紀委的工作不僅僅是監督作用，更重要的還是引導走向正確的方向，下面小編給大家分享幾篇長沙市紀委工作報告，一起看一下吧!
長沙市紀委工作報告篇1
五年來，全市各級紀檢監察機關堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的戰略方針，務實創新、開拓進取，開創了全市反腐倡廉工作的新局面。
(一) 強化監督檢查，促進全市科學發展
突出抓好中央和省、市重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查，特別是對中央新增投資項目、強農惠農資金等落實情況，進行10餘次全面排查和重點督查，對存在問題嚴肅整改;對全市“兩型社會”建設、“兩幫兩促”活動、重大項目實施、節能減排、安全生產等重大決策部署執行情況，開展定期不定期的督促檢查，確保落到實處。切實加強效能建設，深入推進行政審批制度改革，行政審批項目由原來的363項精簡到194項(截至20xx年6月，下同)，年檢項目由原來的107項減少到62項，市級行政許可項目全部實現線上審批和電子監察，審批時限壓縮一半以上。積極推進先導區服務型政府建設試點工作，行政審批總時限平均縮短65%以上。全市主動停收行政事業性收費208項，並推行收費依據、標準、範圍、程式、減免“五公開”。加大效能監察力度，開通了12342投訴熱線，共受理投訴1094件、辦結1007件。率先出台《長沙市行政問責辦法》，查辦問責案件117件，166人受到責任追究，全市經濟發展環境不斷最佳化。
(二) 嚴格教育監督，規範公共權力運行
堅持教育為先，形成大宣教工作格局。堅持一年一個重點、一年一個主題，大力開展黨性黨風黨紀教育。20xx年，進行價值觀、權力觀、政績觀“三觀”教育;20xx年，開展凝聚力、公信力、執行力“三力”教育;20xx年，狠抓黨性修養教育;20xx年，市委確定3月23日為每年的“廉潔從政警示教育日”，兩年來圍繞貫徹實施《廉政準則》和建黨90周年，分別開展“四個一”活動和“憶黨史、感黨恩、跟黨走”等主題教育，使各級黨員領導幹部深受教育。廣大黨員領導幹部廉潔自律意識不斷增強，各級領導幹部報告個人重大事項12162人次，上繳市紀委無法拒退的紅包禮金843.13萬元。
突出監督重點，全面實行黨政正職“三個不直接分管”。市委率先出台《關於加強對縣(處)級黨政正職監督的暫行規定》，在堅持落實“三重一大”事項集體決策的同時，全面推行黨政正職人、財、物“三個不直接分管”，通過分許可權權規範領導幹部用權行為。創新監督方式，開展黨員領導幹部公開述廉，在全社會引起熱烈反響。
(三) 推進改革創新，拓展源頭治腐領域
深入開展全省預防腐敗試點工作，著力推進全市幹部人事、財政管理、工程建設等重點領域和關鍵環節改革創新，加快建立健全懲治和預防腐敗體系。
推動財政管理制度改革。督促完善國庫集中支付等制度，實行政府採購采管分離，共完成政府採購161.34億元，節減資金23.3億元。清理“小金庫”118個，查出違規資金7907萬元，收繳違規資金737萬元。強化基金監管。督促出台《長沙市基金監管實施辦法》，健全基金內防外控機制，全市29項200多億元基金安全運營。加大中介機構和行業協會清理。264家官辦行業協會、82家官辦中介機構全部實現人員、經費等與機關單位“五脫鉤”，17家行政事業單位舉辦的職工技協及技協企業被註銷，打擊和取締黑中介533家。
(四) 加大糾風治亂，維護民眾根本利益
切實加強黨政機關和領導幹部作風建設，積極參與和推動市委每年開展的作風建設主題活動，組織機關幹部深入基層為民眾和企業排憂解難;紮實開展基層、民眾“辦事難”等突出問題專項治理，促使廣大黨員幹部不斷提升服務水平。認真開展慶典、研討會、論壇和評比達標表彰活動專項治理，對未經審批的慶典、研討會、論壇活動一律禁辦，對市本級和區縣(市)自行設定的評比達標表彰項目全部撤銷。加強對中國小校辦學收費行為的監管，全面落實義務教育階段學生“一費制”全免，開展名校“校中校”清理規範，查處教育違規收費案件51件，33人受到紀律處分;強化對醫療服務行為的監管，將醫療器械和高值耗材納入集中採購範圍，市屬醫院網上集中招標採購藥品、耗材等金額累計29.93億元，紮實開展藥品、醫療器械市場流通秩序專項治理;規範有線數位電視管理和收費，督促減少收費項目，提高服務水平。集中解決征地拆遷、環境保護等方面的突出問題，出台了《長沙市征地補償監督暫行辦法》。
(五) 堅決查辦案件，保持懲治腐敗勢頭
堅決查處案件。堅持從嚴執紀、有案必查，敢於辦案、善於辦案，充分發揮市委反腐敗協調小組作用，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。20xx年10月份以來，全市共立案3262件，其中涉及縣處級幹部63人，鄉科級幹部347人;結案3190件，處分黨員幹部3112人;移送司法機關250人，為國家挽回直接經濟損失1.05億元。全市各級檢察機關共立案偵查涉嫌貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪案件746件，涉及851人。各級人民法院共審結貪污、賄賂、挪用公款犯罪案件460件，涉及543人。
(六) 狠抓自身建設，提升履職盡責能力
過去五年反腐倡廉的實踐，讓我們深深體會到：
必須堅持圍繞中心、服務大局，把保障經濟社會發展作為基本原則。
必須堅持標本兼治、綜合治理，把推進懲防體系建設作為根本方法。
必須堅持關注民生、維護民利，把以人為本執政為民作為首要理念。
必須堅持求真務實、動真碰硬，把堅持原則維護正義作為行為準則。
必須堅持改革創新、開拓進取，把勇於突破爭創一流作為不竭動力。
必須堅持健全機制、強化責任，把形成齊抓共管格局作為重要保障。
今後五年全市黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以懲治和預防腐敗體系建設為主線，以監督和制約權力為核心，以制度建設為根本，以改革創新為動力，以隊伍建設為保障，突出重點，突破難點，紮實推進反腐倡廉建設，為圓滿完成市第十二次黨代會提出的各項目標任務提供堅強的紀律保證。
(一) 突出從嚴治黨，力求在狠抓重點上有新成效
堅定執行黨的政治紀律，確保政令暢通。加大執行政治紀律力度，堅決維護黨的團結統一。加強對黨委政府重大決策部署落實情況的監督檢查。
堅決落實黨風廉政建設責任制，嚴明責任要求。認真貫徹落實新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步強化、規範、落實黨風廉政建設責任。按照“一崗雙責”的要求，進一步健全責任體系，層層分解、部署到位。
堅持教育先行，不斷夯實反腐倡廉基礎。進一步深化宗旨教育、示範教育、警示教育和崗位廉政教育，增強廉政教育的經常性、針對性和實效性。深入開展“3·23廉潔從政警示教育日”活動，認真抓好以《廉政準則》為重點的條規教育，加強執行《廉政準則》的監督檢查。堅持和完善黨員領導幹部報告個人有關事項制度，深入開展廉政文化“六進”活動，積極探索廉政教育的各種有效途徑和方法。
突出加強監督制約，切實規範權力運行。以規範用權為重點，不斷建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的工作機制。努力增強黨員領導幹部自覺接受監督的意識，學會在監督的環境下開展工作。認真落實“三重一大”集體決策制度，堅持實行黨政正職“三個不直接分管”，不斷完善提升黨員領導幹部公開述廉制度。
(二) 注重標本兼治，力求在完善體系上有新發展
把握體系建設的系統性。建立健全懲治和預防腐敗體系涵蓋了教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等各個方面，組成了一個相互依存、互為作用、不可分割的有機整體。
突出制度規範的約束性。加快建立健全懲防體系中的各項制度，突出加強反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度、糾風制度、懲治制度等各方面制度建設。
增強源頭治腐的前瞻性。切實加大預防腐敗工作力度，加快推進改革創新，深化治本抓源。
擴大科技反腐的滲透性。高度重視現代科學技術尤其是信息技術在反腐倡廉建設中的作用，加大新興媒體、輿論監督、電子政務、網路舉報、網路信息收集等在反腐倡廉教育、監督、案件查處等工作中的套用力度。
(三) 堅持執政為民，力求在作風建設上有新突破
大力加強黨員領導幹部作風建設。進一步改進機關作風，切實解決基層、民眾“辦事難”等突出問題。暢通民眾反映問題、表達合理訴求渠道，維護其合法權益。
著力解決關係民生的突出問題。從人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，重點解決惠民政策落實、教育醫療、征地拆遷、勞動保障、食品藥品安全、環境保護、司法公正等涉及民生民利的突出問題，堅決防止與民爭利，切實糾正行業不正之風，促進社會和諧穩定。
切實提升政務服務水平。進一步精簡行政審批事項，推進流程再造，提高服務水平。認真落實首問負責制、限時辦結制等各項制度，全面實行網上線上審批和電子監察。強化效能監察，著力推進政府精細化管理，提高行政效率。深入開展最佳化效能測評點、效能監督和專項監察工作，嚴肅查處破壞經濟發展環境的典型案件，加大行政問責力度。
深入推進基層黨風廉政建設。不斷探索和完善農村、城市社區集體“三資”管理和村級民主監督的新路徑，提高基層黨風廉政建設科學化、制度化、信息化水平。
(四) 強化案件查辦，力求在懲治腐敗上有新作為
繼續保持查辦案件工作的強勁勢頭，堅決查處腐敗分子和消極腐敗現象，決不手軟、決不姑息，不斷以懲治腐敗的新成效取信於民。進一步創新辦案理念思路，牢牢把握辦案工作重點和主攻方向，重點查處發生在領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件;重點領域和關鍵環節的違紀違法案件;群體性事件和重大責任事故背後的腐敗案件;涉及損害民眾切身利益的案件。不斷拓寬案件線索渠道，建立健全信訪舉報和網路舉報機制。切實發揮反腐敗協調小組作用，完善辦案機制，形成查辦案件的整體合力。進一步規範案件管理，確保依紀依法安全文明辦案。著力研究和探索提高案件審理質量的有效辦法。
(五)加強隊伍建設，力求在組織保障上有新提高
強化對紀檢監察幹部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，切實增強履職意識、找準工作定位，堅持敢於碰硬、敢抓敢管;加大培訓力度，不斷提高廣大紀檢監察幹部服務、保障和促進科學發展的能力，維護社會穩定的能力，有效防治腐敗的能力;始終保持優良作風，自覺接受黨組織、黨員和人民民眾的監督，接受社會和新聞輿論的監督。