（二）基層部分計生人員的巨觀意識、創新意識和工作理念不強，主要表現在流動人口計生管理和農業人口“獎優免補”管理工作上不規範，服務水平、管理措施比較落後，工作方法單一。
（三）隨著計畫生育工作由粗放型管理向依法行政、文明執法轉變，特別是農業人口獨生子女家庭獎勵優惠政策的落實，工作量非常之大；現有計生工作人員遠遠不能滿足新時期計生工作的需要，人少事多的矛盾依然十分突出。
（四）少數鄉鎮調整計生辦主任工作頻繁，管理工作跟不上，計畫外生育和計畫外多孩生育形勢依然嚴峻，躲逃生時有發生。
（五）鄉鎮發放農業人口獨生子女保健費有一定困難，對農業人口獨生子女領證率的進一步提高有一定的影響。
各位領導，以上是我縣～年與州委、州人民政府及州計生委簽訂的人口與計畫生育責任目標完成情況和“黃牌警告”制度執行情況，不妥之處，敬請考核組的各位領導批評指正。
謝謝大家。