劉總，問他這邊考慮的怎么樣了？劉總跟我說剛才他和公司的其他幾個領導商量了一下，最後還是決定15萬。我聽劉總說完，當時並沒有放棄，心中只有一個意念——我一定要完成這一單。於是我便耐心地跟劉總說：“劉總，您看現在肖工符合咱們公司的所有要求，而且您這邊之前也跟肖工溝通過，感覺也挺好。我早上也跟您說了一些肖工的情況，相信您也認為肖工並不是那種故意要價的人。另外就是，現在找到一個符合咱們公司要求的人很難，如果咱們公司就為了節省1萬塊錢決定要換人的話，我為公司感到可惜。那樣的話，咱們這段時間的工作就白費了，一切都得重頭再來。耽誤我的時間倒沒事，主要的是耽誤了劉總您這么多天時間和工作，我為您感到不值。”說到這裡我停頓了一下，順便問問劉總的看法，劉總說：“這個我也清楚，也明白，可就是心裡不愉快，而且公司的其他幾個領導也不願再加價。”我一聽有戲，便接著說：“劉總，現在好不容易找到一個符合公司要求的人，如果因為一些小問題而要換人的話，這對公司來說也是不利的。如果現在換人，要在短期內找一個符合公司要求的人也不是一件容易的事，就算找到了，也不一定能夠談成功，到時候既耽誤了您的時間，又耗費了您的精力。相信您也想因為一些小問題，而造成這樣的結果。另外俗話說，成大事者不拘小節，我相信您一定是個做事雷厲風行、乾淨利落的人。”說到這裡，我聽見劉總笑了聲。我就知道是時候了，機不可失，失不再來。我便趁熱打鐵問劉總：“劉總，16萬咱這邊沒問題吧？”這時劉總並沒有正面回復我，而是說再去跟公司另外幾個老總商量下，等有結果了再告訴我。我當時也不知道這是委婉的拒絕還是一個真誠的承諾，說實話我心裡很沒底，感覺有些心有餘而力不足。在我的不安和等待中，事情終於有了轉機，在十一點四十的時候，我的手機響了，我一看是劉總打來的，急促的手機鈴聲就像是待發之失，扣著我的心弦。我在期待和忐忑中接了電話，就在我接電話的一剎那，電話那頭傳來了劉總那平易近人的聲音，只聽劉總不緊不慢地說：“小柳啊，我剛跟公司其他幾個老總商量了一下，經過了權衡，我們認為16萬的價格可以接受，你就跟肖工說16萬，我下午就去給她買社保，你讓她準備一下資料，我這個月就把這個事給辦理好。”聽完劉總肯定的答覆後，我頓感鬆了口氣，感覺快要令人窒息的空氣忽然變得很暢快。跟劉總通完話後，我第一時間撥通了肖工的電話，我已經等不及要將這個令人振奮的好訊息和肖工一同分享。在得到肖工的肯定的答案後，我有了一種如釋重負的感覺，心
想這回總該不會出出岔了吧？這個單應該沒什麼問題了。可是，老天似乎是在有意地捉弄我，給了我希望，卻又讓我在希望中感受到絕望的存在。當我第二天（10月22日）中午聯繫肖工了解準備資料的事宜時，肖工給我的回答卻是“小柳，不好意思，我不想掛了，太麻煩了，我這邊談的另一個單位已經幫我買好社保了，這兩天就可以辦理。我想15萬就15萬，我也不想麻煩了，只想快點把這個事辦理好。”我想說服肖工和新際合作，但是在嘗試了幾次之後——無果，我就跟肖工說：“肖姐既然您決定不想掛了，我也就不強人所難了，生意不成情意在嘛。希望咱們以後有機會能合作，另外也恭喜您找到了意向的單位。至於劉總那邊，您不用擔心，我會去跟劉總說的。”肖工聽我說完後，說了句：“謝謝你，小柳！這樣吧，我身邊也有一些朋友有證書，如果有合適的，我就推薦給你。“我說：”好的，那就麻煩肖姐您了。“接下來我給劉總去了個電話，把這個突發情況告訴了劉總並確定是否已給肖工買社保？劉總說：”我昨天下午去買社保時，辦理社保的人沒在。既然肖工不願掛了，那你幫我找其他人，我儘量在這個月把註冊給辦理了。“知道單位沒個肖工買社保後，我心裡稍微有了一絲欣慰。同事我跟劉總說了一些抱歉的話，也承諾了幫單位找其他人。為了避免重蹈覆轍，我還懇請劉總找個時間去省廳問下業績的事，劉總說他下午就去省廳了解這個事。通話結束後，這個單在談判中失敗了，回到了匹配人才的階段。我感覺這段時間的努力都白費了，心裡不覺有些失落。就在我對這個單感到力不從心的時候，好運再次眷顧了我。
下午四點鐘的時候，肖工給我發了個qq訊息”是個群號“，肖工說這個群裡面全是結構的人才，讓我加這個群。於是我查找這個群點添加，系統卻提示本群拒絕添加。我跟肖工說了情況，肖工說：“那這樣，小柳你把廣告發給我，我幫你發到群里去。”之後，我編輯了一條新際的需求和我的聯繫方式發給了肖工，肖工說：“好的，你等等，我已經幫你發了。”我本來沒有報多大的希望，但是過了不一會，讓我感到意外的是居然先後有七八個人才加我，都說有一級結構的證書可以掛靠。我感覺這是我入職以來遇到的最大的surprise！我當然不會錯過這么好的機會，我添加了他們每一個人，並且跟他們說了新際的要求和待遇。有的人嫌價格有點低，說要考慮下；有的人不符合要求，讓我幫忙找其它單位；只有兩個說要求都沒問題，要看看聘用協定。這兩人中只有一人願意告訴我名字和聯繫方式的，他就是我後來成交的人才——xx，我叫他強哥。我把聘用協定發給這兩人後，跟他們說：“有什麼不妥的可以用紅色字型修改，修改好後回傳給我，我再發給單位去確定。謝謝！”（這裡強調一下，我發的是肖工之前修改好的那份聘用協定），耿工和另外一個人都說明天給我回復。這一天夜裡，我輾轉反側，在不知不覺中就睡著了。到了第二天早上，我到公司打開電腦，登入企業信箱查看郵件時，我發現耿工昨晚就將聘用協定修改好發給了我。聘用協定基本上沒有改動，我發給劉總，劉總看了說沒問題。我擔心遲則生變，在確定聘用協定後，我把耿工的聯繫方式給了劉總，讓劉總直接和人才聯繫，這樣會避免一些比必要的麻煩，更有利於人才和單位的溝通。在給了聯繫方式後，我給耿工去了個電話，我說：“強哥，單位這邊已經確定聘用協定沒問題，我已把您的聯繫方式給了單位的負責人劉總，劉總今天可能會跟您聯繫，您可以把身份證、執業資格證書和畢業證的掃描件發給我嗎？單位那邊今天下午幫咱這邊買社保。”耿工說沒問題，我現在在上班，一會中午發給你。出乎意料的是，耿工跟我說：“柳哥，謝謝你，我第一次掛證，很多東西都不知道，還得麻煩你多多照顧和幫忙。”聽到耿工誠懇的話語，我感覺很欣慰，心裡就像是有一股暖流襲遍了全身。我說：“好的，這個沒問題。那我先不打擾你了，咱保持聯繫，拜拜！”時間很快就到中午了，我聯繫耿工了解掃描件的情況。耿工跟我說劉總剛跟他聯繫過了，向他要了身份證的掃描件，說下午去幫他買社保。我聽到這個訊息後，心想劉總現在終於知道人才的重要了，知道珍惜人才了。劉總的重視讓我感覺到這段時間的努力還是有