競爭力;

3、整合中高職院校培訓業務鏈的相關合作資源，包括招生、課程體系開發、講師、就業渠道等合作，實現業務鏈的閉環運作;

4、配合銷售部門，參與組織策劃培訓業務在全國各地的市場拓展，提升公司培訓業務板塊在中職和高職院校及相關市場的知名度;

5、參與院校方客戶項目的`方案設計、商務溝通，提升項目轉化率和項目質量;

6、組織培訓業務項目的實施和運營，並對合作院校數量、營收目標、利潤率、客戶滿意度負責;

7、對本部門團隊進行業務指導、行政管理和績效考核，提升團隊整體能力

8、配合兄弟部門完成公司級項目的實施。

任職要求:

1、計算機、電子信息類、電工電子類及相關專業，統招本科及以上學歷;

2、5年以上相關職業院校校企合作的項目運作經驗;

3、有中高職院校培訓業務拓展和運作經驗者優先;

3、有商業模式設計和最佳化能力、思維嚴謹;

4、有較好的項目方案設計能力和商務談判能力;

5、出色的帶團隊能力。

項目拓展經理崗位職責 篇14

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解；

2、保證行銷網路的開拓與合理布局；

3、分析市場動態，撰寫分析報告；

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象；

5、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實、

項目拓展經理崗位職責 篇15

網路拓展經理

職位描述:

1、負責公司的新媒體行銷推廣,包括網站、大眾點評、微信、論壇等;

2、負責sem管理,網站seo最佳化,分析關鍵字的密度,提煉優秀的關鍵字,構建頁內、頁外搜尋引擎最佳化;

3、負責網站與微信日常運營,對內容和用戶活躍度負責;

4、與合作方展開線上活動策劃,並對策劃、執行過程進行全程監控指導;

5、負責整理、分析新媒體運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據,為公司新媒體運營策略提供有效依據。

6、三年以上網路行銷工作經驗。教育行業經驗者優先考慮。

崗位職責:

1、市場行銷、計算機網際網路、電子商務、廣告、相關專業本科及以上學歷。

2、三年以上網路推廣經驗。

3、熟悉網路運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經驗和良好的.網際網路資源。

4、優秀的學習能力,能在短時間內了解行業情況、項目定位、目標客戶,並制定精準有效的推廣方案。

5、工作細緻高效,責任心強,具有團隊合作精神。

項目拓展經理崗位職責 篇16

1、負責渠道商務小組的日常管理，KPI制定，員工培訓及工作目標安排。

2、負責優質合作渠道拓展及關係維護。

3、負責制定遊戲運營策略，推動渠道業績增長。

4、負責商務契約，日常對賬的審核。

5、負責遊戲產品的分發和渠道對接。

6、負責監測、蒐集、整理和分析行業信息，行業發展趨勢，為團隊的`目標及方向調整提供有利的參考信息。

項目拓展經理崗位職責 篇17

崗位職責:

1.緊跟國家戰略倡議,回響上海品牌建設,落實上級單位的指示,協助部門完成年度目標、深化基地公共服務平台功能,提升服務能級;

2.負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,並承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業客戶對接的主要職責;

3.進行創新業務模式的實踐,培育新型收入體系;

4.負責公司網站的運營,維護企業官網的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,具有五年以上相關產業策劃管理經驗;

2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;

3、與文化行業企業、協會、園區及相關合作夥伴具備良好關係,善於蒐集行業信息和市場動態,積極拓展新渠道並建立長效溝通機制;

4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶需求和工作目標提出解決方案;

5、電腦技能要求:熟練操作設計軟體(adobe、photoshop)者優先

項目拓展經理崗位職責 篇18

職責：

1、制定年度公司渠道拓展工作計畫，合理規劃終端網路布局，制定、分解所負責地區的市場目標、實施計畫，大力拓展空白市場，完成加盟/自營拓展任務;

2、 負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評估，主動進行市場拓展工作，並不斷發展優質客戶;

3、密切關注市場，負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;

4、協調外部關係，區域客情管理及維護;

5、分析、掌握市場發展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。

任職要求：

1、 熟悉箱包、鞋服等相關行業，有一定的客戶資源者優先;具有較強的市場開發和客戶管理能力。

2、 具有良好的溝通協調能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關係處理能務;。

4、 有較強的團隊管理能力、監督能力和培養下屬的能力。

5、 熟悉計算機操作辦公軟體。

項目拓展經理崗位職責 篇19

1、貫徹落實上級領導下達的經營任務目標；

2、進行項目前期篩選工作；

3、完成投融資項目的調研；

4、協助高級經理起草相關檔案、契約；

5、協調客戶和與外部合作機構的對接；

6、協助各中介團隊開展盡職調查等工作；

7、通過財務報表等信息實時分析和監督客戶的經營狀況，並及時上報溝通相互情況；

8、完成領導交辦的其他工作。

項目拓展經理崗位職責 篇20

崗位職責:

1、制定區域拓展計畫和戰略;

2、負責區域內重點項目商務溝通和談判，保證項目按計畫推進;

3、深度發掘區域內合作夥伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

4、幫助代理商落實本區域內重點項目;

5、負責蒐集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據;

6、協調本區域代理商與工廠關係。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;

2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。

拓展招商經理崗位

項目拓展經理崗位職責 篇21

職責：

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

3、建立渠道銷售流程和運作規範;

4、開發管理新的渠道合作者。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業畢業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有團隊者優先;

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

4、能承擔較大壓力。

項目拓展經理崗位職責 篇22

崗位職責：

1.負責開拓市場，完成公司指定任務。

2.根據支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。

3.執行力強，策劃力強，根據公司要求，負責完成團隊任務。

4.可選就近區域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善於溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業務經理。

項目拓展經理崗位職責 篇23

拓展招商經理崗位職責

崗位職責:

1、制定區域拓展計畫和戰略;

2、負責區域內重點項目商務溝通和談判，保證項目按計畫推進;

3、深度發掘區域內合作夥伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

4、幫助代理商落實本區域內重點項目;

5、負責蒐集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據;

6、協調本區域代理商與工廠關係。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;

2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。