一是要樹立正確的世界觀、人生觀，加強自我監督，搞好自身修養。
“源清而流清，源濁而流濁”。領導幹部的風氣正不正，直接關係和影響著一個企業、一個單位、一個部門的風氣。為政之德，貴在“常修”。劉少奇同志曾提出，要像古人那樣“吾日三省吾身”，並說“必須下苦功夫，鄭重其事地去進行自我修養”。彭德懷同志為了保持道德高潔，堅守著一個習慣，就是無論工作多么繁忙，總要擠出一定時間，“閉門謝客，閉門思過，堅持真理，修正錯誤”。與革命先輩相比，目前個別黨員幹部則視道德修養為“軟約束”，可有可無，甚至放棄道德修養，放縱各種欲望，這是很危險的。實踐證明，抵禦誘惑，拒腐防變，思想道德修養是第一道防線。一些原本合格的黨員幹部墮落為腐敗分子，往往是從思想道德這道防線失守開始的。所以，我們各級領導幹部必須在端正黨風、作風方面作表率，廉潔自律，加強自身修養。在任何情況下都要穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑，以高尚的道德情操和人格力量來加強世界觀的改造，切實搞好自我監督，自覺做到“慎初、慎微、慎獨、慎友”。慎初，就是要在面對第一次誘惑的時候把握住自己；慎微，就是要在小節上把握住自己。各級黨員領導幹部，必須注意克服小節無大礙的麻痹思想，從小事做起，從小處來起，以“螻蟻之穴，潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念；以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎態度對待自己的一言一行；以“夙夜在公、寢食不安”的姿態對待自己的一職一責，切實做到防微杜漸；慎獨，就是要在沒人監督的時候把握住自己；慎友，就是要在結交朋友上把握住自己。要多交益友，不交損友；多交諍友，不交佞友。
二是要樹立正確的政績觀、價值觀，切實做到勤政為民，維護好礦區穩定。
“做官先做人，萬事民為先”。各級幹部要以求真務實的精神，樹立科學的發展觀、政績觀、價值觀，用全面的、實踐的、民眾的觀點看待政績，看待自身價值，重視從源頭、從基層解決事關民眾切身利益的問題。要牢固樹立民眾觀點，切實擺正自身位置，堅持把民眾的呼聲作為工作的第一信號，堅持把維護民眾利益作為工作的第一職責，堅持把民眾滿意作為工作的第一標準，為員工民眾誠心辦實事、辦好事，不斷融洽和升華幹群關係，進一步增加企業的凝聚力和向心力，為礦井發展增添動力。三是要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持清正廉潔。應該看到，權力是一把雙刃劍，正確用權可以為民造福，建功立業；用權不當，則可能害人害己，禍患無窮。為此，各級領導幹部都要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，要正確處理好權力、責任、義務的關係。權力不是謀私的工具，權力就是責任，權力就是服務，權力越大，責任越大。能不能正確行使手中的權力，是一個幹部對企業的事業心、責任感強不強的具體體現，是對職工民眾感情的具體體現，只有這樣認識，才能做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，掌權為公，用權為民，有權不濫用，不謀私，依法行使手中的權力，不濫用職權、玩忽職守，不任人為親、營私舞弊，不弄虛作假、與民爭利，切實管好自己的人，乾好自己的事。
三、突出工作重點，強化效能監察，為實現新跨躍、新發展奠定堅實的基礎
吳官正同志曾經指出，反腐倡廉工作要緊緊圍繞發展這個主題去開展。因此，我礦的反腐倡廉工作就要以服務於全礦的發展大局為目的，以不斷提高經濟效益為落腳點，牢牢抓住提高效益、發展經濟的主線，突出關鍵環節，解決主要矛盾，保證黨風廉政建設、反腐倡廉工作實現總體推進。要紮實有效地開展好行政效能監察活動，強化對機關及工作人員職責職能履行情況的監督檢查，改善行政管理，提高行政效能，推動全礦工作全面提速。
一是要不斷強化依法行政。腐敗的形式多種多樣，違反國家法律法規和有關政策，侵犯員工民眾的切身利益也是其中的一種表現形式。我們提倡反腐倡廉，強調“民眾利益無小事”，關鍵的一點就是要求各級幹部，要帶頭學法規，學政策，在研究問題、制定政策時充分考慮國家、集體和員工民眾的利益，堅持依法行政，保證員工民眾的合法利益不受侵犯，維護礦井穩定，促進經濟發展。同時，要加強制度建設，狠抓制度落實。要在全礦形成靠制度管人、按制度辦事、用制度規範行為的機制。要突出加強對掌握人、財、物等重點崗位、部門的工作人員的制度約束，杜絕各類違規違紀現象的發生。
二是要加強招議標、物資比價採購管理。要嚴格執行招議標和物資比價採購制度，嚴格按照程式辦事，規範操作，嚴格把關，本著“公開、公平、公正”和“擇優、誠信”的原則，真正選擇那些信譽好、質量高、價格優的物資設備和施工隊伍，杜絕暗箱操作、營私舞弊現象。在這方面，我們已經做了一些紮實有效的工作，從去年的辦公樓裝修、二十年礦慶，到今年的招待所裝修改造工程，都嚴格執行招議標制度，今後，還要繼續堅持。
三是要進一步做好礦務公開工作。要進一步加大公開力度，增加工作的透明度，對與員工切身利益相關的事項，在決策之前，要先接受民眾監督，可以公開的，要廣泛聽取民眾意見後再做決定。在公開過程中，要做到辦事原則、程式、條件、範圍、數量、標準、時間、承辦、監督、效果、處罰規定等全部予以公開，接受來自各方面的監督，真正還權於員工民眾。各單位要本著認真負責的態度和求真務實的作風，及時準確全面地做好公開工作。同時，紀檢監察、工會、政工科、人力資源科等部門要對公開情況進行檢查，確保民眾監督的權力落實到位。
同志們，反腐倡廉工作貴在抓落實，抓落實就是抓發展，抓落實的過程就是把上級精神與我礦實際結合起來的過程，加強黨風廉政建設、轉變作風抓落實是對每一個領導幹部思想路線、工作方法、工作態度、工作能力的檢驗，希望從我做起，一級抓一級，切實抓好落實，全面完成各項工作任務，為我礦改革發展穩定的大局做出新的更大的貢獻。謝謝大家。