工作計畫範文 篇1
20xx年我縣的結核病防治工作要繼續圍繞《xx市結核病防治規劃目標，以提高結核病防治工作質量為核心，深入推進健康促進，學校結核病防治工作，進一步規範結核病綜合防治示範區等相關工作，結合我縣實際，制定xx縣20xx年結核病防治工作計畫。
一、目的與目標
（一）目的；
鞏固和提高結核病控制策略的實施質量，提高傳染性肺結核病人的治癒率，降低傳染性肺結核病人的發病率和死亡率。
（二）主要工作指標。
1、積極發現並規範治療活動性肺結核患者430例。
2、新塗陽患者治癒率達92%。
3、非結防機構報告肺結核或疑似肺結核患者的總體到位率達90%。
4、塗陽肺結核患者密切接觸者篩查率達95%以上、轉入患者到位信息反饋率90%。
5、督導完成率95%。
6、藥品破損率小於3%。
7、結核病信息管理系統病案信息初次錄入及時率99%。
8、結核病信息管理系統病案轉歸信息完整率95%。
9、病人系統管理率在95%及以上。
10、實驗室室間質量評價覆蓋率100%。
二、措施和辦法
（一）認真落實規劃；
緊緊圍繞省、市《規劃》和衛生部《關於進一步加強結核病防治工作的意見》（以下簡稱《意見》）確定的目標和要求，進一步完善結核病防治工作領導小組，落實人員配備，不斷加大結核病防治經費投入力度，確保結核病防治工作可持續發展。同時，要結合深化醫藥衛生體制改革要求，完善結核病防治服務體系，按照因地制宜、穩步推進的原則，逐步推行“三位一體”的新型結核病防治服務模式。
（二）加大防治工作力度，強化病人治療管理；
全縣各級各類醫療機構要切實落實肺結核患者或疑似患者的報告和轉診工作。基層醫療衛生機構負責結核病和疑似結核病患者的推薦與追蹤。結防機構和定點醫療機構為結核病可疑症狀者免費提供痰塗片、胸部X線檢查等診斷服務。做好結核病密切接觸者、流動人口、愛滋病病毒感染者、學生、羈押人群、老年人等特殊及高危人群的結核病定期篩查工作，以儘早發現肺結核患者。
同時，要進一步提高結核病控制策略的實施質量，對肺結核患者繼續實施免費診療與管理政策。對肺結核患者實行規範化治療，免費提供一線抗結核藥品治療和隨訪檢查項目，規範開展輔助檢查和輔助治療，切實減輕患者的醫療費用負擔。努力提高治療管理服務質量，確保患者全程規律服藥。
結防機構、鄉鎮/村要及時對未轉診和轉診未到位的病人採取電話、信函、督導員下鄉、鄉/村醫生入戶等多種形式予以追蹤，提高追蹤率和追蹤到位率。
因地制宜地開展鄉鎮查痰點工作。
（三）以點帶面，穩步推進；
進一步加強我縣創建結核病綜合防治示範區建設活動，按照xx省衛生廳川衛辦發要求，及時做好我縣結核病綜合防治示範區的申報和接受全省創建結核病綜合防治示範區考核工作。總結創建活動的特色、經驗和問題，促進全縣結核病防治工作的全面、深入、持久和規範發展。
（四）加強醫防合作，提高病人發現率；
進一步加強與醫療機構協作與溝通，按照《肺結核患者報告轉診與追蹤培訓教材》，加強對醫療衛生人員的培訓，不斷提高非結防機構結核患者的報告率、轉診率、特別是轉診到位率。做好與定點醫院的合作，及時開展現場調研，總結經驗，完善醫防合作模式。確保全縣結核病人發現數園滿完成（各片區20xx年活動性肺結核病人發現任務附後）。
（五）加強抗結核藥品的管理；
建立健全藥品存儲管理的規章制度，明確藥品管理人員和職責，保證藥品質量、藥品供應、調劑，確保不間斷供應。
（六）深化結核病健康促進工作；
開展“3。24”世界防治結核病日宣傳活動，豐富宣傳形式和內容，擴大影響力度，聯合教育部門開展學校結核病防治知識宣傳活動，及時發現和管理校內結核病患者。
（七）認真實施結核病患者愛滋病病毒感染狀況調查工作。
按照中國疾控中心制定的《結核病患者愛滋病病毒感染狀況調查實施細則》的要求，在4———7月間認真實施好結核病患者愛滋病病毒感染狀況調查工作，並做好資料和標本的收集與上報工作。
工作計畫範文 篇2
一、指導思想
本學期除了做好常規教學外，要認真落實學校教務處的教學工作計畫，努力“轉變觀念，提高質量，創新發展，追求卓越”，牢固樹立育人為本，和諧發展，與時俱進的理念，以“促進有效教學”和“關注後百分之二十學生學習方式”為抓手，進一步積極穩妥地推進課堂改革，努提高課堂的整體效益，全面推進素質教育，大面積提高教學質量為目標，結合學科自身的特點，紮實有效地開展工作。
二、工作目標
1、加強學習，轉變觀念，規範管理，狠抓課堂教學質量；
2、開展立足課堂，面向學生，服務教學實際的活動，努力構建研究型教師隊伍，爭創優秀教研組。
三、具體工作
1、結合我組人員較少的實際情況，切實做好備課過程中的各環節，充分發揮教研組的集體智慧，同時注重發揮每位教師各自的教學特色和風格，組長要把好本組的教學質量關，每位教師都要明確樹立集體質量意識。
2、加強教研組的管理，抓組風建設，組長要多加強得組內教學工作的管理，組織組內教師積極參加聽課活動，集思廣益，同時取長補短，不斷提高自身業務能力。
3、七年、八年要抓好基礎教學，要面向全體，抓兩頭帶中間，特別要重視後百分之二十學生的補差工作。
4、各教師要根據自身專長，加強學習，努力實踐，善於總結，積極參與科研，提高科研能力。
5、加強教研組成員之間的學習和交流，探索教學中的實際問題，組織開展豐富多彩的教研活動，繼續開展老幫青的幫扶活動，互相學習，共同發展的良好局面。
6、深刻體會教學思想，關注後1/5的學生，提高三率一平均，進行分層教學。讓所有的學生在原有的基礎上都有進步。
7、積極參加各項教學教研活動，堅持落實“五個一”活動。全體成員進行個性規劃，規劃自己發展，提高教育教學水平。
8、加強畢業班教學研究：
（1）要研究考題，把握中考試題方向；
（2）加強分層，強化雙基，確保合格率；
（3）考試分析要以自查為主，落實基礎知識點。
四、教研工作安排（略）
工作計畫範文 篇3
教導處工作歷來是聯繫校長室和全校師生的教育教學工作的橋樑，是落實學校工作的執行部門，也是傳達學校教育教學質量的信息集中部門。教導處工作的優劣，將直接影響到學校整體教育質量的提高。
按照校長室的工作計畫和要求，本學期教導處的各項工作除完成常規的教育教學管理外，便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區教育教學資源大調整的時期，我校教育教學工作所面臨的危機感，就是我校的教育教學態勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在於要鞏固上學期出現的良好的勢頭，抓住機遇，落實教育教學的常規工作，防止大幅度的波動狀況。
根據校情，結合本教導處的工作實力，本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點：
一、重點加強學校教科研隊伍的建設與管理，努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地，是提高教師教學素養的保障，是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為，真正的教育教學實效的來源在於教研組，但真正發揮教研組的作用，解決多年來教研組工作的薄弱環節還需要我們從以下幾個方面入手：
二.教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
（1）教研組長在每學期的開學之初，要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析，提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足，及如何發揮他們的潛在的能動性。
（2）根據本組室的教學實際，按學校的教育教學工作要求，提出本組室、本學科的教學管理目標。
（3）在分析本組室實際困難的同時，具體要提出解決該問題的方法和科學的依據，並努力在今後的教學實踐中加以解決。
（4）教研組長在每學期結束時，要及時對一學期來的教育教學工作進行總結，並向其它組室進行陳述性交流。
2.教研活動要進行合理的安排，要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組，加強對基層備課組的監督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
3.教研組長的教學常規管理。
（1）為加強各備課組的教育教學備課活動，教導處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查；各備課組的教案在學期結束前要整理成冊，作為全校教師的教學資源共享。
（2）按照教導處工作的要求，各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業布置、作業批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。
4.每學期選送一、二名教師參加校級教學研討公開課。對教學研究課的推選人、開課情況，教研組長要向教導處書面匯報本課時的教學目的、需要解決的問題、該教師的教學特長等等。
5.根據各教研組的學科特點，教研組每學期要組織落實一次學生活動。本學期的教導處檢查的重點是英語學科的學生活動。
工作計畫範文 篇4
為進一步落實堅持以病人為中心，提高醫療質量服務為主題的醫療質量管理年各項工作及二甲醫院複評工作，促進本科室工作人員樹立事業心和責任心，努力學習、鑽研業務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦幹，很好地完成醫院下達的各項工作任務，特制定了20xx年度B超室質量管理工作計畫。具體如下：
1、持續加強科室管理。科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按照標準化操作。科室各種資料管理有條有序，資料完整，由指定質控員定期檢查及整理歸檔。各項設備儀器均有專人負責保養並定期檢查及記錄。全科人員嚴格遵守醫院及科室各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協作。
2、努力鑽研業務。科室全體員工積極參加院內、外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高技術水平，根據醫院要求派醫生去大型三甲醫院進修學習。堅持討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。積極做好疑難重點病例隨訪工作。
3、規範書寫報告，減少漏診率及誤診率。繼續做好醫師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規範化術語，要求簡明易懂，印象部分要對應準確。
4、規範超聲檢查技術操作，提高醫務人員的技術水平。要求熟練掌握解剖位置、操作流程及各部位的具體操作規程，保證檢查圖像的質量，提供診斷水平。
5、成立以科主任為主的質量管理員參加質量與安全管理小組。指派專人為科室質量與安全管理員，分別具體負責技術、診斷的具體質量與安全管理工作，並制定各崗位質量與安全工作職責。嚴格執行B超室各設備技術規範、操作常規，影像診斷報告書寫符合規範，以防範醫療差錯。工作中遇到疑難病例要主動請上級醫師或其它醫師進行會診。
6、認真執行《病例隨訪制度》，病例隨訪制是檢查診斷質量、總結經驗提高診斷水平，積累科研教學資料的一項重要措施。科內設專門登記本，每月指派專人查閱病歷，核對影像診斷與手術病理及最後診斷並進行登記。
7、認真書寫診斷報告書。報告書寫要規範化，要按診斷報告的書寫要求和格式”書寫診斷報告，檢查時查對病人的姓名，年齡及檢查部位等進行核對。承諾出報告時間：B超報告時間：急診30分鐘，普通2小時；要求檢查陽性率≥70％，診斷符合率≥80%。
B超室工作人員崗位工作職責
1、嚴格執行操作規程，了解儀器的性能和安全使用的方法。
2、認真學習、使用國內外新技術、新方法，提高技術素質。
3、檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。
4、除熟悉超聲技術外，對其他影像診斷知識亦應有所了解。
5、報告單書寫規範，做好登記工作。
6、傳染病病人檢查後必須及時進行消毒，防止交叉感染。
工作計畫範文 篇5
為了更好地落實學校工作計畫，讓數學課堂充滿勃勃活力和生機，讓我們的教學質量不斷得以提高，特制定本學期的數學教研計畫：
一、指導思想
認真貫徹教育局和學校的工作要點，在學校工作計畫的指導下，圍繞“一切為了學生的發展”的教學理念，以更新觀念為前提，以育人為歸宿，以提高教師整體素質為核心，以提高課堂教學效率為重點。轉變教研理念，改進教研方法，以生命化課堂教學模式為主線，以提高數學教學質量為重點，教研活動繼續以理論學習為先導，案例分析為載體，以問題為核心，深入常態課堂，跟蹤質量，認真搞好教學研究、教學指導和教學服務，紮實有效開展教研活動，促進教師、學生共同發展。努力提高數學教學質量。
二、主要工作思路
本學期繼續加強學習《數學課程標準》和《數學課程標準解讀》等有著課程改革的材料和相關理論文章，增強課程改革的意識和自覺性，做到理論與教學實踐相結合。課堂是落實課程改革的主陣地，努力追求真實、有效，高效的生命課堂，要從學生的真實需要出發，從教材內容的特點出發，落實學生必須掌握的知識和技能，努力鍛造課改精品課，注重提高生命課堂教學的水準，發揮集體的作用。繼續加大對數學教師的備課、上課，作業布置與批改，課外輔導，考試與評價，課後反思等基本內容的教學常規管理。
三、主要工作
（一）加強數學教學的五個常規工作
1、備課。教師備課遵循“研討、個性備課、教後反思”具有生命的模式。在備課前，教師先對每一單元的教材、教法等進行研討，以便教師準確把握教材，採取適當教法，融合集體智慧；然後每位教師結合自身實際，結合班級學生實際，進行備課。各教師再根據自己執教情況記下自己的教學反思。
2、上課。各數學教師在課前應熟悉教案，上課中注重動態生成，及時調整教學策略，努力提高課堂教學效率。嚴格執行課堂常規。
3、作業。數學作業布置要有針對性，份量、難易要適中，作業布置應有明確要求，批改及時規範，激發學生學習的自信心。作業批改中尤其要加強對學生訂正後的反饋，且注重批改的格式，同時對學生強調作業書寫的格式。
4、輔導。要做好“輔優補差”工作，各教師可以利用早上、中午等課餘時間，努力使輔優補差工作落到實處，全面提高學科教學質量。
5、考試。認真進行質量分析，總結教學經驗與教訓，討論有效的改進措施。
（二）認真開展數學教研活動，進一步發揮教研組功能
1、按照學校教導處要求，以“三定”（定時間、定地點、定人員）方式，確保數學教研活動有序、有效地開展，進一步提升教師的新課改理念及業務能力。力求做到研究專題化、活動制度化、學習理論與開展教學實踐相結合。建立正常的以聽課、說課、評課為主要形式的常規教研活動，加強評課環節，提高教研水平。
2、堅持我校教研的一貫要求，落實聽課、上課、學習心得、教學論文等環節。本學期教研組將開展多種形式的公開教學活動。教師每學期聽課不少於10節。教師之間通過互相聽課、評課，取長補短，加強教學研討交流，不斷提高自己的教學藝術。
3、繼續堅持業務活動，採用理論學習、座談交流、集體備課研討、校本研究等形式開展有針對性和實效性的教研活動。教師每學期業務學習不少於8次。
4、進一步推進生命化課堂實施，同時本學期將嚴把課堂教學質量觀，把生命化課堂和提高課堂教學質量作為我校教師的重點工作。
四、具體活動內容與時間安排：
二月份
1、各教師制定教學計畫、教學進度表，撰寫教學教研計畫並完善各項制度。
2、教師備好超前課。
3、上交假期各項作業。
4、教研組長制定教研組工作計畫。
三月份
1、各教師制定教學計畫、教學進度表，撰寫教學教研計畫並完善各項制度。
2、加強業務學習，全面了解國小全冊教學內。
3、深入課堂聽課、評課、交流指導。
4、組織本組數學教師業務學習。
5、教學常規檢查。
四月份
1、校級公開課。
2、組織期中教學質量檢測。
3、組織期中測查的卷面分析工作。
4、組織本組數學教師業務學習。
5、教學常規檢查。
五月份
1、校級公開課。
2、組織本組數學教師業務學習。
3、教學常規檢查。
六月份
1、校級公開課。
2、六年級學生畢業會考。
3、各任課教師做好期末複習工作。
4、各任課教師認真完成教學總結，並組織教學工作總結的交流。
5、有效複習研討。
6、教學常規檢查。
七月份
1、組織優秀教學案例評比活動。
2、學生套用能力測試。
3、期末檢測及學期總結。
4、上交各項資料。
工作計畫範文 篇6
東仙坡鎮衛生院消除瘧疾行動方案（20xx-20__年） 瘧疾是嚴重危害我國人民身體健康和生命安全、影響社會經濟發展的重要寄生蟲病。在各級黨委、政府的高度重視下，經過幾十年的努力，我鎮的瘧疾已經得到有效的控制。為切實做好我鎮消除瘧疾工作，切實保障廣大人民民眾身體健康，促進經濟與社會協調發展，根據《涿州市消除瘧疾行動方案（20xx-20__年）》，結合我鎮實際，特制定本行動方案。
一、流行縣分類
根據國家標準，我市所有縣（市、區）均屬瘧疾流行三類縣，即3年無本地感染病例報告的流行縣。
二、目標與工作指標
（一）總目標。
到20xx年底，全市實現消除瘧疾的目標。
（二）階段目標。
1.到20xx年底，所有縣（市、區）均無本地感染瘧疾病例。
2.到20xx年底，我市以縣為單位完成消除瘧疾考核工作。
（三）工作指標。
到20xx年實現以下指標：
1.技能培訓。
（1）所有鄉鎮衛生院相關臨床醫生接受過瘧疾防治基本知識培訓的比例在95%以上。
（2）衛生檢疫工作人員接受過瘧疾防治知識和技能培訓的比例在95%以上。
2.發熱病人瘧原蟲血檢。
3.病例報告、治療和個案調查。
診斷後24小時內報告率達到100%，瘧疾病例規範治療率達到100%，流行病學個案調查率達到100%。
4.疫點處置。
疫點（出現瘧疾病例並具有傳播條件的自然村或居民點）處置率達到100%，控制瘧疾傳播。
5.健康教育。
（1）衛生檢疫相關人員瘧疾防治知識知曉率達到90%。 到20xx年實現以下指標：
1.技能培訓。
（1）鄉鎮衛生院相關臨床醫生接受過瘧疾防治基本知識培訓的比例達到100%。
（2）衛生檢疫工作人員接受過瘧疾防治知識和技能培訓的比例達到100%。
2.病例報告、治療和個案調查。
診斷後24小時內報告率保持100%，瘧疾病例規範治療率保持100%，流行病學個案調查率保持100%。
3.疫點處置。
疫點處置率保持100%。
4.健康教育。
（1）相關工作人員瘧疾防治知識知曉率達到100%。 到20xx年實現以下指標：
1.消除考核認證。
完成消除瘧疾考核認證。
三、防治策略和措施
加強監測和輸入病例處置，防止繼發傳播。根據防治進程和流行情況的改變，適時調整防治策略。
（一）加強傳染源控制和管理。
1.對“三熱”病人開展瘧原蟲血片鏡檢，或進行快速診斷試條（RDT）輔助檢測。RDT檢測陽性者，須採集並保留血片備查。
2.規範治療瘧疾病人。對發現的瘧疾病人均應當按照衛生部下發的《抗瘧藥使用原則和用藥方案》進行治療。對所有瘧疾病人應當進行全程督導服藥。
3.加強瘧疾疫情報告。對發現的瘧疾病人均應當按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《傳染病信息報告管理規範》的規定報告瘧疾病例。
（二）加強媒介防制。
1.防蚊滅蚊。瘧疾傳播季節，各地應當結合愛國衛生運動和新農村建設，進行環境改造與治理，減少蚊蟲孳生場所，降低蚊蟲密度。在疫點採取殺蟲劑室內滯留噴灑和殺蟲劑處理蚊帳等措施。
2.加強個人防護。瘧疾傳播季節，提倡流行區居民使用驅避劑、蚊香、蚊帳、紗門紗窗等防護措施，減少人蚊接觸。
（三）加強健康教育。
1.加強大眾媒體宣傳教育。要結合“全國瘧疾日”活動，採取多種形式，廣泛宣傳瘧疾防治知識和國家消除瘧疾政策，提高居民自我防護意識和參與瘧疾防治和消除工作的積極性。
2.開展瘧疾防治知識宣傳。
3.加強中小學生健康教育。對中國小健康教育進行部署和安排，加強對中國小健康教育的指導。
4.加強社區宣傳教育。在各醫院候診大廳、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院、村衛生室、大型工程建設工地等場所開展瘧疾相關知識宣傳活動。
（四）加強流動人口的瘧疾防治。
1.建立健全信息通報制度。部門之間定期交流工作信息。
2.做好境內流動人口瘧疾防控。實施大型工程建設項目的單位，應當為施工人員提供必要的瘧疾防護用品，並配合
當地疾病預防控制機構做好瘧疾防控工作。流動人口瘧疾病例實行屬地化管理。重點人群篩查和相關信息的溝通。
四、政策和保障
（一）加強政府領導，健全管理機制。
明確職責任務，加強組織協調，完善政策措施，解決突出問題，確保工作到位。建立消除瘧疾工作領導協調機制，制定工作計畫，加強領導，認真組織實施，保障消除瘧疾工作目標順利實現。
（二）明確部門職責，強化措施落實。
各部門要密切配合，各司其職，共同做好消除瘧疾工作。
（三）加強隊伍建設，提高技術水平。
建立、健全瘧疾防治專業隊伍。要配備與防治任務相適應的專職瘧疾防治專業人員，鄉鎮衛生院有專人負責瘧疾防治工作。要逐級分期、分批開展專業技術培訓，保證培訓效果，提高人員業務水平。
（三）考核評估。
按照相關要求，將適時組織進行考核評估，並在20xx年完成我鎮的瘧疾消除證實工作。
工作計畫範文 篇7
為全面打贏脫貧攻堅戰，在上級部門的堅強領導下，20xx年XX鎮扶貧工作站緊緊圍繞貧困戶脫貧、貧困村出列，深入開展“脫貧攻堅五個專項治理”和“一達標、兩不愁、三保障”工作，現將20xx年工作總結如下：
一 、基本情況
XX鎮貧困系統1896戶8640人，其中已脫貧789戶4103人(20xx年脫貧233戶1212人、20xx年脫貧94戶506人、20xx年脫貧196戶950人、20xx年脫貧266戶1435人)，未脫貧1107戶4537人(20xx年計畫脫貧373戶1930人、20xx年計畫脫貧1758人、20xx年政策兜底849人)。XX鎮共6個貧困村(其中坪子村、岩頭村為深度貧困村)，20xx年已出列沖子村、河畔村;20xx年計畫出列平豐村、朱家坡村;20xx年計畫出列坪子村、岩頭村。
二、“五項專項治理”工作開展情況。
按照不漏一村、不漏一寨、不漏一戶、不漏一人，戶戶見面的要求，XX鎮認真開展各小組嚴格開展“五項專項治理”工作，按照“三率一度”的工作要求和“一達標、兩不愁、三保障”的貧困戶退出標準進行逐一核查。XX鎮原有建檔立卡貧困戶1899戶8403人，本次整改共出動226人次，目前漏評率為0.67%，錯評率為0.4%，錯退率為0.32%。共查出疑似漏評戶61戶269人人，此類人多為整戶施保的低保人員。疑似錯評戶45戶135人人，此類主要為“四有人員”和集中供養的`五保戶。錯退戶8戶37人，此類人多為20xx年、20xx年無產業資金支持的脫貧戶。家庭成員遺漏共286戶，人口增減334人。通過本次整改漏評率、錯評率、錯退率將達到國家相關要求。對建檔立卡貧困戶全員信息進行核對，扶貧資金專項治理：認真梳理20xx年-20xx年涉及27個涉及819.57萬元扶貧資金項目，對沒有完成3個項目提出整改措施、時間，涉及3個項目我鎮已經積極與縣財政局、扶貧辦對接實施。
三、扶貧項目推進情況
實施20xx年計畫脫貧貧困戶每戶1萬元購買兩頭能繁母牛項目，計畫脫貧貧困戶每戶購買能繁母牛2頭、年底產仔產生收益，項目正在實施，對20xx年計畫脫貧全戶外出的剩餘資金安排20xx年計畫脫貧農戶實施;XX鎮扶貧資金資金實行專款、專用、無挪用情況，梳理實施20xx-20xx年其他項目。
四、幹部的培訓和民眾對政策的知曉率情況
XX鎮每季度至少1次對幹部職工政策培訓及脫貧攻堅知識考試，幫扶幹部每月一次走訪對貧困戶進行政策宣傳，對貧困戶每戶發放一份政策口袋書，配合畢節市前進職業技能培訓學校深度貧困村貧困戶全覆蓋進行培訓，進一步增強貧困戶的政策知曉率，讓貧困戶政策知曉率達95%以上。
五、把小額扶貧貼息特惠貸落實情況
認真按照程式、資金用途、審核把關、公示對20xx年上半年565筆2167萬元貸款進行貼息，總計貼息資金332049.2元。
六、幹部幫扶、社會幫扶及對口幫扶情況
按照上級相關部門要求，認真開展20xx結對幫扶工作。組織好全鎮幹部職工，積極配合好縣政協、威寧縣婦幼保健院領導幹部開展好結對幫扶工作，按照一訪認門戶、二訪出思路、三訪上措施、四訪見成效要求，每月走訪一次;結合農戶發展意願，對20xx年計畫脫貧貧困戶已經落實了相應的幫扶措施。結合縣直25名幹部，組織XX鎮各單位132名(含駐村幹部)幹部職工對20xx年計畫脫貧的373戶1930人(含易地搬遷84戶、20xx年已安排脫貧16戶)貧困戶進行結對幫扶。我鎮目前無社會幫扶及對口幫扶工作。
七、易地扶貧搬遷工作
大力開展易地扶貧搬遷工作，對20xx年度已搬遷入住的33戶164人，進一步確保一戶一人穩定就業，對宅基地實施復墾復綠工作。針對20xx年度計畫搬遷的34戶173人，按照縣指揮部安排有序組織入住工作。20xx年新增易地扶貧搬遷農戶154戶785人。
八、對本鄉鎮(街道)在“一達標，兩不愁，三保障”中存在的困難、問題及原因
按照上級相關部門要求，XX鎮認真組織開展已脫貧戶及20xx年計畫脫貧戶“一達標，兩不愁，三保障”摸底排查工作，20xx年9月4日召開排查業務培訓會、該項工作正在推進開展中;該項工作開展中存在的問題及困難：一是教育資助不到位、二是貧困人口動態調整變化大、三是部分貧困戶給危改資金也不修建房屋、四是大病家庭返貧幾率大、五是貧困戶“等靠要”思想嚴重、六是貧困戶環境衛生差;原因：一是部分學校實施精準扶貧認識不到位、有偏差，二是家庭成員中老人有流動居住情況，難把握常駐人口信息，三是貧困戶主動、積極性差，等靠要嚴重，四是家庭成員中患有大病者、整戶開支較大，五是貧困戶改善環境意識差。
八、下一步工作打算和建議
一是積極爭取資金，整合資金建設農戶“四有五覆蓋”、環境設施建設等項目;
二是加大幫扶、政策宣傳、培訓力度;
三是加大脫貧攻堅人員組建隊伍、培養一直能吃苦耐勞、有責任擔當的隊伍;
四是結合我鎮資源、加大引進大公司、大企業，增加貧困戶就業渠道。
20xx年工作計畫
一是認真梳理核查我鎮現建檔立卡貧困戶未脫貧名單，20xx年計畫脫貧1758名貧困人口。
二是加大對貧困村的幫扶力度，計畫出列坪子村、岩頭村。
三是按照“54321”模式開展結對幫扶工作，開展20xx年計畫脫貧貧困戶幫扶工作。
四是開展對20xx-20xx年已經脫貧的貧困戶“幫扶”工作，針對已脫貧的達不到“一達標二不愁三保障”的農戶進行“回頭幫”，缺什麼補什麼。
五是爭取資金項目對貧困村“五通四有”、貧困戶“四有五覆蓋”全覆蓋。
六是加大幹部培訓力度，增加幹部對貧困政策熟知度，同時增加貧困戶的政策宣傳率。
七是充實扶貧幹部隊伍、培養一直能吃苦耐勞、有責任擔當的扶貧隊伍。
工作計畫範文 篇8
XX年，xx區少先隊工作繼續圍繞“在少年兒童中培育和踐行社會主義核心價值觀”這一中心，進一步深化黨團隊手拉手活動，進一步推進少先隊特色建設，進一步提高輔導員隊伍建設，推動整個少先隊工作步入新台階。
一、尋訪有重點，深化核心價值觀教育
“領巾夢 行”青少年尋訪實踐體驗活動是我區XX年xx省優秀少先隊工作創新項目，在歷時一年的活動中，不僅為為少年兒童認識理解“社會主義核心價值觀”，加強理想信念教育，提供了載體；為深化“黨團隊手拉手”活動，加強黨團隊組織意識銜接，搭建了發展共同體；還為加強少先隊活動課程建設，豐富課程內容與形式，拓展了途徑與平台。
XX年。繼續以“領巾夢 行”青少年尋訪實踐活動為載體，以“心有榜樣”為切入點，在少年兒童中廣泛開展社會主義核心價值觀教育，為少年兒童親近社會、激勵成長搭建更加廣闊的平台。
內容上，各校要充分發揮學校周邊資源、社會資源、家長資源，以職業體驗為重點，深入工廠、企業、菜場、廣場等更加貼近生活、接近地氣的地方，圍繞社會主義核心價值觀的一個關鍵字，體驗多職業，尋找新榜樣，開展小調查，獲得微感悟。
形式上，各校要充分發揮黨團員教師、家長及其他志願輔導員的作用，以“黨團隊同尋訪共實踐”為基本形式，組織中隊、小記者團、雛鷹假日小隊等參加實踐體驗。
時間上，各校要以每周一節的少先隊活動課為主陣地，也可結合春秋遊、冬令營、夏令營等活動，原則上每年每個隊員至少參加1次尋訪實踐體驗活動。
“領巾夢 行”青少年尋訪實踐活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，深受少年兒童的歡迎。各校要重視活動，精心安排，發揮輔導員、志願輔導員和少先隊小幹部作用，認真設計活動內容，使每一次活動高於參觀，取得實效。同時注重宣傳，每次活動帶好“領巾夢行”活動旗，留好圖像資料，及時總結好的經驗做法，在“教育網”及其他媒體宣傳報導。
二、培訓促提高，開展輔導員風采展示
近年來，少先隊活動課程建設、社會主義核心價值觀教育等工作新思路、新要求撲面而來，為了切實提高輔導員工作能力與素質，區少工委將組織開展大中隊輔導員提高培訓和說課比賽。從內容而言，結合少先隊課程建設綱要，創造性地開展社會主義核心價值觀教育，將成為培訓的重點；從形式而言，少先隊活動課說課、微隊課等新形式，將成為輔導員的必備本領。在培訓的基礎上，開展xx區少先隊活動課說課比賽，切實提高輔導員活動的組織能力、輔導能力。
三、研討升經驗，推進少先隊特色建設
推進少先隊特色建設，是近年來少先隊的一項重點工作。為了使問題最小化、經驗最大化，區隊部將充分發揮6所省、市少先隊特色（品牌）項目學校的優勢，輪流在這些學校召開大隊輔導員例會，以看陣地、聽活動、享經驗的形式，開展系列研討活動。同時，繼續保留兩項措施：
（1）指導一所學校，提煉特色建設經驗做法，聯合開展觀摩展示活動，為其他學校推進特色建設廣開思路。
（2）明確“重點工作”中關於各校少先隊特色建設推進要求，年末對各校達成情況組織開展評議會。
四、隊建在基礎，備戰xx市鼓號大賽
少先隊基礎建設是少先隊工作的保障，各校隊部要堅持“隊建為基”，紮實抓好少先隊各項基礎建設。一是要積極推進活動課程建設，組織中隊輔導員學習領會《xx省少先隊活動課程實施計畫書》精神，用好《少先隊活動課程指導綱要（試行）》，科學設計少先隊活動的內容和形式，經常開展活動設計、課題研究等教研活動，使每周一次的少先隊活動課更加規範、有效，形成課程體系。六月，我區將面向全市開展一節少先隊活動課觀摩。二是要結合xx市少先隊基礎建設評選項目，XX年將迎來xx市第七屆鼓號大賽，我區將採用自薦互薦的形式，積極備戰鼓號大賽。
主要工作：
1、“領巾夢 行”青少年尋訪實踐活動（貫穿全年）
2、xx市少先隊鼓號隊專題培訓暨骨幹輔導員培訓（3月）
3、xx區少先隊骨幹輔導員提高培訓（4月）
4、xx市第七屆陽光少年趣味運動會（4或5月）
5、xx市“魅力中隊”評選（5月）
7、xx市“萬名追夢好少年”展評（5月）
7、xx區少先隊特色活動展示（六一前，區隊部和學校合辦）
8、xx市少先隊活動課月觀摩（ 6月）
9、xx區少先隊活動課說課比賽（10月）
10、xx市第七屆鼓號大賽（下半年）
11、xx區各校少先隊特色文化建設推進情況評議會（12月）
12、團市委面向區級開展少先隊工作專項督查（12月）
13、xx區少先隊工作論文評比（年底）
工作計畫範文 篇9
一、提高認識，明確思路，迅速啟動項目工作
我市計畫生育工作基礎紮實，成效顯著。1994年，基本實現了“三為主”。1996年,全面開展了以避孕節育全程服務和生殖保健服務為主要內容的計畫生育優質服務。1999年，在全省率先進行了計畫生育村民自治試點工作。20xx年，全市全面取消了計畫生育一孩生育證，並在全省率先實現了農村已婚育齡夫婦人人享有初級生殖保健的工作目標。20xx年，作為全國計畫生育綜合改革試點地區，全面啟動了計畫生育綜合改革工作。20xx年7月1日，在部分鄉鎮進行了取消計畫生育二孩生育證試點。20xx年9月,在全國計畫生育綜合改革座談會上,我市介紹了以創建優質服務先進縣為主線進行計畫生育綜合改革的成功經驗。20xx年，全市人口出生率7.02‰，自增率4.13‰ ，符合政策生育率99.63％，綜合節育率88.13％。
在高起點開展工作基礎上，如何適應社會主義市場體制和改革開放的大環境，進一步提高我市的計畫生育工作水平，為育齡民眾造福，是擺在我們面前的迫切問題。中國/聯合國人口基金第五周期生殖健康/計畫生育項目的啟動實施，給我市提供了一個難得的機遇。該項目作為我國政府貫徹1994年開羅國際人發大會行動綱領的一個具體行動，其宗旨是通過宣傳教育、優質服務和知情選擇等綜合服務，使廣大育齡民眾形成科學的生殖健康觀念，保障公民生殖健康和生殖權利，鼓勵民眾按照生育政策自由和負責地生育子女；通過關注青少年和流動人口等弱勢群體以及愛滋病防治問題，滿足人民民眾不斷增長的生殖健康需求。項目實施自20xx年起到20xx年，為期三年，投入資金折合人民幣近240萬元。經過反覆研討，我們確立了以實施國際合作項目為契機、引入國際新理念、新方法，樹立“以人為本”思想，努力探索和建立以民眾的需求為導向、以生殖保健服務為重點、以項目推進為手段的優質服務和項目運作工作思路。
第五周期項目申報成功後，我們按照項目文本要求，把項目工作納入重要日程，全力啟動實施。一是進行基線調查。為了使項目活動貼近民眾需求，項目啟動之初，我們通過抽樣問卷調查等方式對未婚青年、育齡婦女、已婚夫婦等20xx名不同人群進行了包括基本情況、生育活動、避孕知識等與生殖健康/計畫生育優質服務有關的基線調查。通過調查分析，掌握了育齡民眾生殖健康基本知識狀況和需求，為制定出符合實際的項目實施方案做好了必要保證。二是成立領導機構。成立了以市長為組長，市委、市政府主管計生工作領導為副組長，衛生、教育、婦聯等14個相關部門主要領導為成員的第五周期項目領導小組，在計畫生育局設立了項目活動辦公室，負責組織和協調項目活動。三是召開動員大會。20xx年4月，召開了由項目領導小組成員和相關單位參加的全市項目啟動大會，制定並下發了《＊＊市生殖健康/計畫生育項目實施方案》，明確了項目實施的各階段目標及具體實施步驟。各鄉鎮都成立了本級項目領導小組，層層召開動員會，把任務分解落實到了基層。
二、以人為本，項目牽動，開展全方位優質服務
我們從最大限度滿足育齡民眾的需求出發，努力維護育齡民眾的合法權益，以人為本，按照項目文本的要求，切實為他們提供全方位生殖健康/計畫生育優質服務。一是宣傳活動多樣化。結合項目活動，我們推行了建設現代生育文化的“KIC計畫”（即“知識、觀念、習俗”三個英文字母的縮寫，內容是“普及計畫生育科學知識、樹立現代生育觀念、形成健康社會習俗”）。利用各級人口學校，組織民眾系統學習項目工作目標、任務和生殖保健知識，辦班近千期，直接培訓育齡民眾5萬人次以上。全市新上項目噴繪圖板14塊、生殖保健圖板20xx多塊，設計製作了10萬個印有生殖保健知識的實用型宣傳品（如小圍裙、小雨傘、太陽帽、手帕、水杯和檯曆等）、1.2萬份生殖健康/計畫生育項目彩色折頁和7萬份項目宣傳單發放給民眾。教育局在中國小開設了人口教育和青春期教育課程，組建了“馬寅初人口小分隊”，積極開展青少年國情國策和性健康教育。宣傳、廣電、文化等部門協同運作，舉辦了5次大型宣傳諮詢活動、3次知識競賽，設立了“生命科學”電視專欄，宣傳生殖健康/計畫生育項目知識，宣傳愛滋和性病的相關知識，擴大了項目活動的影響。
二是知情選擇規範化。我們按照四項原則（雙向知情、自主選擇、長效避孕措施為主、民眾滿意）和八項操作規程（宣傳掌握知識、雙向知情、個性化諮詢指導、常規體檢、自主選擇、落實措施、定期隨訪、綜合服務）的要求，進一步規範了知情選擇運作程式，體現了“以人為本”的服務理念。在城鎮社區製作並發放了避孕藥具“金城卡”,實現“一卡在手、全城通取”。同時在客運站、賓館等地設定了3台自動售套機，方便了民眾。目前，村級知情選擇開展面100%,已婚育齡婦女措施落實及時率97.6%,有效率98%,長效避孕措施比例85%，出生人流比穩定在1:0.06左右，維護了育齡民眾避孕方法的知情權、獲得權和選擇權。
三是服務方式個性化。我們把育齡人群按服務需求劃分為健康期(長效避孕期)、孕產期、本期落實避孕措施期和患病期四個時期,根據各期特點提供個性化服務（健康期人群每 1-2年普查一次；孕產期人群按產前檢查要求定期檢查, 產後一個月上門服務；本期落實避孕措施人群中落實長效措施的每季度檢查一次,以後檢查期限逐步延長；用藥具人員每月發放避孕藥具時進行隨訪；患病期人群根據病情需要定期進行複查和治療）。個性化服務增強了服務的針對性，提高了服務效果。為了滿足民眾日益增長的優生優育需求，開展了優生知識的宣傳和諮詢，利用優生試驗室進行出生缺陷篩查520人次，在300多對夫婦中推廣使用孕婦營養素“福施福”和葉酸,預防了可預防性出生缺陷。為了體現項目宗旨中對弱勢人群實施服務的要求，我們將退出育齡期婦女納入服務範圍，為其免費取環查病；對下、離崗女職工的生殖保健服務，實行減免費用的特殊政策；為流動人口中的育齡婦女建立了生殖保健檔案，視同常住人口查病治病，提供服務；對邊遠貧窮地區的民眾，採取了扶貧開發與生殖保健工作相結合的方法，制定並落實了各項獎勵優惠政策210多項，解決了他們生產、生活、生育中的具體困難。全市農村已婚育齡婦女普遍建立了生殖保健檔案，已建檔41235人，建檔率98%，育齡婦女接受規範的基本生殖保健服務率在95%以上。
四是男性保健特色化。我市從1998年就開展了男性生殖保健服務，第五周期項目落戶我市後，男性保健服務得到了進一步增強。村級全部開辦了男性生殖保健培訓班,鄉鎮全部開通男性熱線。市技術服務站開設男性生殖保健門診, 製作發放了《生殖健康/計畫生育服務證》，開展男性病諮詢和診治服務，市直單位男性 一年一次的生殖健康檢查已形成制度。目前，全市受理男性電話諮詢服務6700多人次，接待男性患者948例，辦班756期，培訓男性育齡民眾達4萬多人次。
五是服務設施配套化。項目啟動以來，我們進一步強化了市、鄉、村三級計畫生育服務網路。投入3萬元，對市技術服務站進行了改造，增設了男性保健門診、休息室、諮詢室等新科室，製作了12塊“生命科學”系列彩色噴繪宣傳圖板，使育齡民眾在溫馨、周到的氛圍中享受優質的生殖健康/計畫生育服務。市技術服務站配備有酶標儀和陰道鏡等先進設備，新裝備了技術服務車，服務能力進一步增強，20xx年被國家計生委命名為全國計畫生育科學技術先進集體。鄉鎮服務站設施齊全，新購置了YD-800型攜帶型凸陣B超，全部獲得了技術服務資格許可證，均達到省甲級站標準。村級全部建起計生服務室。形成了以市站為龍頭、鄉站為樞紐、村室為基礎的多功能全方位服務網路。為了提高技術人員服務水平，我們先後派出12名技術人員到北京和省內各大醫院學習專業知識，又分別舉辦了3期由市、鄉、村項目實施人員、項目管理人員和業務骨幹參加的第五周期項目培訓班。對全市所有各級管理人員、技術服務人員、各村婦女主任及市直黨委專兼職人員進行了系統培訓，為生殖健康/計畫生育優質服務實施奠定了良好基礎。六是部門協同最最佳化。在項目活動中，計畫生育部門和衛生部門分工協作，共同做到生殖健康/計畫生育優質服務工作。計畫生育部門具有網路健全的優勢，是普查普治的主力，同時負責協調、建檔、匯總；衛生部門具有技術力量強、設備齊全的優勢，配合計生部門進行優生優育、生殖保健、婚育新風知識宣傳教育，並為計生部門培訓技術服務人員。計生和衛生部門每年都共同抽調技術人員組成聯合醫療隊，深入鄉村進行1-2次查病治病服務。計生部門對不能治療的疑難病患者，介紹到衛生部門進行治療，衛生部門將治療情況反饋回計生部門建檔匯總。目前全市農村育齡婦女生殖系統疾病普查率達到90%以上，治病率達到89%。第五周期項目實施一年以來，對我市生殖健康/計畫生育優質服務工作產生了積極的推動作用。通過廣泛深入的宣傳教育，育齡民眾的生殖保健意識明顯增強。幹群關係進一步密切，民眾對計畫生育工作的滿意程度達到95%以上。計畫生育技術服務人員的業務素質得到顯著提高，以人為本、促進人的全面發展理念在各級管理者和技術服務人員中進一步確立，計畫生育工作整體水平全面提升。20xx年，我市成為國家人口計生委首批命名的全國計畫生育優質服務先進縣。雖然我市在進行第五周期項目運作方面採取了一定措施並取得了初步成效，但在深度和廣度上都還有待於繼續努力。在今後的工作中，我們將藉助項目的影響，與時俱進、開拓創新，進一步強化服務意識，增強服務功能，提高服務水平。進一步加強管理和技術服務人員的培訓，加大對人口和計畫生育法律、法規的宣傳，使育齡民眾充分了解避孕節育的知情權和選擇權，使技術服務人員能夠嚴格按規定開展生殖健康優質服務；加強對生殖道感染和性傳播疾病、愛滋病預防與治療的宣傳和培訓，開展對生殖道感染和性傳播疾病的干預活動；逐步加強對青少年和流動人口等弱勢人群的生殖健康/計畫生育性知識教育，關愛女嬰，關注社會性別視角問題，鞏固和提升項目運作的成果，為新時期人口和計畫生育工作的新發展做出更大的貢獻
工作計畫範文 篇10
（一）深化市場化改革，建立考核評價和薪酬分配方案
（1）實行三定工作。結合省、市要求，按照全員行銷、全員鹽政的理念，將鹽政科與綜合科合併，所有員工面對市場、開拓市場、掌控終端。這樣，除現有3名行銷經理外，可充實2-3人（含勞務派遣人員）到行銷一線，行銷經理占全部人數的60%以上。
（2）抓好薪酬分配改革。按照鹽管吃飽，非鹽吃好的分配原則，全面實行低薪加提成的薪酬改革措施，將薪酬向行銷一線傾斜，向非鹽行銷人員傾斜。
（3）嚴格考核。逐月與實績掛鈎，敢於動真碰硬，決不打和牌，公司成立績效考核領導小組，制定考核細則，每月根據工作實績、行動規範、工作紀律等進行考核打分，實行排名激勵。
（二）加強市場管理，確立主渠道暢通
（1）充實鹽政人員。成立機動執法大隊，將現有的2名執法人員增加至5-6名執法人員，所有行銷人員都是稽查員。
（2）加強執法人員培訓。提高執法水平，對新加入的執法人員，進行上崗前培訓，從法律法規到辦案流程等進行系統培訓，達到每個人都能獨立辦案。
（3）嚴格執法。嚴厲打擊鹽業違法行為，重點打擊假鹽，對工業鹽衝擊食鹽市場的，必須從嚴處罰。
（4）開展好省、市局布置的專項行動。聯合縣食安委、市場監督局、衛生局、公安局等執法部門，對重點行業（消費終端），重點地區（與安徽天長、寶應接壤）反覆檢查，有效震懾違法犯罪分子。同時，加強與省際邊界、市際邊界鹽務局聯繫，建立邊界共保協定，確保邊界市場穩定。
（三）狠抓主營，確保銷售指標完成
（1）保總量。繼續保持近幾年來小包裝平穩的態勢，在確保1600噸的基礎上，力爭達1650噸，採取以周保旬、以旬保月、以月保季、以季報年，每月咬緊目標，穩打穩紮
（2）調結構。20xx年結構有了大幅調整，品種鹽增加了14個百分點。20xx年除泡菜鹽外，全部銷售品種鹽，在品種鹽銷售中，加大附加值高的產品。一是加大350g螺旋藻低鈉鹽銷售，力爭占到指標的15%以上；二是加大320g海藻鹽銷售，力爭占35%以上；三是開拓生活用鹽、蔬菜水果洗滌用鹽銷售；四是控制500g泡菜鹽銷售。
（3）抓好大包裝銷售，嚴格按照省公司大包裝食鹽行銷管理辦法。一是鞏固好現有用戶，重點加強行銷恆泰荷藕廠、荷花盪藕廠的服務，力爭20xx年達800-1000噸；二是抓好新用戶的跟蹤培育；三是開拓養殖用鹽，水面占全縣面積的三分之一，養殖戶多，對養殖用鹽一直處於真空，20xx年將組織行銷人員調研、走訪、規範他們用鹽。
（4）抓好工業鹽銷售。一是繼續鞏固好與祥豪化工行銷關係，確保全年銷售粉鹽、元明粉20xx噸；二是抓好小額用戶，確保小戶不流失；三是採取靈活的行銷策略，針對不同用戶採取不同價格；四是加強服務，對大戶實行一線配送，對中型用戶實行送貨上門。
（四）抓好非鹽銷售工作
(1)堅持渠道為主的理念，打造好為我所用的銷售渠道。
(2)加大新品宣傳，鋪貨力度。加大宣傳力度從農貿市場到鄉鎮。組織人員反覆宣傳，對有效終端鋪貨；力爭達60%以上。
(3)組織好團購，組織全體員工對新品，特別是酒類進行團購行銷，做到人人有指標，個個有任務。
(4)成立專業行銷隊伍，對重點、難點進行攻克，確保完成全年下達的各項指標。
（五）狠抓內部管理，嚴格費用支出
(1)完善各項規章制度。對省、市公司制定的各項制定進行梳理，細化到每個人、每個環節，做到有章可循、有章可依。
(2)抓好費用支出。一是抓好三公經費管理，確保不突破20xx年，力爭再下降10%以上，特別是招待費、會議費支出比上年再下降30%以上；二是壓縮物流、裝卸費支出，力爭下降20%以上。
（六）加強支部建設，為企業改革發展提供組織保障
(1)抓好乾部隊伍建設，打造一支優秀的經營管理人才隊伍。
(2)抓好黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用。
(3)加強黨風廉政建設，做到清正嚴明，當好表率。
(4)抓好作風建設，堅持求真務實，提高執行率。
（七）抓好安全管理
(1)抓好食鹽安全，確保人民民眾吃上放心鹽。
(2)抓好安全各項制定的落實，嚴格操作流程，確保全全無事故。
（八）抓好綜合樓招商，盤活資產
積極穩妥抓好綜合樓招商工作，主動向外推介，按省、市要求，嚴格流程，在不違規的情況下，加快招商進度，力爭早日見效。
工作計畫範文 篇11
一、指導思想學校校本教研工作以縣校本教研工作會議精神為指導，加強校本教研管理，落實保障措施，配置研訓資源，研訓過程紮實有效，努力提高教師的業務水平，為全面提高學校的教育教學水平服務。
二、工作目標
1.建立校本研訓管理機構，制定相關規章制度，為校本教研保駕護航；
2.通過校本教研，營造濃厚的教研氛圍，使其成為校園文化；
3.通過校本教研，努力探索校本研訓最佳策略，提高研訓水平和管理水平；
4.通過校本研訓，提高教師業務水平；學分人人達標。
三、重點工作及措施
（一）校本研訓組織管理
1.為了加強對校本研訓的組織領導，學校建立多層次管理指導團隊。學校建立以陳康飛校長為組長的校本研訓領導小組。同時建立專家團隊，由徐賢烤、單志明、陳娟梅等名師組成，指導我校校本研訓工作。由陳康飛、盛聖道、王佳美、戴愛珍、林芝、孫艷、韓霞等老師組成校本研訓骨幹團隊，負責校本研訓組織管理工作。
2.制度建設。沒有規矩，不成方圓。為了使校本教研有規可循，學校制定《校本研訓制度》，《校本研訓學分確認暫行辦法》，為校本研訓提供制度保障。
3.檔案管理。
（1）根據上級的要求，學校編制“最佳化作業設計，提高教學實效”校本研訓項目方案報上級審批。為使方案落地，學校制定學期工作計畫，期末要做到有總結。
（2）建立校本研訓活動記錄檔案，每次活動有安排表、活動記錄、簽到表、照片存檔，同時上傳部落格和校園網。
（3）建立校本研訓考核與成績登記工作和教師參與校本教研的成果檔案。
（二）求真務實，追求有效研訓
1.確立研訓目標，校本研訓要達成兩個目標：一是通過研訓，探索有效作業設計的途徑和方法，發揮作業的檢測、鞏固、反饋功能；二是通過校本研訓，落實新常規，提高教師業務水平，全面提高學校教學質量。
2.落實研訓模組，開展研訓活動。
（1）理論學習，有怎樣的教育觀，就有怎樣的教育行為。因此，必須用先進的、科學的教育理念來武裝教師的頭腦，指導教學實踐。本學期，全體老師認真學習《溫州市學科教學常規》，採取自主研讀和徐賢烤老師解讀相結合的辦法來學習，並撰寫讀後感，讓“新常規”爛熟於心，用來指導教學實踐。
（2）教學實踐。採取集體備課、觀課、評課以主要方式開展校本研訓活動，力爭全學科覆蓋。特別是嘗試學會集體備課，每學期至少集體備課兩次，採取個人備課與集體討論相結合的方式，以個人思考為主，不照搬他人教案，努力提高備課質量。
（3）專業引領，圍繞“最佳化評價語，提高教學實效”主題，擬邀請單志明老師來校做理論和實踐指導。
（4）教學觀摩，以教研組為單位，觀摩名師課堂，談觀課心得。本學期，擬邀請名師來校作課堂教學展示。
（5）自主研修，即自主備課，讀書活動，教學反思，研修總結。全體老師要發揮主觀能動性，自我加壓，努力提高研修效果。
（三）校本研修保障措施。
（1）經費投入，建立校本研修專項資金預算，學校加大投入，為校本研訓提供經費保障。
（2）研訓資源，配置校本研修用書、雜誌、音像資料，滿足校本研訓需要。
（3）搞好圖書室和校園網建設，為校本研修營造良好的環境和條件。
工作計畫範文 篇12
大家好！
我到區委宣傳部辦公室工作還只有2個月時間，在區委、區政府的正確領導下，在同志們的關心、支持下，我對自己的工作職責有了初步的了解，同時覺得區委宣傳部是一個熱氣騰騰的溫暖大家庭，為自己能夠在這裡工作，感到十分榮幸。為做好區委宣傳部辦公室工作，促進全區各項工作發展，我把20xx年個人工作計畫匯報如下，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，提出寶貴意見。
一、抓好自身建設，全面提高綜合素質
我作為區委宣傳部辦公室負責人，肩負著為部領導和各科同志服務的職責，知道自己責任重大，要努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，把它學深學透，領會在心裡，運用到具體實際工作中，促進區委宣傳部各項工作深入發展，取得實際成效。在實際工作中，我要做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，提高工作效率與質量。
二、刻苦勤勉工作，全面完成工作任務
作為區委宣傳部，20xx年的工作任務是十分繁重的，一方面，我區改革開放、經濟轉型升級、建設穩定和諧社會，需要正確的輿論引導，使全區人民緊緊圍繞區委、區政府的工作精神，抓進時機，加快步伐，認真努力工作，確保完成20xx年全區目標工作任務。另一方面，我們黨要召開十八大，我們區委宣傳部要增強宣傳力度，營造良好氛圍，迎接十八大召開；要大力宣傳十八大精神，把十八大精神貫徹到基層，促進全區社會經濟的進一步發展。為此，我必須做到刻苦勤勉工作，充分發揮辦公室上下聯絡、左右協調的職能，把部領導的工作精神與工作指示，全面貫徹落實下去，促進工作提速高效。我要樹立服務意識，為辦公室科、理論科做好各項服務工作，提供後勤保障，使大家無後顧之憂，放開手腳，一心一意做好工作，實現工作的完美與高效。
三、培養良好作風，促進工作高效發展
做好辦公室工作，除了業務知識與工作技能外，更主要的是工作作風。我要嚴格要求自己，培養良好作風，嚴謹務實，認真對待每一項工作，負責到底，要做完做好任何工作，讓部領導和同志放心滿意。同時，我要做到講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，一心一意為工作，促進部各項工作發展。我要強化時間觀念與效率意識，任何工作不推託、不拖延，抓緊時間，抓住時機，勤奮踏實工作，保質保量按時完成，為區委宣傳部全面完成年度目標工作任務，做出應有的努力與貢獻。
我的發言完了，謝謝大家！
工作計畫範文 篇13
一、班級情況分析。
本班共有幼兒40人，男孩21人，女孩19人。這些幼兒由於剛離開父母的懷抱，家裡的爺爺奶奶又比較寵溺他們，因而在幼稚園這樣一個陌生的環境中還需要保教人員的呵護，讓他們在各方面都有所發展。如，孩子們不會自己入廁，不會穿衣服，自我意識較強，不會和同伴友好相處等等，這些都需要讓幼兒在這學期得到改進。為更好在本班開展體能活動，保證幼兒身體的正常發育和健康是保證幼兒全面發展的前提。“健康”不再僅僅限於身體各部份機能，良好的生活、衛生習慣以及自我保護能力，不僅有利於幼兒健康成長，也有利於他們思想、品德、精神面貌等的培養。根據小班幼兒活潑好動，生理成熟不足和知識經驗欠缺，穩定性差的年齡特點，合理安排一日活動時間，動靜交替，室內外活動平衡；根據本班幼兒的能力和興趣安排不同的活動，有組織有指導的活動與自主性活動，安靜活動與運動活動，還有個人活動、小組活動、集體活動，並給予個別輔導和隨機教育。針對以上的各種問題，結合我園的具體情況，規範體育教學和日常體能活動，培養幼兒體育活動的興趣，幼兒能很快樂的參與各種體育活動，增強幼兒的體質，提高競爭意識，動作敏捷，對運動中環境的變化迅速做出反應。培養幼兒勇敢、自信、堅強、果敢的優秀品質，培養幼兒的體育常識，提高自我保護能力；加強幼兒的秩序感、規則意識、集體榮譽感教育，關注幼兒的個體差異。通過體育特色教育的開展，提升我園的知名度本學期特制定了以下的目標及具體措施：
二、體能目標
（一）、生活方面
1、培養幼兒良好的生活、衛生習慣，培養洗手常規，要使幼兒
學習怎樣才能洗得最乾淨。學習正確洗手，洗臉的方法，養成喝水的習慣。能學會自已獨立進餐。
2、喜歡上
幼稚園，喜歡上幼稚園，喜歡老師小朋友，能接受成
人的建議和指示。
3、學會自已的事情自已做。
4、在日常生活中，加強幼兒的安全教育，使幼兒認識有傷害性的物品、行為和危險的地方，形成初步的安全意識。初步學會自我保護意識。
（二）、運動方面
1、有目的地指導幼兒的活動、安靜活動與運動性活動，個人活動與小組活動、集體活動，個別輔導與隨機教育等形式互用穿插。
2、把幼兒體能訓練要求及活動內容貫穿在一日生活中。保證孩子的戶外體育活動時間。
3、保證每天幼兒都能達到運動量；注重幼兒的個體差異。為幼兒提供各種類型的運動器械，根據周計畫活動的安排，每周都有側重點地帶領幼兒進行體能鍛鍊，並給予幼兒在戶外自由活動，探索和交流的機會。
4、制定詳細的區域活動時間安排表，班級嚴格按照時間安排表進行戶外活動，戶外活動必須有半小時的集體的組織的體育活動
（三）、遊戲方面
1、充分利用班裡的各種玩教具和幼兒喜歡的其他材料，保護和引起幼兒對周圍環境、事物的好奇心和探索欲望，指導幼兒通過摸、聞、捏、推、聽等感官對事物的探索方式直接獲得感性經驗，培養
幼兒對事物的感受力。
2、教育幼兒懂得愛護玩具，能與同伴一起玩玩具，不爭搶玩具。
3、在遊戲和日常生活活動中，督促幼兒遵守一日活動常規，加強對幼兒的生活管理。要求幼兒遵守日常生活常規和簡單的遊戲規則，與同伴友好相處，培養幼兒良好的行為規範。
三、家長工作
1、我們非常重視家園聯繫工作，平時通過與家長交流、家園聯繫欄、家教諮詢等形式與家長溝通，在幼兒生病缺席期間，主動上門探望，縮短家長與老師之間的距離。
2、與家長合作，共同促進幼兒各項能力的發展。
3、對一些特殊幼兒我們還注意跟蹤觀察，主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子。
工作計畫範文 篇14
工作總結和計畫 20xx年即將過去，回首一年來的工作，感慨頗深，時光如梭，不知不覺中來瑞和物業工作已一年有餘了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業知識，時光就已流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員，今後的路還很漫長。
回顧當初來瑞和物業應聘客服崗位的事就像發生在昨天一樣，不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員，對客服工作也由陌生變得熟悉。
很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當的專業知識，掌握一定的工作技巧，並要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現許多失誤、失職。前台是整個服務中心的信息視窗，只有保持信息渠道的暢通才能有助於各項服務的開展，客服人員不僅要接待業主的各類報修、諮詢、投訴和建議，更要及時地對各部門的工作進行跟進，對約修、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率，在持續做好各項接待紀錄的同時，前台還要負責各項資料的統計、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，保持原始資料的完整性，同時使各項工作均按標準進行。
下面是我這一年來的主要工作內容：
1、按照要求，對業主的檔案資料進行歸檔管理，發生更改及時做好跟蹤並更新； 2、對業主的報修、諮詢及時進行回復，並記錄在業主信息登記表上；
3、業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔;
4、對於業主反映的問題進行分類，聯繫施工方進行維修，跟蹤及反饋；
5、接受各方面信息，包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理，並對此過程進行跟蹤，完成後進行回訪;
6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關會議記錄，認真做好錄入及編排列印，根據各部門的工作需要，製作表格文檔，草擬報表等；
7、新舊錶單的更換及投入使用；
8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。對於我這個剛剛步入社會，工作經驗還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時敢於能夠去面對，敢於接受挑戰，性格也逐步沉澱下來。在瑞和物業我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都應以工作為重，急客戶所急，始終保持微笑，因為我代表的不單是我個人的形象，更是公司的形象。
在這一年來的工作中我深深體會到了細節的重要性。細節因其“小”，往往被人輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在瑞和的每一天，我都明白細節疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字，每一個標點，還是領導強調的服務做細化，衛生無死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節，才能從中獲得回報;細節產生效益，細節帶來成功。
工作學習拓展了我的才能，當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛製作完畢的聖誕、元旦小區布置方案是我自己做的第一個方案，當該方案得到大家的一致認可後，心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至於接下來宣傳欄的`布置還有園區標識系統和春節小區的布置方案，我都會認真負責的去對待，盡我所能把它們一項一項的做好。
在20xx年這全新的一年裡，我要努力改正過去一年裡工作中的缺點，不斷提升自己，著重加強以下幾個方面的工作：
1、自覺遵守公司的各項管理制度；
2、努力學習物業管理知識，提高與客戶交流的技巧，完善客服接待流程及禮儀;
3、加強文案製作能力;拓展各項工作技能，如學習PHOTOSHOP 、
coreldraw軟體的操作等;
4、進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細節，加強工作責任心和工作積極性;
5、多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進的步伐。
很幸運能加入瑞和物業這個優秀的團隊，瑞和的文化理念，客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習，在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我，與公司一起取得更大的進步！
客服中心：
20xx年12月29日
工作計畫範文 篇15
一、指導思想：
本學期學校總務工作堅持以學校工作計畫為指導，全面落實學校工作計畫，堅持後勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作和學習環境。
二、工作目標：
1、堅持“以人為本”，強化隊伍建設。後勤服務人員是學校組成的一部分，他們的素質關係到學校的整體素質，後勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質。總務處經常組織後勤工作人員認真學習崗位規範，使他們思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念，明確服務宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位，用自己良好的言行，優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽。完善後勤方面和各項規章制度。
2、加強保衛人員的安全教育。
3、加強校園環境建設，完善學校發展規劃。
4、關心師生生活，抓好師生中餐管理。切實提高一伙食質量，努力使師生滿意。總務處要經常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
5、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
6、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與核銷，做到合理規範。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。
三、主要工作安排：
1、做好課簿本的發放工作，保證學生的課簿本到位。
2、配備好辦公用品，衛生用具，為各班配備好課桌椅。
3、檢查班級，各處室的電燈，門窗玻璃，課桌凳，發現問題及時進行維修，保證能正常使用。
4、做好辦公室、日托班的飲水機消毒工作，保證學生能飲到清潔衛生水。
5、經常了解師生的一伙食情況，有問題及時向餐飲中心反饋，保證師生就餐的衛生和質量情況。
6、抓好購物管理，本著對負責的態度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，儘量批發。同時抓好庫存物資的管理，採用教學用品領用登記制度，減少浪費。
四、常規管理與服務工作：
1、加強校園管理，提高校園環境衛生，對花草，樹木定期除草，施肥，修剪。
2、加強校產管理及專用教室的設備，設施管理，定人，定崗，責任到人。
3、加強學校保衛人員管理。
4、總務處做好防電，防火，防盜有措施，確保學校財產及師生的人身安全。
5、加強對班級，各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開無人燈和電扇，強化節約用電，用水的意識。
6、經常檢查各辦公室、教室及公共場所的門窗、電扇、水管、燈、線路、開關、插座，做到損壞及時查明責任，進行維修。
7、加強學校校產的管理，做好學校財產的維修、安全和固定資產造冊登記工作；加強教學儀器、圖書、電教器材的管理。堅持各處室財產保管專人負責制，定期核查，防缺少；開學後與各班主任、專用室負責人、各處室負責人簽訂公物財產責任書，加強檢查，期末公布公物保護情況，並與班主任的年度考核掛鈎，使物品保護意識深入每一位師生心中。
五、具體工作安排：
七、八月份：
1、落實暑期修繕事宜。
2、完成教室、辦公室的布局調整。
3、拖運教材、書簿並發放。
4、購置潔具、辦公用品並安排好核發工作。
5、做好日托班的教室布置、設備安裝調試、學習和生活用品的準備工作。
6、做好綠化區除草、治蟲、澆水等工作。
7、檢修好校內的水、電、網路等系統，做好開學準備。
8、做好開學報名的準備和日托班收費準備工作。
9、召開門衛人員會議，加強開學前的門衛管理。
10、制訂新學期總務處工作計畫。
九月份：
1、發放教儀、教具、潔具，辦公用品等。
2、做好教師教材、教參、學生教材、抄本的發放工作。
3、做好學生進餐登記、收費工作。
4、加強水電管理和安全管理。
5、做好學生、教師的考勤卡刷卡工作和集團網建立工作。
6、安排好開學典禮、教師節、國慶節等各項工作。
7、做好各室校產登記、匯總工作。
十月份：
1、繼續做好用水、用電、綠化與安全衛生、健康教育等工作。
2、安排好有關湖北省數學優質課比賽活動的後勤保障工作。
3、安排國慶長假值班保衛工作。
十一月份：
1、做好固定資產的登記、核查工作。
2、加強中餐管理，確保師生吃上清潔衛生的熱飯菜。
十二月份：
1、對校舍和設施、設備安全作一次檢查。
2、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作。
3、加強冬季水電管理工作。
一月份：
1、做好安全衛生教育工作。
2、安排好期末考試的後勤工作。
3、布置好寒假校園衛生整潔工作。
4、安排好寒假安全保衛工作。
5、做好學校各功能室、辦公室和班級的財產驗收工作。
工作計畫範文 篇16
不能新的學期，新的開始，為了繼續發揚我治安部的工作精神，我部對本學期的工作計畫擬訂如下：
一、工作思路
最佳化育人環境，加強精神文明建設和校風、學風建設，使我校各項活動順利進行，維護高等學校正常的教學秩序，創建安全、整潔、文明、和諧的校園生活、學習環境，維護校園秩序，使我院各系學生會的聯繫更緊密，同時也令我部成員得到更好的鍛鍊。
二、具體工作
1、部內建設
在新的學期里，由於新老委員的交接，新的團隊要建立起來。並要有效的磨合，相處融洽，新成員們要在較短的時間內熟悉並掌握活動的流程與運作，使他們和學生會這個大家庭融為一體，對治安部這個小家庭有高度的責任感。作為這支團隊的領頭雁，我深感欣慰，但同時明白我們將面對更大的挑戰。
2、做好治安工作，保證學校的正常秩序
3、4、5月份學校活動會議、晚會較多，所以我部會積極配合院治安工作，及時安排人員到位，維護正常的秩序。
3、站好文明監督崗，樹立文明新風尚
配合院治安部、紀檢部組織的“文明監督崗”工作，檢舉制止校園內不文明行為，創建文明，健康的校園環境。
4 、配合學生會做好校內違紀事件的查處。
負責本系學生安全的保障工作，維護本系學生正當益，宣傳各種安全防衛知識，及各項活動的後勤保障工作。協助各部開展工作。
5、高校重大安全事故圖片展
與宣傳部合作，以圖片的形式具體直觀進行說明，起到警醒的作用讓同學們自覺排除身邊的安全隱患。此項活動由我部承擔，不再將收集資料的任務分配至各院會。時間暫定為四月中下旬或五月初。
以上即我部本學期的工作計畫，關於各項活動的具體細節部分作進一步的修正之後以獨立的計畫書呈現，可能考慮的不甚全面，工作做得不夠到位，我們只能盡最大的努力去開展活動。雖然計畫隨時都會有變化，但無論怎么變化，我部的宗旨始終不變：“以人為本，服務同學。銳意進取，開拓創新。”
工作計畫範文 篇17
上半年，我們科在各級領導和各科室的指導贊助下，認真貫徹落實相關律例和各級工作看護精神，牢牢環抱全局中心工作，著力抓了職業病防治司法律例的鼓吹指導培訓、新項目職業衛生“三同時”落實、職業病危害陳訴與立案工作，以及水泥、車輛維修頤養兩個重點行業的職業危害專項管理工作。通過強化職業康健平安執法，深入推進企業兩體系扶植，進一步匆匆進企業職業康健治理主體責任落實。主要開展了以下幾方面工作：
一是積極開展職業康健司法律例鼓吹運動。年初分手在灃水鎮、傅家鎮、東部化工區、科技工業園組織舉辦了四期職業康健專題培訓班，先後組織轄區內近500家企業的700多名職業康健治理人員參加培訓。
二是督匆匆相關企業進行職業病危害評價和檢測。上半年共受理完成266家企業的職業病危害立案。目前轄區內企業立案率達95%以上。此中重點行業和規模以上企業立案率達99%。(不包孕車輛維修頤養企業和4S店)
三是積極組織開展水泥企業“一重點、全籠罩”和車輛維修頤養企業塵、毒危害管理運動。截止目前轄區內水泥企業依據運動要求已基礎整改到位。通過抽查和職業病危害立案環境看，車輛維修頤養企業落拭魅整改的環境不是很好。
四是持續督匆匆指導新建項目“三同時”落實工作。通過反省調整和報送的相關材料來看，新建重點項目和規模以上項目“三同時”工作基礎可以或許落實，一些改、擴建項目和小項目“三同時”工作落實欠好。
五是深入推進企業職業康健兩體系扶植運動。截止目前轄區內職業危害重點企業開展兩體系扶植工作的達到95%以上，一般行業開展兩體系扶植工作的達到90%以上。我們督導的淄博東嶽實業總公司建材廠編制的“建築陶瓷生產企業職業病危害風險分級管控體系實施指南”，作為山東省地方標準已於6月份宣布實施。
六是上半年共督導反省企業50餘家次，此中執法反省企業17家，有10家企業被處罰，總計罰款16.3萬元。
七是上半年先後和諧解置懲罰了三起職業病和疑似職業病人的舉報訴求，包管了患者的相關權益。
下半年工作計算
一、繼承抓好企業職業病危害評價和檢測陳訴立案工作。
二、督匆匆落實好汽車維修和水泥行業兩個專項管理工作。
三、抓好新項目職業衛生“三同時”的落實工作。
四、結合專項整治運動，增強監督執法反省。
工作計畫範文 篇18
我鎮人口與計畫生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生局的精心指導下，以中央《決定》和《人口與計畫生育法》為指導，以開展“百日大整治”活動為載體，以隊伍建設為基礎，以完善“依法管理、村民自治、政策推動、綜合治理”工作機制為核心。深入開展村級計畫生育規範化建設和示範村創建，全面提升人口與計畫生育工作水平，促進了我鎮人口與計畫生育工作正常開展。現將工作情況匯報如下：
一、主要指標完成情況
1、人口指標執行情況：我鎮總人口37780人，其中育齡婦女11355人，截止11月底，全鎮共出生375人，占縣下達計畫數的69.4%，出生人口數中一孩229人，二孩及多孩146人，符合政策生育339人，違法生育36人，計畫生育率90.4%，出生嬰兒性別比112：100。
2、四項手術落實情況：度第一次三查服務率98.24%，第二次三查服務率98.01%，截止11月份，補救措施落實率80.33%，上環526人，結紮62人，引流產139人，長效避孕率82.16%，綜合避孕率87.02%。
3、社會撫養費徵收情況，含往年違法生育徵收，截止11月份共徵收149.22萬元。
二、工作措施
（一）強化領導，落實責任。
鎮黨委政府高度重視人口與計畫生育工作，將人口與計畫生育工作擺在全鎮突出位置，認真落實人口與計畫生育目標管理責任制，切實加強對人口與計畫生育工作的領導。一是強化領導。鎮裡成立以黨委書記為組長的人口與計畫生育領導小組，切實做到了一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓。鎮黨政聯席會議定期聽取計生工作匯報，研究解決計生工作中突出問題。二是明確責任。出台了《鎮人口和計畫生育工作考核獎懲辦法》，明確了黨政領導、辦事處主任、計生專乾、駐村幹部、協會專職幹部和村黨員幹部的職責以及獎懲辦法，進一步強化了鎮村幹部的責任意識，使全體幹部各負其責，各司其職。三是健全制度。建立了鎮領導班子成員聯繫重點村制度，全體班子成員分別聯繫示範村和整治村，做到包乾落實，做亮示範村，制訂各村整改方案，整好整治村，整治村已有兩村轉化即下金、琅珂村。四是齊抓共管。我們堅持鎮村聯動，充分調動鎮級各部門、各行政村的積極性，形成全鎮上下協調聯動齊抓共管的工作局面。我們堅持對各部門、各村實行計生“一票否決制度”，與各村優先優惠補助資金的撥付、建設項目的安排、貧困村幹部的補貼相掛鈎。
（二）強化宣傳，提高認識。
我鎮屬於半山區鄉鎮，民眾生育觀念相對落後，做好計生宣傳工作顯得尤為重要，儘管鎮財政比較困難，我們還是列出一部分經費，組織開展大型宣傳活動，書寫橫幅和公益廣告，切實加強了《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》等有關國家計畫生育政策的宣傳，書寫、張貼宣傳標語1000多幅，在鎮區人流集中地方和各行政村公路道口懸掛宣傳橫幅10餘幅，書寫永久性標語180餘條，在集市日利用宣傳車對全部趕集民眾進行方言宣傳計畫生育政策，同時，積極利用計生協會文藝隊作用，通過自編、自導、自演各種形式演出活動，寓教於樂，增強宣傳效果，促使《決定》精神深入人心，家喻戶曉。
（三）強化服務，落實“三查”。
“三查”服務工作是我們做好計畫生育工作的關鍵環節，我們將它作為計生工作的重要關口。一是開展優質服務，延伸服務範圍。三查服務與衛生院相結合，建立育齡婦女健康檔案，真正做到查病、查環、查孕。三查服務向辦事處延伸，方便育齡婦女，針對今年計畫生育手術對象多，加強回訪複查，我們一直抓得很緊，特別是絕育對象，由聯繫領導或分管領導親自帶隊上門訪視，其他對象由服務站人員和駐村幹部隨訪。加快計生技術服務站建設，利用鎮辦公地點搬遷的有利機遇，今年下半年，我們嚴格按上面要求建好服務站，以更好地服務廣大民眾。二是加強流動人口管理，重點抓流出人口發證。對流出人口造冊、登記、建檔，落實黨員幹部包乾聯繫制度，加強與流入地聯繫，做到協同管理，對流入人口屬地化管理，市民化服務，一年兩次上門驗證，免費三查。三是強化獨生子女證發放。宣傳計生新觀念、計生優先優惠政策和獨生子女戶帶來的好處，並上門送證服務，提高了獨生子女發證率，現達15.3%。
（四）強化整治，提升成效。
我們從去年開始，堅持每年集中100天時間開展計畫生育大整治活動，重點抓“三查”服務、四項節育手術和社會撫養費徵收，通過開展“百日大整治”活動，確保計生指標的實現。
一是早部署，早行動。摸清底數，分解任務，集中行動，任務到村，責任到人，全體機關工作人員分配到各辦事處，與駐村幹部同任務同獎懲，黨政一把手負總責，聯繫領導具體抓。二是抓宣傳，造氛圍。充分利用各種宣傳媒體宣傳計生政策，如宣傳車巡迴宣講、書寫永久性標語、組織文藝宣傳隊下鄉，召開各層次動員會，出台方案和責任追究制度，設立舉報電話、舉報箱，造足聲勢，形成高壓氛圍。三是抓突破，促進度。以三查遺留為切入點，緊催三查遺留，跟蹤顯露問題，找準突破村，由聯繫領導親自帶隊。依法徵收社會撫養費，做到一卷一宗，杜絕如意突破法律底線。四是抓建設。促整治。花一個月時間，抓好全鎮村級計生規範化建設夯實基層基礎，促整治開展。五是再發動，再落實。針對我鎮前期進度緩慢，幹部民眾有畏難厭戰情緒，召開近3年來最大型會議，再部署，再鼓勁，進一步明確任務表明決心，百日大整治取得了顯著成效。
（五）強化執法，兌現政策。
我們認真學習貫徹實施“一法三規省條例”，採取切實有效措施，把人口與計畫生育工作全面納入法制軌道。一是切實加大計畫生育法律法規宣傳力度，切實轉變民眾的生育觀念。二是嚴格徵收紀律，規範執法行為，提高依法管理水平，凡是違法生育必須立案，社會撫養費徵收必須做到主體合法、程式合法、行為規範、證據確鑿、文書完整，並不得突破法律底線。三是全力做好獎撫工作，保障計畫生育獎懲政策的兌現。
（六）強化規範，夯實基礎。
近幾年來，村級計生基層基礎工作薄弱是我鎮人口與計畫生育工作上水平最為突出的“制約瓶頸”，是近幾次明查暗訪中暴露的問題所在，也是推進計生村民自治的絆腳石。鎮裡針對實際情況決定，花一個月時間，在全鎮開展村級計生規範化建設和示範村創建活動，出台實施方案，確定創建的內容和標準、評選方法和驗收程式，加強督查落實，並逐村進行驗收考核。抓好隊伍、陣地、制度、信息檔案建設，把各項落到實處，村級面貌發生根本性變化。在抓該項工作的同時，我們在有條件的14個行政村推行計生村民自治工作，幫助建立組織，制訂自治章程，健全制度，開展活動，實現工作重心下移，由鎮村行政管理為主向村民自我教育、自我管理、自我服務為主轉變，今年為配合旅遊西部戰略，成立計生協會農家樂分會，組織廣大育齡民眾參與農家樂，使協會工作求實效、出成果，受到育齡民眾歡迎。
三、存在問題及原因
1、計生工作基礎差。儘管我鎮這兩年做了大量的計畫生育工作，有效的控制了計畫外生育，但是由於前期計畫生育工作基礎不紮實，導致大量計畫外生育，從目前發現的計畫外生育看，基本上是在20xx年之前的。
2、計生專乾嚴重缺編，影響計生工作開展。村級計生工作人員素質與工作需要還很不適應，一部分村組織還不能擔負起計生工作的責任，少數村幹部依法生育觀念淡化、重視程度、工作力度有待提高。
3、徵收社會撫養費難。山區民眾經濟條件較差，足額徵收很難。即使抗訴法院強制執行，拘留2次，也未能徵收，並造成負面影響。
4、隨著社會的發展，計生工作面臨的新問題、新情況很多。比如流動人口大量增加，離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多，相應的管理措施跟不上。特別是外出流動人口增多，視線外非法生育管理難度很大。
工作計畫範文 篇19
今年，我局認真按照上級環保部門和區政府的要求，擬定如下計畫以確保全區環保工作再上新台階：
一、根據國家環保部、省、市環保局..年環保工作會議精神及市長環境保護目標責任書的工作內容，認真安排落實xx區各項環境保護工作，堅決完成..年各項污染減排任務。
二、加強生態環境保護和建設的統一監督管理，發揮環保部門的參謀助手作用，為區委、區政府綜合決策提供服務。深化環保目標責任制內容，加強區長環保目標責任制的指導、檢查和考核。加大力度完成年度減排考核目標，對轄區重點污染企業的減排項目運行情況實行全方位24小時監控，確保減排項目運行正常。繼續做好污染物總量監察係數核算工作，通過嚴格執法，推進結構減排、工程減排、管理減排。
三、繼續開展環保專項整治行動，遏制污染反彈。針對轄區流域、重點行業、重點企業開展環保整治工作。繼續加大長效管理，增加對我區沿河26家重點污染源單位的現場檢查頻次，加強對轄區..的環境監察執法，確保轄區河流環境安全；要切實解決一批民眾反映強烈的環境問題，努力遏制污染反彈的趨勢，帶動整個環境治理和生態保護工作，促進全區經濟社會全面、協調、可持續發展。
四、切實履行為經濟建設服務的職能，從產業政策、功能區劃、環保法律法規等方面加大宣傳力度，主動協調省、市環保部門及上門為企業解決項目環保審批過程中遇到的困難問題，積極推進企業污染防治工作，推動企業升級換代，努力做到經濟發展和環境保護健康發展。
五、嚴格實施排污許可證制度，嚴格執行《環境影響評價法》。認真實行環境準入制度，堅決控制新污染，防止生態破壞。
六、加強環境宣傳教育工作，積極引導公眾參與生態環境保護和建設。認真完成好今年區“十件實事”中創建5個 “綠色社區”的工作；繼續開展餐飲油煙治理專項活動，完成..萬元..戶油煙治理任務。
七、按照《..區關於加強農村環境保護工作的實施意見》指導、檢查、督促和考核兩鄉農村環境保護工作。大力開展對農村環境保護工作的宣傳，充分發動廣大幹部、民眾自覺、主動參與農村環境保護，共建和諧美麗新農村。
八、認真處理環境信訪案件、維護民眾環境權益。對人大建議、政協提案、民眾反映的熱點和難點問題，按“六個必須”的要求，按時限查處，做到件件有落實、事事有回覆。
九、按時完成排污費徵收和排污申報工作。繼續深入宣傳實施《排污費徵收使用管理條例》，組織開展排污申報及審核工作，提高排污申報的全面性和申報數據的準確性。進一步健全完善排污費核算、審核、公示等工作程式，杜絕人情、協商收費。全面、足額徵收排污費，確保按時完成全年任務。
工作計畫範文 篇20
新學期又開學了,為了更好的進行本期個人工作,特制定計畫如下:
一、 指導思想
以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質, 樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。
二、 教育教學方面:
1、 繼續深入學習《綱要》,並根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養 。
2、 在教學中為幼兒創設輕鬆、愉快的學習環境 ,結合主題加強環境與教育的互動與結合。
3、 創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發展幼兒的發展幼兒的交往能力和語言表達能力。
4、 按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,努力嘗試英語教學,讓幼兒在愉快遊戲中學習,培養幼兒學習興趣。
5、 抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發展。
三、保教方面:
1、充分利用自然因素,開展體育遊戲、戶外體能活動,鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質。
2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衛生時慣。
3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。
四、家園共育方面:
1、充分利用早接和放學的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。
2、利用宣傳欄、家園聯繫手冊、電話以及家庭簡訊箱等途徑,與家長溝通聯繫,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
3、 家訪了解幼兒的親職教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!
以上是新學期的工作計畫，希望在今後的工作中不斷的總結經驗，取得更好的成績。 篇四：大班上學期工作計畫
新的學期新的希望，新的學期新的挑戰。在經過中班一年的共同學習和生活後，我們一起迎來孩子們在幼稚園的最後一年，我們在《綱要》的精神和《園務計畫》的引領下，根據本班實際情況以及家長的建議，經過討論我們擬定了本學期班務、教育教學工作重點和方向，我們將提供多元整合的學習機會，充分利用各種資源，以開放的態度,陪伴幼兒一起經歷這有意義的一學期。
工作計畫範文 篇21
為確保工商行政管理法律、法規、規章在我局的正確實施，全面完成今年普法依法治理目標任務，特制定20xx年普法依法治理工作計畫。
一、在20xx年“五五”普法成果的基礎上，進一步總結工作經驗。
分析存在問題，加強工作研究，創新工作思路，全面、深入推進“五五”普法規劃的貫徹實施。
二、繼續堅持領導幹部學法制度和執法人員法制教育制度。
抓好集中培訓、法規考試、“案例研討”、“每月一法”、“下基層巡迴講課”等學法活動，今年舉辦系統內法規學習班不少於4期、案例研討會1期。
三、抓好工商法規的宣傳普及。
充分利用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式，廣泛宣傳工商法規；組織好3.15宣傳活動、 “12.4”法制宣傳日以及重要法律法規頒布實施紀念日等開展的專項普法教育活動；充分利用縣局政務網站開展工商法規宣傳活動；積極推進“法律六進”活動，利用基層“一會兩站”向城市居民和農村村民開展工商法規宣傳，配合個私協、消協等單位舉辦企業負責人和個體戶法規培訓班一期以上。
四、加強新頒布實施的重要法律法規和工商行政管理規章的學習宣傳。
今年的普法宣傳教育重點是：《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國保險法》（修訂）、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《流通環節食品安全監督管理辦法》、《食品流通許可證管理辦法》、《中華人民共和國專利法》（修改）、《國務院關於修改〈中華人民共和國專利法實施細則〉的決定》、《外國企業或者個人在中國境內設立合夥企業管理辦法》、《股權出資登記管理辦法》、《農業生產資料市場監督管理辦法》、《工商行政管理機關查處壟斷協定、濫用市場支配地位案件程式規定》、《工商行政管理機關制止濫用行政權力排除、限制競爭行為程式規定》、《醫療器械廣告審查發布標準》、《醫療器械廣告審查辦法》、《工商行政管理機關行政處罰案件違法所得認定辦法》。
五、強化依法治局。
以依法行政為重點，全面推行和落實持證上崗制、行政執法責任制、行政執法公示制、執法過錯責任追究制，依法履行工商行政管理監管職責，維護市場經濟秩序。
工作計畫範文 篇22
一、檢查目的
落實公司安全管理要求；辨識各類安全隱患，落實各項安全措施；推進作業現場安全標準化的執行，確保全全生產。
二、檢查內容
1、國家有關法律、法規、規範、標準的執行；公司各項安全管理制度的執行和落實情況；
2、有無事故隱患的存在；
3、各類安全、消氣防設施的完備性；
4、個人勞動防護用品的配備及使用的合規性；
5、施工機具的安全完好性；
6、個人作業行為的合規性；
7、各單位安全計畫的實施情況。
三、檢查形式
1、日常檢查：做到每天至少兩次現場巡檢；
2、季節性檢查：重點為春季防風、夏秋季防雷電、冬季防凍，同時包含防火防爆、防中毒、防滑、防高溫中暑等檢查；
3、專項安全檢查：針對現場實際普遍存在的安全問題及危險性較大的在用設備設施，對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、構建築物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、檢測儀器等進行專業檢查。專業檢查由專業部門負責人組織實施，每季度一次。
4、節日前的例行檢查：針對節假日前公司安全、保衛、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案進行節假日檢查；
5、綜合性檢查：以落實崗位安全責任制為重點，各專業共同參與的全面檢查，同時進行隱患排查。公司級綜合性檢查由安全管理領導小組組織，各相關專業共同參與，每月進行一次。各屬地綜合檢查由屬地主管組織，屬地內各專業參與，每月最少進行一次。
四、檢查要求
1、檢查人員工作要嚴肅認真，所查問題要依據充分、內容具體，並以安全通報或直接郵件告知的形式告知受檢單位；
2、對重點部位、風險作業、關鍵裝置要重點檢查；
3、為使檢查工作更加規範，綜合性檢查、節前檢查、施工現場、季節性檢查要制定檢查表。對檢查出的問題整改情況進行匯總跟蹤整改，形成閉環管理。
五、檢查依據
1、有關法律法規、標準、規程、規範及規定；
2、公司【安全生產管理制度】；
3、承包商安全管理規定、特種作業管理制度等；
4、事故案例經驗教訓。
六、檢查人員
綜合性檢查、季節性檢查、節日前檢查、專項檢查由安全管理領導小組組織、督促有關部門及專業相關人員進行檢查；日常檢查由安全員進行。
七、時間安排
八、各部門必須按時參加，無故缺席部門扣發相關部門負責人績效考核工資。
工作計畫範文 篇23
一.加強員工素質，提高員工服務意識
人是萬物之本，企業生存的命脈就是員工，只有企業真正關心員工，關心員工的需求，企業文化重視人文，員工才會更有激情地工作來為企業付出。當然我們企業更需要團隊意識強的高素質員工，因此我們必需加強員工培訓，提高員工積極性，增強員工個人素養，使員工更有奉獻精神團結精神。只要員工的個人素養真正提高了，能真正關心企業，那么我們部門的服務水平也就相應的提高了，各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環的過程中。對此向公司提出兩點建議：一是不建議加班，當然前提是在高工作效率和計畫任務完成的情況之下；二是獎與懲相結合，不能光有懲而不獎，反之當然也不行，二者是相輔相承，缺一不可。
二.不斷完善管理制度
由於物流部不是直接創造經濟價值的部門，再加上物流部缺乏系統的規章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視，對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度，需實施《崗位責任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《檔案管理制度》、《獎懲制度》等。
三.加快管理崗位建設
我將結合本部門崗位的具體工作情況，逐步最佳化組織結構，使其“基層具體落實、中層監督指導”。使各崗位人員明確其職責所在，以便在工作中各司其職，各盡其責，繼而爭先創優。
四.工作內容及安排
一：收發貨流程進行梳理，改進，並督促物流部員工嚴格按標準執行，實行崗位責任制。制定預防可能發生的錯誤，及時發現，糾正不正確的工作方法。
二：每日早會十分鐘，計畫當天的工作安排，及總結上一天的工作完成進度，出現的問題，困難，部門崗位需要協助配合的安排，表揚有進步，工作較主動積極等個人，激發員工的工作激情。
三：每日下班前檢查各項工作完成情況，已完成事項，未完成事項，待辦事項，第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源，門窗是否關閉。清潔是否到位等。
四：每日開單員下班前檢查當天單據的準確性，完整性，是否按時交財務。檢查系統所有單據，有無異常情況，庫存有無異常數據。發現問題立即解決。
五：每周/月總結本周/月工作情況，對工作中出現的問題、困難提出可執行建議/方案，對工作中作出成績，有重大進步，為公司提出建議，或努力工作，盡心盡力者給予表揚或獎勵。
六：各種物料碼放、搬運入庫時應先內後外、先下後上。檢查貨架的貨品是否按規定陳列，整個庫房保持整齊，整潔，有無髒亂現象，貨品名，標籤，及價格是否一致。
七：嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作，倉庫收發貨人員對當日發生的業務必須及時登記，做到日清日結，確保物料進出及結存數據的正確無誤。不定時覆核實物和庫存差異，當天發現有差異數據當日處理，找出原因，並糾正錯誤。
八：倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬，凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標籤（款號，尺碼，價格），凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。
九.做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫收發貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，並做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領導及相關職能部門反映，以便及時調整。
十：庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，及時查明原因，並進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程式經領導審核批准後才可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題（如受潮或損壞等），及時的用書面的形式向有關部門匯報。
十一：合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放，分別做賬。廢料根據實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。
十二：倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內要及時清理，保持整潔。所有單據必須有責任人簽字，並且字跡清楚。
十三：提前做好部門內員工請/休假的工作交接安排，並和其它部門做好銜接安排。
十四：了解員工的基本情況，需求，困難，幫助其解決問題，真正關心每位員工，讓他放心的工作。鼓勵員工學習，營造和諧，團結，共進步的環境，使員工感覺工作是一種快樂。
工作計畫範文 篇24
一、外聯部內部工作計畫
⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部分之前,很需要其他部分的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關係是非常必要的。
⒉外聯部將會儘可能的發揮本部作用,與有可能成為合作夥伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關係,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。
⒊外聯部是最能體現實在踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計畫本學期進行一些相關的培訓。
⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立老實取信、精練能幹的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,並與各部保持密切聯繫。
二、有關外聯部拉贊助的具體計畫
⒈外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多留意校園四周的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯繫。
2.外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯繫參觀一些著名廠家,著名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動.
3.與其它協會合作以方便同學為目的聯繫一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展“文化、生活”周活動。
4.針對外聯部由於資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。
工作計畫範文 篇25
一、班級情況分析：
小一班現有幼兒28名，除六位是20xx年下半年出生外，其餘都為20xx年以後出生，滿三歲的幼兒有23位，但年齡最大的孩子與年齡最小的孩子卻相差整整一歲。整個班從托班上來的孩子有13個，其他15個孩子都是新生。通過新生幼兒的家訪，我們了解道班上除三個幼兒的家庭是講國語外，其他幼兒的家庭都是講白話的，因此幼兒聽說國語的能力都比較差，加上班上幼兒獨生子女高達93％，家長對孩子的期望都非常高，很重視早期教育，有些已開始教孩子識字或說簡單的英語單詞；另外，班上多數家長都是慕名或是經孰人介紹才把孩子送到小一班的，他們的選擇都很慎重，對城區中心幼稚園、教師及孩子都寄予了很高的期望。為此，本學期我們工作的壓力也相對比較大，我們必需兩手一起抓，一手抓常規教育，一手抓語言教育，讓孩子們早日適應幼稚園的集體生活。
二、工作目標
以園務計畫、教研計畫、保育保健計畫為導向，圍繞園本課程，以整合的理念去組織幼兒的一日活動，結合本班的實際情況，從培養最基本的遊戲常規、生活習慣、學習習慣入手，努力把幼兒培養成“活潑開朗、樂於交往、友好相處、禮貌謙讓、自助學習的好孩子。”
三、具體要求與措施：
（一） 常規工作：
1、以愛當頭、觀察入手，了解分析每一位幼兒
（1）以母親般的愛精心呵護每一位幼兒，堅持“三每”方針，即每位教師每天給每一位孩子進行交流，關注每一位孩子。
（2）重視幼兒個案記錄，每位教師選
定兩名幼兒實施個案教育，並做好過程記錄。並對孩子的日常生活工作分批包乾進行觀察，及時記錄，隨時調整教育計畫，注重個別化教育。
2、遊戲為主、情境入手，吸引幼兒參加集體活動，形成良好的集體常規。
（二）三大課程建設：
1、日常教學活動課程：為孩子營造安靜、輕鬆的學習生活環境。
（1）班上兩位老師每周交流幼兒學習生活觀察情況，確定下周教育計畫。
（2）做好每個活動的準備工作。（明確目的、準備教具、學習準確的操作方法）
（3）教師以身作則，不大聲喊叫幼兒，初步形成“輕聲說話，不打擾別人”的氛圍。
（4）在活動中培養幼兒“自助”的能力，並把此能力拓寬到一日生活中。
2、雙語課程：
創設良好的語言環境，培養幼兒傾聽、願講的良好習慣。
（1）情境性英語教學力求生動、有趣。
（2）日常生活英語滲透系統化。
（3）保證每天20分鐘的英語視聽時間。
（4）培養幼兒閱讀的興趣，有良好的閱讀常規，能認讀一定數量的漢字。
3、健康課程：
（1）讓幼兒愉快入園，關注幼兒情緒和個性的發展，能儘快地適應新環境、新朋友、新集體，順利度過適應期。
（2）保證每天2小時的戶外活動時間，及時為孩子擦汗，保證一天以上的喝開水次數。
（3）培養良好的進餐習慣，逐步養成不剩飯菜、不偏食、獨立進餐的好習慣。
（三）家長工作
1、做好了入園前的家訪工作，為新生入園情緒的穩定奠定良好的基礎。
2、用心地做好每兩周的家園聯繫冊工作，及時向家長反饋孩子在每個星期中的變化成長。從各個領域拍攝反映孩子學習、生活、遊戲、大型活動的照片，向家長介紹當周的教學內容、教育信息，讓家長具體直觀地了解孩子在園的情況。
3、開通熱線，及時電訪
開通
教師與家長的，對未入園的孩子進行電訪交流，及時了解孩子不能入園的原因，及時和孩子進行感情溝通。
4、開展家長活動，在家長會上介紹我們的教育理念，吸收家長好的建議。
（四）班級建設：
1、加強保育員與教師的配班工作，提高配班的效益，堅持常規培養的一致性、一貫性，開展好“站相迎，雙手接，笑相答”及“五心”“三滿意”教育活動。
2、進行班級工作的階段性總結，經常性召開班務會議，及時調整計畫，確立保教工作重點，並做到有記錄、有落實。
四、各月份工作安排
九月份
1、做好入園前的家訪工作，為新生入園情緒的穩定奠定良好的基礎。
2、根據幼稚園的工作計畫精神，結合本班的實際情況，制定出有效而可行的班務計畫、班工作服務細則、安全計畫、家訪計畫。
3、根據本班幼兒的發展情況，選擇適合本班幼兒發展的科研課題，並制定出科學的研究計畫。
4、根據本班教育的主題，師生共同布置活動室環境。
5、開展主題活動《來來來幼稚園》，要求家長協助老師與幼兒共同布置牆飾“開心列車”和“我的家”，並請家長幫助幼兒裝飾一張幼兒的生活照交到班上。
6、教師節組織幼兒向幼稚園的老師問好，並送上自己親手製作的禮物。
7、配合
幼稚園搞好我園評為市綠色幼稚園的掛牌工作、興趣班的報名開展工作、家長講座工作。
8、教幼兒學做新操。
9、選出並確定家長委員。
十月份
1、對幼兒進行愛祖國、愛家鄉的教育。
2、開展主題活動《可愛的動物》，師生共同布置牆飾“動物列車”，在美工區開展“有趣的動物”創作活動，以加深幼兒對動物的認識。
3、組織幼兒外出公園，欣賞動物。
4、協助幼稚園做好“家長委員”會議工作、體育器械製作評比、早操評比活動。
5、加強教育教學工作的進行，做好教學觀摩工作。
十一月份
1、對幼兒進行團結友愛、互相幫助，學會關心他人，與同伴友好相處的品德教育。
2、開展主題活動《頭髮、肩膀、膝蓋、腳》。
3、邀請同級的班開展“自理能力比賽活動”，以加強幼兒的自理能力與社會交往能力。
4、協助幼稚園搞好家長開放日、環保畫展等工作。
十二月份
1、開展主題活動《彩色世界》，師生共同布置牆飾“世界真美麗”、“顏色找家”。在美工區開展顏色對對碰的活動。
2、有計畫的訓練幼兒開展體育競賽活動，準備參加級部的運動會。
3、做好家長會的準備工作、開展好家長會。
元月份
1、與其他班搞“新年聯歡活動”，讓幼兒感受節日的歡樂氛圍。
2、教學進入總複習，進行科學的教育評價。
3、寫好
幼兒評語、班務總結；制定下學期教學計畫。
4、協助幼稚園搞好各種興趣班的匯報活動。
5、交論文及各類手冊、表格、記錄等。
6、做好放假準備工作，對幼兒進行假期安全教育。
工作計畫範文 篇26
經過在學生會一年的學習，如今我已經成為大二的學哥學姐，身上更多了一份責任。在這未來一年的工作時間裡我將規劃以下幾點。
一、活動目的、意義及目標：
活動的目的、意義應該為積極向上，帶動同學的積極性的；活動目標要具體化，並需要滿足重要性、可行性、時效性、新穎性。
二、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能構想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先後順序排列，繪製實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程式也應該在這部分加以考慮。這裡可以提供一些參考方面：會場布置、嘉賓座次、校園宣傳、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、活動後清理人員、合影。20xx年下—20xx年上預計舉辦15場活動其中：體育部三次；文藝部兩次；外聯部兩次：
學習部兩次；宣傳部兩次；生活部兩次；團支部一次；創業部一次；
四、經費預算：
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。
五、活動中應注意的問題及細節：
內外環境的變化，不可避免的有些方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的機率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
同時作為外聯部副部長的我同樣也為了外聯部制定了一些活動，因大一新生剛剛入學，剛剛離開自己的家鄉。每個人都有自己的家鄉，都有自己的風俗習慣。所以計畫開展，故事會這一活動。這樣既可以讓同學們互相了解，也可以讓中國不同地域的文化使更多人了解。
工作計畫範文 篇27
我院代表團受到湖南省兒童醫院相關領導、專家們的熱情接待，代表團一行領略了該
院的優美醫療環境及溫馨的人文關懷，通過相關部門對接更多了解各自所在科室的重點要求，對兒科工作制度、急診流程、門診管理、護理管理、護理文書、醫院感染等方面進行攻堅學習。吳蘭華護士長代表醫院感謝湖南省兒童醫院無私地幫助，希望兩家醫院在今後能有更多的合作交流機會，共同進步。
政策等方面的國際專家組成。jci標準是全世界公認的醫療服務標準，代表了醫院服務和醫院管理的最高水
平。也是世界衛生組織認可的認證模式。這項認證被認為是醫院走向國際市場、參與國際競爭的“通行證”。
對於這樣一個國際化、世界性的認證，對於嚴謹、嚴密的標準及要求，我們能夠接受、領悟、融會
貫通嗎？在綜合性三甲醫院，兒科做為一個特殊行業和群體，如何在jci迎評中符合要求，怎樣做才能通過jci評審？在醫院jci辦公室大力支持下，由護理部牽頭，帶著這樣的疑問，20xx年9月3至6日，在大科護士長吳蘭華帶領下，率兒科馬香萍醫生、張紅護士長及新生兒科張蕾醫生、唐春護師一行5人赴湖南省兒童醫院學習交流，深入了解jci工作細節內容，挖掘jci的重點及難點工作。
我院代表團受到湖南省兒童醫院相關領導、專家們的熱情接待，代表團一行領略了該院的優美醫療
環境及溫馨的人文關懷，通過相關部門對接更多了解各自所在科室的重點要求，對兒科工作制度、急診流程、門診管理、護理管理、護理文書、醫院感染等方面進行攻堅學習。吳蘭華護士長代表醫院感謝湖南省兒童醫院無私地幫助，希望兩家醫院在今後能有更多的合作交流機會，共同進步。
通過學習交流，有如下心得體會可分享。
首先我們覺得jci的理念是最大限度地實現可達到的標準，以病人為中心，建立相應的政策、制度和流程以鼓勵持續不斷的質量改進並符合當地的文化。其中追蹤的模式是最吸引我們的地方，也就是由醫生、護士、管理人員組成一個團隊，選擇若干典型病人全過程追蹤。這種方法最大的優點是系統、連續、深入，其核心的思想是醫療服務是一個系統，由多環節組成，是團隊作戰，醫療質量的保證也必須是系統性的，強調相互配合。
其次簡化、規範化、流程化、自動化是提高醫療安全的重要保證。醫療的複雜性以及標準化程度比較低是影響醫療安全的一個重要因素。jci所提倡的報告醫療不良事件是一件知易行難的事情。我們知道鼓勵醫護人員報告醫療不良事件以及高危因素，並討論分享是提高醫療安全的一個重要措施。
最後我們感覺醫生是一個很難改變習慣的群體。通過對jci的學習，我們覺得醫生的思路和行為改變是一個很難的'部分，即使像洗手這樣的小問題，我們醫生都有自己的體系，大部分醫生的思維和視野比較容易局限在自己的專業方面，習慣了以專業為尊，若要改變，難度很大。無論在醫療質量管理中，還是醫院信息化的發展中，鼓勵醫生的參與是必不可少的。 我們醫院jci的學習與認證才剛剛開始，後面的路還長，還會遇見很多困難，比如東西方文化理念的碰撞、固有思維的阻礙、jci標準與國內檢查標準的差異、長期養成的工作習慣等等，我們必須堅持、堅強，必須將jci認證工作推行下去！希望大家都參與進來，敢於選擇！敢於挑戰！敢於攀登！
工作計畫範文 篇28
一、指導思想。
以理化生的學科發展觀為指導，充分利用教材這個載體、認識教材的人文性和諧統一的教育功能，提高教師駕馭新教材的能力，促進教師課堂教學能力和專業發展。同時，以學生髮展為本，培養學生的創新能力，全面提升學生的科學素質。
二、主要措施。
(一)、更新教育理念：
1. 以“新基礎教育”為理念，繼續深入學習和探索，搞活課堂教學，提高教學質量。
2. 堅持學習先進的教育理念，積極開展教改實驗，提升教師的綜合素質。
(二)、加強常規教學：
1、集體備課，發揮群體智慧
集體備課是發揮群體優勢，提高備課質量的重要途徑，也是落實教學常規，提高課堂教學效率的必要措施。為此，要積極組織集體備課，明確集體備課時間，每次集體備課都要求有中心發言人，每次確定一個中心，研究一些問題，不搞花架子。重點討論教學目標、學習目標、重點難點的處理方法和教學活動的設計，主要以說課為主，做到有計畫、有目標、有實效。集體備課是共同提高的有效途徑，它不僅有利於教師知識水平的提高，而且有利於教學經驗的積累，教學方法的改良，使個人鑽研和集體智慧得到充分的發揮。 本學期通過集體備課對教案進行充實、修改，使其符合現有學生的教學實際;並在組內共享。
2、開公開課，加強集體研討
公開課是教師共同提高的又一種形式。認真搞好公開課教學活動，先說課，後講課、評課，說課、評課要落實並有記錄;每學期我們教研組都安排了校內外的公開課，課前集體備課，課後及時交流，肯定優點，提出改進意見，爭取將說課和公開課有機的結合起來。在對外公開課方面，我們積極發揮群體力量，對教案仔細分析研究，對課堂結構仔細推敲，對板書精心設計，提高整體實力。
3、加強業務學習，提高自身素質
認真組織學習新教材、新教學大綱，積極開展研討活動，明確新教材的編寫思想、內容體系、教學目標，認真研究教材，把握其中必修內容和選修內容的教材特點和教學要求，按教學大綱的各項要求，落實知識、技能、能力、方法、情感、態度等教學目標，為新教材取得最佳教學效益，培養適應未來社會發展的合格人才而努力探索。
4、狠抓初三、高三教學
畢業班教學始終是學校工作重點，也當然是教研組工作重中之重。我們把重點放在加強雙基和能力培養上，注重學生的學習過程，加強實驗教學，重視學生思維能力培養，切實提高學生的實驗操作技能和創新能力。同時積極進行複習教學研討活動,共同研究歷屆中考試卷,交流複習經驗,明確複習方向，努力提高理化生成績。同時仔細研究近年來的命題思路，精選習題，爭取再創新高。
5、加強實驗教學和多媒體教學。
本學期組織教師深入學習，提高自身的實驗教學、實驗操作和實驗設計能力，很好利用多媒體教室教學，提高實驗教學的質量，培養學生動手能力，從而提高學生的學習主動性和創造性。
6、加強課外輔導，成立興趣小組。
對於大多數學生來說，他們精力充沛，愛好廣泛，想像豐富，有著強烈的求知慾。教研組將在高一、二年級開展興趣小組活動來豐富了學生的業餘生活，還使他們對學習更感興趣。同時針對競賽，加強平時的課外輔導，提高學科專業知識。
7.確立“科研興教”的思想，加強課題研究的力度。
“教而不研則淺，研而不教則枯”。加強課題研究的力度，緊密結合教學實踐，精選課題，深入鑽研，及時總結，遵循“認識——實踐——再認識”的規律，積極撰寫教學論文，形成一個人人參與教科研的很好氛圍。並做好現有課題的結題工作。
8.多途徑加強對教師的培養，促使教師迅速成長起來。
9.團結組內力量，共同奮鬥，適當時侯開展組內教師活動。
三、活動安排。
周次;內容;主持人;備註。
1.開學工作;準備教學用具、資料等 全體理化生教師
2.撰寫教學計畫; 全體理化生教師
3.制定教研組計畫; 李豐英
4.理化組集體備課，王雪玲主講初三化學 理化生教師
5.高考知識講座 王生全
6.理化組集體備課，喬永春主講初二物理 全體理化生教師
7.教學反饋 全體理化生教師
8.月考試題命制 全體理化生教師
9.組織期中試題命制 全體理化生教師
10.期中總結 全組教師
11.高考知識講座 李豐英
12.業務學習《新課程體系下理化生的教學》 全組教師
13.高三學生應試講座(楊國華) 楊國華
14.初三學生應試技巧講座 王志勇
15.高二會考模擬 任課教師
16.撰寫論文 全組教師
17.上交論文 全組教師
18.期末考試 全組教師
19.組織期末評卷 李豐英
工作計畫範文 篇29
一、周一各級部由級部主任統一安排時間進行假期學生作業質量檢測，任課教師要做到全部批閱並全面總結反饋，對作業完成質量不好的學生要進行個別談話，幫助學生養成良好作業習慣。
二、各級部上收批閱所有假期作業，按放假前要求，以級部為單位，學科實踐性作業送交各學科主任處進行評選，評選後獲獎學生作業送教務處王春平老師存檔，評選結果於周末放晚學前電子稿上報譚校長。
三、各學科主任按假期開學前教學領導會議要求，組織各年級備課組長準備好現場集體備課內容並進行初備，準備好要重點解決的問題。
四、各級部召開級部教師會議，總結上學期工作及期末考試成績，對新學期教學工作提出要求。
五、各學科主任深入研究教體局下發的關於加強校本研修工作的通知，於本周制定好學科教師校本研修計畫，下周副校長室擇機組織交流。
六、周三下午第一節課在教學北樓一樓西書法教室召開地方課程、學校課程全體教師會議。
七、周五上午7：40語數英理化學科主任組織各年級備課組長在指定地點現場集備，教研室教研員親臨指導定標。
八、周四放晚學前各辦公室組長收齊教師讀書筆記、假期教師讀書感悟上交教務處葛艷梅及王春平老師處，時間標註為20xx年3月26日，以後凡是上交檢查的文字材料包括筆記必須標註具體時間。具體格式按以往要求不變，不明確者請關注群里王春平共享的上交材料格式要求電子稿。
九、本周教科室首席教師正常活動，各學科主任必須參加活動，會上由韋主任組織討論確定本學期課堂診斷擬解決的問題，由沈啟偉老師進行首席教師工作手冊使用培訓，並布置學期教科室主要工作。
十、淡化假日氣氛，全體師生儘快進入工作與學習狀態。
十一、本周內班主任完成xx年度第二學期班主任工作計畫。
十二、班主任布置學生每人準備2寸彩色半身照片1張用於班級星級少年評選。
十三、各班級在周五前完成3月份黑板報，黑板報主題與班級3月份主題班會主題一致。
工作計畫範文 篇30
※班級概況
本班共有學生44人，其中女生21人，男生23人。本班學生大部分純潔善良，好奇心強，求知慾強，有著較強的上進心和集體榮譽感。有部分學生沒有積極舉手發言的習慣，學習習慣有待培養。也有極少幾個學生思想有待提高，紀律性不太強，集體榮譽感有待加強。本學期將針對班級情況進行教育，爭取提高全班同學的全面素質。
※指導思想
以學校的德育工作計畫為指導，樹立“育人為本，德育為先”的觀念，圍繞學校發展規劃，以人為本，以學生為主體，以《江蘇省中國小管理規範》和《班主任工作規定》的相關條例為依據，以《城埤中心國小三年發展規劃》的相關要求為目標，通過豐富多彩的活動載體，加強對少年兒童的思想教育，進一步加強少先隊基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質。
※工作要求
1、重視學生良好的學習習慣和生活習慣的養成，加強後進生管理。
2、努力把學校教育和親職教育有機地結合起來。重視班幹部的培養。
3、嚴格按學校有關工作認真開展有關活動。
4、積極組織學生參加學校組織的各項活動。
5、充分利用好晨會、班隊活動、思品課對學生進行思想品德教育。
6、重視學生各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。
7、加強安全法制教育，倡導綠色環保生活。
8、充分發揮好櫥窗、板報的教育功能。
※具體活動安排
二、三月份：
1、制定好班隊工作計畫。
2、健全班級管理制度和班委幹部的改選。
3、結合寒假“盡孝心”作業，適時開展“一日家長”實踐勞動，並進行勞動小能手、“盡孝心標兵”的評選活動。
4、結合德育處工作，組織開展“綠色環保手抄報”及“綠色環保徵文”的評比活動。
5、結合“文明禮儀”之星的評選活動，上一堂以“三月風”為主題的班會課。
四月份：
1、組織學生郊遊。
2、清明前後，組織學生到雀梅墩烈士陵園祭奠先烈。
3、開展安全法制教育，聽法制講座。
五月份：
1、積極準備參加師生的“雙十佳”評選活動。
2、積極準備“六·一”的慶祝活動。
六月份：
1、評選20xx—20xx年度城埤鎮優秀中隊輔導員和十佳少先隊員
2、組織“慶六·一”的系列慶祝活動
3、按要求評選“三好學生”和“優秀學生”。
4、認真做好中隊的總結工作。
工作計畫範文 篇31
20xx年是我院“創三甲”評審基礎之年，我們將以“三級醫院評審標準”為總綱領，切實深入以“抓基礎，強內涵”為中心，實施精細化管理策略，指導醫療、科研、教學及其他日常工作管理走向精細化，現將20xx年醫教部工作計畫如下
一、目標任務
充分解讀“三級醫院評審標準”，分解標準中的各項任務到科室、到人。充分圍繞“抓基礎，強內涵”，使之落實到各項工作中。充分落實精細化管理戰略，分階段、分步驟推行精細管理。
通過這些舉措，使得醫療質量得到進一步提升，醫療安全事件減少，科研活動檔次擢升，教學質量攀升。
二、深入學習“三級醫院評審標準”，積極備戰“創三甲”
1、密切關注醫院醫療工作總體發展的動向，為決策層及時提供科學的學科設定論證和合理的學科結構調整意見和建議。
2、根據衛生部《三級醫院評審標準實施細則(20xx版)》的要求安排部署醫院評審工作
(1)組織本科室工作人員認真學習領會《三級醫院評審標準實施細則(20xx版)》的內涵精神，在全院內啟動醫院評審準備工作。分解各項任務到科室、到人。
(2)根據《三級醫院評審標準實施細則(20xx版)》的要求，在醫院的統一部署下，制定“醫院精細化管理細則”。
(3)在醫院的統一部署下，配合和指導協調全院的臨床、醫技科室的“創三甲”評審工作。
三、抓基礎強內涵，實施精細化管理
20xx年我們將通過深入抓基礎強內涵，實施精細化管理，將“創三甲”評審工作落實倒位。我們將梳理各項工作流程，豐富各項工作可執行、可監督、可考核與服務內涵，充分提高醫療安全、質量的管理有效性，提高科研項目檔次，使教學與醫療、科研高度融合為一體，對醫療安全與質量、科教學和其它日常工作制度進行精細化修訂，全面打造精細化服務，服務患者、服務臨床醫技一線。
(一)注力精細化，加強醫療管理工作
一是在現有醫療質量與安全工作基礎之上，重新梳理，查缺補漏，對已有的制度從內涵上求深化，對未有的制度進行制定，杜絕環節管理中的制度缺陷，進一步提升醫療管理水平。
1、制定“醫教部精細化管理細則”，推進精細化管理進程。
2、梳理各個管理環節，杜絕環節管理中存在的問題。
二是強化落實執行措施，保障制度有效性。通過精細化的制度，可操作的管理程式，可監督、可考核的管理措施，將各項制度落實到位。
1、加強對入院知情同意書、授權書、各種診療知情同意書、急會診與一般會診的規範管理。如進一步做好“五討論”(術前討論、危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論、危重搶救病人討論)內容方面的督察和考核;做好“三會診”(科內會診、院內會診和院外會診)的記錄及醫師交接班的等各種記錄的完備性考核;加強急會診、一般會診的規範管理。
2、制定“非計畫性再次手術”制度，加強“非計畫再次手術”管理。開展“非計畫再次手術”的全員培訓，學習“非計畫再次手術”的流程、程式，及報送要點等。
工作計畫範文 篇32
根據現漢語教學低年段及自身特點，確立了在小班化背景下，認真研讀《學校及漢語教研組的教研基地建設方案》基礎上，進行識字教學的實踐研究。識字是閱讀和習作的基礎，也是低年級語文教學的一項重要任務。根據低年級識字量大，多認少寫，認寫分開，儘早閱讀的特點，提出“會認、會寫”兩種要求，進行低年級識字教學。識字教學以生為本，以社會生活為源頭活水，把握識字規律，拓展識字途徑，構建開放式識字教學模式，從而培養學生自主識字的能力。根據這些特點積極推進小班化教學的落實，轉變觀念，從低年級就開始培養學生自主、合作學習的能力，養成良好習慣，提高民族學生漢語學習、運用的能力。
結合學校工作實際，學生學習程度及自身教學特點和發展需要，制定個人教研基地建設工作計畫內容如下：
一、個人學習提高
1、不斷提高個人閱讀量，提高自己的教學能力。
2、不斷研究學生的學習識字能力的培養。每篇課文的識字教學中讓學生有所得。讓學生在學習活動中讓學生養成一個獨立學習生字的能力。
3、在教學工作中不斷進行識字教學的研究，學習理論，實踐研究，及時反思，總結經驗，提高能力，服務與教學。
4、堅持讀書，努力學習，踏實工作，認真研究低年級小班化識字教學。
二、課堂教學研究
根據《民族漢語課程目標》，結合學生實際情況，細化制定低年段目標，再針對本學年(一年級)特點和發展趨勢，循序漸進行分階段、分層次制定目標。在課堂教學中，實施小班化教學研究的大背景下，針對低年段漢語識字教學分階段要求落實訓練，逐步進行提高。
1、教學設計側重與識字教學，教學中引導學生養成自立、自覺的學習習慣。學生的識字教學的方法更是層出不窮：掌握換部件識字法、猜字識字法、趣味識字法等杜仲識字方法，靈活運用。掌握好寫字的基本筆畫和書寫的基本規律。
2、識字教學中充分發揮學生在課堂上的自主性，結合小班化教學培養學生自主、合作學習能力，進行自主合作模式的掌握識字方法的研究，培養自主獨立的識字興趣和能力。從一開始的教師的傳授到自主寫好每個字的能力培養為目標進行教學。
3、培養學生良好的識字習慣應是低年段教學的重要任務之一。激發識字能力的興趣，養成良好的識字能力和寫字能力。並通過簡單的注音版課外圖書閱讀活動開展，培養學生喜歡讀書的興趣，在讀書中識字，在生活中識字。
4、良好的識字方法有助於端正低年級教學中存在的單純識字問題，並有助於在結合初步的聽、說、讀、寫訓練，全面提高學生的語文素質打好基礎。
教研基地建設給了我們一線教師再次展現自我的機會。教研基地工作是長期工作，需要有計畫、有系統地進行，在識字教學中，通過各種途徑和方法，讓學生讀寫能力得到良好的鍛鍊，學生從中感受到學習和創造帶來的快樂。依據校方案，本人計畫構想，結合實際需要動態細化合理調整，期待著團結合作，積極探索研究，能為學生打下良好基礎，培養了他們自主學習的能力滿足他們的成功欲，而且還能在他們不斷的“新發現”中激發他們的創新能力。
工作計畫範文 篇33
工作思路：
以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，以加快轉變養殖業發展方式為主線，立足保護環境、依託科技創新，推進健康標準化養殖，延伸產業鏈條，注重品牌建設；以法制建設為指針，開展學法用法，從嚴執法，全面推進牧政、漁政和動物衛生逐步進入法制正軌，確保全區養殖業健康平穩發展、動物疫情清淨、畜水產品質量安全。具體目標：年出欄牲豬68萬頭，增長率4.9%；出欄牛1.13萬頭以上，增長4%；出欄羊12.8萬隻以上，增長6%以上；家禽出籠365.9萬羽以上，增長率1.5%以上；水產品產量1.33萬噸以上，增長率5%以上，全區動物疫情清淨,無重大動物疫情發生，無畜禽水產品質量安全事故。
圍繞上述目標，主要抓好以下六項工作：
(一)抓招商引資和爭資立項工作。力爭招商引資突破千萬，爭取國家項目資金達到1200萬元以上。
（二）冬春工作部署。利用冬春農閒季節，圍繞畜禽越冬管理、疫病防治、飼料科學配方、飼養管理、防災減災技術、農產品質量安全、畜禽產品加工及行銷管理等內容，開展養殖業科技大培訓活動，計畫辦培訓班3期，培訓360人次。同進指導養殖戶作好是養殖規劃，特別是對水產養殖戶口養殖魚類新品種的引導，開展漁船安全檢查。
（三）抓動物防疫工作，重大動物疫病防控工作再上新台階。一是加強實驗室建設，提升技術支撐，充分共享市局先進設備和儀器，開展全區實驗室檢測工作，為我區動物防疫工作提供更高的技術支撐。二是做好動物疫情監測統計、分析，根據流行病學狀況，及時進行預警預報。三是進一步完善突發重大動物疫情應急預案，強化應急工作機制，加強應急物資儲備，開展應急預備隊的業務培訓，提高應急處置能力。四是結合秋防督查，抓好查漏補缺，重點做好免疫效果檢測工作和規範各鄉鎮軟體資料，迎接省市動物防疫督查檢查工作。
（三）抓行業執法工作，確保全區動物疫情清淨，提升畜禽水產品質量安全水平。完善執法保障措施，完善執法過錯追究制，強化監督稽查，規範執法行為，使違法案件舉報查處率、適用法律準確率和結案率達到100%。同時加強畜禽交易、屠宰、運輸環節監管，重點打擊販運病害動物及產品行為，防止病害動物及其產品進入流通領域，加大對亂扔病死動物屍體行為的查處力度，重點巡查郴江河流域，讓民眾有個美好環境。
（四）大力開展宣傳和服務工作。一是加強宣傳部門協調合作，利用網路、報紙、電視等平台積極宣傳動物防疫工作中的正面活動和好的人物事跡，進一步提高行業形象。同時積極傳送相關工作信息，保證每月在省市網路平台、區手機報等媒體報導2篇以上。二是大力開展“養殖110”為民服務活動，加強科技培訓和新技術推廣工作。繼續開展技術諮詢、服務及講法律、講政策、講技術、講管理、講食品安全和送科技、送藥品“五講兩送”活動，積極為養殖戶排憂解難，提升隊伍自身素質和良好的行業形象。
工作計畫範文 篇34
一、工作思路：
品德學科教研工作的基本思路是遵循教育教學規律，引導教師認真學習教育教學理論，貫徹落實學科教學建議，深入開展課堂教學研究活動，切實抓好教師隊伍建設。不斷提高學校德育課程實施中對加強未成年人思想道德建設的針對性和實效性。深入學習和貫徹《品德與生活》、《品德與社會》課程標準，樹立以人為本的教學理念。積極轉變教學觀念，以區教研室與學校教導處工作計畫為指導，開展教學組工作，加強組風建設，不斷推進課程改革。積極開展思品教學研討活動，以進一步提高科組老師對教材的處理能力，對教學活動的設計能力，對課堂教學的調控能力。
二、具體教學研究目標：
1、繼續深化課堂教學改革，探索課內外相結合、師生相協調的課堂教學最佳化模式，切實提高思想品德課的教學效率，為學生的健康成長服務。
2、低年級組《品德與生活》的教學，要以兒童的生活為基礎，用三條軸線和四個方面組成課程的基本框架，並據此確定課程的目標、內容標準和評價指標。三條軸線是：兒童與自我，兒童與社會，兒童與自然；四個方面是：健康、安全地生活，愉快、積極地生活，負責任、有愛心地生活，動腦筋、有創意地生活。通過教學，培養學生“愛親敬長、愛集體、愛家鄉、愛祖國。珍愛生命，熱愛自然，熱愛科學。自信、誠實、求上進”的思想情感。使他們初步養成良好的生活、勞動習慣。養成基本的文明行為，遵守紀律。樂於參與有意義的活動。保護環境，愛惜資源。
3、中年級組的《品德與社會》要根據國小中段年級學生社會生活範圍不斷擴大的實際、認識了解社會和品德形成的需要，以兒童的社會生活為主線，將品德、行為規範和法制教育，愛國主義、團隊精神和社會主義教育，國情、歷史和文化教育，地理和環境教育等有機融合，引導學生通過與自己生活密切相關的社會環境、社會活動和社會關係的互動作用，不斷豐富和發展自己的經驗、情感、能力、知識，加深對自我、對他人、對社會的認識和理解，並在此基礎上養成良好的行為習慣，形成基本的道德觀、價值觀和初步的道德判斷能力，為他們成長為具備參與現代社會生活能力的社會主義合格公民奠定基礎。
4、高年級組的《品德與社會》是幫助學生認識社會，參與社會實踐、學會做人；初步形成社會意識、公民意識，良好的思想品德與文明行為的習慣；綜合性生活化。是學校德育工作的重要途徑,是我國學校教育社會主義性質的重要標誌之一。它對學生確立正確的政治方向,培養良好的道德品質,養成正確的世界觀、人生觀,起著重要的指導作用。通過教學要培養學生愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想情感,文明禮貌、遵紀守法的行為習慣;初步使學生在基本的思想觀點與道德觀念上具有辨別是非的能力,在了解唯物史觀的基礎上樹立崇高理想和參加社會主義建設的社會責任感。
三、工作要點：
（一）認真鑽研教材，提高教學質量。
深入學習課改新理念，認真積極穩妥地進行新課程改革，及時發現和研究解決新課程推進過程中出現的各種問題，探索與實施新課程相適應的教學方式和學習方式，為新課程的有效實施積累經驗。
1、繼續組織教師認真學習課程改革理論，研究《品德與生活課課程標準》、《品德與社會課課程標準》和新編教材，確立新的教學觀念，以此為指導，改革品德課教學，尤其要加強新教材的集體備課力度，使教師儘快適應、把握新編教材的特點，搞好學科教學，充分發揮品德課的德育功能。
2、著重開展未成年人道德文明建設研究、弘揚和培育民族精神研究，、健康心理和健康人格教育研究、良好行為習慣培養研究等，使課堂成為教師教學研究與實踐的平台。
3、積極開展多種形式的課改研討和教學觀摩活動，組織教師積極參加各級各類的教研活動，以課堂教學研究為重點推進教師的專業化成長，提高教研活動的實用性和有效性。
（二）加強教學管理，促進教師發展
強化學科教研組建設，不斷健全教研組工作常規，努力做到教研活動制度化、專題化和系列化，促使教研組建設上一個新台階。
國小思品科組工作計畫
1、加強教研組建設。針對德育課程變化大，學科教師兼職多的狀況，要重視學校思品教研組建設。要努力把思品科組建成課題研究組、課改實驗組和備課研討組，成為學習型、研究型的組織。
2、每位思品課任課教師要認真制定期初的教學進度計畫，合理落實全學期的課時安排。
3、加強教師教學“六認真”工作。倡導集體備課、合作備課。要讓備課的過程成為研究新教材，探討新方法，開展和收集教學資源，製作優質高效教輔材料。落實課堂延伸活動的運行過程。
4、繼續組織教師開展對課堂教學有關問題的討論，努力探索提高品德課教學實效、積極實施素質教育的有效方法；探討活動課教學的原則和評價體系的建立等問題。帶動青年教師深入開展課堂教學改革活動。
5、學期初，科組組織教師通讀全冊教材，了解教材特點，了解學生情況；在教學中留意觀察和思考，及時發現問題，及時記錄；針對相關問題進行學習、梳理，教研組共同商討確定兩三個重點問題，作為本學期所重點研討的問題，即校本教研的主題。注重課後反思。做到一課一得。
6、關注品德課程評價體系的建立，關注品德課程與其他課程的相互滲透。
四、本期教研活動安排：
九月：
1、制定科組工作計畫。
2、品德組教師制定學科教學計畫以及確定教研主題。
十月：
1、國小思品課堂教學觀摩。
2、科組主題研討活動。（結合本學期提出的主題案例研究）
十一月：
1、青年教師不斷磨課，開展組內互相聽評課。
2、參加區青年教師基本功大賽。
十二月：
1、參加區內教研活動。
2、國小思品優秀教學論文評選活動。
元 月：
1、組織討論寫好教學反思和案例。
2、教研活動總結。