項目完工個人總結報告 篇1
我們又要步入一個新的開始。回顧即將過去的一年我認真分析自身，結合現場實際工作，在充分發揮自身優勢的同時，又完善自己的不足。從20xx年至今我已在這個大家庭工作兩年有餘，這兩年來我一直遵守企業及所在項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，認真完成了各項任務，維護了集體榮譽；在思想上積極要求進步，回響單位的號召；在工作上積極努力任勞任怨，認真學習相關的專業知識與技能不斷充實和完善自己。
在施工現場管理中，我堅守自己的工作崗位，督促現場項目管理人員在工程質量、安全、進度等問題上絕不能鬆懈。發現問題及時處理，若有重大問題，及時向工程部領導匯報，以便更好的更及時的處理問題，使工程順利進行，同時做好各方協調工作，確保工程的有序進行。其中，人和藍灣工程已到後期，嚴格做好各方材料核對工作，建立完整的台賬，不留一絲空隙，確保工作的及時跟進。金河灣項目管理過程困難較多，做到了及時跟進，不留死角，時刻密切關注工作的進展，為項目著想，努力辦實事，不空談，不懈怠。
20xx年是我們公司開發項目眾多的一年，也是公司不斷發展的一年，更是我們工程部成長的一年。現針對今年在工作中所學到的知識和心得體會，做如下總結：
一、工程施工安全控制
自20xx年開工以來，在各方的大力支持下，項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據有關部門、公司和甲方項目部的安全管理目標，制定了項目部安全生產的管理目標。圍繞“安全發展、預防為主、以人為本”原則，深化隱患治理，強化基礎管理，明確和落實安全責任制；強化安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痹思想，僥倖心理和厭戰情緒，確保全全生產投入，建立安全生產長效機制，確保全全文明施工。
二、工程施工質量控制
堅持“百年大計、質量第一”做好事前、事中、事後三環節工作，抓好質量控制。牢牢把握施工質量控制的基本原則，堅持“質量每一，用戶至上”；堅持以人為核心；堅持以預防為主；堅持“質量標準，嚴格檢查，一切用數據說話”；貫徹科學、公正、守法的職業規範。針對影響施工項目質量的因素，加強施工過程中對人材機各方面的管理控制，加強文明施工管理，根據工程環境情況，採取有效的措施嚴加控制，尤其是施工現場，應建立文明施工，文明生產環境，為確保質量創造良好的條件。
20xx年我嚴格要求自己，主要從以下幾點做起：
1、政治思想隨時關注著企業的發展，堅信企業會不斷的發展、壯大，並對企業的未來充滿了熱情與期望；嚴格的要求自己，自覺接受同事們的監督和幫助，堅持不懈的克服自身的缺點，彌補自己的不足，我將從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦的做出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通各種專業知識，腳踏實地的做好本職工作。
2、工作態度無論在工作中還是在生活中，我都一直相信一份耕耘一分收穫，所以我一直在努力，努力學習，努力工作；正確認真的對待每一項工作，工作投入，按時出勤；能夠做到有條不紊的進行每一項工作，提前計畫，按時圓滿的完成，過後不斷總結精簡工作流程的方法。自從我被派駐到基層項目部工作，整個工程的戰線較長，而且交通極為不便，天氣環境也很差，有時候上工地一天就是來回幾趟，但我不怕苦、不怕累，認真的學習專業知識，認真的將理論和實踐相結合，認真的為公司把好每一道關；發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞的精神。
3、崗位職責嚴格執行企業相關的標準及國家有關的規範，認真做好工程項目的安全管理和質量管理的工作，在工作過程中，嚴格執行企業安全生產制度和質量管理制度，杜絕安全事故和質量事故的發生，從進場材料到成品保護，從分項分部工程到單項工程，每一個環節都認真把關，牢記自己的職責，確保工作順利。
在基層項目部工作，我總結了四點：
1、貫徹企業方針；
2、落實安全質量目標；
3、遵守企業規章制度；
4、全心全意服務於施工現場。
正是如此，我才在施工現場學習到了更多的專業知識。企業給予我們的，就是在不同的角度、不同的平台，不斷的完善和總結自己，不斷的提高和充實自己，提高自己的認識，充實自己的生活，企業給予了我們很多，作為回報，我們將為企業的發展壯大做貢獻、為企業的未來添磚加瓦。
20xx年在各位領導和同事的關心支持下，所有的工程建設比較順利，我也取得了一定的成績。在所做工作中，還有很多不足之處，請領導和同事多多批評指正。作為一名技術人員，我將更加努力的學習專業知識，相關的法律法規。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，理論聯繫實際，在實踐中學習理論，提高業務水平；更好的為工程技術服務。作為一名施工管理人員，我將更加刻苦的鑽研管理知識。遇事多動腦筋，提高自身管理水平，更好的為工程管理服務。爭取在20xx中做的更好。
我們的工程部是一個團結拼搏的集體。團結就是力量，拼搏就是財富。正因為我們有了團結，有了拼搏，我們的明天才會更加輝煌。
最後也願我們的單位在來年更加輝煌騰達；願工程部在明年的施工項目安全管理工作中能夠圓滿完成任務，確保工作的順利進行，為公司交出滿意的答卷，為住戶交出放心的工程。
項目完工個人總結報告 篇2
一、政治、思想
我隨時關注有限公司發展，切身想到有限公司、項目部的利益，堅定有限公司會不斷的發展、壯大，對有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗。
二、工作態度
無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現出我們試驗人員責任心強，發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。
三、崗位職責
我主要的工作是做好項目報驗，竣工資料、安全方面等工作，做好跟蹤台帳，便於日後查閱。由於資料多，時間不一，提前將工作做到位，避免造成技術人員不了解工程檢驗結果及技術指標而延誤工期，影響進度。
四、具體工作
能夠在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好現場施工監督管理，與施工隊一起覆核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。
能夠較好的解決施工現場具體施工組織設計和現場的關係,做好組織設計在現場的體現的監督,測量,編寫施工日誌,上報施工進度,質量,處理現場問題。
把工程指揮部和施工隊之間很好的聯繫起來，使現場施工緊張有序的進行。
五、我在工作中學到了很多東西，也鍛鍊了自己
經過不懈的努力，使工作水平提高，已做好幾個項目的竣工驗收資料並有一定的好評。
六、小結
這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。在以後的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為同安公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。
項目完工個人總結報告 篇3
20xx年第一項目部的主要工作任務是工程的施工，在公司各位領導的大力支持下，在全體員工的共同努力下，第一項目部完成了今年公司交給的施工任務。
一、基本情況
1.工程概況
，場地狹小，周圍環境複雜，距離鬧市和居住小區，且醫院本身的環境就很複雜。本工程為混凝土框架結構地上四層，地下一層。建築面積3759.4㎡，基礎為500厚筏板基礎、地下室外圍為鋼筋砼剪力牆，本工程於20xx年x月x日開工至20xx年x月x日主體工程封頂，目前正在施工屋面部分，工作進展順利，本工程含裝飾裝修部分計畫20xx年x月x日竣工。
2.項目機構組成
略
二、成績與經驗
1.在工程開工前期，項目部實地考察施工現場環境，制定詳細的施工組織設計和施工方案計畫，制定機械設備和材料進場計畫。嚴格測量、計算場地布置，因為此工程的特殊性和周圍環境的複雜性，起初甲方不同意塔吊安裝和現場鋼筋加工場地，在工期緊、施工場地小的情況下，我們很難保障工期。經過我們編制合理的布局方案後，征地甲方領導的同意，更快的趕上了工期，並且提前完成了主體結構施工。得到了各方的認可，所以此舉是我項目部正確的抉擇。
2.施工初期，周邊環境複雜，村民干擾較大，經過我們的努力協調，採取一次性買斷的方式，使得工程的開展順利進行，並且各項地材料的供應都按市場價格有序的進場，保證了工程的質量和安全施工。根據本工程特點制定了合理的施工進度計畫，勞動力配備計畫、材料設備進場計畫確保工程按進度進行。避免了施工過程中村民的干擾，使工程順利施工。在施工過程中以契約工期為目標合理組織人、機、料及時調整進度計畫保證工程按時完工。
3.項目部嚴格公司目標責任制的落實，把目標層層分解，落實到每個人的頭上，做到誰施工誰負責，誰管理誰落實，誰驗收誰結算，進一步完善、細化各種規章制度，不是靠人管人，而是靠規章制度約束、規範人的行為，靠制度促使所有的管理人員去主動工作，而不是被動工作，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。
4.嚴格按照驗收規範及施工圖紙進行施工，建立健全質量保證體系，制定各分部分項施工方案，每道工序施工前必須由技術負責人進行技術交底，堅持先做"樣板"，"樣板"驗收合格後，才得以大面積施工，施工過程中實行自檢、互檢、交接檢的"三檢"制度。做到事前交底，事中控制糾偏，事後檢查，責任到人，層層落實，質量與經濟掛鈎，實行獎罰制度，把質量隱患杜絕在萌芽狀態，確保了工程的質量。
5.針對該工程的規模與特點，制定以項目經理曹通為首，由技術負責人馬少博、專職安全員董小軍等管理人員組成安全保證體系。安全巡視、安全報告、安全分析會，嚴格“執行三檢制度”；對臨時用電，高發性安全隱患嚴格執行“一機一閘一漏”制度，並派王光義專人進行管理；對腳手架工程、模板工程、基坑工程、地基與基礎工程以及塔吊、臨時用電用水、安全文明施工等編制專項施工方案，並報公司、監理、甲方審查通過後開展施工，沒有發生一起安全事故。
6.施工現場設五牌一圖安全制度牌、安全警示牌、安全標識牌、安全警示標語等，配備消防器材，施工道路全部硬化，設主車輛沖洗台，現場的施工機具統一布置，材料分類堆放，現場派專職人員清掃、灑水避免揚塵污染，做到安全文明施工，得到了各級領導的認可和表揚。
7.加強業務培訓，利用業餘時間組織項目部人員學習，特別是公司的檔案、刊物、簡報和新安全生產法與環境發等的學習和掌握，使得知識得到更新；同時學好工程預結算，對勞務單位的工程量認真核對，降低企業成本，作出貢獻。
三、問題與教訓部分
1、勞務班組管理及技術力量不足。造成項目管理人員整天忙於管理工人，工作效率低下。
2、管理監管力度不夠，信息不通，交流不暢。
3、成本計算滯後。
4、管理人員不會編制施工組織設計及施工方案，照抄照搬，不符合本工程的實際，對施工圖紙不熟悉，吃的不透，造成返工現象。同時，自檢體系不健全，有些根本不自檢，只靠監理工程師檢查出問題後再整改。既影響了工期，又保證不了工程質量。
5、安全管理人員不專職，施工技術力量薄弱，導致有些基礎管理不能落到實處。
四、施工項目部對公司五大職能部門
1、行政人事部：建議加強辦公用品的管理和維護，使拿到工地的辦公用品能夠正常使用，多與項目人員溝通，避免出現資源浪費。另一方面，把能力、責任、成績三方面結合起來，通過績效考核建立合理的薪酬體系管理制度，以發揮員工的潛能，服從管理與主動工作的成績比是1：100，可想而知員工的潛能效力有多大。
2、計畫財務部：建議開工前對項目財務管理人員進行交底及相關知識的培訓，以免造成賬務混亂、記帳不規範等現象；講清楚發票與收據的利害區別，並對該項計入考核指標，以減少白條數量。
3、生產運作部：應加強對工地的管理，包括協調勞務管理，因為勞務人員都是公司找的人，必要時可進行適當協調，避免工地出現僵局。同時也可減少質量、安全問題的出現，也可對生產工藝、過程提些好的見解。
4、市場經營部：建議開工前配合好項目人員完成成本核算工作，把成本核算工作做得有指導性，施工過程中，由項目人員對成本進行跟蹤對比，並將結果以周報形式上報至經營部，這樣結算不用做也就隨著工程的結束出來了，不必再為結算大費功夫了。開工前，應將前期招投標資料以清單形式移交至項目人員，一方面便於了解契約內容，另一方面對圖紙中的問題便於及早發現。建議辦理工程款、退保修金時能配合項目人員，以提高項目人員辦事效率。
5、物資管理部：建議多方面了解市場價格行情，能夠及時提供材料價格，以利於成本對比，也為市場經營部做預算提供準確的信息參考。另一方面，對材料質量應加強，進料前，先拿樣品，經現場施工人員確定後再大量進貨（特別是木工材料）。
五、本工程施工情況
本工程自開工以來，雖未與公司制定目標責任制，但從開工以來，項目部對安全、質量、進度、文明施工、制定了目標，並對目標進行了分解、跟蹤，落實到了個人，並取得了一定成績。存在問題是成本目標沒有及時確定，只是對己完成的工作量進行了跟蹤。庫房部分材料價未確定，無法對比。建議以後成本目標應在開工前制定好。
項目部在管理方面主要通過每天的生產例會來對安全、質量、進度、文明施工及材料使用情況及時進行溝通，然後商量解決辦法，通過獎罰措施來激勵勞務人員工作積極性。並對現場工人進行跟蹤施工，減少工作返工現象。因此造成工人對項目人員有了依賴性，但也造成勞務隊推託責任的情況，為此管理人員常付出了勞動，還要挨工人的罵。
項目部團隊建設方面，項目人員根據自己的特長，進行了分工，做到了明確分工，協作配合，每個人都有自己的工作重點，但又不單獨孤立，有分有合。對於出現問題，幾個人相互討論，相互爭執，最終事清理明，最終也互相得到了學習。
項目部對公司的制度、企業文化、20xx年度工作思路通過宣傳，學習，使員工認識到萬豪公司是一個有潛力的、有發展前途的、年青的、正在穩步成長的企業，把公司的作風、理念用於日常管理工作中。每期的簡報、周一會議紀及時列印，有空時組織學習，關注公司的發展狀況。建議以後群里多發有關建設信息方面的新聞、法規。
六、今後意見
1、嚴格執行目標責任制度，以質量、安全、進度、文明施工為重點，全面推行目標責任制;以激勵機制為導向，強化監督、考核約束機制，規範管理行為。把目標責任制分階段，落到實處，讓員工有實現目標的信心。
2、提前做好預算工作，開工前由經營部人員配合項目人員做好工程量的計算工作，以提高成本控制能力為出發點，全面推行目標責任制;堅持以定額控制為重點，以成本控制為基礎，把強化管理與加強成本控制結合起來。
3、加強勞務管理，目前公司大多數工程是勞務大包出去的，對這方面的風險估記偏低，從一定意義上講，一個工程的質量有一半以上的因素是由勞務隊選的作業班組決定的。大多數人認為實在不行了可以更換，但實際換個勞務隊根本不是件容易事。工期、質量、成本都會受到很大影響，更嚴重的是在建設單位留下不好影響，因為建設單位不會考慮勞務隊的好壞，他直接否定的是公司。所以，建議以後對勞務隊的考核，項目上也應參與。
在實際工程管理中，雖然取得了一定成績，但還是存在著一定的缺點和錯誤，我們有決心克服缺點，總結經驗，不斷豐富和完善自我，在探索和摸索中發展自我，以取得更佳的業績，回報領導及同仁對我們的支持和信任，為建設更加美好的家園和現代化事業貢獻我們的力量。