(二)工會工作：圍繞醫院中心任務和黨委工作重點開展各項工作。圓滿完成了職工代表大會的籌備工作，並組織召開了醫院工會會員代表大會，選舉產生了第一屆工會委員會和經審委員會;組織召開了首屆職工代表大會並定期召開了四次職工代表會議。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，組織指導工會專門小組開展日常民主管理活動;積極配合黨政工作，根據醫院發展需要，開展愛國、愛黨、愛院、愛崗的思想教育，不斷提高職工的思想素質和道德修養，強化職工的主人翁意識和愛崗敬業意識，為促進醫院的改革深入，不斷提高綜合服務質量做出了貢獻;健全了工會組織，完善、修訂了工會工作制度;堅持舉辦球類、游泳、棋牌、健身等豐富多彩的文體活動，進行團隊精神的培養和精神文明建設;圍繞重大節日組織文藝演出、文體活動競賽、職工聯歡等慶祝活動，活躍職工業餘生活，增強職工的凝聚力;關心職工生活，為職工排憂解難，為民眾辦好事、辦實事、謀福利，送去黨的溫暖和關懷;在抗擊非典鬥爭中，圓滿完成了為一線服務的生活保障任務，組織外出採購50餘次，準備物品1.5萬餘件，受到領導和職工的稱讚，並被評為全國抗非典先進集體。
(三)共青團工作：認真組織落實共青團十四、十五大會議精神，緊密圍繞黨政工作重點，結合青年人的特點，在組織建設、思想建設和開展團日活動等方面做了有益的創新，促進了青年團員的健康成才。院團委明確把“黨建帶團建”作為共青團工作的基本出發點，深入開展思想政治教育和黨的理論知識、重要決策的學習;開展形勢教育、愛國主義教育，組織團幹部、團員培訓，不斷提高青年團員的思想素質;重視組織建設，完成了共青團第一屆委員會的換屆改選工作，建立健全了各項規章制度;圍繞醫院中心工作，堅持開展“青年崗位能手”和“青年文明號”的爭創活動;積極開展社區志願者活動，組織義診，舉辦演講比賽、歌詠比賽、圖畫展覽，設立圖書角，定期開展社會考察和實踐，以專業服務社會，提升思想道德修養水準，提高團員的綜合素質，真正體現團組織的先進性、民眾性和服務性。
(四)老幹部工作：重視離退休幹部的思想工作，堅持定期家訪，幫助解決思想、生活上的實際困難;充分發揮老幹部的專業特長，廣泛聽取他們對醫院建設發展的意見，支持他們為醫院的發展多做貢獻;重視退休黨員的組織生活，健全支部生活制度，堅持開展黨日活動;圍繞愛國、愛黨系列教育，組織開展專題座談會，參觀愛國主義教育基地，遊覽祖國大好河川，參加慶“七一”徵文活動，組織老幹部參加老年大學的學習和夕陽紅課題研究，使老幹部真正做到了老有所學、老有所為、老有所樂。
XX年12月16日，根據中國中醫研究院黨委的決定，在中國中醫研究院黨委的幫助和關懷下，完成了我院領導班子的調整。半年來，新的領導班子在人員少、工作多、任務重、壓力大的情況下，班子成員不等不靠，不推不拖，一切以醫院的發展為中心，以不斷提高兩個效益、改善職工的生活水平為目標，團結協作，帶領全院職工，努力踐行“三個代表”。
☆按照中共中央和上級黨委的統一部署，認真組織學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，制定學習計畫，提出具體要求，充分發揮黨委中心學習組的龍頭作用。遵照《兩個條例》的要求，黨委堅持民主集中制的根本制度，實行院長負責、集體領導、民主決策的工作機制;堅持重大問題的通報制度;逐步健全、完善民主監督機制，強化公僕意識。