區域經理的職責範圍 篇1
1. 負責分公司業務拓展，完成經營目標;
2. 負責分公司推動區域重點工作及關鍵指標的實施及達成;
3. 全面協調、平衡組織區域人、財、務之間的關係，基於戰略做決策;嚴格把控各項成本支出。
4. 負責分公司對重大投訴處理工作;
5. 負責分公司企業文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執行;
6. 定期進行對項目物業的尋訪，監控項目服務品質和服務標準的達標情況;
7. 監督並推進區域主營業務的完成情況，負責服務費的收繳以及調價工作。
8. 根據分公司地區經濟情況及當地市場特點，明確自身定位，制定中長期發展戰略並組織實施;
9. 負責分公司團隊建設、人才培養，提升員工綜合素質和專業能力，打造區域行業影響力;
區域經理的職責範圍 篇2
1.對團隊業績目標負責;
2.負責相關區域市場業務拓展、市場分析、區域布局和客戶開發等;
3.負責業務團隊工作管理與安排、指導;
4.負責項目談判、契約簽訂以及跟進;
5.出國參加專業展會及拜訪客戶、洽談業務等。
區域經理的職責範圍 篇3
1、工業潤滑油產品的銷售，包括切削液、防鏽油、清洗劑、設備油等。
2、建立並有效管理所轄區域的業務團隊;
3、負責所轄區域的產品銷售任務;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標;
5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
6、維護及增進已有客戶關係;
7、完成部分技術支持工作、與客戶進行技術交流;
8、收集市場和行業信息，加深了解。
區域經理的職責範圍 篇4
1、負責公司產品的銷售和推廣;
2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;
3、維護老客戶，開拓新市場，發展新客戶，增加產品的銷售額度和範圍;
4、簽訂銷售契約，指導協調審核與銷售服務有關的賬目和記錄;
5、解決客戶提出的訴求並提供相應的售後服務;
6、負責市場信息的收集和競爭對手的分析;
7、負責銷售區域內相關銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
8、完成部門領導交代其他工作任務。
區域經理的職責範圍 篇5
1、負責轄區內品牌推廣和市場開發;
2、協助經銷商開展各類經營活動，提升經銷商的經營能力和銷售能力;
3、收集市場信息，了解競爭對手，協助技術部的產品調研工作。
區域經理的職責範圍 篇6
1、管理帶領銷售團隊有效分解銷售目標，確保達成;
2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達到活動目標;
3、根據公司的銷售策略開展所在區域銷售終端市場開發與維護;
4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;
5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
7、有效領導與激勵團隊成員，同時對團隊成員進行培訓與業務水平的提升。
區域經理的職責範圍 篇7
1. 獨立開發國外客戶;保證有效跟進和日常維護，及時回復客戶郵件，維護好新老客戶。
2. 負責公司所分配的詢盤迴復、進單、跟單工作，按照和客戶的約定收取貨款，並跟蹤後續生產、包裝、運輸等過程，製作和辦理所需單據。
3. 協助客戶及技術部門解決好售後和維修問題。
4. 建議並參加必要的國際展會，並負責預訂展位、布展、撤展、接待和拜訪客戶。
5. 遵守公司各項規章制度，負責個階段工作計畫的制定、執行和總結。
6. 及時收集、分析並反饋市場信息和客戶需求，協調企業內相關部門之間的工作，制定應對策略來滿足客戶需求。
7. 負責規避國際貿易中可能發生的風險。
8. 完成上級安排的其他工作。
區域經理的職責範圍 篇8
1、營業部行銷體系的建立、管理和完善工作;
2、營業部行銷團隊及行銷組織的建設、支持、管理和培訓工作;
3、落實總部下達的營業部行銷政策和考核任務，擬定並組織營業部財富管理行銷策略、計畫的實施，追蹤市場動向，並依據環境變化，及時作出相應調整;
4、跟蹤、檢查、督導各行銷組織經營目標的進展狀況;
5、審核行銷組織設立、變更、撤銷等相關檔案;
6、發掘和培養各類行銷專業人員;
7、協調行銷中心內部組織和人員關係，協調行銷中心同客服中心等部門和人員之間的關係;
8、擬定營業部各類行銷管理辦法;
9、與營業部簽訂的經營管理《目標責任書》中設定的經營目標並組織落實。
10、完成公司及營業部安排的其他工作。
區域經理的職責範圍 篇9
1、負責項目維護與合作機構相關部門的溝通和良好的互動，確保項目正常運行;
2、根據公司業務及規劃，建立可推進的銷售活動計畫，提升公司品牌形象;
3、負責協同項目前期調研、配合項目落地、售後服務協調工作，協助與機構相關部門溝通;
4、負責項目在區域內的客戶管理試劑銷售數據分析工作、終端產品的推廣銷售。
區域經理的職責範圍 篇10
1、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額;
2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現;
3、協助制定醫療市場推廣和銷售任務，銷售計畫、量化銷售目標並執行落實;提高市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
4、對銷售的全過程負責
5、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議;
6、與用戶建立牢固的信用關係，維護和提高企業聲譽。
區域經理的職責範圍 篇11
1.對銷售總監負責。
2.區域內客戶開發與維護，並完成區域內年度銷售任務。
3.區域內產品服務和品牌的推廣，挖掘電信、金融、政府、郵政、稅務等行業客戶。
區域經理的職責範圍 篇12
1、區域銷售計畫的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計畫，分解並制定本區域經銷商具體的銷售目標;組織執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計畫的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標;
2、銷售回款：收集信息、評估經銷商資信及對公司的重要程度，審批經銷商資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常範圍;每月分析客戶的應收帳反饋信息，確保貨款順利回收;
3、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;
4、市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計畫及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態，挖掘潛在客戶，並對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標;
5、客戶關係管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係;
6、售後服務：依據公司的售後服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標;
7、銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的制定提供支持;
區域經理的職責範圍 篇13
1、負責區域內市場調查，信息收集整理，匯總並完整反饋市場信息，確定區域市場的目標客戶及潛在客戶，制定宣傳計畫
2、負責建立、健全區域內銷售網路，並負責網路培訓與管理
3、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發及招生的前期諮詢等工作;
4、負責所轄區域內團隊的管理，學校整體形象的維護;
5、負責所轄區域招生的宣傳方式，招生渠道拓展，收繳學生的各項費用，及時對賬、催款;
6、和所合作的學校做好溝通和協作，完成領導交代的其他任務。
7、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質。
8、遵守職業道德，保守商業機密。
9、完成上級交辦其他任務。