銷售總監的職責和許可權

銷售總監的職責和許可權 篇1

1、開拓新市場，發展新客戶、增加產品銷售範圍;

2、細緻全面的採集客戶信息;

3、深度了解和掌握客戶現狀及訴求;

4、配合技術部完成解決方案;

5、開拓市場，完成全年區域銷售指標。

銷售總監的職責和許可權 篇2

1、根據公司項目總體規劃，制定項目的銷售策略並實施，完成公司下達的銷售指標;

2、組建並管理團隊，培訓並激勵團隊成員完成業務指標;

3、協助完成地產項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位等;

4、協助城市負責人拓展地產新項目，促成代理合作;

5、負責項目收傭工作，保證及時回佣;

6、與開發商保持良好溝通，維護客情關係;

銷售總監的職責和許可權 篇3

1、建立和管理中國銷售團隊，制定和實施銷售策略，跟蹤和實現年度和月度銷售目標2、通過開發、拓展和管理主要客戶來增加國內的總銷售額

3、負責大型項目的銷售、推廣和管理以及行業客戶的開發

4、有效開發、維護和管理國內渠道客戶，運用各種行銷策略幫助和提高代理商和大型項目的銷售業績

5、建立有效的行銷品牌和行銷推廣計畫，提高在國內的整體銷售業績

銷售總監的職責和許可權 篇4

1.開拓車商，合作銷售二手車;

2.合作方式：我司出資，車放在合作店銷售，或提供庫存融資合作;

3.擬定各種合作契約、銷售契約，制定各項行銷制度;

4.對公司業務指標達成負責。

銷售總監的職責和許可權 篇5

1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃並組織實施，達成銷售目標;

2、負責國內銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

3、維護現有客戶關係，建立新客戶聯繫，開拓新市場;

4、建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護;

5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

6、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關係;

7、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

8、建立和發展維護客戶關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係;

9、參與市場規劃、產品管理等工作。

銷售總監的職責和許可權 篇6

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，負責制定銷售策略及業務拓展計畫、銷售運作，能強有力的將計畫轉變成結果;

2、負責區域客戶關係的開發與維護，發倔新客戶，組織執行銷售策略，完成銷售指標，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成;

5、關注於維護和提高公司市場競爭力。

銷售總監的職責和許可權 篇7

1、負責公司產品ODM/OEM業務銷售、推廣及專案管理;

2、制定銷售計畫，帶領部門完成銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍。

銷售總監的職責和許可權 篇8

職責：

1、負責房地產廣告客戶的開發和維護，完成階段性銷售目標;

2、根據公司業務類型負責拓展資源客戶，洽談業務

3、有獨立開拓客戶能力，並有良好的服務意識;

4、跟蹤客戶需求，制定服務方案，協調內部資源執行對客服務以及進行客戶溝通維護工作;

5、有良好的提案能力，媒體整合能力;

6、進行談判、簽約、協調執行、收款等流程事項跟蹤。

任職要求：

1、大專以上學歷;

2、一年以上銷售工作經驗;

3、有房地產行業或廣告行業經驗者優先;

4、熱愛銷售工作，有激情，樂觀，承壓能力強;

5、具有良好的客戶資源積累者優先。

銷售總監的職責和許可權 篇9

職責：

1、根據公司市場業務發展需求及特點，制定公司線上線下行銷策略。織策劃並實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源並推動方案的實施，監督實施效果，提高品牌與企業的知名度和美譽度。

2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計畫轉變成結果。

3、負責新老客戶關係的開發與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。

4、根據公司的長遠發展需要，組織開展行銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司行銷目標。

5、控制銷售預算，確保業績的達成與費用的合理分配與控制。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場行銷、廣告學等專業優先;

2、五年以上電子商務工作經驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平台的經驗(帶領團隊)，有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。

3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平台的運營、策劃、推廣機制，有較強的數據挖掘和分析能力。

4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗，能承受一定的工作壓力。

銷售總監的職責和許可權 篇10

1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;

2、負責組織制定年度規劃及預算;

3、負責對外招商引資工作;

4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;

5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;

6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定並實施監控、結果評估，對問題及時修正;

7、負責競品市場政策分析、應對並監控實施、結果評估。

銷售總監的職責和許可權 篇11

1、開拓布局全國市場、建立和健全旅行社渠道銷售體系，有效控制成本，達年度預算目標;

2、管理核心代理商並與之建立良好合作關係 , 定期拜訪與聯絡，傳達執行銷售政策相關促活動信息;

3.追蹤負責代理商銷售數據與目標的達率 , 及時給予代理商督導與反饋 , 開發高潛力新代理商 , 淘汰業績不佳代理商;

4.及時收集中國主題公園市場變化與同業信息，發掘顧客的需求趨勢向。

銷售總監的職責和許可權 篇12

職責：

根據公司總體戰略與發展目標，負責制定和實施“幼兒和養老”事業部的規劃建設;

負責事業部銷售團隊的建設管理和市場開發，實現公司業績快速增長;

負責電商渠道推廣和招商，實現幼兒養老產品的集中採購業務和電商個體採購業務雙向模式;

幼兒和養老事業部主要是經營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。

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任職要求：

年齡無要求，大專及以上學歷;

具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及行銷經驗，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及行銷經驗;

具有團隊管理和項目運營能力，完成公司預期的指標任務;

4. 具有電商渠道推廣和招商的經驗者優先;

銷售總監的職責和許可權 篇13

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓軌道交通產品市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

7、組織建立和完善公司行銷部門、行銷團隊;規範銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標;

8、負責部門行銷人員的培訓、績效激勵和考核工作。

銷售總監的職責和許可權 篇14

1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測

2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作

3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

4、組建公司銷售團隊，規範銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

5、制定銷售預測、預算和相關人力計畫，設計並實施促銷計畫

6、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展

7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計畫

8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計畫，加強與上游廠家的深入聯繫

10、收集和分析各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門

11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售總監的職責和許可權 篇15

職責：

1、根據公司市場業務發展需求及特點，制定公司線上線下行銷策略。織策劃並實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源並推動方案的實施，監督實施效果，提高品牌與企業的知名度和美譽度。

2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計畫轉變成結果。

3、負責新老客戶關係的開發與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。

4、根據公司的長遠發展需要，組織開展行銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司行銷目標。

5、控制銷售預算，確保業績的達成與費用的合理分配與控制。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場行銷、廣告學等專業優先;

2、五年以上電子商務工作經驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平台的經驗(帶領團隊)，有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。

3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平台的運營、策劃、推廣機制，有較強的數據挖掘和分析能力。

4、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;

5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗，能承受一定的工作壓力。

銷售總監的職責和許可權 篇16

職責：

1、領導銷售部、制定公司全年發展戰略和銷售目標;

2、負責展廳、展覽、美陳、活動等相關的資料收集及大客戶的挖掘 ;

3、建立廣泛、良好的客戶關係，建立銷售網路並進行有效管理和維護客戶良好關係;

4、對工程設計方案做出預算並對簽訂的契約進行把關，管理銷售人員協助完成項目報價;

5、較強的團隊管理能力和部門之間協調能力;

6、招聘銷售人員並善於培訓;

7、完成全年公司銷售目標及其他渠道業務開發工作;

崗位要求：

1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經驗;

2、2年以上銷售團隊的管理經驗;

3、有一定的社會資源和客戶資源

4、良好服務意識，較強的溝通、分析、把握、應變能力;

5、責任心強，良好職業道德及團隊管理經驗;

6、對公司政策執行力度大，善於應酬和出差;

7、對工作有忘我的精神並敢於挑戰;

8、做人有擔當做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;

9、老闆不在公司能監督並帶領團隊獨立開展業務;