（三）深化城鄉環境綜合整治，提升城市品位
全部整治區內背街小巷；逐步對舊居民樓院進行綜合整治，實施硬化、綠化，完善配套設施，改善民眾生活環境。加強環境衛生監督管理，積極推廣垃圾分類收集。加強市政道路設施養護管理，完善管理辦法，道路完好率提高到88％。積極探索物業管理的新方法，實現物業小區管理的規範化。新建小區的物業管理率達到100％，“市優”以上物業管理小區達到40％以上。繼續加強戶外廣告審批管理，積極開展戶外廣告資源的有償使用，加強審批後的監督檢查。集中清理整頓修車點、洗車點和廢品收購點，規範其經營管理秩序，最佳化市容環境。
三、發展壯大房地產業，培育新的經濟成長點
深入貫徹實施《青島市城市房地產開發經營管理條例》和《青島市城市房屋拆遷管理條例》等法規規章，注重房地產發展規劃、年度計畫、房屋拆遷計畫的編制和套用，強化政府對產業發展規模、結構、總量、布局的調控和引導作用，促進產業健康有序發展。注重管理與引導並行，發揮品牌企業和示範項目的帶動作用，提高住宅科技含量和產業整體水平，提升房地產業綜合競爭力和產業拉動作用。健全長效機制，繼續抓好建設領域清理拖欠工程款工作，防止在建和新建項目的拖欠。
四、強化法制建設、隊伍建設、政治文明和精神文明建設，為城市建設管理工作提供有力保障
（一）強化法制建設
貫徹《行政許可法》，改革行政管理方式。認真貫徹行政許可法和國務院《全面推進依法行政實施綱要》，進一步清理行政許可事項，依法規範行政執法主體、行政執法行為、行政執法程式和行政執法文書。積極推進行政管理方式改革，將直接管理與間接管理、動態管理與靜態管理、事前行政許可與事後嚴格監管有機結合起來，充分利用間接管理手段、動態管理機制和事後監督檢查，加強對經濟和社會事務的管理，提高行政效率和水平。
理順建設執法體制，規範行政執法行為。積極推進行政執法體制改革，提高執法效率和水平，降低執法成本。全面推進執法責任制，健全規範性檔案和重大行政處罰決定備案制度，建立健全行政複議責任追究制度、行政複議和行政應訴案件統計報告制度以及行政補償制度，形成以執法有依據、行為有規範、權力有制約、過程有監控、違法有追究為主要內容的行政執法責任制度體系。
（二）強化人才隊伍建設
建設思想過硬、作風紮實、素質優良、幹事創業的人才群體，形成人才聚集薈萃、聰明才智充分發揮的良好局面。著眼我區經濟社會發展和建管事業的需要，培養結構合理、年齡適中，既有理論素養，又有實踐經驗的建管隊伍；鼓勵在職人員參加與本職工作相關的繼續教育，提升城區建設管理人員的文化素養。對黨政人才，著重加強執政和領導能力的培訓；對專業技術人才，重點提高“四新”技術的發展推廣套用能力的培訓，形成各具特色的人才群體。
（三）強化政治文明和精神文明建設
認真貫徹落實“xxxx”重要思想，繼續深入開展“創建高績效機關，做人民滿意公務員”等活動，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題；繼續加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，深入開展治理商業賄賂工作；完善內部決策執行和監督體系，健全科學民主決策機制和行政監督機制，建立健全重大決策聽證、領導幹部述職等各項制度，形成公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制；堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，廣泛開展社會主義、愛國主義、團隊精神教育；積極創建高績效機關，加強機關執政理念、執政能力建設，再造工作流程，建立健全工作規則；加強機關科室建設，做人民滿意公務員；大力推進電子政務，基本實現政務信息數位化、政務流程網路化、審批服務一體化，提高政府管理和公共服務水平。狠抓行風建設，繼續開展創建文明行業、文明單位、文明服務示範視窗、文明工地等活動，大力培育、推廣公共服務品牌。繼續組織抓好建設系統信訪工作，維護社會穩定。