一是強化車輛源頭管理。著力抓好車輛審驗質量，共審驗各類車輛證件14541餘套；辦理營運證件3564餘套，本市轄區內過戶444台次，補發證件212套。同時，加強營運車輛檢測，前三季度共檢測汽車27558台次，其中農用車4644台次，客車1305台次，計程車1128台次，貨櫃車237台次，危險品車120台次。二是充實監管力量。強化稽查交通執法主體作用；充實路政執法力量，把全市劃分4各片區，成立四個路政執法組分片包靠，將路政管理網路覆蓋全市所有農村公路；成立女子運政執法中隊，負責監管和規範計程車、公車的日常經營行為，增強道路運輸管理的親和力，對違規違章經營行為進行教育勸導，同時結合處罰管理，嚴格依法處理違規違章經營行為。三是強化運輸市場監管。依託206國道治超檢測站，依法查處超限超載運輸行為和漏撒、揚塵運輸車輛，共檢查過往車輛126796台，查處違章車輛6987台。落實“城市精細化管理”理念，加強對客運車輛和駕培市場的監管，嚴厲打擊“黑車”“黑戶”，整治客運車輛車容車貌和運營秩序，嚴厲查糾各種違規違章行為，提高管理服務水平。共查處違章經營車輛2361台次，客車403台，公車73台次，計程車479台次，“黑出租”49台，摩的和人力三輪車618台，貨車649台次，拖拉機90台次，進一步維護了良好的客運市場秩序。四是加強維修市場管理。積極參與全市城市精細化管理工作，對維修業戶按照不同的情況進行取締和搬遷，共搬遷合法經營業戶3家，取締無證經營業戶10家。加強汽車維修稽核和汽車維修經營質量信譽考核工作，嚴把技術準入關。從3月份起，對全市維修企業進行了質量信譽考核，共考核一類維修企業5家，二類維修企業13家，三類維修企業92家，對不合格的企業下達了限期整改通知書23份。完成了車輛技術管理網路化的升級工作，實現了市車輛技術信息互連互通，資源共享。
（四）加強安全生產監管，交通行業安全形勢保持平穩。
加大宣傳教育力度，提高廣大幹部民眾的安全生產意識。堅持“安全第一，預防為主”的方針，按照“一崗雙責”的原則，層層簽訂安全生產責任書。建立完善安全隱患排查整改機制，定期組織安全生產大檢查，共組織安全生產大檢查30次。完善從業人員教育培訓機制，春運、“五一”、“十一”期間舉辦各類安全培訓班15期、培訓駕乘從業人員4000多人次，編髮《交通》12期、共36000餘份，營造了良好的道路運輸安全輿論氛圍。堅持每月兩次的安全隱患督查制度，共排查交通企業安全隱患28處，下達隱患整改通知書17份。加強以危險“三品”、客車超員、生產車間等重點領域和重點部位的安全隱患整改，全面加強了春運、清明節、“五一”、“十一”等節假日期間的道路運輸管理，確保了節日交通運輸安全。
（五）加強行業文明建設，交通發展活力進一步增強。
一是積極開展創先爭優活動。按照市委創先爭優活動的統一部署，以公開承諾、領導點評、抓好工作結合為重點，通過宣傳發動、公開承諾、踐行承諾等環節，引領交通系統廣大黨員扎紮實實開展創先爭優活動，取得了明顯成效。二是入開展文明創建活動。按照市委創優爭先活動部署，根據行業特色，深入開展“服務獻真情文明伴您行”活動，培育一批“崗位標兵”、“文明樣板路”、“文明線路”、“文明計程車”和“誠信維修企業”、“文明交通企業”等先進典型，逐步形成創建長效機制，發展好良好交通形象。三是加強教育培訓。堅持集體學習和個人自學相關結合、專題講授和座談交流相結合、政治理論與法律法規相結合，同時採取專題講課、座談討論、心得交流等靈活多樣的形式，最大限度地提高幹部職工的直接參與率，確保學習活動取得實效。四是強化執法人員崗位培訓。為適應交通發展形勢需要，建立健全了全員崗位培訓制度。每季度對全體執法人員進行執法動作和交通法律法規培訓，並進行現場考核，進一步提高了全體執法人員的執法理論和規範服務水平。連續8年保持省級文明單位榮譽稱號，連年被市委、市政府表彰為經濟建設十佳服務部門。