企管工作計畫

8. 建立管理層利潤分享政策，每年提取總利潤的10%與公司管理層分享，以確保公司管理凝聚力和人才的穩定，加快公司的發展壯大。

以上為XX年度工作計畫，望各位同仁齊心協力，為金雋公司的經營管理獻計獻策，把各項工作做得更好。