(三)加強基礎管理工作，自身建設再上新的台階。局工會女職委每年按照局工會和上級工會女職委確定的目標任務，開展女職工工作競賽活動，增強了女職工組織的活力。
回顧四年多來局工會女職工的工作，我們深深體會到，局工會女職工工作所取得的成績，離不開局黨、政、工領導重視、關心和各部門配合支持，離不開全局女職工工作者和全體女職工辛勤勞動和無私奉獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。主要表現在：女職工隊伍的整體素質還不能完全適應郵政發展的需要;女職工如何更好地圍繞企業中心工作開拓創新開展活動做的不夠等等。這些都有待於在今後的工作中加以改進和提高。
今後一個時期的工作要點
根據新的形勢、新的任務以及局二屆一次工會會員代表大會確定的基本目標和主要任務，今後一個時期我局女職工工作的指導思想是：認真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，廣泛深入學習宣傳和貫徹《中華全國總工會貫徹國務院〈中國婦女發展綱要(—)〉實施方案》，圍繞企業發展大局，以提高女職工的素質為目的，以“雙文明建功立業競賽”活動為載體，創新女職工工作，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，最大限度地調動和保護全局女職工的積極性和創造性，團結和帶領全局女職工為舟山郵政早日實現良性發展多做貢獻。
根據這一指導思想，今後一個時期我局女職工工作的主要任務是：
一、深入學習貫徹“三個代表”重要思想，切實把黨的十六大精神貫徹落實到女職工各項工作中去。
深入學習貫徹十六大精神和“三個代表“重要思想，是我局女職委當前及今後一個時期首要的政治任務。各女職工小組要按照局黨委和工會的部署，認真組織學習十六大精神，全面準確圍繞主題，把握靈魂，抓住精髓，領會精神實質，用十六大精神指導工會女職工工作。通過學習，進一步增強做好女職工工作的責任感、緊迫感和使命感。要充分利用企業形勢任務教育這一有效方式，教育和引導廣大女職工把實現十六大確定的全面建設小康社會的宏偉目標與實現郵政步入良性循環發展目標結合起來，找準郵政改革、發展與女職工工作的結合點、立足點，切實把廣大女職工的思想和行動統一到郵政的改革、發展、服務中來，為完成舟山郵政各項目標任務而建功立業。
二、圍繞郵政通信生產，積極開展巾幗雙文明建功立業競賽活動。
圍繞企業改革、發展和穩定的中心工作，我們要找準女職工工作與全局工作的最佳結合點，做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發展。
(一)堅持立功競賽與創新活動有機地結合起來。我們要緊緊圍繞郵政發展這條主線，本著為企業爭效益，為女職工求發展的原則，開展崗位練兵、技術比武活動;圍繞企業“效益年”活動，開展以降本增效為目標，以提高企業“兩個效益”為目的勞動競賽和提合理化建議活動。讓女職工在活動中，重新認識自我，激發工作積極性和創造性，以活動促效益，以活動促發展，讓活動真正成為廣大女職工展示風采的大舞台。
(二)堅持以人為本，促進人的全面發展。我們要重視女職工整體素質的提高，引導廣大女職工參與多形式、多內容的活動，為自身提高、自我發展創造條件，跟上甚至超越時代的步伐。通過參與職工代表大會，提合理化建議等活動，提高女職工的管理能力;通過崗位練兵、自學成才等活動，增強女職工的競爭能力、創新能力;通過“創建文明家庭”活動和實施《公民道德建設綱要》，提高女職工的道德修養水平;以學習貫徹《工會法》為契機，加強法律法規知識的學習，增強女職工的法律意識和法制觀念;通過深入宣傳學習先進事跡，把“雙文明建功立業”競賽活動進一步推向高潮。