(三)堅持黨管人才原則，積極推進人才戰略。出台《黨管人才的若干意見》、《高層次人才引進工作暫行規定》等檔案，制定人才引進、培養和使用規劃、辦法。始終堅持正確用人導向，堅持德才兼備、以德為先的原則，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、教職工信得過的優秀人才充實到了學校各級領導班子。
加強人才建設規劃，強調人才工作的統籌和協調，積極構建優秀人才脫穎而出的體制和環境。全年共有3人入選“百千萬人才”工程國家級人選，1人獲中國青年科技獎，2人獲安徽省青年科技獎。
總之，一年多來，在校黨委領導下，經過全校師生醫護員工的共同努力，學校學科建設、人才培養、科學研究、隊伍建設、辦學條件等都有了長足的發展和明顯的提升，學校核心競爭力得到進一步增強，學校整體水平邁上了新的台階。
回顧過去的一年，學校各項事業取得了一系列新的突破。這是省委、省政府的正確領導的結果，是社會各屆鼎力支持、全體安醫大人共同奮鬥的結果，是包括海內外校友在內的所有安醫大人的光榮。在這裡，我代表校黨委、行政向各位代表並通過你們向全體師生醫護員工致以衷心的感謝和誠摯的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到學校發展存在的困難和問題：一是辦學資源短缺仍然是學校事業發展中的基礎矛盾，辦學“瓶頸”問題亟需改善。二是影響和制約學校長期發展的體制機制，需要抓緊改革和完善。三是學校需要進一步擴大內涵發展，進一步提高辦學質量。四是教職工的積極性、創造性需要進一步調動和發揮。因此，我們必須進一步增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和危機意識，團結帶領廣大師生醫護員工，採取更加有力的措施，促進學校事業實現又好又快發展。
第二，的主要工作
同志們，是我國繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快轉變經濟發展方式的關鍵一年，是全面實現“xx”規劃目標、為“xx”發展打好基礎的重要一年。
從外部環境來看，我國仍處在重要戰略機遇期。醫療衛生體制改革政策的出台、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》即將頒布、我省加強皖江城市帶承接產業轉移示範區建設等一系列形勢都對我校的人才培養、科學研究、社會服務提出了新的更高的要求。
從內部發展來看，當前我校正處在突出內涵發展，調整辦學結構、深化體制機制改革的關鍵時期，學校目前的發展狀況，與實現高水平教學研究型醫科大學的建設目標還存在較大差距，與省外高水平醫科大學相比也還有相當長的追趕距離，學校發展面臨著諸多新的課題，廣大師生醫護員工對學校黨政班子充滿期待。
面對新的形勢和任務，我們必須審時度勢，站在全國醫學教育發展高度，清醒地認識面臨的挑戰和難題，清醒地認識發展階段的變化和特徵，進一步增強發展的責任感和緊迫感，不斷搶抓機遇，開拓進取，用世界眼光、戰略思維，謀劃和推進學校發展，切實做好各項工作。
日前，校黨委和行政已經下發了今年的工作要點，確定了今年的工作主題是：鞏固、謀劃、改革、質量、發展。也就是著力鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，著力謀劃學校“xx”發展規劃，著力深化教育與管理體制機制改革，著力提升育人質量和服務社會水平，著力推進學校事業實現新發展，再上新水平。