（四）促和諧，從黨的關懷上加以覆蓋。把促進非公有制經濟組織和諧健康發展作為黨組織的重要職責之一，充分體現黨組織對社會、對非公組織、對員工的關懷。積極向員工貫徹黨和國家的政策、非公有制經濟組織業主的經營管理意圖，同時將員工的意見和呼聲傳遞給決策層，做到“上情下達，下情上傳”；關心員工的生活，為員工搞好各種服務，消除他們的後顧之憂；協調非公有制經濟組織與員工的勞資等關係，維護員工的合法權益。得利斯公司黨委以為企業、為職工服務為己任，妥善協調解決職工住房、辦理戶口、家屬工作安置、子女入學入托及調整搬遷等企業發展過程中出現的各種問題，維護了職工利益，使職工工作熱情空前高漲。三工集團公司黨委在為員工服好務、提高企業凝聚力的同時，還圍繞企業的經營工作，強化了公共關係職能，妥善地協調了企業與政府、企業與企業之間的各種關係，在企業重組、土地徵用、手續辦理等工作中發揮了重要作用，為企業的又好又快發展創造了良好的環境。