在機關，堅持立黨為公、執政為民為宗旨，堅持三個最佳化，全面提升機關黨建工作水平，實施“為民工程”。一是加強學習，最佳化素質。進一步強化和實踐機關“學習工作化、工作學習化”的理念，營造濃烈的學習氛圍。建設一批“學習型支部”、“學習型科室”等不同層次、不同範圍的學習型組織，逐步建立起學習有組織、交流有渠道、運用有空間、考核有制度的學習新機制。創新學習內容，在加強政治理論學習的同時，抓好各種專業知識、科技知識、法律知識的學習，不斷改善知識結構，努力掌握工作的基本技能，基本規律，不斷提高工作水平，增強“為民”服務的本領。二是轉變職能，最佳化服務。在機關黨員幹部中開展“轉作風、展風采、樹形象，滿意服務在亭湖”主題教育活動，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，深入基層、深入民眾，為基層鬆綁、為企業減負、為民眾解難，使各級機關真正成為為發展服務、為基層服務、為民眾服務的服務型機關。在“雙為”活動中，在招商引資、項目推進等具體工作中提升服務層次，樹立良好形象，打造優質服務品牌。繼續推行首問負責制、優質服務承諾制、一次投訴查實待崗制，提高服務對象對機關單位的信任感和滿意度。以開展公開評議活動為抓手，促進機關作風的轉變。7月份，組織全區客商、企業單位負責人對各塊、各部門在執行政策、提供服務和最佳化環境等方面的情況進行了評議。年底，還將組織企業與機關、機關與鎮街進行互評互議，組織基層民眾和有關服務對象對機關部門和單位重點科室進行公開評議。9月份，在全區集中開展了機關為企業服務月活動，對排出的重點問題進行集中整改。三是勤政為民，最佳化形象。以實施《行政許可法》為契機，進一步提高依法行政、依法辦事水平，提高機關的整體服務效率。大力宣揚勤政、廉政先進典型，用先進事跡鞭策人、激勵人，增強工作的主動性。按照“為民、務實、清廉”的要求，大力倡導親民、愛民、為民的作風和查實情、說實話、重實效的風氣，堅決整治懶散拖沓、相互推諉、效率低下的習氣和行業不正之風。在機關黨組織中開展規範化黨支部建設活動，加強黨員隊伍建設。規範從政行為，堅決查處機關黨員以權謀私案件，切實解決好損害民眾利益的問題，以實際行動維護好、實現好、發展好最廣大人民民眾的根本利益。
三、突出重點，化解難點，切實加強基層黨組織規範化建設和堡壘作用發揮，不斷開創基層黨建工作新局面
我們在推進“強基工程”、開展“四雙”活動中，也遇到一些新情況、新問題，亟須加以研究解決。我們將加強調查和研究，針對薄弱環節，以基層黨組織規範化建設為抓手，充分發揮基層黨組織的堡壘作用。
一是重點解決村級經濟基礎薄弱，黨員示範意識不強問題。我們在工作中發現，有的村因經濟基礎薄弱，負債較多，黨員隊伍普遍存在示範意識不強的問題。有的村幹部因平時忙於村級事務，在致富工程上落後於部分開拓進取意識較強的農民，心理上有落後感和自卑感，有的抱怨自己沒有致富門路，有的感嘆事物發展太快，有的乾脆撂挑子走人，自己出外打工創業。針對這種情況，必須不斷拓寬村級經濟增收渠道，切實解決農村黨組織“有錢辦事”的問題，同時要加大農村黨員幹部發展經濟能力的培養力度，特別是要加大“雙強”型村幹部的培養力度，積極