建設工作計畫彙編 篇1
「學高為師，身正為范。」教師自身建設首要一條是師德建設。教師的道德是立身之本，是作為教師最起碼的條件。人民教師就是要為人民服務，讓人民滿足。教師的良好品德情操對學生的思想品德的發展有著很強的感召力。因此，教師應該重視職業道德修養，不斷修煉自己。我堅持在教育教學工作中加強師德素養的錘鍊，做到有信心、愛心、細心、耐心、潛心，促進教育教學質量明顯提高，把自己的全部知識和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業，使自己成為一名政治堅定，思想過硬，知識淵博，品格高尚，勤於育人的高素質的人民教師。制定了如下計畫：
一、發展目標
師德建設決定著我國教育事業改革發展的成敗。要想把教育做好，決定性的因素是教師，而在教師素質中最重要的是師德。我在以後的日子裡將會通過學習理論知識，網際網路上的徵文、事跡等多渠道、多層次的學習，使良好的師德轉化為我作為教師的自覺行為，轉化為我作為教師的人格品質。弘揚兢兢業業，為人師表，無私奉獻精神。
作為一名班主任，一定樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內需，通過學習豐富知識結構，增強理論底蘊。因為，現在科學技術飛躍發展，新產品，新技術日新月異。必須時時注意充電，才能跟上教學發展的需要。首先，勤於學習，樹立終身學習的觀念。他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。我要堅持不懈地學，活到老，學到老，樹立終身學習的觀念；做學習的有心人。其次，善於思考，時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。第三，勤於動筆，提高教育科研水平。
二、具體措施
1、通過學習《中國小教師職業道德規範》等法律法規，提高教師的法律意識。規範教師行為意識。還有通過學習《心理學》來揣摩學生心理變化以之為手段達到教書育人的目的。
2、處處嚴格要求自己，以身作則，為人師表，時時做學生的表率。
師德建設工作計畫（2） 3、改進教育教學方法，從心靈上和學生溝通，既做他們的良師、又做他們的`益友。
4、參加各類學習時認真記錄。教師除要把握好專業知識外，還要積極參加進修和深造，從而在理論上和社會實踐活動中進一步提高能力，以適應現階段中的各種教育新問題。
5、在教育學生的時候要關愛學生的誠心、了解學生細心、教育學生耐心、服務學生熱心，有這四心會使我在教學中的很多新問題迎刃而解。要用我的愛心、信心、耐心無微不至的教育學生，重拾老師在學生心中高大的形象，來使學生達到願學從而樂學。
6、強化為人師表的意識。以嚴厲的自我修養、嚴謹的治學態度、嚴格要求自己，以奉獻精神、敬業精神和創新精神來服務教育事業。
師德建設不是一朝一夕所能完成的。這是一個長期的工作。通過不斷的學習和磨練才能領悟，作為一名人民教師要以高度的覺悟，高度的社會責任感，高尚的道德情操，高超的教學藝術來教育人。要用愛心開啟學生的心靈。成為學生心中的好教師。以自身做起，讓愛撒向每一個受教育的學生。
建設工作計畫彙編 篇2
（一）班級文化理念
班級就是我的家
（二）室內文化建設
1、繼續加強學生常規教育、愛國主義教育、文明禮貌教育、安全教育和健康教育。繼續*抓好學生行為習慣的養成教育。結合校少先隊工作安排，對學生各方面的常規進行檢查、監督。使學生基本能做到班級公約。
2、加強班級管理，充分發揮學生的主人翁作用，實施「值日班長」制度。在實施過程中，並逐漸完善值日生職責，徹底杜絕「髒、亂、差」的現象發生，讓學生真正意識到「班級就是我的家」。
3、班級室內布置：
（1）教室前黑板左側是布告欄，張貼本學期課程表、作息時間表及值日生輪流表。
（2）教室前門左側是中隊角，張貼少先隊張貼著少先隊各項活動的提示和具體安排及班幹部名單。中隊角是少先隊中隊陣地建設的重要內容，它的形式豐富多樣，深受隊員喜愛。搞好隊角建設不僅可以啟發隊員的興趣，陶冶隊員的情操，而且對培養隊員的良好品德和行為習慣有重要作用。
（3）教室後前是黑板報。配合學校德育工作，每月換一主題，讓學生受到各種教育。黑板報左側為英語角，張貼英語單詞、句子和孩子喜愛的英語圖片；另一側為雛鷹爭章台，在孩子可愛的照片下貼著他們經過努力爭到的各種「章」。
（4）設立圖書角，將每月學校下發的漂流圖書進行有效利用，培養學生的閱讀興趣。
（5）其他布置：教室中間兩側張貼：「每月壽星」、「每周之星」，另外增設植物角。
總之，通過努力，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。
建設工作計畫彙編 篇3
新學期伊始，現將學風建設辦公室在本學期的主要工作大體陳述如下：
一.對我院上學期期末考試的掛科情況進行統計、分類、分析和總結。此項工作須在開學前一周完成，工作地點在工程中心學風建設辦公室。
二.對我院上學期課堂考勤情況進行匯總統計。此項工作須在開學前一周完成，工作地點在工程中心學風建設辦公室。
三.完成做好關於教風學風調研活動調查問卷初稿的工作。此項工作由調研組負責，須在開學前一周完成。
四.開展日常課堂考勤工作。從第二周開始，一切課堂考勤工作都要正常進行。考勤制度與上學期相同：首先是班級自查制度：從大一到大三各班的學習委員對每堂課的出勤情況進行自查，並登記，由任課老師簽字；其次是學風辦的定時檢查，每周對大一到大三的每一個辦檢查一次；然後是學風辦的隨見抽查，對各班的出勤情況進行突擊檢查，每周進行3到5次；最後是對大一晚自習出勤情況進行檢查，大一每個班的每次晚自習都已經安排人去檢查。我們每周會對所有形式的檢查進行統計、分析、總結，將檢查結果通報各年級輔導員，最後以公示的形式在各宿舍樓進行公示。
五.四月中旬，在我院舉行的話劇大賽中，與分團委、學生會其他部門一起完成相關任務。
六.五月中旬，舉辦一年一度的考研交流會。相應的要完成練習考研同學、安排時間地點、通知低年級同學等一系列工作；如果需要採購物品則要提前申請經費，預計需要申請經費100元。
七.五月中旬，與分團委、學生會其他部門一起完成校運動會期間的相關任務。
八.六月份，與分團委、學生會其他部門一起完成送畢業生晚會以及其他送畢業生活動的相關任務。
九.組織我院同學參加學校或其他兄弟院系舉辦的知識競賽。
十.在整個學期的工作中，在10級或09級中選拔優秀的學生幹部，以承擔下學期學風辦的一些職務。
建設工作計畫彙編 篇4
為了不斷提高行政效能、增強服務意識，規範行政行為，避免侵權、越權和不作為的情況，努力做到依法行政、熱誠服務、實效顯著，有錯必糾，在工作中履行好法律、法規賦於的職責，根據局行政效能制度建設工作指導意見的要求和局領導的指示精神，X單位行
政效能建設將作如下安排：
一、指導思想
以黨的__大精神為指導，按照依法治國的基本方略，加快推進行政效能建設進程，並通過本計畫的實施，有效建立起管理新機制，不斷規範我們的具體行政行為，促進依法行政效能的全面提高，形成「職能明確、責任到崗、執法有據、管理有序、監察有力」的管理新局面，為我區兩個文明建設營造良好的環境。
二、主要工作內容
1、建立組織機構。為加強行政效能建設工作的領導，保證本計畫的順利實施，經隊部研究決定，成立行政效能建設領導小組。由隊長組長，任副組長，工段長以上中層幹部任成員。對口工作部門設在辦公室，為具體經辦人。聯繫電話、傳真：67723210
2、抓好動員，落實各級職責。召開全體職工大會，傳達上級指示精神，明確工作目標，布置各階段工作任務，層層落實各級職責，保障行政效能建設有序推進，逐步規範、提高。
3、按行政效能建設工作的有關要求，以法律、法規規章為依據，認真檢查清理本單位的行政執法主體類別和執法依據，確保不遺留執法空白點，避免不作為現象。
4、加強政務公開工作。根據職能的調整，上牆公布相關的職責、許可權、審批程式、時限、辦事等內容方便民眾辦事；根據法規的修訂，補充相關內容，並以予公示。
5、完善管理制度。依據局行政效能建設工作指導意見，健全、修訂管理制度，並建立相關的考核檢查機制，以保證行政效能建設有效得到貫徹實施，不斷工作的社會實效。
建設工作計畫彙編 篇5
指導思想：
以浮橋幼教中心教師隊伍建設工作意見為指導，以新時期職業教育對教師的要求為標準，在園長指導下，以教科研活動和專業技能鑑定及競賽為載體，以教育教學水平和自身專業技能的提升為重點目標，以教學研討、校本技能訓練為主要形式開展各種活動，促進青年工作室學員加速專業成長。培養工作室學員在原有基礎上使教育教學水平、實訓指導能力、個人專業技能水平有較快提高。
本學期工作目標：
1.制定青年教師成長規劃和目標考核意見，有針對性地落實幫扶工作。幫助青年教師明確成長方向，創造快速成長條件;
2.加強對青年教師在教育理念的確立、教學方法的豐富、教學機制的把握、教學技藝的運用等方面的培訓與指導;
3.引導青年教師對教育教學工作進行總結、反思，加強教育教學的理性探索，促進青年教師成為研究型教師、專家型教師，打造工作室品牌教師;
4.每人至少有一篇較高質量的論文發表或在縣市級論文評比中獲等級獎。
5.一半學員向全校上1節體現教改理念的公開教學課，並爭取上太倉市公開課。
培訓內容：
1.心理健康：通過網路建立一個可供青年教師交流、分享、釋疑、解惑、展示的平台，通過這樣的平台了解青年教師在工作中的疑問與困惑，積極應對，幫助青年教師更好的融入工作之中。
2.理論學習：定期開展讀書沙龍，推薦經典書目，每月撰寫讀書心得，並放在網路上與大家分享。
3.基本功：①在各個年級組由組長根據教學要求督促青年教師的基本功訓練，並在組內展示，包括每月的鋼琴曲目、繪畫及歌唱。②定期舉辦集體性的活動，交流展示大家的特長與優勢。
建設工作計畫彙編 篇6
各直屬企事業單位，機關各科室：
為加快我市現代化建設目標，推進城市化進程，創造整潔、優美、文明的城市環境，我市向上級申報了國家衛生城市。為了更好地開展創衛工作，我委根據實際情況制訂20xx年創建工作計畫如下：
一、主要工作任務及要求
（一）健全組織，完善網路。為切實加強對本單位創衛工作的領導，全面落實各項工作任務，建立委創建國家衛生城市工作領導小組，擬訂創建工作計畫，落實工作責任。
（二）大力開展健康教育活動。利用電腦網路、宣傳欄、印發資料、學習會議等形式，開展對在職幹部、離退休人員的創衛工作的宣傳和健康知識教育，使幹部職工的健康知識知曉率、健康行為形成率分別達到80%以上；堅持控煙工作，會議室等公共場所要有禁菸標誌，積極創建無吸菸單位。
（三）堅持開展除「四害」工作。在市「除四害」工作領導小組的統一領導和布置下，堅持開展春秋兩季的滅鼠工作及滅蚊、滅蟑、滅蠅工作，確保單位和職工家庭「四害」密度在規定範圍內。
（四）加強環境、衛生管理。一是結合愛國衛生月活動，大力開展愛國衛生宣傳，努力形成全員衛生意識。結合元旦、春節、五一等節日組織開展環境衛生整治活動，徹底清除衛生死角，強化單位和幹部職工家庭衛生工作，做到「門前三包、門內達標」。二是履行路長單位職責，加強環境衛生管理。要加強責任路段的環境衛生督查，杜絕店外店、攤外攤等超門店經營，清除城市「牛皮癬」、亂搭建、亂堆放、亂停車現象。
二、工作措施
1.加強領導。創建工作由委創衛工作領導小組領導下進行，細化分解創衛任務，明確責任科室和責任人。創衛工作責任科室是人事教育科，責任人是人教科科長。其他科室要全力支持和投身於創衛工作。
2.加強督查。為確保各項創建工作落實到位，委創衛工作領導小組將不定期開展工作情況督查，查漏補缺，及時整改，對工作不到位的科室和人員適時進行通報，限期整改，確保到位。
3.嚴格考核。建立考核機制，強化工作責任，把創衛工作作為科室效能建設考核和個人年終考核的重要內容進行考核，考核結果作為評先評優的重要依據。
建設工作計畫彙編 篇7
一、 組織教師學習，了解相關的形勢。要了解《教師師德行為》《師德素質》等具體內容。
二、 加強師德建設活動的有效性。
1、 結合師德建設中的要求，組織教師開展講師德、做奉獻崗上練兵活動，全員參與。促進教師師德行為達到標準。
2、 每兩年評選一次師德建設標兵，注重教師的師德表現。
3、 結合教育工作的實踐，召開專題性的座談交流討論會。針對教師的師德素質，師德行為展開討論，經常照鏡子，自查不足，寫思想匯報，將評價的結果記入教師檔案。
三、 專設家長接待日，及師德的舉報制度，對教師的師德行為進行及時檢查，監督。
四、 建立健全師德考核組織機構及制度。
1、 按照師德的考核細則，每學期領導小組進行考核一次。
2、 每學期對教師進行一次師德考評。
五、 加強檔案的管理。
（一） 設專職人員管理檔案。
（二） 健全檔案管理制度，制定考評細則。
（三） 建立健全獎懲制度。
1、 對違反師德事件的教師要加強教育，嚴加懲處。
2、 對師德表現出色者要給予表彰鼓勵。
3、 對素質品質較低的教師指派專人進行幫教，使之儘快的達到高標準式要求。
六、具體工作
日期具體工作三月份
1. 1.貫徹德育工作的檔案
2. 2.組織學習《教師職業道德規範》
四月份
1. 德育工作講話
2. 學習《義務教育法》
五月份
1. 組織觀看德育工作講座
2. 學習《教師行為五條禁令》及心得體會
3. 開展向「抗震救災英雄少年」學習活動
六月份
1. 教師德育工作演講
七月份
建設工作計畫彙編 篇8
工 作 計 劃
為了加強我校教師職業道德建設水平，進一步推動我校師德建設再上台階。營造教職工人人都是德育先進工作者的積極氛圍，造就一支讓社會滿意、讓家長放心、讓學生信賴的教師隊伍。落實關愛每一個學生，關心每一個學生，成就每一個學生的目標，促進學校教育事業的和諧發展，結合縣文教體育局20xx年師德師風建設工作意見，特制定我師德師風建設工作計畫；
一、指導思想：
以__大精神科學發展觀為指導，以教師職業道德規範為準繩，以更新師德觀念、規範師德行為、提升師德水平為重點，以「爭當最受學生歡迎的老師，爭創最受民眾歡迎的學校」為目標，以「愛與責任」為核心，進一步深化師德師風建設，強化師德素質，建設一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。
二、師德建設目標：
堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為載體，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育。落實好教師道德行為「十不準」，做好教師用語「十提倡」，嚴守辦公室「十不規範」，兌現教書育人「八項承諾」，加大查處力度，堅決遏制以教謀私、有償家教現象。學期末通過對每位教師的師德表現進行考核評價，使良好的師德轉化為廣大教師的自覺行為，轉化為廣大教師的人格品質。
三、具體措施：
（一）健全組織，強化師德建設觀念。
學校師德建設領導小組，定期召開會議，統一思想認識，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感，研究和部署師德建設活動，以「現代教育」理
念樹立起獻身教育、教書育人的現代教師的師德觀。在師德建設中始終堅持以「忠誠人民的教育事業，堅定樹立起終身從教的職業信念和高度的職業責任感」為主線，有效開展教育活動。
（二）加強理論學習，提高思想素質。
1、有計畫有步驟地抓好學習教育活動。組織教師認真學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中國小教師職業道德規範》、《義務教育階段辦學行為十不準》等法律法規，提高教師的法律意識，增強依法治校、依法治教的能力和水平。
2、進一步強化師德師風建設。要進一步以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點，圍繞全面實施素質教育，切實開展師德師風建設活動。弘揚教師愛崗敬業、誨人不倦、志存高遠、嚴謹篤學、教書育人、為人師表的良好風尚；引導廣大教師自覺加強師德修養，忠誠黨的教育事業，在思想上、政治上、道德品質上、學識學風上以身作則、率先垂範，尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益，以自己的高尚人格教育和影響學生，真正成為廣大學生的良師益友，成為全社會尊敬的人。
3、樹立「教學六認真工作，是教師工作的底線」觀念，嚴格落實教師道德行為「十不準」、教師用語「十提倡」。「十不準」即：①不準參加邪教組織和迷信活動；②不準從事有償家教和收費補課；③不準上課時吸菸和接打手機；④不準侮辱、體罰和變相體罰學生；⑤不準在工作時間上網玩遊戲、聊天以及其它娛樂活動；⑥不準利用任何形式傳播有害學生身心健康的言論；⑦不準訓斥、指責和羞辱學生家長；⑧不準私自向學生收費、攤派讀物及推銷商品；⑨不準賭博、酗酒以及說髒話；⑩不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹，留怪髮型。「十提倡」即：①「你真聰明，真能幹」；②「你真可愛，真活潑」；③「你還有什麼問題？」；④「你的問題一定能解決」；⑤「別著急，慢慢說」；⑥「別灰心，再來一次」；⑦「看到你進步，
真高興」；⑧「今天，你做得很好」；⑨「相信你，一定行」；⑩「通過努力你一定能成功」。學校要嚴格貫徹落實教師師德禁令及其他師德規範，教師人人熟知，真正做到令行禁止。
（三）豐富活動載體，開展系列活動。
從20xx年開始，我們將繼續實施和不斷深化「六師」教育工程：
1、鑄師魂 。教師要具有「四心」：關愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心。
2、育師德。 教師要做到「三愛」：愛事業，愛崗位，愛學生。對後進學生要有「三心」：愛心、耐心、信心。
3、樹師表。 教師要實現「一二三四」目標：一強；強化為人師表意識；二嚴；嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度；三種精神；奉獻精神、敬業精神、創新精神；四高；高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術。
4、正師風。 通過制度規範、行為規範、榜樣規範，加強教師的職業道德建設。
5、練師能。一是要進一步加強校本培訓，強化教師現代教育理論、學科及其相關知識技能的學習，不斷完善知識結構，打好能力基礎。同時，要高度重視並切實加強教師思維品質的培養，不斷最佳化教師的.思維品質，切實增強教師對課標、教材及相關教育教學信息的理解能力，和分析處理能力，使教師的教育教學工作更具科學性和實效性。二是要繼續激發優秀教師奮發向上、自我發展的內驅力，引領他們依據各自制定的「個人三年自主專業成長規劃」，力爭在政治思想、職業道德、業務水平、知識素養、輔導學生、教學質量、論文發表等諸多方面取得長足的發展。三是要繼續積極開展團隊教研活動，打造研究型校園。教師是教研主體，我們要繼續觀看特級教師、教育專家的教學科研講學專題片，而且要繼續積極創造條件讓廣大教師參與校際間的，以及國家、省、市的培訓。四是在全體教師中繼續開展「四學四會」活動。「四學」即：學習當代教育的教學理論，學
習新課程標準，學習優秀教師的教學經驗，學習先進的教學方法和手段；「四會」指：會寫高質量的教學研究論文，會使用現代化的教學手段，會上高水平的公開示範課，會三字一話。
6、育名師。要進一步加大對青年教師的培養力度，提高全員育人水平。要進一步建立健全新任教師上崗培訓考核機制，組織各類學科競賽、展示活動，為青年教師成長搭建更多的平台。要繼續重視教師隊伍的梯隊培養，認真組織開展學科帶頭人示教活動，重視骨幹教師專業素養、業務水平、科研能力的全方位提高。要緊緊抓住各級教研機構組織的賽講活動，鼓勵全體參賽教師積極主動，虛心請教，刻苦鑽研，精心準備，爭創佳績，爭取用三年的時間把我校骨幹教師的比例提升至50%。
（四）完善考核評價制度，確保師德建設實施。
學校將教師職業道德確立為年度考核首要條件，實行一票否決制。不斷完善學期工作考核評價制度，進一步推動師德建設工作向縱深發展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設落實到實處。
（五）展示學校風采,提升學校影響力。
我們要充分利用各種宣傳陣地，拓展信息渠道，大力宣傳師德高尚的教師，樹立師德典範，鼓勵教師多發信息報導，展示我教師師德風采，為學校的可持續發展營造良好環境。
建設工作計畫彙編 篇9
一、加強執法監察，確保全縣重大決策部署的貫徹落實
緊緊圍繞我縣「十二五」規劃和縣政府確定的20xx年經濟工作各項既定目標，以加快轉變經濟發展方式、統籌城鄉發展、保障改善民生、維護社會穩定等政策措施的落實為重點，特別是要加強對農業產業開發、工業園區建設、重點項目、重點鎮以及新型農村示範社區建設的監督檢查，全力推動各項重點工作的落實。同時，政府部門要妥善處理好抓經濟建設、抓業務工作與抓黨風廉政建設的關係，堅持把黨風廉政建設與中心工作一起研究、一起部署、一起考核。單位主要負責同志要切實履行第一責任人的責任，做到重要任務親自安排部署、親自組織協調、重大問題親自研究解決，確保政令暢通，努力維護良好的政治經濟建設環境。
二、深化廉潔自律教育，切實增強領導幹部廉潔從政意識
政府系統各單位要堅持把廉政文化「六進」建設作為廉政建設的基礎性工作來抓，努力營造風清氣正的輿論氛圍。一是著力規範領導幹部秉公用權和廉潔從政的價值理念，樹立誠實守信、廉榮貪恥的道德觀念，切實解決一些政府機關領導幹部利用職權和職務上的便利謀取不正當利益、從事贏利性活動、違反規定干預和插手工程領域等問題，促進領導幹部廉潔從政、規範用權。二是全面實行領導幹部報告個人有關事項制度，切實加強對制度執行情況的督促檢查。三是規範和改革公務接待制度，全縣各級各部門領導幹部和工作人員在本轄區進行檢查指導、扶貧幫困、開展工作調研等公務活動確需用餐的，一律吃工作餐，堅決杜絕大吃大喝、鋪張浪費的行為。四是嚴肅查處領導幹部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡的行為。五是繼續加強公務用車使用管理，集中治理超編超標配備公務用車和公車私駕私借等問題。六是堅決查處違規發放津貼補貼和違規建設樓堂館所等行為。
三、認真開展糾風工作，切實維護好人民民眾的切身利益
認真貫徹落實中、省、市關於糾風工作精神，切實解決損害民眾利益的突出問題。一是深入治理徵地拆遷、食品藥品安全、環境保護、安全生產等方面損害民眾利益的突出問題，繼續糾正教育、醫療等領域的不正之風。二是切實加強對強農惠農富農資金、扶貧資金、救災救濟資金、住房公積金、社保基金以及政府專項資金管理使用情況的監督，堅決查處資金挪用、浪費、滯留等違法違紀行為，努力確保資金使用效益和民眾權益。三是規範執法行為，糾正有法不依、濫用職權、粗暴執法、辦事不公和執法腐敗等行為，建立健全維護民眾權益機制。四是繼續開展創建人民民眾滿意基層站所、滿意視窗活動，不斷鞏固公路「三亂」治理成果，深入推進政風行風建設。五是進一步嚴格糾正在基層事務決策和管理中存在的獨斷專行、損公肥私、與民爭利等行為，嚴肅處理少數基層幹部以權謀私、侵占挪用惠民資金、違規處置集體資產、侵吞集體收益等問題。六是嚴厲打擊參與和支持黑惡勢力欺壓民眾、侵害民眾合法權益的行為。
四、強化案件查辦
嚴厲懲處利用行政審批權、行政執法權和司法權損害民眾經濟利益、政治利益、人身權利等違法行為；嚴肅查辦發生在工程建設、房地產開發、土地開發、退耕還林等領域的案件；嚴肅查辦商業賄賂案件和私設「小金庫」問題，在堅決懲處受賄行為的同時，加大對行賄行為的打擊力度；嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件，為黑惡勢力充當「保護傘」的案件；嚴肅查辦民眾性事件和重大責任事故背後的腐敗案件，對造成人民民眾生命財產重大損失的部門和鄉鎮要嚴肅追究有關人員的責任。
五、加強廉政效能建設，不斷推進行政權力規範高效運行
突出廉政監察和效能監察兩個重點，強化工作措施，加大工作力度，進一步加強政府系統廉政勤政建設，確保行政權力規範高效運行。一是深入開展機關作風整頓活動，堅決糾正和查處政府系統黨員幹部違反作風建設有關規定的行為，突出整治行政機關懶散問題和不作為、亂作為、「吃空餉」等不良風氣，著力解決工作不實、辦事效率低等不利於發展的問題。深化民眾觀點和民眾路線教育，暢通民眾反映問題、表達合理訴求的渠道，認真糾正對民眾感情冷漠、不關心民眾疾苦，搞政績工程、形象工程等行為，密切機關工作人員同人民民眾的血肉聯繫，提高政府公信力和執行力。二是不斷完善財政管理制度，建立健全非稅收入管理體系，加大對公款出國（境）旅遊和「小金庫」專項治理工作力度。大力精簡會議和檔案，嚴格控制會議經費，進一步清理壓縮各類節慶活動，嚴格控制「三公」經費，不斷完善財政預決算制度。三是加強行政審批制度改革，進一步規範行政審批行為，精簡辦事程式，公開審批流程，不斷擴大公開的範圍和領域，增強政府工作透明度，提高政府機關的行政效率和服務水平。四是積極推進政府績效建設，加強對行政機關及其工作人員履行職責、發揮效能的監察，督促政府機關及其工作人員嚴格依法行政，堅決糾正不履行或不正確履行法定職責，以及辦事推諉、效率低下、浪費資源的行為，並嚴肅追究有關責任人責任。
六、不斷推進位度建設，努力從源頭上預防腐敗問題發生
深入開展反腐倡廉制度建設「深化提升年」活動，著力在抓規範、促完善、求實效上下功夫，不斷增強制度的針對性和實效性。一是繼續推行村民監督委員會、領導幹部廉政法規考試、問責問廉問效、述責述廉述效、責任制報告「五項制度」、公務接待「廉政灶」、財務報帳「五筆會簽」等制度，要不斷擴大制度的覆蓋面和影響力，在重點領域和關鍵環節上取得新突破。二是積極推進電子化政府採購和基層醫療機構藥品採購「三統一」工作，建立健全鄉村糾風網路，研究探索公務車統一標識、財務支出預告等制度，加大創新力度，結合我縣實際，努力形成一些便於操作和推廣、能解決實際問題的制度。三是著力在抓落實、抓執行上下功夫，領導幹部要帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，堅決查處有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規避等破壞制度的問題，不斷提高制度的執行力，充分發揮制度在防治腐敗中的重要作用。
建設工作計畫彙編 篇10
為進一步加快我站建設標準化、形象規範化的進程，改善服務環境和條件，全面提升服務水平和服務能力，根據國家《農村計畫生育服務機構基礎設施建設標準》、《計畫生育服務站機構形象規範手冊》等檔案精神和省、市計畫生育優質服務要求，為進一步鞏固創優成果，繼續提升計畫生育優質服務工作水平，特制定20xx年規範化建設工作計畫如下：
一、指導思想
圍繞全市人口與計畫生育工作總體思路和要求，以貫徹落實《計畫生育技術服務管理條例》為重點，以民眾滿意為標準，深化改革，銳意創新，依靠科技進步，深化優質服務，鞏固發展服務網路，提高技術服務隊伍整體素質，轉變作風，狠抓落實，規範管理，提高水平，以維護民眾的切身利益為出發點，切實做好計畫生育技術服務工作。
二、工作目標
進一步深化計畫生育優質服務工作，改變單一型的技術服務模式，建立和完善以"三大工程"、生殖健康系列服務為一體的工作運行新機制；實行規範化管理，建立健全各項規章制度和計畫生育技術服務質量控制體系，制定並落實切實可行的質控指標；加強計畫生育服務網路基礎設施建設，努力建設標準化的鄉計畫生育服務站。
三、工作任務
1、結合實際制定技術服務年度工作計畫，建立健全技術服務人員崗位責任制，制定切實可行的獎懲制度，技術服務考核考評辦法，節育手術併發症防治管理辦法。各項計畫、制度分步施行，年內落實率達標。
2、規範技術服務質量管理工作。成立技術服務質量管理小組，結合本鄉多年來開展技術服務工作實際，建立技術服務質量管理控制體系，制定質量管理年度計畫，定期對診療服務、節育技術、藥品發放管理、儀器設備操作使用等相關工作質量進行自查、分析、講評，對存在的問題及時制定整改措施，並限期整改。
3、加強計畫生育服務網路基礎設施建設。為改善服務環境和條件，全面提升服務水平和服務能力，服務站的建設和改造按規範化建設標準按程式組織實施。
4、利用農閒時機，為已婚育齡民眾提供包括圍繞避孕節育、優生優育、生殖健康等方面的生殖保健服務，建立內容翔實的生殖健康檔案，規範的建檔率女性達到95%以上，男性達到20%以上。嚴禁以僅為查環、查孕內容的記錄充當生殖健康檔案。
6、開展出生缺陷干預活動。開展孕前孕期指導、B超檢查、包括TORCH檢測等初級干預，干預率達95以上。
7、繼續做好對本站術服務人員的培訓工作，有計畫地將技術人員送出去培訓、進修，並定期組織本級培訓學習，醫療技術服務人員培訓率達100%。同時對一些技術全面、能力強的技術骨幹進行重點培養。
8、對本鄉的出生缺陷、避孕藥具不良反應、生殖系統疾病發生情況進行監測和統計上報，從而可以有針對性的進行預防和診治，降低發生率。
統一基層計畫生育服務機構基礎設施建設標準，進一步規範計畫生育服務機構形象，能夠有效提高計畫生育技術服務水平，更好地維護育齡民眾生殖健康，增強計畫生育事業的親合力和凝聚力，體現以人為本、親切溫馨、優質服務的工作理念，引導廣大民眾更加自覺地遵守計畫生育基本國策，有利於低生育水平的持續穩定和人口問題的統籌解決。