採購部崗位職責

採購部崗位職責 篇1

1.負責產品採購價格談判、交期、結算等一系列採購執行;

2.負責不良品退換貨處理、供應商協調、賬冊登記;

3.負責供應商交期、品質等方面問題的跟蹤和改善;

4.負責物料的價格評估和降價指標的達成;

5.負責供應商關係的維護;

6.協助採購經理完成其他採購相關工作;

採購部崗位職責 篇2

1、制定採購計畫，保證採購物品的質量及交期;

2、材料購買或代用經質檢部確認並書面證明之後方可辦理入庫;

3、採購的原材料按時入庫，儘可能辦理所有採購物品的合格證;

4、採購物品入庫後將發票附入庫單交給財務部;

5、採購計畫變更時，及時調整備貨或調換;

6、及時將採購進度反饋給各相關部門;

7、定期諮詢材料價位，尋找新供應商和新產品

8、配合倉管部及時清查庫存，發現量少時，及時反映;

採購部崗位職責 篇3

1. 負責聯絡上游供應商客戶，與相應對接人溝通、對接、合作，維護好客戶關係

2、負責協助採購負責人對公司平台品牌選品與採購，確保採購商品質優、價廉，有高性價比;

3. 採購訂單的跟進與驗收工作;執行詢價、比價、議價制度，努力降低採購成本;

4.虛心接受監督，努力使採購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

採購部崗位職責 篇4

1、負責供應商管理，建立供應商信息資源庫，與已存在供應商保持良好的合作關係。

2、負責公司市購件的採購及採購契約管理，及時協調解決供貨周期、貨品質量問題，爭取最優惠的貨款支付方式。

3、製作、編寫各採購訂單和統計報表，獨立發布訂單並簽訂契約。

4、負責製作並管理出入庫單據、對賬及應付款管理。

5、負責供應鏈軟體的操作管理，及物料BOM的管理。

6、會看圖紙者優先考慮，懂得機加工件的採購和跟進。

採購部崗位職責 篇5

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務。

2、進口品牌的對接，採購，進關，清關。

3、監控產品的市場變化，採取必要的採購技巧降低採購成本。

4、及時協調解決採購產品，客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。

5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。

採購部崗位職責 篇6

1.嚴格按照規定進行首營企業和首營品種的申請，核實供貨單位採購人員的合法資格，必要時協助質量管理部進行實地考察;對供貨單位質量管理體系進行評審。

2.簽訂購貨契約和質量保證協定書，跟蹤契約執行情況，反饋貨源信息。

3.審核採購成本，對不同供應商的藥品供應價格進行詢價、議價、比價。

4.根據品種進、銷、存情況及有關協定，制定採購計畫和採購訂單，建立採購記錄。

5.及時索取藥品採購發票，發票應符合有關規定。

採購部崗位職責 篇7

1、負責尋找優質合作供應商，開拓有價值的供應商渠道，定期評估維護現有供應商;

2、負責蒐集、考察及評估供應商信息，最佳化供應商體系，合理控制成本，確保產品穩定供貨;

3、負責日常化工原料的採購訂單的任務，包括採購過程中詢價、比價、議價，及時跟蹤到貨交期;

4、負責採購產品的到貨採購入庫、採購發票錄入和採購對帳等工作;

5、做好採購資料、供應商資料等的整理與歸檔;

6、積極與公司內相關需求部門協調溝通，與供應商有效溝通，及時反饋問題並提出解決性方案。

採購部崗位職責 篇8

★ 工作內容 ★

1、制定並完善採購制度和採購流程

(1)根據公司的營業狀況,計畫並擬定採購部門的工作方針和目標。

(2)負責制定採購方針,策略,制度及採購工作流程與方法,確保貫徹執行。

(3)制定各項物品的採購標準並嚴格執行。

2、制定並實施採購計畫。

3、採購成本預算和控制。

4、選擇並管理供應商，根據公司的績效管理制度考核下屬的工作業績,並協助其制定績效改進計畫。

5、負責採購部門採購員的職責分工及行政事務處理協助並參與採購人員的崗前培訓和在崗培訓。

★ 任職要求★

1、教育要求

大專以上學歷。

2、專業知識

受過物流管理、採購管理和供應商管理等的培訓。

3、工作經驗

具有5年以上採購管理管理相關工作經驗，3年以上採購主管職位工作經驗。

4、技能技巧

(1)有3年以上相關行業採購的工作經驗，了解公司所需物料。

(2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。

(3) 有良好的職業道德及團隊精神。

(4)有較強組織協調、決斷、創新能力。

(5)具有較強的戰略思考能力。

(6)具有較強的成本觀念、質量觀念、科學管理經驗。

(7)其它相關工作能力。

★ 責權範圍 ★

1、權利

(1)有所購產品的議價權並對價格的建議權。

(2)有對直接下屬的任免建議權和考核權。

(3)對不合格產品有處置建議權。

(1)其他相關權利。

2、責任

(1)建立健全本部門各項管理制度。

(2)指導、引導本部門人員達成採購目標。

(3)關注本部門全員的動向及各項事務的執行力度。

(4)對本部門人員的培訓和業務指導。

★ 工作關係★

1、報告對象：常務副總經理

2、監督與指導：採購部人員

3、協作部門：生產部、工程部、品質部、業務部、行政部

採購部崗位職責 篇9

1、協助採購經理進行採購方面的工作;

2、管理採購契約及供應商檔案資料，建立供應商信息資源庫;

3、協助採購經理進行供應商的聯絡、接待工作，

2、與供應商有關交貨期、交量、貨款等方面溝通協調;

5、填寫有關採購表格，提交採購分析和總結報告;

6、完成採購主管安排的其它工作;

7、需適應短期出差。

採購部崗位職責 篇10

會在中層管理的層面上受到上級的重用和下級的擁護，工作起來遊刃有餘。

第一，採購經理的具體職責是：①執行採購戰略;②進行供應商開發、選擇、考核等工作，組織團隊成員建立供應商管理體系，並考核認證新供應商品質體系(質量、技術、交貨期、設備等);③隨時掌握物資的市場行情和質量情況，從而降低採購價格，提高產品質量;④安排團隊成員調研採購物資的國外市場，通過分析調研結果預測其價格走勢;⑤組織相關人員定期開展供應商評估工作，促進供應商不斷改進，不斷最佳化供應商隊伍;⑥制定計畫外採購的應急方案;⑦定期遞交採購報告，請領導審批;⑧組織協調與其他部門直接交流，建立閉環溝通機制;⑨完成上級安排的其他工作。

第二，採購主管。採購主管是採購部的基層領導，領導採購執行者，對採購任務的完成情況了如指掌。採購主管的工作職責是：①尋找新商品供應商，蒐集新商品供應商資料，開發新商品供應商，評估新供應商品質體系。②與供應商談判價格，審核原有供應商的品質、價格、交貨情況。③隨時掌握市場價格，制定採購計畫，訂購商品，控制交貨期。④積極協調企業內部的相關部門和外部的供應商。⑤管理、培訓採購部門員工。

第三，採購員。採購人員是採購部門的兵，是日常採購工作的執行者。採購員的工作職責是：①下訂單並控制交貨期。②與供應商協商交貨時間、交貨數量、交貨地點等事宜。③驗收貨物的質量和數量。④調查商品的市場行情。

規定明確的採購工作職責，不僅能夠防止採購員吃回扣、索要紅包等濫用職權行為，而且能提高採購員的服務意識。只有明確採購工作職責，才能使每一位採購團隊成員各司其職，互相配合，完成採購任務，才能不斷提高採購工作效率，真正擔起為企業節約成本的重任。

採購部崗位職責 篇11

1、負責公司櫃機正常運維服務類的採購支持和資源開發;

2、負責櫃機相關售後維修、專項工單等工作正常開展，及供應商日常管理;

3、負責安防設備及雲平台採購管理;

4、負責相關採購系統功能調整和最佳化;

5、領導交辦的其他事項。

採購部崗位職責 篇12

1、執行採購訂單和採購契約，根據PMC需求執行具體採購計畫，負責EPR系統中採購核價、下單、跟單。

2、跟進各訂單的物料交期，提交採購分析、總結

3、負責分管的供應商管理、品質異常處置，月結供應商月度績效考核

4、崔進供應商對賬單提交，協助財務做好對賬工作

5、研發樣板跟進，新品打樣、送樣、封樣

6、完成採購主管交代的日常工作

採購部崗位職責 篇13

1、負責採購訂單和採購契約的製作、確認、執行，跟蹤發貨及到貨;

2、執行並完善成本降低及控制庫存方案、規範各採購環節、規避採購風險;

3、負責貨品銷售情況及銷售數據的統計、分析，貨品的配、補、調、退等日常管理工作;

4、負責貨品計畫完成進度的跟進及完成，跟進補貨量和暢銷補貨比例;

5、根據銷售反饋情況進行貨品的調配，提高貨品的有效性;

6、監控庫存狀態，合理有效提出庫存調整的合理化建議。