行政秘書工作職責職能範圍

行政秘書工作職責職能範圍 篇1

1、項目申報工作:整理收集申報材料,網上填報紙質版材料報送以及後續事項

2、各類行政類信息整理、呈閱簽批、報送(公司簡介、經營性信息、大數據),以及行政部主導的項目報送。

3、公司活動管理(年會、中高層活動)

4、公司接待工作

5、公司外部關係維護(逢年過節)

6、公司各類外部群管理(QQ群、微信群)

7、各類行政通知的擬定

8、公司印章管理(公章)

行政秘書工作職責職能範圍 篇2

1、總經理辦公室日常清潔衛生

2、負責總經理客戶來訪的接待、商務隨行

3、隨總經理參加公務活動,負責和傳達總經理的指示和意見

4、負責接待區域內的茶藝操作,根據茶葉的品質選擇合適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡,能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發揮到完美的境界;

5、服從行政管理工作安排;

6、快速反應應急工作。

行政秘書工作職責職能範圍 篇3

1、負責公司文書的起草工作;

2、負責公司會務、內外協調聯絡等其它行政性工作;

3、協助領導處理各種行政事務;

4、負責公司網站、公眾號的維護。

行政秘書工作職責職能範圍 篇4

1. 做好和總公司各部門協調溝通的橋樑。

2. 協助酒吧處理各項文書工作並按規定時間完成。

3. 酒吧相關人事資料,契約,簽呈,會議記錄等並整理歸檔。

4. 統計各崗位員工的工作時間,考勤,加班及調換休。

行政秘書工作職責職能範圍 篇5

1、協助董事長開展各項工作,處理日常事務,做好工作日程安排;

2、負責董事長有關檔案的起草、修改、審核,整理各類文書、檔案、報告、總結及其他材料,負責董事長檔案的督辦、處理與反饋;

3、契約歸檔整理及到期提醒、 物業工作月報整理;

4、 公司級各類會議、與董事長有關的分管會議的準備、保障及會議紀要撰寫發布;

5、 完成領導授權與交辦的其他工作任務。

行政秘書工作職責職能範圍 篇6

1.總裁日常行程統籌安排:

行程確認.日期時間.議題內容.具體情況.流程安排.出行食宿.會議記錄.事務處理.到期提醒.客戶互動,等等;

2.設計中心事務跟進與協調

協助總裁對設計中心設計任務的落實和方案圖紙輸出情況予以跟蹤和協調,對出現的問題進行匯總、分析、呈報;

3.公司事務檔案歸口收集:

檔案報批.財務申請.契約簽字等等,交由行政秘書(簡要說明情況)統一轉交總裁。行政秘書需大致了解上報的檔案情況,可回答總裁提問,並跟進經辦人員的溝通互動。

4總裁社會資源及關係維護

協助總裁對重要社會資源及客戶關係進行緊密維護,節假日問候送禮等等。

5.總裁交辦任務跟進

對總裁對內部團隊交辦的事宜進行情況跟進及督導進度,追蹤結果;根據總裁指示對內溝通。

行政秘書工作職責職能範圍 篇7

(1)負責辦公室收發文,做好督辦工作;同時完成各類工作動態、行業資料的日常收集,做好文書檔案管理等工作;

(2)協助全館計畫總結、領導講話、工作簡報、工作方案規章制度、工作流程等綜合性及重大項目文字材料的起草工作;

(3)負責做好各類大小型會議籌辦、接待和其他內外行政事務的協調聯絡等;

(4)完成領導交辦的其他任務。

行政秘書工作職責職能範圍 篇8

1.處理領導交代的臨時性工作;

2.會議室的安排、利用及打掃工作;

3.服從領導安排的工作;配合管理人員完事工作任務;

4.領導辦公室的打掃工作。

行政秘書工作職責職能範圍 篇9

協助總經理工作,做好總經理的的助手

核對各項經營數據,找差距,做對比;

負責企業公文、函件的起草、督辦總經辦工作計畫的執行與推進

協助總經理做好各項來訪及對外聯絡的服務工作

收集、整理各部門每月工作的難點、痛點,匯總後呈現總經理,並按事件的輕重緩急推動總經理完成

為總經理建言獻策,負責任的態度去推動各項工作落地,並檢驗結果

完成總經理交辦的其他工作。

行政秘書工作職責職能範圍 篇10

1、負責律所的日程安排做好預約工作;對周、月計畫做到及時提醒;

2、負責為行政部起草相關檔案、報告,並負責相關檔案的收發的日常流轉、追蹤;

3、匯總整理上報律所的各類檔案,提醒律師及時處理有關檔案資料和檔案的整理、歸檔工作;

4、收發、檢查,過濾應傳遞的簽字票據;

5、為律所準備召開的各種會議做資料準備、與會人員的通知、協調落實會議場地;

6、負責客人的引導接待服務,並做好會面接洽等相關事項的安排;

7、吸取基層意見,為律所工作決策提供依據;

8、接受律所上級安排的其他臨時性工作。

行政秘書工作職責職能範圍 篇11

1.部門行政管理.後勤保障;

2.對外聯絡與接待事務;

3.密切配合各部門工作,加強協作配合;

4.組織收集部門工作動態,協助領導協調各部門業務工作;

5.協助考勤管理.安全保密管理。

行政秘書工作職責職能範圍 篇12

1、分店行政事務的管理,公司相關制度的監督和執行工作;

2、跟進分店人員人事手續的辦理,員工檔案整理;

3、開具成交業務的財務票據,收取款項以及跟進相關財務的監管工作;

4、配合前線業務開展,進行各項數據統計和分析,負責業務工作情況跟蹤。

5、配合一手駐場、聯動報備工作

行政秘書工作職責職能範圍 篇13

負責總經理文案文書的編寫、呈閱、發放、處理等工作;

負責日常總經理的各項接待、會議、商務活動等事宜;

負責跟進總經理的行程及食宿安排;

協助處理日常事務,根據總經理安排跟進專項工作進程並及時向總經理匯報;

完成總經理交代的其他工作。