4、實施檔案監督。建立領導幹部廉政檔案，實行跟蹤監督，動態管理。將全市副科級以上領導幹部自然情況、家庭情況、經濟情況、配偶及子女從業情況、單位招待費支出情況、本人公務用車情況、任期經濟審計情況填寫表格，記入檔案，並將有告誡談話、民眾反映通知書等組織處理的記錄材料和黨紀、政紀處分材料一併裝入檔案，同時將主要領導的自我述廉和民主評廉結果記入檔案，作為市委任用幹部的參考條件。
5、實施家庭助廉監督。我們在全市副科級以上的領導幹部家庭中開展“家庭助廉”活動，召開家庭助廉活動動員大會。全市470餘名副科級以上領導幹部及部分領導幹部家庭成員參加了大會，並相繼開展了“五個一”活動，即開展一次為領導幹部及家庭成員贈送教育讀本活動，我們將慕馬案件等警示教育材料送到副職以上領導幹部家庭中，號召大家讀書思廉;開展一次徵集廉政警句活動，全市已徵集到領導幹部及家庭成員自己創作的廉政警句500餘條，其中優秀的相繼在我們的廉政教育節目和紀檢監察網站中播出;召開一次警示教育大會，組織全市副職以上領導幹部及家庭成員約千餘人召開警示教育大會，市委書記張殿純在大會上作了重要講話，並集中觀看了警示教育片《來自高牆內的懺悔》，賈永祥、趙士春的自我剖析懺悔使大家心靈受到震撼，思想受到深刻的教育，達到了警示教育的目的。
總之，一年來我們的領導幹部廉潔自律工作取得了一些成績，但也存在著一些不足，需要在以後的工作中加以改進。