掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇1

根據省委組織部和市委組織部的統一安排，我和本省其他9名同志於20_年10月至20_年1月赴_省掛職鍛鍊，任__市副市長。鑒於此次掛職時間較短，_市政府沒有給我安排具體工作，主要根據我的意願，結合自己的本職工作，從工業經濟、項目建設、招商引資等方面入手，採取“全面了解、有所側重”的辦法開展掛職學習工作。經過三個月的學習了解和親身體會，我感到收穫很大，自己無論是在思想觀念，還是在思維方式、工作思路、工作方法和作風等方面都學到了寶貴的經驗，既解放了思想，開闊了眼界，又增長了見識，結交了朋友，同時也認識到了本地和自身工作的差距和不足，增加了工作的壓力和動力。現將掛職工作總結如下：

一、_市基本情況

_地處膠東半島東部，轄14個鎮、3個街道辦事處、2處省級開發區和埠口港，總面積1645平方公里，海岸線長156公里，人口65萬，1988年10月撤縣設市，建成區面積40平方公里，常住人口30萬。_歷史比較悠久，早在20__多年前，秦始皇就東巡至此，召集文人登山歌功頌德，“__”由此得名。_人民崇尚文化，明信守禮，素有“_學”之雅稱，歷代有100多名進士榮登金榜，被譽為“進士之鄉”。紅色文化影響深遠。1937年12月，膠東特委在_天福山發動了聞名全國的天福山抗日武裝起義，打響了膠東抗戰第一槍，創建了山東人民抗日救國軍第三軍，後來發展成為四個軍，目前仍保留了三個集團軍，現在_籍將軍有123位。_區位優勢明顯，陸海空交通設施比較完備，高速公路、濟威鐵路、開放港口、國際機場一應俱全，兩小時車程內有5個國家一類開放港口、3個國際機場，半日工作圈內有青島、煙臺、威海等8個大中城市，交通十分便捷。_自然環境優美，_依山傍海，山清水秀，四季分明，氣候宜人，夏無酷暑，冬無嚴寒，年平均氣溫11.5℃，城市綠化覆蓋率43%，人均公共綠地16平方米，是最適宜人類居住的地方之一，20__年被聯合國授予“人居獎”;境內有被譽為“海上仙山之祖”的崑嵛山、有中國道教全真派的發祥地聖經山、有省級森林公園天福山、有日出水量達上萬立方的五處地礦溫泉，被譽為中國的“溫泉之都”，156公里的海岸線中有12公里金色海灘是天然海濱浴場，是理想的療養、避暑、旅遊和度假勝地，擁有全國衛生城市、國家環保模範城市、中國優秀旅遊城市、國家園林城市和生態建設示範市等諸多城市名片。_產業基礎雄厚，目前各類企業發展到6000多家，其中外資企業600多家，培植起了十多家全國同行業排頭兵企業，形成了機電工具、汽車及零部件、家紡製革三大產業集群，工業發展水平居_省前列。_是全國重要的農副產品生產基地，是全國最大的特種毛皮動物養殖基地、海參養殖基地、西洋參主產區，是全國優勢農產品產業帶建設示範市。近年來，該市按照突出推進新型工業化、社會主義

新農村、社會主義和諧社會“三大建設”，加快打造城區和南海“兩大經濟板塊”，大力弘揚“自強不息、和諧向上”新時期文登學精神的“三二一”工作思路，解放思想，拼搏實幹，奮勇爭先，經濟社會呈現出又好又快發展的良好態勢。20_年，全市生產總值達到490億元，增長14.7%，地方財政收入19.55億元，增長17.4%，三次產業比重達7.4：60.2：32.4。20_年，預計全市生產總值達到億元，地方財政收入達到億元。

二、工作情況

三個月來，我嚴格按照省委組織部的要求，當好學員、宣傳員、聯絡員，迅速融入新的集體，自覺服從安排，積極爭取主動，深入調查研究，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛鍊任務。

一是認真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱市情資料、檔案和當地報刊，拜訪領導外，還積極參加市裡的各項重大活動，如重要會議、重大項目觀摩、重要客商會見、重大項目談判等。堅持深入部門，深入企業，調研了解_市經濟發展、項目建設、招商引資、城市建設、外經外貿等方面的基本情況和成功經驗，既對_地域文化所獨有的創業精神有了切身感受，又對當地經濟建設、招商引資、外經外貿發展經驗進行了學習，從而基本掌握了_發展的真經。3個月來，共走訪企業近百家，其中單獨考察天______等骨幹企業和___等外資企業共30餘家。

二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當地黨政機關檔案，還是瀏覽媒體網站訊息，隨時注意用_學精神反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展，始終不忘對照湖南和常德的實際，深入思考，從中總結經驗，尋求加快常德經濟社會發展的良計妙策。通過學習，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發展的責任感和精神動力進一步增強，為今後工作奠定了基礎。

三是加強交流，廣交朋友。加強和當地黨政幹部交流，虛心請教，誠心交友，建立了深厚感情和友誼。加強與_當地企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有不少企業家表示了加強交往與聯絡的意願。注意與在_掛職的其他地市和部門同事聯繫，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今後建立長期合作關係進一步創造了條件。同時積極聯絡在威海工作和發展的湘籍人士，向他們介紹家鄉的情況，盛情邀請他們參加明年在我市舉辦的第_屆湘商大會。

四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向_的各級領導、政府部門，特別是企業和鎮辦，宣傳湖南和常德的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，介紹可與_對接的企業和項目，使_的黨政領導和企業界增進了對湖南和常德的了解，增強了向常德開放的意識和信心，擴大了湖南在_的影響及知名度。有不少企業負責人初步達成拓展西部市場尋求合作的意向，表示在適當時候，將到常德實地考察和洽談。

五是嚴格要求，塑造形象。掛職三個月，嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，並在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與市政府其他領導和辦公室工作人員的溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所和食堂，從未搞特殊化。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求，樹立了湖南幹部的良好形象。

三、幾點體會

三個月來，通過掛職學習，對_市在解放思想、發展經濟、招商引資等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發。

一是解放思想，更新觀念。近幾年_經濟建設蓬勃發展，社會文化日益和諧，綜合競爭實力躍居全國百強縣列第14位。這一成績是他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，始終保持幹事創業、勇爭一流的良好精神狀態，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，齊心協力，同頻共振而乾出來的。全市上下不斷解放思想，堅持科學發展，形成了“再創新優勢，謀劃新發展，實現新跨越”、“激情創業，和諧創業，科學創業”、“逆風起飛，彎道超越，抄底發展”、“只要發展講科學，辦法總比困難多”、“縣域科學發展難點、重點在農村”、“千和諧萬和諧，民有疾苦難和諧”等六個方面的新理念、新共識。從他們身上看到的是“自強不息、和諧向上”的_學精神，這種精神是_經濟社會發展的原動力，也應當成為我們加快發展的力量源泉。因此，加快常德發展，必須首先解放思想，更新觀念，才能站在新起點，謀劃新發展，實現新跨越。

二是求真務實，真抓實幹。在_工作生活的三個月，對我感觸最深的就是_這種求真務實、真抓實幹的工作作風。上從市委書記、市長，下至機關普通工作人員，工作恪盡職守，兢兢業業，一切以經濟為中心，以企業為主體，以項目為抓手，上下一條心，擰成了一股繩，形成了推動經濟社會發展的強大合力。我認為，這種求真務實的工作作風是一個地方持續健康發展的根本保障。我們應該像_各級黨政機關一樣，大力推進政府職能轉變，端正機關作風，整頓機關紀律，通過政府職能的轉變和幹部作風的改進，營造有利於發展的政策、人文和社會環境。

三是抓住機遇，創新發展。借鑑_經驗，必須調整發展思路，創新經濟模式，推動經濟社會又好又快發展。工業發展方面，要借鑑其“全局工作以經濟建設為中心、經濟建設以發展工業為根本”的思想理念，走新型工業化道路，培植集群式的產業、支撐型的龍頭、創新型的體系、現代化的三產、規範化的環境。新農村建設方面，要借鑑其主攻富裕農民、轉移農民、服務農民、安定農民、提升農民等“五個農民”的文章，力促城鄉統籌發展。民生建設方面，要借鑑其實施的“十有”民生工程，即居有所安、行有所便、幼有所教、壯有所事、老有所養、病有所醫、困有所濟、閒有所樂、差有所治、憂有所解，讓發展成果惠及全市廣大人民。招商引資方面，要借鑑其成立20個產業招商辦公室的辦法，實行必要的招商引資部門分擔任務、領導扛死指標、幹部捆實責任、月詢季查年度考核等機制，改進招商辦法，完善引資獎懲，真正形成各級黨政重視招商、機關幹部專於招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。項目建設方面，要借鑑其成立重點項目辦，完善項目建設推進考核機制，強化項目跟蹤督促調度的辦法，形成“以又好又大項目論英雄、靠又好又大項目求發展”的明確導向。

四是轉變職能，最佳化環境。_經濟社會蓬勃健康發展，得益於有一個良好寬鬆的發展環境。在_，企業的發展是政府最為關心的事情，政府始終積極主動創造條件，為企業提供最優質的服務。例如建立了重點企業服務聯繫卡、領導分包和部門領包等制度，從審批服務向貼心服務轉變，從等候服務向靠前服務轉變，從低效服務向高效服務轉變，不斷提高服務水平。因此，要加快常德經濟發展，就有必要進一步規範行政行為，轉變政府職能，創優發展環境。

總之，三個月來的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗東部、感受_的機會。總結自己掛職以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與省委、省政府的期望還存在一定的差距和不足。今後，我將繼續努力，以飽滿的熱情、創新的思路、務實的作風，做好本職工作，開創工作新局面

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇2

根據省委組織部和市委組織部的統一安排，我和本省其他9名同志於20xx年10月至20xx年1月赴xx省掛職鍛鍊，任x市副市長。鑒於此次掛職時間較短，xx市政府沒有給我安排具體工作，主要根據我的意願，結合自己的本職工作，從工業經濟、項目建設、招商引資等方面入手，採取“全面了解、有所側重”的辦法開展掛職學習工作。經過三個月的學習了解和親身體會，我感到收穫很大，自己無論是在思想觀念，還是在思維方式、工作思路、工作方法和作風等方面都學到了寶貴的經驗，既解放了思想，開闊了眼界，又增長了見識，結交了朋友，同時也認識到了本地和自身工作的差距和不足，增加了工作的壓力和動力。現將掛職工作總結如下：

一、xx市基本情況

地處膠東半島東部，轄14個鎮、3個街道辦事處、2處省級開發區和埠口港，總面積1645平方公里，海岸線長156公里，人口65萬，1988年10月撤縣設市，建成區面積40平方公里，常住人口30萬。歷史比較悠久，早在20xx多年前，秦始皇就東巡至此，召集文人登山歌功頌德，“”由此得名。xx人民崇尚文化，明信守禮，素有“學”之雅稱，歷代有100多名進士榮登金榜，被譽為“進士之鄉”。紅色文化影響深遠。1937年12月，膠東特委在天福山發動了聞名全國的天福山抗日武裝起義，打響了膠東抗戰第一槍，創建了山東人民抗日救國軍第三軍，後來發展成為四個軍，目前仍保留了三個集團軍，現在籍將軍有123位。xx區位優勢明顯，陸海空交通設施比較完備，高速公路、濟威鐵路、開放港口、國際機場一應俱全，兩小時車程內有5個國家一類開放港口、3個國際機場，半日工作圈內有青島、煙臺、威海等8個大中城市，交通十分便捷。自然環境優美，依山傍海，山清水秀，四季分明，氣候宜人，夏無酷暑，冬無嚴寒，年平均氣溫11.5℃，城市綠化覆蓋率43%，人均公共綠地16平方米，是最適宜人類居住的地方之一，20xx年被聯合國授予“人居獎”;境內有被譽為“海上仙山之祖”的崑嵛山、有中國道教全真派的發祥地聖經山、有省級森林公園天福山、有日出水量達上萬立方的五處地礦溫泉，被譽為中國的“溫泉之都”，156公里的海岸線中有12公里金色海灘是天然海濱浴場，是理想的療養、避暑、旅遊和度假勝地，擁有全國衛生城市、國家環保模範城市、中國優秀旅遊城市、國家園林城市和生態建設示範市等諸多城市名片。產業基礎雄厚，目前各類企業發展到6000多家，其中外資企業600多家，培植起了十多家全國同行業排頭兵企業，形成了機電工具、汽車及零部件、家紡製革三大產業集群，工業發展水平居xx省前列。x是全國重要的農副產品生產基地，是全國最大的特種毛皮動物養殖基地、海參養殖基地、西洋參主產區，是全國優勢農產品產業帶建設示範市。近年來，該市按照突出推進新型工業化、社會主義

新農村、社會主義和諧社會“三大建設”，加快打造城區和南海“兩大經濟板塊”，大力弘揚“自強不息、和諧向上”新時期文登學精神的“三二一”工作思路，解放思想，拼搏實幹，奮勇爭先，經濟社會呈現出又好又快發展的良好態勢。20xx年，全市生產總值達到490億元，增長14.7%，地方財政收入19.55億元，增長17.4%，三次產業比重達7.4：60.2：32.4。20xx年，預計全市生產總值達到億元，地方財政收入達到億元。

二、工作情況

三個月來，我嚴格按照省委組織部的要求，當好學員、宣傳員、聯絡員，迅速融入新的集體，自覺服從安排，積極爭取主動，深入調查研究，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛鍊任務。

一是認真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱市情資料、檔案和當地報刊，拜訪領導外，還積極參加市裡的各項重大活動，如重要會議、重大項目觀摩、重要客商會見、重大項目談判等。堅持深入部門，深入企業，調研了解xx市經濟發展、項目建設、招商引資、城市建設、外經外貿等方面的基本情況和成功經驗，既對地域文化所獨有的創業精神有了切身感受，又對當地經濟建設、招商引資、外經外貿發展經驗進行了學習，從而基本掌握了發展的真經。3個月來，共走訪企業近百家，其中單獨考察天等骨幹企業和等外資企業共30餘家。

二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當地黨政機關檔案，還是瀏覽媒體網站訊息，隨時注意用學精神反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展，始終不忘對照湖南和常德的實際，深入思考，從中總結經驗，尋求加快常德經濟社會發展的良計妙策。通過學習，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發展的責任感和精神動力進一步增強，為今後工作奠定了基礎。

三是加強交流，廣交朋友。加強和當地黨政幹部交流，虛心請教，誠心交友，建立了深厚感情和友誼。加強與當地企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有不少企業家表示了加強交往與聯絡的意願。注意與在掛職的其他地市和部門同事聯繫，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今後建立長期合作關係進一步創造了條件。同時積極聯絡在威海工作和發展的湘籍人士，向他們介紹家鄉的情況，盛情邀請他們參加明年在我市舉辦的第xx屆湘商大會。

四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向各級領導、政府部門，特別是企業和鎮辦，宣傳湖南和常德的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，介紹可與對接的企業和項目，使黨政領導和企業界增進了對湖南和常德的了解，增強了向常德開放的意識和信心，擴大了湖南在影響及知名度。有不少企業負責人初步達成拓展西部市場尋求合作的意向，表示在適當時候，將到常德實地考察和洽談。

五是嚴格要求，塑造形象。掛職三個月，嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，並在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與市政府其他領導和辦公室工作人員的溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所和食堂，從未搞特殊化。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求，樹立了湖南幹部的良好形象。

三、幾點體會

三個月來，通過掛職學習，對x市在解放思想、發展經濟、招商引資等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發。

一是解放思想，更新觀念。近幾年經濟建設蓬勃發展，社會文化日益和諧，綜合競爭實力躍居全國百強縣列第14位。這一成績是他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，始終保持幹事創業、勇爭一流的良好精神狀態，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，齊心協力，同頻共振而乾出來的。全市上下不斷解放思想，堅持科學發展，形成了“再創新優勢，謀劃新發展，實現新跨越”、“激情創業，和諧創業，科學創業”、“逆風起飛，彎道超越，抄底發展”、“只要發展講科學，辦法總比困難多”、“縣域科學發展難點、重點在農村”、“千和諧萬和諧，民有疾苦難和諧”等六個方面的新理念、新共識。從他們身上看到的是“自強不息、和諧向上”的學精神，這種精神是經濟社會發展的原動力，也應當成為我們加快發展的力量源泉。因此，加快常德發展，必須首先解放思想，更新觀念，才能站在新起點，謀劃新發展，實現新跨越。

二是求真務實，真抓實幹。在工作生活的三個月，對我感觸最深的就是這種求真務實、真抓實幹的工作作風。上從市委書記、市長，下至機關普通工作人員，工作恪盡職守，兢兢業業，一切以經濟為中心，以企業為主體，以項目為抓手，上下一條心，擰成了一股繩，形成了推動經濟社會發展的強大合力。我認為，這種求真務實的工作作風是一個地方持續健康發展的根本保障。我們應該像各級黨政機關一樣，大力推進政府職能轉變，端正機關作風，整頓機關紀律，通過政府職能的轉變和幹部作風的改進，營造有利於發展的政策、人文和社會環境。

三是抓住機遇，創新發展。借鑑經驗，必須調整發展思路，創新經濟模式，推動經濟社會又好又快發展。工業發展方面，要借鑑其“全局工作以經濟建設為中心、經濟建設以發展工業為根本”的思想理念，走新型工業化道路，培植集群式的產業、支撐型的龍頭、創新型的體系、現代化的三產、規範化的環境。新農村建設方面，要借鑑其主攻富裕農民、轉移農民、服務農民、安定農民、提升農民等“五個農民”的文章，力促城鄉統籌發展。民生建設方面，要借鑑其實施的“十有”民生工程，即居有所安、行有所便、幼有所教、壯有所事、老有所養、病有所醫、困有所濟、閒有所樂、差有所治、憂有所解，讓發展成果惠及全市廣大人民。招商引資方面，要借鑑其成立20個產業招商辦公室的辦法，實行必要的招商引資部門分擔任務、領導扛死指標、幹部捆實責任、月詢季查年度考核等機制，改進招商辦法，完善引資獎懲，真正形成各級黨政重視招商、機關幹部專於招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。項目建設方面，要借鑑其成立重點項目辦，完善項目建設推進考核機制，強化項目跟蹤督促調度的辦法，形成“以又好又大項目論英雄、靠又好又大項目求發展”的明確導向。

四是轉變職能，最佳化環境。經濟社會蓬勃健康發展，得益於有一個良好寬鬆的發展環境。在x，企業的發展是政府最為關心的事情，政府始終積極主動創造條件，為企業提供最優質的服務。例如建立了重點企業服務聯繫卡、領導分包和部門領包等制度，從審批服務向貼心服務轉變，從等候服務向靠前服務轉變，從低效服務向高效服務轉變，不斷提高服務水平。因此，要加快常德經濟發展，就有必要進一步規範行政行為，轉變政府職能，創優發展環境。

總之，三個月來的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗東部、感受機會。總結自己掛職以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與省委、省政府的期望還存在一定的差距和不足。今後，我將繼續努力，以飽滿的熱情、創新的思路、務實的作風，做好本職工作，開創工作新局面

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇3

根據省委組織部的統一安排，我於xx年10月15日至xx年元月上旬赴浙江省xx縣掛職學習。掛職期間任xx縣委，協助縣委書記開展相關工作，協助聯繫政策研究、農業農村、工業經濟、金融商貿及僑務工作。我在xx縣三個月的學習期間，xx人“大氣開放、創業天下”的精神和低調、務實的作風，在我心底打下了深深的烙印。在xx縣委、縣政府的關心重視和同志們的熱忱幫助下，工作充實、活動豐富、生活愉快，學到了經驗，解放了思想，開闊了眼界，結交了朋友，認識了不足，增強了信心。現將掛職工作情況報告如下。

一、走近

地處浙南山區，甌江中下游，毗鄰溫州，是麗水市對外開放的東大門。縣域面積2493平方公里，是個“九山半水半分田”的山區縣，現轄9鎮21個鄉3街道，共414個行政村，總人口50餘萬。素有石雕之鄉、華僑之鄉、名人之鄉的美譽。石雕距今已有6000多年的歷史， 20xx年入選首批國家級非物質文化遺產保護名錄，石與福州壽山石、昌化雞血石、內蒙古巴林石並稱為“中國四大名石”，又是華僑之鄉，現有華僑25萬人，分布在世界120多個國家和地區，有5萬多華僑從事國際貿易，年貿易額達到100億美元。建縣已有近1320xx年的歷史，期間名人輩出，如明朝開國元勛劉伯溫，近現代有“七君子”之一的章乃器、原全國人大會副委員長陳慕華、已故國民黨“副總裁”陳誠等。民國時期少將以上將軍中籍的達100多人。還是著名的田魚之鄉、楊梅之鄉。“稻魚共生系統”是聯合國糧農組織命名的全球首批四個重要農業文化遺產保護項目之一。給我印象特別深刻的是經濟開發區的發展,該區於1992年在溫溪鎮設立，1993年批准為省級開發區，5.2平方公里。經過近20xx年發展，該區與溫溪鎮鎮區合一，己發展成為產值過190億元的開發區。20xx年7月，經浙江省批准，推行一區七園模式，開發區管委會與經濟商務局合署辦公，兩個牌子一個班子，把甌江沿線的溫溪、油竹、船寮、海口、臘口、鶴城、甌南七個鎮處為七個工業園區，開發區管委會為副縣級，副主任為正局級，下設國土分局、建設分局和經濟發展招商分局，側重企業服務、技改項目申報、統計分析及招商落戶;鎮處負責征地、拆遷、建設和服務。基本上包括了xx縣裡規模以上工業企業，20xx年規上企業150家左右，產值360億元左右，增長20%以上，過百億企業青山特鋼，過10億的企業三家為意爾康、起步ABC公司、名典鞋業，稅收過億的企業兩家為青山特鋼、意爾康。編制了工業強縣發展規劃，到20xx年，工業產值達到800億元以上，爭取達到1000億元。

20xx年,xx縣實現生產總值137.64億元，總量位列麗水市第一(市區除外)。實現工業總產值303.84億元，首次突破300億元大關，同比增長23.9%，其中規模以上工業產值260.89億元，增長28.9%。實現工業增加值72.4億元，增長13.8%。全縣產值超5000萬元的企業63家，共完成產值228.39億元,占規模以上工業產值比重87.5%，其中產值超億元以上企業35家，產值210.75億元。實現財政總收入15.74億元，增長28%，其中地方財政收入9.32億元，增長14.7%，財政總收入和地方財政收入總量位居麗水市第一(市區除外)。全年外貿出口28819萬美元，增長33.9%。實際利用外資1179萬美元。成功創建2個國家4A級景區，全年旅遊收入37.22億元，增長30.5%。建成省級生態鄉鎮26個，全縣行政村垃圾集中收集處理率達100%，城鎮生活垃圾無害化處理率達97%。

20xx年,xx縣委、縣政府緊緊圍繞浙江省委提出的“兩富”總目標和麗水市委提出的“綠色崛起、科學跨越”總要求，深入實施“深化接軌溫州，打造世界，建設幸福僑鄉”發展戰略，以“最佳化發展環境年”活動為主抓手，紮實有力推進各項工作，實現了經濟平穩較快發展，人民生活持續改善，社會大局和諧穩定。預計全年實現生產總值157.5億元，工業總產值365億元,財政總收入18.5億元，地方財政收入10.5億元。投資規模連續五年位居麗水市首位。xx縣20xx年成功入選浙江省20個工業強縣試點縣(浙江有14個工業產值過1000億的縣市，再從六個沒有過1000億的地級市選一個縣市，動態考核，末位淘汰，省里傾斜指導，資金上重點傾斜，每年不少於20xx萬元工業經濟扶持資金)。特別是近年來,xx縣積極推進“金融強縣”建設，實施小額貸款保證保險試點，設立全國首個村級外幣代兌點，新設小額貸款公司1家。截至11月底，全縣金融機構本外幣存貸款餘額分別達375.14億元、175.64億元，分別增長16.29%、17.16%;不良貸款率僅為1.42%。在20xx中國縣域金融年會上，xx縣憑藉良好的金融生態環境和持續不斷的金融服務創新，榮獲“全國十佳金融生態示範縣”稱號。

二、融入

掛職期間，我嚴格按照省委組織部的要求，自覺服從安排，不斷加強學習，深入調查研究，適時主動對接，取得一定成效。

一是轉換角色，適應環境。異地掛職，所處的工作生活環境和所擔當的角色都發生了很大變化。為適應新的環境，自己一開始就把自己的角色定位為，既是領導者，更是學習者，自覺融入到xx縣的幹部隊伍中去。在掛職鍛鍊期間，一方面嚴格要求自己，堅持工作標要求，生活上低調對待，作風上嚴謹務實，積極展示湖北幹部勤勉上進、求真務實、奮發有為的良好形象。另一方面以一個求學者的姿態和心態積極主動參與學習調研、考察交流、招商推介、政務決策等各種活動，使自己的學習鍛鍊觸及到理論和實踐以及黨委政府工作的方方面面，從而較為廣泛深入的學習了解xx縣經濟社會發展的好思路、好做法。同時，注重加強與xx縣的各級領導、幹部及社會人士的友誼交流和友好相處，為自己的學習鍛鍊、促進兩地的長期交流合作創造了有利條件。

二是虛心求教，加強學習。圍繞這次掛職鍛鍊的目標任務，我制定了詳盡的學習計畫，堅持做到主動學、深入學、帶有目的學。一是通過檔案資料學。主動學習浙江省、麗水市和xx縣的黨代會報告、檔案、經濟發展措施等，認真研閱了近幾年經濟社會發展的工作報告、調研內參、統計資料，作好摘記備用，通過對比找差距、找潛力、明思路。二是通過會議學。參加了浙江省經濟工作會議、麗水市政府常務擴大會議、xx縣委會等系列會議，學習浙江省、麗水市及xx縣推進發展的創新思路和關鍵措施。三是深入基層學。充分利用到鄉鎮、到基層、到企業調研的一切機會，虛心求教。特別是緊密結合自身工作實際，把對外開放、招商引資、產業培育、城市建設、新農村建設等作為學習重點。四是面向同志學。積極主動向xx縣委縣政府領導取經，虛心學習他們先進的工作經驗、領導藝術和發展舉措，力求兼收並蓄，學以致用。

三是深入調研，多方考察。掛職期間的10月下旬和11月上旬，我先後深入到xx縣所轄的鶴城、甌南、油竹3個街道辦事處、溫溪經濟開發區和黃土羊鄉、東源鎮、高湖鎮、高泉鄉、方山鄉、臘口鎮、海口鎮、楨埠鄉、船寮鎮、章村鄉、禎旺鄉、仁莊鎮、湯洋鄉、阜山鄉、章旦鄉、山口鎮等30個鄉鎮進行調研;先後深入xx縣財稅局、人行、風景旅遊局、開發區、經濟商務局等10多個單位調研;先後深入到青山特鋼、意爾康、浙江亞星纖維有限公司、東磁集團等近20家企業考察;11月7日到13日參加了湖北省赴浙江省掛職幹部集中學習考察活動,期間考察了金華市婺城區雙龍開發區、浦江縣、義烏商貿服務業集聚區、義烏國際小商品城、東陽市橫店鎮、東陽市橫店影視城、台州市台州灣循環經濟產業集聚區、溫州金融改革試驗區、麗水市生態產業聚集區、麗水市規劃館;12月10日至12日，隨xx縣黨政代表團，赴遂昌、桐廬、平湖、縉雲考察學習，先後前往遂昌金礦國家礦山公園、龍板山低丘緩坡開發區塊，桐廬濱江區塊景觀工程、綠城桂花園，平湖經濟開發區、九龍山旅遊度假區，縉雲麗縉五金產業園區等地參觀，重點圍繞城市發展規劃、低丘緩坡開發、工業招商引資、旅遊產業發展等內容開展考察學習。通過考察學習，收穫了“四個加深”：加深了對xx縣經濟社會發展狀況的了解，加深了對自然特點和人文風貌的熟悉，加深了對浙江省發展經濟的作法和經驗的認識，加深了對各行各業敢想敢幹、昂揚向上的精神風貌的印象，感受到浙江全省上下強烈的發展意識和濃厚的發展氛圍。

四是加強交流，尋求合作。在掛職期間，我努力把廣泛交流作為重點目標。一是推動兩地友好合作。地處甌江中下游，毗鄰溫州，通過近些年的發展，已經脫穎成為麗水市新一輪跨越發展的領先者。位於鄂東，近年來以“三爭兩建一跨越”為目標，銳意進取，克難奮進，綜合經濟實力連續六年位居黃岡市首位。12月13日到14日，xx市委書記吳美景率xx市黨政代表團專程到考察訪問，就加強經濟發展、社會建設、生態建設等方面進行了交流與合作。二是加強廣泛接觸交流。與乃至浙江地區的社會各方面進行了廣泛接觸交流，與溫州同鄉會進行座談了解，在接觸交流中增長見識，增進友誼，促進提高。12月21日,我與蘭智超同志專程到東陽市橫店鎮東磁集團總部，拜會了橫店集團東磁股份有限公司何時金董事長，就東磁集團如何在xx市現有投資的基礎上，進一步加大投資等問題進行了溝通，並誠摯邀請何時金董事長到考察投資。三是主動出擊尋求合作。10月27日，與到投資鄂東汽車市場的王江勇老總就投資協定的具體條款和操作環節進行了商議，達成一致意見後在xx縣與王總正式簽訂一個計畫投資3.75億，建成一個集12家4S店、汽車零配件銷售、檢測維護維修等於一體的鄂東汽車市場的投資協定。隨後，我還與香港潤德實業公司何總在原簽招商建設火車站工業園三期起步區框架協定基礎上籤訂了投資協定。11月上旬，我與xx市鮑紅專副市長、政協劉堂先副主席，專程到溫州中廣科技有限公司與劉順峰老總洽談到投資項目事宜，該公司計畫在xx大金工業園投資15億元建設中廣科技工業園項目,生產電子聯接器系列產品,項目建成後銷售收入可達到30億元,稅收過2億元。

三、學習

在掛職的3個月時間裡，我耳聞目睹、深切感悟了xx科學發展的驕人業績和跨越發展的強勁勢頭，使人振憾，讓人折服，催人奮進。臨淵羨魚，不如退而結網。通過3個月的掛職學習，找到了差距，收穫了啟示，明確了目標，更加堅定了實現xx科學發展、跨越式發展的信心和決心。

第一，要解放思想搶抓機遇。快速發展的背後，是xx人搶抓新一輪發展機遇的意識。在溫溪，1995年成立的意爾康股份有限公司，歷經近20xx年的奮力拚搏，從一家小企業發展成長為集研究開發、生產製造、運營服務、信息物流為一體的綜合集團公司。在全國擁有4000家銷售網點，30多家省級代理，下轄上海意爾康鞋業有限公司、福建意爾康體育用品有限公司兩家全資子公司。20xx年公司銷售量達1300餘萬雙，營業收入近20億元，總資產約14億元。榮獲“20xx年度全國質量鼓勵獎”、“國家高新技術企業”殊榮，擁有60餘項專利技術，入圍影響世界的中國力量品牌500強排行榜。意爾康的發展軌跡正是深入解放思想搶抓機遇謀發展的一個縮影。對比與，從發展位次看，xx縣域經濟實力在麗水市處在首位，而麗水市在浙江省的經濟水平排在地市級後兩位。這同在黃岡和黃岡在湖北省的位次相似。麗水市對要求是當好麗水市綠色崛起的排頭兵、領頭羊，也是;從地理位置看，位於甌江中下游，大力發展沿江經濟開發區，突出依港興縣，域內溫溪港貨物吞吐量145.2萬噸。位於長江中下游，也是以港興市，也是大力發展沿江經濟發展帶;從產業發展看，第一產業發展楊梅、田魚、油茶等三大特色產業。是油菜大市、生豬大市、糧食大市、水產大市。農業生產特色都比較鮮明。注重工業強縣，成立了以溫溪鎮為主，沿江油竹、船寮、海口、臘口、鶴城、甌南六個鎮處為輔的一區七園的經濟開發區，同時開發了鉬礦產業和閥門產業的多形態的製造業體系。也以沿江經濟帶為主，發展了醫藥、化工、建材、機械、船舶製造、紡織、農產品加工等工業體系。可用資源稀薄，九山半水半分田，人口只有一半，地理位置和資源優勢一定程度上還不及。但是搶抓機遇，創造的工業增加值是我們的2倍，人均可支配收入也是我們的2倍。這讓我們加深了對“發展才是硬道理、發展才是主旋律”的理解。浙江人“不管東西南北風，咬住發展不放鬆;不闖官場闖市場、不比官職比貢獻，有作為才有地位”的新思想和“幹部創事業、老闆創企業、民眾創家業;沒有做不到、只有想不到”的新理念，就是湖北與浙江的差距。

xx人“大氣開放、創業天下”的精神，成為xx科學發展、跨越發展的內在動力，這讓我們深切感悟到“思路決定出路、意識決定膽識”的內涵。與最大的差距在觀念上，在抓機遇上。實現跨越發展，必須要搶抓四個機遇：一是要搶抓推進大別山試驗區建設機遇。省委、省政府已將黃岡全域納入大別山試驗區範圍，要按照黃岡市的總體部署，圍繞“紅色大別山、綠色大別山、發展大別山、富裕大別山”的總體要求，大力推進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化“四化同步”發展，推動信息化和工業化深度融合、工業化和城鎮化良性互動、城鎮化和農業現代化相互協調，把試驗區建成科學發展的示範區、解放思想的試驗區、艱苦奮鬥的創業區、民生改善的先行區。二是要搶抓長江中游城市群建設機遇。要加強與周邊地區的交流合作，發揮地理區位優勢，在產業融合、交通對接、旅遊協作等方面與瑞昌市和陽新縣、安徽省安慶市加強合作，加緊建設麻武高速公路和長江大橋。三是要搶抓武漢城市圈“兩型”社會綜合改革試驗區建設機遇。要主動對接大武漢，承接產業大轉移，加強與武漢城市圈的經濟協作，努力在構建中部崛起重要戰略支點上實現新作為。四是要搶抓黃岡市“一區兩帶”建設機遇。要積極融入黃岡臨港經濟區建設，大力推進長江經濟帶和大別山旅遊經濟帶建設，在黃岡新一輪開放開發中發揮領先、領軍、領跑作用。搶抓機遇，xx人必須要有犀利的眼光、敏銳的嗅覺，必須要有創新的激情、創業的衝動，才能先人一步、高人一籌、快人一拍、優人一等。

第二，要因地制宜放大特色。發展區域經濟，必須善於發展特色。內力在於立足自身，深挖特色，外力在於瞄準趨勢，搶抓機遇。機遇往往垂青有準備的人，只有內力與外力結合，特色才會在機遇中騰飛，產業發展才會幾何級倍增，經濟發展的速度也才會核變性增長。xx縣就是充分利用區位特色(東接溫州、西接麗水)、產業特色(閥門業聚集、青鋼優勢)、資源特色(鉬礦豐富)、文化特色(石雕、僑鄉文化)，緊緊抓住麗水東擴、溫州產業轉移、低丘緩坡地開發等機遇，開放思路融合發展，在特色上做大做強做優做精，展示出了活力與魅力、吸引力與競爭力兼具的新優勢，成為一個矚目的焦點和一方開放的熱土，成為最具潛力的黃金髮展地區之一。快速持續發展，根源在善於放大特色，找準突破點和結合點，實現錯位發展。而對於處在鄂東門戶、深水良港的，我們有深厚的歷史文化底蘊，有良好的生態環境系統，有便利的交通區位優勢，有豐富的勞動力資源，有和諧的社會治安環境，關鍵在於我們能否放大特色增優勢，做大做強規模企業、特色產業和塊狀經濟，培植一大批名牌產品、龍頭企業，增強特色產業的整體優勢和綜合競爭力。

第三，要咬定招商大上項目。借水行舟，借風揚帆，借力發展。浙江人“言必談項目，行必為項目”。 “招商等於零，一切等於零”、“項目為王、融資為本”、“上級圍著基層轉，機關圍著企業轉，一切圍著項目轉”。在發展進程中尤其注重招商引資，20xx年xx縣調整充實了招商引資委員會，相繼出台了《關於加強招商引資工作的若干意見》等檔案，並設立了一二三產和外資、浙商回歸等四個專業招商小組，到11月底當年累計引進項目36個，契約引進內資30億元，實際利用內資21億元，浙商回歸到位資金7億元。20xx年xx縣全社會固定資產投資242.23億元，是xx101.4億元的2.39倍。經驗和發展實踐一再證明：經濟靠發展，發展靠項目，項目靠招商。要實現新一輪趕超發展，根本出路在招商、在項目。應切實把招商引資和項目建設作為全市的“一號工程”，堅持內資外資一齊引，一切圍著項目轉。特別是要在精心策劃謀項目、千方百計爭項目、創新方法招項目、化解瓶頸保項目等幾個方面下苦功。在招商引資工作上，要鼓勵幹部多走出去學習，拓展對外開放的視野，努力打造一支“敢於開放、善於開放”的幹部隊伍;要加強宣傳推介，營造開放氛圍，努力把推向全國、推向世界配置資源;要立足“招大商、引大資”，堅持內資、外資並重，引資、引智並舉，敢於瞄準世界500強、全國500強企業和高新技術產業，拿出“特”的思路、“特”的政策和“特”的措施，拓展招商的廣度和深度;要主動與沿海地區對接合作，以招商引資的新突破開創對外開放的新局面。

第四，要最佳化環境提升效能。環境是生產力，更是競爭力。在，幹部的一舉一動，民眾的一言一行，城市的一草一木，無不詮釋著優越、寬鬆的開放環境。他們海納百川的包容氣度、自加壓力的發展衝勁、低調務實的工作作風、你追我趕的濃烈氛圍，無不令人為之嘆服、為之欽佩。乃至浙江的發展實踐證明，寬鬆、開明的政策環境和誠信、高效、重商、親商、富商的服務環境對投資商更有吸引力。當前，對環境建設雖然大力實施了520服務模式，但是硬環境較“軟”，軟環境較“硬”的現狀還是沒有得到徹底改善。學習浙江的經驗，要堅持最佳化“硬”、“軟”環境並重。硬環境要“硬”起來，要加速推進城市、交通、生態的建設，打造大開放的過硬環境。軟環境更要“軟”下來，要著力構建“政策窪地”，充分放大武漢城市圈、長江經濟帶、大別山試驗區的政策優勢，結合實際，制定出台吸引要素力強的“個性”政策，以優惠的政策環境吸引客商;要著力構建“服務高地”，積極轉變政府職能，深化行政審批改革，打通中間梗阻，簡化辦事程式，提高辦事效率，以廉潔高效、誠實守信的服務環境吸引客商，形成尊商、親商、富商的濃厚氛圍，以良好的投資環境，招引天下客商。

三個月的掛職鍛鍊，收益頗豐，感慨頗多，這既是一次系統的實戰學習，也是一次有益的素質升華，更是一次難得的自我磨練，這必將成為我人生中持續不竭的精神動力、受益不盡的寶貴財富，這必將鼓舞我以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務實的作風投身到本職工作中去，為實現xx科學發展、跨越式發展作出新的貢獻，以創新的業績回報組織的關心和培養!

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇4

根據省委組織部的統一安排，我於_年10月15日至_年元月上旬赴浙江省_縣掛職學習。掛職期間任_縣委，協助縣委書記開展相關工作，協助聯繫政策研究、農業農村、工業經濟、金融商貿及僑務工作。我在_縣三個月的學習期間，_人“大氣開放、創業天下”的精神和低調、務實的作風，在我心底打下了深深的烙印。在_縣委、縣政府的關心重視和同志們的熱忱幫助下，工作充實、活動豐富、生活愉快，學到了經驗，解放了思想，開闊了眼界，結交了朋友，認識了不足，增強了信心。現將掛職工作情況報告如下。

一、走近_

_地處浙南山區，甌江中下游，毗鄰溫州，是麗水市對外開放的東大門。縣域面積2493平方公里，是個“九山半水半分田”的山區縣，現轄9鎮21個鄉3街道，共414個行政村，總人口50餘萬。素有石雕之鄉、華僑之鄉、名人之鄉的美譽。_石雕距今已有6000多年的歷史， 20_年入選首批國家級非物質文化遺產保護名錄，_石與福州壽山石、昌化雞血石、內蒙古巴林石並稱為“中國四大名石”，_又是華僑之鄉，現有華僑25萬人，分布在世界120多個國家和地區，有5萬多華僑從事國際貿易，年貿易額達到100億美元。_建縣已有近1300年的歷史，期間名人輩出，如明朝開國元勛劉伯溫，近現代有“七君子”之一的章乃器、原全國人大會副委員長陳慕華、已故國民黨“副總裁”陳誠等。民國時期少將以上將軍中_籍的達100多人。_還是著名的田魚之鄉、楊梅之鄉。“稻魚共生系統”是聯合國糧農組織命名的全球首批四個重要農業文化遺產保護項目之一。給我印象特別深刻的是_經濟開發區的發展,該區於1992年在溫溪鎮設立，1993年批准為省級開發區，5.2平方公里。經過近20年發展，該區與溫溪鎮鎮區合一，己發展成為產值過190億元的開發區。20_年7月，經浙江省批准，推行一區七園模式，開發區管委會與經濟商務局合署辦公，兩個牌子一個班子，把甌江沿線的溫溪、油竹、船寮、海口、臘口、鶴城、甌南七個鎮處為七個工業園區，開發區管委會為副縣級，副主任為正局級，下設國土分局、建設分局和經濟發展招商分局，側重企業服務、技改項目申報、統計分析及招商落戶;鎮處負責征地、拆遷、建設和服務。基本上包括了_縣裡規模以上工業企業，20_年規上企業150家左右，產值360億元左右，增長20%以上，過百億企業青山特鋼，過10億的企業三家為意爾康、起步ABC公司、名典鞋業，稅收過億的企業兩家為青山特鋼、意爾康。編制了十二五工業強縣發展規劃，到20__年，工業產值達到800億元以上，爭取達到1000億元。

20_年,_縣實現生產總值137.64億元，總量位列麗水市第一(市區除外)。實現工業總產值303.84億元，首次突破300億元大關，同比增長23.9%，其中規模以上工業產值260.89億元，增長28.9%。實現工業增加值72.4億元，增長13.8%。全縣產值超5000萬元的企業63家，共完成產值228.39億元,占規模以上工業產值比重87.5%，其中產值超億元以上企業35家，產值210.75億元。實現財政總收入15.74億元，增長28%，其中地方財政收入9.32億元，增長14.7%，財政總收入和地方財政收入總量位居麗水市第一(市區除外)。全年外貿出口28819萬美元，增長33.9%。實際利用外資1179萬美元。成功創建2個國家4A級景區，全年旅遊收入37.22億元，增長30.5%。建成省級生態鄉鎮26個，全縣行政村垃圾集中收集處理率達100%，城鎮生活垃圾無害化處理率達97%。

20_年,_縣委、縣政府緊緊圍繞浙江省委提出的“兩富”總目標和麗水市委提出的“綠色崛起、科學跨越”總要求，深入實施“深化接軌溫州，打造世界_，建設幸福僑鄉”發展戰略，以“最佳化發展環境年”活動為主抓手，紮實有力推進各項工作，實現了經濟平穩較快發展，人民生活持續改善，社會大局和諧穩定。預計全年實現生產總值157.5億元，工業總產值365億元,財政總收入18.5億元，地方財政收入10.5億元。投資規模連續五年位居麗水市首位。_縣20_年成功入選浙江省20個工業強縣試點縣(浙江有14個工業產值過1000億的縣市，再從六個沒有過1000億的地級市選一個縣市，動態考核，末位淘汰，省里傾斜指導，資金上重點傾斜，每年不少於20__萬元工業經濟扶持資金)。特別是近年來,_縣積極推進“金融強縣”建設，實施小額貸款保證保險試點，設立全國首個村級外幣代兌點，新設小額貸款公司1家。截至11月底，全縣金融機構本外幣存貸款餘額分別達375.14億元、175.64億元，分別增長16.29%、17.16%;不良貸款率僅為1.42%。在20_中國縣域金融年會上，_縣憑藉良好的金融生態環境和持續不斷的金融服務創新，榮獲“全國十佳金融生態示範縣”稱號。

二、融入_

掛職期間，我嚴格按照省委組織部的要求，自覺服從安排，不斷加強學習，深入調查研究，適時主動對接，取得一定成效。

一是轉換角色，適應環境。異地掛職，所處的工作生活環境和所擔當的角色都發生了很大變化。為適應新的環境，自己一開始就把自己的角色定位為，既是領導者，更是學習者，自覺融入到_縣的幹部隊伍中去。在掛職鍛鍊期間，一方面嚴格要求自己，堅持工作_標要求，生活上低調對待，作風上嚴謹務實，積極展示湖北幹部勤勉上進、求真務實、奮發有為的良好形象。另一方面以一個求學者的姿態和心態積極主動參與學習調研、考察交流、招商推介、政務決策等各種活動，使自己的學習鍛鍊觸及到理論和實踐以及黨委政府工作的方方面面，從而較為廣泛深入的學習了解_縣經濟社會發展的好思路、好做法。同時，注重加強與_縣的各級領導、幹部及社會人士的友誼交流和友好相處，為自己的學習鍛鍊、促進兩地的長期交流合作創造了有利條件。

二是虛心求教，加強學習。圍繞這次掛職鍛鍊的目標任務，我制定了詳盡的學習計畫，堅持做到主動學、深入學、帶有目的學。一是通過檔案資料學。主動學習浙江省、麗水市和_縣的黨代會報告、檔案、經濟發展措施等，認真研閱了近幾年經濟社會發展的工作報告、調研內參、統計資料，作好摘記備用，通過對比找差距、找潛力、明思路。二是通過會議學。參加了浙江省經濟工作會議、麗水市政府常務擴大會議、_縣委會等系列會議，學習浙江省、麗水市及_縣推進發展的創新思路和關鍵措施。三是深入基層學。充分利用到鄉鎮、到基層、到企業調研的一切機會，虛心求教。特別是緊密結合自身工作實際，把對外開放、招商引資、產業培育、城市建設、新農村建設等作為學習重點。四是面向同志學。積極主動向_縣委縣政府領導取經，虛心學習他們先進的工作經驗、領導藝術和發展舉措，力求兼收並蓄，學以致用。

三是深入調研，多方考察。掛職期間的10月下旬和11月上旬，我先後深入到_縣所轄的鶴城、甌南、油竹3個街道辦事處、溫溪經濟開發區和黃土羊鄉、東源鎮、高湖鎮、高泉鄉、方山鄉、臘口鎮、海口鎮、楨埠鄉、船寮鎮、章村鄉、禎旺鄉、仁莊鎮、湯洋鄉、阜山鄉、章旦鄉、山口鎮等30個鄉鎮進行調研;先後深入_縣財稅局、人行、風景旅遊局、開發區、經濟商務局等10多個單位調研;先後深入到青山特鋼、意爾康、浙江亞星纖維有限公司、東磁集團等近20家企業考察;11月7日到13日參加了湖北省赴浙江省掛職幹部集中學習考察活動,期間考察了金華市婺城區雙龍開發區、浦江縣、義烏商貿服務業集聚區、義烏國際小商品城、東陽市橫店鎮、東陽市橫店影視城、台州市台州灣循環經濟產業集聚區、溫州金融改革試驗區、麗水市生態產業聚集區、麗水市規劃館;12月10日至12日，隨_縣黨政代表團，赴遂昌、桐廬、平湖、縉雲考察學習，先後前往遂昌金礦國家礦山公園、龍板山低丘緩坡開發區塊，桐廬濱江區塊景觀工程、綠城桂花園，平湖經濟開發區、九龍山旅遊度假區，縉雲麗縉五金產業園區等地參觀，重點圍繞城市發展規劃、低丘緩坡開發、工業招商引資、旅遊產業發展等內容開展考察學習。通過考察學習，收穫了“四個加深”：加深了對_縣經濟社會發展狀況的了解，加深了對_自然特點和人文風貌的熟悉，加深了對浙江省發展經濟的作法和經驗的認識，加深了對各行各業敢想敢幹、昂揚向上的精神風貌的印象，感受到浙江全省上下強烈的發展意識和濃厚的發展氛圍。

四是加強交流，尋求合作。在掛職期間，我努力把廣泛交流作為重點目標。一是推動兩地友好合作。_地處甌江中下游，毗鄰溫州，通過近些年的發展，已經脫穎成為麗水市新一輪跨越發展的領先者。_位於鄂東，近年來以“三爭兩建一跨越”為目標，銳意進取，克難奮進，綜合經濟實力連續六年位居黃岡市首位。12月13日到14日，_市委書記吳美景率_市黨政代表團專程到_考察訪問，就加強經濟發展、社會建設、生態建設等方面進行了交流與合作。二是加強廣泛接觸交流。與_乃至浙江地區的社會各方面進行了廣泛接觸交流，與溫州_同鄉會進行座談了解，在接觸交流中增長見識，增進友誼，促進提高。12月21日,我與蘭智超同志專程到東陽市橫店鎮東磁集團總部，拜會了橫店集團東磁股份有限公司何時金董事長，就東磁集團如何在_市現有投資的基礎上，進一步加大投資等問題進行了溝通，並誠摯邀請何時金董事長到_考察投資。三是主動出擊尋求合作。10月27日，與到_投資鄂東汽車市場的王江勇老總就投資協定的具體條款和操作環節進行了商議，達成一致意見後在_縣與王總正式簽訂一個計畫投資3.75億，建成一個集12家4S店、汽車零配件銷售、檢測維護維修等於一體的鄂東汽車市場的投資協定。隨後，我還與香港潤德實業公司何總在原簽招商建設_火車站工業園三期起步區框架協定基礎上籤訂了投資協定。11月上旬，我與_市鮑紅專副市長、政協劉堂先副主席，專程到溫州中廣科技有限公司與劉順峰老總洽談到_投資項目事宜，該公司計畫在_大金工業園投資15億元建設中廣科技工業園項目,生產電子聯接器系列產品,項目建成後銷售收入可達到30億元,稅收過2億元。

三、學習

在掛職的3個月時間裡，我耳聞目睹、深切感悟了_科學發展的驕人業績和跨越發展的強勁勢頭，使人振憾，讓人折服，催人奮進。臨淵羨魚，不如退而結網。通過3個月的掛職學習，找到了差距，收穫了啟示，明確了目標，更加堅定了實現_科學發展、跨越式發展的信心和決心。

第一，要解放思想搶抓機遇。_快速發展的背後，是_人搶抓新一輪發展機遇的意識。在_溫溪，1995年成立的意爾康股份有限公司，歷經近18年的奮力拚搏，從一家小企業發展成長為集研究開發、生產製造、運營服務、信息物流為一體的綜合集團公司。在全國擁有4000家銷售網點，30多家省級代理，下轄上海意爾康鞋業有限公司、福建意爾康體育用品有限公司兩家全資子公司。20_年公司銷售量達1300餘萬雙，營業收入近20億元，總資產約14億元。榮獲“20_年度全國質量鼓勵獎”、“國家高新技術企業”殊榮，擁有60餘項專利技術，入圍影響世界的中國力量品牌500強排行榜。意爾康的發展軌跡正是_深入解放思想搶抓機遇謀發展的一個縮影。對比_與_，從發展位次看，_縣域經濟實力在麗水市處在首位，而麗水市在浙江省的經濟水平排在地市級後兩位。這同_在黃岡和黃岡在湖北省的位次相似。麗水市對_的要求是當好麗水市綠色崛起的排頭兵、領頭羊，_也是;從地理位置看，_位於甌江中下游，大力發展沿江經濟開發區，突出依港興縣，域內溫溪港貨物吞吐量145.2萬噸。_位於長江中下游，也是以港興市，也是大力發展沿江經濟發展帶;從產業發展看，_第一產業發展楊梅、田魚、油茶等三大特色產業。_是油菜大市、生豬大市、糧食大市、水產大市。農業生產特色都比較鮮明。_注重工業強縣，成立了以溫溪鎮為主，沿江油竹、船寮、海口、臘口、鶴城、甌南六個鎮處為輔的一區七園的經濟開發區，同時開發了鉬礦產業和閥門產業的多形態的製造業體系。_也以沿江經濟帶為主，發展了醫藥、化工、建材、機械、船舶製造、紡織、農產品加工等工業體系。_可用資源稀薄，九山半水半分田，人口只有_的一半，地理位置和資源優勢一定程度上還不及_。但是_搶抓機遇，創造的工業增加值是我們的2倍，人均可支配收入也是我們的2倍。這讓我們加深了對“發展才是硬道理、發展才是主旋律”的理解。浙江人“不管東西南北風，咬住發展不放鬆;不闖官場闖市場、不比官職比貢獻，有作為才有地位”的新思想和“幹部創事業、老闆創企業、民眾創家業;沒有做不到、只有想不到”的新理念，就是湖北與浙江的差距。

_人“大氣開放、創業天下”的精神，成為_科學發展、跨越發展的內在動力，這讓我們深切感悟到“思路決定出路、意識決定膽識”的內涵。_與_最大的差距在觀念上，在抓機遇上。_實現跨越發展，必須要搶抓四個機遇：一是要搶抓推進大別山試驗區建設機遇。省委、省政府已將黃岡全域納入大別山試驗區範圍，_要按照黃岡市的總體部署，圍繞“紅色大別山、綠色大別山、發展大別山、富裕大別山”的總體要求，大力推進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化“四化同步”發展，推動信息化和工業化深度融合、工業化和城鎮化良性互動、城鎮化和農業現代化相互協調，把試驗區建成科學發展的示範區、解放思想的試驗區、艱苦奮鬥的創業區、民生改善的先行區。二是要搶抓長江中游城市群建設機遇。要加強與周邊地區的交流合作，發揮地理區位優勢，在產業融合、交通對接、旅遊協作等方面與瑞昌市和陽新縣、安徽省安慶市加強合作，加緊建設麻武高速公路和_長江大橋。三是要搶抓武漢城市圈“兩型”社會綜合改革試驗區建設機遇。要主動對接大武漢，承接產業大轉移，加強與武漢城市圈的經濟協作，努力在構建中部崛起重要戰略支點上實現新作為。四是要搶抓黃岡市“一區兩帶”建設機遇。要積極融入黃岡臨港經濟區建設，大力推進長江經濟帶和大別山旅遊經濟帶建設，在黃岡新一輪開放開發中發揮領先、領軍、領跑作用。搶抓機遇，_人必須要有犀利的眼光、敏銳的嗅覺，必須要有創新的激情、創業的衝動，才能先人一步、高人一籌、快人一拍、優人一等。

第二，要因地制宜放大特色。發展區域經濟，必須善於發展特色。內力在於立足自身，深挖特色，外力在於瞄準趨勢，搶抓機遇。機遇往往垂青有準備的人，只有內力與外力結合，特色才會在機遇中騰飛，產業發展才會幾何級倍增，經濟發展的速度也才會核變性增長。_縣就是充分利用區位特色(東接溫州、西接麗水)、產業特色(閥門業聚集、青鋼優勢)、資源特色(鉬礦豐富)、文化特色(_石雕、僑鄉文化)，緊緊抓住麗水東擴、溫州產業轉移、低丘緩坡地開發等機遇，開放思路融合發展，在特色上做大做強做優做精，展示出了活力與魅力、吸引力與競爭力兼具的新優勢，成為一個矚目的焦點和一方開放的熱土，成為最具潛力的黃金髮展地區之一。_的快速持續發展，根源在善於放大特色，找準突破點和結合點，實現錯位發展。而對於處在鄂東門戶、深水良港的_，我們有深厚的歷史文化底蘊，有良好的生態環境系統，有便利的交通區位優勢，有豐富的勞動力資源，有和諧的社會治安環境，關鍵在於我們能否放大特色增優勢，做大做強規模企業、特色產業和塊狀經濟，培植一大批名牌產品、龍頭企業，增強特色產業的整體優勢和綜合競爭力。

第三，要咬定招商大上項目。借水行舟，借風揚帆，借力發展。浙江人“言必談項目，行必為項目”。 “招商等於零，一切等於零”、“項目為王、融資為本”、“上級圍著基層轉，機關圍著企業轉，一切圍著項目轉”。_在發展進程中尤其注重招商引資，20_年_縣調整充實了招商引資委員會，相繼出台了《關於加強招商引資工作的若干意見》等檔案，並設立了一二三產和外資、浙商回歸等四個專業招商小組，到11月底當年累計引進項目36個，契約引進內資30億元，實際利用內資21億元，浙商回歸到位資金7億元。20_年_縣全社會固定資產投資242.23億元，是_101.4億元的2.39倍。_的經驗和_的發展實踐一再證明：經濟靠發展，發展靠項目，項目靠招商。_要實現新一輪趕超發展，根本出路在招商、在項目。應切實把招商引資和項目建設作為全市的“一號工程”，堅持內資外資一齊引，一切圍著項目轉。特別是要在精心策劃謀項目、千方百計爭項目、創新方法招項目、化解瓶頸保項目等幾個方面下苦功。在招商引資工作上，要鼓勵幹部多走出去學習，拓展對外開放的視野，努力打造一支“敢於開放、善於開放”的幹部隊伍;要加強宣傳推介，營造開放氛圍，努力把_推向全國、推向世界配置資源;要立足“招大商、引大資”，堅持內資、外資並重，引資、引智並舉，敢於瞄準世界500強、全國500強企業和高新技術產業，拿出“特”的思路、“特”的政策和“特”的措施，拓展招商的廣度和深度;要主動與沿海地區對接合作，以招商引資的新突破開創對外開放的新局面。

第四，要最佳化環境提升效能。環境是生產力，更是競爭力。在_，幹部的一舉一動，民眾的一言一行，城市的一草一木，無不詮釋著優越、寬鬆的開放環境。他們海納百川的包容氣度、自加壓力的發展衝勁、低調務實的工作作風、你追我趕的濃烈氛圍，無不令人為之嘆服、為之欽佩。_乃至浙江的發展實踐證明，寬鬆、開明的政策環境和誠信、高效、重商、親商、富商的服務環境對投資商更有吸引力。當前，_對環境建設雖然大力實施了520服務模式，但是硬環境較“軟”，軟環境較“硬”的現狀還是沒有得到徹底改善。學習浙江的經驗，要堅持最佳化“硬”、“軟”環境並重。硬環境要“硬”起來，要加速推進城市、交通、生態的建設，打造大開放的過硬環境。軟環境更要“軟”下來，要著力構建“政策窪地”，充分放大武漢城市圈、長江經濟帶、大別山試驗區的政策優勢，結合_實際，制定出台吸引要素力強的“個性”政策，以優惠的政策環境吸引客商;要著力構建“服務高地”，積極轉變政府職能，深化行政審批改革，打通中間梗阻，簡化辦事程式，提高辦事效率，以廉潔高效、誠實守信的服務環境吸引客商，形成尊商、親商、富商的濃厚氛圍，以良好的投資環境，招引天下客商。

三個月的掛職鍛鍊，收益頗豐，感慨頗多，這既是一次系統的實戰學習，也是一次有益的素質升華，更是一次難得的自我磨練，這必將成為我人生中持續不竭的精神動力、受益不盡的寶貴財富，這必將鼓舞我以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務實的作風投身到本職工作中去，為實現_科學發展、跨越式發展作出新的貢獻，以創新的業績回報組織的關心和培養!

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇5

去年11月份我非常榮幸的隨同學校其他同志一起到河北經貿大學掛職學習，本著不辱使命，開闊眼界，增長曆練，學習經驗的原則，珍惜機會，有所收穫。在掛職學習期間，能夠按照我校外出掛職學習的相關要求，認真學習掛職學校的好經驗、好做法。立足於在掛職實踐中學習鍛鍊，不斷提高。為此，積極做好各項工作，順利完成了學習任務。現將一個月來掛職學習工作匯報如下：

一、虛心學習，深入思考

掛職期間每天參加經貿大學保衛處日常工作，上班時認真學習閱讀有關檔案資料，參加臨時性校園執勤和治安巡邏任務。堅持深入各科室、校衛隊，調研了解校園治安、消防、戶政等方面的基本情況和多校區保衛管理的成功經驗。交流中堅持多聽、多看、多學，做到邊學習、邊交流、邊思考。獲得了許多新信息、新思想、新觀念，為今後的工作奠定了基礎。

二、加強溝通，結交朋友

掛職期間加強和經貿大學保衛處領導、保衛幹部、校衛隊員進行感情溝通和交流，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的學生，堅持真誠相待，實情相告。誠心和他們交朋友。時間雖短，卻建立了深厚感情和友誼。相互還表示了長期加強交往與聯絡的意願。為今後建

立長期合作關係創造了條件。

三、嚴格要求，塑造形象

掛職期間嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事就請假打招呼。自覺參加保衛處的各種集體活動，尊重掛職部門領導，每周都主動匯報一周工作學習情況，一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求。並在不干擾、不添亂的前提下，隨時保持與處長、科長和有關科室溝通交流。吃在食堂住在招待所，不搞特殊化。得到了掛職部門的肯定和好評。

河北經貿大學是河北省重點建設的骨幹大學之一，學校占地3400畝，分四個校區辦學，學校有教職工2100餘人，在校生28000餘名，學校在城鄉結合部辦學，社情複雜，治安狀況差。學校有6個出入口，安全保衛工作始終處於面廣、點多、線長的狀態，工作難度非常大。但一個月來，通過學習、考察、參觀，對河北經貿大學安全保衛始終以建設平安校園為目標所開展的一系列工作有了更進一步的了解，學到了很多新方法、新知識、新經驗。對標定位找差距，從中受到很多啟發。

（一）河北經貿大學保衛處組織機構設定合理。保衛處下設辦公室、治安科、消防科、戶政科、校衛隊，四個科級單位，分工明確，職責清晰，各科室結合工作特點，認真制定了保衛處權力運行流程圖和權力風險目錄，並結合風險點和風險等級，制定了相應的防範措施。各科室各司其職，互不推諉，工作效率較高。

（二）安全保衛工作各項制度健全。他們將近幾年制定的安全工作

規章制度和有關檔案，集印成《河北經貿大學安全管理檔案彙編》。在日常工作中具有很強的指導性和可操作性。他們還根據新形勢新情況，不斷修改完善出台新的制度和管理規定。去年年初，根據河北省教育廳轉發的《全國高等學校消防安全管理規定》的要求，及時完善《消防安全管理責任書》、《消防隱患整改建議書》等管理制度，去年9月河北大學校園車禍案發生後，他們根據本校校園交通的實際情況，及時重新修訂了《河北經貿大學校園交通管理暫行辦法》。截至到去年11月份，他們共制定完善了15項規章制度和8個應急預案。使各項安全保衛工作有章可循。

（三）基層基礎工作紮實有效。

1、堅持不懈地進行安全檢查和隱患排查。全校性的安全檢查每季度一次，保衛處安全普查每月一次，各部門安全檢查每周一次，崗位安全員每天一次。堅持綜合檢查和專項檢查相結合，抽查和自查相結合，做到及時發現及時整改，切實預防和避免了安全事故的發生。

2、保衛處將校園劃分為16個警務區，由保衛人員分片承包，製作警區責任牌，將責任人的姓名、照片、聯繫電話懸掛在責任區的每一棟樓舍內，從而使安全工作的目標更明確責任更清楚。形成了安全工作層層有人抓，處處有人管的良好局面。

3、科技創安水平高。有健全的學校安全技術防範體系和整體規劃，建設有先進視頻監控中心，視頻監控系統24小時開機，專人值守。監控點達到179處，安裝視頻監控探頭316個。校園覆蓋率達到85%，重點要害部位覆蓋率達到100%，錄像存儲設備保存信息達到了30天，

實現了校區主要部位視頻監控全覆蓋。該校依託監控中心建立了校園110綜合服務體系，為師生提供著24小時治安、生活等全方位的服務。目前，正在規劃校園外圍紅外線周界防侵入電子報警系統，努力實現校園周界無縫隙監控。該校技術防範水平目前位居全省高校前列。

4、消防宣傳力度大，每年都邀請石家莊市家安防火教育諮詢中心，利用半年時間對入學新生進行消防培訓。還不斷創新和改進教育形式，自己編寫劇本，組織每年不少於二次的消防演練。讓師生熟悉消防知識，掌握滅火技能，提高防火自救能力。還組織各學院、後勤公司、商貿公司等單位簽訂《消防安全責任書》，促進“一崗雙責”的落實。通過以上活動的開展，增強了全體師生共同管理消防工作的責任感和積極性。

5、學生戶籍管理規範。他們每年為新生製作入學戶口專用袋，提高了戶口在分類、核對、驗證、微機輸入各環節的工作時間和效率，並且與轄區公安派出所在業務上無縫對接，在合作上密切聯繫，使每年新生上戶和身份證辦理能夠當年完成。這樣，為新生辦理儲蓄、郵取包裹、考試報名帶來便利。雙休日、寒暑假，為了保證師生特別是畢業生能夠按時辦到戶口關係，始終安排人員值班，保證師生隨到隨辦。全年無論是戶口遷移還是身份證辦理都達到了零差錯，把戶政視窗辦成了學校的“文明視窗”、師生的“滿意視窗”。

6、校衛隊建設正規化。河北經貿大學校衛隊編制60人，面向社會公開招聘，實行半軍事化管理。制定了嚴格規章制度和獎懲管理辦

法。在學校的門衛執勤、治安巡邏和重點部位守護中發揮著巨大的作用。去年他們在人員不足，隊員難招的情況下，集思廣益，招收女隊員，解決了隊員不足的困擾同時還為學校校門、辦公樓、校園巡邏等執勤崗位增添了一道亮麗風景。還組建了學生校衛隊，由保衛處和學生處助困辦公室面向學生招聘，擇優錄用學習刻苦、品學兼優的貧困學生，利用課餘時間安排上崗執勤，充分發揮了學生參與學校安全管理的責任心和積極性。

另外，為了把我校“大安全、大穩定”雙大工程進一步深化，並不斷走向科學化、規範化、正規化。近期，我處將由處長王景星帶隊，帶領三個校區的校衛隊長到經貿大學就校衛隊機制管理與建設取經學習，為繼續推進兩校安全保衛工作的交流與合作奠定堅實的基礎。

總之，通過這次掛職學習，解放了思想，更新了觀念，開闊了視野，收益頗深。在下步的工作中，我一定把掛職期間學到的好經驗好做法用到工作中去，乾好本職工作。同時我會繼續加強與河北經貿大學保衛處的密切聯繫，充分發揮橋樑作用，為促進兩校安全保衛工作的合作，為把我校建設成現代化、開放式、特色鮮明的高水平綜合大學做出應有的貢獻。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇6

在本屆農村副校長掛職鍛鍊工作中，我有幸成為其中的一員，懷著敬畏與忐忑不安的心情來到局機關掛職鍛鍊，時時擔心的是自已能力有限，不能按要求按質量完成領導安排的工作。這次掛職我被安排在基教股學習，從20--年-月-日開始，轉眼已經三個多月了，即將期滿結束，我也將回到自己所屬的學校，自己的崗位上，這是一次讓我陪感珍惜的鍛鍊機會，這裡就掛職期間的感悟做一個零碎的不成熟的匯報，歸納起來，有以下三點：

一、 主動適應，全身心投入掛職鍛鍊工作

初到局機關，工作環境、工作內容、工作方式、工作對象都有很大的一些變化，有一些陌生，基教股工作具有較強的專業性，為了更好能適應工作，不至於說外行話、辦外行事，我主動學習有關資料、檔案。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考，努力熟悉基教方面的基本情況，學習我所接觸到的檔案與制度，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，在對照分析時，做深度思考，從中借鑑優良的管理經驗，為以後工作中運用做積累和準備。在鍛鍊自我中，架起溝通的橋樑，在自己更多地了解局機關的工作後，也向學校和家長做介紹和宣傳，讓學校和家長更多的了解局機關辦事作風和做事原則。

二、對掛職期間所見所聞所參與工作的感悟

在來局機關上班之前，做為一名副校長，我比一般的教師接觸和了解局機關的機會要多一些，算是比較了解，通過這段時間的經歷與體會，在很多方面我有了更加深入的理解。

1、大家用一言一行踐行著黨的民眾路線。

局機關人員細緻、耐心的工作態度讓我深受感觸。大量的外出務工人員造成學生了頻繁的轉進轉出，很多家長來電話諮詢轉學手續，也有不少人員到基教股諮詢相關事宜，對每個電話、每個前來諮詢的家長，大家都是放下手頭工作十分耐心地回答、指導和解釋，既規範地辦理了轉進轉出手續，又儘可能地簡化程式。這種為家長著想、細緻耐心的工作態度我由衷敬佩，感到自愧不如，值得我們在學校學習推廣。

2、充分準備、周密安排、按章辦事是工作效率的保證。

普通高中的錄取工作政策性強，社會關注度高，怎樣做到萬無一失，不出現較大差錯，讓家長、學生滿意，我一直都有些不解。經歷了這項工作我了解了其中的奧秘。為了保證學生的志願準確無誤地錄入招生系統，領導安排了學校人員校對、基教股與學校共同校對、基教股人員兩次交差校對等多個程式，確保了志願錄入正確無誤，通過預錄程式取查看有沒有異常現象，最後才開始正式錄取。通過這樣嚴謹的安排，保證錄取工作有條不紊，公正無偏差。這種嚴謹的工作安排思路，如何套用在學校的工作之中，是我需要認真學習和思考的。整個錄取工作嚴格按照檔案規定進行，各類學校3000多名普高錄取生中，沒有一例特殊情況，錄取過程，機關內外，沒有人說情，沒有人干擾，這些不是一日規範要求之功，是多年來規範化操做的結果。

3、嚴格要求是一貫的工作的作風。

股室領導工作上既對自身嚴格要求，也對股室人員嚴格要求。基教股起草的檔案和通知較多，政策性強，股室領導對檔案的起草反覆地字斟句酌，下發檔案總是力求做到，一沒有任何的岐議，二要簡潔明了，不能再增減一個字為止。工作上的嚴格要求也體現在檔案的規範整理上，基教股里檔案、通知及相關材料很多，股室領導把工作材料進行十一個大方面的分類，每一類建相應的檔案盒，貼上標籤，按一定順序擺放，一項工作結束後，相關材料建起目錄，編上頁碼，裝訂存檔，查找起來很方便，這是我學習檔案材料整理的一個極好機會。

4、承受社會的誤解是常遇到的事。

“十年樹木，百年樹人”，教育的成果需要一個周期才能顯現，不象企業的生產，只要管理得法，成效往往立竿見影。教育工作涉及千家萬戶，社會關注度高，大家對教育工作卻又不十分地了解，存在一些誤解有時總難以避免。無論工作怎樣規範，還是有人質疑，有時甚至在不了解真實信息的情況下，在一些媒體發帖指責。比如今年的省示範高中定向人數，教育局按照檔案精神公平公正全部分解到各國中學校。可是仍然有人在自己少統計兩個學校的情況下發帖，稱總數與分解數不符，且直接指責定性為有貓膩。

三、對今後工作的思考

三個多月的掛職鍛鍊工作，通過學習了解和親身體會，我感受到了收穫，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力，在這一過程中，受到了領導們周到照顧與熱情指導，得到了有益的鍛鍊，我受益匪淺。感受之餘，同時也觸發了我一些思考。

1、依法治校、按章辦事是準則。

一定要認真學習一系列與學校有關的法律法規。我從中體會到運用法律法規來規範學校辦學行為是學校常規管理中重要的組成部分，更是辦學行為的準則，制訂符合學校實際情況，符合廣大教師根本利益有利於教育教學的規章制度，是保障學校公平、公正的根本。

2、質量是學校生命線。

“質量”既包括學生知識能力的質量，也包括學校對教師、教師對學生的服務質量。

3、創新是永恆的主題。

沒有創新的學校是死水一潭，沒有活力和戰鬥力。學校發展離不開創新。我認為，既然質量是學校的生命線，那么延長生命，使生命得到升華就只有靠創新，創新可以說是學校競爭中唯一的出路。

4、團結就是力量。

只有團結才能使學校有生命力，學會包容才能實現真正的團結。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇7

在__大學黨委組織部和__委組織部的關心下，在__商務局領導的正確領導下，我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛鍊機會，認真學習，勤於實踐，經過一年的實踐，我對__商務局工作有了更深入的認識，積累了一些商貿流通等行政管理領域的寶貴經驗，在政治、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。

一、注重學習，不斷提高思想政治素質

一直以來我學習和工作都在高校，幾乎沒有走出過校門，也很少能接觸到政府經濟管理部門的實際工作。但由於自己是在學校工商管理專業做專任教師，這又決定著我需要去了解和熟悉現實生活中的經濟管理真實工作。這次的掛職鍛鍊恰好提供了一個難得機會去零距離接觸政府商貿管理工作。

在工作中，我認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑑別力。認真參與各項政治理論學習培訓及中心組學習。我要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛鍊是年輕幹部經受實踐磨練，切實增強解決實際問題能力的重要平台，明確熟悉政府部門工作狀態、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。

強化自律意識和責任意識，生活上注意發揚艱苦樸素的作風，向掛職單位同事看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂髮議論，不評頭論足，積極維護團結。

二、勤於實踐，積極參與掛職單位的各項工作

掛職期間，我不做旁觀者，不__外人，而是以主人翁的姿態，積極主動地參與到工作中去，潛下心來做深入的調查研究，儘量爭取多做一些工作，不斷鍛鍊和提高自己的能力。

(一)刻苦學習。掛職期間自己仔細熟悉商務局的工作職責和服務管理領域，認真學習《__市十二五規劃》、近年來__市委、市政府的工作報告，以及商務局內部的調研報告，統計資料等材料。通過學習，逐漸了解了__市商務領域發展的基本情況。積極發揮好局領導的助手作用，認真完成局領導交代安排的資料查詢、政策諮詢和建議等任務。積極參加聽取市政府舉辦的有關經濟管理領域的專家講座，力求兼收並蓄，不斷更新自己的知識結構。

(二)深入調研。積極跟隨局領導或自己去調查研究，一是跟隨局領導赴城南農副水產品批發市場了解市場選址規劃、前期建設、配套設施服務及需要政府協調待解決問題等情況，了解了__甲魚養殖中心經營情況;二是跟隨局領導或與相關科室諮詢交流了解二手車交易市場、可再生資源回收利用、家政服務公司扶持、__市域政府電子商務發展等現狀;三是利用網路資源蒐集整理商務流通領域的資料，查閱兄弟城市商務行政管理的政策和做法，為本單位出台政策提供政策建議。

(三)積極發揮橋樑作用。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯絡。充分利用高校專業師資資源，為商務局舉辦的各類電子商務講座推薦備選講師，為__市商業網點規劃、物流園規劃等橫向服務研究項目推薦合適的專業技術人才。

(四)積極參與局裡安排的各類會議、學習及集體文化娛樂活動。在完成學校安排的教學及科研任務之外，積極參加局裡安排的周例會、集體學習、合唱比賽、團隊拓展訓練等等活動。

三、體會和收穫

一年的工作、生活實踐，我感受到了__市商務流通領域發展迅猛的活力，感受到了市商務局從領導到普通幹部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神，更體會到公務員們的辛苦和不易。感受之餘，更多的是思考，__市地理位置優越，發展面臨更大的機遇，必須要緊緊抓住各項政策機遇，加大開放力度，最佳化發展環境，推動__又好又快發展。

(一)加大商務開放力度。要進一步對外、對內開放，實行全方位、多層次的開放與合作;要加大__市商務投資吸引力的外宣力度，著力培育服務業的龍頭企業，提高__商貿業的知名度;要緊緊抓住東部產業轉移和__實驗區建設的歷史機遇，加大招商引資力度，加強本土企業的內功修煉。

(二)最佳化商務發展環境。在努力改善硬環境的同時，下大氣力加強商務管理的軟環境建設，進一步營造有利於改革開放和經濟社會發展的人文環境。要培養部門內部的競爭意識和合作精神，強化誠信教育，養成規則意識;要強化政府的服務意識，簡政放權，建立高效的商務政府管理部門。

一年時間彈指一瞬，但在__市商務局的工作經歷，使我在思想上受到了很大教育，對政府管理部門有了更深的理解和認識。在商務局掛職感受到的工作作風和積累借鑑來的工作模式和操作技能將使我終身受益。在今後的工作中，我將以此為動力，竭心盡力做好本職工作，全身心投入到學校的教育教學工作中去，以不負組織的培養、不辱組織的使命。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇8

今年8月，市委組織部選派，我到掛職鍛鍊。在工作期間，得到了X辦公廳領導的精心栽培和市領導和同事們的關心幫助下，我虛心學習，勤於實踐，紮實工作，達到了“開拓視野、解放思想、增長見識、豐富經驗、鍛鍊提高”的目的。現將掛職鍛鍊的思想和工作情況作以簡要匯報。

一、虛心請教，嚴格要求。

通過半年的掛職學習，我感受最強烈的是總體定位高，規劃超前，經濟總量高，企業多，規模大，金融業齊全。在發展思路上，順應國際經濟發展方向，做到與時俱進，不斷調整，能夠做到看準了的就抓住不放，堅定不移地抓下去；在發展氛圍上，全市上下齊心協力，不爭論，抓發展，六個區你追我趕較著勁乾。在近六個月的時間裡，我既撲下身子，又當好小學生，堅持向實踐學習，虛心向領導、同事和熟悉的朋友，學習請教，悉心聽取真知灼見，經歷了一個由術業不夠了解到全方位熟悉和適應的過程，進一步築牢了為人民服務的宗旨，提高了工作能力和領導水平。通過與當地領導、幹部民眾的深入接觸，不僅學到了他們的好思路、好方法、好經驗，更主要的是學到了他們超前的思維和服務的理念，受益匪淺。

二、堅持學習，提升素質。

掛職期間，為了適應新的工作方法，不辜負組織重託和厚望，我始終堅持把學習作為一種政治責任、思想境界來對待，認真學習，勤于思考，結合臨夏的實際與發展對比，尋求臨夏發展的途徑，從學習和思考中充實提高自己。注重以多種方式堅持政治理論學習，積極參加相關專家、學者所做的專題報告、專題金融講座、學習輔導等活動，堅持業務知識學習，結合分管工作，認真學習了金融機構服務地方建設等方面的知識，努力做到學以致用，運用所學知識指導實踐工作，認識問題、分析問題和解決問題方面的能力得到了有效提高，破解制約臨夏發展的瓶頸。

三、竭盡所能，推動工作。

到工作以後，深切感到臨夏的工作和有很大區別，因此我本著“掛一次職，學經驗，增見識，促進雙贏發展”的思想，主動與所在地的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立了良好的工作關係，通過掛職的橋樑作用，推動了金融本職工作的交流合作。同時，為使我州金融各項工作穩步推進，始終以高度負責的態度，與兩地的同志們一起悉心研究，互相探討，不斷理清工作思路，確定今後的工作方向，為下一步乾好分管工作打下了理論基礎。

四、嚴於律己，樹立形象。

掛職期間，不搞特殊化，不給掛職單位增添不必要的麻煩，始終不折不扣貫徹落實中央八項規定、省委“雙十條”和市委“五要十不準”規定，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，自覺樹立和維護掛職幹部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”，始終嚴格要求自己，嚴格管理自己，嚴格約束自己，從身邊做起，小事做起，一點一滴做起，做到廉潔奉公，勤政為民。堅持掛職幹部標準規定，不參與高消費娛樂活動，不公款大吃大喝；嚴格執行電話費、往返差旅費報銷標準和嚴禁公車接送等規定，做到自重、自警、自省、自勵，切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，踏踏實實幹事，勤勤懇懇為民。

五、受益匪淺，體會很深。

掛職鍛鍊期間，通過“學、聽、看、乾”，進一步開闊了視野，豐富了工作經驗，增長了才幹，尤其思想得到了更進一步解放，觀念得到了更新，學到了在市場經濟條件中發展經濟的新思路、新辦法，對我今後的工作有很大啟發幫助。一是掛職鍛鍊是培養幹部、促進發展的有效途徑。實踐證明，從經濟落後地區選派幹部到經濟發達地區掛職鍛鍊學習，是適應市場經濟發展需要，提高領導幹部執政能力水平、帶動落後地區經濟發展的有效途徑。通過掛職鍛鍊，進一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今後的工作提供了寶貴的、可借鑑的經驗。二是掛職鍛鍊能夠正確認識差距，堅定加快發展的信心和決心。通過近半年的掛職鍛鍊，我認為與差距在主觀方面主要有思想上差距大：是最早實行對外開放政策的經濟特區之一，在兩岸金融、東南國際航運、對台貿易、兩岸新興產業等有著重要地位，與外界聯繫緊密，為此長期以來，各級領導思想解放，觀念更新，這是經濟發展速度快的主觀原因，經濟要發展，必須樹立大解放、大開放觀念，這一點已成為當地各級領導的共識。在客觀方面主要有地域上差距大：位於東南沿海，地域優勢非常明顯，自然條件優越，交通發達，信息暢通，技術先進，產業結構合理，機械、石化和電子占主導產業，特別是藉助地域優勢，千方百計抓招商引資，促進了經濟的飛速發展。而臨夏地處西北內陸，自然條件很差，發展制約因素多，產業結構相對不合理。三是立足我州優勢，抓好經濟發展。作為欠發達貧困地區臨夏來講，關鍵是要立足自身優勢，繼續以加快推進工業化為突破口，以打造“兩個基地”為目標，大力實施商旅活州戰略，同時突出抓好招商引資和項目建設，只有招好項目、大項目，快上項目。爭取國家對少數民族貧困地區優惠政策的支持，我們貧困地區才能縮短與發達地區的差距，才能實現經濟跨躍式發展。

總之，通過六個月的掛職鍛鍊，個人思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才幹，各方面素質有了一定提高，收益頗深。但由於個人認識水平和實際能力有限，工作中難免存在缺點和不足，與組織和人民的要求還存在一定的差距和不足。在下一步的工作中，一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作實踐中去，乾好本職工作。同時還要繼續加強兩地之間的聯繫，盡最大努力地利用好掛職鍛鍊期間的工作關係，充分發揮橋樑作用，為促進兩地經貿合作，為實現我州經濟跨越式發展做出應有的貢獻。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇9

根據__縣招商局的安排、推薦，20__年9月我被派到市招商局投資促進處(境外業務處)進行為期半年的掛職鍛鍊，認真踐行縣招商中心為專業招商隊伍“強素質”的重任。在掛職期間我得到了市招商局領導的無微不至的關心和熱情接待，在生活和學習上得到市局、處室領導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導，讓我在一個和諧良好的學習環境下，充實的工作環境下，快樂學習工作，切實感受到了__市“大發展、大環境、大建設”的跨越式發展氛圍，真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心，培養鍛鍊年輕幹部為專業招商人才的正確決策。我如飢如渴地汲取，受益非淺，感悟很深，不虛此行。

一、珍惜機會、嚴格要求、加強溝通、虛心學習

這次掛職學習是縣招商局著力提高專業招商人員業務素質重要舉措。我非常珍惜此次學習機會，處處嚴格要求自己，注重塑造良好形象，嚴格遵守市局的各種規章制度，上班不遲到、不早退，有事請假。上班時認真閱讀有關資料，並在不干擾、不添亂的前提下，注重與市局領導和有關處室溝通交流。細心觀察，精心體味，潛心對比，深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平，釐清工作思路，學習先進的工作方法和經驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角，時而作為市局中的一員，時而作為__縣的一個代表、聯絡員、“推銷員”角色，始終以“人人都是發展環境，個個都是投資形象”要求自己，宣傳__，推介__。上班瞅機會，下班抓機會，虛心做小學生，誠心交友，加強與市局來訪客商的溝通，堅持互換名片，主動贈送投資資料，真誠相待，廣交朋友。鞏固交流平台，決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班坐公車，早出晚歸，從未搞特殊化。一切行動服從組織安排，主動參與工作，第一時間完成領導交待工作，自覺參加市局各種集體活動，從未提出不合理的要求，尊重市局領導、團結周圍同志，與他們建立了深厚的感情。

二、深入學習、精心感觸市招商局相關工作情況

__市招商局__年成立，現有投資促進處(境外業務處)、區域經濟處(境內業務處)、綜合計畫處、企業處、辦公室等四處一室。各處室職能明確，人員配置最佳化，保持了很高的戰鬥力。__年完成570億的招商引資總量，超額完成500億的目標任務。__年圍繞全市招商引資繼續保持全省第一、中部先進的基礎上，力爭超過700億的既定目標值。

值得感觸學習的相關工作情況有：

(1)接待程式：高起點、高規格、高準確度，接待過程注重了解掌握項目情況，注重協調各方。

(2)辦公程式：高效率、快節奏，時間概念非常強，文字材料嚴謹規範。

(3)活動安排：準備程度高，精益求精，嚴密、妥善，人、財、物充裕。

(4)專業化程度高，責任意識更強：注重招商隊伍的專業化建設，專業化人才的培養，經常性的開展招商大練兵活動，利用完備的制度管理，鍛鍊出精湛的業務能力以及精誠的團隊精神，進而培養壓力意識，培養招商的責任意識。富有成效的專業招商，極大的增強了命中率、成功率。

(5)招商形式多樣性：結合“查擺找補創”細節抓的更細，方法好、技巧多。

(6)注重聯繫關係，交流信息：和客商長期保持密切的關係，適時邀請各類商會、協會、企業參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團，適時拜訪客商、商會、社團，同他們建立長期關係，同時政府投入也較大。

(7)注重資料積累：和其他部門保持密切關係，相互配合，適時更新宣傳資料。注重平時積累，借鑑外單位好的資料不斷完善充實自己。

(8)注重各種活動的開展、參與：各種活動交流是社會交往的重要途徑，更是招商引資信息傳播的通道。活動中注重很好的組織、準備，並且有經常性的、很細緻的總結、收穫和積累經驗;注重業餘文化體育活動的開展和參與，注重集體形象的展示，不斷增強團隊精神和培養隊伍的文化素質，不斷調節以適應工作心理、狀態的需求基礎。

三、掛職期間參與完成的主要工作

根據市招商局安排，我被分派在投資促進處(境外業務處)工作。掛職以來，除自覺參加有關會議，接待、活動，學習有關資料檔案，拜訪領導外，還深入各處室交流學習工作，同他們建立良好的關係，並且還同市屬各縣區、開發區招商部門、市直招商小分隊主動接觸，建立良好的關係，著重建立了信息資源共享的平台，同時也進一步推介了__，宣傳了__。適時邀請客商到__參觀考察，並與有投資意向的客商保持著密切的聯繫。在不影響掛職工作的同時，限度的參與到縣招商局和縣招商中心的工作。掛職期間參與完成的主要工作有：參加了__市首屆家博會和第七接屆項目資本對接會招商組工作，其中參加了家博會組委會接待組工作，負責了市招商局家博會期間的青年志願者組織工作。參加了__市東莞、深圳招商推介會，並負責了相關資料的整理和會務的安排，工作中溝通接觸了珠三角相關客商和市縣代表團領導，精準的工作得到相關領導的讚賞和鼓勵。市局主要領導安排我代表市局參加了市直機關的廣播操訓練、比賽，得到一致好評。參加了市局的“查擺找補創”教育活動，把自己作為市局的一員，並負責了投資促進處的學習筆記工作，在工作的同時也深受教育。

四、掛職鍛鍊的收穫

1、強化了學習的意識。從縣區到市局工作範圍擴大了，工作對象也更加多樣化。初到市局時，我抓緊外出學習的機會，主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況，做到心中有數。利用整理辦公室的契機，我大致瀏覽檔案資料，對部門工作有了相對全面的認識，這些都有助於我儘快進入工作狀態。在隨後緊張繁忙的工作中，我也儘可能用一切機會，閱讀招商專業理論書籍、學習業務知識，結合工作進行深入思考。我深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己不至落後於時代對招商幹部的要求。

2、錘鍊了務實的作風。市招商局的工作處處體現出務實的作風。對於找準看好的工作項目，他們往往是“先乾後說、多乾少說、甚至幹了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場不搞形式主義。對於工作當中出現的問題，市局幹部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什麼問題解決什麼問題”的務實態度，保護機關幹部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有幹勁。務實的工作作風，成就出色的工作業績，這一點，讓我感觸頗深。

3、開闊了工作視野。市招商局具有很強的機遇意識和創新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創新，敢闖、敢試、敢幹，其突出的工作業績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這裡掛職鍛鍊，使我更加直觀地了解到__市大建設前沿陣地工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從巨觀層面思考招商的工作，增強了掌控局面的能力。

4、增強了適應能力。對於來自縣區的掛職幹部而言，的難題不是語言的障礙，也不是快節奏的工作，而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收穫，就必須儘快填平橫亘在二者之間的溝壑，才能從根本上實現“外來者”到“自家人”的轉變。對此，我通過多聽、多看、多問、多想，首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹__招商引資工作的情況，讓對方更多地了解我長期置身於其中的“爭創”氛圍，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不迴避矛盾的產生，通過有禮有節的方式進行解釋說明，最終得到了領導、同事的理解和認可。在西南組團融入大__的過程中，我的適應能力得到了鍛鍊，樹立起__縣招商幹部的良好形象，也與市局和其他縣區幹部建立了真摯的友情。

這次掛職鍛鍊，是我人生難得的學習機會，就像是走進沒有圍牆的學校，讓我近距離地見識了__市改革發展的巨大成就，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念，增添了建設__、發展__的信心;也看到了__作為省城副中心、“衛星城”加快融入省會經濟圈大潮中，更應敢為人先，搶抓機遇，順勢發展，要像崑山對接大某一樣，實施低成本招商戰略，完全融入__市“三大推進”，加速發展，極大提高“141”西南組團重要地位，早日邁進全國百強。在參與各項工作的過程中，我切身體驗到了市局務實創新、團結協作的良好氛圍，開闊了眼界，增長了見識，增長了才幹，豐富了經驗，尤其是解放了思想，更新了觀念。回到__，我將把在市局期間的所見所聞與同事交流共享，也將把在這裡的好作風、好方法運用到我縣招商工作當中，讓掛職鍛鍊的成果在__紮根、成長，直至枝繁葉茂。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇10

尊敬各位領導、同事：

上午好！

我是供電所的，進入供電所這個集體已經三個月，這三個月里學到了很多新的知識，對供電所工作也有了新的認識，隨著學習的深入，感覺自己懂得越來越少，還有很多業務和知識需要繼續學習。現在將這三個月的工作學習情況向各位領導匯報。

1、班組對標再學習

進入供電所以前，我在運維檢修部從事變電檢修工作，負責檢修專業的3項指標，到所里後，指標變成了15項。由於以前工作重點以及專業上的區別，對所內承擔的具體工作內容了解不是很全面，就熟記指標名稱這項工作就花費了不少時間。慢慢熟悉了各項工作後發現，所里的指標更加細化、具體，每一項指標都對應一個具體的工作。雖然專業性質和指標數量發生了變化，但是還是有共通點，就是要踏踏實實的乾工作，實實在在的抓提升。就拿10kV線路故障停運率來說，現在台區停電、支線跳閘系統都能採集到，治理跳閘沒有捷徑可走，就是要平時勤巡視，發現設備、樹障、鳥巢等隱患及時消除，做好前期準備和過程管控工作。

目前，所里還有幾項指標排名較落後，現在已經針對弱勢指標制定了相應措施並嚴格落實，努力扭轉落後的局面。

2、工作業務再學習

以前，接觸的業務主要是變電檢修，工作地點是在變電站內，工作範圍比較固定，設備也比較集中，由於接觸時間較長，無論是主變、斷路器、開關櫃還是二次設備，若有故障能快速分析並查找出故障點。

現在，接觸的業務變成了配電，工作地點分布在田間地頭、村莊街道等各個角落。哪裡有線路、哪裡有表箱、哪裡有台區，哪裡就是工作地點。配電設備分布也比較分散，有時候查找故障點，需要順著線路走很遠，不仔細的話還不一定能找到。工作環境也各不相同，前段時間測接地電阻，有的配變在路邊，很容易完成，有的就需要到麥地里測量，還有個別配變台架下面堆著乾糞，也要不怕難不拍臭的進行測量。

工作業務的變化、工作範圍的擴大帶來的另一個變化就是施工時危險點的增加。變電站內設備集中，危險點隔離時相對來說比較清晰。配電線路延伸較長，所接的設備也比較分布，施工時就需要仔細勘察，全面考慮。在和李所長的交流時，所長也多次給我說不論做什麼事，要將安全放在第一位，沒有安全，其餘的都是零。以後工作中我也要常懷敬畏之心去做好每一項工作。

3、優質服務的學習

“優質服務”這四個字，掛崗前聽過無數次，但當時面對的是服務對象是主變、斷路器等變電站內的設備，這些“客戶”都很單純，只要勤巡視、及時消缺、按時檢修就會看到效果，對優質服務沒有多少理解。

進入供電所後，服務的對象就是廣大電力用戶，雖然只是短暫的三個月，但也是遇到了很多以前沒有見過的情況，對優質服務也有了初步認識。要想做到優質服務就要給自己做好定位，要多站在用戶的角度思考問題。接到客戶的報修電話後心平氣和的搶修和態度惡劣的搶修肯定是有差別的，兩者都是幹了活、出了力，但後者就可能被投訴、受考核。

目前，我對優質服務的理解是“出力要討好”。這種理解在各位領導和前輩面前可能比較膚淺，以後隨著對所內工作的了解我也將會對優質服務有更新的認識。

掛崗已接近三個月，這三個月我學到了很多，但仍然有更多的業務還未完全掌握，在以後的工作中，我將以班組對標為抓手，學習更多業務，做好各項工作。我的匯報完畢，謝謝大家。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇11

根據市委組織部《關於選派市直科級年輕幹部到民營企業鍛鍊的通知》精神，經黨組織選派，我於____年11月至____年10月在___製藥股份有限公司掛職鍛鍊，任公司黨委副書記，分管公司民族工作。兩年的掛職鍛鍊過程中，我能夠珍惜機遇、潛下心來、虛心學習，立足新的崗位磨礪自我、鍛鍊成長、積累經驗、增長才幹、提高素質，較好完成掛職鍛鍊任務。現將掛職鍛鍊工作情況總結如下：

一、 注重學習，不斷提高政策和業務水平

到民營企業鍛鍊，首要的是克服下派鍛鍊“鍍金”思想，要腳踏實地，一門心思想工作、一心一意幹事業。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力，我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策，進一步學習領會科學發展觀的豐富內涵，學習貫徹市三次黨代會的要求和部署，努力做到融會貫通、學以致用，真正用理論指導實踐，解決問題，推動工作。二是加強業務學習。業務知識不在於一朝一夕就能學好，而要在乾中學、在學中乾，不斷的學習，不斷的積累，才能更好的掌握和運用。兩年來，我認真的學習黨的民族政策等業務知識，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權，為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向身邊同志學習。從行政機關到企業，工作的對象、特點、環境都發生了變化。為適應這種變化，我甘當小學生，虛心向身邊的同志學習請教，既汲取經驗，搞好工作;又密切同幹部民眾的聯繫，強化了團隊精神，提高實際工作水平。

二、 求真務實，民族工作取得新成績

____製藥股份有限公司是一家少數民族特需商品定點生產企業，做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我，即是信任，也有期待。為此，我理清思路，抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的團結，利用公司《__人》報紙刊登民族團結好人好事，穿插介紹黨的民族政策，炒熱民族團結氛圍，營造民族團結進步的環境。另一方面，藉助《中國民族報》、《__民族宗教》等報刊雜誌宣傳推介__公司在貫徹民族政策的先進經驗，擴大企業影響力。二是抓好少數民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議，為清真飲食習慣的回族職工增加了副食品補助費，解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派，多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項目資金。兩年來，為公司協調流資貸款2億元，爭取國家財政貼息764萬元，爭取無償技術改造專項資金40萬元，為企業發展增添後勁。四是展示民族成藥精品，服務少數民族民眾。__年7月，公司組團參加由國家民委組織舉辦的__中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會，在參展的過程中，我認真做好組織方與企業間的協調聯繫工作，使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機，聯繫西北省份民委部門推公司產品，擴大產品在西北的市場占有率，並讓利少數民族民眾，使少數民族民眾用得起__藥品，用得放心。

三、 盡職盡責，服從服務於企業需要

在做好分管工作的同時，我堅持顧大局、講團結，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領導、監督和管理，服從服務於企業需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動，接受革命傳統教育，洗滌淨化靈魂;參與一年一度的義務植樹活動，積極建設生態友好型社會;與公司黨員一起向貧困學生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖，體現關愛弱勢群體的社會責任意識;展示大愛無疆的同胞之情，在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻愛心，沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加__年工作年會、第二屆__與老區經濟發展論壇、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會等重大活動，堅定服務企業的信心，激發乾事熱情。

兩年的掛職鍛鍊過去了，但在我的人生中卻是寶貴的一筆，在今後的工作中，我要進一步解放思想、更新觀念，在工作實踐中增長才幹，為建設魅力__做貢獻。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇12

按照組織安排，我與5月8日—6月8日在**省**市經濟開發新區財政局進行為期一個月的掛職學習。雖然時間短，但是我認真制定學習計畫，深入調研思考，主動溝通交流，對**市幹部思想、工作作風，開發區建設方面的經驗和做法有了初步的認識，現就有關情況報告如下：

一、**市及經濟開發新區的基本情況

錦繡江南金，因吳王置倉於此而得名。於93年設市，地處交匯的前哨，長江口南岸，屬長江三角洲沖積平原。全市總面積809k㎡（其中陸地665k㎡），戶籍總人口47萬，常住人口80萬，下設6鎮及三個開發區。經濟社會發展經歷了由農轉工，由內轉外，由量轉質的三大歷史跨越，農業結構日趨最佳化，由傳統農業向現代農轉型，發展農業科技產業園20多家，工業公有制經濟轉軌變型，轉向外向型經濟，民營經濟發展迅猛，商貿物流繁榮興旺。接軌上海，以港強市，引進人才，建立科研基地、創業基地，教研產相結合，實現科技成果產業化。城鄉居民收入達2萬元，消費觀念發生變化，生活水平不斷提高，構建完善新型社保體系，社會綜合治理水平不斷提高。先後榮獲衛生城市，生態示範區，優秀旅遊城市，體育先進縣等十多項殊榮。**年全市地區生產總值過千億，地方財政收入108億。全國綜合實力百強縣（市）評比排名進入前十位。

經濟開發新區是開發區，位於老城區外圍，面積83萬k㎡，轄11個社區，戶籍人口8萬人，規模以上工業企業1070家（其中外資400多家），園區發展堅持“內外”並舉，“大小”並舉，高科技、高就業、高稅收並重的“三高”原則進行招商，並進行區域合作，技術協作，德資企業一枝獨秀，外資企業年納稅超過20億。新區**年地方財政收入37億元，**年地方財政預算收入達到43億，超過全市地方財政收入的40%。占**市財政收入的半壁河山。

二、工作學習情況

在掛職期間，按照武功縣委組織部和**市委組織部的安排，跟隨相關領導和同志參與並了解開發新區財政管理工作，工作之餘更多的是交流和學習。

一是主動適應，全身心投入掛職鍛鍊工作。初到財政局，工作環境、工作內容、工作方式相對陌生，為儘快實現角色轉變並適應工作，首先從思想上把自己置身於新崗位，儘快進入工作狀態，履行職責，團結同事，通過工作、午餐等時間，加強溝通了解。新區財政局設定預算、財務、支付、綜合四個科室，下轄三個經濟開發區個*務中心，未設立金庫，國、地稅設立分局徵稅，直接上解市局金庫。個*務中心負責零散稅徵收，上解市國庫，每年徵收入庫超過20xx萬元。新區財政局工作人員少，效率高，責任心強，令人敬畏有加，嘆為觀止。

二是自覺學習，努力做好掛職鍛鍊工作。財政局作為新區政府的一個重要職能部門，具有較強的專業性，為了做好工作，通過查閱相關資料，主動找相關科室了解情況，堅持多聽、多記、多想，做到邊學習，邊交流，邊思考。通過查閱-**年的全市及新區的預決算報表，統計年鑑及相關經濟分析資料，對整體經濟發展狀況和規模有了大體了解。通過與相關科室交流，了解財政運行狀況與模式，看到武功縣管理的水平與規模的差距。通過調研個*務中心的服務管理情況，了解基層國、地稅與財政之間的協調配合與數位化管理水平。通過拜讀《**市志》了解人文歷史、風土人情等。通過學習看到了差距，學到了好的經驗與工作方法，拓展了思路，增長了見識，開闊了眼界。

三是自我宣傳，架起溝通的橋樑。掛職鍛鍊是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷。掛職特殊身份，不能忘記自己代表的不僅是自己的形象，更是單位政府的形象，身負著組織的使命和期望。在交流中堅持推介武功，介紹鹹陽，把武功經濟社會發展取得的成就、優勢資源、人文歷史、風土人情等，尤其是重點介紹了鹹陽在“關天經濟區”中所處的重要位置和發展建設中的宏偉戰略構想。說到武功，很多人都不熟悉，但說到教稼台封后稷官、蘇武節碑、唐王李世民、蘇慧織錦圖，令他們很驚訝，提升了對武功的關注度，增加了他們對古都鹹陽的嚮往之情。通過溝通建立起深厚的感情和友誼。

三、體會和感受

這次掛職鍛鍊使我看到了武功與在經濟社會發展上巨大的差距。當然，地理位置優越，水陸交通便利，經濟基礎較好，有著我們不可比擬的區位、信息、人文優勢，感受之餘反思我們發展緩慢的原因，除了客觀條件限制以外，**人具有思想解放、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神，更有文化基因中的開放性、兼容性、多元性和靈活性，都是我們應該借鑑的。

一是培養開放意識。要進一步解放思想、更新觀念、放棄“八百里秦川”旱澇保豐收的保守思維，牢固樹立開放意識，進一步對外實行全方位多層次的開放與合作，加大武功的外宣力度，提高知名度，走出武功走出陝西，讓世界了解武功，要緊緊抓住西部大開發和“關天經濟區”開發的歷史機遇，實行走出去與引進來相結合，加大招商引資力度，促進武功快速發展。

二是增強發展意識。發展是硬道理，發展是第一要務。在武功這樣的欠發達地區，必須突出發展這個主題，樹立強烈的發展意識。俗話說無工不富、無商不活、無農不穩。在依託楊凌農業高新試范區，抓好高新農業園區發展的基礎上，大力發展工業園區，打牢工業基礎，培植財源，增加財政收入，從而促進社會經濟的全面發展，搞活商貿流通促進市場繁榮興旺。革除一切影響發展的條條框框，用發展中的眼光、發展的思路和辦法解決發展中的問題，通過發展提高人民的生活質量和幸福指數。

三是樹立環境意識。環境是開放的條件，環境是發展的推手。各職能部門要轉變幹部作風，機關作風，樹立服務意識，營造有利於改革開放和社會發展的人文環境，樹立時間觀念和效率意識，在行為模式、精神動力、價值觀念等方面健全機制，在市場競爭更激烈的今天，良好的投資環境將成為推進地方經濟發展的一張名片，成為能否招商成功的關鍵。

通過一個月的掛職學習，經過耳聞目睹，自己既感受到陝西與、武功與差距，更體會到了責任感、緊迫感。通過學習鍛鍊，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了視野，啟迪了思維。

今後，我將充分運用學到的先進管理的理念和經驗，指導今後的工作和學習。我們相信，當建設項目與現代產業相互促進，當經濟發展與生態環境同步提升，當區位優勢和文化優勢相得益彰，美麗和諧的新武功一定會展現在我們眼前。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇13

教學：第一要知道“分層課堂、小組合作”，認識到教研改革不可避免，不能被個別教師的惰性、缺少團隊精神等所阻礙；教研改革要有思路、方向、總結、調查、監督、指導等，新事物要驗證、實踐。需要一個團隊去堅持，需要一群人去支持。第二，xx中學應當加強對青年教師的培訓。教師應是研究型、學習型的`教師。他們需要不斷地學習、創新、交換，並磨練自己的教學技能。第三，新思維學習計畫、任務清單、自主知識預習等都是上好一堂課的條件。課前檢查小組，避免學生偷懶。同時，對小組進行分組評分，到達預習和發揮小組作用的目的。第四，充分發揮學生的學習自主性。創設情形提問，讓學生做，讓學生總結、評論和總結，調動積極性，成效十分明顯。培養學生良好的思維能力和實踐能力是不可能的。第五，在現代信息技術下，輔助教學手段必須是習得的。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇14

20--年3月，按---安排，我到---公司掛職鍛鍊，擔任副總經理。一年來，在組織、領導和同事們的培養、關心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實幹事，為企業做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛鍊了潛力。現將一年來的工作狀況和收穫體會做以下總結。

一、虛心學習，儘快適應新崗位

按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由於自己一向在學校工作，沒有任何企業管理方面的工作經驗，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習，儘快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的檔案、書籍和資料，另一方面虛心向---總經理和其他同志請教，還經常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間裡適應了新的環境、新的崗位，實現了學校幹部向企業管理者的主角轉換。

二、端正態度，紮實工作做貢獻

掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自於工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自己的心態，迴避困難或許是潛力問題，但更是態度問題。過去的一年，---公司在發展中遇到了很多困難，但在---總經理的帶領下，在公司全體員工的努力下，---公司克服重重困難，站穩了腳跟，經營逐漸走上正軌，銷售業績比去年有大幅度的增長，業務也不斷拓展，為以後的發展打下了堅實的基礎。在---總經理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經營帶給了有力的保障。

1、加強員工隊伍建設工作

(1)加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300餘次，共培訓2137人次。

(2)建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層幹部的競聘工作。

(3)加強儲備人才的培養工作，建立了骨幹人才的培養、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。

2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優質服務月”、“團結協作、努力進取”登白雲山等一系列有好處的活動，創辦了公司報刊《---報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。

4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作，大大調動了員工的工作用心性。

5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩定了員工隊伍。

6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發展作出了必須的貢獻。

三、掛職鍛鍊，素質潛力有提高

透過一年的掛職鍛鍊，使我收益良多。

1、豐富了工作經歷，開闊了視野，強化了為企業服務、為---服務的意識。

2、學習到了企業的管理理念，更深刻地理解了現代企業管理的。

3、提高了理論聯繫實際、解決複雜問題的潛力。

透過一年的掛職鍛鍊，也使我體會深刻。

1、擺正位置，理順關係，充分認識到掛職幹部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業里充分發揮自己的作用。

2、改變工作作風，深入實際，調查研究，虛心向企業的同志學習，正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向企業的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。

3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業的大家庭中去，用這樣的態度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛鍊至今雖然只有一年的時間，但收穫很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調潛力、巨觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養，在---公司掛職期間，---總經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今後的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關心和培養，為---做出更大貢獻。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇15

根據組織安排，我於20__年2月選派到財政部駐湖南財政監察專員辦事處掛職鍛鍊，一年多來，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極工作，深入思考。在各級領導的關心和指導下，得到了較為全面的學習和鍛鍊，在政策理論水平，業務能力、組織協調能力、巨觀思維方式等方面都得到極大提升，現將一年多來的掛職情況總結如下：

一、工作和學習情況

(一)認真學習全面提高綜合素質。掛職學習是鍛鍊幹部、提高素質的有效方式，是取真經，學本領的難得機遇，我倍加珍惜，把這次掛職學習定位為我人生旅途中的“加油站”、“充電器”，切實通過掛職學習，達到拓寬視野，開闊思路，增強本領，提高素質的目的。

首先樹立目標，主動適應。剛來專員辦時，我們局長曾送我八個字“謙虛謹慎，少說多做”，帶著組織的囑咐和期望，我迅速進入角色，融入專員辦的集體中，並給自己樹立三大目標，一是要改掉陋習，消除惰性思想，改正粗心毛病;二是要堅持學習，更新知識結構，提高業務水平;三是要樹立形象，留下良好印象，結下深厚友誼。

其次主動學習，不斷提高。一是學習政策理論知識，關心國家政策及方針，定期瀏覽財政部網頁及專員辦辦公平台，閱讀時政要聞、政策解讀、通訊材料及調研報告等，並且把理論學習與實踐相結合，與個人思考相結合。二是鑽研業務知識。專員辦的工作，涉及面廣，政策性強，要求高。必須具備紮實的專業基礎知識，必須準確掌握國家的政策法規，在工作中我不斷通過“學、聽、看、想”來提高業務水平，即開展每項檢查前，認真學習相關的政策法規和工作流程;檢查過程中，認真聽取領導的指導意見，細心察看領導的工作方法;檢查結束後及時思考，總結工作經驗。三是積極參加各種活動。只要有鍛鍊展示的機會和平台，就抓住機遇，主動參與，20__年專員辦開展三期道德講堂活動，我兩期作為一處代表發言，每月的讀書交流會，只要是沒外出檢查，都積極參與，每次_也積極發言，同時不忘積極參加我縣財政局組織的活動，比如參加我縣財政系統開展的“好作風建設年”演講比賽，並獲二等獎。

再次是善於思考，吸取經驗。學而不思則罔，我充分認識思考的重要性，注重學習與思考相結合，養成邊學習邊思考的習慣，不斷帶著問題學習、結合實際工作學習，通過對問題的思考深化對知識的理解。每參加一項檢查，我都力求從表象去抓住問題的本質，結合當前的大環境去剖析其存在的原因和後果，並且不斷總結，不斷汲取。

(二)積極工作大力發揚務實作風。以“到位不越位，掛職不失職，幫忙不添亂，實幹不作秀”為掛職原則，以務實精幹的工作作風樹立掛職幹部形象，一年多來主要做好了以下工作：

一是做好協查員。專員辦作為財政部駐地方的監督檢查機構，開展監督檢查是其工作的重心，掛職一年多來，我協同專員辦參與了中央社保資金專項審查、成品油調庫核查、小額貸款貼息核查，20__年度和20__年度中央非稅收入清算，企業自備電廠中央政府性基金征繳情況調研、中央非稅收入徵收質量專項檢查、地方政府性債務甄別核查等檢查任務。檢查過程中，我找準位置，不越位，不搶位，關鍵時候能補位，努力工作，積極作為，一是發揮年輕幹部接收性強、勇於創新的優點。有些業務自己初次接觸，我只有“臨陣磨槍”，加班加點學習政策檔案，翻閱以前年度相關檢查的工作底稿和工作報告進行學習，並結合自己的長處不斷探索，不斷創新。二是發揚山區幹部吃苦耐勞的作風。開展檢查工作經常是累月在外，加班加點也是“新常態”，我調節心態，克服困難，全身心投入工作。三是學習專員辦領導幹部的“長”補自己的“短”。專員辦的領導幹部非常講究工作中的方式方法，而我相對經驗欠缺，所以遇到不懂的業務，我積極主動向領導請教，平時細心觀察。

二是做好聯絡員。到專員辦掛職鍛鍊，不僅能提高掛職幹部能力，也促進了專員辦與桂陽財政聯繫更加緊密，掛職期間，我認真學習領會上級財政政策檔案精神，第一時間傳達給我們桂陽財政，同時把桂陽財政的困難和具體情況及時向專員辦匯報，使上下互聯互通更加高效、快捷，並積極創造我們桂陽財政與專員辦交流的機會，不斷加強專員辦與桂陽財政的感情聯繫。掛職期間，專員辦先後到我縣開展了地方政府性債務甄別核查，選派蔣濤同志到我縣正和鎮財政所掛職鍛鍊，組織我縣正和財政所、邵陽縣三閣司財政所、長沙縣乾杉財政所、在長沙召開鄉鎮財政資金監管會議，業務一處到我縣開展支部聯基層活動，並不辭辛勞到我所在的光明鄉，通報我在專員辦的掛職情況等活動，每一次我都認真當好聯絡員，做好溝通協調工作，在專員辦與桂陽財政間，充分發揮了橋樑和紐帶作用。

(三)遵守紀律努力塑造廉潔形象。掛職作為一種特殊身份，時刻不能忘記自己代表的不僅是個人形象，更是代表原單位的整體形象，身負著組織的使命、厚望和期待。因此，我對自己高標準、嚴要求，無論在任何情況都保持自省、自重、自勵、慎獨，時時處處經得起各種誘惑和考驗，守住法紀和道德品行底線，切實樹好形象，展示形象。一年多來在工作紀律方面，嚴於律己，遵守掛職紀律，做到了服從安排、保守秘密、按時上下班，特殊情況離崗經過領導批准，不參加違法違紀活動等。在廉政方面，嚴格遵守黨風廉政建設和作風建設的各項規定，耐得住艱苦、抗得住誘惑、抵得住人情、管得住小節，外出檢查只在食堂用餐，中餐一律不飲酒，不接受贈送和宴請，在細節中落實中央八項規定，切實樹立掛職幹部廉政形象。

二、感悟

(一)只有加強學習，才能與時俱進。掛職一年多來，感受最深的是專員辦濃厚的學習氛圍，這種學習氛圍，一是體現在領導幹部對學習的高度自覺性。專員辦各項工作緊張、繁忙，但每個人都不忘學習，充分利用每一點時間空隙。工作之餘有的繼續深造讀研讀博，有的繼續參加中央機關公務員考試，前任副專員胡孝輝同志長年堅持寫學習筆記的佳話廣為流傳。這種學習的高度自覺性來源於個人對知識的渴望，來源於專員辦工作的需要，也是來源於全辦同志你追我趕的競爭氛圍。二是體現在單位開展學習活動豐富多彩。專員辦是一個學習型機關，各種學習活動豐富多彩，每月有“讀書交流會”，每季有“道德講堂”，每年有“集中學習”，善於以活動為平台，鼓勵領導幹部在活動中發揮主觀能動性，善於通過豐富多彩的活動營造學習氛圍。置身這樣的學習氛圍中，對於自感知識匱乏，能力欠缺的我，絲毫不敢懈怠，只有加倍努力，也更親切的感受到，當今社會的文盲已經不是目不識丁，只有加強學習，才能適應日新月異的經濟社會發展，才能滿足人民民眾更高的要求。

(二)只有增強本領，才能更好的服務人民。專員辦人才濟濟，精華雲集，領導幹部有“三高”，一是學歷高。大都科班出身，有些還是來自國內頂尖學府，研究生以上學歷比比皆是。二是水平高。體現在思維的深度、學識的厚度、和能力的高度，每個人都可為人師，有很高的調查研究能力，有好些人還是註冊會計師。三是素質高。在政治修養和道德修養上有很高的造詣，每個人都是堂堂正正做人,清清白白為官,踏踏實實幹事，對待我們基層掛職幹部謙遜，熱情，不擺架子。剛來專員辦掛職的時候，與專員辦的年輕幹部做橫向比較，常常會有一種自卑感和失落感，通過比較，認識到自己的能力不足和“本領恐慌”，也深刻的體會到只有不斷增強本領，才能解決更多的矛盾，才能更好服務人民民眾。

(三)只有勤思考善總結，才能更快成長。專員辦的領導幹部在工作中不僅講究工作方式方法，更注重思考和總結。每個季度、半年、全年都要寫工作總結，每項檢查結束都要寫調研報告、檢查報告。這一切都讓我反思自己以前工作的不足，在基層工作時，更多的是貫徹落實政策，很少去思考政策本身，對自己工作中總結也不夠，通過這一年多的掛職學習，耳濡目染專員辦領導幹部在工作中是如何思考和總結，深刻的認識到了勤思考和善總結在個人成長中的重要性，拿破崙說：“不會從失敗中尋找教訓的人，他們的成功之路是遙遠的”，年輕幹部要更快更好成長，只有養成勤思考善總結的習慣，在學習中思考，在思考中總結，在總結中進步。

三、收穫

(一)豐富了閱歷增長了才幹。掛職期間，參加專員辦專項檢查工作近十餘項，通過參與這些項目檢查，豐富了閱歷，開闊了視野，積累了知識，更重要的是從項目檢查過程中，不斷提高了水平，增長了才幹。一是提高了獨立思考問題的能力。充分認識了思考的重要性，具備了一定的巨觀思維，能從整體從大局出發辯證的看待分析問題。二是進一步提高了溝通協調能力。在處理人際關係及待人接物方面得到了很好的鍛鍊。三是提高了調查研究能力，掌握了調查研究中一些實用的工作方法，比較能準確的歸納總結問題，並提出解決對策，在撰寫調研報告方面也有顯著提高。

(二)收穫了友誼搭建了橋樑。掛職鍛鍊，既是一次學習鍛鍊的機會，同時也是一次結交朋友的機會。掛職鍛鍊期間，我在不越位的前提下奮發有為，樹立以人為本、和諧共贏的理念，珍惜緣份，尊重領導，團結同志，與專員辦領導和同志們結下了深厚友誼。同時，專員辦與我們桂陽縣財的政聯繫也更加密切，上下聯通的橋樑越來越牢固，越來越暢通，掛職期間，還為我所在的鄉鎮爭取到困難資金十五萬元。

(三)看到了不足明確了方向。通過一年的掛職學習，自己的政策理論水平，業務能力，溝通協調能力等都有極大提高，但與專員辦的領導比較還有很大的差距，一是學習還不夠深入。對與工作相關的政策檔案看的多，但缺少深入研究，學習上不系統，影響了工作上深層次的指導。二是工作上積極但缺少思考。雖然已經認識到思考的重要性，但由於在基層工作時思想的惰性養成了不善思考的習慣，有時還不能把思考和實際工作有效結合。這些問題的原因一方面是學習的態度還不夠堅定，另一方面是思想觀念還需要進一步解放。在今後的工作中，我將以專員辦的領導和同志們為榜樣、為標桿，對照不足，不斷完善自我、提高自我。

回首在湖南專員辦掛職鍛鍊的這一年，領導的關心和教導，同志們的交心和點撥都是我今後受用不盡的財富。我真誠感謝組織上給予我這樣的學習鍛鍊機會，衷心感謝領導和同志們對我的指導和幫助。今後，我將把專員辦的工作理念、工作方法及開展檢查工作過程中其他地方學到的一些好經驗、好做法，運用到基層財政工作的實踐中去，以更加昂揚的鬥志，更加飽滿的熱情投入到工作中去，為基層財政事業作出更加積極的貢獻。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇16

信訪辦主任助理根據旗委組織部的統一安排，我於20--年4月28日至10月27日到信訪辦掛職鍛鍊。半年以來，我始終抱著學習業務知識、拓寬思想領域，逐步提高自身政策理論水平和處理解決各方面問題能力的態度。遵守信訪工作制度，認真學習《信訪條例》和相關法規、方針、政策。在信訪辦各位領導的指導下，在同事們之間的相互學習幫助下，使我迅速的進入了工作角色，並圓滿的完成了掛職工作任務，現總結如下：

一、工作態度方面

由於初到信訪辦學習，工作沒有經驗，遇到問題我抱著認真學習，積極參與的態度來鍛鍊自己，努力提高自身政策水平和綜合素質。

我在信訪辦掛職期間，承擔信訪件閱辦、來訪接待以及信訪報表等工作，每一項工作我都本著高度認真負責的態度，工作非常紮實和細緻。尤其在接待民眾來訪方面，我始終以女同志特有的耐心和細心，認真傾聽民眾傾訴，細心記錄，一絲不苟的把每一個上訪案件聯繫和落實到相關部門。掛職期間，我非常吃苦耐勞，參與了數次信訪材料的編寫工作。國慶前，我們制定的《阿榮旗“迎國慶信訪百日攻堅活動”實施方案》得到了領導的認可和好評。另外，我於9月8日至9月30日赴阿榮旗駐京信訪接待聯絡處負責勸返聯絡工作，工作中接待了三次上訪人員，都圓滿成功的完成了勸返工作任務。

二、思想政治方面

作為一名新接觸信訪工作的年輕女同志，我以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，積極追求進步。工作忙時抓工作，工作不忙時抓學習，我認真學習信訪和法律知識，虛心向信訪辦的領導和同事們請教，並將學到的知識和技能運用在具體工作中。通過自身的不斷努力，切實擔負起了主任助理職責，為信訪辦各項工作的健康發展發揮了積極的作用，為維護我旗的社會穩定和加快經濟發展做出了應有的貢獻。

三、收穫

通過半年的接觸、鍛鍊和學習，使我深刻體會到“信訪工作是維護黨和政府形象，正確執行黨的方針政策，緊密聯繫民眾，維護和實現廣大人民民眾利益的基礎工作，是為黨委、政府提供決策依據的不可缺少的紐帶”。同時也使我認識到信訪工作人員必須具備心繫民眾，事實求是，不怕吃苦，勇於奉獻的精神，還必須本著民眾利益無小事的態度;以對黨和政府高度負責的政治責任感，千方百計、盡職盡責地把民眾的事辦好的態度，全心全意為民眾服務，才不愧為一名合格的信訪工作人員。

半年以來，我接觸到了許多以前在工作中沒有接觸過的棘手、辣手的信訪案件，這裡不一一列舉，但通過這些棘手、辣手的事使我學到了很多知識，明白了許多道理，也使我明白今後在學習中應該努力的方向。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇17

5月8日到8月8日，受組織派遣，我到____市____縣____鎮學習了三個月，掛任鎮長助理。鑒於掛職時間較短，鎮上沒有給我安排具體工作，主要是參照我的調研題目，採取全面了解，有所側重的辦法開展調研、宣傳和交流。三個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好地完成了掛職鍛鍊任務，歸納起來，主要有以下幾點體會：

1、主動適應，全身心投入掛職鍛鍊工作。初到掛職單位，工作環境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生，為儘快實現角色轉變和適應工作，我首先從思想上把自己置身於____鎮人，促使自己儘快進入工作狀態。三個月來，我服從____鎮的安排，嚴格按照作息時間上下班，尊重鄉鎮領導，團結單位同事;提高思想認識，擺正自己的位置，嚴格按照符合____鎮要求的相關制度開展工作，自覺參加各種集體活動，主動向鎮領導匯報工作學習情況。掛職期間，積極參與鎮上的日常工作、中心工作以及一些重點工作，主要包括征遷工作、“兩違”治理、支部換屆及村委會換屆的前期工作，比如參與了官山村的支部換屆、溪東村的“兩違”拆遷等，從工作中學習鎮領導幹部的務實精神、勤勞精神和勇於開拓精神，為自己今後的工作打基礎。

2、自覺學習，努力做好掛職鍛鍊工作。剛到掛職單位，對一切都很陌生，自己主動找資料進行學習，比如，通過學習《____縣誌》、近幾年____縣委、縣政府的工作報告，調研報告，統計資料以及____鎮的相關材料，逐漸了解了____縣，特別是____鎮的經濟社會發展情況。在學習理論知識的同時，堅持深入村組，深入企業，調研了解____縣，重點是____鎮的經濟發展、招商引資的基本情況和成功經驗，比如，參觀了海投科技(物流倉儲)、安麟智慧型科技(捲簾門電機生產)、新興鋁材(產品主要銷往中國台灣)。

3、鍛鍊自我，架起溝通的橋樑。掛職鍛鍊是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷。掛職期間，我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是武功縣的形象，身負著組織的使命、厚望和期待。三個月來，我一直注重加強與____鎮幹部的交流，始終報著學習的態度，虛心向他們學習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛鍊的機會搭建起我縣，特別是我鎮與____鎮溝通、發展、友誼的橋樑，積極向他們介紹武功縣基本情況，宣傳風土人情和各方面的發展狀況，增進____鎮幹部對我縣的了解，以便他們在今後的工作中給予更多的關注、支持和幫助。

4、深入思考，總結工作的方向。無論是閱讀當地黨政機關檔案，還是瀏覽媒體網站訊息，隨時注意反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展，始終不忘對照武功縣和____縣的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快武功經濟發展的良計妙策。通過學習，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發展的責任感和精神動力進一步增強，為今後工作找準了方向，奠定了基礎。

5、廣泛宣傳，推介武功的優勢。利用各種機會，廣泛向____鎮的領導和同志，特別是一些大的企業，觀看我縣招商短片和招商指南，籍此宣傳我縣的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，使____鎮的黨政領導和企業界增進了對我縣的了解，增強了向我縣開放的意識和信心，擴大了武功縣在____縣的影響。

總之，通過三個月的掛職學習，耳聞目睹，自己既感受到了武功與____的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感;經過學習鍛鍊，自己進一步解放了思想、更新了觀念、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，增強了自己的大局意識、發展意識、服務意識，極大的督促著我以後的工作和學習。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇18

還清楚的記得在黨員掛職的篩選應聘會上，通過別人的介紹，我對黨員掛職有了很膚淺的認識，那時我自我介紹結束後，李楚雄師兄還問了我一個關於掛職是幹些什麼的問題，我說是上訪之類的事……現在通過了一年的掛職，我才發現其實掛職可以讓自己在很多方面都可以得到鍛鍊，當初的選擇是明智的。

第一學期的掛職，我們都想盡力超額高質量的完成工作站負責人所分配給我們的任務，就因為那份真心誠意想做好事學到東西的態度，我幾乎每星期至少去工作站幫忙2次，經過了連續幾個月的服務和了解，我們和工作站的工作人員都建立起了良好的關係，他們也信任我們能辦好他們給我們的任務，後來只要是他們有需要我們幫忙的我們就會盡心盡力的給與幫忙，雖然做的大部分都是一些抄抄寫寫的.事，但我們也學到了做事情的仔細與嚴謹以及耐心，只要是可以幫忙做好事，我就感到開心了。

街道黨員掛職活動,給了我們一個校外的實踐平台。

後來，我還參與了上訪貧困家庭孩子的助學活動，我事先通過工作站給的資料逐個的與他們取得聯繫，規定好時間，雖然家庭數目不少，而且很分散，但我們馬不停蹄，事先安排好線路，直到中午將近一點鐘，我們才搞定了這個比較具有挑戰性的任務。我們通過這件事，懂得了如何作好規劃，安排好先後次序，用最短的時間做到最好。

這學期我還直接參加了社區的居委會選舉選民登記活動，我們在社區內只要見到成年人，就熱情地上前同他們打招呼，和他們溝通，說服他們配合我們地工作，通過我們的真誠，我們取得了效果。

最後，就是這次的汶川大地震的募捐活動，我同霞姐和另外一位工作人員一起到益力水廠募捐，在霞姐的帶領下，我們在她的耳濡目染下，很快就學會了如何去博取別人的愛心，積極回響我們的工作，對不配合我們工作的，我們就耐心的解釋，向他們講述一些關於災區的情況，必要時用工作證來證明身份，在霞姐這位經驗豐富領頭的親自參與下，我們在不到兩個鐘頭的時間內取得了幾萬的善款……

在這無數的大大小小的事情中，只要我們有一顆渴望學到東西的心，任何事情都可以豐富自己的經驗。任何大的事情都是由許多的小事情組成的，只要你認真的做好每一件小事，你就取得了通往偉大成就的坦途。在工作站幾乎做的每件事情都可謂是小事,想一下我們都是還沒有什麼社會經驗的大學生,對他們工作業務又不熟,有些又是很嚴謹很複雜的事,他們認為我們稚嫩的肩膀還是無法擔當起他們那艱巨的任務.既然這樣,我們就必須也只能從小事做起,在做好小事的基礎上,逐步積累經驗,為以後乾一番大事業打下堅實的基礎.既然選擇了遠方,就只能風雨兼程,既然選擇了掛職,就只能一心一意把他做好,做個負責任,一個真心誠意為社區服務的人,學校為我們提供了這次寶貴的機會,我們就決不能蹉跎歲月,浪費時間.很高興這兩學期以來同工作站人員的共事機會，我感到很幸運自己當初的明智選擇！

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇19

20xx年4月，組織上安排我到大連甘井子區大連灣街道掛職，通過三個月的學習，比較全面地了解了大連灣街道經濟發展的現狀，開拓了自己管理經濟工作的思路，政治思想素質、組織協調能力、巨觀思維方式等方面都有了一定的提高，得到了很好的鍛鍊。現將自己在掛職學習期間獲得的體會及啟示總結如下：

一、對大連灣發展經驗的體會

大連灣街道位於遼東半島南部蜂腰部，是中國版圖上唯一南北橫跨黃渤兩大海域的街道。陸地面積70平方公里，海岸線長75公里，常住和流動人口10萬人，有國營、三資和民辦企業765家。大連灣這幾年經濟發展非常迅速。20xx年，全街道國內生產總值實現GDP18.6億元，同比增長22％；出口供貨10.9億元，同比增長25％；財政收入5883萬元，同比增長％；稅收1.5億元，同比增長25％；全社會固定資產投資5.6億元，同比增長16.2％。全街道人均收入達到7553元，同比增長11％。20xx年，大連灣街道一、二、三產的產業結構比為6.5：56：37.5。

學習大連灣經驗，我最大的體會有三點：

一是搶抓機遇決心大。改革開放初，大連灣發展條件差，生產力水平低，短短的十幾年時間，大連灣人靠聰慧勤勞贏得了改革的先發優勢。20xx年，大連灣又結合振興東北老工業基地和大連建設的整體規劃，以現代化新型城區建設統攬全局，堅定不移地按照甘井子區提出地“規劃是龍頭、產業是支撐、基礎設施是大局、管理是關鍵”的道路前進，加快推進新型工業化、城市化、信息化和現代化，以大項目建設為龍頭，做大做強制造業，大力發展物流業及房地產，擴大對外開放，進一步促進了經濟建設快速健康發展。各項經濟效益指標完成都好於往年，特別是國內生產總值、固定資產投資等指標增長幅度較大，增長比率均達到兩位數。

二是產業發展層次高。大連灣藉助外資的大量投入，不斷提升產業層次，努力培植產業優勢，企業不斷上規模、上水平，市場競爭力不斷增強。同時，利用區位優勢，打造產業品牌，逐步形成了行業高度集中經營的特色鮮明的'塊狀產業集群，涉及服裝、建材、機械加工、食品加工等多個領域。大連灣有國營、三資和民辦企業765家，這些企業，以園區為載體的特色產業集群的強勢發展，促進了專業化的社會分工協作，形成良性發展的產業鏈。同時，堅持“項目興區”戰略，以“不求所有、只圖所在”的招商理念，制定優惠政策，引進配套企業。相比之下，突泉縣經過多年的不懈努力，也已初步形成了以銅、煤等礦產開發、糧油產品加工、蔬菜加工、土畜農牧產品加工、建築建材、造紙等門類齊全地工業格局，但產業規模小、產品科技含量低，一直未能形成特色。為此，我們必須進一步加大招商引資力度，敢於謀劃大手筆，走規模化、特色化的發展路子。

三是招商引資氛圍濃。多年來，大連灣都把招商引資作為促進區域經濟發展最重要的助推器，出台優惠政策，積極引進外資內資，大量吸引高新技術產業。僅20xx年上半年就新上項目12個，項目總投資達90500萬元。現在，大連灣已成為國內外投資商投資的熱土。

二、對大連灣發展經驗的啟示

儘管大連灣的快速發展離不開其獨特的客觀條件、歷史、文化背景，但他們那種搶抓機遇謀發展，凡事實事求是、講求實效的精神，更值得我們學習借鑑。下面，結合我縣實際談幾點啟示和建議。

必須切實解放思想。思想是行動的先導，解放思想是永恆的主題。大連灣在改革開放之初，就將解放思想擺在突出位置，全街道上下大膽改革、勇於創新，才有今天的輝煌成就。作為經濟欠發達地區的我們，更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先，要進一步樹立和堅持經濟發展的新理念。在經濟發展的思想上要再統一，精力再集中，重點再突出，力度要再加大。必須樹立經濟工作是第一位，其他工作都是服務和保障的思想；必須樹立政府不辦企業建環境，對企業少干預、多服務的思想；必須樹立多種所有制企業和農村特色經濟一起上的思想；必須樹立不能超越階段決策和指導工作的思想，先發展後規範，規範有序；先予後取，取之有道。其次，要克服小富即安、小富也安的小農意識，樹立善於大發展、勇當大老闆的思想；要克服視野不寬、因循守舊、固步自封的思想，樹立市場意識、開放意識、勇於挑戰自我，向外開拓市場的觀念；要克服“買賣好做、夥計難搭”、不善於聯合的自我封閉意識，樹立有錢大家賺、聯合作戰思想。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇20

今年五月，組織安排我到區政府辦公室進行為期半年的掛職鍛鍊。半年來，在區府辦領導和同事的關心、幫助下，我始終珍惜機遇，認真學習，積極工作，在政治素質、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。現將掛職鍛鍊情況向組織作如下匯報：

一、嚴於律己，坦誠待人，思想政治素質明顯提高修身行為先。半年來，我自覺遵守區府辦的各項規章制度，從思想上、行動上嚴格要求自己。一是自覺規範言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴格作息時間。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺參加組織的各種活動、各項會議。三是坦誠待人。在日常工作中，始終堅持以誠待人，以心換心的為人原則，尊重領導，善待同事，踏實工作，建立了和諧的工作氛圍，對日常工作的開展起到了有效的推動作用。

二、虛心學習，踏實工作，各方面能力顯著增強千里之行始於足下。半年來，我主要從事秘書科和信息科相關工作。自掛職伊始，我始終甘當小學生，虛心向領導和同事請教，在較短的時間內適應了環境、進入了角色。一是提高了公文處理和寫作能力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法，夯實了公文寫作基礎，共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫能力。認真閱讀了市、區信息刊物，研究格式及寫作風格，不斷對比、最佳化，編寫《大足快訊》、《領導參閱》、《信息周報》等期刊，共參與編輯10餘期。三是提高了辦會接待能力。認真學習辦會流程及接待禮儀，協助做好相關行政工作，服務會議10餘次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務，一絲不苟保質保量完成。其中，在國企杯我身邊的人民好公僕徵文活動中，所寫《無悔的選擇》被市委組織部採用。

三、正視不足，不斷完善，進一步提高工作水平，學然後知不足。此次掛職鍛鍊，讓我在府辦這個綜合性平台上得到了很多珍貴的收穫和體會，也站在一定的.高度上全面認識和了解了政府系統的工作，在思想和業務方面獲得了較大提高與進步。同時，也發現了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今後的工作和學習過程中，不斷反思，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己。

區政府辦公室掛職鍛鍊是一個為我們基層工作者提供提高自我綜合素質和業務能力的良好平台。能在這裡學習半年，我倍感榮幸。掛職任務的到期，不僅僅是一項工作任務的結束，更是我人生道路上一個新的起點。在今後的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇，充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇於創新，為基層民政事業貢獻自己的青春和力量。

x年10月25日

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇21

20xx年初，我被組織上選派到哈爾濱市委辦公廳秘書一處掛職，任 。一年來，在上級組織部門、業務部門和辦公廳的正確領導與關心支持下，我珍惜機遇，認真學習，積極思考，深入調研，紮實工作，較好的完成了任務，達到了掛職學習鍛鍊的預期目的，現將學習和工作情況向組織作以簡要匯報。

一、工作開展情況

辦公廳對我掛職鍛鍊學習非常重視，對我的工作、學習作了詳細的安排，對我的生活給予了無微不至的關懷和照顧，為我順利完成掛職鍛鍊學習任務打下了堅實基礎。

(一)珍惜機遇，認真學習，全力提高政策和理論水平

掛職以來，我嚴格按照掛職幹部的紀律要求，始終把經受鍛鍊、虛心學習作為工作的出發點，注重在領導方法，工作思路，推進措施，管理手段，勤政廉政等方面加以學習，通過多看、多聽、多問、多記、多跑、多查、多想等方法，提高了思辯能力和用理論認識解決問題的能力。我認真系統地學習了黨的“xx大”和省、市委全會精神以及管理、文化等方面知識，增加了知識儲備，有效提高了政策理論水平。

(二)不斷實踐，積極進取，全力提升領導和服務水平

掛職鍛鍊以來，我時刻以提高自身能力水平為第一責任，積極擺正位臵，找準定位，搶抓機遇，開拓創新，做到了進入角色快、接觸實際多、工作效果好，提升了自身巨觀駕馭能力和處理複雜問題的能力。我不斷解放思想，主動融入大機關的工作氛圍;勇於創新工作方式方法，全力變阻力為動力，變不利為有利，努力贏得工作的主動權。

(三)擺正位置，精誠團結，全力維護辦公廳發展大局

我堅持以鍛鍊學習,促進辦公廳和諧發展為目的，堅決服從辦公廳的領導，力爭在掛職中學會更多知識，將自己定位為：努力學習，當好助手，找準位臵，扮好角色，做到幫忙不添亂，既不越位，又不缺位，注重維護辦公廳的團結，尊重他人意見，努力擺正位臵，注意發揮參謀助手作用，盡職盡責完成工作任務，並經常向辦公廳主要領導匯報思想、請示工作，爭取工作上的支持，工作中堅持不推諉、不迴避矛盾，更不製造矛盾，積極發表建設性意見，堅持以大局為重，與大家多溝通、多協調，講團結、講風格、重配合、求和諧，做到步調一致，不搞雜音，努力推進工作落實。

(四)勤政廉政，遵章守紀，全力樹立良好作風與形象

掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨風廉政建設各項規定，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，嚴格執行黨政領導幹部黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺抵制不正之風，重事業、淡名利、講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則，主動克服生活和工作上的困難，堅持不搞特殊化，從不向辦公廳提不合理的要求，不給辦公廳增加負擔，做到了工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素，樹立了清正、務實、廉潔的良好形象，受到了組織和辦公廳廣大幹部職工的一致好評。

二、掛職的主要收穫

掛職的一年，使我經歷了一次人生當中難得的歷煉，豐富了閱歷，開闊了眼界，增強了才幹，經受了考驗，收穫很大。

(一)了解了辦公廳的基本情況。

對於基層工作者來說，如此直接地接觸大機關工作，零距離地感受正規、嚴謹、務實、高效的工作氛圍，絕對是一次難得的機會。目前，我對於辦公廳的工作流程、環節，工作原則、要求等已經全部掌握，這些都成為完善本單位管理模式，提升工作效率的有效借鑑。

(二)切實轉變了工作作風。

到辦公廳工作一年來，我一方面感受到了辦公廳和諧的發展氛圍;另一方面感受到了辦公廳工作的高效率、快節奏，決策的民主、科學、規範。一年來，在辦公廳緊張、和諧、高效的大環境感召下，面對工作性質、工作職責和工作環境等方面的變化，我按照自己工作職責的要求，堅持辦公廳和賓縣“兩邊跑”，將掛職工作和單位本職工作都擔負起來，實現了兩邊好，各項工作都得到了明顯提升。

(三)認真尋找與本單位的差距根結。

我堅持把自己當作一個小學生，一個初學者，用心去體驗工作中的點點滴滴，不斷地收穫知識和經驗。在辦公廳的每一天，我都在思考，如何提升組織工作的標準，如何打造一流的幹部隊伍，如何更好地發揮組織工作在促進縣域經濟發展中的積極作用等問題。通過此次掛職，我將用在辦公廳的所學、所得來充實和完善自己，並努力尋找與本單位的差距根結，在以後的工作逐漸加以解決。

三、幾點體會

通過掛職學習鍛鍊，我對自己的工作進行了深刻地思考，感到還有很多方面需要加強和提高。

(一)深刻體會到用心才是做好工作的根本保障。

一年來，大機關嚴謹務學的工作作風深深地影響了我，讓我感受到工作中必須全身心投入，每一刻都要保持清醒的頭腦，認真處理每一個工作環節和細節，儘可能避免工作失誤。目前，我已經形成了這種工作態度，這對於我以後的工作和生活都會有巨大的幫助。

(二)深刻體會到學習才是工作進步的動力和源泉。

這次掛職學習，讓我接觸到了許多新鮮事物，看到了真正意義上的黨政機關，學到了大量的實用工作技能，使自己的工作經歷變得更加充實，讓我充分認識到在複雜的和諧發展穩定任務中，政府工作面臨許多挑戰，光靠翻“老皇曆”，光憑經驗來辦事是萬萬行不通的，必須“活到老，學到老”，自覺地把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種人生樂趣。

(三)深刻體會到掛職是提升能力的有效途徑。

掛職工作期間，接觸面更加廣了，與領導溝通交流的機會更加多了，自然學習的機會就多了。面對工作中的前輩，學習他們的工作方式和處事方式，切實受益匪淺。一年來，感覺自己的綜合素質得到了明顯提升，工作能力得到了明顯增強。

總之，經過一年的掛職鍛鍊，我在工作中得到了實踐，在實踐中得到了學習，在學習中得到了提高，使我體會很深，受益匪淺。通過掛職鍛鍊，我既提升了能力，又認識到了差距和不足，也更加明確今後工作的努力方向。在下步的工作中，我將繼續加強鍛鍊，學到更多的好經驗、好做法，充分運用到工作中去。同時，我還要繼續加強與辦公廳各方面的聯繫，盡最大努力地利用好掛職鍛鍊期間的關係，充分發揮橋樑作用，為促進兩個單位的深度融合，實現賓縣組織工作跨越式發展做出應有的貢獻!

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇22

在銀行掛職工作中，在各級領導的和同志們的幫助下，自己的思想認識和業務能力有了很大提高。為了總結經驗特作如下工作總結。

一、加強學習，政治素養和理論水平不斷提高

在異地銀行掛職工作中，珍惜機會，認真學習，對銀行業務的了解、把握能力都非常強，經常性地組織開展理論學習活動，學習實踐科學發展觀活動有聲有色。本人作為銀行幹部，每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關檔案精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。銀行掛職鍛鍊期間，加強學習，提高自身素質和工作能力，堅持系統學習了黨的xx大報告、《科學發展觀學習讀本》、《理論熱點面對面》等書籍和文章，深刻領會和把握了科學發展觀的歷史地位、時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求，踐行科學發展觀的積極性和主動性進一步增強。同時，本人還注重自學，通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內金融形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養，並認真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。

二、深入民眾，對基層農村情況的了解和認識不斷加深

這次幹部銀行掛職鍛鍊工作，是山東分行與新疆銀行的差距。網點建設，信貸管理，風險管理，市場行銷，服務，戰略目標實現、促進基層發展、加強金融隊伍建設的一項重要舉措，對於推動我市實現科學發展、和諧發展、率先發展具有重大意義。組織上安排我們到基層銀行掛職鍛鍊，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風雨中，增長才幹，提高能力。作為我們，就要把銀行掛職當任職，想基層之所想，急基層之所急，與金融業務人員一道，積極投身到金融建設當中。領受銀行掛職鍛鍊任務後，我堅定了紮根基層的信念，深入各科室櫃檯，廣泛調研，與員工打成一片，對異地工作有了更深入的了解，對科學發展觀有了更深切的理解，對領導的良苦用心有了更深刻的領會，迅速進入角色，融入了金融工作。

我了解到，主要山東分行和新疆新疆區別和山東分行與新疆銀行的差距。地理位置不同和差異。團結帶領和協作員工緊緊圍繞金融建設為中心，突出銀行特色和金融工作重點，銳意進取、開拓創新，推動了當地銀行事業持續、快速、健康發展，但隨之制約金融發展發展的疲軟的凸現和一些深層次矛盾和問題也逐步顯現，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合銀行的導班子，主動領任務、出點子、挑擔子、入角色、坐櫃檯，走進員工、貼近客戶、關注用戶、解決實際的工作為主線，協調所在銀行發揮職能優勢、信息優勢、人才優勢，幫助掛職銀行解決發展難題，為掛職銀行協調發展盡到了力量。

三、真抓實幹，銀行掛職鍛鍊工作收到實效

一是銀行工作有了新突破。銀行的發展是關係掛職銀行的發展的重要因素，也是我們銀行掛職幹部的首要任務。首先組織開展和注重客戶和銀行矛盾排查化解工作。做到了解思想動態;對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。其次組織開展顧客滿意活動。利用所在銀行的發展優勢，組建了櫃檯服務隊伍，開展了換位思考我是顧客教育，加強了服務普法滲透服務，如一個微笑、一個歡樂的眼神和示意，解決客戶問題普惠客戶。再就是是積極開展員工培訓教育。重點培養網點建設、信貸管理、風險管理工作骨幹，特別是服務顧客帶頭帶頭人。

二是掛職銀行工作有了新加強。堅持按照一切為了客戶的原則，積極協調相關部門，幫助銀行適合的發展自己項目，提供資金、人才、技術、信息、政策等方面的扶持。一是，積極協調客戶、企業、機關等部門，爭取增加客戶方面的品牌，目前此項工作仍在進行發展中。同時開展了環境方面的宣傳推介工作，為順利掛職銀行引資打好基礎。

三是幫扶掛職銀行工作有了新進展。一是在以往調查摸底的基礎上，與員工一道對顧客再次蒐集詳細信息，完善基礎服務台賬，達到“一戶一檔，一戶一冊”的要求，掌握客戶的第一手資料。二是，充分發揮綜合部門優勢，積極協調農業、林業、水利等相關部門與貧困村對接，想法設法對困難民眾進行幫扶，為困難民眾解決生產生活上的燃眉之急，目前各項工作正在進行中。

四是按照銀行掛職分工安排，還積極協助掛職銀行做好了目組織實施工作和相關服務事務的辦理工作。

四、加強對掛職銀行的大力宣傳

在新形勢時下，提高民眾對掛職銀行的知曉率，積極開展銀行的宣傳活動，採取多形式、多途徑地開展銀行的宣傳，推動和促進全社會農行金融業務的開展。一是定期開展全社會銀行的宣傳培訓，請有宣傳農業金融部門的專家講課;二是利用電視、網路、報刊宣傳銀行的發展和服務工作;三是建一批生活實用的宣傳農行標誌，編寫一些簡訊宣傳中國農行業務的語句;四是把農業銀行的業務宣傳到視窗平台，做到來有應聲，去有送聲;五是舉辦關於銀行系統的文藝晚會，全社會宣傳銀行的服務社會各界的政策，廣泛宣傳農行金融的業務工作;六是在服務視窗印發一些宣傳單，做到家喻戶曉，人人皆知;七是每年向社會舉辦一次我與銀行業務徵文，對銀行進行宣傳;八是每年在全社會開展一次銀行業務有獎問答活動。讓社會各界有錢存到銀行，轉賬到銀行去轉，用錢到銀行去貸，在掛職銀行業務發展體系，迅猛發展掛職銀行業務，搶占金融行業的制高點，這樣更會受到全社會的歡迎和矚目。

五、注重權衡，處理好銀行掛職單位和原單位的工作

按照銀行掛職鍛鍊的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由於工作需要，在不影響銀行掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位我銀行掛職鍛鍊前承擔的重要任務，互相學習，取長補短。在這項工作中，我主要負責業務方面的規劃、綜合、組織、協調。儘管時間緊，任務重，但由於我很好地學習借鑑了原單位和掛職單位自強不息的發展意識、永遠向前的進取精神、求真務實的工作作風、開拓創新的工作方法，在領導和同事們的大力支持和幫助下，較短的時間內圓滿完成了各項工作任務。

總之，通過一年來的銀行掛職鍛鍊，我了解了銀行間相互發展的機遇，和互相學習的機會，開闊了視野，增長了才幹，磨練了意志。解放思想，加強理論聯繫實際，深入實地學習，工作生活中嚴於律己，樹立良好形象。在與山東分行與新疆銀行的差距中，增進了理解，建立了友誼，並從他們身上學到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認真總結，學以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇於創新，為把山東分行與新疆銀行的都建設成富強文明和諧的實現雙贏的銀行，為銀行和金融業的發展建功立業，貢獻力量。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇23

根據市委組織部選派機關幹部到基層掛職任職的工作安排，去年7月份起，我被組織上安排到市信訪局掛職任副局長，負責協助接待民眾來訪。現將掛職鍛鍊情況總結匯報如下：

一、認真學習，儘快進行角色轉換

信訪工作是個社會系統工程，牽涉面廣，政策性、複雜性、敏感性強。作為一名信訪工作幹部，不但要熟悉政策法規，了解社情民意，還要善於把握大局，具備高超的溝通協調能力和處理複雜問題的能力。到崗以後，覺得工作性質、工作要求和工作方式與以前相比有著很大的不同，深感知識匱乏，要學的東西太多。為此，我從思想上、行動上積極進行角色轉換，認真學習業務知識，以使自己儘快適應工作。反覆學習了《信訪條例》，認真領會其精神實質，重點條文做到了能夠熟練背誦。結合日常接訪工作認真學習了《城鄉規劃法》、《勞動契約法》、《物權法》等法律法規，學習中遇到的問題，虛心向局裡的領導和同志們求教，力爭使自己由“門外漢”、“局外人”轉變成“講解員”、“協調員”。通過學習，提高了自身政策理論水平，熟悉了信訪工作程式和工作方式，同時也增強了做好信訪工作的決心和信心。

二、真誠接訪，積極為民眾排憂解難

信訪工作關係到千家萬戶，關係到民眾的切身利益，同時也是黨和政府聯繫民眾的紐帶之一。在具體工作中，我多聽、多看、多想，虛心向信訪老同志學習，學習他們的工作方法，學習他們處理信訪問題的工作能力，學習他們在信訪工作中吃苦耐勞的工作精神，更從行動上參與信訪工作實踐。

1.解決好涉及民眾切身利益的問題。民眾關心、社會關注的各類熱點問題能否得到妥善解決，是社會和諧穩定的關鍵。民眾來訪是對黨和政府的信任，一定要想他們所想，急他們所急，尤其是要帶著感情解決好涉及民眾切身利益的實際問題。某小區因入住率達不到要求，供熱公司不給供暖。小區部分住戶集體來訪要求解決。我配合分管領導一方面同來訪民眾進行溝通，疏導他們的情緒，解釋相關政策;一方面向市委、市政府上報了工作建議，將該案件被納入市級領導包案。包案領導對此予以高度關注，專門作出批示。後在供熱公司和小區入住業戶的共同努力下，事情最終得到圓滿解決。

2.重大事項提前介入。針對一些可能引發矛盾糾紛的苗頭性問題，主動介入，聽取各方面意見，把可能出現的問題調查落實清楚,尋求應對措施。去年發生的725特大自然災害，給城區周邊沿河民眾造成巨大損失。一些因災致貧的民眾準備集體上訪，要求政府給予補助。得知這一情況，配合局主要領導與城區辦取得聯繫，提前介入，多次與民眾代表會面，通報有關情況和國家有關救助政策、市政府救助措施，協調有關部門拿出具體的工作方案和時間表。通過大量的工作，使民眾認識到黨和政府確實時刻把民眾的疾苦放在心上，採取有效措施全力推進解決民眾困難，因而理順了情緒，打消了顧慮，從而將自然災害導致的不和諧因素降到最低。

3.堅持重點約訪、主動下訪。針對個別疑難信訪問題，充分發揮信訪聯席會議制度的作用，聯繫相關部門落實好政策後，約請民眾進行對話交流，最大限度地把問題和矛盾吸附在基層，減少了民眾越級上訪。針對少數政策性問題，採取走下去的方法，帶案下訪，“磨破嘴不如跑斷腿”，收到了較好的效果。某潮汐發電站一位職工因工致殘，要求給予工傷補助。由於年代久遠，原單位早已劃歸地方，且其提出的補助標準是當年水利系統內部檔案，其要求不可能得到支持。對此，我和局主要負責人一道，吃透國家相關政策，充分協調相關部門，提出解決對策。在此基礎上，主動到該職工家中“下訪”，詳細解釋政策，真誠地提出幫其申請病退的建議，並協調當地政府將其列為困難幫扶對象。該職工的後顧之憂得以解決，其情緒由對立轉化為合作，從而有效地解決了上訪老戶的利益訴求。

三、愛崗敬業，不斷提高工作能力和水平

一年來，我尊重領導，團結同志，不當局外人，不迴避複雜敏感的工作，主動融入信訪局這個光榮的集體和具有挑戰性的工作中，思想認識和主動性、責任感不斷提高。先後接待民眾來訪160多起，其中參與接待725洪災、農村兩委工作作風、農民工工資、破產企業職工待遇、農村土地徵用等問題的集體訪28起，參與重點案件調查處理5次，到基層下訪12次。在接待集體來訪過程中，我積極配合負責接訪的局領導，有條不紊地做好接談記錄，不厭其煩地解釋相關政策，耐心地疏導來訪人情緒，使來訪人明晰政策法規，客觀認識事態性質，逐漸平息過激情緒，最終促使問題妥善解決，在工作實踐中不斷提高自己駕馭和處理複雜問題的能力。在日常個體來訪中，認真傾聽來訪人的訴求，配合領導做好答疑解惑，向來訪人反覆講解有關工作程式，以熱情、真誠的接訪工作，為來訪民眾排憂解難，不斷提高溝通協調、服務民眾的能力和水平。在去年設立民眾工作部的籌備工作中，我全力參與，協助有關領導和科室做好工作制度制訂、工作場所設定、工作理念編寫等基礎性工作，在參與的過程中，不斷了提高對民眾工作的認識和理解，民眾工作思路進一步拓寬。

四、幾點體會

1.信訪工作政治性、政策性很強，必須在思想上和行動上同黨委、政府保持高度一致。信訪局是代表黨委、政府負責處理人民民眾來信、來訪，為民眾協調解決實際困難和合理訴求的職能部門，代表了黨委、政府在民眾中的形象，是聯繫黨和民眾關係的紐帶，所以必須緊緊圍繞黨委政府工作大局安排部署工作，在涉及大政方針的信訪事項中，必須與黨委政府保持高度一致。

2.信訪工作任務重、要求高，必須始終密切聯繫民眾全身心投入。作為信訪幹部，要切實維護好黨和政府的形象，把黨的.政策切實貫徹落實到基層，傳達到民眾，做到落實政策不變形，堅持政策的連續性和嚴肅性，要求信訪幹部必須始終保持公正、公平和公開，必須常懷愛民、律己之心，必須具備較高的政治、業務素質為民眾提供優質服務。組織上選派機關幹部到信訪部門掛職鍛鍊，是讓機關幹部深入到基層，深入到民眾中去，傾聽民眾的心聲，了解民眾的難處，把黨和政府的方針政策貫徹下去。同時對個人而言能夠深刻體會到基層和民眾的不易，並激勵自己時時刻刻為政府分憂，為百姓解難。

3.信訪工作部門甘於清苦、樂於奉獻，必須將這種工作精神在今後的工作中身體力行。來市信訪局工作雖然只有一年時間，但我深深地感受到了信訪工作的繁重、複雜和信訪工作幹部的奉獻精神。他們以服務民眾為中心，加班加點、犧牲休息日是家常便飯，生活節奏經常被打亂;實行嚴格的值班制度，尤其是敏感時期更是全部靠在單位和有關工作場所，有的同志每年出差都在100天以上，犧牲的休息日不可勝數;主動為黨委、政府分憂，工作吃苦、吃氣、受累，任勞任怨、胸懷博大。自己在原單位工作時，覺得身處“清水的衙門”，也能夠密切聯繫少數民族民眾和信教民眾，服務民眾的工作精神尚可，但是比起信訪工作部門，感覺差距很大，可以說深為震憾，深受教育。在今後的工作中，我要深入學習實踐這種工作精神，無論工作多苦、多累、多複雜敏感，我都會鋪下身子，全力做好。同時，把學習到的工作方法、工作作風貫穿到民族宗教工作中去，真心實意為少數民族民眾和信教民眾服務，力所能及為他們解決問題，換位思考，樂於奉獻，在實際工作中踐行共產黨員的先進性和模範性。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇24

x年x月，根據組織安排，本人到掛職一年，擔任副主任，掛鈎集成村，協助分管服務業、科技及與海事、水利、港口等部門的溝通聯繫工作，期間參與了x改造工程和x安置拆遷工作，為x造船廠、x船舶重工和x船廠聯繫海事部門辦理船舶下水及過泊手續。回顧一年的學習與鍛鍊，通過鄉鎮這一全新平台，不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經驗上都受益匪淺。現將掛職鍛鍊情況匯報如下：

一、主動適應，融入鄉鎮

初到x，工作環境、內容和對象都相對陌生，為儘快實現角色轉變，本人堅持多聽、多看、多學、多記、多想，虛心向街辦領導和同事請教，積極了解民風民情和發展規劃。在工作中，服從領導安排，認真履行職責，注重將鄉鎮工作模式和技巧對照分析自身以往的工作思路和方法，借鑑政府管理經驗，取其所長，補己之短，努力提升管理水平和綜合素質。

二、用心體會，收穫頗豐

一是廣交朋友、增進友誼。通過參加區x工作、服務工作例會等會議，向分管區長匯報工作，熟悉了政府工作模式；通過為x企業真誠服務，加強了x與x、企業的橫向聯繫；通過與街辦領導一同拆遷、跑項目，同甘共苦，增強了彼此工作上的默契和感情；通過觀摩等兄弟街辦（鄉鎮）亮點工作，促進了雙方的溝通和了解。

二是深入一線，感悟精神。通過與街辦領導一起破解難題、化解矛盾，感受到x人善於開展民眾工作和基層工作的能力；通過與街辦領導謀事、幹事、成事中，感受到x人只爭朝夕的創業精神和無私奉獻的敬業精神；通過每月每季度嚴格的工作績效考核，感受到x嚴謹務實的工作態度；通過參與招商引資工作，感受到x強烈的服務意識和做大做強的項目精品意識。

三、培育成果，雙贏發展

本著“掛一次職，促雙贏發展”的思路，本人將x成功的管理經驗、創新的工作思路靈活運用到航道實際工作中來，具體表現為以下兩大方面：

一是聯手共建品牌，打造管理服務新亮點。為了更好更快的服務結構企業，支撐地方經濟發展，結合市局“百企幫扶”主題活動，與聯手創建出“快捷航政”陳橋服務中心，每周三為駐點服務日，以更快捷更人性化的方式為服務相對人提供服務，以更加嚴謹的`要求加強隊伍建設，提高依法治航水平，全力打造市區航道站一流辦事環境、執法環境和服務環境。在駐點服務七個月期間，服務中心大力推行上門服務、延時服務、預約服務和“站長服務日”等服務舉措，並提出了“辦事流程最簡、辦理時限最短、服務態度最佳，辦事環境最優”的響亮口號，打造出了“高效、親和、嚴謹”的品牌形象，期間共為鋼結構企業免費提供航道平（斷）面圖、航道水深和跨河橋樑通航尺度30餘次，辦理航道行政許可2起，深受陳橋街辦、沿線企業的一致好評。

二是他山之石可以攻玉，努力提升隊伍素質，夯實航道事業新基石。積極借鑑“感動”人物評選、“青春充電站”和“青年科技論壇”等專題活動，在單位全面推行“職工充電站”素質強基工程。以打造“五心”團隊為目標，積極培樹全體職工責任之心、團隊之心、進取之心、關愛之心和奉獻之心。通過建立黨員與職工“一對一”結對互助機制、開展好文共學、好片共享、好課共評、好題共析“四好齊學共進”活動和建立志願者服務時間儲蓄機制等方式，初步將單位創建成全體職工的“學習之家”、 年輕職工的“成長之家”和黨政幹部的“警示之家”。

四、展示形象，廉潔自律

在掛職期間，本人與造船企業工作聯繫較多，能夠正確看待權力，廉潔自律到位，做到自重、自省、自警、自勵。堅持做到在交往中把握分寸，在溝通中加深理解。堅持做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的不去，耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節，充分展示了交通青年良好形象。

經過為期一年的學習鍛鍊，我對鄉鎮工作有了較為深入的了解，對社會主義新農村建設的重要性也有了更加深刻的認識。在掛職鍛鍊期間，工作人員嚴謹負責的工作作風為我樹立了良好的學習榜樣，基層鄉鎮工作的繁、雜、多也讓我深深感受到自身理論水平和工作能力的不足和差距，如學習不夠系統，知識面不寬，調查研究問題的深度和廣度還不夠，領導藝術和工作方法還有待於進一步提高。雖然掛職已經結束，但作為系統的一名年青人，學習永無止境，學習只有畢生沒有畢業，我將以這次寶貴的掛職學習為契機，再接再厲，銳意進取，以科學發展觀引領單位工作，為事業新跨越新發展再創新業績。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇25

20xx年3月，按安排，我到XX公司掛職鍛鍊，擔任副總經理。一年來，在組織、領導和同事們的培養、關心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實幹事，為企業做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛鍊了潛力。現將一年來的工作狀況和收穫體會做以下總結。

一、虛心學習，儘快適應新崗位

按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由於自己一向在學校工作，沒有任何企業管理方面的工作經驗，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習，儘快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的檔案、書籍和資料，另一方面虛心向總經理和其他同志請教，還經常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間裡適應了新的環境、新的崗位，實現了學校幹部向企業管理者的主角轉換。

二、端正態度，紮實工作做貢獻

掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自於工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自己的心態，迴避困難或許是潛力問題，但更是態度問題。過去的一年，XX公司在發展中遇到了很多困難，但在總經理的帶領下，在公司全體員工的努力下，XX公司克服重重困難，站穩了腳跟，經營逐漸走上正軌，銷售業績比去年有大幅度的增長，業務也不斷拓展，為以後的發展打下了堅實的基礎。在總經理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經營帶給了有力的保障。

1、加強員工隊伍建設工作

（1）加強公司員工的'招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300餘次，共培訓2137人次。

（2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層幹部的競聘工作。

（3）加強儲備人才的培養工作，建立了骨幹人才的培養、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。

2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優質服務月”、“團結協作、努力進取”登白雲山等一系列有好處的活動，創辦了公司報刊《報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。

4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作，大大調動了員工的工作用心性。

5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩定了員工隊伍。

6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發展作出了必須的貢獻。

三、掛職鍛鍊，素質潛力有提高

透過一年的掛職鍛鍊，使我收益良多。

1、豐富了工作經歷，開闊了視野，強化了為企業服務、為服務的意識。

2、學習到了企業的管理理念，更深刻地理解了現代企業管理的內涵。

3、提高了理論聯繫實際、解決複雜問題的潛力。

透過一年的掛職鍛鍊，也使我體會深刻。

1、擺正位置，理順關係，充分認識到掛職幹部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業里充分發揮自己的作用。

2、改變工作作風，深入實際，調查研究，虛心向企業的同志學習，正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向企業的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。

3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業的大家庭中去，用這樣的態度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛鍊至今雖然只有一年的時間，但收穫很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調潛力、巨觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養，在XX公司掛職期間，總經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今後的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關心和培養，為做出更大貢獻。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇26

濱海區實驗國小和崔家央子國小結成“城鄉幫扶聯誼校園”，兩個校園共同制定了《建立優質教育資源共享機制，全面提升校園辦學水平實施方案》。其中要求：結對校園每年選派中層以上的優秀幹部到對方校園掛職，掛職幹部要真正參與校園管理，列席或參加校級幹部會，安排具體管理崗位，具體承擔起實質性管理職責。到幫扶校園掛職的幹部，不但要學習校園的管理經驗和方法，更要學習對方校園的管理理念，並辯證地套用到本校管理中，為完善本校管理系統服務。每校每學期派出幹部不少於1人，掛職時間不少於2周。

根據以上要求，作為崔家央子國小教學業務的主管領導，我有幸於--年10月18日至10月29日，到濱海實驗國小掛職課程部主任，和實小的領導、教師共同工作、學習了十幾天，雖然掛職時間很短，但我被實驗國小嚴謹紮實的工作作風，以人為本、與時俱進的教育理念，愛崗敬業、用心進取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染，深受教育和啟迪。

在掛職培訓學習期間，我嚴格遵守培訓時間，認真學習研究領會實驗國小的辦學理念、辦學思想以及校園文化特色，用心參與校園的各項活動和各種會議，經常主動和校園各個部門的領導、教師溝通交流。堅持多聽、多看、多學、多思，做到了邊學習，邊交流，邊思考，邊總結。認真研讀實驗國小的各種資料、活動方案，始終不忘和自己過去的工作實際進行對照比較，進行深度思考，從中吸取精華，探尋教育管理的良計妙策。把在實驗國小的所見所聞和我的收穫、思考、體會及時記錄，並歸納總結，構成文字材料，從中感悟教育的真諦和管理的境界。

在掛職培訓學習期間，與所掛職校園領導和教師建立了深厚的感情和友誼。並透過我兩周的學習、工作，使兩個校園之間建立了友好關係，促進了兩所校園的互相交流。

透過12天的高速“充電”與“洗腦”，現將所見所聞、所思所感歸納整理如下：

一、掛職校園基本狀況

(一)內部環境

實驗國小硬體齊全，設施齊備，為學生的全面發展帶給了良好的環境。

(二)內部管理

1、新穎的辦學模式

2、全新的育人目標

3、科學的管理機制

4、鮮明的教學特色

5、成熟的辦學經驗

二、掛職學習的資料和方法

1、學習的資料

①校長的辦學思想和辦學理念。

②教育教學管理個性是教學管理。

③現代教育教學理論和方法在中國小教育教學中的運用與創新等。

2、學習的方法

掛職學習期間，採取在校掛職學習與考察參觀相結合的方式進行。

3、所做的工作

全方位參與校園的管理，嚴格按作息時間上下班，參加每周一上午的校務行政例會，下午的政治學習及分組討論。12天共聽語文、數學、英語、體育等11節課;參加了校園的教工活動;第九屆藝術節的演出活動;同校園的教師、學生一齊參與了快樂課間、朝陽讀書活動;參與了“反思給我的啟迪科研交流會”教研活動和“我愛我家金點子交流”等活動;親歷了備課、上課、評課等多種形式的教育教學活動。

三、總體感覺

在實驗國小掛職鍛鍊期間，透過向李校長、孫校長交流學習，與各位中層幹部溝通切磋，使我切實感受到：“管理，就是使一些平凡的人，做出一些不平凡的事業的過程”。我時常被實驗國小的老師們感動著：一件那么平常的小事，一項那么細小的工作卻被老師們做得有板有眼，有章有法。有人談到“細節決定成敗，過程造就結果，管理產生效益”。老子曾說：“天下大事心做於細。”我們平凡人最大的成功就是把平常的事做好做亮。作為一校之長要適時不斷地給予教師智慧的啟發、精神的薰陶、行為的鼓勵，用自己強烈的敬業精神，求真的.科學態度，高尚的人格魅力去感染教師，激勵教師，帶領教師，使校長的工作充滿人文精神。我們常常被他們的團隊精神所震撼、所感染。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇27

根據縣委組織部的安排，20xx年月我由共和縣環境保護和林業局到州信訪局進行為期一年的掛職鍛鍊。一年來在局領導的指導和同事們的幫助下，我抱著努力學習業務知識，拓寬思想領域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力態度。嚴格遵守信訪局工作制度，認真學習《中華人民共和國信訪條例》《青海省信訪條例》、和其它相關法規、方針、政策。通過工作實踐，實實在在的得到了鍛鍊提高，現將一年來工作總結如下：

一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心信訪工作對我來說是個全新的工作，通過一年的工作，使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以廣大人民民眾的根本利益為最高標準，突出對人民民眾講感情，一切為了民眾，一切依靠民眾，堅持黨的民眾路線，深入民眾，深入基層，傾聽民眾呼聲，反映民眾意願，解決民眾反映強烈的熱點問題，與人民民眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關係人民民眾切身利益，屬於人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，民眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民民眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現。信訪工作是黨和政府聯繫人民民眾的紐帶、了解社情民意的視窗，對維護社會穩定、保障人民民眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現了“x”在基層是否得到落實，通過學習和掛職的實踐，堅定了做好信訪工作的信心。

二、認真學習，儘快進入工作角色要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規。接待室的工作很繁雜，沒有時間學習，我放棄了平時自己的愛好，利用業餘時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》《青海省信訪條例》和其它相關法律法規。、在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向老同志們請教。通過掛職鍛鍊，自身工作能力得到很大提高，進入了工作角色。參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等眾多影響較大的群體上訪事件。為維護信訪局接訪工作人員形象，我做到罵不還口，打不還手。

對上訪人數多，情況複雜，有的是拖了好年沒有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，並且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關政策，協調相關部門領導認真處理，確保上訪事件在可控範圍之內，問題得到妥善解決。通過對上訪事件的處理，提升了我在對事件的認識，提高了我應對複雜局面、化解社會矛盾的能力，使我受益匪淺，同時還參與相關公文起草、情況分析、數據統計、文書處理等各項政務文稿工作，做到及時、標準、規範。

信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規定幫助民眾解決民眾生產生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關心人的角度出發，針對來訪民眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想民眾所想，急民眾所急，幫民眾所需，解民眾所難，實實在在為民眾辦實事辦好事。

雖然在這只是掛職鍛鍊，我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好，貢獻自己的一份力量。在信訪工作中，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的民眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和民眾之間架起理解和溝通的橋樑，雖然掛職鍛鍊的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規律，接待上訪民眾時做到熱心，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心，不厭其煩;處理問題時細心，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恆心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪民眾的不同情況，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”;對“叫罵型”的，勇於忍受，甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴。

在接訪室的一年裡，我每天在接待室面對上訪民眾，經常都會看到許多弱勢群體，他們有的身體傷殘，有的衣衫襤褸，有的反映問題尋求幫助，也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理，或者有一部分道理，甚至有些問題他根本就沒有道理，這些情況都是存在的，但只要走進信訪接待室，我們都會熱情對待，民眾不明白的地方我們耐心解釋，有道理的部分要熱心辦理。傾聽民眾的難心事，我亦心情沉重，我總是這樣想：將心比心，百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法，我都會感到一種由衷的滿足。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇28

我叫，是農電線損專責，目前掛職在行銷部，市場開發及分散式電源管理專業，正好接替崗位，我應該算是比較幸運的，因為我在原單位就是行銷崗位，能到行銷部掛職，專業比較對口，很多工作比較容易上手。在此期間，我主要從事負荷預測、電能替代管理、分散式電源併網服務相關工作，通過這幾個月的鍛鍊和學習，我感覺到收穫頗多，也有一些心得體會跟大家交流。

一是接觸的多，才能學的多。

負荷預測受產品市場價格、氣象、節假日等諸多因素影響，既有規律性又存在偶然性，可以鍛鍊綜合分析能力。從事電能替代管理，可以更加詳細的了解電價優惠政策，有機會對各種採暖設備有所接觸，幫助家人和親友推薦恰當的採暖方式。正因為負責分散式電源管理工作，也讓我有幸接觸到了“光伏暖民”工程，了解與企業相關的社會熱點，特別是參與光伏暖民工程的效益分析時，用到了電採暖、光伏發電、線損等多個專業知識，是對專業知識的一次系統性整合。現階段正在參與發策部成立的“光伏發電對線損影響分析”課題小組，也將會使自己的業務知識得到很大的提升。

二是交流的多，才能懂的多。

掛職鍛鍊是一次難得的學習機會，也會是一生難忘的一段經歷。因為正是有這樣的掛職經歷，才有機會接觸到行銷部許多優秀的年輕人，通過與他們共事，我深切地感受到了機關管理崗年輕人嚴謹的工作態度和出色的業務能力，也認識到了差距和不足，這讓我既增加了壓力又增添了動力。我會帶著問題向他們虛心請教，也會向他們介紹縣級農電單位的一些現狀，他們會主動傳授我一些工作經驗，大家經常在探討業務，交流心得，建立了深厚的感情，正是掛職鍛鍊給了年輕人互動交流的機會。

三是思考的多，才能會的多。

位置的轉變帶來思想的轉變。在縣公司當專責，很多時候只是埋頭苦幹。現在對口15家縣單位，光靠自己乾肯定是不行的，嚴謹的工作計畫和有效溝通尤為重要，安排部署工作需要既要充分考慮各單位不同情況，確保各單位理解工作要求，又要及時聽取各單位反饋，按時匯總調研成果。這是從管理自己到管理集體的轉變。而各項業績指標關係重大，如何開展全年工作才能完成指標，是需要不斷思考的，這其中有時需要在工作中創新，有時需要在管理中創新，鍛鍊的是專責人員綜合業務能力。

掛職鍛鍊不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛鍊。六個月的掛職工作使我開闊了眼界，提高了認識，我將繼續學好專業知識，提高業務能力，為自己的掛職經歷畫上圓滿的句號。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇29

懷著憧憬與喜悅，20--年--月，作為新教師的我，在教育局以及學校的組織與安排下，來到實驗中學進行為期一學年的掛職鍛鍊。在這一年中，我嚴格自律，遵守實驗中學的各項規章制度，虛心向老前輩學習求教，工作上認真踏實，教學上嚴謹負責，堅持在工作中學習，在學習中反思，成長。通過參加教師例會，參與教研小組的談論，深入班級聽課等活動，我在思想理念和工作經驗等方面有了很大程度的提高。轉眼一年即將結束，回顧初次踏進實驗中學的我和馬上就要踏出這扇大門的我，感慨頗多，深覺受益匪淺。

(1) 貼心的結對活動，帶成長。

作為一個初次踏上教台的新教師，一切都是那么的手忙腳亂，束手無策。且作為一個掛職陌老師，初來乍到，人生地不熟，想向誰求教都是一個問題。實驗中學充分考慮到了新教師面臨的難題，由學校出面，精心為每位新教師選擇各學科優秀的教師作為師父，簽訂一對一的結對協定，規定師父每周要聽徒弟兩節課，並給出指導，徒弟要跟班聽課，有不解之處及時向師父請教。

我的師父是有多年教學經驗的--老師，她同時兼任初一組的英語教研組長。這一年來，我虛心的向--老師請教，學習。每周跟班聽--老師的課三至四節，每每都是聽了--老師怎樣上課之後，對這節課的重點難點做到心中有數，我再回去結合自己班裡的情況，進行教學，讓少走了不少彎路。同時，--老師真的是非常的無私熱心，每次聽完她的課，我有什麼不解之處，她都耐心細緻的向我講解，說明她為什麼如此處理教材，毫無保留。碰上我要開公開課，更是熱心地幫我看課件，聽我試上，指出我的不足之處。

(2) 和諧的團隊精神，助進步

實驗中學的團隊建設做的非常好，是一所有著良好的人際關係的校園，稱得上是和諧的校園。我所在的英語教研組更是一個溫暖的充滿關愛的大家庭。教師之間也能互相幫助和支持，互相學習，共同提高，遇到問題主動自找原因，坦誠交流解決。在學習期間我看到他們的教師在遇到教育教學問題時都能與教研組其他成員共同交流，一同解決問題，同伴互助活動開展的非常好。

每周三的晚上，是實驗中學進行教研活動的時間。一個年級的同科任老師坐在一起，或討論一下這一周來教學上的問題，商量一下個星期的教學，或一起看看英語電影，模仿電影電影對白，給自己充充電，加加油。要是碰上有組裡的老師要開公開課，教研課，整個大組都聚在一起，出謀劃策，熱烈討論，直指其中的不足，毫不保留，真心誠意幫助開課老師。

(3) 嚴謹的教師素質，促發展

在實驗中學的一年，我深切的感受到了她對教師素質的高要求。每位老師都要開一堂校級公開課，面向全校教師。所有的老師都可以來聽你的課，甚至校長有時都會突襲，看老師的課準備的如何。此外，校內組織的各學科老師的比賽更是常有。

在這一年裡，我除了上了公開課，還參加了實驗中學舉行的模擬上課比賽，青年教師的賽課。每次，在準備這些活動的時候，我都痛苦萬分，為一個步驟，為一句話絞盡腦汁。但是，當上完課的時候，我就能清晰的看到自己的進步，感覺像是蛻變了一層，雖然還有很多不足。

總之，在一年的學習鍛鍊中，我增長了知識，擴大了視野，在業務水平上有了一定的提高，在以後的工作中，我將在原有的基礎上，更進一步努力，將所見、所學根據實際運用到自己的教學工作，為學校工作盡己所能!

我於----年1月份到--------工作，在近10個多月的時間裡，通過領導及同事們的支持和幫助，我對自己的'工作職責有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解，

倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不行辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，來不得絲毫“僥倖”。作為倉庫保管員的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點想法：

一、不因事小而不為。

小事是大事的基礎，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入倉庫工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今後的工作中應該嚴格要求自己。

二、堅持從學習入手，提高業務能力，

在實際工作中，我發現自己原有的知識和技能已遠遠不夠。工作雖然繁忙，但是仍要增強學習的自覺和緊迫感，向領導請教，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷擴充知識存量，全面提高業務能力。

三、不因事難而怕為。

真正參與到倉庫的實際工作中，我才發現經常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：

1、要沉著應付，千萬不要慌了陣腳。

不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進行分析，穩定場面後再報告相關領導，並按領導要求協調相關部門，組織力量處理。

2、要胸有主見，不能唯唯喏喏。

面對急事或發現事件，不能退縮。

3、要認真負責，絕不能事過丟手。

特別是一時難以處置的問題，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日誌，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。

四、超前運籌求主動。

凡事預則立，不預則廢。倉庫工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前，要有“搶”的意識，在被動中尋求主動，在被動中爭取主動，爭取為領導及各部門提供超前服務。這是我對自己的要求，在今後的工作中還需要努力提高。

五、不因事雜而亂為。

倉庫工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。剛開始接觸倉庫工作的時候經常會出現事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，採用什麼方法解決，都不能忘了工作程式，該請示的要請示，該反饋的要反饋。通過這一段時間的工作，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠。工作預見性還有待提高;今後工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發事件的應變能力還是需要提高;在今後的工作中，我還要繼續加強學習，努力涉獵多方面的知識，做到全面發展。請學校領導及同事共同督促!

在本屆農村副校長掛職鍛鍊工作中，我有幸成為其中的一員，懷著敬畏與忐忑不安的心情來到局機關掛職鍛鍊，時時擔心的是自已能力有限，不能按要求按質量完成領導安排的工作。這次掛職我被安排在基教股學習，從20--年-月-日開始，轉眼已經三個多月了，即將期滿結束，我也將回到自己所屬的學校，自己的崗位上，這是一次讓我陪感珍惜的鍛鍊機會，這裡就掛職期間的感悟做一個零碎的不成熟的匯報，歸納起來，有以下三點：

一、 主動適應，全身心投入掛職鍛鍊工作

初到局機關，工作環境、工作內容、工作方式、工作對象都有很大的一些變化，有一些陌生，基教股工作具有較強的專業性，為了更好能適應工作，不至於說外行話、辦外行事，我主動學習有關資料、檔案。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考，努力熟悉基教方面的基本情況，學習我所接觸到的檔案與制度，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，在對照分析時，做深度思考，從中借鑑優良的管理經驗，為以後工作中運用做積累和準備。在鍛鍊自我中，架起溝通的橋樑，在自己更多地了解局機關的工作後，也向學校和家長做介紹和宣傳，讓學校和家長更多的了解局機關辦事作風和做事原則。

二、對掛職期間所見所聞所參與工作的感悟

在來局機關上班之前，做為一名副校長，我比一般的教師接觸和了解局機關的機會要多一些，算是比較了解，通過這段時間的經歷與體會，在很多方面我有了更加深入的理解。

1、大家用一言一行踐行著黨的民眾路線。

局機關人員細緻、耐心的工作態度讓我深受感觸。大量的外出務工人員造成學生了頻繁的轉進轉出，很多家長來電話諮詢轉學手續，也有不少人員到基教股諮詢相關事宜，對每個電話、每個前來諮詢的家長，大家都是放下手頭工作十分耐心地回答、指導和解釋，既規範地辦理了轉進轉出手續，又儘可能地簡化程式。這種為家長著想、細緻耐心的工作態度我由衷敬佩，感到自愧不如，值得我們在學校學習推廣。

2、充分準備、周密安排、按章辦事是工作效率的保證。

普通高中的錄取工作政策性強，社會關注度高，怎樣做到萬無一失，不出現較大差錯，讓家長、學生滿意，我一直都有些不解。經歷了這項工作我了解了其中的奧秘。為了保證學生的志願準確無誤地錄入招生系統，領導安排了學校人員校對、基教股與學校共同校對、基教股人員兩次交差校對等多個程式，確保了志願錄入正確無誤，通過預錄程式取查看有沒有異常現象，最後才開始正式錄取。通過這樣嚴謹的安排，保證錄取工作有條不紊，公正無偏差。這種嚴謹的工作安排思路，如何套用在學校的工作之中，是我需要認真學習和思考的。整個錄取工作嚴格按照檔案規定進行，各類學校3000多名普高錄取生中，沒有一例特殊情況，錄取過程，機關內外，沒有人說情，沒有人干擾，這些不是一日規範要求之功，是多年來規範化操做的結果。

3、嚴格要求是一貫的工作的作風。

股室領導工作上既對自身嚴格要求，也對股室人員嚴格要求。基教股起草的檔案和通知較多，政策性強，股室領導對檔案的起草反覆地字斟句酌，下發檔案總是力求做到，一沒有任何的岐議，二要簡潔明了，不能再增減一個字為止。工作上的嚴格要求也體現在檔案的規範整理上，基教股里檔案、通知及相關材料很多，股室領導把工作材料進行十一個大方面的分類，每一類建相應的檔案盒，貼上標籤，按一定順序擺放，一項工作結束後，相關材料建起目錄，編上頁碼，裝訂存檔，查找起來很方便，這是我學習檔案材料整理的一個極好機會。

4、承受社會的誤解是常遇到的事。

“十年樹木，百年樹人”，教育的成果需要一個周期才能顯現，不象企業的生產，只要管理得法，成效往往立竿見影。教育工作涉及千家萬戶，社會關注度高，大家對教育工作卻又不十分地了解，存在一些誤解有時總難以避免。無論工作怎樣規範，還是有人質疑，有時甚至在不了解真實信息的情況下，在一些媒體發帖指責。比如今年的省示範高中定向人數，教育局按照檔案精神公平公正全部分解到各國中學校。可是仍然有人在自己少統計兩個學校的情況下發帖，稱總數與分解數不符，且直接指責定性為有貓膩。

三、對今後工作的思考

三個多月的掛職鍛鍊工作，通過學習了解和親身體會，我感受到了收穫，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力，在這一過程中，受到了領導們周到照顧與熱情指導，得到了有益的鍛鍊，我受益匪淺。感受之餘，同時也觸發了我一些思考。

1、依法治校、按章辦事是準則。

一定要認真學習一系列與學校有關的法律法規。我從中體會到運用法律法規來規範學校辦學行為是學校常規管理中重要的組成部分，更是辦學行為的準則，制訂符合學校實際情況，符合廣大教師根本利益有利於教育教學的規章制度，是保障學校公平、公正的根本。

2、質量是學校生命線。

“質量”既包括學生知識能力的質量，也包括學校對教師、教師對學生的服務質量。

3、創新是永恆的主題。

沒有創新的學校是死水一潭，沒有活力和戰鬥力。學校發展離不開創新。我認為，既然質量是學校的生命線，那么延長生命，使生命得到升華就只有靠創新，創新可以說是學校競爭中唯一的出路。

4、團結就是力量。

只有團結才能使學校有生命力，學會包容才能實現真正的團結

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇30

根據區委組織部的統一安排，我被組織上安排××村下鄉一年，經過一年的學習和實踐，感受頗多，現將一年來的工作和學習情況總結如下：

一、學習理論，鑽研業務，不斷提高政策理論水平。

作為一名年輕的*員，一名新世紀的團幹部，我深刻意識到青年工作不僅僅是一種年齡上的界定，更是一種精神，一種態度，一種視角。因此，我始終把學習作為首要任務，通過學習加強自身的綜合素質，提高自己的工作水平。

勤學理論知識，提高自身修養。

學習了*理論和三個代表重要思想、《黨章》以及*、*、*三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀的論述。特別是去年參加區委黨校舉辦的xx大精神培訓班學習後，感到自己的理論素養與老同志相比還有差距，更下決心迎頭趕上。xx大精神和三個代表重要思想不僅是指導我國改革開放偉大實踐的思想武器，也是當代青年的共同精神支柱，同時還是做好新時期共青團工作的理論源泉。作為共青團幹部，我認識到只有深刻領會xx大精神，自覺實踐三個代表，才能從巨觀上正確地把握新時期青年工作的方向。通過決策的主動性，堅定了在政治上、思想上、行動上與黨中央的一致性;二是思想作風、工作作風有了改進，對形式主義、官僚主義的東西能自覺抵制，對自身作風上的不良傾向能自覺加以克服;三是廉潔自律意識明顯增強，能用黨的紀律來規範自己的言行，在思想上築起了一道堅實的反腐防線。

一年來，我能帶頭遵守各項規章制度，在民主生活會上，敢於自我剖析，開展自我批評，自覺維護團結，與同志們一道努力營造健康向上、團結進取的工作氛圍。能夠正確處理個人與集體的關係，淡薄名利，端正位置，做好副職，爭取到位而不越位。與同志們能夠大事講原則、小事講風格，不搞特殊化，嚴於律己，無不廉潔行為發生。時刻提醒自己作為黨員的代表應該更加積極進步，不斷努力，決不能辜負組織和人民的信任。通過帶領團區委全體同志圍繞區委中心工作開展各種活動提高組織的凝聚力與戰鬥力，尤其是在對抗非典的鬥爭中，堅守崗位，配合一線同志，積極與非典病魔作戰，為抗非多次捐款，並組織十餘家五四紅旗團委和青年文明號以及中小學生通過多種形式慰問一線的醫護人員和工作人員。在實際工作中，提高了自己的整體素質和服務水平，組織、協調處理事務能力得到了進一步提高。

在日常生活中，時刻謹記自己的黨員幹部身份，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，嚴格按照黨章規範自己的言行，團結同志、踏實工作，虛心向其他同志學習，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業、把組織和領導安排的各項工作做實、做好。

今後我要進一步虛心學習，大膽工作，繼續發揚成績，克服不足，努力提高工作中的創造性，從各方面嚴格要求自己。

三、努力工作，與時俱進，積極尋求工作的新突破。

共青團是黨的助手和後備軍，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶。在市場經濟的新形勢下，共青團工作面臨著前所未有的挑戰，只有與時俱進，才能尋求新的突破和發展。一年來，我參與了團區委的一些活動的策劃、組織、實施，本著對黨負責、對共青團事業負責、對青年負責的精神，堅持事業化、社會化的工作思路，進行思考和探索，逐漸有了今後的奮鬥目標和突破方向。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇31

20xx年11月18日1月6日，我作為奎文區的心理老師參加了濰坊市心理健康老師掛職培訓，在濰坊中小學生成長導航站度過了難忘的三個月。學習是辛苦的，收穫是豐盈的，感覺自己仿佛又回到了學生時代，坐在教室里，如饑似渴的聆聽孫站長的教誨，將自己對心理健康教育的研究與實踐經驗，毫無保留的傾囊傳授。那些朝夕相處的同事，利用點滴空餘時間，抓住一切可以利用的機會，互相交流探討，使我們深切感受到自己並不孤單，在這條新開闢的戰線上，我們有志同道合的朋友同在。所以，在總結之初，我由衷的對所有幫助過我的人，不管是促成這次學習之行的濰坊市教育局的領導，還是學習中的專家教授和同學們，說一聲：謝謝。

一、這次學習，收穫了知識。

1、觀念得以提升。

這次掛職培訓傳達給我們一個振奮人心的信息，那就是，國家在逐漸重視中國小心理健康教育，而做好這個工作，我們從事心理健康的教師責無旁貸。學習中，我們走學校，做調研，配合市教委的工作。我們關注的問題是：學校是否有專職的心理諮詢教師？學校是否有計畫地開設心理健康教育活動課程？而在內涵建設階段，我們關注的問題是：學生對自己的心理環境的真實感受如何？學校如何掌握並主動干預心境不良的學生？學校如何根據學生青春期特點開展心理健康教育？學生的不適應行為尤其是嚴重的不適應行為是否真正得到控制？這些問題引發了我們深深地思考。教育需要與時俱進，心理健康教育更要跟隨學生的成長節奏，把握學生的心理脈搏。社會轉型期對青少年的心態造成了諸多不利因素：學生的家庭溫馨缺失，挫折磨練缺失，期待壓力，學習壓力，青春期壓力加劇了學生心態性不適應行為，如校園暴力、學生抑鬱傾向嚴重等。針對這種現狀，如心理諮詢、熱線電話等，使處於不平衡狀態而又無法自我疏導得到解脫的學生能夠及時得到幫助，幫助心理不平衡學生回復到正常狀態，這種工作技術難度不大，需要的比較少的時間、精力與資源，就可能有重大收益。作為人民教師，應該對不平衡狀態有明確的認識，一旦自己進入不平衡狀態，應及時進行自我調節，並注意根據情況尋求幫助。防止“心態性不適應行為”的關鍵，是形成中小學生心理彈性的發展，提高其心理承受力；防止“青春期不適應行為”的關鍵，是形成中小學生自我的同一性。作為心理健康教育的活動課程設計，要增強中小學生心理彈性、引導中小學生正確認識自我為核心。

2、技術得以提高

孫站長以具體事例介紹了心理諮詢中支持技術：關注與傾聽、初級同感、探究等。多用於建立關係和澄清問題；挑戰技術：提供信息、高級同感、自我表露、摘要等技術的實際運用。在黃老師的帶領下，我們全體成員親自參與和體驗了一些熱身活動和歌曲手語操，領略到活動性輔導的神奇魅力。

3、視野得以拓寬

久在中國小一線工作，面臨的最大的發展瓶頸就是工作視野狹窄，這次培訓，從多種角度極大地擴寬了我們的視野。現在，兒童青少年的心理行為問題，包括外化性問題：好動、衝動、違拗、攻擊、破壞、撒謊、偷竊、逃學、打架鬥毆、網癮、離家出走；內化性問題行為：幼稚、孤僻、害羞、自卑、妒忌、退縮、依賴、拖拉、與父母同睡等，成為嚴重影響青少年心理健康的問題，孫站長為我們講授了心理學在青少年教育及班級管理中的套用。帶領大家初步領略了積極心理學的文化底蘊，引用了大量的實踐案例，為大家提供了絕佳的學習機會。

二、這次學習，也收穫了友誼。

這次培訓，同學們之間坦誠相見，熱情交流，交流工作經驗，共享學習收穫。爭先恐後的講，一絲不苟的記，都像是初學的小學生，懷著對心理健康教育事業的敬畏，認真的學習。友誼不只是發生在學員之間，講課的老師，傾情奉獻，無私傳授，毫不吝惜自己的體力，課上課下耐心解答學員的問題，是老師，也是朋友。

在總結的最後，借用“成長導航站”名稱的意義“心理成長”，與所有工作在心理健康教育一線的老師們共勉。

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇32

20xx年10月27日，本人作為省第三批衛生人才服務團成員來到吉安，掛任X醫院院長助理，主要分管該院心胸外科和科教科工作。到任後，本人努力踐行“生命所系，健康所託。仁心仁術，救死扶傷”的醫學誓言，以解決民眾看病難、看病貴為著眼點，服務基層醫療衛生工作，加強自身培養鍛鍊;協助、指導醫院引進新技術，開發新項目，加快學科建設和人才培養，提升醫院技術服務水平;引進新理念、新方法，完善管理制度，提高醫院管理水平。在全市首次成功套用經皮肺活檢技術診斷肺部疑難疾病，套用胸腺瘤切除並縱隔脂肪切除術治療胸腺瘤並全身型肌無力患者。並先後成功開展纖維支氣管鏡診斷治療技術、肺癌規範化的綜合治療，橫斷胸骨切口行雙側胸腔及縱隔手術等10餘項國內領先和國內先進新技術，共完成胸部重大手術和纖維支氣管鏡檢查治療技術100餘例，創立了醫院心胸外科技術品牌，較好地實現了醫院經濟和社會效益的“雙贏”。

一、言傳身教，甘為人梯，不斷提升醫院技術服務水平

醫療技術是醫院的第一要素，對於一名心胸外科的醫生來說，精湛的技術更為重要。X醫院心胸外科是一個剛成立不久的新科室，引進新技術，開發新項目，成為該學科的跨躍式發展的關鍵環節。針對該科室年輕醫師多，理論基礎薄弱，技術操作少的現狀，本人在理論學習上，制定了小講課制度，要求科室每半月1次小講課，並利用病例討論、術前討論及查房等形式，為年青醫師傳授專業知識，提高他們的理論水平;在技能操作上，從纖支鏡檢查等基本技術培訓入手，使他們熟練掌握心胸外科各項診療操作技術;在手術操作上，主動給年輕醫生當助手，在術前講解操作步驟，術中作加深講解，鼓勵年輕醫師多動手，把機會留給他們。

通過半年來的學習和實踐，該科室年輕醫師的理論水平和操作技能得到了明顯提高。在協助和指導下，先後開展了纖維支氣管鏡診斷治療技術，經皮肺穿刺活檢技術，肺癌規範化的綜合治療，肋骨釘內固定術治療鏈枷胸，胸膜纖維板完整剝脫術治療慢性膿胸，橫斷胸骨切口行雙側胸腔及縱隔手術，胸腺瘤伴嚴重重症肌無力患者的手術治療，局部晚期肺癌的擴大根治術，微創小切口行胸腔手術治療等新技術。成功實施了普胸外科所有領域的手術。本人共主持完成胸部重大手術和纖維支氣管鏡檢查治療技術100餘例。成熟的技術大大提高了醫院的技術品牌，帶動了學科的發展。許多患者慕名前來就醫，救治的病人數猛增，床位使用率由過去的不足50%，增至90%;手術量翻了4倍。

二、情系百姓，心想患者，為民眾的健康和生命保駕護航

做一名好醫生就得時刻情系百姓，心想患者，為患者解除病痛，為社會帶來健康。在我看來，做醫生最大的幸福莫過於挽救一個又一個生命，為了患者的生命，冒點風險也值得。

，一名中年婦女，咳嗽、胸悶，間斷咯血半年，胸部CT示左肺尖巨大團塊影，曾多次在省級大醫院檢查不能明確診斷，肺部團塊影不斷增大，症狀進行性加重，患者帶著最後一線希望找到我。望著患者疲倦和渴望的眼神，我暗下決心，一定要給患者一個明確的診斷。當天，我就為患者做了纖維支氣管鏡檢查、B超引導下行經皮肺穿刺活檢取組織病理及細胞學檢查。幾天后，檢查確診為肉瘤。經歷了半年奔波的患者終於得到了明確的診斷，不禁喜極而泣，連說：“X醫院來了一位名醫。”這也是該院心胸外科首次成功套用經皮肺活檢技術診斷肺部疑難疾病。

，一位年僅26歲的女性患者，患胸腺瘤並重症肌無力已近2年余，由於未及時醫治，已發展到全身肌肉無力。對其實施手術極易發生肌無力危象而危及生命，省內外多家醫院均不敢行手術治療。患者來院向我求助，我想：“做醫生最大的幸福莫過於挽救一個又一個生命，為了患者的生命，冒點風險也值得。”經過充分的術前準備，成功實施了胸腺瘤切除並縱隔脂肪切除，患者肌無力症狀明顯改善。此術式填補了吉安市空白。患者康復出院後，見人就夸：“吉安市中心人民醫院來了一位能做大醫院都不敢做的手術的好醫生。”

，一位老年患者，患右肺上葉癌，術前估計手術難度大，有術中無法切除的可能，建議家屬放棄手術治療，但患者本人及其家屬堅決要求手術治療，術中探查發現與術前估計一致，腫瘤局部外侵嚴重，腫瘤組織將肺葉血管完全包繞，切開心包也無安全的血管處理長度，觀看手術的醫生都認為無法切除，建議放棄手術。我深知繼續手術有可能導致危及生命的大出血，放棄手術卻給患者放棄了一次爭取生存的機會，在兩難決擇面前，我毅然決定繼續實施切除手術，把風險留給自己，把機會留給患者。術中我大膽而又精細地解剖分離，經過5個小時的努力，最終安全地切除了腫瘤。看到如此高難度的手術順利完成，同事們不禁翹起拇指，說：“真了不起!”，家屬也連連道謝：“辛苦了!”。

三、無私奉獻，救死扶傷，在危難中彰顯青春風采

奉獻，是醫生工作中形影不離的夥伴。醫生只有在挽救他人生命時，才能彰顯自己生命的美麗。做為一名省衛生人才服務團成員，我更應該身先士卒，為基層服務，為患者解困。無論是工作日，還是休息日，不管是院內還是院外，哪裡有困難，我就主動迎上去，哪裡有險情，我就出現在哪裡，及時解除患者的病痛。

去年10月29日，也就是掛職鍛鍊的第3天，泰和縣發生特大交通事故，死傷17人，有胸部外傷危重患者急需救治。剛下手術台的我聽到訊息後，立即主動請纓，奔赴泰和縣人民醫院搶救傷員，會診、處理、留觀，直到患者病情平穩，才返回醫院。

今年4月11日，周末休息日，晚上我剛躺下休息，病房就來了電話，68歲的患者劉某，肺癌根治術後因咳痰無力而出現痰堵窒息，生命垂危。我立即跑步來到病房，患者血氧飽和度只有48%，意識不清，命懸一線。穿工作衣、戴手套、口罩已來不及，我拿起纖維支氣管鏡立即搶救——吸痰。此時，纖支鏡操作活塞壞了，只有用手指堵住，腥臭的痰液從操作孔噴濺在臉上、衣服上，我也無暇顧忌，只想著儘快把痰吸出來，搶救患者的生命。經過一個多小時的搶救，患者病情終於穩定下來，神志清楚了，血氧飽和度100%。看到滿身沾著痰液的我，老人滿含淚水，激動的話也說不出來，拉著我的手久久不肯放開，家屬感激地說;“是王院助給了他第二次生命。”

4月16日下午，我剛下班，便接到吉水縣人民醫院的急會診電話。一名車禍患者，胸部嚴重受傷，病情危重。我火速趕到吉水縣人民醫院。患者胸部創傷性窒息、多發肋骨骨折、血氣胸、創傷性濕肺和皮膚多處挫裂傷。經簡易處理後，立即轉入X醫院組織搶救，待患者病情穩定時，已是晚上11時。這時才想起還未吃晚飯，家屬看到後萬分感激，再三請吃，均被我婉言回絕。

四、廉潔行醫，關愛患者，做一名醫德高尚的好醫生

偉大見於平凡，崇高源於質樸。一生淡泊名利，廉潔行醫，敬業樂群，應是我們醫務工作者所追求的人生態度。半年來，我始終要求自己，把病人的利益放在第一位，視患者為親人，時時刻刻為患者著想，處處為患者精打細算，儘量讓患者少花錢看好病。隨著新技術的開展，慕名求醫的人越來越多，術前送紅包，術後想宴請，均被我一一婉言拒絕。我常對同事們說：“老區患者的錢來得不容易，都是一點點省下來的，要把它用在刀刃上。”短短几個月裡，我就拒收紅包10餘次，拒絕宴請20餘次。

，永新縣一位胸壁結核患者，為了請我手術，術前他和家屬數次送來紅包，在拒收未果的情況下，考慮到患者和家屬的術前情緒，只好暫時收下。手術順利完成後，再將紅包送還患者。出院時，患者又捎來家鄉特產以表謝意，我對患者說：“我來這裡掛職鍛鍊，醫院吃住全包了，我用不著這些東西，你們還是帶回去吧，心意我領了”。患者及家屬只好作罷，激動地說：“你真是一位德高醫精的好醫生。”

一位來自農村的老年食管癌患者，根治性切除後，發生切口感染、裂開，需要長期換藥。考慮患者經濟困難，住不起院，我便主動承擔了為他回家換藥的任務。每天乘坐公車往返於患者住處與醫院之間，為患者換藥，無論颳風下雨，從未間斷。科里的醫生看了都很感動，要求替我去換藥，我對他們說：“你們在這裡有家有室，而我隻身吃住在醫院，沒有負擔，還是我去吧”。經過一個多月的悉心呵護，患者的切口終於徹底癒合，家屬多次來院表示感謝，都被我婉言謝絕。

76歲的老人是一位肺癌並肺氣腫患者，肺癌根治術後由於重度肺氣腫，術後肺粗面漏氣嚴重，使用胸腔內注射粘連劑可以促進肺破損面的粘連癒合，縮短住院時間，減少併發症，節省住院費用，但市內無胸內粘連劑。為了患者的健康，我自費到南昌幫患者購買藥物，注射後肺漏氣得到治癒。家屬為表感謝，將車費和藥費硬塞給我，均被我謝拒，他們逢人便說“王院助真是一位白求恩式的好醫生”。

68歲的劉某是位患右下肺癌患者，曾在3個月前患“腎臟腫瘤”請上級醫院專家手術，花費不少。這次患肺癌的他慕名來找我手術，做外科醫生的劉某兒子在術前塞給我紅包，說“我爸爸是第二次手術，又是肺部手術，風險更大，希望王院助能親自為我爸主刀”。被我堅決拒收。

五、加強學習，強化管理，為科技興院搭建平台

理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。要成為一個理想信念堅定的人，關鍵是要用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，而學習是能力之基，修身之道，成事之本。在掛職期間，我積極加強政治理論學習，先後參加了省直機關黨校學習、市直衛生系統深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習胡在井岡山的講話精神，系統學習科學發展觀理論知識，並不斷把學到的新知識轉化為聯繫民眾和服務民眾的能力，轉化成推動醫院發展的新業績。今年，我經過組織嚴格考察，光榮地加入了中國共產黨。

X醫院是一所老牌教學醫院，為協助院長抓好科研教學工作，我們先後召開了醫院第一屆教學座談會、制定下發了醫院科研教育基金、科研項目資助和科研成果獎勵等有關辦法和制度，努力營造醫院教學科研的良好氛圍。共組織完成10項科研成果鑑定，其中6項達到國內先進水平，3項省內先進水平，1項省內領先水平。為保障學生的生命財產安全，創造一個良好的學習環境，醫院還對學生宿舍進行了改造，更換了電力線路，增加了防盜門。20xx年醫院被省評為優秀實習基地。總之，在掛職鍛鍊的半年時間裡，我始終牢記使命，克服困難，勇挑重擔，認真履行崗位職責，自覺遵守醫院各項規章，服從當地組織領導和工作分工，正確處理好與當地幹部民眾的關係，樹立了掛職幹部的良好形象。在以後的工作中，我將繼續開拓進取，勇於創新，用醫學技術服務老區、服務患者，用滿腔熱血譜寫生命的讚歌

掛職鍛鍊2024上半年工作總結範文 篇33

**年6月20日，根據組織上的安排，我到縣信訪局掛職鍛鍊。三個月以來，在縣委組織部和縣信訪局領導的關心、幫助下，我珍惜機會，認真學習，主動進位，在政治素質、理論水平、工作能力等方面都有了較大的提高。現將本人掛職期間的學習工作情況和收穫體會匯報如下。

一、工作情況

（一）認真學習，儘快熟悉信訪業務。為適應信訪接待工作，提高自己的思想覺悟，加強理論修養，學習了《信訪條例》等接待信訪的基礎知識，充實了自己的知識結構。我還向信訪局局領導、老同志學習、請教，了解、掌握一些老上訪戶的基本情況，向他們請教信訪接待中應注意的問題和技巧，為更好地完成信訪接待任務做了必要的知識儲備。

（二）虛心熱情，積極接待民眾來訪。民眾工作的歸宿和落腳點就是依據政策規定幫助民眾解決民眾生產生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻從尊重人、理解人、關心人的角度出發，針對來訪民眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想民眾所想，急民眾所急，幫民眾所需，解民眾所難，實實在在為民眾辦實事辦好事。經過短時間、高強度的學習，在初步熟悉了信訪工作的基本要求後，就積極參與到接訪工作中，接待民眾來訪。接訪時，耐心聽取來訪人的訴求，對他們所反映的情況做簡明扼要的記錄，能處理的就當場處理，或與有關部門聯繫，促請他們幫助解決，或引導來訪人到有權處理機關直接反映。在民眾接訪工作中，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的民眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和民眾之間架起理解和溝通的橋樑，雖然掛職鍛鍊的時間很短，我不斷摸索民眾工作的規律，接待上訪民眾時做到熱心，不冷漠處之；聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；處理問題時細心，不專橫武斷；碰到棘手問題時有恆心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪民眾的不同情況，要分而待之：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”；對“叫罵型”的，勇於忍受，甘做“出氣筒”；對“別有用心型”的，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴。來訪人中，既有正常人，也有精神病；既有文盲，也有知識分子；既有離休同志，也有下崗職工；既有上不起學、看不起病的困難戶，也有身衣食無憂的富裕家庭。無論是誰，我都做到有耐心、存細心、講誠心、真關心，努力發揮信訪部門“貼心人、連心橋”的作用。三個月以來總計接待信訪事件40件，97人次。

（三）愛崗敬業，嚴格要求自己。我十分珍惜這次鍛鍊機會，盡職盡責，認真乾好接待來訪民眾，工作到位不越位，我和同志們在工作中能同甘共苦，相互支持和配合。在這段時間裡，信訪局這個集體的凝聚力、戰鬥力和向心力使我深受感染，也從他們當中學到了好的方法和作風，在工作中，我處處向他們學習，嚴格要求自己。

二、主要認識

信訪局所面對的上訪人員複雜，反映的問題也複雜，可以說包括社會各個層面。特別是應對突發的群體上訪事件，情況更是錯綜複雜，場面難以控制。面對這些複雜的情況，面對最基層的百姓，我體會到，作為信訪接待人員，要努力提高以下幾個方面的基本素質和能力。

（一）要有寬廣的知識底蘊和豐富的政策積累。要了解與當前形勢相對應的有關政策，諸如房屋拆遷、土地徵用、養老保險、工傷低保、企業改制等方方面面的知識。要不斷地總結工作，吸取教訓，積累經驗。這樣才能在具體工作中理清問題的根源，抓住上訪問題的實質和癥結所在，正確引導、疏導上訪民眾，向有關部門提出合理的意見建議，有利於信訪案件的化解。

（二）要有耐心，有熱情，有同情心。不平則鳴，凡是來上訪的，都有一肚子的委屈和不平，情緒難免激動，語言難免過激。要熱情地接待，耐心的傾聽，設身處地的理解上訪人的難處，要拉近距離，平等溝通，這樣才能了解事件的真實情況。要學會容忍，無論遇到什麼情況，挖苦、指責、謾罵，都能不急不火，以平和的心態對待上訪人員。

（三）要堅持原則，按政策辦事。作為信訪接待人員，我們是代表黨和政府與人們民眾溝通，解決民眾遇到的問題，是橋樑、是紐帶，處理問題要兼顧到國家、集體、個人三者利益，一言一行應體現出黨和政府對待人民民眾的感情。一定要堅持原則，按政策辦事，維護黨和政府的形象，維護人民民眾的利益。

三、主要收穫

（一）思想認識得到了提高。在與信訪局的同志們一起上班、一起接訪的日子裡，同事們對工作高度認真負責的精神給自己留下了深刻的印象，他們毫無怨言、寬容大度、一心為民的精神使我深受感動，使自己的思想認識得到了升華。

（二）工作能力得到了提高。信訪工作是一項十分敏感的工作，對於每一個信訪問題，都需要謹慎小心地處理，要始終保持清醒的頭腦，堅持原則，按政策規定辦事。經過三個月的學習鍛鍊，面對方方面面，形形色色的信訪案件，我學到了許多解決實際問題的辦法，使自己考慮問題更加全面，工作作風更加紮實。在回到原單位後，我將堅持做到摸實情，講實話，用求真務實的態度抓好工作落實。

（三）溝通協調能力得到提高。到信訪局後，我對溝通協調能力的重要性有了深刻的體會。學會和上訪人溝通，準確掌握上訪人的基本訴求；要善於和相關工作部門溝通，掌握相關政策規定，尋求解決問題的辦法。在和上訪人的不斷深入接觸中，提高了我駕馭複雜局面的能力，也使我的組織協調能力得到提高，更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關係，為我今後開展工作創造了有利條件。

雖然在掛職期間得到了鍛鍊和提高，但是自我感覺到理*底不厚，工作經驗不足，這些都是我今後應該加以改進和提高的，我將繼續求真務實，開拓創新，把全部身心投入到做好本職工作中。