委員會工作計畫 篇1
（一） 穩糧增收，積極調整農業發展結構。
1.不斷增強糧食生產能力,農業提質增效。把穩定發展糧食生產作為農業現代化的首要目標，穩定糧食播種面積，推廣良種良法，挖掘增產潛力，最佳化生產布局和品種結構，提高單產水平。實施測土配方施肥項目，培肥地力，提高肥料利用率，確保實現《到20xx年化肥使用量零增長》目標；著力抓實糧食綠色增產模式公關示範創建活動，加大集成技術推廣力度，為全縣種植業生產提供強有力的科技支撐。
2.繼續加強農業供給側結構性,開創農業現代化建設新局面。著力加強農業供給側結構性改革，使供給數量充足、品種和質量契合消費者需求。深入推進標準化示範創建，加快推進全縣農業標準化示範區建設，以蔬菜、水果、生豬、蛋雞、白山羊、肉牛等“菜籃子”產品為重點，開展園藝作物標準園和畜禽水產品養殖標準化示範場( 小區) 創建，帶動全縣標準化生產上新水平。發展高效特色農業，支持無公害、綠色和有機農產品認證。支持特色農產品做大做強，以xx縣葡萄、水晶梨、胡蘿蔔、國聖桃、辣椒及雜交辣椒種、北白山羊等為重點，提高質量，做大規模。20xx年力爭創建省級畜禽養殖示範場（小區）1個，市級3個，創建省級水果標準園1個，蔬菜標準園1個。力爭畜禽規模養殖比重達到72%，畜牧業產值占農業總產值提升到40%。認證農業“三品一標”6個。
（二）提質增效，切實轉變農業發展方式。
3.繼續大力發展農業產業化，推動我縣農業產業化實現跨越式發展。樹立大農業觀，推動糧經飼統籌、農林牧漁結合、種養加一體、“一二三產業”融合發展。大力推廣“生產基地＋中央廚房＋餐飲門店”、“生產基地＋加工企業＋商超銷售”等產銷模式。培育壯大優勢農產品品牌，鼓勵各類經營主體爭創馳名商標、xx省著名商標、xx名牌農產品。重點培育一批帶動力強的龍頭企業“甲級隊”。力爭20xx年全縣市級以上農業產業化龍頭企業達到100家，規模以上農產品加工企業加工產值達到220億元，新培育3-5個農產品品牌。
4.壯大新產業新業態，拓展農業產業鏈價值鏈。推進龍頭企業、合作社與超市、學校、企業、社區對接，以龍城西市電商產業園為依託，積極構建B2B、B2C等為核心的電子商務交易平台，引進電子商務、冷藏保鮮、倉儲物流等相關電商產業企業入駐產業園，打造縣鄉村特色農產品銷售和物流平台。積極打造以黃河故道園藝場、金生綠源生態農業開發公司、園藝總場、桃時代現代農業公司等為主體的休閒觀光農業示範點。
5.繼續高質量實施“農產品質量安全工程”,努力提升農產品質量安全水平。進一步加強農產品質量安全監管工作，要求工作人員深入鄉鎮和縣轄區周邊農產品生產企業和農業經濟合作社進行監督檢查;進一步完善縣、鄉、村“三級聯動”的信息網路，建立有效的農產品質量安全監管體系;進一步推進標準化生產,完善標準化生產體系，大力創建農產品標準化生產基地建設，強化示範創建；嚴把市場準入關口，確保農業投入品安全,增加檢測項目和密度，確保監管內容全覆蓋；繼續實施鄉鎮農產品質量安全檢測體系建設，做到全縣種植業、養殖業質量安全檢測全覆蓋。注重重點防範，切實以最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，不斷推進全縣農產品質量安全水平提升。
6.繼續做好特色種養業扶貧工作，堅決打贏脫貧攻堅戰。以“項目覆蓋、產業發展、主體帶動、業務技能培訓”為重點，緊扣目標任務，層層抓落實，確保圓滿完成特色種養業扶貧年度目標任務。進一步規範項目申報實施程式，鄉鎮儲備項目庫，縣農委審核後上報縣扶貧開發領導小組審批，確保各鄉鎮項目覆蓋率達到省市要求。廣泛發動新型農業經營主體，通過入股、訂單、務工、服務等多種聯結機制，帶動貧困戶脫貧致富。做好與省、市農委扶貧辦的對接，加強與兄弟縣區的交流，做好與縣扶貧辦等相關部門的合作與配合。
（三）創新驅動，持續深化農村改革。
7.推進農村土地改革。加強對土地流轉交易平台建設、管理，最佳化服務，規範土地流轉契約簽訂、審查、登記、備案、監督和糾紛化解等制度，引導土地有序流轉。力爭20xx年，適度規模經營面積達到42萬畝，占耕地總面積比重25.7%。20xx年順利完成農村土地承包經營權確權登記頒證工作。
8.加快構建新型農業經營體系。大力發展家庭農場，引導農民專業合作社組建聯合社，積極培育新型職業農民，加快發展以農業企業為龍頭、家庭農場為基礎、農民專業合作社為紐帶的現代農業產業化聯合體。力爭20xx年，全縣新增家庭農場、農民專業合作社各100家，新增市級以上合作社示範社、示範農場20個以上；培訓新型職業農民700人；力爭每個鄉鎮至少發展1家產業化聯合體，利益聯結機制和分配機制比較完善，建立科學合理、運轉高效的新型農業經營體系。
9.穩步推進農村集體產權制度改革。重點做好龍城鎮王典村、黃口鎮老黃口村、白土鎮張村、閆集鎮閆集村四個村集體產權制度改革工作，力爭20xx年10月底前完成改革任務。
10.穩步推進農村“三變”改革試點工作。全縣選定的23個試點村20xx年8月底初步實現改革試點目標任務；9月總結改革試點經驗，形成可複製、可推廣的改革成果，在全縣範圍內深入開展“三變”改革工作。
（四）深入實施“4636”行動計畫，加快創新型農業現代化先行區建設。
11.大力整合涉農資金，典型帶動，加快創先區建設。按照“政府引導、市場運作、多方聯動”的運行機制，加大涉農資金整合力度，重點用於創先區建設和改革試驗工作，加大金融支農力度，廣泛吸納社會資本和招商引資用於創先區建設，針對核心區和鄉鎮千畝示範園在建和計畫建設的項目進展情況，積極培育典型，用典型引領、示範帶動引導園區項目建設提質增效。真正把園區建設打造成現代農業產業園、扶貧攻堅的就業園、“三變”改革的示範園和三產融合的綜合體。
12.扶大扶強龍頭企業，推進創先區建設。以打造創新型農業七大產業帶為抓手，整合資源、集聚要素向核心示範區和示範園集中，加快培育和壯大產業化龍頭企業，積極協調解決企業發展中存在的困難和問題，切實從政策、資金、技術和管理等方面強化扶持，著力扶持金生綠源休閒觀光農業、園藝總場葡萄採摘園和黃河畔白山羊肉羊深加工等，延伸產業鏈條，提高農產品附加值，增強輻射帶動能力，推進創先區建設。
委員會工作計畫 篇2
一、指導思想和目的
為了指導親職教育，使之與學校教育保持延續性、一致性，為了發揮家長在孩子教育中的重要作用，為了增強學校工作的透明度，增進學校、家庭與社會間的相互理解，確保教育者的自律和受教育者的公平，也為了加強學校與家庭在學生教育過程中默契配合，便於家長對學校工作的監督，也便於學校及時、直接地了解家長對學校運行過程中的意見和建議，支持並促進家長學校的工作，特成立家長委員會。將認真貫徹素質教育精神，最佳化育人環境，構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，加強家庭與學校之間的雙向溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展。家長委員會是學校的參謀和諮詢機構，是溝通學校教育和親職教育的橋樑，是廣大家長的代表，是家長中的民眾性組織。
二、宗旨
學校和家庭是共同哺育少年兒童健康成長的搖籃。為了構建“家庭與學校”、“家長與老師”之間的合作體系，團結全校學生家長，充分發揮家長對學校教育教學工作的參謀、監督作用，把學校、家庭、社會教育協調起來，形成家校教育的合力，促進學校教育改革，提高教育質量。我們遵循教育規律，本著全員育人的宗旨，成立家長委員會。特邀家長參與到學校工作中來，發揮各方面的積極作用，共謀學校發展大計。
三、條件
1、家長委員會委員的條件
家長委員會委員必須是是我班孩子的家長，最好是父母，並具備以下條件：
（1）擁護黨的教育方針，了解國家的教育法律法規，關心教育事業。
（2）關心孩子成長，自願為學校教育、親職教育和社會教育獻計出力，熱情支持學校工作。
（3）有一定的組織協調能力。
2、家長委員會委員產生辦法
（1）家長委員會委員由家長自願舉手報名。
（2）家長委員會委員任期一年，可連任。
（3）家長委員會委員根據學校具體情況，每學年調整一次。
四、權利
1、知情權。有了解學校重大決定，發展規劃的權利，有權獲知學校的辦學目標、工作計畫及其它重大事項的有關信息。
2、參與權。有參加學校各種重大教育、教學活動的權利。
3、建議權。有對學校工作提出建議、意見的權利。有權對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和建議。
4、監督權。有對學校和教師工作進行評價的權利。有權作為其他家長的代言人，對學校工作及教職員工給予監督和評議，向學校反映家長的意見和要求，學校應該在合理期限內答覆。
五、義務
1、理解學校的辦學理念、發展目標和培養目標，並協助學校做好宣傳、解釋工作。支持、配合學校開展各項重大教育活動，協助學校加強科學管理。與學校同心協力培養孩子。
2、關心、了解學校工作，對學校的辦學方向、教育質量、教師工作、行政管理等方面提出建設性意見，做出適當的評價，實行必要的監督。
3、收集和反映家長們所關注的問題，向學校提出合理化建議，為學校的發展獻計出力。協調家校關係，促進家校間的相互了解和交流。定期召開家長會議，交流親職教育的情況和經驗。
4、協助舉辦家長學校，普及親職教育知識、改進親職教育方法，提高親職教育質量。
5、完成本委員會布置的工作，應為學校的發展提供力所能及的幫助。
六、具體工作
每學期舉行1—2次例會，聽取學校領導關於學校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計畫等。
委員會工作計畫 篇3
一、指導思想：
我園建立家長委員會是引導家長樹立教育子女的正確思想和觀念，掌握優教優育的知識和方法，提高親職教育水平的重要舉措，同時也是通過凝聚家長力量為幼稚園工作取得更大支持提供渠道。為更好地履行幼稚園家委會的職責，逐步改進、完善家長工作，努力從多角度教育轉變家長觀念，提高家長素質，使家長在一切為孩子發展為本的理念上與幼稚園達成共識，形成教育合力，從而達到提升教育質量，促進家園工作的目的，根據幼稚園的總體安排，特制定本計畫。
二、具體內容：
(一)履行家委會的職責，配合幼稚園抓好文明創建活動和師德教育。
家長委員會帶領、發動全體家長，盡心盡責發揮監督作用，定期收集家長的建議和意見，及時反饋情況，配合幼稚園抓好內部管理工作。
(二)善於發掘閃光點，弘揚正氣。力所能及地協助本園解決辦園中存在的問題，不斷改善辦學條件。鼓勵家長向幼稚園網站及園報投稿。
(三)辦好家園親子活動，寓教於樂。家園親子活動是創造機會讓孩子和家長一起參與幼稚園的集體活動。本學期將在幼稚園的指導下，安排一次全園性的春遊活動，以及其它親子活動，如：半日活動的觀摩、使孩子在活動中體驗快樂，感受集體的榮譽，家庭的溫馨。同時縮短幼稚園和家庭的距離，提高幼稚園的社會凝聚力。並協助幼稚園做好外出安全工作。
(四)配合幼稚園做好社會各界工作，以增強教育合力。做好宣傳工作，發動全體家長，發揮技術、專業、工種的特點，為幼稚園擂鼓助陣，如：為我園的民俗文化特色活動獻計獻策，作指導。
(五)辦好家長學校，針對幼兒實際情況豐富授課內容(包括家教理論、家教經驗，理論知識)可由老師有計畫講述，經驗方法由有經驗好的家長講述，家園結合使家長學校更貼近親職教育實際。
(六)完善家長義工制度，針對幼兒的成長特點，圍繞共同教育主題，園家委會成員帶領各班級家委會成員參與，以提高教育質量和增進家長對幼兒生活的了解為目的，把家長義工工作作為家長參與幼稚園管理的一項權利，同時也是真正實行家園共建的一條重要措施。
(七)飲食，保健方面：從飲食，衛生和安全等方面著手，促進幼兒身心健康成長，家委會成員可隨時到配合幼稚園培養孩子養成良好的衛生習慣，搞好飲食衛生。
具體工作安排：
二月份：
1、進行召生報名工作。
2、大環境進行大掃除，各班玩具進行消毒清洗工作。
3、做好各班入學前的各項準備工作。
4、針對存在的安全、衛生問題進行整改。
三月份：
1、家委會成員會議，交流20xx年家委會工作計畫。
2、組織春遊活動獻計獻策，協助幼稚園外出春遊的安全宣傳工作。
3、家長會的召開，請各班家委會成員作記錄。
4、各班推選家長參加義工活動。
5、家長委員會參與食譜的定做。
四月份：
1、開展家長開放日活動並提意見和建議。
2、家委會各組成員來園查巡各個崗位並提意見和建議。
五月份：
1、結合節日進行教育(“五一”勞動節、“五四”青年節、母親節)，並開展相關活動。家委會成員獻計獻策
2、家委員成員為六月一日活動獻計獻策。
3、各班推選家長參加義工活動。
六月份：
1、開展慶“六一”活動。
2、各班清點財產、資料歸檔，做好防暑降溫工作。
3、各班組織(父親節和端午節)活動。
4、全園進行大掃除
七月份：
1、根據工作需要，調整好幼稚園的工作崗位。
2、對園安全、消防、衛生方面存在問題進行檢查、整改、落實。
3、做好老師的職前培訓。
4、搞好招生、分班、收費等開學準備工作。
5、開展教師及保育員的年終考核活動。
八月份
1、加強班級常規教育，搞好環境創設並檢查評比。
2、完善各種計畫，搞好環境創設。
3、準備教師的慶祝活動，開好教師座談會。
4、重溫教職工一日工作制度和獎懲制度。
5、進行師德風教育，修改並完善幼稚園各種考核。
委員會工作計畫 篇4
一、家委會總則：
以黨和國家的教育方針為指導，積極發揮家長委員會溝通、服務、監督三個作用，兼顧學生、家長、學校三者利益，通過開展多種形式的活動，溝通學校與家庭的聯繫，督促學校工作，改善並促進親職教育，在學校與學生家長之間架起聯繫的橋樑，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展。
二、家委會主要工作：
1、開闢多種渠道，融入學校管理
通過各種方式鼓勵家長了解學校管理，積極參與學校管理，促使學校、家庭、社會形成育人的合力，推動學校教育教學水平的提高。
2、組織培訓學習，提高家教水平
親職教育是教育系統工程的重要組成部分。提高家長的教育水平，普及親職教育知識，提供成功家教的經驗，提高家長教育子女的科學性、有效性。交流學生在學校和家庭中的信息，使親職教育與學校教育同步協調。
3、參與學校活動，形成教育合力
參與學生校園文化活動是家長了解學校教育、溝通親子關係的最佳時機。家長委員會要充分發揮橋樑、紐帶作用，儘可能組織學生家長積極參與學校舉辦的校園文化活動，並在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如讀書節、科技藝術節等。
三、家委會的組成及分工
本班“家長委員會”成員從本班學生的家長中挑選一些熱心教育，具備一定素質好，有較強的責任感和組織能力，個人可支配時間較多的家長來擔任，委員會每屆任期為一年。
1、架構組成：會長1名，副會長1名，採購部2—3名，資料部2—3名，服務部若干名。
2、職責說明：
（1）會長、副會長：負責組織管理本班的家委會工作和策劃統籌家委會開展的每一次活動。
（2）採購部：負責收取一些用於幫助本班家長統一團購學習用具（如：購課外書、練習冊、學具等）和開展課外活動的必要經費。
（3）資料部：負責收集一些教育教學的資料信息，在Q群上發布，供其他家長參考，或者幫忙複印列印一些教學所需資料，有集體活動時要負責攝像、拍照並進行相關的整理等工作。
（4）服務部：協助家委會其他委員開展工作。
希望全體家委會成員切實能做好家長的代表。主動幫助其他家長了解學校的教育教學工作及要求；及時反映家長對學校或老師的工作意見和建議；多在Q群上回帖，組織好家長間的交流，及時幫助解決家長的教育困惑。讓家委會能發揮實際的效能，真正成為班級與家長間的紐帶。
四、本學期主要工作：
十月：
1、組建一（3）班家長委員會。
2、成立一（3）班級家長委員會並進行第一次委員會義。
會長：曾宇涵媽媽
副會長：呂曉東爸爸
會計：鄧超媽媽
採購部：周穎媽媽、覃業偉媽媽
資料部：葉家豪媽媽、江依容媽媽、陳俊宇媽媽
服務部：劉艷蕾爸爸、邱澤榕媽媽、陳佳鳳爸爸、王圳爸爸、葉耀波媽媽
3、商量十月分組織活動的意見和具體計畫。
十一月：
針對期中考試的情況，召開班級家長會。
十二月：
協助老師搞好運動會。
一月：
召開家長委員會的工作總結會議。
委員會工作計畫 篇5
一、家委會宗旨
團結本班學生家長，密切班級與家庭的聯繫，充分發揮家長對學校及班級工作的參謀、監督作用，協助班主任開展好各項班級工作，努力營造家校之間團結和諧向上的良好氛圍，使孩子們得到全面發展和更大提高。
二、工作目標
1、通過各種方式鼓勵家長了解班級管理，積極參與班級管理，促進學校、家庭、社會形成育人合力，推動班級教育教學水平的提高。
2、進一步增強家長對子女在親職教育中的責任感和緊迫感，努力做到教育方式科學有效。
3、不斷探索親職教育與學校教育有機結合的新形式、新方法。
三、主要工作
1、有效發揮家長委員會的作用。廣泛蒐集家長對學校的意見和要求，定期與班主任交流。參與學校開展的重大活動，關心、了解學校工作。配合學校做好社會聯繫工作，以增強教育合力。
2、有序協助班主任開展本學期學校的家委會工作。
（1）配合班主任做好開學初各項活動。
（2）協助好班主任召開家長會，做好家教教育工作。
（3）繼續監督按時住校辦公，走進學校提出家委會寶貴意見。
（4）定期或是不定期召開家長委員會成員會議。委員能積極參加班級家長委員會的活動。能積極配合班主任的工作，如在學校及班主任工作中存在的問題，共同商定整改措施，不斷完善班級各方面的管理工作。及時了解家長們對學校工作和班級工作的意見或建議，及時與班主任溝通與反饋。
3、家校教育資源共享
（1）“家長進課堂”活動。為豐富班級的課堂生活，進一步開闊孩子的視野，拓寬知識面，積極開展“家長進課堂”活動，要充分調動家長積極性，挖掘家長教育資源，發揮特長和優勢，並力求做到人人參與。
（2）“家長愛心一加一”。家委會成員幫助孩子達成一個小小的心愿。
4、組織班級的綜合實踐活動
班級組織外出、徒步走等活動，讓孩子和家長一起走進大自然，愉悅身心，感悟季節的變化，家鄉的變化，培養孩子的民族精神和團隊精神，家長通過參與學校班級教育活動，不僅對孩子更加理解，而且對教育事業增加理解，使家校間的聯合在活動中更加密切，使教育理念更加一致。
5、做好班級學校交給的日常臨時性的工作。比如：衛生打掃，班級文化的籌備和操作，元旦慶祝工作等等。
委員會工作計畫 篇6
一、指導思想
積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展。
二、工作目標
積極構建學校現代親職教育體系，使學校教育和親職教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”，努力營造有利於學生健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
三、工作措施
1、加強組織建設
學校成立家長委員會工作領導小組
2、規範過程管理
(1)領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
(2)定期召開家委會會議，發揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監督權、參與決策權。
3、採取有效措施
(1)建立家庭與學校的綠色通道
班主任設計發放“家校有約”熱線聯繫名片，向每一位學生家長公開年部領導、班主任、英學科老師的聯繫電話或網路聯繫方式。隨時家長向相關領導、教師了解孩子在校學習、生活情況，交流教子心得，以及提出對學校管理的建議和意見。
(2)鼓勵家長積極參與學校管理
歡迎每周一上午學校家委會主任參加學校行政會議，到校辦公督促學校教育教學的規範運作，並向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作
定期召開家長會，通報學校教育教學、收費、招生等工作，聽取家長意見、建議。家委會成員還可以參與學校組織的課外實踐活動。
(3)建立家長評價的運作機制
採用問卷調查等形式，為家長能客觀公正地評價教師的教學工作、班主任工作、學校各項工作等提供平台。
(4)展示家長委員會工作的成果
蒐集來自教師、家長的教育心得，以總結推廣成果經驗。
學校將向媒體宣傳典型家長參與學校管理或建設等方面的事跡，鼓勵表彰為學校獻力獻策的典型。
4、完善工作機制
(1)健全家委會工作制度
①建立家長委員會章程，是家長委員按章履職。
②專題例會制度
學校家長委員會每學期舉行2次例會，廣泛徵求家長代表、委員們的意見建議。
③建立義工制度
遵循“以人為本”“自願量力”的原則，發動廣大家長積極參與學校教育教學及學校建設等活動，充分發揮家長的“能量”，拓寬家校教育的渠道，提高辦學效益。
(2)創造多元化聯繫方式
根據實際情況，創造多樣化的家校聯繫方式。家長和老師可以通過座談、電話、網路聯繫或個別交流等不同方式進行溝通交流，從而不斷強化“共同教育”的觀念。
(3)建立家校工作建議箱
學校以網路的形式專設“家校直通車”家長建議箱，由家長委員會秘書長負責，及時將建議和意見加以匯總。針對性提出建議，提請校方予以考慮;而教師需要家長配合的建議和意見也加以匯總提請家委會加以考慮、配合。通過開展家長信箱解答活動，加強家校的相互配合，才能同心同德，將學生培養成有用之才。
總之，學校將力盡所能為家長委員會搭建舞台，使其在當好孩子的輔導員的基礎上，成為家校的聯絡員、學校的監督員、和宣傳員，充分發揮其在學校中舉足輕重的作用，使之成為學校形象的推廣者、學校品牌的宣傳者，更是學校教育教學工作的智囊團。
三月份:
1、有影響力的家長情況調查籌建家長委員會
2、召開20xx屆家長委員會成立大會
四月份:
1、開辦“家校有約”熱線
2、邀請家委會成員參加學校活動
五月份:
1“家校直通車”開通
2、家長座談會
六月份:
1、學校工作問卷
2、家長委員會工作總結會
七、八月份:
優秀家長評選表彰
九月份:
家長委員會例會
十月份:
家長開放課
十一月份:
邀請家長參與學校“新生入隊”活動
委員會工作計畫 篇7
一、指導思想
以中共中央關於加強和改進《未成年人思想道德建設的決定》為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康、有序地發展。
二、工作目標
加強家庭與學校之間的雙向溝通，營造家長、教師和學生之間互動的教育氛圍，使學校教育和親職教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”，調動社會各方面的力量，支持和關心教育事業的發展，努力營造有利於青少年健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性，使其真正成為學校的得力助手和家長的貼心朋友。
三、主要工作安排
1、舉辦“家長學校”系列講座。家長學校是探索家長教育特點與形式、溝通家庭與學校、家長與教師之間聯繫、形成教育合力的好場所。在全面啟動新課改的大背景下，讓家長了解當今課改動態及學校教育相關舉措，引導家長更新觀念，解答家長在孩子教育上遇到的困惑，使家長從心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子，做他們的良師益友，與他們一起成長。
2、組織參與學校校園文化活動。參與學生校園文化活動是家長溝通家校教育，溝通親子關係的最佳時機。家長委員會將儘可能組織學生家長
積極參與學校舉行的校園文化活動，並提供幫助與支持，使家長通過親身參與，更直接地了解學生在學校的學習生活，如藝術節、運動會、科技節、主題班會開放日及重大慶典等活動，學校均應事先告知全體家長。
3、對家長和學生髮放調查問卷，讓他們參與學校重大活動的討論，如學生社會實踐活動、學校大型節日活動，切實加深學生和家長的參與熱情，如有可能，協助聯繫家長供職的工作單位，或其它關係單位，作為學生參觀與社會實踐的場所。
4、家長委員會每學期至少舉行一次會議，以充分發揮好它的橋樑紐帶作用、教育示範作用、支持協助作用、督導指導作用；平時可開展以“教子有方”為主題的家教經驗交流、討論，或以某年級為核心，其它年級自願參與的形式舉辦家長會。
5、發揮家長資源優勢，建立學生社區服務網點。充分發揮家長社會聯繫面廣、社會行業涉及點多、社會關係深遠的資源優勢，多方位、多層次地建立學生社區服務（實踐）網點是家長義不容辭的責任。家長委員會將根據學校的安排，與廣大家長協商聯繫，建立學生社區服務（實踐）網點，並儘可能提供必要的指導。在力所能及的範圍內，為學校發展提供必要的幫助和支持。
6、宣傳學校形象，提升學校品牌。學校的教育、教學質量對於學校的社會影響力至關重要。家長委員會應是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者，應該真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校教育教學情況，協助學校及時把辦學情況反饋給家長，讓家長對學校的發展和未來前景充滿信心，並主動宣傳學校形象，為迅速提升學校品牌價值而多做貢獻。
委員會工作計畫 篇8
按照20xx學年度學校工作計畫，結合學校家長委員會確定的總體工作目標，並徵求部分家長意見，制定20xx——20xx學年度家長委員會工作計畫。
一、指導思想：
以花坪國小家長委員會章程為指導，以全面提高素質教育為重點，在校長室的正確領導下，家長委員會積極發揮溝通、服務、監督三個作用，兼顧學生、家長、學校三者利益，通過開展多種形式的活動，溝通學校與家庭的聯繫，督促學校工作，改善並促進親職教育，在學校與學生家長之間架起聯繫的橋樑，共商教育大計，為促進宏陽國小的發展，培養更多的優秀人才作出貢獻。
二、工作目標：
1、通過各種方式鼓勵家長了解學校管理，積極參與學校管理，促使學校、家庭、社會形成育人的合力，推動學校教育教學水平的提高。
2、幫助教職員工更好地樹立為學生、為家長服務的意識，掌握指導親職教育與學校教育有機融合的方法。
3、提高家長對教育子女的科學認識，提供成功家教的經驗，提高家長教育子女的科學性、有效性。
三、主要工作：
1、開闢多種渠道，融入學校管理
本學年，家長委員會要加強學校與家長委員會之間的聯繫，開闢多種渠道，研究當前親職教育、學校教育的動態，商討親職教育指導的措施和方案，參與學校管理，提高家長委員會的工作實效。如，家長委員會成員通過參加學校的有關會議、儀式和活動，聽取學校整體工作介紹，了解各項規章制度，督促學校教育教學的規範運作，向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作。
2、組織培訓學習，提高家教水平
親職教育是教育系統工程的重要組成部分。為了提高家長的教育水平，普及親職教育知識，學校將繼續分年級為家長開設親職教育課堂。一般情況下，每次講座以後，都安排班主任、任課老師與家長見面，交流學生在學校和家庭中的信息，使親職教育與學校教育同步協調。
3、溝通辦學信息，促進教育教學
了解教學信息，促進教育教學是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。家長委員會將繼續為學校教育教學活動獻計獻策，共同探討子女教育問題。例如：減負後學生作息時間的科學安排，後進生的轉化，良好學習習慣的培養等。家長委員會將組織部分學生家長參加學校召開的教育教學質量分析會。
4、關心校園安全，共建防範體系
做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應取得家長委員會的通力協助。家長委員會將定期、不定期地檢查學校各項安全防範措施的落實情況，及時向學校反饋安全隱患以及可採取的措施，並儘可能為學生安全提供必要的幫助。
5、監督政務校務，規範辦學行為
家長委員會參與學校管理、監督依法辦學是確保學校辦學公平、公正、公開的重要環節。家長委員會可對學校下列工作的實施加以監督：辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規範收費、招生入學以及後勤服務等。
6、參與學校活動，形成教育合力
參與學生校園文化活動是家長了解學校教育、溝通親子關係的最佳時機。家長委員會要充分發揮橋樑、紐帶作用，儘可能組織學生家長積極參與學校舉辦的校園文化活動，並在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如“六一”兒童節、教師節、運動會、元旦迎新晚會等。
委員會工作計畫 篇9
一、抓教育，促提高
要有效發揮村監會的作用，關鍵是要抓好監督員這支隊伍建設。
1、隊伍建設網路化
組建好兩支隊伍
*村監會主任隊伍。以片、鄉鎮街道、縣為單位將村監會主任的姓名年齡等簡況彙編成冊，建成村監會主任庫。
*組建宣講團隊伍
成立村監會講師團，建立講師團專家庫。講團成員可以是民政、農業、鄉鎮、農村以及紀檢系統的專業人員組成，同時，將活躍在農村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監會工作的代言人，彌補村監會主任口表能力差的弱項。
2、培訓方式多樣化
建立《監督員培訓制度》，明確培訓的內容、時間，豐富培訓的方式，明確監督員教育月。
*專題教育與談心談話相結合。
集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉鎮抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。
*氛圍營造與教育培訓相結合。
教育培訓的知識與宣傳視窗、陣地建設相結合，如每月給村監主任發簡訊，溫馨提醒;將村監會工作先進的落後的案例在宣傳窗、廣播、網路上點評宣講。(泳溪鄉~廉政e行動)
二、抓載體，促完善
1、建立村監會俱樂部、主任論壇。規定主任活動日，做到一季度一推進。各鄉鎮街道根據實際，以片、鄉鎮街道為單位搭建這樣的交流互動平台，交流心得、切磋問題，互相取長補短，各鄉鎮街道互動，採用請進來帶出去的方式將主任感情凝聚起來，素質提高起來，工作活躍起來。
2、村監活動與文化活動、科學發展觀活動結合起來，通過文藝演出、讀書會等形式推進。
3、縣村監會促進會。建議在全縣範圍內召開促進會，對該工作一個大推進，掀起一個工作高潮。
三、抓運作，促完善
全縣村監會在財務運作上以正常規範，下階段在以下方面要進一步規範運作。
*監督內容:村重大決策、重大活動監督。黨務監督，加強對發展黨員、普通黨員履職及執行廉潔自律的監督。村務監督，對新農村建設中各項支農、惠農、強農政策落實到位情況監督，對工程建設監督，對村級零招待監督。村班子雙承諾等工作的監督。
*監督方式:三公開，黨務、村務、財務三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議，民主評議會議，民情懇談會。財務報審制。
*監督程式:民主決策五步法。
四、抓考評，促規範
制定《村監會考評制度》，並將村監會工作與村兩委、鄉鎮街道紀委黨委考核捆綁考核，實行捆綁式考核，考核結果與評優評先、發放獎金掛鈎，與新農村建設好的政策建設項目資金的補助、和諧生態村的評比獎金掛鈎。
村監會工作除了年終考評之外，工作進度開展情況每月或每季報鄉鎮街道紀委，落後的找談話。實行動態式監管，重點督查。
五、抓典型，促特色
原有的各級示範村要繼續加強鞏固完善，進一步創建新的示範村。
各示範村實行縣紀委常委、班子室主任，鄉鎮街道領導聯繫包抓制度，加強指導。
確定一個月為村監會宣傳月，將先進村監會組織，先進主任先進監督員通過多種渠道大力宣傳報導，樹立榜樣，弘揚先進。
委員會工作計畫 篇10
為充分發揮親職教育的作用，及時改進與完善幼稚園各項工作為孩子今後的發展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼稚園家長委員會。
一、情況分析：
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發揮了較好的作用，積極為幼稚園出謀劃策、協助幼稚園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現場、觀摩教師的日常教學活動，並提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
二、家委會的指導思想：
家長工作新思路，配合幼稚園的規劃實施，完善家長工作，從多元視角轉變家長觀念，提高家長素質，使家長在培養孩子的觀念上與幼稚園達成共識，形成教育合力，發揮家庭、學校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
三、工作目標
繼續全面監督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質教育，積極支持幼稚園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
四、工作措施
（一）家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取並檢查、監督幼稚園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。
（二）家委會成員與幼稚園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節日活動等，協助幼稚園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養。
（三）參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的，並與老師配合，共同提高對幼兒的保教質量。
（四）聽取、聯繫、反應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質量、幼兒發展水平等問題，採取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼稚園各方面工作的改進和提高。
（五）和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發揚教工熱愛幼教事業，樂於奉獻愛心的師德風尚。
（六）平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼稚園，並協助園方一起做好協調工作，使家長們能得到滿意的結果。
（七）家委會要經常關心和支持幼稚園的建設和發展，促進幼稚園和家長的溝通和了解，盡力協助幼稚園解決家長和幼稚園之間所發生的問題。
五、具體議程
（一）由園長宣布幼稚園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
（二）由主任宣讀家委會的組成、職責、權利、義務。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的方法選舉產生，家委會成員應具備以下條件：
（1）具有一定的文化修養和素質；
（2）熱愛幼教事業；
（3）熱心為大家服務；
（4）有一定的組織能力和民眾基礎；
（5）具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
（1）及時與幼稚園園長溝通工作信息，共同研究解決每學期需要重點解決的'問題，以便使家長與幼稚園配合好各方面工作；
（2）與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少1—2次。
（3）在幼稚園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權利：
（1）有對幼稚園保育及教育教學情況、幼稚園管理工作、幼稚園發展規劃及其它有關情況的了解權；
（2）有對幼稚園各項設施的視察權；
（3）有對幼稚園各項工作提出批評、意見、建議權；
（4）有向教育行政部門和管理部門反映情況的權利；
（5）有建議召開家長會和提出議案的權利；
（6）有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。
4、家委會的義務
（1）宣傳幼稚園的辦園方向和策略；
（2）關心支持幼稚園的發展，協助幼稚園擴大生源、提高教學質量和做好幼稚園的德育工作；
（3）帶頭參加各種會議和學習活動，受幼稚園委託通知有關人員參加幼稚園組織活動。
（4）協助幼稚園辦好家長學校。
（5）發揮幼稚園與家長之間、幼稚園與社區之間的橋樑紐帶作用，及時與幼稚園溝通，提供有關信息，接受幼稚園家長的諮詢和有關幼稚園工作的委託。
（6）積極協助幼稚園辦理幼稚園自身難以解決，而家長啊又有優勢可以發揮特殊作用的有關問題。家長委員會是家長和幼稚園之間的橋樑和紐帶，充分發揮家委會職能作用，促進幼稚園與家庭、社會的密切聯繫，使幼稚園的保教工作取得良好的整體效應
六、20xx20xx家委會具體工作安排：
1、組織家長參加山西電視台少兒頻道節目錄製
2、實行每日早晚家長安全護衛隊活動。
3、實行幼兒線上實驗家長志願者活動。
4、每月最後一周周五家長校園開放日
5、家長義工進課堂
七、進園值班人員安排
省略
委員會工作計畫 篇11
一、指導思想
積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展。
二、工作目標
抓住學校異地新建的契機，以培養民族精神與人文精神為主要工作目標，積極構建學校現代親職教育體系，使學校教育和親職教育達到“同步”、教師和家長教育達 到“同心”、學校和社區教育達到“合力”，努力營造有利於青少年健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
三、工作措施
1、加強組織建設
學校成立家長委員會工作領導小組
組長：陳茜
組員： 李碧珊 陳鳳蓮 黎國姬 葉穎 黃革海 古柳添 宋冠宇
2、規範過程管理
(1)領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
(2)定期進行家長學校工作，不斷完善培訓機制。
(3)定期召開家委會會議，發揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監督權、參與決策權。
3、採取有效措施
(1)建立家庭與學校的綠色通道
班主任設計發放“家校有約”熱線聯繫名片，向每一位學生家長公開所任教語、數、英學科老師的聯繫電話。
學校確定每周三為家長開放日，體現學校辦學開放性。每月一次晚上6:00~7:00開設家長沙龍，向相關領導、教師了解孩子在校學習、生活情況。家長之間交流教子心得，以及提出對學校管理的建議和意見。
(2)鼓勵家長積極參與學校管理
確定每周五上午學校家委會主任參加學校行政會議，到校辦公督促學校教育教學的規範運作，了解學校民主管理制度、辦學理念、辦學目標等內容，並向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作
定期召開家長會，通報學校教育教學、收費、招生等工作，聽取家長意見、建議。根據校方的構想，班級的家長委員會成立之後，除了家長會，還將參與學校組織的課外實踐活動、慶“六一”、藝術節等活動。家長委員會隨時可以為學校提供相關的建議和意見。
(3)建立家長評價的運作機制
採用問卷調查等形式，為家長能客觀公正地評價教師的教學工作、班主任工作提供平台。並將意見、建議反饋給教師，提高教師工作效率。
(4)展示家長委員會工作的成果
即將出版刊物，蒐集教師、學生、家長的教育心得，以總結推廣成果經驗。
4、完善工作機制
(1)健全家委會工作制度
① 專題例會制度
學校家長委員會每學期舉行2次例會，廣泛徵求家長代表、委員們的意見建議。
② 對口聯繫制度
為了讓家長更充分地參與到學校的管理中，讓家委會成員了解學校教育教學、保育保健和組織活動情況，並能積極參與活動，共同為孩子創設更為優質的教育和生活環境。
③ 定點辦公制度
學校家長委員會實行每周五半天的駐校辦公制度，由家長委員會成員輪流值班。駐校時進行巡視校園、巡視課堂活動，並與相關部門研究工作，接待家長來訪等工作，並作好記錄。
④ 建立義工制度
遵循“以人為本”“自願量力”的原則，發動廣大家長積極參與學校教育教學活動，並弘揚民族精神，發揮家長的“一技之長”，拓寬家校教育的渠道。
(2)創造多元化聯繫方式
根據實際情況，創造多樣化的家校聯繫方式。可以通過座談、書信聯繫或個別交流等形式密切與學生家長的聯繫，家訪形式也可用走訪、電話、電腦網路等不同方式進行溝通交流，從而不斷強化“共同教育”的觀念。
(3)建立家校工作建議箱
學校專制一個家長建議箱，由家長委員會秘書長負責，及時將建議和意見加以匯總。針對性提出建議，提請校方予以考慮;而教師需要家長配合的建議和意見也加以 匯總提請家委會加以考慮、配合。通過開展家長信箱解答活動，加強家校的相互配合，才能同心同德，將學生培養成有用之才。
(4)提出家校工作新舉措
除了舉辦親職教育講座以外，學校還向每戶家庭發放相關問卷，通過意見徵詢表進行互動交流活動，學校希望每戶家庭都能為學校教育出力。
總之，學校將力盡所能為家長委員會搭建舞台，充分發揮其在學校中舉足輕重的作用，使之成為學校形象的推廣者、學校品牌的宣傳者，更是學校教育教學工作的智囊團。
委員會工作計畫 篇12
1、營造學習氛圍，互相促進，共同提高。
作為學習委員，首先要對自己提出嚴格的要求，發揮很好的帶頭作用。至於盡力，可以更好地帶動其他同學，最後努力營造濃厚的學習氛圍。其次，要積極融入班級，與同學建立真摯的感情，促進班級與同學關係更加融洽。在注重學習的同時，我也會積極配合其他班委的工作。我們將齊心協力，通過開展各項工作，增強班級凝聚力，讓班級更加優秀。
2、及時有效的傳遞信息，並將學生遇到的問題告知老師。
（1）留意教務處的檔案，及時通知每位同學一些申請信息、課程調整信息、報告聽課情況等。；
（2）關注社會動態，緊跟時代步伐。通過網上搜尋，向班級學生介紹有利於知識學習的網路和能提高專業技能的軟體，提高他們的就業意識和競爭力。
（3）關注班級每個學生的學習情況，多與學生交流，了解班級學生在學習中遇到的問題。積極協助解決可以解決的問題，問題嚴重的向老師請教。
3、鼓勵專業課學習，學好專業知識。
上大學的直接目的是找一份理想的工作，專業知識是我們工作中必不可少的。因此，在平時的學習中，我們應該更多地關注專業課。關注班級學生在專業課的表現、課堂紀律和作業完成情況。大家互相討論，互相幫助，互相學習，多與老師交流，反映學習中遇到的問題。
4、通過開展各種活動加強學習交流。
（1）我會積極與其他學位交流工作經驗，取長補短，積極採取有利於班級學習的措施，努力實踐。
（2）在學習期間，邀請優秀學生談論自己的學習經歷，讓大家自由交流，互相討論。比如，談談如何養成良好的學習習慣，學習中應該注意的問題，不同課程的學習方法，協調好兼職和學習的關係。
（3）考慮到大學英語在我們專業中的重要性以及四六級在找工作中的重要地位，邀請已經通過四六級考試的同學談談自己的英語學習方法和通過四六級考試的'經驗，以供參考，希望能給即將參加考試的同學一些啟發和幫助。
以上是我對下半學期學習工作計畫的整體思考。在今後的工作實踐中，我會不斷總結自己的工作，積極學習同學們的建議和意見，改進和提升班級的學習工作。相信在我們二班同學的共同努力下，我們班的學習情況會通過上一段樓梯，我們班會變得更好！
委員會工作計畫 篇13
一、指導思想：
本學期我校家長委員會工作將堅持育人為首，深入學習，堅持立德樹人，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，突出24字基本內容，以“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育和“中國夢”教育實踐為重點，以“做一個有感恩心、有責任心、有進取心；講文明、講禮貌、講道德的人（三有三講）”為具體目標和主要內容，以體驗教育、感恩教育為重點開展紮實有效的育人教育活動。構建學校、家庭、社會立體教育網路，充分發揮家長委員會的橋樑作用、監督作用、促進作用和宣傳作用，加強家庭與學校之間的雙向溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展，促進學生全面健康成長。
二、主要內容：
1.健全家長委員會工作制度，健全工作機制。
①專題例會制度：
家長委員會每學期舉行兩次例會，廣泛徵求家長委員們的意見和建議，商討問題解決的方法，加強溝通和交流。
②對口聯繫制度：
為了讓家長更充分地參與到學校的管理中，家委會成員可以隨時深入到相應的年級，食堂了解情況並積極參與活動，共同努力為孩子創設優質的教育和生活環境。
③建立義工制度：
遵循“以人為本”、“自願量力”的原則，發動廣大家長積極參與學校教育教學活動，並發揮家長的一技之長，拓寬家校教育的渠道。例如可以在放學上學時組織家長為學校維護秩序，可以派家長利用空餘時間到學校參與食堂管理，也可隨時品嘗學生飲食，從而提出寶貴建議。
2.開闢多種渠道，融入學校管理，促進學校發展。
家長委員會要加強與家長之間的聯繫，開闢多種渠道，研究當前親職教育、學校教育的動態，商討親職教育指導的措施和方案，協調、參與學校管理，提高家長委員會的工作實效。在校園網“家校合作”視窗開設家長委員會QQ群，通報與交流社會與學校的信息，向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作，解決各種困難。學校每月出好一期《教育月報》刊物。
3.建立家長參與教育教學過程的機制。
參與教育教學過程，了解教育教學信息是家長把握孩子成長的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。每學期配合學校活動安排一次課堂教學或主題班會向家長開放，讓家長走進學校直接地了解學生在校的學習生活。
4.舉辦家長學校講座，實現家校教育互動共振。
家長學校是探索家長教育特點與形式、溝通家庭與學校和家長與教師之間聯繫、形成教育合力的大課堂。在我校全面啟動學生合作學習的課堂改革的大背景下，讓家長了解我校課改動態及學校教育的相關舉措，是實施家校互動合作的重要前提。每學年舉辦兩次家長學校講座，有外聘的專家來校主講，也有我們家委會成員主講，旨在提高家長的親職教育水平，引導家長更新觀念，解答家長在孩子教育上遇到的困惑，使家長從心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子，做他們的良師益友，與他們一起共同成長。
5.維護學校形象，提升學校品牌，爭創一流學校。
家長是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者，家長委員會應真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校的教育教學情況，協助學校及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳學校改革發展的成果，為打造學校公信教育，提升學校品牌而不斷努力。
總之，家長委員會將協助和配合學校，充分發揮好其家長委員會的橋樑作用、監督作用、支持作用、宣傳作用，使之成為學校形象的維護者，學校品牌的宣傳者，更是學校教育教學工作的智囊團。
委員會工作計畫 篇14
一、指導思想：
《幼稚園教育指導綱要》指出：“家庭是幼稚園的重要合作夥伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力”。可見，教育好幼兒既是幼稚園的任務，也是家庭的責任。而幼稚園教育的成功與否，在很大程度上取決於幼稚園與家庭的聯繫，取決於家庭能否與幼稚園配合共同教育好幼兒。因此，以幼稚園三年發展規劃和園務工作計畫為導向，以區示範園為新的起點，進一步樹立大教育觀念，將幼稚園教育、親職教育與社會教育結合起來,形成1+1〉2的教育合力。
二、工作目標：
1、以各項常規工作為抓手，營造家園合作新氛圍。
2、以現代媒體和通訊設備為載體，開創家教指導新氣象。
3、以家長和社區資源為補充，凸現三位一體新合力。
三、具體措施：
(一)以各項常規工作為抓手，營造家園合作新氛圍
1、加強自培，最佳化技巧
以往，幼稚園開展家長工作往往只是喊在口上，寫在紙上，很少落實在具體行動上。為此，本學期我園將從幼稚園工作的實際出發，通過集體講座學習、小、師徒帶教、自學等途徑，不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導水平。如：平時將就“與不同家長的交流需注意什麼”展開學習和討論;同時，構想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動，要求教師在沙龍活動中藉助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論，從而提高教師家長工作的針對性和有效性。
2、深化合作，提高質量
採用多種形式，組織豐富多彩的活動，深化家園合作、提高家園合作質量，因此，繼續做足做好以往的家長宣傳欄、寶寶成長冊、組織親子活動等常規工作，並嘗試在以下方面有所發展：
(1)家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，並及時做好家訪記錄和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測，並與考核掛鈎。
(2)家長會：嘗試以年級組或班級為單位召開家長會，活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內容有益有趣有指導性。本學期將結合中秋節、重陽節、健康安全主題等活動開展融民間藝術、民間習俗等內容於一體的班級自主的家園互動活動。
(3)親子閱讀：完善園所親子閱讀區域，區域內提供不同材質、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜誌。滿足孩子和家長閱讀不同書刊的興趣，利用這個平台，在輕鬆、愉快、平等的氛圍中，引導不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊，學習指導孩子有效閱讀的方法，培養其良好的閱讀習慣。同
4)專家講座：從家長的實際需要出發，本學期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑，邀請有關專家開設1—2個講座或諮詢活動。
(5)嘗試進行“嘉賓有約”使家長走進課堂，參與課程活動是家長有限的資源和教學主題有機整合起來，彌補教師在教學活動缺乏的資源。
(6)特殊幼兒指導：個別班級教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導，制定並實施相關的指導計畫，記錄指導情況及其效果。
(二)以現代媒體和通訊設備為載體，不斷開創家教指導新氣象
本學期我們將進一步建設好幼稚園網頁，完善班級網頁，並利用此平台進行有效的家園溝通，和教育教習信息的傳遞和宣傳。結合“上海學前教育”和“家校互動”兩個網路平台做好“三部曲”：
1、定期及時向家長公布主題活動內容和目標，讓家長對孩子本月的保教目標早知道。
2、每周向家長公布周計畫。家長只要輕輕點擊滑鼠就可以了解本周教學重點，看了“請您配合”一欄，就明白了請家長協助完成的目標。
3、保證每個孩子信息交流量，幫助家長清淅地了解孩子在園的情況。
其次每周公布一周菜譜，讓家長了解到孩子在園的飲食搭配，同時為家庭飲食結構的補充提供依據。[小精靈兒童網站]
4、及時公布幼稚園和本班重大的活動信息，讓家長了解幼稚園和班級的園所動態、班級動態、重大活動、幼兒發展等情況。
四、以家長和社區資源為補充，形成三位一體新合力：
1、挖掘家長資源，壯大教育隊伍
9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新xx屆園、班級家長委員會，以此來壯大我們的隊伍。屆時，具有不同特長的家長將從保教、衛生保健到健康安全等各項工作參與幼稚園的管理和監督，認真聽取家長對幼稚園工作的建議，並逐項研究，落實解決。同時各班教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查，並建立家長資源信息庫，記錄有利於幼稚園主題活動或課題研究活動開展的家長信息，然後根據家長的特點，邀請家長到幼稚園當“老師”，設計組織活動或給幼兒表演等，與此同時，發動各班家長撰寫自己的育兒心得，用於經驗共享;另一方面，也將收集家長的“育兒困惑”，並將收集的問題加以歸類整理，爾後視個性、共性的不同，通過書面、電話或家長沙龍(有幼稚園家長工作小組)的形式予以答覆。
2、利用社區資源，拓展教育外延
《綱要》指出：“充分利用環境和社區的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。”我園南北兩園分別地處居民生活區其中蘊含了諸如商場、醫院、郵局、銀行、等周邊資源，這些資源既為我們實施相關主題活動提供了真實的場景，又是我們帶領幼兒認識社會、認識生活、積累生活經驗的活教材。因此，本學期，我們嘗試班級為單位有機利用周邊資源，並結合課程，挖掘和聘請有專長的人員如：醫生、交警等人員參與我們的教學。與此同時利用節日，帶領幼兒走向社會，體驗民間文化習俗。例如，重陽節我們可帶大班孩子去敬老院獻愛心;元旦節我們可鼓動家長帶領孩子去同伴或親戚家串門等等。[小精靈兒童網站
3、重視社區早教，拓展指導陣地
本學期，我園將在原有基礎上，從家長的需求和嬰幼兒發展需要出發，創新指導的內容和形式，提高家教指導效果。充分用好幼稚園現有的教師和財物資源為社區早教事業服務，確保每學期兩次為社區0—3歲嬰幼兒及其家長開展早教指導活動，拓展家教指導陣地，擴大家教指導對象的隊伍，提高家長對0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。
五、具體安排：
九月份：
1、制定本學期家長工作計畫。
2、各班家訪，了解班內幼兒基本情況。
3、成立新xx屆家長委員會，並召開第一次會議。
4、家長情況摸底，建立家長資源信息庫及
5、完善班級網頁，進行評比。
6、成立家長志願者隊伍
7、各班家長會。
8、家校互動新生註冊
9、9月23日衛生講座肥胖兒飲食
10、9月30日迎國慶班班有歌聲
十月份：
1、“我與社區爺爺奶奶共歡樂”。
2、走進課程——親子閱讀案例共享展示活動
3、小中級組專家講座
4、家園之窗評比
5、社區早教活動。
6、構想家長老師進課堂活動。
十一月份：
1、親子秋遊活動
2、家長工作小組協助討論親子運動會籌備
3、家園溝通之我見：與不同的家長該如何交流?(劉、莊、夏)
4、迎新年親子運動會(包含社區早教對象)。
十二月份：
1、“爸爸向前沖”親子園級活動
2、教師家長工作沙龍——“我眼中的家長工作”。
3、家長“育兒困惑”徵集、歸類和答覆。形成小冊子(學期末進行)
一月份：
1、下發家長問卷並進行情況匯總。
2、幼兒寒假生活指導告家長書。
3、評比“好家長”，撰寫家教心得，上傳至網頁相關欄目。
4、撰寫家長工作總結。
5、家長半日活動。
委員會工作計畫 篇15
一、指導思想：
《幼稚園教育指導綱要》指出：“家庭是幼稚園的重要合作夥伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力”。可見，教育好幼兒既是幼稚園的任務，也是家庭的責任。而幼稚園教育的成功與否，在很大程度上取決於幼稚園與家庭的聯繫，取決於家庭能否與幼稚園配合共同教育好幼兒。因此，以幼稚園三年發展規劃和園務工作計畫為導向，以區示範園為新的起點，進一步樹立大教育觀念，將幼稚園教育、親職教育與社會教育結合起來,形成1+1〉2的教育合力。
二、工作目標：
1、以各項常規工作為抓手，營造家園合作新氛圍。
2、以現代媒體和通訊設備為載體，開創家教指導新氣象。
3、以家長和社區資源為補充，凸現三位一體新合力。
三、具體措施：
(一)以各項常規工作為抓手，營造家園合作新氛圍
1、加強自培，最佳化技巧
以往，幼稚園開展家長工作往往只是喊在口上，寫在紙上，很少落實在具體行動上。為此，本學期我園將從幼稚園工作的實際出發，通過集體講座學習、小、師徒帶教、自學等途徑，不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導水平。如：平時將就“與不同家長的交流需注意什麼”展開學習和討論;同時，構想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動，要求教師在沙龍活動中藉助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論，從而提高教師家長工作的針對性和有效性。
2、深化合作，提高質量
採用多種形式，組織豐富多彩的活動，深化家園合作、提高家園合作質量，因此，繼續做足做好以往的家長宣傳欄、寶寶成長冊、組織親子活動等常規工作，並嘗試在以下方面有所發展：
(1)家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，並及時做好家訪記錄和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測，並與考核掛鈎。
(2)家長會：嘗試以年級組或班級為單位召開家長會，活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內容有益有趣有指導性。本學期將結合中秋節、重陽節、健康安全主題等活動開展融民間藝術、民間習俗等內容於一體的班級自主的家園互動活動。
(3)親子閱讀：完善園所親子閱讀區域，區域內提供不同材質、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜誌。滿足孩子和家長閱讀不同書刊的興趣，利用這個平台，在輕鬆、愉快、平等的氛圍中，引導不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊，學習指導孩子有效閱讀的方法，培養其良好的閱讀習慣。同
4)專家講座：從家長的實際需要出發，本學期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑，邀請有關專家開設1—2個講座或諮詢活動。
(5)嘗試進行“嘉賓有約”使家長走進課堂，參與課程活動是家長有限的資源和教學主題有機整合起來，彌補教師在教學活動缺乏的資源。
(6)特殊幼兒指導：個別班級教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導，制定並實施相關的指導計畫，記錄指導情況及其效果。
(二)以現代媒體和通訊設備為載體，不斷開創家教指導新氣象
本學期我們將進一步建設好幼稚園網頁，完善班級網頁，並利用此平台進行有效的家園溝通，和教育教習信息的傳遞和宣傳。結合“上海學前教育”和“家校互動”兩個網路平台做好“三部曲”：
1、定期及時向家長公布主題活動內容和目標，讓家長對孩子本月的保教目標早知道。
2、每周向家長公布周計畫。家長只要輕輕點擊滑鼠就可以了解本周教學重點，看了“請您配合”一欄，就明白了請家長協助完成的目標。
3、保證每個孩子信息交流量，幫助家長清淅地了解孩子在園的情況。
其次每周公布一周菜譜，讓家長了解到孩子在園的飲食搭配，同時為家庭飲食結構的補充提供依據。[小精靈兒童網站]
5、及時公布幼稚園和本班重大的活動信息，讓家長了解幼稚園和班級的園所動態、班級動態、重大活動、幼兒發展等情況。
四、以家長和社區資源為補充，形成三位一體新合力
1、挖掘家長資源，壯大教育隊伍
9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、班級家長委員會，以此來壯大我們的隊伍。屆時，具有不同特長的家長將從保教、衛生保健到健康安全等各項工作參與幼稚園的管理和監督，認真聽取家長對幼稚園工作的建議，並逐項研究，落實解決。同時各班教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查，並建立家長資源信息庫，記錄有利於幼稚園主題活動或課題研究活動開展的家長信息，然後根據家長的特點，邀請家長到幼稚園當“老師”，設計組織活動或給幼兒表演等，與此同時，發動各班家長撰寫自己的育兒心得，用於經驗共享;另一方面，也將收集家長的“育兒困惑”，並將收集的問題加以歸類整理，爾後視個性、共性的不同，通過書面、電話或家長沙龍(有幼稚園家長工作小組)的形式予以答覆。
2、利用社區資源，拓展教育外延
《綱要》指出：“充分利用環境和社區的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。”我園南北兩園分別地處居民生活區其中蘊含了諸如商場、醫院、郵局、銀行、等周邊資源，這些資源既為我們實施相關主題活動提供了真實的場景，又是我們帶領幼兒認識社會、認識生活、積累生活經驗的活教材。因此，本學期，我們嘗試班級為單位有機利用周邊資源，並結合課程，挖掘和聘請有專長的人員如：醫生、交警等人員參與我們的教學。與此同時利用節日，帶領幼兒走向社會，體驗民間文化習俗。例如，重陽節我們可帶大班孩子去敬老院獻愛心;元旦節我們可鼓動家長帶領孩子去同伴或親戚家串門等等。[小精靈兒童網站
3、重視社區早教，拓展指導陣地
本學期，我園將在原有基礎上，從家長的需求和嬰幼兒發展需要出發，創新指導的內容和形式，提高家教指導效果。充分用好幼稚園現有的教師和財物資源為社區早教事業服務，確保每學期兩次為社區0—3歲嬰幼兒及其家長開展早教指導活動，拓展家教指導陣地，擴大家教指導對象的隊伍，提高家長對0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。
委員會工作計畫 篇16
不知不覺，又是一年的開始。我很榮幸能在這學期的同學選舉中成為班級學習委員，能夠為大家服務。在分析上學期同學為什麼沒有取得好成績的基礎上，我為自己制定了一些輔助工作的計畫。總結你們的言論和我自己的親身經歷，
我認為上學期學生沒有取得好成績主要有以下幾個原因：
1、學生們剛剛高中畢業。他們過去在高中生活的束縛下無法自由生活。現在他們自由了，所以他們不能堅持下去。他們總是想著怎么玩，怎么快樂地生活，所以他們不太關心學習。學習的壓力比以前輕了。沒有壓力，就沒有動力。自然，他們不想學習。
2、另一個現實原因是我們從小到大學習的目標是上大學，不是為自己學習，沒有學習精神。現在，當我上大學的時候，我的夢想實現了。沒有夢想的支撐，我變得迷茫，找不到行動的方向和目標，不知道該怎么辦。學習不是，學習也不是，我把時間花在游移不定上，導致學習成績不理想。
3、大學課程的'設定不太令人滿意。有些課程枯燥，不能引起學生的學習興趣，引起學生的反感。最後，它導致了逃學的泛濫。曠課已經成了一種自然的習慣，學習也一直落在後面，成績自然不是很好。
4、校園對學生來說是一個更安全、更舒適的地方。它不能讓人打架或想保護自己。最終的結果是他們無法採取實際行動來保證自己取得更好的成績。
在總結以上原因的基礎上，我這學期的初步計畫是：
1、掌握學生上課出勤率，對無故曠課的學生做思想工作；
2、記住每位老師的作業，提醒學生按時完成作業，按時交作業；
3、幫助學生解決學習必需品的問題（如訂購教材、借還班級用品、申請教室、安排下學期課程）；
4、深入廣大學生，認真聽取他們的意見、建議和要求，為學生服務；
5、努力配合老師的工作，成為老師和學生之間的紐帶。學生的意見可以通過我傳達給老師；
6、密切關注教學秘書處的通知，及時向學生傳達新聞通知；
這是我的初步計畫，不僅需要堅強的毅力，還需要同學們的配合。在今後的工作中，我希望能在同學的監督下，在堅持“三心”原則的基礎上——自信、耐心、恆心，踐行自己的計畫，及時、順利地完成工作。在實踐中，這一計畫將不斷完善和實施。
委員會工作計畫 篇17
一、指導思想
以中共中央關於加強和改進未成年人思想道德建設的決定為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展。
二、工作目標
為了加強家庭與學校之間的雙向溝通，營造家長、教師和學生之間互動的教育氛圍，使學校教育和親職教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”，調動社會各方面的力量，支持和關心教育事業的發展，努力營造有利於青少年健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性，使其真正成為學校的得力助手和家長的貼心朋友。
三、主要工作安排
1、在全面啟動新課改的大背景下，讓家長了解當今課改動態及學校教育相關舉措，引導家長更新觀念，解答家長在孩子教育上遇到的困惑，使家長從心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子，做他們的良師益友，與他們一起成長。每學期家長學校講座不少於兩次。
2、組織參與學校校園文化活動。參與學生校園文化活動是家長溝通家校教育，溝通親子關係的最佳時機。家長委員會將儘可能組織學生家長積極參與學校舉行的校園文化活動，並提供幫助與支持，使家長通過親身參與，更直接地了解學生在學校的學習生活，如藝術節、科技節、體育節、主題班會開放日及重大慶典等活動，學校均應事先告知全體家長。
3、對家長和學生髮放調查問卷，讓他們參與學校重大活動的討論，如學生社會實踐活動、學校大型節日活動，切實加深學生和家長的參與熱情，如有可能，協助聯繫家長供職的工作單位，或其它有關係的單位，作為學生參觀與社會實踐的場所。
4、家長委員會每學期至少舉行兩次會議，以充分發揮好它的橋樑紐帶作用、教育示範作用、支持協助作用、督導指導作用；平時可開展以“教子有方”為主題的家教經驗交流、討論，或以某年級為核心，其它年級自願參與的形式舉辦家長沙龍。
5、宣傳學校形象，提升學校品牌。學校的教育、教學質量對於學校的社會影響力至關重要。家長委員會應是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者，應該真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校教育教學情況，協助學校及時把辦學情況反饋給家長，讓家長對學校的發展和未來前景充滿信心，並主動宣傳學校形象，為迅速提升學校品牌價值而多做貢獻。
具體安排：
日期內容
9月
開放周調查問卷
10月
家長委員會會議校外活動計畫、措施的制定選舉家委會新成員
11月
家長課程培訓家長會
12月
家長委員會會議聽課、評課
1月
家長課程培訓家長會
委員會工作計畫 篇18
膳食管理是學校管理的重要內容。學校只有做好這項工作，才能保證學生獲得足夠的營養，健康發展。我們認為，為學生提供的膳食是否合理，學生是否喜歡吃，家長的反應如何，孩子的實際發展狀況好不好，是評價學生膳食工作好壞的關鍵問題。當今，隨著人民生活水平普遍提高，對飲食的要求越來越重視越來越講科學，尤其對正在成長的孩子。因此，做好學生園的膳食工作是學生園衛生保健工作的重要內容之一。本學期根據《xx國小工作計畫》和《體衛藝工作計畫》，制訂了科學合理的膳食工作計畫。
一、成立膳食管理小組，嚴格膳食會議制度。
成立了由校長、環節幹部、學生及家長組成“伙委會”膳食管理小組，我校認真學習科學的配菜方法，遵循編制平衡食譜的科學性、合理性、季節性等原則。
二、科學安排膳食、保證營養平衡
要保證學生健康成長，合理的營養是重要的條件，每天從膳食中供給學生必須的營養物質，才能滿足學生的生長發育。我校食堂管理員在安排食譜的時候根據學生消化能力差、吸收能力強、對營養要求高的特點，力求營養搭配合理均衡、
品種多樣化。每周的.食譜由食堂管理員老師和食堂工作人員共同參與制定，保證食譜便於操作，易於烹製。
一講究科學合理。主副食相互搭配、葷素之間科學組合，甜鹹、乾稀、粗細有機結合，每天大米、麵食交叉互補、花色多樣，如炸餅、花捲、米飯、包子、麵條、營養粥等，孩子們非常喜歡。
二講究營養平衡。合理的營養是保證孩子健康最根本的物質基礎，7~13歲孩子攝入的營養除了必須供給維持孩子一天的活動所需的營養外，還得滿足其生長發育的需要，合理的膳食是由糧食、蔬菜和水果、葷菜與豆製品、油與糖四大類食物組成供給人體所需的各種營養素，它是一個整體，缺一不可。因此《周食譜》中的有些食品是不能隨便增減的。例如，每周葷菜總量不可少，糧食更加不宜減，牛奶、油、糖、肉，按照食譜中的量，淺色蔬菜不能替換深色蔬菜等，以免破壞原有的食譜中的比較平衡的營養供給。所以科學、合理、平衡的營養對學生成長來說是至關重要的。
三、按季節制定食譜。
一年四季蔬菜上市不同，氣候變化和學生生長發育、活動量的情況有別，因此四季食譜也應不同，春季太陽日照好、學生活動量增加，所以需鈣量也較多，食譜安排就需含鈣豐富的食物，如排骨、海帶、牛奶、而且必須是學生得到足夠的熱量和優質蛋白以滿足學生生
長發育和活動的需求；夏季天氣炎熱，學生食慾欠佳，活動和睡眠相對減少，膳食在粗細葷素、乾濕搭配的基礎上要加以鮮艷的色彩、多種形式、豐富的品種、要加以清淡為主、不過於油膩、利用色、香、味、型來刺激學生的食慾，另外加些清熱、解毒、消暑的食品和瓜果，如綠豆、冬瓜、番茄等。秋季天氣乾燥，多給學生加些生津潤肺的蔬菜，如蘿蔔、冬瓜等。冬季活動量減少，由於寒冷，自身消耗熱量較多，就需要從食物熱量中得到熱量補充。學生膳食中可是當加些高熱量，高蛋白的食物，還可用紅燒等烹調方法，使菜餚的味豐厚一些使學生愛吃，另外應吃些紅棗、木耳等。
四、注重調查了解、最佳化食物結構
食堂管理員和食堂工作人員除了按照食譜精心製作學生膳食外，還經常實地觀察學生的進餐情況，直接感受學生是否喜歡吃自己製作的食物。尤其是食堂工作人員每天在午餐時間觀察學生的進食情況，觀察飯菜的數量是否恰當、質量是否保證、學生是否喜歡。以及檢查學生的生活常規和飲食情況，老師也經常教育學生要有良好的用餐習慣，能做到進食量與供給量基本上持平、不存在浪費食物的現象。每月發放“一伙食記錄表”向老師們徵求一伙食意見，如發現問題及時調整與改進。
五、重視科學烹調，防止營養流失，增進學生食慾。
烹調可以使食物發生一系列變化，提高食物的本質，增強食慾，是促進營養的消化和吸收，但是如果烹調不科學，也會使營養遭到破壞和流失，減少和喪失食物的使用價值，通過科學的烹調方法做成的飯菜，即色、香、味、形兼備，有合乎衛生的要求。
科學烹調六要求：
1、洗：菜餚整顆洗滌，選去黃葉、爛葉，在分辨洗滌，然後用清水沖洗，這樣能減少表面微物，除去寄生蟲卵殘留農藥。
2、切：根據學生消化機能，尚未發育健全的特點，製作菜餚時原料要切得細、碎，如（炒芹菜、炒海帶絲等）但是有易造成原料的營養與空氣的接觸機會和接觸面增多，導致營養素的氧化，損失增加，所以具體操作時應儘量做到現切現烹，以減少營養素的損失。
3、配：既要講究配色、香、味、形，也要注意營養，注重葷素搭配，粗細搭配（如炒肉加胡蘿蔔、豆腐、蔬菜、青菜心等），這樣可利用蛋白質的互補作用，提高其生物價值。
4、燙：根據菜餚的屬性，有些原料常需要水燙處理，蔬菜在沸水中翻個身就撈起，既能保持鮮艷的色澤，又不影響口味。
5、烹：減少營養素流失的烹調，原則是旺火急燒，即
常說火大油旺急炒時，加熱時間不宜過長，以免水溶性蛋白質流失，如蛋、雞、鴨中均含豐富的水溶性蛋白質，在加熱過程中這些水溶性蛋白質會逐漸凝固，加熱時間越長，凝固的越硬，會影響口感及營養的利用。
6、調：烹調適應注意加鹽不宜過早，過早會滲透壓加大，使水溶性營養素物質氧化或流失，而煮豆、炒肉時加鹽太早，可是原料中的蛋白質凝固過早，不能溶於湯中，影響湯汁的濃度，味素則在菜餚起鍋時放入最好。
六、健康的膳食環境
進餐環境的優劣直接影響到學生的膳食質量，進餐環境包括物理環境和心理環境兩個方面，健康環境（物理）是指光線充足，空氣流通，溫度適宜、多餐與食具清潔美觀、大小適宜，室內布臵優雅整潔。健康的心理環境是指膳食氣氛和諧，不強迫學生進餐，不體罰或批評，使學生愉快進餐。還可播放一些輕鬆、優美的音樂，以促進學生的食慾。另外，我們還對學生進行餐前3分鐘教育，講一些進餐時的安全知識，今日飯菜營養等，讓學生了解食物的營養，注意進餐的安全與衛生。
委員會工作計畫 篇19
1、開始時間：
暫定於xx周開始，兩周檢查一次
2、分管任務：
學院餐廳和宿舍
3、檢查內容
（1）餐廳：主要負責檢查各個視窗的衛生、飯菜質量、服務態度等。依次對各個視窗進行打分、排名，通過展板的.形式向學院全體同學進行公示。（ps：大家可以設計一些新穎的小活動，例如評選出大家最喜歡吃的飯菜，評選出前幾名結果貼在對應視窗，這樣給他們一種競爭力）
（2）宿舍：實行分批次檢查。兩周內選擇一天查寢（我會通知大家），於晚上十點半開始檢查，計畫每棟宿舍樓檢查一層，分5—6次檢查一遍，檢查時隨機選擇那一層。無故不在宿舍的記下，最後交予我上報學院。
機電工程學院生活部
20xx年11月7日
委員會工作計畫 篇20
一、指導思想
濱河東路國小家長委員會是在學校協助下建立起來的家長參與學校教育、教學工作和學校民主管理的民眾組織，以認真貫徹素質教育精神，努力探索家長工作新思路為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展。
二、工作目標
根據學校教學計畫、德育計畫，以養成教育為目標，積極構建學校現代親職教育體系，使學校教育和親職教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”，努力營造有利於青少年健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
三、工作措施
1、組織落實
家長委員會根據本屆家委會章程，設班級、年級和校級三級家委會組織，校級家委會由24名家長代表組成，設主任一名，副主任二名，秘書長一名，並由主任或副主任根據工作計畫組織活動，開展日常工作，同時關心下一級家委會工作。
2、規範過程管理
(1)領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
(2)定期進行家長學校工作，不斷完善培訓機制。
(3)定期召開家委會會議，發揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監督權、參與決策權。
3、健全家委會制度
(1)定點辦公制度
學校為家委會設立專門的家委會辦公室，每周一上午駐校辦公，由家委會成員到校輪流辦公。駐校時有序的進行巡視學校，巡視學生安全，巡視課堂教學，接待家長來訪等並做好記錄，並與相關部門研究工作。
(2)例會制
家委會實行集體議事制度，每學期舉行1—2次例會，聽取學校領導關於學校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計畫等。
(3)對口聯繫制
家長委員會成員可根據實際，分成德育、教學、親職教育指導等小組，平時對口聯繫相關部門進行經常性的工作溝通，積極參與學校的活動，共同為孩子提供優質的教育和生活環境。
(4)家長義工制度
本著自願與量力的原則，由家長委員會發動，組織廣大家長積極參與學校教育、教學活動。弘揚民族精神，發揮家長特長，如書法、繪畫、工藝等傳統文化探究等。
(5) 參與活動制度
由家委會領導成員根據學校的活動安排，協調教委會成員積極有序的配合參與學校的活動。
(6) 考勤制度
由家委會領導成員制定，根據家委會成員參與活動的出勤率進行記錄評優，經常不參與活動的家委會成員進行予以辭退。
(7)評優制度
每學期評選優秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。
4、內容落實
每學期舉辦形式多樣的活動，如：參觀活動、學校半日開放活動、綠色親職教育論壇活動，使家長了解學校，了解學生，促進學校全面發展。
四、有效措施
1、開闢多種渠道，融入學校管理
本學年，家長委員會要進一步加強學校與委員之間的聯繫，開闢多種渠道，了解學校教育的動態，商討親職教育指導的措施和方案，協調、參與學校管理，提高家委會的工作實效。如，家委會成員通過聽取學校整體工作介紹，了解各項規章制度，督促學校教育教學的規範運作，向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作。
2、採用多種形式，辦好家長學校
家長學校是探索親職教育、溝通家校聯繫、形成教育合力的好場所。本學期將落實家長學校的上課時間，原則上每學期舉行1-2次，每次上課時間不少於2小時，並有計畫、有層次地開展活動。每次課後，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育的信息，使親職教育與學校教育同步協調。
3、參與教學過程，了解教學信息
參與教學過程，了解教學信息是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。從本學期開始，家長委員會將組織部分學生家長參加學校舉辦的“家長開放周”活動。
4、關心校園安全，共建防範體系
做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應取得家長委員會的通力協助。家長委員會將定期、不定期地檢查學校各項安全防範措施的落實情況，及時向學校反饋安全隱患以及可採取的措施，並儘可能為校園安全提供必要的幫助。
5、監督校務辦事，確保學校發展
家長委員會參與學校管理、監督依法辦學是確保學校辦學公平、公正、公開的重要環節。家委會可對學校下列工作的實施加以監督：辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規範收費、招生入學以及後勤服務等。
6、組織多種活動，支持家校溝通
參與學生校園文化活動是家長溝通家校教育、溝通親子關係的最佳時機。家長委員會要充分發揮橋樑、紐帶作用，儘可能組織學生家長積極參與學校舉行的校園文化活動，並在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如教師節、國慶節、越野賽及重大慶典等。
7、維護學校形象，提升學校品牌
家長是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者，家委會應真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校教育教學情況，協助學校及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳學校改革和發展的成果，為打造學校公每學期評選優秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。信教育、提升學校品牌而努力。
委員會工作計畫 篇21
貴州大學一伙食管理委員會的指導思想是：在後勤飲食公司的關懷和支持下，參與食堂民主監督和管理、協助後勤集團飲食公司搞好學生膳食和食堂精神文明建設，是溝通學生和食堂員工的橋樑和紐帶。伙委會在“服務同學、鍛鍊自我”的宗旨下，始終堅持以同學利益基礎，一學校精神文明建設、穩定食堂秩序為己任，為建設和諧貴大做出了應有貢獻。
新的學年承載新的夢想，新的學期開啟新的希望。在新的一學年裡，我們在繼續堅實的腳步的同時更要創新。我們執著追求：“讓每一個有夢想的人擁有一個屬於自己的、所愛的社團！”對於未來一年的社團發展，我們又有了新思路，在接下來的一學年裡我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發展，緊緊圍繞協會的中心工作，緊密跟隨校園文化的發展方向，貴州大學一伙食管理委員會的宗旨是一切為了同學，為了同學的一切。努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平台。現貴州大學一伙食管理委員會結合自身具體情況制定本學年工作計畫如下：
一、狠抓常規工作，完成制度建設
制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展，貴州大學一伙食管理委員會的各項制度已經基本完善，並已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分部門的制度建設還很不足，對社員和食堂日常活動的考核也沒有很完善的制度。沒有一套規範的理論制度約束和引導,因此我們這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷規範。
二、重視幹部隊伍的建設，由內而外壯大自我
幹部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，幹部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強貴州大學一伙食管理委員會的生命力和發展潛力，我們將從下面兩個方面入手。
1、加大幹部的培養力度
幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團幹部工作能力的'高低直接影響到社團工作成績的好壞。因此我們將與南校區、新區一起定期開展一系列的幹部培訓，在相互了解中增強幹部的認知感悟能力，促進社員與社員、幹部和幹部之間的交流。協會在建立良好交流的基礎上，開展於貴陽其他高校一伙食管理委員會的交流活動，互相學習，取長補短。部門可以組織推選部分優秀社員作為部長後備資源，與部門部長一起為協會發展服務，進一步了解協會，了解協會的發展趨勢，為將來換屆時作下應有準備，不至於出現乾不脫節狀況的發生。同時，我們也會下放幹部深入到社團第一線，為我們的社團活動實施監督和鼓勵。以此為契機，建立起社團幹部與社員和食堂的長期交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為幹部提供機會，鼓勵和激發乾部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮幹部，最大可能地做到人盡其才。
2、重視貴州大學一伙食管理委員會的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。社團換屆應該有個固定的統一的換屆時間,這樣才能推進制度化的建設,使社團工作更加有秩序。以往換屆每次都很晚,將近在學期的期末,大家都在忙著自己的學業也就沒有太多的時間和精力投入到協會換屆中去。所以換屆應該有個明確的時間上的規定,而且時間儘量要早,來確保它在這個時間段完成,這樣還可以為下屆帶個好頭,做個榜樣。
三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向
長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現斜暉工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源於社團、服務於社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，儘可能的為同學提供服務，將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個鍛鍊平台，鼓勵同學們培養課餘興趣愛好。而協會是監督和引導社員開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務於廣大同學，為同學們營造一個輕鬆和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底！這是我們的信念！
四、規範社團機制，努力做到“四個完善”
社團機制的規範化，是提高質量的一個重要途徑。為此，我們將在引導社團發展的同時，提高社團組織機構質量。數量化社員、質量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規範社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善
我們逐步規範社團幹部的工作行為，通過對表現突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團幹部的工作激情。對表現突出的優秀社員或幹部、個人進行表彰。獎勵那些優秀的部門負責人，扶持實力相對較弱的部門。對社員違規現象一定嚴肅處理同時更希望各部門負責人負起責任，對本部門工作嚴格把關。
2、建議、監督、檢舉和諮詢機制的完善
協會各項工作應該做到公開、透明、公平、公正，通過網站、會長信箱、食堂信息反饋調查等形式讓同學提出建議、參與監督，並檢舉食堂工作，加深同學對協會會工作的認識和了解。
3、工作程式的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學期將簡化工作程式和完善工作程式要求，通過多種方式發放通知，常規社團工作責任到人等形式，加強廣大部長、會員對工作的全面認識和掌握。
4、網站建設的完善
網站建設是伙委會今年的工作重點之一，我們將完善和努力把我們的網站變得有特色有吸引力，並安排專人負責網站的維護工作。我們將及時更新協會的工作進展情況、協會活動情況、以及部門職能章程、社團各部門工作計畫，及時發表活動新聞稿件，建立網上論壇等。網站的完善能夠更好的宣傳我們一伙食管理委員會，宣傳後勤工作，同時也能夠建立與其他高校類似社團的聯繫，讓更多的人理解我們貴州大學一伙食管理委員會發展。
五、不斷推陳出新，樹立品牌意識
伙委會發展至今，整體活動形勢已有一定的規範和模式，今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎上，我們又增添了像美食節等具有特色意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是協會走上更高一層台階的事件。其次，精品活動也將成為本年度社團活動發展的重心，打造出屬於自己社團的品牌活動。
委員會工作計畫 篇22
一、指導思想
以構建家園和諧、促進學生全面成長為目標，充分發揮家園委員會的功能，加強家庭與幼稚園之間的雙向溝通，努力營造有利於幼兒健康成長的育人環境。二、班級家長委員會的組成
“幼稚園一伙食委員會”由園領導、各班老師和家長代表共同組成的一個對園一伙食進行管理的組織。
1、一伙食委員會的組成：
會長1人，副會長2人，委員16人組成。
2、一伙食委員會的工作職責：
（1）、積極參加一伙食委員會的活動。能積極配合委員會領導的工作，特別是幼兒一伙食方面，共同商定整改措施，不斷完善班級各方面的管理。及時了解家長們對幼稚園工作的意見或建議，及時與委員會領導溝通與反饋，以便更好，更合理地解決。
（2）、能充當幼稚園與家長之間的橋樑與紐帶，積極為幼稚園排憂解難，緩解幼稚園與家長之間的矛盾，促進幼稚園教育改革的健康發展。
三、工作安排：
1、成立一伙食委員會。
2、發揮好“一伙食委員會”的`作用，並根據幼稚園的工作需要，經過討論通過做出決策。
3、發現問題及時溝通，合理解決。
4、在幼稚園有重大的活動時，要積極參與並支持幼稚園的工作。
5、充分協調好幼稚園幼兒一伙食及其它工作。
xx幼稚園
20xx年3月1日
委員會工作計畫 篇23
一、指導思想
主動協調學校教育與親職教育的關係，積極發揮家長委員會的工作職能，整合社會各類資源，全面助推學校實施素質教育，保障學校教育、親職教育和社會教育的有效整合，為提升學校辦學質量、為了學生更快更好地成長一起獻計獻策，。
二、工作要點
積極參與學校組織的各類活動，積極履行家長學校的工作職責，運轉好家長委員會，確保家校信息暢通，形成教育合力、促進家校互動，為孩子成長成才創設良好氛圍。
三、具體工作
1、做一次家長輔導：以家長學校培訓的方式，請家委會的成員向家長們談一些自己的育兒心得，親職教育方面的成功經驗，讓家長從同一角度學習他人的經驗。
2、指導好一次國旗下講話：請家委會成員向全校學生進行一次國旗下講話，結合世博的題材，從家長的角度對學生進行一次教育，談學生文明素質對國家對家庭對個人的重要性，鼓勵學生樹立“性格決定命運！”的理念。
3、聽一堂公開課：邀請家委會成員代表參與家長開放日活動。每學期向家長家委會成員發出倡議，讓委員進課堂聽課，從一個班、一個教師、一堂課深層次了解學校教育教學的情況，讓委員由課堂教學引發對當前素質教育的新探討，激發他們為提高學校的辦學層次出謀劃策的意願。
4、做一次心理溝通：與自己的孩子深入坦誠的進行一次談心，了解他們真實的想法，排除他們的憂慮，疏導他們的心理。
5、舉辦一次活動：協助學校開展“校園藝術節”活動。
6、進行一次評選：家長學校優秀學員評選工作。
委員會工作計畫 篇24
一、指導思想
常舍國小家長委員會是在學校協助下建立起來的家長參與學校教育、教學工作和學校民主管理的民眾組織，以認真貫徹素質教育精神，努力探索家長工作新思路為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展。
二、工作目標
根據學校教學計畫、德育計畫，以養成教育為目標，積極構建學校現代親職教育體系，使學校教育和親職教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”，努力營造有利於青少年健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
三、工作措施
1、組織落實
家長委員會根據家委會章程，校級家委會由11名家長代表組成，設會長一名，副會長一名，並由會長或副會長根據工作計畫組織活動，開展日常工作。家長委員會領導小組：
會長：李冬雷
副會長：溫占紅
2、規範過程管理
（1）領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
（2）定期進行家長學校工作，不斷完善培訓機制。
（3）定期召開家委會會議，發揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監督權、參與決策權。
3、健全家委會制度
（1）定點辦公制度
學校為家委會設立專門的家委會辦公室，每周一上午駐校辦公，由家委會成員到校輪流辦公。駐校時有序的進行巡視學校，巡視學生安全，巡視課堂教學，接待家長來訪等並做好記錄，並與相關部門研究工作。
（2）例會制
家委會實行集體議事制度，每學期舉行1―2次例會，聽取學校領導關於學校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計畫等。
（3）對口聯繫制
家長委員會成員可根據實際，分成德育、教學、親職教育指導等小組，平時對口聯繫相關部門進行經常性的工作溝通，積極參與學校的活動，共同為孩子提供優質的教育和生活環境。
（3）家長義工制度
本著自願與量力的原則，由家長委員會發動，組織廣大家長積極參與學校教育、教學活動。弘揚民族精神，發揮家長特長，如書法、繪畫、工藝等傳統文化探究等。
（4）參與活動制度
由家委會領導成員根據學校的活動安排，協調家委會成員積極有序的配合參與學校的活動。
（5）考勤制度
由家委會領導成員制定，根據家委會成員參與活動的出勤率進行記錄評優，經常不參與活動的家委會成員進行予以辭退。
（6）評優制度
每學期評選優秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。
4、內容落實
每學期舉辦形式多樣的活動，如：參觀活動、學校半日開放活動、綠色親職教育論壇活動，使家長了解學校，了解學生，促進學校全面發展。
四、有效措施
1、開闢多種渠道，融入學校管理
本學年，家長委員會要進一步加強學校與委員之間的聯繫，開闢多種渠道，了解學校教育的動態，商討親職教育指導的措施和方案，協調、參與學校管理，提高家委會的工作實效。如，家委會成員通過聽取學校整體工作介紹，了解各項規章制度，督促學校教育教學的規範運作，向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作。
2、採用多種形式，辦好家長學校
家長學校是探索親職教育、溝通家校聯繫、形成教育合力的好場所。本學期將落實家長學校的上課時間，原則上每學期舉行4次，每次上課時間不少於2小時，並有計畫、有層次地開展活動。每次課後，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育的信息，使親職教育與學校教育同步協調。
3、參與教學過程，了解教學信息
參與教學過程，了解教學信息是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。從本學期開始，家長委員會將組織部分學生家長參加學校舉辦的“家長開放周”活動。
4、關心校園安全，共建防範體系
做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應取得家長委員會的通力協助。家長委員會將定期、不定期地檢查學校各項安全防範措施的落實情況，及時向學校反饋安全隱患以及可採取的措施，並儘可能為校園安全提供必要的幫助。
5、監督校務辦事，確保學校發展
家長委員會參與學校管理、監督依法辦學是確保學校辦學公平、公正、公開的重要環節。家委會可對學校下列工作的實施加以監督：辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規範收費、招生入學以及後勤服務等。
6、組織多種活動，支持家校溝通
參與學生校園文化活動是家長溝通家校教育、溝通親子關係的最佳時機。家長委員會要充分發揮橋樑、紐帶作用，儘可能組織學生家長積極參與學校舉行的校園文化活動，並在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如教師節、國慶節、六一兒童節及重大慶典等。
7、維護學校形象，提升學校品牌
家長是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者，家委會應真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校教育教學情況，協助學校及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳學校改革和發展的成果，為打造學校公每學期評選優秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。誠信教育、提升學校品牌而努力。
常舍國小家委會工作安排：
九月份：評選新一年級家委會成員組織召開第一次家長委員會會議。十月份：家長開放日匯操比賽
十一月份：參與學校秋季越野賽
十二月份：參加期末測評活動
一月：評出優秀家長進行表彰
委員會工作計畫 篇25
一、指導思想
我校堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新;以先進的理論、正確的觀念、科學的方法武裝我校廣大學生家長，不斷提高親職教育的質量和水平;努力促進親職教育與學校教育、社會教育的有機結合，形成合力，全面推進素質教育，培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人。
二、辦校目標
親職教育是國民教育的重要組成部分，是學校教育和社會教育的基礎，是全面推進素質教育的一項重要任務。根據國務院《關於基礎教育改革和發展的決定》和《全國親職教育工作“十五”計畫》的要求，其具體目標是：
1.向家長宣傳黨和國家教育方針、法規、政策。
2.向家長傳授科學的親職教育知識，樹立正確的親職教育思想和科學的育人方法。
3.向家庭宣傳介紹為人父母，應有良好表率作用，應保持良好的家庭育人環境。
4.溝通各類教育的聯繫，適應新的教育形式，解決新形式下的新問題。
5.交流和探討教育子女的好經驗和好方法。
三、具體措施
1.建立家長委員會組織領導機構，加強對家長委員會工作的指導，落實活動經費，制定《家長委員會章程》、《家長教育行為規範》、《檢查考核規定》等規章制度，使家長委員會逐步向科學化、規範化、制度化方向發展。
2.健全家長委員會的建設，進一步與鎮派出所等單位建立密切關係，充分發揮德育基地的作用，聘請有社會威望和影響的家長為委員會委員。各班學生家長為委員會成員。家長委員會負責日常具體工作，每學期由委員會組織家長進行一次家教知識講座，組織家長為學校出謀劃策。學校定期評選模範家長。
3.學校不定期地聘請社會及校內的一些熱心親職教育事業，具有較高專業知識和修養的專家、老師為家長上課。通過學習，幫助家長樹立科學的家教理念，
及時解決子女在成長過程中發生的不良行為，確保他們健康快樂地成長。
4.定期召開家長會和開展家長開放周活動。
學校要求每班每學期必須召開一次家長會。家長會的形式多種多樣，或交流對話，或專家報告和諮詢，或家長、教師、學生聯歡。通過多種多樣的形式，增進相互感情和了解。開展家長開放日活動，開放日期間，家長可以到教室聽科任教師講課，了解教師的教學思路，掌握孩子課堂學習情況，及時與學校領導和教師交流教子的經驗方法，提高自己的意見。
四、辦校形式
開放性課堂教學、生動性專題講座、實效性經驗介紹相結合。
五、活動安排
1.籌備家長委員會成立工作
2.調整家長委員會委員成員
3.面授培訓
4.“家長委員會”成立典
5.召開家長會
6.學習《家長委員會規章制度》
7.面授培訓。主講人:校長
8.教學開放日活動)
9.各班家長會
10.年級家長委員會會議
11.專題講座《親職教育十大原則》鄒榮花校長
12.專題講座《親職教育的誤區》溫全嬌主任
13.教學開放日活動
14.家長經驗交流聯誼會
15.評選模範家長
16.檢查總結
委員會工作計畫 篇26
20xx年，內科將緊緊圍繞“提升服務品牌”這一主題，並結合護理部的工作計畫，努力做好以下工作：
加強護理質量過程控制，確保護理工作安全有效。
一、繼續實施護理質量二級管理體系
特別是要充分發揮部門質量控制小組的質量控制作用，明確各自的質量控制點，增強全體員工參與質量管理的意識，提高護理質量。
二、建立檢查、評估、反饋制度，建立可追溯機制
護士長經常檢查、監督和評估。評估方法是對護士和病人進行現場評估，檢查記錄，聽取醫生的意見，發現護理工作中的問題，並提出整改措施。
三、進一步規範護理檔案書寫
從細節出發，定期分析和改進護理記錄的缺陷。並將護理記錄納入年度持續質量改進的`研究項目。成立持續質量改進小組，研究討論護理記錄的寫作規範，通過每月一次複雜病例的學習和考試，有效改進護理記錄。
四、加強護理過程中的安全管理
加強護理安全監控管理，每月查處護理安全隱患，分析護理錯誤和缺陷以及護理投訴的歸因，從自身角度分析原因，吸取教訓，提出預防和改進措施xx年將是接受挑戰的一年，
xx年業務完成率達到137%。如何在此基礎上取得突破，不僅是科長面臨的難題，也是護理突破的瓶頸。雖然護士只是陪襯，但我相信優質溫馨的服務會給部門帶來一定的好處。
委員會工作計畫 篇27
一、指導思想
認真貫徹落實《幼稚園教育指導綱要》精神，以幼稚園教育為主陣地，遵循教育規律，加強教育研究，規範教育管理，把實施素質教育貫穿於幼兒教育的全過程;以親職教育、社區教育為兩翼，積極創設良好的育人氛圍和環境，努力辦好家長學校，加大宣傳力度，重視與家長同步同向的合作教育，提高家教質量和與幼稚園合作教育的主動性、積極性、實效性，努力使幼稚園與親職教育一體化。
二、工作要點
1、努力營造家園合力的優質育兒環境：以老師為聚點，以幼兒為紐帶，向各個方向，各個層面的家長輻射我園的辦園方針、保教目標和活動要求。提高親子關係、師生關係、家園關係的親密度和融合度。師生互動、親子互動、家園互動。教師保教工作用心，家長親職教育配合上心。
2、增加對家庭、社會的服務功能：明確服務意識、擴大服務範圍、提高服務水平、追求服務效率。加強自身監督，事事處處多為家長考慮，為家長解決後顧之憂。
3、結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼稚園工作的參與度，豐富活動內容與參與方式，家園相互反饋評價，相互監督，為幼兒健康成長服務。
4、充分發揮優秀家長的示範、輻射作用，積極培養家長的先進典型。建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的家長學校教師隊伍。
三、工作措施
1、執行並規範家長工作制度，擴大溝通渠道。
(1)家訪工作：家訪前有計畫有目的，家訪中有主題有內容，家訪後有總結有體會。不臨時為了應付檢查隨便找一個小朋友的家庭，用老師真誠的態度與家長共同分析孩子的興趣、個性和發展現狀，及時地把新《綱要》的理念面對面的傳給家長，避免家園教育出現分歧現象。
(2)家委會工作：以班級為單位組建家長委員會，家委會的成員由熱情關心幼稚園的家長代表組成，有一定的文化素質，有明確的分工和職責，定期開會開展活動，監督協助配合老師開展各項班級工作，園部於期末組織各班家委會代表開會了解各班家長工作情況並和徵求家長對我園工作的意見。
(3)家長園地：不但版面設計美觀而且還要注重實際效果，使其不成為我們環境布置的一種擺設，動腦筋增加家長的參與度，增加意見欄、留言欄等方便家長說話的欄目。
(4)家長會：定期召開班級主題會議，在每一個主題開展之前，要求教師對主題教育目標及需要家長合作的事項作比較溫馨而詳細的說明，並與家長共同參與主題的討論，分析、交流意見及收集資料、分享經驗等。
(5)家長半日活動：開展豐富多彩的家長參與教育活動。向家長開放半日觀摩，觀摩前教師要使家長明確目的，讓家長了解看什麼?怎樣看?觀摩後組織家長針對自己孩子與同齡人比較顯現出來的優勢和不足，與老師交流，有針對性地採取一致方法，實現家園教育的統一。
(6)幼兒成長檔案：定期與家長進行書面交流，所寫內容要具體，圍繞幼稚園教育目標和近期的教育任務，側重反映幼兒的變化與新的情況，與家長不斷交流信息。
2、舉行形式多樣的家園互動活動：
(1)家長來園上課、聽課：家長來自各行各業，多才多藝，是我們孩子依戀崇拜的偶像，是不可多得的教育資源，各班必須充分利用，把社會多層面人物展現給幼兒，把社會多層次的信息傳遞給幼兒，老師和家長委員會成員可以一起推選來園上課的家長代表，一起備課，一起製作教學具，給孩子們留下學習的新視眼，生活中到處都有學習的內容。
(2)開展多樣化親子活動：利用節日開展“親親好媽媽”“親子植樹活動”“親子踏青”“親子獻愛心”等活動，增進家園、親子感情。
(3)家長學校：分年齡段、分班級開設小型多樣多層次的家長，採取自學和老師組織相結合，針對本班的實際情況豐富授課內容(包括家教理論、家教經驗，理論知識可由老師有計畫講述，經驗方法由有經驗好的家長講述，家園結合使家長學校更貼近親職教育實際。
(4)考核評估：家長工作是我們幼稚園工作的一部分，是我們考核教師和班級管理的一個重要方面，不管是以上哪一個家長工作的內容認真制定考核細則，採取行政考核和聽取家長意見想結合、數量考核和質量考核相結合的方法。全面衡量教師家長工作的內涵，使我園的家園合作上一個新的台階。
3、建立服務制度，增強服務意識。
1、各班教師根據本班幼兒實際，以“告家長書”的形式對家長進行鄭重的服務承諾。
2、積極主動與家長溝通，針對不同類型的家長，講究溝通藝術。充分利用離園這段時間，向家長反饋幼兒當日一些身體狀況和情緒反應，及時了解幼兒在家情況，使家長感受到教師關懷之意。
3、不斷提高保育質量，開展幼兒一日生活護理的“六無”服務(即：無反鞋、無錯扣、無散鞋帶、無反衣、無露肚皮、無長指甲)。
4、密切與社區的合作，共創育兒的大環境。
1、利用幼稚園自身教育資源的優勢，為社區提供學前教育服務。組織園外的家長來園聽幼兒家教講座，開展家教諮詢活動，解決家長教育方面的問題，把科學育兒的知識宣傳給不在園的幼兒家長，提高家長科學育兒的水平。
2、充分利用社區現有資源對幼兒進行教育。本學期我們將請婦保所的兒保醫生給家長講述衛生保健知識，同時也請家長帶孩子走出去，到居委、超市、xx小區、園等社區各個地方了解成人的活動，周圍的環境，領略家鄉的美景，增進愛家鄉的情感。
四、具體活動安排。
二、三月份：
1、各班制定本學期家長工作的目標與具體內容。
2、各班對新生進行家訪活動。
3、各班進行家長園地評比活動。
4、慶“三八”親子活動。
5、幼稚園家長茶話會議
四月份：
1、全園幼兒進行春遊活動。
2、更換家長園地，發放“幼兒成長檔案”。
3、發放四月份“家園小報”。
4、家長講座活動。
五月份：
1、第二屆“將閱讀進行到底”家長徵文比賽
2、做好幼兒體檢工作。
3、做好“六一”活動的準備工作。
4、更換家長園地，發放“幼兒成長檔案”。
5、向大班家長進行家長學校講課活動。
六月份：
1、慶“六一”幼兒文藝活動。
2、園部隨訪個別家長，聽取家長對對我們各項工作的意見。
3、更換家長園地，。
4、發放六月份“家園小報”、“幼兒成長檔案”。
5、幼小銜接活動。
(1)、大班幼兒家長講座。
(2)、大班幼兒參觀到總部學習。
(3)、向國小老師匯報課活動。
七月份：
1、大班幼兒畢業典禮。
2、家長家教知識測試。
3、撰寫家教心得，舉辦教育沙龍。
4、家長學校工作總結。
5、評選優秀家長、優秀學員。
6、做好幼兒發展評估工作。
委員會工作計畫 篇28
一、指導思想
以有關"家長學校"檔案精神為標準，努力辦好"家長學校"，充分發揮"家長學校"的作用，採取多種形式普及家教知識，引導家長樹立正確的家教觀，掌握科學教育方法，努力提高廣大家長的素質和親職教育水平，促進青少年學生健康成長，真正形成家庭、學校、社會三結合的教育氛圍，前石河國小家長學校工作計畫。
二、年度目標
通過開辦家長學校，指導和幫助家長提高自身的素質和修養，讓家長進一步了解國家教育方針，政策和法規，明確親職教育的重要性，幫助家長樹立正確的親職教育思想和觀念，學習親職教育的科學知識，掌握教子成才的方法，充分發揮親職教育的作用，提高親職教育的水平，營造良好的親職教育氛圍，使親職教育充滿愛意、充滿溫馨。
三、工作要點
1、組織落實：健全組織機構，成立"家長學校"委員會，每學期組織家長委員會學習、研究當前親職教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好"家長學校"的措施和方案，及時反饋家教信息，收集並反映家長對學校工作的建議和意見，協調並參與學校管理，進一步提高管理的實效
2、強化家長委員會的監督、管理職能。除了充分發揮家長委員會對學校教育、教學的監督職能外，要充分挖掘家長委員會對家長學校建設的指導意見和思路，將家長學校的辦學特色與家長在親職教育過程中的實際需要結合起來，做到學有所用，指導實際。
3、提升家長課堂的教學實用性，有針對性的開展專題講座。通過家長的反饋意見和教育需求，家長課堂將開展專題式講座，家長學校也將及時發放問卷調查，對家長課堂的教育主題和教學效果進行跟蹤調查。
4、打造"親子活動"品牌。利用學校家長開放日活動或者主題班會等多種途徑，邀請部分學生家長到校參與學校教育活動，在活動中整合教育因素。
5、建立各項制度，實行制度管理。每學年評選一次優秀家長，評先的優秀家長由學校發給榮譽證書，並在現場舉行表彰。建立檔案管理制度。有關家長學校的各種檔案、信件，有關講話稿，會議記錄，教員的備課材料，各項制度，表格等都嚴格分類加以整理保管存檔，並實行規範化管理。
5、深化課題研究，打造研究型家庭學校。學校制定相應的研究課題，以個案研究為重點，進行立項研究，力爭將本校家庭學校的工作推向一個新的高度，開闢一個新的領域。
委員會工作計畫 篇29
新學期又開始了，時間過得很快。轉眼間，我們已經大二了。一年半來，我們班同學一起努力，取得了不錯的成績，班裡同學之間的感情不斷加深。作為連任班長，我決心儘自己最大的努力繼續為同學服務。
在一個班裡，如果全班都擰成一股繩，那么什麼都做不了。同時，在這樣的氛圍下，會更容易調動大家學習和參與社會活動的積極性。
有鑒於此，我認為班級工作要從凝聚民眾入手。這個問題已經解決了，其他問題也會迎刃而解。
因此，我這學期的工作目標如下：
1、增強學生的榮譽感和凝聚力。
2、學生以學習為導向，力求通過上一段樓梯達到在班級中的整體表現；同時豐富課外文化生活。
3、在前一屆班委工作的基礎上，樹立班級形象，爭創校院兩級先進班級
具體工作計畫：
1、用心開展文化體育活動。本學期我們將開展兩三項文化體育活動，如羽毛球比賽、混合籃球比賽等，並在期中組織一次民眾郊遊，增強學生的感受和鍛鍊。
2、充分發揮班級民眾的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。我計畫聯繫青年志願者團隊，參加一個大型的公益活動，比如去敬老院。
3、實行班級事務公開。設定班級事務開放日（一個月一次）是為了讓班級事務更加公開透明，讓班裡每個人都能參與到民眾事務中來。同時廣泛採納學生對班級事務的意見，集思廣益，走上一段樓梯讓班級工作起來。
4、建立學習互助關係。讓學習成績相對落後的學生得到及時的幫助，同時也能培養學生的互助精神，增進友誼。互助對子的建立基於自願原則。組成互助對子後，可以通知全班，根據他們最後一學期的'成績在他們的綜合評價中適當加分。
5、在已建立班級群的基礎上，建立班級校友記錄或部落格，在網路上展示班級風采。班級校友記錄或部落格也可以作為同學們相互交流的無限空間，讓大家更好地融入班體大家庭。也可以建設成宣傳班級形象、提高班級影響力的陣地，便於今後的組織交流和活動通報，有利於先進班級的評定。還需要建立個人檔案和個人簡介，向來訪者展示4班每個學生的獨特魅力。如果可能的話，它將成為未來僱主了解同學的一個視窗。
6、工作方面，班長、團委書記和副班長、團委副書記要分工明確，相互配合，堅持每周召開班委會，針對班裡出現的新問題制定新的對策。班委由班長或團委書記主持，要精心準備，保證會議效率。此外，班會負責人應做好記錄，以便開展工作。
以上是我這學期當班長的工作計畫。綜上所述，在這學期里，我會努力充分發掘各班委的優勢，更好地為學生服務。努力讓大家融入民眾，讓同學們更加團結友愛，讓我們班變得更好。
委員會工作計畫 篇30
一、指導思想
濱河東路國小家長委員會是在學校協助下建立起來的家長參與學校教育、教學工作和學校民主管理的民眾組織，以認真貫徹素質教育精神，努力探索家長工作新思路為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發展。
二、工作目標
根據學校教學計畫、德育計畫，以養成教育為目標，積極構建學校現代親職教育體系，使學校教育和親職教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”，努力營造有利於青少年健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
三、工作措施
1、組織落實
家長委員會根據本屆家委會章程，設班級、年級和校級三級家委會組織，校級家委會由24名家長代表組成，設主任一名，副主任二名，秘書長一名，並由主任或副主任根據工作計畫組織活動，開展日常工作，同時關心下一級家委會工作。
2、規範過程管理
(1)領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
(2)定期進行家長學校工作，不斷完善培訓機制。
(3)定期召開家委會會議，發揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監督權、參與決策權。
3、健全家委會制度
(1)定點辦公制度
學校為家委會設立專門的家委會辦公室，每周一上午駐校辦公，由家委會成員到校輪流辦公。駐校時有序的進行巡視學校，巡視學生安全，巡視課堂教學，接待家長來訪等並做好記錄，並與相關部門研究工作。
(2)例會制
家委會實行集體議事制度，每學期舉行1—2次例會，聽取學校領導關於學校工作情況的通報，研究家長委員會工作制定計畫等。
(3)對口聯繫制
家長委員會成員可根據實際，分成德育、教學、親職教育指導等小組，平時對口聯繫相關部門進行經常性的工作溝通，積極參與學校的活動，共同為孩子提供優質的教育和生活環境。
(4)家長義工制度
本著自願與量力的原則，由家長委員會發動，組織廣大家長積極參與學校教育、教學活動。弘揚民族精神，發揮家長特長，如書法、繪畫、工藝等傳統文化探究等。
(5) 參與活動制度
由家委會領導成員根據學校的活動安排，協調教委會成員積極有序的配合參與學校的活動。
(6) 考勤制度
由家委會領導成員制定，根據家委會成員參與活動的出勤率進行記錄評優，經常不參與活動的家委會成員進行予以辭退。
(7)評優制度
每學期評選優秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。
4、內容落實
每學期舉辦形式多樣的活動，如：參觀活動、學校半日開放活動、綠色親職教育論壇活動，使家長了解學校，了解學生，促進學校全面發展。
四、有效措施
1、開闢多種渠道，融入學校管理
本學年，家長委員會要進一步加強學校與委員之間的聯繫，開闢多種渠道，了解學校教育的動態，商討親職教育指導的措施和方案，協調、參與學校管理，提高家委會的工作實效。如，家委會成員通過聽取學校整體工作介紹，了解各項規章制度，督促學校教育教學的規範運作，向學校提出合理化意見和建議，協助學校搞好各項工作。
2、採用多種形式，辦好家長學校
家長學校是探索親職教育、溝通家校聯繫、形成教育合力的好場所。本學期將落實家長學校的上課時間，原則上每學期舉行1-2次，每次上課時間不少於2小時，並有計畫、有層次地開展活動。每次課後，均安排班主任、任課老師與家長見面，交流教育的信息，使親職教育與學校教育同步協調。
3、參與教學過程，了解教學信息
參與教學過程，了解教學信息是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。從本學期開始，家長委員會將組織部分學生家長參加學校舉辦的“家長開放周”活動。
4、關心校園安全，共建防範體系
做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應取得家長委員會的通力協助。家長委員會將定期、不定期地檢查學校各項安全防範措施的落實情況，及時向學校反饋安全隱患以及可採取的措施，並儘可能為校園安全提供必要的幫助。
5、監督校務辦事，確保學校發展
家長委員會參與學校管理、監督依法辦學是確保學校辦學公平、公正、公開的重要環節。家委會可對學校下列工作的實施加以監督：辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規範收費、招生入學以及後勤服務等。
6、組織多種活動，支持家校溝通
參與學生校園文化活動是家長溝通家校教育、溝通親子關係的最佳時機。家長委員會要充分發揮橋樑、紐帶作用，儘可能組織學生家長積極參與學校舉行的校園文化活動，並在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持，如教師節、國慶節、越野賽及重大慶典等。
7、維護學校形象，提升學校品牌
家長是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者，家委會應真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校教育教學情況，協助學校及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳學校改革和發展的成果，為打造學校公每學期評選優秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。信教育、提升學校品牌而努力。
濱河東路國小家委會工作安排
九月份：評選新一年級家委會成員 組織召開第一次家長委員會會議。
十月份：家長開放日 廣播操比賽
十一月份：參與學校秋季越野賽
十二月份：參加期末測評活動
一月：搞好期末複習評出優秀家長進行表彰
委員會工作計畫 篇31
一、工作思路：
積極發揮家長委員會溝通、服務、參與、管理作用，通過加強自身建設，互相信任、平等合作、真誠溝通，積極開展多種活動，扎紮實實地工作，講究親職教育與學校教育、社會教育緊密結合，為建設有特色的班級文化建言獻策。
二、情況分析：
我們一、一班家長，平時由於工作比較忙，家長間交流不多，所以我們班家長的教育觀念有很大的差別。需要我們在工作中轉變家長的教育觀念，使學生得到更好的發展。
三、工作目標：
1、不斷完善班級的家長工作的管理體系。通過班級與家庭的雙向互動，同步教育，共同促進學生的身心發展、
2、幫助家長樹立正確的家教觀，走出親職教育的誤區，實實在在地做好親職教育的服務和指導工作，形成教育合力，為學生營造良好的親職教育環境。
3、建立班級家委會，使家長有參與班級管理的機會，以及對班級工作的監督和指導。
四、家委會工作職責：
(一)定期召開家長委員會會議、分工明確、職責到位。
(二)向全體家長倡議，關心班級所有活動，充分發揮和利用各方面資源和渠道，為班級服務，為班級管理等方面提出建設性意見。
(三)促進溝通交流，及時把家長的意見和建議進行反饋。
(四)關心學校、班級教育教學工作，及時解決學校、班級的實際困難，為班級多辦實事。
(五)協助班主任做好班級各項工作，培養孩子們的責任感和集體榮譽感。
(六)為班級社會實踐活動提供各種支持和協助，培養孩子們的社會責任感和愛心。
五、具體工作安排：
(一)建設良好的家校溝通平台。
1、同班主任老師聯繫，加強家校溝通。
2、藉助班級QQ、網站平台，家校互相交流、互相溝通，為培養孩子創造良好的教育環境。
(二)積極開展豐富多彩的親子活動。
積極組織開展有益孩子身心健康的親子活動，通過活動增進孩子們之間的友誼，進一步融洽孩子們與家長的親子關係，促進家長與家長之間的交流。
(三)積極開展探索教育體驗活動。
利用家長資源，給孩子提供走進生活，了解生活的體驗教育，對身邊的環境、事物有更為感性直觀的認識和體會，提高孩子們的認知能力，增長孩子們的生活知識，培養孩子們的愛心、責任感。
(四)努力實現家校教育資源共享。
1、開設“家長課堂。”充分調動發揮家長的積極性，組織家長帶著科學、衛生、法制、攝影、安全等多方面的主題加入到班級綜合實踐活動的教育中來。
2、開設“家長沙龍”。組織開展家長座談會，交流親職教育的困惑、體會和經驗，相互學習，相互了解，相互促進。