學院後勤管理處創建滿意食堂工作匯報材料

《漢書》云:“王者以民為天,而民以食為天。”

現在看來還要加一句“食者以安為先”,食品安全直接關係到廣大師生的身體健康與生命安全。近年來,我校餐飲工作始終堅持安全第一、健康至上的指導思想,把食品安全放在第一位,作為重中之重。始終堅持“三服務,兩育人”宗旨,把食堂的穩定、安全作為教學、科研、生活秩序穩定的重要保障;把服務師生,讓師生滿意作為食堂工作的重要目標;把服務育人,管理育人作為食堂工作的重要內容。通過創新模式,健全制度,隊伍建設,強化管理,狠抓落實等一系列舉措,抓穩定、促健康、保全全,使食堂工作有了很大成效,目前已基本實現廚房設備現代化、加工生產流程化、飯菜品種多樣化、食品安全責任化、銷售控制一體化、就餐環境溫馨化、管理服務人性化標準,獲得了廣大師生的充分認可。

師生滿意度在95%以上,學生食堂就餐率在90%以上,學校食堂工作正朝著安全、穩定、高效的良性軌道發展。被省衛生廳授予“食品衛生等級a級單位”;被省教育廳授予“衛生安全先進集體”;XX年被省教育廳授予“全省食品衛生工作現場會示範單位”;在全國農業院校飲食工作會議上進行了主題發言。目前我校是吉林省飯店餐飲烹飪協會團體會員、常務理事單位;省高校伙專會常務理事單位。

一、黨委重視、領導關心

多年來,學校黨委對食堂安全穩定工作非常重視,對食堂的建設和改造給予了極大的支持。為了滿足學生就餐要求,改善就餐環境。

,在學校教學、科研經費及其緊張的情況下,黨委從科學發展角度出發,決定將原來二食堂改為其它教學設施,投資1500多萬元,新建一棟1萬平方米的大學生餐飲中心,同時累計投資400多萬元購置先進的廚房設備。要求新食堂從規劃設計到建築施工,要以標準化食堂為標準,注重食品加工流程,注重節能環保,注重就餐環境。按黨委的要求,我們先後到省內外多所大學取經學習,並將設計初稿交衛生監督部門審核後開始實施。同時還配套建設了中央送風系統、太陽能集中熱水系統、燃料集中供應系統、物流管理系統、主副食加工系統、餐具集中清洗消毒系統。飲食中心每年還從基金中投資20多萬元增添設備和對原有設備進行維修改造,使設備完好率達到100%。另外,在和學校還先後投資200多萬元對慧園餐廳和左家校區食堂進行了標準化改造。目前,學校食堂結構合理,廚房設備先進,就餐環境優雅,滿足了學生的消費需求,為飲食安全工作提供了硬體保障。

學校領導始終把學生的利益放在第一位,認真落實國家有關政策。為減少成本,穩定飯菜價格,房屋基礎設施一直實行“零租賃”;食堂大型維修改造和大型設備配置一律由學校承擔;正式編制職工全部由學校開支;水電費用給予適當補貼,採暖費用全部由學校負擔;上級財政對食堂的補貼補助不留不扣。

學校成立了以校長為第一責任人的食品衛生安全工作領導小組,主要領導和分管領導經常檢查食堂工作,定期召開黨委會和校長辦公會,專門研究食堂安全穩定工作,多方徵求師生意見和建議,適時提出食堂工作的不足和改進的意見,不斷滿足學生的各種飲食需求。

二、深化體制改革,創新管理模式

“公有制管理,市場化運營,公益性服務”是我們通過幾年來的不斷摸索,總結出來的極具創新意義的管理模式,其宗旨是提升食堂公益性服務的能力和水平。在我國現行的教育體制下,高校食堂肩負的重擔絲毫不亞於課堂,吃的起、吃的飽、吃的好、吃的安全、吃的和諧,樣樣都是食堂的責任;還要負擔起服務育人、管理育人的職責。所以說高校食堂具有較強的公共產品特徵,公共產品往往市場起不到應有的調節作用,完全市場調節會損害服務的公益性,完全公有制管理又會降低效率,這也正是高校後勤社會化改革十幾年來仍然舉步維艱的真正原因所在。我們的做法是在體制上實行公有制管理,所有食堂及視窗不共建、不承包、不託管,師生一伙食全部由學校統一管理,集體經營,保證管理的力度;在運行上實行市場化運作,集體大夥採用崗位職責績效制,目標視窗實行獨立核算制,視窗負責人具有班組長和視窗經理雙重身份,具體分配辦法是交足公共管理費,留夠原材料消耗和人工費,剩餘全部由視窗經理自主支配,如若不足也要由視窗經理自行支付。在市場化運作過程中,為了切實保證公益性服務宗旨,重點做好兩項工作。