(六)社會管理職能不斷強化
各項改革不斷深化。積極推進區屬國有和集體企業改制工作，在做好第一批4家企業改制工作的基礎上，完成全區各委、辦、局所屬企業改制脫鉤的調查摸底工作。繼續加強國有資產管理，逐步建立健全國資經營體制，完成重點園區的增資擴股工作，進一步改善了開發區公司的股本結構。繼續完善土地儲備和投融資機制，不斷提高土地開發效益。建立和完善全區建設財力統籌機制，確保各類建設資金及時足額到位，保證各項工程建設順利進行。積極推進政府機構改革，完成了部分委、辦、局和事業單位的改革工作。
促進就業和社會保障工作取得新進展。繼續實施“萬人就業項目”，大力推動非正規勞動就業組織的發展，不斷加大職業技能培訓力度，積極拓寬就業渠道。全年新增就業崗位3.72萬個，完成全年計畫的143.1%。全區共舉辦各類職業技能培訓班316期，參加人數達1.25萬人次。繼續穩妥推進鎮保工作，全區又有11萬人納入鎮保。以實施社會救助“一口上下”運行機制為重點，進一步完善社會救助工作體系，全區累計支出各類救助資金4700萬元，救助對象達到14.6萬人次。
城鎮管理水平不斷提高。完成《區區域總體規劃綱要》的報批工作，認真編制《區區域總體規劃實施方案》，深化完善城鎮總體規劃。積極探索城鎮管理綜合執法的新路子，努力完善居住小區物業管理的各項措施，促進物業管理規範化、市場化建設。全力做好動拆遷工作，嚴格依照有關法律法規，認真落實動拆遷補償的有關政策，盡力化解動拆遷中的有關矛盾，全年共完成動拆遷1.1萬戶。
努力維護社會穩定。認真貫徹落實《信訪條例》，有效控制和減少群體性上訪，區信訪部門接受民眾集體來訪批次同比減少27.2%，人次同比減少12.1%。進一步加強社會治安綜合治理工作，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保了社會的穩定。
(七)政府自身建設繼續加強
有序推進依法行政。圍繞建設法治政府的目標，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，不斷更新政府行政理念，完善行政程式，規範行政行為，健全行政監督機制，把依法行政貫穿於政府決策、執行、監督的全過程。積極推行行政執法責任制度，進一步規範和監督行政執法活動，提高了依法行政的水平。
努力轉變政府職能。進一步精簡行政審批事項，行政審批事項由上年的340項減少到266項，實施告知承諾的行政審批事項已達到55項，年檢改革和基本建設審批制度改革都取得了新的進展。嚴格按照法定職權和程式，依法履行各項政府職能，充分發揮各民主黨派、人民團體以及社會各界的作用，進一步規範了科學化、民主化決策程式。成立區突發公共事件應急管理委員會，編制完成總體預案，著手開展區域、專項和部門預案的編制工作。加大政府信息公開力度，進一步增強政府入口網站的線上服務功能，不斷強化政府工作的透明度。認真做好人大代表書面意見和政協委員提案的辦理工作，解決率和滿意率較往年有新的提高。
切實加強勤政廉政建設。不斷健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，開展了對24個部門和10個行業的政風行風測評工作。繼續推進政務、村(組)務、廠務公開，不斷加強基層民主建設。制定《行政過錯責任追究辦法》、《機關作風問題投訴處理辦法》等規章制度，成立機關作風投訴受理中心，強化對全區公務員的約束和監督，著力建設一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的機關公務員隊伍。