3、公共就業服務信息網路建設。為提供更加快捷優質的服務，暢通就業信息渠道，市人力資源市場依託現代化的信息管理系統與縣區、街道、社區聯網，實現了全市就業信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”。我市積極發揮淮北就業網作用，蒐集和發布就業信息。目前網站擁有76家網路會員單位，今年以來，通過淮北就業網舉辦網上招聘會2場次，發布招聘信息720條，提供5014個就業崗位。
四、四季度的工作打算及推進政策落實的意見建議
圍繞省促進就業“3加5”檔案和市委、市政府《關於進一步做好促進就業工作的若干意見》的貫徹落實，抓住我市推進城鄉就業一體化和創建國家級創業型城市的歷史機遇，切實加強領導，強化責任，改進措施，一級抓一級、一級對一級負責，真正形成各負其責、齊抓共管、整體推進的工作格局，確保完成全年就業工作目標任務。
1、保企業減負擔穩定就業崗位。實施“三緩四降兩補貼”措施，減輕困難企業負擔，引導困難企業採取協商薪酬、彈性工時、在崗培訓等辦法，不裁員或少裁員，穩定就業崗位。
2、保增長擴內需帶動就業增長。在實施交通樞紐、農業水利、生態環境等基礎設施項目，推進教育、衛生、文化等社會事業和民生工程建設中，把增加就業崗位作為一項基本要求，更多地吸納勞動力就業。
3、加快推進城鄉就業一體化。全市城鄉一體化5個試點鄉鎮的所有行政村率先落實“有工作人員、服務場所、辦公設備、工作經費、工作制度”的要求，將政策諮詢、培訓信息、職業介紹、創業扶持等公共服務延伸到鄉鎮、村，形成城鄉一體、上下貫通、平台到村、聯繫到戶、服務到人的工作體系。在外出務工人員較為集中的城市設立專門服務機構，建立與勞務輸入地之間的就業信息溝通機制；加強與外出務工成功人士的聯絡，提供政策、信息服務，引導其回鄉創業。
4、加快創建國家級創業型城市。指導縣區全面建立創業服務指導中心、創業指導專家志願團和 創業園區（街）、創業項目資源庫，擴大創業培訓範圍和規模，努力為創業者提供項目推介、風險評估、開業指導、政策諮詢、小額貸款、稅費減免等服務，督促6個鄉鎮加快建設第二批省級“返鄉農民工創業園”。
建議：
1、省就業再就業專項資金使用範圍適當放寬。為推動城鄉就業一體化，將公共就業服務補貼範圍擴大到村級勞動保障工作平台，再就業資金可用於村級勞動保障平台補貼、基礎管理、人員培訓等方面工作。
2、大量外出務工農民沒有經過培訓，素質較低，直接影響了轉移就業收入水平和就業穩定性。部分定點培訓學校存在培訓經費短缺、培訓設施和手段落後的問題，缺乏業務理論水平高、專業技術強的技工教師。建議在農民工培訓基礎設施建設項目，培訓資金的安排，培訓設備的支持、師資力量培訓等方面，省里對市級公共實訓基地予以傾斜支持，引導其加大實際操作技能訓練，強化學員的動手能力和實踐能力，促進農民工就地培訓和轉移就業。