四、加強團組織的自身建設，為共青團工作提供強有力的組織保障
切實加強團的基層組織建設，堅持“黨建帶團建、團建抓創新”，夯實團的工作基礎，努力創建學習型、服務型、創新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰鬥力。完善組織運行機制，把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。
1.加強團的組織機構建設。一是切實加強團的基層組織建設，夯實團建基礎，認真做好團建工作。二是以班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好為目標，開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建活動。按照團組織“達標創優”活動實施方案，規範考核評比。三是實施團建創新。堅持創新精神，培養和挖掘青年的創新意識和創新潛能，帶領青年積極投身我院改革發展的創新實踐，最大限度發揮青年的創造力，努力創建具有能動性和推動性的創新型共青團組織。
2.加強團幹部隊伍建設。一是加強團幹部培訓的力度，通過組織團幹部參加我院和公司團內團外的學習班、培訓班等各種方式、途徑加強團幹部素質教育，拓寬團幹部的知識面，活躍團幹部思維，促使團幹部成為“複合型”人才。二是加強團乾隊伍建設的相關制度的建設和落實，認真落實團組織班子《學習制度》、《團委會議事規則》、《團委民主生活會制度》，堅持《團幹部業務、業績考評制度》。三是加強團幹部道德品質和作風建設，牢固樹立馬克思主義的民眾觀點，錘鍊紮實的作風，增強聯繫青年、服務青年的本領。要通過實實在在的工作舉措，切實把青年的利益代表好、維護好、實現好。
各位領導、團員青年，重慶院蓬勃發展的歷程，留有我們奮鬥的青春足跡;展望未來，宏偉的事業又激勵我們奮勇向前。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在分院黨委和公司團委的領導下，把握歷史機遇，肩負發展重任，為全面開創重慶院共青團工作的新局面而不懈努力，在實現做優、做強、做大重慶院的實踐中，再立新功。