六、總結經驗和考核驗收
今年是**系統開展“管理髮展年”活動的第三年，是取得階段性成果之年，部局將在**系統各單位認真總結經驗後進行全面的考核驗收。
（一）認真總結經驗。
按照XX年**系統工作會議要求，從今年下半年開始對**系統三年開展“管理髮展年”活動取得的成果進行全面總結。請各單位從今年7月份開始組織人力對本單位三年開展“管理髮展年”活動的情況進行認真全面的總結。具體內容按照宋家慧局長在XX年**系統工作會議上的報告的第三部分“XX年的主要工作”中第四項“紮實開展‘管理髮展年’活動，促進**系統內部管理水平再上新台階”的第四條“抓好對三年‘管理髮展年’活動的總結”的要求進行。並於10月底將總結材料書面報部局。部局於11-12月份對**系統三年開展“管理髮展年”活動進行全面總結，並在2011年**系統工作會議上進行講評和表彰。
（二）考核驗收。
部局將在今年第四季度對**系統開展“管理髮展年”活動情況進行考核驗收。具體安排是：
1、部局於6月底制定並印發“**系統開展‘管理髮展年’活動考核驗收辦法”。
2、各單位要在9月份對機關和所屬二級單位三年開展“管理髮展年”活動的情況進行考核驗收，為部局考核驗收做準備。
3、部局於10月份對**系統各單位三年開展“管理髮展年”活動情況進行全面考核和驗收。
4、考核驗收工作在**系統“管理髮展年”活動領導小組的統一領導下進行。各單位“管理髮展年”活動領導小組負責統一領導本單位的考核驗收工作。
5、考核驗收工作於11月底完成。