三是廣泛展開廉潔從業教育活動。積極組織平常教育、集中教育、主題教育等情勢多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極展開廉潔文化示範點建設工作，全面推動分公司廉潔文化建設。
四是切實進步信訪查究工作能力。依照省公司制定信訪工作實施細則和案件報告工作評價辦法，進一步規範分公司工作程式和內容，不斷提升信訪查究工作能力，強化信訪和案件的警示作用。
五是不斷強化對權利運行的
制約監視。組織展開領導職員述職述廉、特殊崗位廉潔從業網上測評、組織各級領導班子召開民主生活會等工作。針對觸及人、財、物等“三重一大”事項，重點監視集體決策的執行情況。建立分公司監視工作團隊，將黨內監視、審計監視、法律監視、紀檢監視等情勢結合起來構成監視協力，進步監視效能。依照省公司安排，結合分公司實際情況，繼續深進展開專項治理和效能監察工作。