行政部個人年度工作總結報告

行政部個人年度工作總結報告 篇1

行政部為公司綜合管理部門,對領導負責,為員工服務,主要職責如下:

一、處理日常工作。

1. 公司訂餐管理;如需訂餐及時向領導核實,安排訂餐地點與時間並詳細記錄。

2. 報刊管理及分發:每天早上公司各部門的將在行政進行統一的分配,各部門的人員可以自己來領取本部門的報刊。

3. 總結:每日工作總結及每周的周總結;

通知及檔案的下達下發工作:隨時出台政策及通知等公司檔案發放及管理;對公司要發放的檔案進行備份以及及時的發放。

4. 單據報銷:每周填報計畫,整理單據,對於外來賬務如訂餐餐費及公司走訪拿用禮品等進行核實,整理,報銷,留下記錄。

5.萬網管理:對於國際,國內中文域名及通用網址等進行搜尋註冊及備案,隨時關注即將到期的域名等的續費,以及隨時按照客戶需求的進行域名解析及查詢工作;

6.公司註冊及變更:新公司的核名、登記以及營業執照、組織機構代碼證與稅務登記證的辦理;公章的刻制以及老公司的營業執照,組織機構代碼證,稅務登記證的變更工作。

7. 物品採購:隨時補充日常辦公用品以及採購各部門所需物資。

8. 線索獎領取:按照記者部給的新聞線索核實後支付給提供線 1

索的人相應的費用。

二、會議及檔案相關工作。

1. 會務秘書工作:負責組織召開公司辦公例會及其他大型會議,做好會議室的安排及準備等會務工作並進行會議記錄做好會議的秘書工作。

2. 會議傳達:製作會議檔案下發並督促會議檔案的落實。

三、做好保管工作。

1. 檔案歸檔:負責公司檔案的起草、審核、列印、下發以及其他重要檔案的歸檔、保管;

2.證件保管:負責公司各類證件的保管和使用,對於公司相應證件的使用情況做好記錄。定期檢查各公司營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等的證件日期,去工商、質監、稅務等進行年檢工作。

3.公章使用管理:審核蓋章條件及資質,面詢或電詢領導意見,留下相關證明資料;(要求做登記時,要寫要求所有上刊證明,播出證明等與業務相關的由出版簽字,發票一類財務相關的由財務簽字,然後馮總簽字才可以蓋章,馮總不在的情況下可以電話諮詢後補簽。)

4. 鑰匙保管:對於公司各部門的鑰匙使用情況做好記錄,進行統一管理,使用完畢需馬上歸還,以免影響別人的使用。

5. 公司飲用水管理:公司的飲用水將進行統一管理,各部門自行換水並做好相應記錄,以便及時補充水源。

四、制定及貫徹行政管理規章制度

1. 發文制度:各部門嚴格按照格式標準要求,進行申批後由行政部統一下發。

2. 接待用餐制度:對於公司的相應的接待用餐嚴按照人數及標準進行申請,並請示領導審批後由行政部進行訂餐。

3. 用電安全通知:節前一律嚴格按照標準進行用電安全檢查,對違反安全的行為一律按規定處罰,造成公司損失的重罰,並且承擔相應的責任。

4. 固話管理制度:取消長途通話功能,各部門主任負責監督使用情況。

五、負責公司固定資產及辦公用品的管理。

1. 固定資產:對於固定資產的移交等進行相應的記錄備案管理。

2. 辦公用品:監管辦公用品及設備的保管、發放、管理、調配,做好相應記錄。

3. 固話及手機管理:做好統計和管理工作,對於需要更換的固話等及時進行維修。

六 各項相關數據的統計匯總工作。

1. 加油對賬及匯總:每月單據匯總分配到濱化及三角洲兩個公司並且直接到分配到個人,報給財務;

2. 員工福利統計及發放:節假日抵頂物資的發放及分配統計;

3.公司話費統計:每個月話費按照單子分配到發行,三角洲及濱化發給相應的人,扣出相應話費,做好固話及手機的話費的分配報到財務。(副卡報名已經截止,經研究決定每人限用2張,沒有辦理的以後不再辦理,沒有來行政登記的將直接關停。)

七、對於公司抵頂物資的各項管理工作。

1. 物資的核價:通過網路,淘寶,電話和實地等多種手段達到儘量準確的核價標準;

2. 及時清點庫存:引導所有物資的搬運入庫工作,認真清點,做好記錄,定時盤點。

3. 出入庫:嚴格按照制度及批示管理出入庫工作,以避免疏漏。

八、公司車輛使用工作。

1.車輛管理:負責公司小車的調度和管理,按照申請及時調派或協調;

2.對各公司車輛的證照辦理、年審及車輛安全進行統籌管理。

九、綜合協調工作。

1. 綜合工作:負責公司行政事務的承上啟下、內外聯繫、綜合協調工作,做好辦公室有關行政接待事務,做好來信來訪接待及重要客人接待工作。

2. 協調工作:儘量在不影響員工本職工作的情況下進行人員調

配,做好與濱化的對接工作,如紙杯、資料夾、檔案袋等物資借用及與濱化辦公室及其他部門的聯繫以及相關問題的查詢;

3.對外接洽工作:與開發區工商局等相關聯繫部門的走動,維護好關係,以便於工作的順利進行。

十、對公司後勤服務進行統籌管理。

1.安保管理:消防及車輛停放等的監督;

2. 領導租房事宜:淄博來的領導們的房租續費,水電費,物業管理費,以及問題處理等;

3. 公司基建管理:房屋維修申請及安排等其他基建工作;

4. 員工活動安排 :與人資共同組織相關的員工活動,以調節工作節奏,調動大家的積極性;

5. 辦公環境的管理:每周四對於各部門衛生進行統一的檢查。 每天早上及時打掃領導的辦公室。

6. 公司水電暖管理:對於水電暖氣空調等以及其他辦公設施等損壞的找相應的部門及時維修。

十一、完成上級領導臨時交辦的各項任務。

行政部個人年度工作總結報告 篇2

一、加強基礎管理,創造良好工作環境為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。

一年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規範化,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、契約檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規範;做到了收、發檔案的準確及時,並對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書徵文、管理學、市場行銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之後有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、最佳化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了視窗作用。

二、加強服務,樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、採購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,工作有計畫,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計畫中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應公司發展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上台階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習,形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鑽研行政部業務知識。一年來,我部從加強自身學習入手,認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容,切實加強了理論、業務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1.狠抓員工禮儀行為規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。

嚴格按照公司要求,在公司員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

2.培訓工作:為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把最佳化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、行銷學等近60課時的培訓課,並把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計畫之中,大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。

行政部個人年度工作總結報告 篇3

本學期工作已經結束,根據教辦安排,上學期我負責讀書活動,教科研,檔案及體衛藝幾項工作。下面,我把我負責的各項工作向領導做工作匯報。

一、工作回顧

本學期重點做了以下工作:

1、制定了學生讀書活動方案,師德建設提升年方案,教科研工作計畫,體衛藝工作計畫。並對各項工作做了具體詳細的安排,使各單位在開展各項工作時有條不紊,計畫有序。檔案管理方面,統一制定了檔案目錄,組織召開了檔案管理員會議,對檔案管理作出了明確要求。

2、制定了杜集鎮讀書活動,教研、教科研,師德建設提升年及檔案管理考核細則,制定了各項工作的考核標準,並在教辦全體會議上討論通過。

3、督促指導全鎮的小課題研究工作。按照計畫要求,有序開展鎮教辦申報的幼小銜接課題,對各學校申報的課題定期進行督導檢查。

4、體衛藝方面,按時完成了上級部門布置的各項工作,在教辦全體會議上,對學校開展好陽光體育活動,組織好節日文體活動作出具體要求。

5、鼓勵教師積極開展教科研活動,撰寫發表教科研論文,本學期我鎮共有5篇文章發表在《教研通訊》上。

6、積極開展師德建設提升年活動,制定了杜集鎮師德建設“四級”目標評價標準,杜集鎮師德建設“四梯級”教師專業成長工程教師積分管理辦法,杜集鎮師德建設校長考核積分評價標準,發現培養教科研人才,壯大我鎮教科研力量。

二、取得的成績

1、讀書活動初見成效

各校積極創設讀書氛圍,開展形式多樣的師生讀書活動,並取得了不錯的效果。常窪國小開展的《誦千古美文,做博學少年》讀書成果匯報展示活動在縣《教研通訊》上發表。學校各班分別設立了圖書角,做到了走進教室,書香四溢,從環境方面為學生提供了讀書保障。多數學校開設了閱讀課,每個學生都能閱讀一定數量的文學作品,背誦多篇古詩詞。高年級學生養成了寫讀書筆記,讀書心得的良好讀書習慣,拓寬了學生的知識面,豐富了學生的讀書積累。

2、教科研活動常態化、制度化

為使我鎮教科研工作規範化,常態化,使課題研究紮實穩步的向前推進,促進教師專業化成長,我鎮制定了杜集鎮“四梯級”教師專業成長工程積分管理辦法,明確規定了各梯度教師的評價標準,為教師成長提供了目標和方向。本學期,我鎮完善了教科研管理制度。學期初,教育辦公室召開了關於制定杜集鎮各項工作考核細則的專題會議,完善了《教科研考核細則》的有關內容,加大了教科研工作獎懲力度,強化了課題管理機制,使我鎮教科研工作逐步步入健康發展的軌道。

3、教師教科研意識和能力有了很大提高

為推進教學研究與新課程改革,在教辦的嚴密組織下,10月份在張學武國小組織開展了國小英語觀摩課活動,於美美老師做了精心準備,課後,所有聽課老師積極評課,交流聽課體會,提出評價建議,撰寫教學反思,活動的舉辦,很好地促進了教師之間的有效交流與學習,我鎮的教育科研氛圍愈發濃厚。

4、教科研成果取得很大進步

本學期我鎮教師積極撰寫了29篇教科研論文,其中張邊國小的《張邊國小開展聽評課活動》,共青國小的《共青國小多措並舉,促進青年教師快速成長》中心國小的《細節凸顯“大教育”》中心國小的《杜集鎮中心國小開展教學“結對子幫扶”活動》常窪國小的《誦千古美文,做博學少年——常窪國小讀書成果匯報展示》5篇教研文章在縣《教研通訊》上發表。在縣教育局舉行的公開課比賽中,我鎮教師均取得比較優異的成績,共青國小的任福娟老師獲得縣一等獎,中心國小的梁艷芬老師獲得縣級二等獎。在縣舉行的教學能手評比活動中,我鎮四名教師參加了評選,本學期教科研成果較以前有了很大程度的提高。

三、今後的工作思路

下學期重點抓好以下工作:

1、抓好學校師生的讀書活動工作。督促學校做好讀書活動計畫,按照大事安排,將各項活動落到實處。

2、細化讀書獎懲方案,調動師生讀書活動的積極性,讓每個學校打造出自己的亮點。

3、教辦通過統一組織活動,為全鎮師生搭建展示讀書成果的平台

4、抓好教科研活動,培養鎮級,多出教科研成果。以觀摩課,示範課,公開課,基本功比賽活動為載體,通過開展師德建設提升年活動,培養發現教科研優秀人才。通過鎮組織教科研論文評選,鼓勵教師放遠眼光,向各級教科研刊物多發表教科研論文。

5、督促指導7個課題的研究工作,使申報課題順利結題。

6、規範各校檔案內容,重點工作計畫要求做到實事求是,避免假大空現象。