維修領班職責範圍 篇1
1、負責各社區建築、裝飾、機電系統設備、各類軟裝的維修檢查保養工作，定期對各社區巡檢，並做好相關記錄。
2、以集團EHSQ檢查要求為基礎，負責社區內各專業系統、設備預防性維修計畫的制定和維護保養工作的落實，並配合各社區提出年度維修預算計畫，確保社區的正常運行。
3、負責統籌處理各社區的報修需求、EHSQ檢查的整改要求，協調內外部維修供應商與運營部門，提供解決方案與預算並落實，並負責社區的應急搶險。
4、熟悉本專業的安全操作規程與運作手冊並在工作中嚴格執行，發現問題及時糾正、及時整改、及時上報。
5、熟悉社區內空調、通風、消防、給排水、強弱電、商業廚房系統及設備設施的安裝、使用、維修情況，掌握其原理、運行操作方法及應急處理方法，指導社區維修工的工作。
6、通過日常巡檢管理，對設備運行成本、能源消耗、材料消耗進行有效的監視和控制，發現不合理的現象應積極提出整改建議並上報。按照公司要求定期盤點維修材料庫存，保證供應及時，
7、協助在建工程的技術交底、施工監管及施工驗收工作。
維修領班職責範圍 篇2
1. 負責商場排水設備的日常運行和維護維保;
2. 負責商場建築物的建築、結構、室內裝潢的檢查和監管工作;
3. 負責商場內有償服務的接報修工作;
4. 租戶二次裝修驗收工作，並提供專業意見;
5. 制定備品備件儲備計畫和物質採購計畫。
維修領班職責範圍 篇3
1. 負責組織領導本部門員工全面完成管理處承擔的有關水電維修、房屋維護、消防設施工程維修、智慧型化系統維修的工作。
2. 熟悉小區所有相關工作自然狀況，組織各類相關人員參加住宅區相關係統的驗收和接管工作，現場解決具體問題，嚴把質量關。
3. 制定相關工作、季、月、日工作計畫及各工作崗位職責、工作程式、工作標準和有關規章制度。
4. 檢查、監督本部門員工切實履各工作崗位職責，遵守各項規章制度和安全操作規程。
5. 經常對本部門員工的技能及工作情況進行檢查，了解員工技術及思想狀況，解決工作難題及生活困難。
6. 負責組織調度現場搶修工作。
7. 組織本部門員工進行技術培訓及監督考核情況，定期做好業主意見調查和分析工作，提出整改意見。
8. 定期總結本部門工作，及時向管理處主任匯報。
9. 定期巡視小區各類設施運行情況，解決業主投訴事宜，並詳細備案。
10. 審核本部門全年費用支出賬務，制定增收節支計畫。
11. 年終認真總結全年工作，接受管理處年度任期考核。
12.完成管理處主任交辦的其它相關工作任務。負責公司設備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日誌。
維修領班職責範圍 篇4
1、協助值班工程師，做好各種機械設備的運行管理工作及正常運行。
2、按照維修保養計畫，做好設備維修保養工作。
3、督導所轄員工，嚴格按照有關操作規程、安全規範，有效、安全地做好每項修理任務及安全生產任務。
4、向值班工程師提交維修所需各種零配件計畫、工具計畫。
5、確保酒店內空調、鍋爐、機械設備、送風系統、排氣系統正常運行。
6、負責帶領全班組對酒店內空調系統所屬設備和系統管道進行日常的維修和保養工作。
7、嚴格遵守鍋爐設備設施及酒店內特種設備的操作規程和安全規範，督導下屬確保設備安全、正常運行及安全生產。
8、負責巡視、檢測和調整酒店各處的溫度濕度，確保酒店有一個清涼、舒適的環境。
維修領班職責範圍 篇5
1. 負責園區設施設備的維護保養
2. 負責園區房屋中大修的修繕
3. 負責園區客戶的零星報修
4. 負責園區能源的調整、核算、節能;
5. 對應急事件處理採取及時、正確的措施
6. 負責園區設施設備運行安全和保全秩序安全
7. 負責對維修員工的日常考核及工作指導
8. 服從並做好領導交辦的其它事項。
維修領班職責範圍 篇6
1. 定期巡查園區設備，並提交報告，發現問題及時處理;
2. 安排及處理租戶的有關工程投訴，並做好後續工作;
3. 熟悉有關物業各種設備、設施的運行管理的法規及安全使用;
4. 負責工程保修、特殊設備的保養、設備更新改造方面的工作，並負責監督乙方執行契約的全過程;
5. 配合招商部門對退租企業進行驗房檢查，並對驗房過程中涉及的非正常損耗的物品進行估價。
維修領班職責範圍 篇7
1.協助工程部經理制定二裝日常辦理流程、手續、過程管控及驗收等規範方案;
2.管控二裝設施設備過程中的技術規範，發現問題立即組織處理，並逐級上報;
3.負責現場設備安全使用，督促二裝人員按規範開展工作;
4.負責運行、日常維修崗位的班次人員的調整工作，保證系統的正常運作;
5.負責制定裝修專業設施設備的日常維修、保養計畫工作，並督促計畫進度的落實;及時處理各類突發事故;
6.認真落實員工的崗位職責，督導員工嚴格執行操作規程，實施現場監督管理;
7.組織員工專業技術、職業道德培訓工作，提高員工的技能水平、工作能力;
8.完成領導交代的其他工作。