媒介總監工作的主要職責

媒介總監工作的主要職責 篇1

職責

1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;

3. 進行媒體開拓和媒體關係維護，保證媒體廣告資源執行結果;

4. 研究各類媒體合作夥伴及相關行業特徵，提出合作改善及合作建議;

5. 同媒體廣告流量推動落實框架協定，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

6. 結合公司實際情況對網路媒體合作模式進行創新和發展。

任職資格

1. 有5年以上媒體或網際網路相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;

2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇於面對困難和挫折;

4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。

媒介總監工作的主要職責 篇2

職責：

1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;

2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內製片公司建立長期的戰略合作關係;

3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5、購買談判：溝通植入權益和價格，與製作方簽訂契約;

6、關係維護：與片方建立良好合作關係;組織聯絡各大主要媒體(電視台、電台、報社、雜誌社、網站等)，建立並鞏固與重點媒體的良好關係，與媒體建立長期穩定的戰略合作關係;

7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;

2、具有廣告計畫、購買經驗，或具有影視劇製作、發行、宣傳的經驗;

3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關係，對娛樂行銷行業有豐富了解;

4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監工作的主要職責 篇3

職責

1、負責管理新媒體契約流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;

3、制定和實施年度媒體拓展計畫和媒介執行計畫，及媒體關係的維護策略等;

4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;

5、全面、細緻的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;

5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，並為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

7、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

8、建立有深度、長期並穩定的高端媒體關係，提升對媒體的運用效能;

9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業優先;

2、具備良好的溝通能力和協調能力;

3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;;

5、有2年以上廣告工作經驗者優先;

6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

7、文筆優秀，邏輯性強。

媒介總監工作的主要職責 篇4

職責

1、負責公司媒體關係的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯繫，包括內容合作、公關傳播等;

2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，建立穩固發展的媒體關係;

3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

任職資格

1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業優先;

2、熟悉公關行業，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;

3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;

5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體、有新媒體經驗，了解媒體運作規律。

媒介總監工作的主要職責 篇5

職責：

1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

3、全面、細緻的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;

4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，並為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

6、調查及整理匯總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;

7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

崗位要求：

1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業;

2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

媒介總監工作的主要職責 篇6

Planning

1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

2. 必要時，參與客戶提案溝通;

3. 分析總結不同數據端、監測最佳化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

Executing

1. 與需要合作的KOL進行發布內容的溝通，時間的溝通

2. 確認發布內容是否符合要求，提供反饋意見

3. 與客戶部確定客戶對於內容的反饋

Buying

1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執行優勢;

2. 全面、細緻的管理與執行採購工作，管理監督項目執行效果;

3. 收集並分析投放效果，提出採購策略更新方案;

4. 負責梳理KOL庫等資料庫梳理工作;發現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態，為創意部提供新資訊;

5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL採購任務，及供應商管理。

媒介總監工作的主要職責 篇7

職責：

1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;

4、負責媒體資源整理和拓展工作;

5、參與公司內容運營策劃工作，管理並統籌內容策劃創作;

6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;

7、有2年以上財經記者經驗優先。

任職資格：

1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗;

2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業;

3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關係;

4、網感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕鬆幽默;

5、有財經媒體工作經驗者;

6、具有新聞敏感性和邏輯性;

7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。

媒介總監工作的主要職責 篇8

職責：

1.與電視台、電台對接，落實相關廣告排期、價格等工作;

2.協調客戶廣告排期、價格等工作。

3.負責聯絡、拓展及維護媒體關係及合作機構關係，進行媒體資源整合和維護;

4.對媒體進行信息發布監測，並定期形成監測報告;

5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;

6.制定媒介資源資料庫的更新和維護的標準及監督實施;

7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。

任職要求：

1.本科以上學歷，形象端莊大方;

2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;

3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;

4.熟練操作計算機，熟練辦公軟體套用;

媒介總監工作的主要職責 篇9

1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平台媒介資源，為客戶提供專業的媒介策略性建議並引導客戶採納執行;

3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關係;

5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積澱;

6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.

媒介總監工作的主要職責 篇10

職責：

1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;

2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;

3、負責雲媒體平台媒體資源擴充及管理;

4、負責自營產品規劃和運營管理;

5、雲媒體平台媒體方金融合作溝洽談管理;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

7、建立有深度、長期並穩定的媒體關係，提升對媒體的運用效能;

8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

崗位任職資格要求：

1、熟悉國內媒體行業現狀，對未來發展具有預見性和判斷能力

2、較強的談判能力和統籌規劃能力

3、較強的團隊合作意識

4、同行業相同職位3年以上

媒介總監工作的主要職責 篇11

1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;

2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計畫並組織實施;

3、對媒體進行信息發布監測，效果跟蹤，並定期形成監測報告;

4、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計畫進行管理和控制，審核媒體發布的質量、數量，控制整體成本;

5、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計畫進行管理和控制，審核媒體發布信息保證及時準確;

7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發布情況，並與相關人員溝通;

8、根據計畫進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;

9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩定的合作關係;

媒介總監工作的主要職責 篇12

1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

2、制定和實施年度媒體拓展計畫和媒介執行計畫，及媒體關係的維護策略等;

3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，並為項目合理分配執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

7、建立有深度、長期並穩定的高端媒體關係，提升對媒體的運用效能;

媒介總監工作的主要職責 篇13

職責：

1.負責公司廣告平台和媒體方(資源方api對接)程式化對接

2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助採購談判及監測報告;

3.負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

4.協助其他部門，支持媒介策略;

5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

任職資格：

1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，網際網路大媒體經驗者優先;

2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

5.理解並認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監工作的主要職責 篇14

1.根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計畫和傳播策略;

2. 蒐集相關媒介資料並進行分析，開發和維護媒體資源;

3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，並對媒體合作前、中、後進行節點把控;

4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。

媒介總監工作的主要職責 篇15

職責：

1、根據公司的發展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計畫;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計畫的實施、執行、跟進和監督;

2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計畫及合作洽談;

3、負責各類媒體的開拓，包括但不限於戶外媒體、社交類媒體;

4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷最佳化廣告投放效益;

5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持並增進與大眾或行業媒體的關係維護;

任職資格：

1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場行銷相關專業畢業經驗者優先;

2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監工作的主要職責 篇16

職責：

1. 定期與客戶進行溝通，了解客戶媒體公關傳播需求;

2. 根據客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規劃;

3. 協助項目組完成區域車展的媒介工作;

4. 向客戶端提供媒體發布策，並對客戶端工作的質量提出建議;

5. 危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

6. 管理並協調所負責項目的媒體關係，完成既定工作目標，對最終結果負責。

任職資格：

1. 有服務過汽車客戶並有豐富的汽車媒介資源;

2. 良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;

3. 性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;

4. 熟練操作各種辦公軟體。

媒介總監工作的主要職責 篇17

職責：

1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關係管理工作;

2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;

3.準確理解策劃端意圖，並形成互動，形成媒介策略;

4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

5.對項目公關方案、計畫、稿件提出基於媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

7.及時發現並預警項目負面報導，提供解決方案。

任職要求：

1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業的主流媒體資源;

2.對快消、金融行業的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3.拓展新業務領域時，能夠迅速開發相應媒體資源;

4.能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;

5.能對公關計畫、稿件提出基於媒體角度的建議;

6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優先考慮。

媒介總監工作的主要職責 篇18

1、負責公司媒體關係的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯繫，包括內容合作、公關傳播等;

2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，負責公關活動文案的策劃與執行，與市場專員良好的合作，建立穩固發展的市場及媒體關係;

3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會、節假日活動等。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

媒介總監工作的主要職責 篇19

職責：

1、根據公司制定的戰略和業務進展情況，制定媒介相關工作的發展規劃和發展策略，領導公司媒介工作高效展開;

2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;

3、對媒介部的總體發展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發展;

4、組織和推動媒介工作系統的建設與提高，帶領媒介工作的創新;協調各部門之間的關係融洽發展;

5、保證與客戶部及網站的良好溝通，內部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益

任職資格:

1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網路媒介管理工作經驗;

2.全面、透徹了解網際網路行銷手段和方法，對網際網路廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業基本規律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創新性思維能力和客戶全部廣告項目統籌把控能力;熟煉使用辦公軟體word，excel、powerpoint;

3.具有良好的溝通與協作能力、主觀能動性等;

4.有汽車、快消行業經驗優先考慮。

媒介總監工作的主要職責 篇20

職責：

1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，並負責各重大媒體的日常聯絡及關係維護;

2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

3. 配合銷售及策劃的社會化媒體行銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，並形成分析報告;

5. 管理媒介團隊，並指導其具體工作。

崗位要求

1. 本科以上學歷，廣告學、公共關係學等相關專業優先考慮;

2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

3. 熟悉網際網路行業或移動網際網路行業的媒體推廣，並對於傳播規律熟悉;

4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

6. 有媒介資源優先。

媒介總監工作的主要職責 篇21

1.負責公司廣告平台和媒體方(資源方api對接)程式化對接

2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助採購談判及監測報告;

3.負責媒介關係的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

4.協助其他部門，支持媒介策略;

5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

媒介總監工作的主要職責 篇22

職責：

1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;

2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關係;

3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

6 關係維護：聯絡各大主要媒體建立並鞏固與重點媒體的良好關係，與媒體建立長期穩定的戰略合作關係;

7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

◆具有廣告計畫、購買經驗，或具有影視劇製作、發行、宣傳的經驗;

◆熟悉網際網路廣告，有一定媒體資源及人脈關係，對網際網路廣告行業有豐富了解;

◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監工作的主要職責 篇23

1、負責聯絡、拓展及維護媒體關係及合作機構關係，進行媒體資源整合和維護;

2、對媒體進行信息發布監測，並定期形成監測報告，比如傳播稿件蒐集並製作項目剪報等;

3、策劃並執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行;

4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;

5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監工作的主要職責 篇24

職責：

1. 根據業務需要對部門進行統籌安排，帶領團隊全力配合客戶部完成各項年度經營指標;

2. 帶領部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;

3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發稿、信息蒐集、項目搜尋、剪報製作、數據校對、數據備份等後台工作流程，全程

監督，不斷提高質量;

4. 對媒體開發、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規劃、執行和質量監督，不斷提升部門整體水平和

行業競爭力;

5. 負責組織聯絡各大主要媒體(電視台、電台、報社、雜誌社、網站等)，建立並鞏固與重點媒體高層領導的關係，與媒體建

立長期穩定的戰略合作關係

6. 根據客戶需求撰寫、審核各種稿件

7. 監督和跟蹤相關項目的實施進度;

8. 媒介部日常管理、及時發現問題，協同解決;

9. 負責部門員工的工作安排、指導、協調團隊關係，樹立團隊精神，建設團隊文化，培養新人，做好人才儲備工作;

10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業務單位)提交業務建議方案。

任職要求：

1. 專科以上公關、廣告、新聞學等相關專業畢業。從事公關活動20xx年以上市場行銷或快消品相關行業工作經驗，有大型品牌傳

播，大型公司公關傳播經驗者優先。年齡30-45。

2. 市場敏感度強，對客戶品牌及市場行銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進行整合行銷策劃，具有較強的媒體

策劃、商業包裝能力

3. 良好的溝通技巧及服務意識，有責任心;

4. 出色的諮詢、領導和團隊建設能力

5. 優秀的英語讀寫能力;

6. 很強的計畫性和實施執行的能力;有親和力，很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心;

7. 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力;

8. 有從事公關業、廣告業或文化傳媒公關行業相關工作經歷優先。

9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。

10. 工作穩定性好， 與公司共同成長的意願較高。

11. 具備業務拓展、多任務管理、時間管理和項目預算管理能力

媒介總監工作的主要職責 篇25

職責：

1、 開發和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報導需求，給客戶提供公關傳播的創新形式以及策略建議;

2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;

3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果匯報;

5、深度媒體溝通，維護媒體關係，進行日常傳播及危機處理。

任職要求：

1、 4年以上汽車公關媒介經驗;

2、 有廣泛、深入的媒體資源關係，通曉媒體運作模式和規律;

3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作匯報。

4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;

5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，並進行最優價格談判。

媒介總監工作的主要職責 篇26

職責:

1、協助CEO制定公司發展戰略;

2、帶領團隊完成APP媒體不斷採買工作;

3、完成與百度騰訊等API公司對接;

4、實時了解市場動態，及時調整策略;

5、維護媒體關係，保證長期合作;

任職資格:

1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業優先考慮;

2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體採買運營經驗;

3、有豐富得APP媒體資源、並與媒體有良好的媒體關係、符合此條件優先錄用;

4、實操過SSP或百度API流量採買、並了解基本技術對接;

5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;

媒介總監工作的主要職責 篇27

職責：

1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

2、制定和實施年度媒體拓展計畫和媒介執行計畫，及媒體關係的維護策略等;

3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，並為項目合理分配執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

7、建立有深度、長期並穩定的高端媒體關係，提升對媒體的運用效能;

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業者優先;

2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力

媒介總監工作的主要職責 篇28

職責：

1、根據公司下達的開發與招商目標，制定公司媒體陣地開發策略和招商策略及實施;

2、定期對媒體行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整媒體行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計畫;

3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;

4、負責陣地開發及招商任務的執行;

5、負責定期組織市場調研，收集市場信息;

6、負責客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析

7、負責契約的洽談和簽訂

8、負責跟蹤訂單發貨情況及貨款回收情況

9、負責反饋客戶信息及其他意見建議

10、負責參與公司其他行銷活動

11、銷售費用的預算和控制

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業5年以上工作經驗;

2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;

3、具備較強的巨觀把控及計畫、組織、控制、協調、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優秀的溝通、組織協調能力;

4、對媒體行銷具有深刻認識，媒體銷售經驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;

5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制並帶領團隊、制定部門銷售指標和戰略目標，完成銷售目標。

媒介總監工作的主要職責 篇29

1. 負責洽談各類優質的.媒體廣告流量的合作;

2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;

3. 進行媒體開拓和媒體關係維護，保證媒體廣告資源執行結果;

4. 研究各類媒體合作夥伴及相關行業特徵，提出合作改善及合作建議;

5. 同媒體廣告流量推動落實框架協定，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

6. 結合公司實際情況對網路媒體合作模式進行創新和發展。

媒介總監工作的主要職責 篇30

1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;並全面管理相關團隊及業務發展;

2.發掘並負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

3.負責各社交媒體平台的內容運營團隊商務合作，並為簽約自媒體提供良好的平台流量支持;

4.利用運營數據分析出各社交媒體平台流量運營機制，提升簽約自媒體的冬粉留存率和活躍度，提高作品流量及冬粉增粘;

5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;

7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;

媒介總監工作的主要職責 篇31

職責：

帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關係開拓與維護;

制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執行細節;

監測統計投放數據，進行分析，便於最佳化調整投放策略，確保輸出優秀的成果;

能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌，完成媒體考核指標。

職位要求：

1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業優先;

2、資深新媒體行業多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;

4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

5、具有敏銳的網際網路思維和天馬行空的想像力，對新鮮事物高度敏感，善於捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監工作的主要職責 篇32

1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;

2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;

3、負責雲媒體平台媒體資源擴充及管理;

4、負責自營產品規劃和運營管理;

5、雲媒體平台媒體方金融合作溝洽談管理;

6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷最佳化本部門的工作流程;

7、建立有深度、長期並穩定的媒體關係，提升對媒體的運用效能;

8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

媒介總監工作的主要職責 篇33

職責：

1. 負責媒介採購團隊的工作流程最佳化及團隊管理;

2. 帶領團隊維護現有媒介資源，並不斷開拓新的媒介資源渠道;

3. 制定媒介採購策略及合作框架，主導媒介談判;

4. 負責項目的投放策略，包括但不限於媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;

5. 深度參與每個執行項目，對採購成本及毛利率負責;

6. 監督項目執行過程，並及時調整與最佳化，對投放項目結果負責;

7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業務部門提供可靠的投放建議。

任職要求：

1. 中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學等相關專業，全日制大專及以上學歷;

2. 有5年以上數字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗;

3. 擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

4. 深諳數字媒體的投放及最佳化策略，善於整合資源，並有創新合作的意識;

5. 有很強的學習能力，對數字媒體的發展趨勢有足夠的敏感度;

6. 有非常強的協調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;

7. 有很強的團隊合作精神及職業操守。

媒介總監工作的主要職責 篇34

1、了解品牌公關關係工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關係，負責聯絡、開拓及維護媒體關係。

2、整合各種網路推廣平台，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平台的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣範圍。

媒介總監工作的主要職責 篇35

職責：

1.制定媒體關係管理工作流程;

2.管理全國各主要媒體關係，清晰認識媒體特點及操作流程;

3.與媒體高層進行日常有效溝通;

4.制定媒體關係管理工作目標，協調所負責項目的媒體關係，完成既定工作目標，並對最終結果負責;

5.向客戶端提供媒體發布策略，並對客戶端工作的質量提出建議;

6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

7.有過新媒體媒介者優先。

任職要求：

1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場行銷等專業方向;

2.具備3年以上媒體關係管理經驗，熟悉媒體特點及操作流程;

3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協調能力;

4.踏實認真，具有良好的工作責任心;

5.容貌較好，氣質佳