班子運行情況工作報告 篇1
在區委、區政府的堅強領導下，今年以來，水務局班子帶領全局幹部職工認真履行部門職責，紮實推進農村安全飲水、農田水利建設等水利基礎設施建設，加快中小河流治理工程建設、病險水庫除險加固工程建設，提升我區防洪排澇安全保障能力，不斷深化水利改革，不斷推動依法治區進程，緊緊圍繞區委制定的「五個「的戰略思路，堅持以為民辦實事為導向，以水利災後重建為重點，以推進民生水利建設為核心，以加快水利改革發展為措施，全區水利建設取得了長足發展。
一、加強班子自身建設，增強戰鬥力、執行力
局黨委領導班子切實履行黨委黨風廉政建設主體責任，嚴格落實「一崗雙責」，切實加強黨委班子建設，用班子成員的以身作則，率先垂範，影響和帶動全局幹部職工，樹正氣，正風紀；進一步完善幹部監管內控機制，不斷查找崗位風險防控漏洞，制定行之有效的防控措施；積極發揮我局水利工程建設內部監督管理工作領導小組職責，加強對機關中層幹部及項目管理人員的監管。
切實落實民主集中制原則，充分發揮集體智慧，堅持「三重一大「制度，嚴格按民主集中制原則進行民主決策、科學決策。工作中緊密結合不斷變化的實際情況，堅持做到統攬全局，突出重點，以點帶面，全面推進災後重建及各項工作。局班子的決策水平、執行能力和隊伍的戰鬥力進一步提高，駕馭全局和處理複雜問題的能力不斷提升。
二、強化學習，增強政治意識、責任意識和大局意識
一是深入學習了習近平總書記系列重要講話精神，把握核心要義，領會思想精髓，堅持用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作；二是深入學習宣傳貫徹黨的xx大、xx屆全會精神的基礎上，把學習宣傳貫徹xx屆四中、全會精神作為重大政治任務。認真學習《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出的新論斷和新觀點，深刻認識全面推進依法治國的會議主題，牢牢把握依法治國的指導思想、總目標、五項原則、五項重點任務以及加強和改進黨對全面推進依法治國領導的七項要求。進一步加快民生水利建設步伐，著力解決防洪、除澇、供水、生態環境等民生熱點問題，確立用水總量控制、節水效率控制、水功能區限制納污「三條紅線」，落實最嚴格的水資源管理制度，積極穩妥深化水利改革，加強依法治水和科技興水，為全面建成小康社會提供水安全保障。
三、加強班子黨風廉政建設，創新黨建工作格局
班子成員能深入貫徹中央八項規定、省委十項規定精神和市委、區委實施辦法，用《規定》精神統一思想、指導行動。深入學習中央紀委xx屆全會精神，深刻認識按照「四個全面」的要求，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐 敗鬥爭的思想內涵。嚴格政治紀律，自覺與黨中央保持高度一致，做到政令暢通。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，認真貫徹落實「八項規定」、「十項規定」和區紀委「八小時外監督管理細則」要求，始終堅持自重、自省、自警、自勵。能嚴格要求配偶子女和身邊工作人員。堅決不接受服務對象的宴請、不收受紅包、不做有損領導幹部形象的事。
四、履職盡責，加強水利基礎設施和防汛體系建設
（一）「十二五」圓滿收官
一是中央預算內投資農村飲水安全項目實施完成。「十二五」期間，通過在全區18個鄉鎮實施中央預算內投資農村飲水安全項目，總計投資4361.52萬元，新建37處集中式供水站。截止2020__年底，區安全飲水人口已達到19餘萬人，農村飲水安全普及率達到了92.95%。二是水土流失治理成效明顯。截止20__年，通過實施國家水土保持重點建設工程上里、高腔河、草壩、鳳鳴、北郊溝小流域綜合治理項目，總計治理水土流失面積70平方公里。三是重視防洪防澇建設，確保全全度汛。十二五期間，投資1000萬元實施了區山洪災害防治非工程措施項目，運用技術手段加強防汛預警系統建設，發揮了重要作用；通過實施上里和中里碧峰峽兩個中小河流治理項目，綜合治理河道超過7公里。災後重建投資1.7億元，新建、綜合治理河道近14公里，大大提升了我區防洪防澇能力。四是加快推進省市區重點工程九龍水庫建設。20__年10月15日，通過二次招標確定了施工單位湖南水總水電建設集團有限公司，並已重新全面啟動工程建設。五是打造水利亮點工程。20__年完成的區隴西河堤防工程，整合災後重建和中小河流治理等項目資金，直接工程投資9500餘萬元，綜合治理河道長度10.982km，共新建堤防12.951km，是我區生態旅遊文化融合發展先行示範區的載體之一。項目嚴格按照區委、區政府關於保護生態、美化環境，形成田園游道，促進旅遊發展的指示要求，既能發揮防洪作用，又積極打造親水景觀，多次受到水利部、水利廳和省、市、區領導的充分肯定以及民眾的好評。值得一提的還有市「4.20「蘆山強烈地震災後恢復重建羅繩水廠，計畫投資5504萬元，供水規模為7200m3/d，水廠規模為8000m3/d，創區單個集中式供水工程投資新高。項目於20__年7月19日開工建設，預計年底完成主體工程及管網建設並實現供水。工程建成後將解決上里、中里、碧峰和北郊等4個鄉鎮農村居民和旅遊人口以及上里鎮開發區新增加人口等共4.5萬人的飲水安全，工程效益巨大。
（二）水利災後重建基本完成
區水務局「4.20」災後重建項目共11大類，子項目39個，規劃投資資金為49921萬元（中央重建補助資金為48439萬元）。除農村供水項目的鳳鳴水廠、羅繩水廠外，截止2020__年底，其餘10大類災後重建項目（漁業池塘、水產推廣服務站、基層水利服務機構、微水重建工程、水資源監測設施、水土保持設施、中小型灌區、水庫除險加固維修、山洪溝治理、堤防建設）全部完工，總計完成投資約4.7億元。通過水利災後重建項目的實施，全區新增綜合治理河道近15公里，改善16萬農村人口飲水環境，治理水土流失面積24.34平方公里，重建2個基層水利站管理房，加固維修小型水庫7座，修復山坪塘7座，修復中小型灌區3處，修復田間渠系2處，在全區範圍內建立了完備的水資源監控體系，實現了水利事業的跨越發展。
下一步，區水務局領導班子將繼續保持良好的發展態勢和務實的工作作風，開拓進取，切實履行好抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，為水利事業的的跨越發展而奮鬥。
班子運行情況工作報告 篇2
一年來，在市委、市政府的關心和指導下，我局黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步最佳化，戰鬥力進一步增強，一把手作用進一步發揮，新班子呈現出團結一心謀發展，聚精會神搞建設的大好局面。現將1年來我局黨政領導班子運行情況分析報告如下：
一、基本情況
在市委、市政府的領導下，我局班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛鍊的經歷，既能較好的處理「重、難、急、險」等突發問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達的工作目標任務。
二、運行情況分析
1、抓主線、謀發展。黨政領導班子始終堅持以科學發展觀為統領，在深入基層調查研究，吃透民情的基礎上，廣泛徵求意見建議，集思廣益，共議發展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃發展藍圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發這兩個中心，開思路，添舉措，與此同時，社會各項事業發展也呈現出了良好的發展態勢。
2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照「不交叉、不重疊、全覆蓋」的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持「集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定」的原則，加強溝通交流，對班子成員「三放」，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節奏明顯加快。
三、進一步抓好班子自身建設
1、加強學習，打造「四好班子」。按照市委常委、組織部領導班子「一流班子、一流隊伍、一流業績」的要求，黨委、政府進一步打造「四好班子」，全年組織理論學習12次，積極主動參加市委中心組學習，深入貫徹xx大報告精神、省委xx屆三次全會精神、州委xx屆五次全會精神、市委xx屆五次全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發揮表率作用，認真學習，主動參與討論。
2、健全制度，規範運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關係。在黨委的統一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從黨委的領導，維護黨委領導班子的集中統一，堅決貫徹黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少於4次，班子主要領導與其他成員談心20餘次。三是進一步完善了黨委中心組學習制度，認真制定了學習計畫，並狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習「四個不準」的要求，嚴格學習紀律，逗硬執行學習制度，每月不少於1次，每次不少於2個學時，全年集中學習不少於12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業務水平都有了一定提高。
3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手「五個親自」。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了「誰主管、誰負責」的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地築牢了黨員幹部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待民眾來訪，凡民眾來信，一把手親自批示，重點問題親自了解、現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，積極主動負責接待，民眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇於承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養、整合和使用三個環節。
以上就是黨政領導班子運行情況分析報告。展望20xx年，領導班子將在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的xx大全會精神，解放思想，真抓實幹，克服不足，開拓創新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成市委、市政府下達的各項目標任務，為全面建成小康社會而努力奮鬥。
班子運行情況工作報告 篇3
我鎮在區委、區政府的正確下，在區級各部門的大力關心和支持下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆全會精神，努力踐行「三個代表」重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，依靠全鎮黨員幹部民眾，以增加農民收入為重點，以結構調整為主線，圍繞「農業穩鎮、工業強鎮、旅遊興鎮、商貿活鎮」的發展思路，堅持科學發展，解放思想，開拓創新，搶抓機遇，以人為本，紮實工作，正確處理改革、發展與穩定的關係，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，全鎮經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得了可喜的成績。
一、強化學習，樹立全新的發展理念
抓學習，求實效，認真開展了理論學習。一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導幹部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內容、主講人和中心發言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對「三個代表」重要思想、黨的xx大和xx屆全會精神、科學發展觀等重要理論的學習，對照自身進行了深入剖析和整改，得到民眾的廣泛認可。進一步增強了班子成員的大局意識、團結意識和為人民服務的意識。二是加強了班子對《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《加強黨的執政能力建設》、《甘寧鎮黨委議事規則》的學習，進一步規範了鎮黨委的議事規則和程式，理順了集體領導與個人分工的關係。三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規的學習，積極研究和借鑑新經驗、新成果。另一方面，堅持理論聯繫實際，開展了對「穩農業、促工業、興旅遊、活商貿」、「如何建設社會主義新農村」、「甘寧鎮建設鄉村旅遊園之我見」等有關議題進行了專題討論，進一步認識了鎮情，更新了觀念，理清了發展思路，拓展了發展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。
二、堅持民主集中制，增強了班子凝聚力戰鬥力
班子成員能自覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規則，正確處理集體與個人，全局與局部的關係，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現在以下幾個方面：
（一）堅持民主集中制，認真貫徹執行《甘寧鎮黨委議事規則》，認真執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度，按照個人服從組織，少數服從多數的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執行。
（二）黨政關係融洽，完善了黨政領導聯席會議制度，定期召開黨政領導聯席會，有明確的議事規則，黨政工作協調，配合密切，政令暢通。
（三）班子成員分工明確。落實集體領導下的個人分工負責制，班子成員職責明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在幹部職工中起到了先鋒模範作用，能帶領全鎮乾群圓滿完成各項工作目標任務。
三、努力謀發展，績效突出
（一）事業心強。班子成員工作積極主動，有創造性，有較強的事業心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產安全事故或不穩定因素發生。
（二）作風深入。班子成員認真履行崗位職責，實行聯片和駐村制度，經常深入村社開展調查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。建立了領導幹部定點聯繫制度，每名領導定點聯繫一個企業、一所學校和20戶民眾，並向聯繫對象發放了聯心卡。幾年來，為民眾辦好事，辦實事327件，同時專門成立了信訪辦，領導定期接待民眾來信來訪324人次，及時化解了矛盾糾紛，密切了黨群幹群關係。
（三）政績突出。20__年，實現地區內生產總值4.3億元；實現工農業總產值61222萬元，其中農林牧業總產值24297萬元，工業生產總產值36925萬元；完成地方財政收入154萬元；實現農民人均純收入4031元，較去年增長20.8%；全社會固定資產投資總額達到5595萬元，城鎮化水平不斷提高，新增城鎮常住人口620人，農村富餘勞動力轉移923人，新增城鎮就業崗位104個；符合政策生育率82.2%，人口自然增長率為0.4‰以內，全鎮轄區社會穩定，各項社會事業協調發展。
四、黨的思想、組織、作風取得新進展
（一）黨的思想建設取得新成績。一是強化宣傳思想工作。幾年來，向區委辦、區政府辦、區委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視台報送信息483條（篇），被各級採用358餘條（篇）。二是強化精神文明創建活動。重點抓好農村精神文明連片創建活動、「萬村書庫」建設及「歡樂農家」大賽等工作。全鎮爭創市級文明村1個，區級文明村3個。三是加強學習、加強對黨員幹部政治思想、法律法規的教育，不斷提高黨員幹部的素質。
（二）組織建設取得新進展。狠抓基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。開展了「三級聯創」示範鎮創建活動，爭創「五好」鎮黨委、「五好」村黨支部。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標準完成了永勝村、帥家村、楠橋村村級活動室建設。創新利益聯結機制，大力發展農村專業合作經濟組織，全鎮成立了柑橘協會、蠶桑協會、蓮藕聯合社、中屯果業經濟合作社等經濟合作組織4個，現有會員或社員2800人，覆蓋面達80%、充分發揮黨支部的組織協調作用，走「支部+協會+會員+農戶」的路子，帶動周邊農戶共同發展致富。同時，大力開展「雙進雙助」活動。為民解難事，為民眾辦實事，全力維護了社會穩定，民眾反應甚好。
（三）黨的作風建設取得新成效。進一步貫徹落實黨風廉政建設責任和責任追究制度。認真學習貫徹《兩個條例》，強力糾正部門和行業不正之風，嚴格執紀執法，狠抓幹部作風教育整頓，強化廉政教育，實行廉政，進行廉政談話，開展財務清理，深入開展爭當民信、民敬、民愛幹部活動。堅持首問責任制、服務制、幹部活動公示制、幹部誡勉制、督查督辦制、政務公開制、書記、鎮長定期信訪接待日等制度，全鎮黨風廉政建設成績斐然，本屆無一例違紀違法案件發生。
五、班子團結協作，結構合理，運行穩定
（一）年齡結構。本屆班子成員平均年齡42歲，其中40歲以下的4名，45歲以下的4名，50歲以下的2名。
（二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高，均為大專以上文化程度，其中研究生學歷1名，本科學歷7名，大專學歷3名。
（三）性別。班子成員中男性9名，女性2名。
（四）運行。班子運行穩定，領導班子團結協作，專業知識合理套用於工作實踐，結構最佳化，AB角分工合理，班子成員之間相互支持，相互配合，凝聚力、戰鬥力、執行力、抵抗力進一步增強，未出現內耗，相互指責、謾罵、推諉、推脫等現象，心齊、氣順、風正、勁足的氛圍已經形成。
六、存在的主要問題
我鎮工作雖取得了可喜的成績，鎮領導班子成員圓滿完成了各項目標任務，但也存在一些問題。一是思想觀念僵化。個別領導仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統的辦法來解決新問題。應付工作多，創新舉措少，忙於當前工作多，考慮長遠發展少，陷於具體事務多，思考全局性工作少。二是工作方式陳舊。個別領導仍然採取傳統的「領導包片、幹部包村」方式指導農村工作，通過下達計畫、行政推動促進農村產業發展，缺乏示範、引導、服務的能力和運用市場手段推動發展的本領。三是發展思路滯後。經濟發展、農民增收、體制改革缺乏新思路、新舉措，調整農業產業結構、興辦公益事業有心無力，發展鄉鎮企業、開闢工商稅源、實現財政轉型束手無策，推進鄉鎮綜合配套改革、分流機關富餘人員瞻前顧後，依然憑老經驗辦事，靠傳統套路工作。