2011年校長在教代會上的工作報告

學校辦學理念是一個學校的辦學靈魂,它貫穿於學校各項工作之中,通過學校各項工作表現出來。一個符合校情、具有一定前瞻性的辦學理念可以起到鼓舞士氣,增強學校凝集力,促進學校可持續發展的重要作用。我們結合本校實際,提出了“以人為本,質量至上”的辦學理念。

一、“以人為本,質量至上”的辦學理念的提出

我校是一所有著近50年辦學歷史的老校、名校,多年來,以較高的教學質量在武漢市享有較高社會聲譽,先後被評為××區“名校”、“武漢市文明單位”、“武漢市示範學校”等等。但是,隨著社會的進步與發展,教育改革的步步深入,我校所面臨的形勢愈來愈嚴峻。

1、多年來,我校以質量取勝的特點有待進一步發揚光大,同時學校還沒有形成自身一整套有特色的先進的辦學理念和完善的教育教學模式。

2、由於歷史原因,我校辦學條件受到客觀制約,無論是在場地、設施等方面,還是在人員、編制等問題上,都存在著不盡人意之處,有的甚至很嚴重,直接影響著我校向省級示範學校邁進的進程。

3、現有的教師隊伍還存在許多的不適應。目前我校骨幹教師人數少,層次底,這與我校的現狀極不相稱,形成鮮明反差。而占教師半數以上的青年教師的成長還有一個較長的過程。高考時間的提前,對按老路教與學的師生無疑是雪上加霜。隨著時代的進步,網際網路的普及,學生思維習慣與過去不同,特別是教育改革的艱巨任務對教師的要求更高更新了。面對新的形勢和要求,我們的教師有一個繼續學習,不斷更新知識,不斷提高教育教學能力的過程。

4、學校班子調整後,如何使新的領導班子更具戰鬥力,如何讓青年幹部快速成長起來,真正成為我校廣大教職員工的公僕和帶頭人,促進我校的可持續發展。必須在實踐中加快其思想、組織和作風建設的步伐,而這一過程又將是長期而艱巨的。

5、我區一所所省示範中學申辦成功對我校的生源構成嚴重壓力。更有甚者,我校背面江橋區的13中又以嶄新的面貌出現,直接制約著我校的發展。

在正視挑戰的同時,我們也應清楚的看到挑戰之中存在的機遇。

1、黨的十六屆六中全會已經明確提出了“推進教育創新,最佳化教育結構,改革培養模式,提高教育質量”,形成與經濟社會發展要求相適應的教育體制,這無疑是給我校發展指明了前進的方向,創造了一個發展機遇。區教育局提出的“三個確立”、“三個統一”的思想,即:①確立穩步提升教育質量是學校生存和發展的根本,是適應先進生產力發展要求的觀念,把全面推進素質教育和全面提高教育質量有機統一起來。②確立以人為本,培養“四有”新人,就是代表先進文化發展方向的觀念,把進行思想道德教育與提高師生綜合素質有機統一起來。③確立辦好教育為人民,不斷滿足人民民眾對各級各類教育的要求就是代表廣大人民民眾根本利益的觀念,把深化教育改革、依法規範辦學行為與不斷提高辦學效益有機統一起來,為我們辦好學校提供了科學理論指導。

2、我校是一所有近五十年歷史的老校,地理位置適中,處於橋口區的中心地段,交通方便,環境優美,配套結構合理,這就給我校的可持續發展奠定了良好的物質基礎。

3、近半個世紀以來,我校的歷任領導和廣大教職員工,以校為家,以校為榮,幾代人努力拚搏,形成的以質量興校、以質量取勝的做法,已在社會上產生了深刻影響,並在全校教職員工中形成了深厚底蘊。