⒋強化科研興校意識，立足學校實際，根據學校教育教學中的突出問題開展教科研活動，不斷提高教科研的實效性，提升學術研究品位。
⒌堅持勤儉節約、艱苦奮鬥的原則，盤活經費，確保學校經費正常運作。增強總務後勤人員服務意識，最佳化食堂管理，不斷提高服務質量。
(三)重點工作
(一)強化師德教育，注重業務學習，努力造就一支愛崗敬業、業務精良、紮實肯乾、充滿活力的教師隊伍。
⒈認真履行《教師法》賦予教師的義務，認真履行《中國小職道德規範》。
⒉紮實開展“愛崗敬業，為人師表”師德主題教師活動。熱愛並安心教育工作，增強職業認同感和榮譽感。突出關愛學生這一核心，用教師高尚品格感化學生，用教師的仁慈之愛溫暖學生，用教師的包容不棄團結學生，對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友。
⒊強化並規範教職工政治、思想、師德、業務方面的學習，虛實結合，注重開拓思維方式，拓寬知識視野，不斷完善自身的認知結構；強化教研活動，重視聽課、研課、評課等環節，努力提高教師的課堂教學藝術。
4.開展師德師風專項督查活動，堅持說理引導和規範督查相結合的原則，堅持正面鼓勵和嚴肅懲處相結合的原則，嚴格按照磐教〔XX〕第14號檔案規定督查師德師風。
5.學校辦公室要加強教職工工作紀律督查，定時對監控錄像資料進行檢查與整理，及時記錄、反饋、通報或上報。
(二)強化德育首位意識，強化全員德育的工作責任。堅持嚴慈結合的原則，提高師德修養，以教師的高尚人格感化學生。堅持學校教育對親職教育的主導作用原則，強化學校教育與親職教育的有機合作，最佳化學校育人環境。
⒈繼續強化平安創建、綜合治理、信訪維穩工作，杜絕安全責任事故，確保校園平安。
2.進一步強化值周組管理職能，出台具有剛性要求的值周工作操作規範，明確分工，責任到人。強化生活指導師工作管理規範。