全年的工作計畫匯總 篇1
為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛生法》，進一步加強學校食堂衛生管理，依據《食品衛生法》，《學校衛生工作條例》，結合我校實際情況，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環境，保證我校師生在食品飲食的安全，特制定食品安全工作計畫如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立“學校教育健康第一”的指導思想，堅持以人為本，遵循預防為主、常抓不懈、標本兼治、著力治本的方針，緊緊抓住關係教職員工和學生身體健康的突出問題，深入開展學校食品衛生安全和學校傳染預防工作，為促進學校教學穩定工作提供有利保障。
二、加強領導，明確職責
切實加強對學校食品衛生安全工作的領導。學校成立食品衛生領導小組，明確職責，責任細化，層層抓落實，有關部門參與，聚為合力，形成上下聯動的工作格局，有效預防、控制和消除食品衛生安全事故的危害，組織、協調指導應急處置工作，把危害後果控制在最小範圍，並降到最低程度。
為加強對學校食品安全工作的領導，我校成立領導小組：
組長：李柏林
副組長：張光明
成員：周汝超雷澤順(疾病預防)余道高(食堂)周建華(小賣部)
全校15個班班主任
三、加大宣傳，營造氛圍
貫徹落實《學校衛生工作條例》，大力宣傳《中華人民共和國食品衛生法》、《學生集體用餐衛生監督辦法》。充分利用健康教育課、班會、隊會、講座、板報、廣播、電視、網路等形式進行食品衛生安全教育，使學生學會識別並自覺抵制不合格食品，增強學生的預防意識，提高自我保護的能力。
四、突出重點、很抓落實
今年，我校將堅持把食堂、食品衛生安全工作作為大事來抓，緊緊圍繞確定的工作目標，很抓落實，力爭取得明顯效果，重點抓好三個方面的工作。
(一)、加強學校食堂安全監管，提高餐飲質量
學校食堂監管從源頭抓起，建立經營者採購食品時索取產品合格證制度，嚴把進貨渠道關，加強食品衛生日常管理;並有專人負責，積極配合衛生監督部門落實衛生防病和食品衛生管理措施，規範食品烹飪方法選擇的科學性，禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品，依法強化學校食品衛生後勤管理，讓學生吃上放心的飯菜，堅決控制學生食物中毒事故的發生。
(二)、加強學校小賣部安全監管，提高服務質量
制定和健全小賣部規章制度，對於違反規章制度的人或事除給予一定的思想教育外，還要進行經濟上的處罰。小賣部要保持室內外整潔，食品陳列整齊，應分類分架，食品與非食品不能混放;在採購食品時應索取產品合格證，在銷售過程中應經常檢查食品的衛生質量，禁止銷售“三無”食品、過期變質食品及其它不符合衛生要求的食品。
(三)、加強校內外門前攤點治理，營造安全衛生的學習環境
學校密切配合相關部門開展專項治理，堅決取締學校門前、周邊無證非法經營的食品銷售攤販，杜絕以各種方式侵犯學生健康權益行為，在突擊檢查的基礎上，建立長效機制，鞏固治理成果，防止反彈。
五、加強業務培訓工作、提高監管水平
加強校醫、專職管理幹部業務知識培訓，提高他們的業務能力和依法管理的水平。同時對經營食品的從業人員進行業務培訓，讓其弄懂危害學生身體健康的食品以及如何提高自己的烹飪方法，以免造成食物中毒事件的發生。堅持培訓上崗、執證上崗制度，增強責任感、使命感，確保食品衛生安全。
六、加大督查督辦力度，推動工作開展
1、加大督查督辦工作，對學生反映比較集中的問題重點督查。對學校門前攤點、商販反彈快、成效甚微的現象，重點抓、反覆抓、抓反覆，將學校自治和協同有關職能部門綜合治理有機結合起來，把突擊檢查和長期管理結合起來，造成一定聲勢，營造專項治理氛圍。
2、強化人們的安全意識和職責，推動工作開展。
3、制定採購單，做好採購記錄，把好質量關。定點採購，雙方簽定採購契約，以保證食品、原料的質量。
4、由少先隊大隊部設立衛生監督小組，定期對食堂、小賣部進行督促檢查。
5、堅持每天對食堂的食品衛生進行檢查，發現問題立即糾正或處理。
6、堅持每月召開一次食堂工作人員會議，總結經驗，取長補短，時時刻刻強調安全問題，切實保證師生的飲食安全。
8、辭退屢教不改的工作人員。
9、個人方面要注意：上班時間要穿戴好工作服，不要在食堂會客，工作時間嚴禁吸菸以及與工作無關的其他事宜。要定期洗澡。理髮，不得留過長指甲。對於分給個人的衛生區，要堅持及時收拾乾淨，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對食堂大的清理任務周五由班長負責全面清理，使食堂始終保持清潔、衛生、有序。
全年的工作計畫匯總 篇2
年是的規劃的第二年，做好全年工作意義十分重大，全局將牢固樹立科學發展理念，按照“搶抓機遇、積極作為、率先發展”的工作基調，重點做好以下七項工作。
一、加快推進道路基礎設施建設
一是繼續實施農村公路建設改造工程。按照縣政府提出的農村公路建設改造的3年目標，繼續加大建設力度，全面提升公路檔次，不斷完善公路網路，年計畫建設改造農村公路44.2公里，硬化60個村完成村內主街道硬化，圓滿完成農村公路三年建設改造計畫，實現村村零距離通柏油路。同時，加大農村公路建設推進力度，搶時間，抓進度，提高工作效率，儘可能地減少各種不利因素帶來的影響，確保高標準、高質量、按時完成各項農村公路建設任務。
二是完成濰高路改線一期工程（縣段）和國安路、花苑路、廣通路三條城區道路建設，並積極爭取濰高路改線二期工程（縣段）立項。
三是對128.3公里縣道實施日常養護管理，協助各鄉（鎮）政府全面養護管理好545.7公里的鄉村道路，確保綜合好路率在98%以上。
二、認真做好公共運輸管理工作
一是提高縣城公共運輸服務能力。最佳化城區公交線路，增設站點，增加車輛，提高運力，實現縣中心城區公交全覆蓋，公交班次間隔不超過10分鐘，方便民眾出行。
二是繼續加強對城市公交、城鄉公交和計程車的管理，提高民眾滿意度，杜絕倒客、拒載、亂漲價、誤點、誤班等現象的發生。
三是加快推進全縣公共運輸發展近期規劃的組織實施工作。
三、嚴格抓好安全生產工作
針對當前各種自然因素帶來的影響，認真抓好人員、車輛、工程建設、道路運輸等方面的安全管理工作，做好應急準備，及時排查各類安全隱患，確保不出現任何安全問題。
四、全面做好交通運輸行業管理工作
一是繼續開展機動車輛集中整治工作，嚴厲查處違規、違章車輛，打造交通品牌，營造公平和諧的運輸環境。
二是嚴厲打擊客車超員、貨車超限超載行為，規範運輸市場秩序。
三是抓好汽車檢測站的管理工作，加強車輛技術性能檢測，進一步規範整頓全縣汽車維修市場。
四是加強道路運輸管理，嚴格規範道路運輸證件和從業資格證的核發、審驗工作，加大對運輸企業的監督檢查力度，規範道路運輸企業的日常經營行為。
五、繼續開展好城鄉環境綜合整治活動和全面治理水氣污染全民開展環保行動
嚴格按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關於印發縣城鄉環境綜合整治方案的通知》（廣辦發[]21號）和《關於印發縣全面治理水氣污染全民開展環保行動實施方案的通知》（廣辦發[]22號）要求，根據我局《關於對我局城鄉環境綜合整治任務和全面治理水氣污染全民開展環保行動重點工作進行細化分解的通知》（廣交發〔〕46號）確定的責任分工，高標準、高質量地做好我局承擔的城鄉環境綜合整治任務和全面治理水氣污染全民開展環保行動重點工作，努力提高城鄉環境綜合管理水平和全縣環境質量，營造文明、整潔、優美、健康的城鄉環境，全面提升我縣人居環境和綜合競爭力。
六、全力實施東青路、東青高速景觀綠化工程
根據縣委、縣政府確定的施工方案，明確責任分工，狠抓施工進度，全力推進綠化工程，努力營造路網、林網、水網“三網”於一體的出行環境。
七、切實加強機關管理工作
一是增強政務督查、督辦能力，及時按要求呈報各類材料，保證各項工作完成的及時性和高效性。
二是加強政務信息報送和宣傳報導工作，完善辦公網路的管理運行機制。
三是加強機關值班、簽到等的考勤管理。
四是繼續加強節能減排工作。嚴格車輛燃修管理，從日常工作做起，大力提倡增收節支工作。
全年的工作計畫匯總 篇3
勞動保障監察隊在局領導的正確領導和上級業務部門的指導下，對照年初制定的責任目標，不斷加強對各用人單位監管力度，較好地保障了勞動者的合法權益，維護了我轄區勞動關係的和諧穩定。現將20xx年全年工作開展情況及20xx年工作計畫匯報如下：
一、20xx年全年工作總結
1、自20xx年1月1日開始至今，本轄區內企業勞動用工備案共223家，涉及人員3760人，解除勞動契約總計345人。
2、清理非法中介。根據市勞動監察局的工作安排，為了改善求職者就業環境，規範用人單位招用工行為，減少職業中介活動中的違法違規行為，規範人力資源市場秩序。在今年三月中旬，我大隊協同市局對轄區內所有人才市場進行清理整頓。此次共檢查中介28家，其中大部分具有《職業介紹許可證》，但其中有2家較為不規範，對其下達了整改通知；5家無《職業介紹許可證》和《營業執照》屬非法中介，工商局對其進行了依法處理；另有1家嚴重違法違規的非法中介被依法取締，沒收違法招工信息牌2塊，違法招工信息頁若干。
3、勞動保障書面審查工作自5月8日開始至6月22日結束，登記企業45家，年審通過22家，涉及人員1414人。
4、1至11月份共接待投訴案件12起，其中有1起未受理，2起轉仲裁，1起正在調查中，8起已結案，挽回勞動者損失總計159545元。
5、6月份以來我們集中力量對轄區沒中小勞動密集型企業、城鄉結合部和鄉村的小磚窯、小作坊等用工單位進行了全面執法檢查，行動爭取做到不漏一戶、不留死角、不留隱患。檢查企業21家，對其中9家企業下達了《勞動保障監察責令限期改正指令書》，形成了整治非法用工、打擊違法犯罪的高壓態勢。
6、10月份開始對轄區內用人單位進行日常巡查工作，共查10家用人單位，其中XX市瑪利亞醫院因繳納社會保險時瞞報職工人數，對其進行處罰款27045元。XX市XX區金思維藝術幼稚園因未按時報送材料，不配合勞動監察工作，處罰款20xx元。XX市XX區儒家餃子館因未按時報送材料，不配合勞動監察工作，處罰款20xx元。
7、為切實維護農民工的合法權益，確保20xx年元旦、春節期間農民工按時足額拿到工資，維護社會穩定，根據《關於開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》（滄人社字【20xx】420號）檔案精神，按照國家和省、市的統一部署，決定於20xx年11月23日至20xx年1月31日，在全區範圍內開展關於農民工工資支付情況的專項檢查。
二、20xx年工作計畫
1、年初按照市勞動監察局的組織安排開展清理轄區內非法中介的專項檢查。
2、4—6月份開展對轄區內各類企業20xx年度勞動用工書面審查。
3、針對轄區內的用人單位開展打擊非法用工專項檢查活動。
4、在年底啟動農民工工資支付專項檢查行動，切實維護進城務工農民工合法權益。
我隊圍繞以上四項工作進行的同時加大日常巡查監視力度，將受理舉報案件的查處工作百分百做到案件及時處理並繼續落實好勞動用工登記備案工作，提高小企業勞動契約簽訂率和履行質量。從轄區規模較大企業入手，規範企業用工行為，以點帶面，推動我轄區企業簽訂勞動契約率達到90%以上。
全年的工作計畫匯總 篇4
備的全面更新，產能全面建設，和總部全面的分工協作，產品質量的大幅度改善，各銷售精英的全面開花，這正好反映了20xx年公司全面改善的發展過程。
公司技術部也隨同產品的需求和公司的長遠規劃，進行了全面的技術推進，通過一年時間的不斷努力，在產品線全面豐富的同時，更重要的是複雜產品的技術開發和製造工藝取得了重大突破。技術部門的建設方面也取得了很大的進步，創造了良好的長久發展基礎，尤其是工藝部門的成立，為我們公司今後製造合格優質的產品打下了非常好的基礎，也為公司逐步培養全面人才創造了良好的條件。
通過20xx年上半年的全面鍛鍊，個人也在工作中取得了極大的進步，現就個人20xx年上半年的工作進行總結匯報，主要從以下幾個方面進行匯報：
一、20xx年主要工作匯總
1、協調專用汽車產品製造過程中出現的技術難題。
2、負責深圳總部和資陽事業部間的《產品召回制》表格的處理和上報。
3、進行SE5020ZLJ3產品開發和改進，從產品開發到產品全面量產。
4、配合總部壓縮車刮滑板產品需求，負責16立方圓弧壓縮垃圾車、24立方刮滑板的技術和製造問題解決。
5、和總部技術部進行溝通，並負責解決技術需求申請，流程協調和溝通等。
6、負責EQ5150Z車廂可卸式垃圾車的產品技術和製造。
7、負責垂直式壓縮垃圾站的產品開發工作。
8、對技術部進行建設，建立完整的制度和執行流程，對技術部門內部的工作，按照每個技術員的特點進行分工。
9、編制技術部完整的管理檔案和相關標準檔案模板，統一技術運行標準。
10、建立工藝部門，並對工藝部門進行管理，對工藝員進行培養，建立了標準的車型工藝標準，為工藝部門的完善創造條件。
綜合個人20xx年的整體工作，整體總結如下兩點：
A、技術開發能力大幅度提高，長期的技術基礎得到了提高，產品工藝也取得了進步：20xx年新產品開發的數量比較多，非標準產品的數量有9到10種之多，技術部門的技術人員建設也以年輕的本地人為主，工藝部門初步具備了各方面的功能。技術和工藝的運行制度和執行流程大幅度提高。
B、部門管理和制度流程方面不完善，有很多缺失有待改善，也缺乏很多經驗需要逐步提高：技術部門流程和制度在執行過程中，有很多和公司實際功能構架衝突的地方。工藝部門成立後，缺失嚴格的管理，整個建設進度緩慢，分工不合理，需要調整。技術部和其他部門配合和分工有些混淆，需要逐步理清。
二、20xx年下半年工作計畫和改善計畫
進入20xx年後，整個技術部門將接受產量不斷提高的考驗，個人的部門管理工作和日常產品開發工作也會發生衝突，另外部門需要嚴格管理制度，明確檔案執行流程，加強人員培養和整個部門的建設。所以，面對嚴峻的挑戰，本人工作計畫如下：
1、修改和完善技術檔案管理和運行流程，以確保技術檔案在車間和部門間能夠順暢、快速的.執行，既不能耽誤時間，也不能在是製造的每個環節因為技術檔案的運行流程造成脫節，主要以修改流程和檔案制度為主。
2、加大對技術員的培養，尤其是新技術員的培養，把他們作為公司長遠發展的主力進行培養，讓他們接管部分產品，加大技術員的擔子，同時培養他們良好的工作習慣和責任心。
3、採取老技術員帶領新技術員，老技術員給培養新技術員的方式，對技術部門進行全面的改善。並爭取儘可能多的外出學習、參觀機會，培養技術員的專業知識、創新意識和新思維。
4、加強工藝科室管理，全面嚴格的執行標準工藝檔案，不以工藝員不熟悉工藝、不會電腦為藉口，全力推進工藝標準化和工藝人員的責任心，通過上課或技術員對工藝員一一對口幫扶的方式，對工藝員進行培養，明確分工。
5、 對20xx新產品開發嚴格執行，確保公司能夠在市場上全力跟進。
6、 改善技術部和其他部門的協調和合作，帶頭做好其他部門的配合服務工作，技術人員帶好頭。
三、公司工作改善建議：
1、部門間能夠經常組織活動，通過運動或其他娛樂方式，促進同事間的友誼和信任，為公司的良好運行創造條件。
2、建議公司服務部和銷售部需要培訓的人員、新人員可以先放到工藝科一個到三個月，尤其是服務人員，通過工藝員的培養方式，進行培養，可以多為公司培養幾個餘波和羅亮一樣的全面人才，可以為多部門服務。
全年的工作計畫匯總 篇5
一、指導思想
在市委、市政府和農業局的領導下，繼續深入貫徹落實科學發展觀，積極爭取上級業務部門的支持，努力爭取農村能源建設項目指標，為打造我市現代化農業強市目標和社會主義新農村建設做出積極貢獻。
二、工作目標及任務
1.做好年項目建設剎尾工作，主要包括：未完工的項目建設，項目驗收、項目資料的整理，項目的竣工決算、項目財務審計等。
2.做好項目的爭取工作，其中爭取戶用沼氣項目5000戶，養殖小區沼氣項目30處，沼氣服務網點項目40處。努力爭取大中型沼氣工程1-2處。
3.組織實施好20xx年農村沼氣項目建設。進一步改進完善施工管理模式，有條不紊的開展項目建設。
4.繼續搞好《省農村可再生能源條例》的宣傳貫徹活動。通過廣播電視、新聞媒體、宣傳專欄等進一步加強宣傳，在農村沼氣項目建設過程中貫徹實施好《條例》。用《長劍》指導我市農村能源的建設和發展。
三、主要措施
1.早準備、早安排，做好項目爭取工作。我辦協同市政府、市農業局組成項目爭取工作專班，到省農業廳、省能源辦介紹枝江建設農村能源的優勢和情況，取得上級業務部門的認同和支持，力爭省級部門全額下達我市沼氣項目建設指標任務。
2.搞好已建項目的.整改完善工作。對 年戶用沼氣項目的建設任務加緊施工剎尾，3月底以前確保全面完成項目建設任務，做好20xx年養殖小區小型沼氣工程建設項目，做到建一個，成一個，投入使用一個。
3.繼續辦好樣板示範。為確保項目建設的質量標準，繼續由市能源辦督促指導鎮村將市級樣板延伸到各項目村，做到鎮有樣板、村有示範，直觀展示“一建三改”各類標準，促進項目建設規範化、高標準。
全年的工作計畫匯總 篇6
我於20xx年02月份任職於xx公司，在任職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作。現將*年的工作總結如下：
一、銷售部辦公室的日常工作：
作為xx公司的銷售內勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業務人員做好保障。在一些檔案的整理、分期買賣契約的簽署、銀行按揭契約的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策檔案，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣契約、銀行按揭契約的簽署情況：
在簽署分期分期買賣契約時，對於我來說可以說是遊刃有餘。但是在填寫的數據和內容同時，要慎之又慎，我們都知道契約具有法律效力，一旦數據和內容出現錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在蒐集用戶資料時也比較簡單(包括：戶口本、結婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭契約時，現在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣契約同樣，在填寫的數據和內容同時，要慎之又慎，按揭契約更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程式是很重要的，如果不公證?銀行不給貸款。這些環節是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們取公證處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關於銀行按揭貸款的培訓，這是我個人的想法。)