根據中共韶關市委辦公室《批轉〈市紀委關於開展XX年紀律教育學習月活動的意見〉的通知》（韶市委辦[XX]21號）要求，我局紮實開展以“加強作風建設，保障科學發展”為主題的紀律教育學習月活動。通過活動的開展，加強了對全體黨員幹部的思想教育，促進了懲防體系的建立與完善，築牢了幹部職工拒腐防變、乾淨幹事的思想防線。促進了黨風廉政、勞動保障工作的共同發展，現將紀律教育學習月活動基本情況匯報如下：
一、認真組織，圍繞主題,突出“緊”字
一是成立紀律教育學習月活動領導小組。組長由分管黨風廉政工作的局領導擔任，成員由相關科室人員組成，由人事監察科負責具體協調。局直屬單位也相應成立了領導小組，做到一級抓一級，層層抓落實。局黨組書記帶頭學習，帶頭做輔導報告，帶頭參加紀律教育學習活動，確保了教育學習活動的紮實開展。二是及早研究部署紀律教育學習月活動。我局及時制定了XX年紀律教育學習月活動的實施方案，明確了學習內容、教育範圍、教育形式、時間安排、活動要求，認真完成規定動作並積極開展自選動作，確保紀律教育學習活動順利開展。三是召開紀律教育學習月動員大會。市召開動員會後，我局迅速召開了局系統幹部職工參加的動員大會，紀律教育學習月活動動員大會上局黨組書記、局長溫新才同志認真傳達了市動員會的精神，就如何開展好我局的紀律教育學習月活動提出了具體要求。各級黨組織把紀律教育學習月活動作為我局今年政治思想工作的一項重要內容,擺上了議事日程，切實做到早準備，早計畫，早部署，確保了這項工作有條不紊地進行。
二、創新形式，深入開展，突出“活”字
在今年的紀律教育學習月活動中,我局從實際出發,針對今年在開展深入學習實踐科學發展觀活動中通過召開座談會、發放徵求意見表、設立徵求意見箱、在12333網上徵求意見等多種方式查找到的問題，以及局黨組書記、局長溫新才同志深入分析當前勞動保障工作存在的“五不適應”的現象，有針對性的開展了以下幾個方面的學習：一是對照反腐倡廉方面存在的問題，重點提高反腐倡廉理論思想水平；二是對照內部管理方面存在的問題，加強機關作風建設和效能建設；三是對照學習方面存在的問題，重點學習科學發展觀，加強業務培訓、提高業務經辦能力。四是對照解決民眾訴求方面存在的問題，重點學習正面典型先進事跡和反面典型案例剖析，查找差距，彌補不足。此外，根據組織和保密部門的工作要求，在今年紀律教育學習月活動期間還同步開展好三項教育活動：一是加強幹部選拔任用工作政策法規教育，著重組織學習《關於深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》（中組發[XX]12號）等政策法規，切實糾正用人上的不正之風；二是嚴格遵守組織人事紀律，抵制拉票行為教育；三是加強保密宣傳教育，開展保密警示教育。
開展紀律教育學習月活動是“抓作風、塑形象”活動的組成部分，在積極參加市組織活動的基礎上，我局結合實際，重點抓好了以下八項活動：即,“組織一次動員會”，XX年6月25日召開了紀律教育學習月活動動員大會,溫局在會上親自做了動員講話，部署教育計畫，提出抓好紀律教育學習月活動的要求。“開展一次廉政專題輔導課”活動，邀請了市紀委領導作了專題報告，充分發揮了樹立廉潔理念和規範從政行為的導向作用，促進了廉潔風氣，增強了紀律教育學習的針對性。“組織一次黨紀法規知識測試”，8月10-15日組織全體黨員幹部以總支、支部為單位進行《韶關市市直機關黨員幹部廉潔從政黨紀法規知識測試》答題，並及時改卷評分，促進了黨員幹部理論水平的提高。“觀看一部警示片”，組織全體黨員幹部觀看《蟻穴》等vcd警示片,並利用局12333網站宣傳廉政政策和信息，告誡領導幹部常修從業之德,常懷律己之心。“開展一項領導幹部配偶家庭助廉倡議活動”，以紀律教育學習月活動為契機,開展領導幹部配偶家庭助廉倡議活動。“送上一套廉政書”，按市紀委的要求及時訂購了《反腐倡廉教育讀本（XX）》等有關學習資料和電教片,確保了教育活動所需。向各黨組織(包括離退休支部)送上有關反腐倡廉等學習叢書,並將其列為紀律教育學習月活動的重要內容,聯繫工作實際進行學習。“開展一次‘算腐敗危害帳’教育活動”，黨員幹部算一算腐敗成本，警鐘長鳴。“開展一次‘作風建設談心交流活動’”，以座談會等形式開展討論學習。