2024年1月公司職代會講話稿

二、打贏五個攻堅戰

一要打好研發創效攻堅戰。天鐵缺乏在市場上叫得響、站得住的拳頭產品,主業支撐作用還不強,原因就在於研發能力還比較弱。

產品研發要緊緊圍繞“系統綜合效益最大化”的目標,以品牌建設為核心,把好“市場”和“現場”兩條脈搏,主動對接市場和客戶需求,強化產銷研用一體化運作,認真做好新品研發等工作,持續最佳化產品結構,進一步提升產品檔次、質量和效益,提高主業競爭力和創效能力。要落實精品戰略,以高端汽車板、家電板、高強建材、優質圓坯為重心,全面進行高檔次、高附加值產品研發,打造天鐵的拳頭產品、名牌產品。抓好研發工作要全面增強自主創新能力。充分整合研發資源和研發力量,提升創新資源開放共享水平。一方面送出去學、請進來教,破解科研人員能力不足的問題。另一方面建立健全激勵機制,實行按產品效益兌現獎勵等靈活辦法,激發科研人員創新的積極性和主動性。每個單位都要有自己的絕活,要進一步加大技術人員和產線跨界交流力度,取長補短,共同提高。

質量是產品的生命線。要強化產品質量控制,建立規範化、標準化過程控制體系,在產品質量上精耕細作,提升產品品質。一句話,天鐵的產品要讓人家放心,讓人家信得過。

行銷系統要強化研發的市場引領作用,通過深入市場調研,建立“量體裁衣”式的新品研發程式,針對不同用戶的要求建立不同的生產工藝制度,滿足用戶個性化需求,進一步深化供需合作,擴大直銷、直供比例和產品盈利空間。

二要打好多元發展攻堅戰。圍繞做優主業適度多元發展,成為整個行業的共識和必由之路。一些企業的非鋼產業已經占到了半壁江山,非鋼利潤更成為了企業效益的重要支撐。

我們要清醒地看到,天鐵的非鋼產業實力還比較弱,自我生存發展的能力還不強,沒有形成有影響力、帶動力、創新力的支柱產業。本次職代會報告對非鋼產業的用力方向做了認真梳理,安排的很到位,有關單位和部門一定要提高認識,以更大的決心、更大的力度攻關推進,確保取得實實在在的成績。集團公司要明確非鋼產業領導分工,統籌規劃,出實招、見實效。

適度多元發展還要處理好有中生新和無中生有的問題。有中生新,就是著力推動產業向中高端邁進,向周邊區域邁進,進一步提高各板塊的發展規模、質量效益和覆蓋範圍。比如物流產業,是國家大力扶持的生產性服務業,在港口貿易、第三方物流等方面大有可為。耐火材料,光廠內的市場空間就有近兩個億,勞服公司、天樂公司能不能抓住。金融創新、貿易創新層出不窮,我們的各相關子公司能不能推陳出新、做大做強。無中生有,就是在現有的產業之外,開闢新的效益增長點。我們要善於從國家政策、行業趨勢、區域發展、職工需求中挖掘產業機會。武鋼能發展社區服務產業,我們怎么不能,幾萬名職工家屬的服務需求就是一個不容小視的巨大市場。整個的生產服務業也蘊藏著巨大的商業機會,我們完全可以大有作為。

京津冀協同發展,已被中央經濟工作會議列入全年經濟工作的主要任務。我們要搶抓這千載難逢的國家戰略機遇,乘勢而上,積極融入冀津循環經濟產業示範區建設,在鋼鐵深加工、精品鑄造、循環經濟、教育產業等方面積極推進,把國家和省市優惠政策用足用好。

三要打好節能環保攻堅戰。新環保法將更加嚴厲,對此我們一定要做好充分的準備,把環保工作提到生死存亡的高度,加快綠色轉型,著力建設資源節約型、環境友好型企業。

環保工作要治標治本多管齊下,不能被動地頭痛醫頭、腳痛醫腳。要加大環保新項目建設力度,加快推進燃氣蒸汽聯合循環發電項目,儘快實施料場棚化、燒結餘熱發電、焦化乾熄焦發電等重大節能環保新項目。要嚴肅環境治理專項考核和領導幹部問責制度,開足用好現有環保設備設施,嚴禁無組織排放。要按照節能環保的要求,統籌推進鐵前老區工藝設備的最佳化升級。要發揮能源管控信息化系統功能,推進契約能源管理。我們的工業廢水已經實現零排放,再把金牛和焦化廠的脫硫項目儘快上去,控制住煙粉塵達標排放這個難點,配合推進清潔生產、文明生產,實施廠區社區綠化美化,天鐵的環保工作就能有一個大的提升。

鋼鐵冶煉本質上是一個資源、能源的轉換過程。要堅持源頭嚴控、過程嚴管、末端嚴用,千方百計提高資源、能源的利用效率。發電自用率是企業節能水平高低的一個重要指標。我們要堅持一次能源高效利用、二次能源積極回收利用,通過深挖工序節能潛力,加上ccpp、燒結餘熱發電、焦化乾熄焦發電等項目的建成投產,發電自用率將在現有基礎上翻一番,達到80%以上,進入國內先進行列。