城管局工作報告範文

二、實施親民工程,打造百姓城管

今年來,海陵城管提出打造“百姓城管”、“責任城管”的口號,以聽取百姓意願,滿足百姓需求,接受百姓評判的標準認真踐行“百姓城管”、“責任城管”。

一是確立攤點“疏導”的戰略。從關注民生著手,按照“總量控制,提檔升級、特色疏導”的原則,出台全區《流動攤點管理意見》,在“限人員、限地域、限時間、限品種”的前提下,對流動攤點進行了科學疏導,規範管理,先後在中百一店、泰山公園等人流量大、條件好的地段建立了12個疏導點,先後解決了200多名下崗職工的就業問題。為規範全區修補業平台,海陵城管按照“統一規劃、規範設定”的原則,對全區腳踏車修補、織補攤點從面上進行了規範設定,免費發放了50個修理、織布作業平台及配套的遮陽傘和修補墊。在攤點管理上,成立了“彩虹自治”組織,實現攤販自我管理,自我約束,按章辦事。目前在全區疏導點的管理上基本做到規範有序,得到了市區領導和廣大市民的充分肯定。

二是成立城管學校,推行說理式執法。針對許多流動攤主對城市管理法律法規不熟悉,對城管存在誤解的情況,為鈍化矛盾,減少執法阻力,海陵城管開辦了“城管學校”,動員組織小商販學習法律知識。對於參加學習教育的攤販,海陵城管依據“三次違章不處罰”原則,如數歸還物品,而通過法制教育和思想教育來引導違章攤販自改。同時,開辦“創業指導講座”,向攤販們傳授創業和就業知識,引導已積累一定資本的攤主轉行,走出了亂擺攤的誤區,現已有290多名違章攤販參加了學習,幫助他們從謀生到學會創業,從而達到標本兼治的效果,實現了城市管理的關口前移。在執法過程中,實施說理式執法,以言語感民,以行動愛民,把嚴肅執法與協商解決相結合,真正做到宣傳先導,執法隨後,從而在管理中收到了事半功倍的效果,說理式執法文書作為範本在全區各執法部門進行了轉發。

三是抓好兩件為民辦實事工程。推進數位化城管建設工程和42個無物管小區衛生保潔長效管理是海陵城管牽頭實施的xx年度市區兩級政府為民辦實事的兩大工程。海陵城管作為牽頭單位,制定了詳細工作計畫,精心組織實施。

一方面,海陵城管對全區無物管小區進行了全面調查摸底,統計出市區無物管小區共42個(5幢樓以上),需保潔的樓棟1271幢,保潔範圍約6217100平方米,涉及居民25668戶,另有零散住宅區71處,樓棟176幢。4月初,先行選擇泰山街道辦事處書院和方洲2個社區作為衛生保潔試點;8月份,召開無物管小區衛生保潔長效管理動員大會,建立領導小組;9月份,開展了為期一個月的市容環境衛生專項整治活動,完成對42個無物管小區居民樓的整治,用工達3980人次,清理垃圾2325噸;10月份全面啟動對42個無物管小區的衛生長效保潔,每月會同區創建辦,區小區辦進行統一考核,考核採取百分制形式,考核結果與資金的發放掛鈎,有效推進無物管小區衛生保潔長效管理的運行,得到了市區領導的充分肯定和廣大人民民眾的稱讚。

另一方面,大力推進數位化城管建設工程。首先,強化平台建設。完善二級平台,建成13個三級平台,並延伸3個四級平台。其次,完善工作運行機制。制訂指揮手冊,明確各部門職責,確保數位化城管運行態勢良好。第三,注重結案率和及時率穩步提升。注重數位化派發案件處置工作的協調,對有難度、有交叉的案件堅持自主協調為主,特殊案件請區政府和市數位化中心幫助協調,確保民眾關心的熱難點問題得到從快、從速切實解決。真心換真情。市民民眾送來了錦旗,感謝海陵數位化城管為他們排擾解難。