新媒體運營總監的基本職責表述

新媒體運營總監的基本職責表述 篇1

職責：

1、負責公司運營規劃及網紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網紅資源者優先);

2、負責網紅團隊的招募與建設，IP號的培養與推廣與打造;

3、負責對接外務，尋找合作商，協調網紅促進合作落地;

4、負責與公司內部銷售團隊配合，與網紅協調溝通促進行銷合作落地。

任職資格：

1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網紅渠道運營經驗;

2、具有一定的網紅渠道資源;

3、具有網際網路思維，熟悉線上市場。

4、熟悉網紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關工作經驗者優先;

5、了解時尚行業特點及規則;

6、有成功網紅IP打造案例及網紅相關經驗者優先。

新媒體運營總監的基本職責表述 篇2

1負責公司淘寶點店鋪和產品宣傳推廣的文案策劃，淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹，吸引顧客購買;

2負責公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平台的管理及推廣;

3根據產品特色，策劃相關的活動，並進行有效推廣，提高有效冬粉數，冬粉活躍度，善於與冬粉互動;

4負責公司淘寶店鋪文字內容規劃，組織;

新媒體運營總監的基本職責表述 篇3

職責：

1.負責公司新媒體整體運營，並對新媒體KPI負責(冬粉量、閱讀量、分享量等)

2.負責品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執行相關主題活動，並提交數據統計分析與改善方案;;

2. 負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，並定期組織線上、線下主題活動;

3.高效捕捉熱點視頻內容，迅速提高影響力和冬粉數量;

4.應活動要求到本地商家處採集素材，通過短視頻發布本地日常優惠預告或通知。

5.對小紅書運營有經驗者優先

任職要求:

1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場行銷等專業畢業;

2、有5年以上新媒體運營經驗，有旅遊，景區行業相關背景優先考慮;

3、熱愛新媒體行業,具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善於捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點讚等平台數據運營;

5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。

新媒體運營總監的基本職責表述 篇4

職責：

1、根據公司的發展戰略以及市場調研情況進行企業品牌定位;

2、對公司內容資源進行規劃，制定品牌規劃方案;

3、組織人員進行企業品牌的設計與策劃，並制定策劃方案報公司領導審批;

4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規範;

5、關注行業動態，協助其他部門，制定公司新產品的推廣方案;

6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。

【任職要求】：

1、市場行銷、廣告、媒體等相關專業本科以上學歷;

2、具備5年以上新媒體工作經驗，3年以上管理工作經驗(有動漫/出版行業從業經驗優先);

3、組織、協調能力出色，擅長內容相關的選題、編輯、策劃工作，熟悉內容製作流程及流量分發管理;

4、 具備豐富專業的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經驗，具備品牌運作成功經驗，對動漫行業及相關知識有一定認知;

5、具備優秀的溝通協調能力與創新能力;

6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運營和策劃。

新媒體運營總監的基本職責表述 篇5

職責：

1.負責公司產品的新媒體運營策略的制定及執行，負責內容的策劃、執行;

2.負責制定網際網路新媒體平台(微信、微博、頭條號、知乎等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展策略及落地執行;

3.帶領團隊有計畫性完成策劃、編輯製作;

4.負責新媒體運營團隊的日常管理，制訂及最佳化運營團隊的內部管理措施、規範流程，最佳化項目運營效果。

任職要求：

1.本科以上學歷，中文、新聞、傳媒等相關專業，三年以上新媒體運營工作經驗;

2.擁有新媒體渠道核心資源，並對新媒體的生產傳播有豐富獨到的經驗;

3.優秀的語言組織能力和文筆，豐富的網際網路活動策劃組織能力;

4.工作細緻耐心，負責任，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神;

5.擁有較強的主動學習意願和能力，具有良好的熱點敏感度和創意並有效形成推廣內容;

6.具備一定的品牌意識，思維靈活敢於創新和突破;能夠獨立負責項目的策劃與實施，主動思考及分析問題，並不斷完善與創新，團隊領導能力強。

新媒體運營總監的基本職責表述 篇6

職責

1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

2、整體把控編輯文章、策劃優質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

3、負責網站、社區、微信、合作平台活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

4、數據分析對相關運營及活動運營產生的數據進行分析，並提出建設性改進意見;

5、負責與資本和網際網路媒體傳播交洽合作，對活動運營、內容運營進行溝通，協調資源，達到運營目標;

6、以拉新、維護、刺激用戶重複消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

7、監測並研究行業信息、競品動態，能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;

8、對產品和活動進行日常數據跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，並沉澱可複製的案例。

任職資格

1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、行銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

2、良好的數據分析能力，並將分析結果套用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟體;

3、有較強的溝通協作能力和項目推動能力;

4、2年以上網際網路相關活動策劃經驗，有完整的運營案例。

新媒體運營總監的基本職責表述 篇7

職責：

1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

2、負責策劃並執行新媒體行銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目傳送各種行銷內容;

3、善於利用數據分析工具，分析冬粉自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

4、根據目標冬粉數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

5、善於運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，並且成功實現流量轉化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，行銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、三年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP行銷策劃;

3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

4、有優秀的團隊合作意識，善於溝通協調;

5、熟悉運用網路行銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優先考慮。

新媒體運營總監的基本職責表述 篇8

職責：

1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信行銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及最佳化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

2、 負責用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;

3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

4、 負責傳播計畫的執行，整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

5、 深入了解網際網路，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的行銷策略;

7、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發展的建議;

8、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。

崗位要求：

1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平台及運營方式，了解微信第三方行銷系統套用;

3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善於製造話題和策劃社區活動，並引導用戶參與互動;

4、對網際網路傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;

5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善於發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善於溝通，抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監的基本職責表述 篇9

職責：

1.熟悉公司產品，進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為線上教育事業部制定行銷拓展任務，並貫徹執行;

2.有流量池、用戶增長及數據分析意識，策劃並執行部分用戶增長活動、企業品牌活動;

3.渠道包括但不限於：SEM、APP、展示類聯盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向於展示類廣告)百度，360網盟，智匯推，廣點通，今日頭條，UC等等;

4.拓寬公司網際網路流量渠道，包括投放計畫的制定與執行，推廣預算與成本控制，基於ROI的管理，為結果負責。

任職要求：

1.熟悉並操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。

2.對於線上教育等行業流量變現與商業模式有自己的思考。

3.對數據敏感，有藝術教育行業背景優先。

新媒體運營總監的基本職責表述 篇10

職責：

1、負責APP業務的整體運營(統籌產品運營、用戶運營、內容運營、活動運營)，針對公司產品制定運營計畫，把控市場趨勢，根據運營數據制定產品及運營最佳化策略，適時調整運營方向;

2、根據市場目標、競爭態勢、客戶需求等，制定網站運營及移動運營的綜合運營策略;

3、分析平台數據(流量、點擊率、註冊投資轉化率、留存率等)，最佳化用戶畫像並統籌用戶引流、轉化，提升用戶粘性;

4、跟蹤月/周/日運營指標，監測分析運營數據，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標;

5、構建APP運營體系，培育運營人才梯隊並協調各部門，最佳化內部流程，以提升客戶體驗度為核心;

6、挖掘忠實用戶，通過數據分析，市場調研來分析用戶行為，確定用戶需求，協助平台的開發與建設;

7、負責運營業務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產出負責。

任職要求：

1、本科以上學歷，網際網路、管理、市場等相關專業;

2、3-5年以上運營管理經驗，豐富的金融行業背景或網際網路行業背景;

3、熟悉P2P業務架構和執行流程，熟悉運營管理結構和流程，了解P2P網際網路金融業務的發展現狀及趨勢;

4、有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗;熟悉網站運營及業務規則，有豐富的網站策劃、產品規劃、行銷推廣經驗;

5、有較強的分析規劃能力、洞察力、開拓創新能力以及應變能力;

6、有創業精神，目標明確，自我驅動力強，學習能力強，管理多任務的工作經驗，能適應壓力。

新媒體運營總監的基本職責表述 篇11

職責：

1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場推廣;

2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平台新產品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

3、制定並實施清晰的用戶互動策略，策劃並執行相關線上、線下活動，提升活躍度;

4、統計並分析運營數據，了解用戶需求，並不斷最佳化運營策略，利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

5、負責制定網際網路自媒體平台、新媒體平台的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發展戰略並落實實施;

6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平台內容建設，增長冬粉量;

7、管理好公司的流量池。

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;

2、對社會化媒體、產品、用戶關係三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信行銷號，微博大號，論壇，視頻網站等多方新媒體資源優先;

4、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解新媒體的運營推廣手段;

5、知曉微信平台的行銷策略，冬粉轉換至客戶會員有十足經驗者優先。

新媒體運營總監的基本職責表述 篇12

職責：

1 負責制定新媒體平台(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

3 負責發掘移動網際網路行銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率;

4 負責公眾號運營推廣戰略，負責策劃並領導新媒體行銷日常活動及跟蹤維護;

5 負責公司社群運營工作，並對內容輸出做一定的把控及冬粉客戶的維護;

6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

任職資格：

·本科及以上學歷，對媒體行業有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動網際網路的設計或編輯等工作者優先。

·有成功的新媒體平台運營策劃案例，至少運營過10W+冬粉的微信公眾號。

·有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。

·具有出色的行銷方案制定、推廣和執行能力。

·具有敏銳的洞察力、具備將網路及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網路流行。

·敏銳的市場洞察力與反應力，善於發現問題，解決問題。。

·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態度，有團隊合作精神。

新媒體運營總監的基本職責表述 篇13

職責：

1、根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

2、制定新媒體運營策略，策劃原創欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

3、帶領團隊根據最新網路熱點策劃行銷事件，完成既定的引流目標;

4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計畫，策劃傳播內容;

5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;

6、要熟悉了解平台規則及動態，及時作出方向決策;

7、協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

8、撰寫傳播項目的媒體監測報告，並對傳播效果進行分析和評估;

崗位要求：

1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;

2、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

3、有突出的新媒體運營項目經驗者優先，了解餐飲行業優先;

4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

5、抗壓能力、執行力、推動力強，能按照既定的工作計畫完成各項工作;

6、優秀的人際交往和組織協調能力，較強的社會活動能力;

7、具有團隊組織協調能力及合作精神;