因行政管理職能錯位，2用法、守法、執法情況。守法、用法則是應盡的責任。市場管理中我面臨的困難重重，對於面臨的困難，要求全體工作人員必須予以克服。今年上半年在整個市場開展安全生產大檢查活動中，聯合公安和消防部門在整個市場開展消防安全隱患排查與專項整治行動，對各區域發現的安全隱患，消防大隊、市消防支隊都下發了責令改正通知書，責令限期整改；市場內吸菸行為22起，已被派出所處罰，每起處罰500元。落實城市長效管理過程中，市場城管中隊要求隊員文明執法，依法管理，對占道經營、亂拉亂掛、亂堆亂放等行為有效地進行教育、規範，進行人性化管理，對極個別屢教不改、無理取鬧的經營戶我將向區城管局反映，由區城管局對其進行處罰。今年5月份，針對市場機動車亂停亂放現象，與交警一大隊領導現場調研，拿出整改方案，對市場違章機動車進行整治，目前為止，已處罰違停3起、闖禁區1起、拖違停車輛1部，市場交通秩序有了明顯好轉。稅費徵收過程中，依據《稅費征管法》及委託代征協定進行依法徵收，對於拖欠稅費行為我多次上門催繳，對於逃稅、拒不交稅等行為我將向國、地稅分局反映，由國、地稅分局對其進行處罰。
三、全年法治建設責任目標完成情況。
將法治建設納入辦全年目標任務，按照區里要求。深入開展了xx”普法宣傳教育和社會主義法治理念教育。做到黨委中心組集中學法4次，全辦職工學法活動經常化、制度化。組織開展多中形式的法制宣傳教育活動，區級以上媒體刊登反映市場法治建設成就的信息9篇。較好地堅持黨務政務公開，嚴格執法，規範執法。組織開展“消防安全四個能力建設”以治理道路暢通深化平安市場建設”等法治建設特色活動，做到圍繞市場，服務市場，讓場內經營業主在法治活動中帶來。及時完成區依法治區領導小組及其辦公室交辦的各項工作，較好地完成了區里下達給我法治建設目標任務。
落實黨風廉政建設責任制情況匯報
一、落實責任情況。
林海主任主持管委會辦公室的全面工作，7月份因領導班子成員調整及時對班子成員工作進行分工。分管人事、財務工作；王國文副主任負責稅源管理、稅費稽查、目標管理、宣傳學習、黨風廉政和機關作風建設、信訪穩定、掛鈎社區（幫扶）統計普查、計畫生育、雙擁、工、青、婦、人大政協定案提案辦理等方面工作，同時協助林海同志抓好財務工作；范占英副主任負責市容管理、安全生產、民調綜治與平安創建、市場物流等方面工作。一年來辦領導班子認真履行職責，各項工作均取得了一定成績。一是紮實抓好消防安全工作。全面推廣落實“1+3安全監控體系建設工作，印發宣傳材料份，橫幅10餘條，舉辦培訓班5期，受培訓經營戶達千餘人。目前市場各區“1+3安全監控體系建設工作的三圖五卡”都已全部製作完成及上牆。開展消防安全“四個能力”建設，懸掛橫幅13條、舉辦各類培訓班15次800多人參加、張貼標語27條、製作靠牌17個、組織撲救初起火災4次、疏散逃生演練5次，並每日進行廣播宣傳。對整個市場開展安全生產大檢查，發現安全隱患問題主要是習慣性違法行為。電瓶車充電3起，當場沒收充電器；使用大功率電器（電飯鍋、電熱水壺）3起，已當場沒收取締。目前為止，市場無一例安全生產責任事故和死傷事故發生。二是高度重視信訪穩定工作，今年我辦有效地化解了三區近80戶經營戶因市場改造與產權單位之間的矛盾，化解了單位內部因歷史形成的用工不規範及經費渠道不順引發的矛盾等群體性集訪事件。尤其是今年7月份起，市政府出台市區道路交通整治政策，限制貨運機動車和三輪車通行，以及市場搬遷的傳聞，更是給市場經營帶來嚴重影響。經過努力，目前還沒有發生有影響的群體性集訪事件。三是全力抓好稅源工作，110月份完成稅收1609.25萬元（其中協護稅3.68萬元）占區年初下達必成指標1854萬元的86.80%期成指標1896萬元的84.88%四是認真落實城市長效管理工作，積極開展“門前三好”活動，要求沿路所有外門面實行線內經營；對亂拉亂掛、亂堆亂放等行為有效地進行教育、規範、處罰，對亂搭亂建、違規廣告、牛皮癬等50餘處進行整治。今年以來共處罰52戶違犯市容秩序的經營戶，規範糾正了10餘處違規廣告。5月份我針對市場機動車亂停亂放現象，與交警一大隊領導現場調研，拿出整改方案，對市場違章機動車進行整治，目前為止，已處罰違停3起、闖禁區1起、拖違停車輛1部，市場交通秩序有了明顯好轉。
進一步完善學習制度，二、推進責任制落實情況。創新責任制落實舉措。每季度組織一次黨員幹部學習，學習黨的xx屆四中全會精神、中國共產黨黨內監督條例》黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及各級有關廉潔自律的各項規定，以條例準則來規範自己的言行，思想上牢固樹立拒腐防變意識。購買一些廉政建設電教片，定期組織黨員幹部進行觀看，進一步提高黨員幹部廉潔自律意識。建立健全辦黨員幹部管理和監督制度，並嚴格按照要求落實。今年3月份，調整辦軟環境建設工作領導小組，繼續聘請一些市場大戶為行風監督員，公開主任辦公電話，暢通監督渠道。10月份，整個市場開展“千人評行風”活動，徵求意見，對存在問題認真整改落實。班子成員能嚴格遵守廉政方面的各項規定，認真落實黨風廉政責任制。每半年組織領導班子召開一次民主生活會，開展積極的批評和自我批評。班子成員認真執行民主集中制，不搞一言堂，重要事項集體研究，做到科學決策。今年以來，領導班子成員中無一人違紀違法，無一個被投訴。