關於協會工作計畫 篇1
新學期開始，我列出以下幾點建議，希望志協的工作能更有序和諧的進行，同時提高工作效率。
1、校園服務
更多的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到困難時想到的是志願者。例如設立幫助熱線，下雨時困在教學區的同學只需打一個電話，都能找到沒課的青年志願者為你送去雨具，這些雨具的提供可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有志願者的身影，替他買藥並送去問候。
無論哪個部門有活動，我們都會心甘情願的提供幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。
2、社區服務
走進社區，服務困難民眾，體現當代大學生志願者優良風貌。例如和宣傳部合作，向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區、計生委或主管法律宣傳的政府部門聯繫在圍牆上寫宣傳標語，繪宣傳畫。
查找與生活有關係的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區門診等，製作小冊子分發給行動不便的老年人，讓他們的生活更加方便。
3、社會服務
幫助交通部門維持交通秩序，在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。
聯繫希望工程，舉辦公益活動，比如組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要幫助的人們。
4、文化服務
把知識文化，娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。
組織下鄉支教義演，與學校其他社團聯手將精彩的文藝演出帶給山區的父老鄉親和那可愛的孩子們，也將文化知識新的授課方法一同帶去。
關於協會工作計畫 篇2
一、進一步建立健全領導機制，為協會工作快速發展提供有力保障。要堅持把計生協會納入人口和計畫生育公共管理體系，建立健全協會工作領導機制。村計生協會建立會長、副會長和理事，聯繫點制度，每人都要確定1-2個基層協會聯繫點，加強基層協會工作的調研指導;充分發揮各自的優勢和特長，做好宣傳發動和協調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協會開展工作，為協會創造性地開展活動提供強有力的保障。
二、深入計畫生育村民自治，實現農村計畫生育管理規範化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據“一法三規一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規定，確保有關條文符合新的計畫生育法律法規。繼續堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協會中湧現出來的好經驗、好做法的同時，狠抓後進轉化工作，抓好農村協會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協會建設的`不斷加強，使計畫生育工作真正走上民眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的健康發展軌道。
三、加強基層協會組織建設，樹立典型，幫促後進轉化要建立健全全村級協會網路，達到有人幹事，完善規章制度，達到有章理事。在各級協會中掀起學先進、趕先進、創先進的熱朝。對不揮作用或很少發揮作用的基層協會實行分類指導、重點幫助，有計畫的進行整頓，促使其儘快改變面貌、確保先進村協會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確保基層協會建設和基層協會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益於計畫生育工作、有益於民眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協會”、“紙上協會”、“牆上協會”的問題。給協會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以紮實的工作迎接省市縣協會今年多種形式的調研。
四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉衛計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。
五、以民眾需求為宗旨，大力發展服務活動，增強協會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協會，認真紮實地開展民眾需求的服務活動，幫助民眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難，提高民眾實行計畫生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優質服務活動。20xx年，努力實現服務民眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。
六、定期開展計生協會活動並召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。
關於協會工作計畫 篇3
電影協會以培養新人為主。結合當前主要任務，特制訂如下工作計畫：
一、加強新人的鍛鍊
由於下學期協會裡很多老成員都要離開協會，為了讓協會在今後的路上走得更穩當，因此本學期必須要讓協會裡所有的新人得到鍛鍊，儘可能的使之能力達到令人滿意的水平。
在分配任務時，儘量讓新人去嘗試，能力強者可將任務交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當的成為一小隊合力完成，儘量使新人的潛在能力得到充分的發揮。著重提高新人的實踐能力
二、管理方式
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動後對有突出表現的部長在部長級會議上發獎。並當眾提出表揚。
完成任務的部門，按部門人數的30%發獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統計。
1.無故缺曠3次，做自願退會處理。
2.有原因缺曠3次，轉為學習人員。
3.遲到次數達到3次的，轉如學習人員。
註：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術）
取消“人力資源部”監理會為協會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。
在溝通方面，協會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，並且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。
實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間並沒有必然衝突，以信任尊重成員為管理的前提，並且抓工作效率。
三、加強協會成員之間的交流
協會裡出現過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在於溝通得不夠。
計畫：
本學期開兩次大會，安排在開學和期末
內容：動員與總結
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，並對其進行總結
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
目的：
使協會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會議安排
1部長會議（3月5日，a-103,晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。
b部長總結上學期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日 a-101 晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協會成員
四、圓滿完成協會交給的所有任務。
以上是博夏電影協會本學期的工作計畫，望各成員盡己所能，作好本職工作。
關於協會工作計畫 篇4
攝影愛好者協會以實施大學生拓展計畫為工作中心，組織學生學習攝影知識，探索攝影藝術，交流攝影經驗，開展攝影創作，本著豐富學生課餘生活，提高綜合素質為宗旨，擴大學院影響力為職責，通過活動鍛鍊會員的綜合能力以及培養高尚的情操和良好的品質。
我社團制定了以下活動方案：
活動主題：留下印象的身影，感受攝影的魅力。
活動目的：
1、提取出學校以及社會的發展畫面，在影象的世界裡感受前進的'步伐，並展望未來，相信明天會更好。
2、擴大參與面，面向全體會員，徵集照片，活躍校園文化。
3 、通過動手實踐，提高學生們的攝影技術。
另外：並說明獎項設定，給予參與成員一定的物質獎勵和精神支持。
活動時間：校內：20xx年四月 校外：20xx年五月
活動當天，由協會負責核查參加人數，作詳細記錄；其他協會領導成員維持秩序。
採風活動後，在兩周之內，將所徵集到的作品集中評比，選出具有代表性的一部分，進行展出。展出結束後，將所徵集到的照片返還給參賽成員，並對他們的參與表示感謝。
關於協會工作計畫 篇5
XX年上半年，在保監局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下，市保險行業協會認真貫徹落實XX年全國保險工作會議和省保險工作會議精神，加強協會自律監管工作，維護保險市場經營秩序;加強服務型協會建設，改善保險工作環境;加強協會自身建設，高起點規範行業協會運作模式等方面做了大量工作，較好地完成了上半年的工作任務，實現了保險市場秩序的基本好轉，全行業對規模和效益之間的統一協調有了更明確的認識，各經營公司轉變了“以規模論英雄”的做法，確立了“承保有利潤，發展有效益”的經營目標，經營效益有了一定的改觀，我市保費收入大幅增長，元至五月份實現保費收入19.79億元，同比增長37.51%，高於全省21.45個百分點。同業團結增強，市場經營環境明顯改善，無序競爭行為基本克服。
下半年，我們將在繼續完成《市保險行業協會20xx年工作意見》(保協發[]10號)的基礎上，結合的實際，經市保險行業協會常務理事會研究決定，在我市保險行業開展“五個延伸”的工作。
一、在規範市場經營秩序方面，由“核保”向“核賠”領域延伸。
XX年5至6月，我們對市直保險核賠工作進行了市場調查，發現“核賠”領域與“核保”領域一樣，存在著許多亟待規範的問題。比如事故車輛修理廠存在故意擴大損失項目，報價不真實，與定損查勘人員聯合騙保的問題;第三者責任險賠付住院治療時存在著高端儀器檢查過濫、用藥費用過高的問題;傷殘司法鑑定上存在著定級過高，掌握標準不統一等問題。為此，下半年，我們將向核賠領域延伸，進一步規範市場經營秩序。
1、探索出險事故車輛集中定損。初步打算在城區中、東、西設立三個事故車輛拆檢定損中心，各公司定損員分別到三個定損中心辦公。保險公司的核賠許可權不變，行業協會負責價格統一指導和行為自律管理。
2、解決三責出險人員住院費用過高的問題。以行業協會醫管會為依託，通過參照市公費醫療的相關規定，制定用藥和檢查標準，並與各定點醫院簽訂出險人員治療行為自律公約，使出險人員住院用藥和檢查規範化，解決高端儀器檢查過濫，用藥費用過高的問題。
3、加強出險司法鑑定規範管理。會同市法務部門商定出險人員傷殘鑑定的規範管理辦法，根據國家有關規定，研究制定傷殘鑑定行為標準。
二、在協會組織建設方面，由本級向縣(市)延伸。
在縣(市)建立市保險行業協會分會，主要基於三個方面的考慮：一是各支公司有強烈要求。今年三月我們分別召集石首、松滋、洪湖、監利4縣(市)計60個支公司高管人員座談會，參會人員均強烈要求在縣(市)搭建一個平台，建立行業自律組織;二是今年上半年我們查處的近百件違約案件中，有近80%發生在縣(市)分支機構;三是縣(市)保險機構日益增多，其中擁有15家以上支公司的有3個縣(市)，擁有10家以上的有2個縣(市)，江陵縣也有6家支公司。做法是：。
1、會長和秘書長人員由是各縣(市)會員公司主要負責人民主推薦，報市協會審批。每屆兩年，會長、秘書長任期與屆期同步。
2、分會工作人員和活動經費由各機構協商確定，協會會長、秘書長和工作人員的工資由現所在單位發放。
3、分會的主要任務是貫徹執行上級部門有關檔案精神、落實市保險行業協會章程和自律公約。組織縣(市)公司之間進行溝通、協調，實行對內自控，對外維權。加強與地方政府和相關部門的聯繫，爭取地方政府的支持與重視。
三、在自律管理方面，由事後查處向事前內控自律管理延伸。
上半年，我們對各公司出重拳進行違約查處，使我市保險經營秩序有了明顯好轉，邁進了轉型的第一步，但這些成績的取得，更多是在嚴厲監管下查處被動實現的。下半年，我們將探索規範行業內控管理制度，制訂保險行業內控制度自律公約，變過去的違約之後嚴格查處為事發之前的嚴格管理。
1、建立保險業內部相互制衡機制，確保正確反映行業的經營效益，提高保險行業的核心競爭力。健全有效的內控制度，監督和彌補行業管理中可能存在的缺陷，使各公司在市場環境變化和人員素質參差不齊的情況下，實現市場經營目標。
2、圍繞風險控制和增進效益兩個目標，嚴格控制經營風險，保證其業務收益的穩定，滿足被保險人日益增長的保險需求。對經營風險實行嚴格的監控，建立科學的風險監測反饋系統，提高公司經營效益，做到可以用制度管人、管機構、管業務、管經營。制定切實可行的內控管理制度和監督檢查制度，並在運行中不斷補充完善。強化會計核算的內部控制系統，確保業務數據和報表的真實性和完整性。加強和保證內控管理制度的有效運行，加大公司內部稽核和外部審計的檢查力度。根據各公司內控管理制度建設的實際情況，制定科學合理的保險行業內部帶共性的、必須遵守的制度。
3、制定出合理的內控制度之後，我們將採取簽訂自律公約的形式對各公司進行內部管理制度的約定，並定期加以檢查督辦。
四、在規範市場秩序依靠力量方面，由現有管理模式向引入第三方力量協助管理延伸。
1、引入會計師事務所力量，規範保險行業的財務制度。重點檢查各公司是否準確、完整、真實記錄中介業務台帳，是否規範使用保險中介服務統一發票和業務結算表;是否按照自律公約支付代理費，是否存在配合其他單位通過虛開發票、虛掛經紀或代理保費收入、虛列成本及費用、不實票據入帳、製作假賠案等方式套取資金費用行為;是否存在坐扣手續費、串戶挪用客戶資金行為;是否存在索要高額手續費、收取帳外手續費和手續費之外的其他利益行為;內部業務、財務會計管理中存在的主要問題和風險隱患等。
2、引入市運管處和汽車維修檢測協會的力量，加強對事故車輛修理廠的管理，打擊市場上存在的“騙保”、對汽車零部件定價高、市場秩序亂的行為。
3、引入銀監局和市公平交易局力量，加強對銀郵代理市場的管控，實現銀郵自律的常態化、制度化，依照自律公約進行違約處罰。對查實存在銷售誤導和帳外支付手續費等違規問題的公司，將根據自律公約進行違約處理，並追究上級機構的管理責任。
五、在提升保險行業形象方面，由對外樹立形象向對內提高自身素質延伸，
1、加大新《保險法》的宣傳力度。在《日報》和《晚報》上開闢專版專欄，進行為期三個月的宣傳。在各公司廣泛開展保險法知識競賽活動，以提高執法自覺性。
2、為提高管理幹部遵紀守法與合規經營意識，築牢拒腐防變的思想防線，我們將組織各公司中層以上人員前往江北農場監獄參觀勞教場所，聽服刑人員現身說法，開展警示教育活動。通過警示教育活動的開展警醒管理幹部要保持清醒頭腦，嚴格遵循法律、法規和廉潔自律規定，抵抗誘惑，增強拒腐防變能力，不要因一時貪念而違紀違法。
3、聘請資深專家對各保險公司高管人員進行“科學發展觀”知識講座，提高理論水平，增強效益觀念，實現的保險業可持續發展。
4、堅持激勵與約束相結合。在嚴厲查出違約的同時，獎勵維護保險市場的先進單位和個人，既要使那些違約單位和個人受到處罰，也要使自覺維護經營秩序的單位和個人受到表彰和獎勵，弘揚正氣、打擊邪氣，還保險市場經營秩序的一片藍天。
今年下半年，協會的工作任務十分繁重，讓我們在保監局和地方政府的領導下，全面貫徹落實全國和全省保險工作會議精神，團結一心、完善管理、力行自律、以人為本、創新思變，更好地發揮自律與服務作用，堅持“防風險、調結構、穩增長”，努力實現各項目標任務
關於協會工作計畫 篇6
四月悄悄走近，隨著3月26日“地球一小時”活動圓滿落幕，4月22日“世界地球日”又將悄然而至。今年的“世界地球日”活動準備分為校內、校外兩塊進行：
校內：我們將再次和學校後勤服務處進行合作，在“世界地球日”那天舉行綠色校園的啟動儀式。綠色校園的主要內容為號召大家以個人或者班級的名義領養校園內的植物以及綠化帶，保護我們自己的家園。而我們協會則起到中間樞紐的作用，在同學們和後勤服務處之間進行溝通和交流，將校園綠化狀況得到很好改善。
校外：基於我們協會和花園西村良好合作的關係，我們將在4月21日下午於花園西村進行“世界地球日”的宣傳活動，使環保深入民心。
此外，我們藍天綠地環保協會也將與化學與環境工程學院藝術部進行合作，共同在藝術文化節舉辦“環保時裝”設計大賽，號召大家利用身邊的廢舊物品來進行一場環保時裝的“對決賽”。此次大賽為全校性比賽，給學院學生均可進行報名，分為初、複賽階段。這不僅僅只是一個比賽，得到的也不僅僅只是一張獎狀、一個榮譽稱號，更多的是環保的思想理念以及光明的未來。
4月9日，藍天綠地環保協會的部分成員將赴南京參加__五市水質調查的培訓，此次培訓意味著__地區水質調查活動將正式拉開帷幕。在培訓結束後，水質調研小組的成員們將利用周末、假期的時間對__地區的水質污染源以及周邊居民所受影響進行一系列的全面的調查。
4月23日，我們協會將承辦太湖自然基金會的介紹會以及__高校環保聯盟__年第一次幹部培訓。作為__高校中領先的環保團隊，我們必須做出良好的榜樣，使今年的幹部培訓有一個良好的開端。
在接下來的兩個月中，藍天綠地環保協會的活動涉及範圍廣、活動方式廣，從宣傳環教到實地考察，從環保比賽到內部培訓，可以說是充實、豐富而具有挑戰性的兩個月，這既是對我們的考驗也是對我們的肯定，沒有挑戰就不會有提高。我們會在挑戰中進步，在磨練中成長。
關於協會工作計畫 篇7
為了更好的推動XX市電子商務行業的信息交流和發展，實現政府與企業、企業與企業之間橋樑和紐帶的作用。協助政府保證行業有序、規範的發展，為我市商業的繁榮和經濟建設快速發展作出我們應有的貢獻，特制定以下工作計畫，請各位理事審議。
一、20xx年八大中心任務
1、培養電商企業50家，確保成功30家，重點幫扶傳統知名企業轉型電子商務。
2、組織電商人才培訓5場，培訓人數300人以上。
3、組織企業招商3場，對接項目超10個以上。
4、組織中小企業電商發展高峰論壇。
5、組織開展青年電子商務創業創新大賽。
6、聯合相關部門開展“20xx年度XX市十大電子商務明星企業”評選。
7、組織專家對會員單位進行診斷和創業幫扶。
8、組織理事單位到先進地市進行參觀學習，以及參加各地組織電子商務高峰論壇。
二、主要工作思路和措施
主要工作思路：搭好協會平台 積極申請經費 會員內生價值 內聯整合資源 外聯接軌世界 社會經濟雙收具體措施。
（一）搭好協會平台，提高協會服務水平。
1、健全協會組織，建一流管理隊伍，一流管理運營模式。鼓勵各理事單位推薦管理人員參與協會運營。
2、加大宣傳力度，建立協會網站、微站、易站，定期編輯協會動態，及時向各級領導匯報。同時，加強與各媒體的互惠合作，做到信息互通、資源共享。鼓勵有能力會員單位可主動幫助協會建設網站、微站、易站。
3、做好會員服務，編印發行《XX市電子商務行業協會通訊錄》，暢通會員內外聯繫與溝通，建立會員資料庫，QQ、微博、微信、簡訊平台。延伸宣傳觸角，加強互聯交流，拓寬服務領域，提高服務效率。
4、幫助政府部門，推進XX市電子商務產業發展規劃和促進電子商務發展舉措宣貫，以及傳遞政府各種政策信息。
5、密切關注會員企業的發展狀況，組織調研考察會員企業，針對會員企業成長發展過程中出現的問題進行診斷，並積極的協助會員企業解決問題，幫助協會成員，及時獲取政府各種優惠政府。
6、定期組織各種沙龍活動，聚集人氣，提高知名度。
（二）積極申請經費，落實人才孵化機制。
八大中心任務重要目標就是人才培養和企業孵化。為此，協會將積極主動向市政府相關部門申請30—50萬經費，用於孵化電商企業和人才培養。
1、重點培養傳統知名品牌企業轉型為電商企業，特別是農林特產和重型加工生產企業，在國內有一定知名度，要加大扶持力度。各位理事可以積極推薦。
2、聯合學校及相關部門開展青年學生通過電子商務進行創業幫扶計畫，通過零門檻的方式，讓青年學生低成本創業實踐。
3、堅持多渠道培養和高起點引進並舉，依託現有各類教育培訓機構，拓展一批電子商務人才培訓項目，多渠道強化電子商務繼續教育及在職培訓。20xx年將重點邀請有操作經驗、有實力的淘寶大學老師進行定期免費培訓，培訓對象為會員的員工及社會上想參與電商經營的人員。同時，依託網路大學，每月定期組織會員參加網路培訓機構舉辦的學習活動。打造電子商務高素質的隊伍。
（三） 發揮會員作用，內生價值增收節支。
目前協會會員已有80家，涉及生產企業、流通企業、平台企業、金融企業、支付企業、支撐服務企業等，會員之間就已經形成一條產業鏈，內部可產生較大價值，同時也可大大降低成本。
1、鼓勵各會員，特別是支撐服務會員，提供相對優惠服務，給予電商企業提供一攬子的服務。比如：金融創新服務、網頁裝修服務、電商運營策劃服務等，有意願的企業可以在5月30日前提供具體方案，6月份將安排會員間的對接。
2、最佳化會員結構，重點吸收引進電子商務產業鏈上的企業（獨立電商平台、網路平台技術支持、實業公司、金融單位、物流平台等企業）到協會中來，控制會員增加數量速度，堅持會員單位有進有出原則。 3、幫助做好項目對接，當前很多有實力企業想進入電子商務，但苦於找不到好電商項目投入。協會定期收集會員內或者社會上的好項目，通過項目招商方式，尋找投資商和運營商。
（四） 內整各行資源，組織活動傳遞能量。
目前全社會都在關注電商企業發展，各行業都積極探索並加大資金投入。協會將發揮橋樑和紐帶的作用，整合各行各業資源，多頻次組織開展活動，傳遞正能量。
1、利用林博會影響力，以協會名義申請組織召開XX市中小企業電商發展高峰論壇，邀請了當下中國具有影響力的政府領導、經濟學家和優秀企業家齊聚一堂，建言獻策，深度探討新形勢下中小企業健康發展之道。
2、聯合政府相關部門或青年創業基金開展青年電子商務創業創新大賽，激發廣大青年通過創新實現創業的蓬勃熱情，鋪設有志青年實現創業理想的橋樑，搭建優秀青年施展創新才華的扶持平台，實現青年有為。
3、發揮當地著名電商成功企業的標桿作用，通過沙龍方式，邀請電商領軍人物進行成功經驗分享和對當前電商發展探索。
（五） 外接電商專家，幫扶轉型提升能力。
改變電商發展落後的局面，就要高起點對接國內外知名企業和專家學者，實施走出去的戰略
1、擬組織協會人員和理事單位參加20xx年中國電商大會、及福州、莆田、廈門、義烏組織各類電商大會活動，了解電子商務發展趨勢，分析當前電子商務發展時機。並將大會的信息及時傳遞協會會員單位。
2、組織副會長以上單位參加國家商務部主辦的電子商務發展的`講座和考察學習。
3、組織會員及特邀嘉賓參觀考察福州、泉州、廈門等地著名電子商務。
4、組織國內外的知名專家對有需要會員單位進行診斷，指導企業發展方向和制定提升企業的措施。
（六）主動對接政府，實現社會和經濟效益雙豐收
1、配合政府相關部門對XX市電子商務企業進行評比、表彰和獎勵政策的落實。計畫開展20xx年度XX市十大電子商務明星企業”評選活動。
2、為XX市政府大力發展電子商務科技園做好招商引資的橋樑和幫助外地電商落地，並產生效益。
3、主動參與淘寶特色館建設，幫助特色館的宣傳和損招商項目推薦。
4、積極的向外界推薦和展示協會會員企業中優秀的企業，組織參與各類會展和評比，樹立電商品牌企業形象。
總之，XX市電子商務行業協會將發揮協會橋樑和紐帶作用，搭建政府與會員企業溝通的平台，及時傳遞最新的行業資訊，落實政府的相關幫扶政策，協調政府相關職能部門與會員企業之間的關係，對會員企業進行點對點的支持。依照國家和政府相關政策，爭取市政府的政策支持和資金扶助。
關於協會工作計畫 篇8
xx年注定將是不平凡的一年，它是決勝全面建成小康社會、實施"十三五"規劃承上啟下的關鍵一年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，還是中國改革開放四十周年，也必將是房地產行業持續變革的一年。襄陽市房地產業協會將在在工作中繼續堅持求真務實的作風，堅持以服務為宗旨，團結開發企業誠信自律，促進企業加快轉型升級，促進房地產業平穩健康發展。
一、加強政策學習和研讀，引導行業發展的正確方向
房地產市場的發展與國家的政策走向息息相關，經過上一輪的巨觀調控，政策產生的效應將會持續顯現；同時，十九大報告強調"堅持‘房子是用來住的、不是用來炒的’定位，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購併舉的住房制度，讓全體人民住有所居",為新時代房地產行業發展指明的方向，因此，政策學習和研讀顯得愈發重要。為將進一步在全行業學習貫徹十九大精神，協會將開展一系列形式多樣的活動，組織會員單位學深悟透、真抓實幹，把十九大精神踐行在日常各項工作中。
協會今年將藉助"兩微一端，一刊一站"媒體群，加強十九大精神和各項政策法規的宣貫工作，通過舉辦宣貫會議、政策解讀講座論壇等多種形式，密切對接廣播電視、報紙等主流媒體，引導各網路媒體、新媒體等加強政策類宣傳，把握輿論的正確導向，服務房地產業平穩健康發展。
二、繼續做好市場分析，為政府和行業提供依據
及時採集襄陽市房地產市場信息數據，每周對全國房地產市場重要資訊匯總，每月對數據進行分析報告，每季度採集包括各縣市區在內的大數據，對全市房地產市場進行深度分析，全面客觀地反映我市房地產市場狀況和預期，上報給行業主管部門，並及時向行業和社會公布，便於房地產開發企業科學判斷房地產市場形勢，適時調整發展戰略和市場策略；同時，便於政府加強房地產市場監管，及時發現市場運行中的新情況、新問題，有針對性地採取措施，促進房地產市場的健康發展，加強和改善巨觀調控。
三、擴大專委會影響力，提升行業智囊團形象
襄陽房地產市場研究專業委員會將繼續堅持"服務政府有作為，服務行業有推動，服務會員上水平，服務市場有導向"的指導思想，定期對房地產市場進行深度分析預測，全面客觀地反映我市房地產市場狀況和預期，為政府加強房地產市場監管，及時發現市場運行中的新情況、新問題，有針對性地採取措施提供理論依據，為企業發展提供方向，為消費者購房提供理論指導，促進房地產市場平穩健康發展，加強和改善巨觀調控。協會將進一步深入發揮並擴大專委會的影響力，同時，歡迎更多業界專家學者加入協會、加入專委會的"大家庭",打造行業智囊團。
四、引導企業轉型升級，推動行業可持續發展
十九大報告指出，中國社會進入了新時代，社會的主要矛盾也發生了變化。對於襄陽房地產行業來說，就是要以創新為手段，面對新的經濟形勢、新的市場需求，加快企業轉型升級的步伐，用新產品滿足人民日益增長的美好生活對居住等方面的需求。
協會將會組織企業學習利用新技術，探索新型節能環保建材規模化套用，以綠色建築為理念，積極探索產業發展與綠色發展深度融合，推動行業綠色健康發展。
推動裝配式建築技術在企業中的推廣運用，推舉優秀項目積極參評"廣廈獎"等國家和省級評選活動，為行業發展起到表率作用。
組織開發企業做好特色園區的重構工作；對特色小鎮的定位、建設等通過組團研討、考察學習等模式從頂層設計上給予幫扶；把智慧城市建設的理念導入到房地產開發中，以智慧小區的建設服務於智慧城市；在房地產開發建設中導入網際網路思維，鼓勵智慧型設備進小區；指導房地產行銷創新團隊房多多再升級，引入產業鏈聯動的模式，使襄陽房地產行銷再上新台階。
五、加強行業自律，推進行業信用體系建設落地
繼續推行全行業誠信自律新風尚，引導我市房地產企業在提高經濟效益的同時，加強企業道德觀建設，發展經濟、回報社會，履行企業社會責任，形成經濟效益和社會效益雙豐收，打造責任地產。配合主管部門做好房地產業信用體系建設，力爭取得實質性突破，讓信用體系建設和企業信用信息管理工作上一個新台階，樹立誠實、守信的行業形象。
六、辦好"一刊一站、兩微一端",以權威信息引導行業輿論
《襄陽房地產》和房協網站兩大載體，是協會日常服務會員，與會員進行溝通和交流的有效措施和渠道。"一刊一站"辦得好壞，直接體現了協會為會員單位服務的質量和協會的整體形象。襄陽房協官方微信、微博，是襄陽房地產信息網手機閱讀端的延伸，是市房協為了適應"微時代"的來臨，更好的服務行業及市場的重要舉措。因此，協會將加大人力、物力投入，全力辦好"一刊一站"及"襄陽房協"微信、微博、手機客戶端。房協媒體群（一刊一站兩微一端）將進一步結合協會工作與房地產市場的實際情況，不斷進行調整、創新，及時向會員單位和社會提供房地產政策法規、業內動態，發布最權威的數據和最及時的資訊。力爭將"一刊一站、兩微一端"全力打造成為最具專業性的宣傳平台，成為協會內部、協會與社會各界溝通的有力載體。
七、辦好"雙放心"展會，營造良好的市場氛圍
"雙放心" 住房建設成就展活動已成功舉辦過xx年一度的"雙放心"誠信房地產頒獎晚會弘揚行業先鋒旗幟，展示房地產業成就，提高行業凝聚力。並緊密聯合各新聞媒體，充分利用電視、報紙、網站、雜誌等媒體進行宣傳報導，在行業內樹立誠信自律、責任地產、爭當"四個襄陽"建設先鋒的'新風尚，向社會展示行業的新形象。
九、加強同行業間的聯絡，提升行業發展水平
襄陽房地產業經過多年的發展已經入成熟期，迫切需要前瞻性思維的引導和先進經驗的借鑑，以提升行業發展水平。xx年協會將邀請國內知名專家學者來襄陽傳經送道，為襄陽房地產業的發展和企業的轉型升級把脈問道，同時組織開發企業到發達地區及品牌房企培訓學習、考察交流，使襄陽的房地產開發水平從整體上提檔升級。一是組織參加中房協經營管理創新大會，二是組團參觀考察特色小鎮建設項目，三是考察學習發達城市房地產開發經驗，四是考察交流房地產企業轉型升級先進典型，五是邀請國內專家學者來襄陽做特色小鎮建設專題論壇。
xx年將是襄陽房地產業轉型升級之年，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的五大發展理念，堅持滿足人民日益增長的美好生活對居住的需求是房地產業發展的方向。襄陽市房地產業協會將在市住房保障和房屋管理局指導和支持下，以服務政府有作為、服務行業有推動、服務會員上水平、服務購房有導向為宗旨，積極進取，開拓創新，組織引導房地產開發企業審時度勢，科學研判，探索建立適應我市社會經濟發展水平和市場規律的房地產平穩健康發展長效機制，服務我市經濟社會發展大局，牢記責任和使命，不忘初心，築夢前行。
關於協會工作計畫 篇9
冬去春來，轉眼間新的一年就要開始了。在新的一年裡，宜陽縣作家協會將更新觀念，積極探索，求真務實，開拓創新。做好今年新的工作安排，把協會各項工作提升到一個新的高度。
一、積極配合縣委縣政府的工作，根據縣委宣傳部、縣文聯的工作部署，繼續協辦好《昌谷》文學雜誌，講好“宜陽故事”，唱響“宜陽之歌”，宣傳“宜陽之美”，塑好“宜陽形象”。
二、在文學創作方面，縣作家協會會員們思想活躍，積極創作，形成了良好的創作勢頭，多名骨幹作家已經創作完成了新的文學作品專著，計畫在xx年出版個人專輯二至三部，為宜陽的文學事業增光添彩。
三、縣作家協會繼續舉辦“作家進校園”活動，使那些文學素養高、創作經驗廣、思想先進、藝術精湛的作家們進校園進行文學講座，廣泛交流，把先進的思想、深厚的文學藝術傳遞給求知心切的學子們，與教學實現有機融入，努力達到“閃光的思想，先進的文化藝術”在宜陽大地開花結果。
四、努力辦好《宜陽文學》公眾網路平台，堅持“百花齊放，百家爭鳴”的方針，嚴肅認真選稿，以專輯形式，重點推出骨幹作家作品，積極發表思想性、藝術性強的各種形式的優秀文學作品，為人民民眾極極提供極富營養的精神食糧；同時也為繁榮和發展我縣的文學事業做出應有的貢獻。
五、積極舉辦各種形式的採風活動，採訪和宣傳我縣各條戰線上湧現出來先進單位和個人，把他們那閃光的思想、典型的事跡、感人的故事向社會上宣傳，弘揚正能量，唱響主旋律。
六、舉辦“中華人民共和國成立70周年”文學作品大賽。
關於協會工作計畫 篇10
行銷戰略，行銷管理，行銷理論概念等行銷知識匯總。協會會員在過去的一年裡也得到了鍛鍊，增強了各方面的知識。新的一年已悄然來臨，話別昨日，迎接美好的明天。為此行銷協會將對明年開展以下幾方面工作：
一、上半期計畫：
1、在開學到來之際協會成員相互交流，談談寒假的心得，總結經驗，互相總結學習
2、在三月中旬，協會將舉辦行銷知識大賽，讓同學們積極參與，樂在其中。
3、四月下旬，請行銷成功人士給會員們開展行銷知識講座，增加知識，促進感情，互相討論。
5、五月，慈善拍賣會活動。
4、六月，上學年季度表彰大會。
二、下半期計畫：
1、九月初，協會將進行招新。
2、九月下旬，進行燒烤活動，增進會員們的`彼此認識。
3、十月份，湖南省舉辦行銷策劃大賽。
4、十一月下旬，學校舉辦遊園會。
5、十二月將年度總結。
對於以上的工作計畫，在我們的共同努力下，一定會成功的完成。願我們的協會春意盎然、繁花似錦。
關於協會工作計畫 篇11
xx月，秋高氣爽，在這碩果纍纍的季節，我們協會注入了新的血液，迎來了09級新生，新生的到來使我們的協會更加強大，我們相信以後的各項工作都會錦上添花。為了使工作進行的更加順利，針對上學期協會在工作中出現的問題，制定較詳細的工作計畫如下：
10.1~15
1.整理協會的相關資料，並與各部門負責人一起對本學期的工作計畫，工作重點徵求意見。
2.召開全體會議，宣布工作計畫！讓全體會員初步了解本學期的計畫，做到心中有數。
3.召開新生會議，安排具體上課時間等一系列問題。
10.16~31
1.全體會員積極參加大學生文化藝術節，準備參賽作品。
2.協會內部舉行一次現場剪紙比賽，提高各項能力。
11.1~15
1.利用課餘時間參加一次剪紙與書法展覽，取長補短
2.利用課餘時間參加一次義務勞動，為了使本協會的宗旨在具體的行動中體現出來。
11.16~30
1.舉辦一次國語演講比賽，鍛鍊新成員的口語能力。
2.舉辦一次晚會慶祝元旦的到來。
12.1~15
1.展開一次提高幹部素質的會議，以便更好的工作。
2.舉辦一次遊戲使剪紙、書法此類靜態藝術，與動態遊戲結合起來。
12.16~31
期末考試將近，協會主要負責人共同討論，針對會員的工作情況評選出“優秀幹部”，給與表揚。
在新老同學的帶領下。工作逐漸成熟，逐漸步入正軌。預定的計畫如期實施，新成員一定會將各項工作推向一個新的台階。願我們全體成員共同努力把社團建設的更加美好，把協會建設的更加強大。最後，祝全體成員萬事如意，工作順利！
關於協會工作計畫 篇12
(一)納新工作
宣傳：宣傳部張貼海報，展出一部分作品，設定納新點，按值班表輪流值班。
新會員見面會：給新會員講解協會章程，讓他們了解協會的部門及其職屬。
辦公室統計新會員個人信息。
（二）協會首次例會（納新之後）
對協會上學期的活動以及培訓進行總結，並提出完善問題的方案。
對今年的納新工作進行總結和討論。
對本學期各類新活動的可行性進行分析。
對新工作的方式和原則進行強調。
加強和其他社團的聯繫，合作和交流。
對即將舉辦的書畫大賽進行工作的安排及部署。
（三）日常的培訓
培訓地點（教室）的申請，由協會會員輪流申請，務必在周五之前申請好。
由辦公室和組織拓展部聯繫並邀請老師。
辦公室給所有會員群發飛信，通知培訓的時間和地點，並做好考勤工作。
對於協會的公共用品（筆墨紙硯等）由專人負責管理髮放。
不定期的組織會員到校外書法家的畫室和一些書畫藝術場所進行學習交流，增加會員對書畫的熱愛與了解。
（四）召開換屆大會
辦公室通知大會的時間和地點，讓所有會員做好充分的準備，積極參加。
有組織拓展部負責，邀請學生社團聯合會主席及相關領導參加大會。
確定會長，副會長，部長和副部長。
會長和副會長對協會的未來發展做展望；部長和副部長對該部門的日後工作做個近期規劃。
（五）第二屆書畫大賽
所有部門參與討論，並寫詳細的策劃書。
宣傳部做好大賽前後期的宣傳工作，張貼海報，懸掛橫幅。
組織拓展部組織，其餘部門配合，一切按策划進行。
參賽作品的徵集：面向學院所有的老師和同學徵集作品，設定作品徵集點，按值班表有值班者輪流值班徵集。
作品的展出：辦公室申請展出地點，每天按值班表由值班人員出展。
做好對外宣傳，邀請校外的書畫愛好者來學校參觀，相互學習交流，促進彼此友誼，給其他學校的一些書畫類社團發邀請函，並安排專人接待。
大賽結束後，將所有參賽作品整理存檔，召開總結大會。
（六）學期總結大會
會長致辭，總結本學期工作，對以後協會的發展提出要求。
各部門負責人發言，總結本學期工作，找出優點與不足提出建議和意見。
對工作突出的部門進行嘉獎。
所有會員討論，對工作中的不足及缺點及時提出，並商量改進方案。
關於協會工作計畫 篇13
在過去的一年裡，我們市的書法協會度過了美好的一年。在過的一年裡，我們協會的成員積極參加各項全國的作品大展和作品比賽，取得了很好的成績和社會效應，這是我們協會一直努力才迎來的成果。
在新的一年裡，我們要制定好新的書法協會工作計畫，讓我們的協會在新的一年裡能夠迎來新的爆發，讓我們協會的會員能夠在新的一年取得更好的成績。
今年市書協的工作重點主要圍繞以下六個方面展開:
一、理順協會內部關係，加強市縣溝通合作
市書協的工作，諸如在活動的組織開展，書法新人、骨幹的培養等方面，都需市、縣(區)協會、女書協等二級協會的通力合作。只有相互配合，才能把各項工作做好。所以，在今後的工作中，應加強市縣(區)書協之間的溝通與合作。
二、加強展覽組織宣傳，擴大書協社會影響
書協的團體性質決定書協要發展，很重要的一點是加強書法展覽、活動的策劃、組織和宣傳，讓全市民眾都來關注舟山的書法事業。只有得到社會的普遍認可，才能擴大市書協在書壇的影響，以便得到全社會的關心、支持。為服務社會，市書協計畫在今年舉辦“xx市慶祝建國60周年”書法作品展。
三、確立新人培養機制，推進書協持續發展
協會要發展，人才是關鍵。只有確立發現新人、培養新人的機制，讓新人不斷湧現，才能推進市書協的持續發展。今年工作的重點有兩項:其一，抓好“浙江書法新人展”的活動組織、作品選拔、重點輔導活動;其二，恢復新會員的報送和審批工作。
四、利用有效途徑，提升骨幹創作水平
欲振興書法，得提升創作骨幹們的創作與學術水平。今年應圍繞xx市省級會員作品展、浙江書法精英展、全國楹聯展、全國二屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽，積極開展作品研討、加工活動;並擬在適當時間，邀請名家前來指導，以切實提高我市的書法創作水平。
五、完善會員交流平台，拓展學術交流空間
建立會員間相互交流的平台，對增進彼此的友誼，改善我市書法氛圍很有裨益。今年，書協計畫搞好書法沙龍建設(聯合各縣區書協)、繼續辦好“書法網”。
六、建立專業小組，有序開展書法活動
專業學術小組的建立，有助於發揮創作骨幹的優勢，以點帶面，有序地開展書法活動。為此，書協會擬於今年設立三個小組:學術理論組、創作評審組、教育培訓組。
上面我們制定的新一年的書法協會，已經將新一年我們的工作完整的概括好了，只要我們按照計畫來，相信我們協會的工作一定會取得更好的成績。
關於協會工作計畫 篇14
本學期初始我協會進行了改選，現在由新一任的領導班子來管理協會開展活動。我們會繼承和發揚攝影藝術，並結合當代社會現狀和青年特點，通過學習、交流、傳播，加深同學對攝影的了解和認識，在生活的中尋找美，發現美，捕捉美。憑藉全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情，致力於攝影活動在學校廣泛開展普及攝影藝術，提高個人的攝影技術和藝術修養，並同時為充實學生業餘生活的，開創第二課堂，豐富校園文化作貢獻。
本學期協會除了以照片展覽，攝影講座，攝影比賽，外出。風等方式和途徑繼續做我們的活動的同時，我們希望可以有更大的突破，同時希望能給喜愛攝影的同學提供更多交流的平台。在校內展開活動，結合攝影協會自身特點，積極開展形式多樣的活動，通過攝影這一生動的形式，反映秀麗景色和思想品味。我們會抓住一切提高自身技術和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它協會辦活動。我們也會與別的學校的攝影協會積極聯繫，爭取能一起創作出更好的作品。
這學期我們將按計畫開展協會活動：
1、開會
重新確定協會幹部，根據平時表現和工作能力確定個人位置。宣布本學期的工作安排並做討論，確定工作計畫。
2、外拍
借燕山鎮給我們提供的平台，可以讓我們近距離的接觸桂林的美麗景色和人物風情，我們會不定期組織課程相對較少的一部分同學進行外拍。
3、攝影比賽
我們會不定期的舉辦攝影比賽，為同學們提供平台的同時，也給同學們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業老師做評審，並且會在食堂展覽讓同學們進行大眾投票。
4、攝影展
我們將配合比賽，不定期的展覽我們的優秀照片。
5、講座
我們會繼續請老師指導我們專業的攝影知識。
6、每個月第一周的周5晚上6：00進行協會幹部將例行舉辦例會，研究協會一個月來的不足和未來發展方向的。
7、每個月將有一次次外拍活動和理論知識學習（理論知識分為相機理論和PS後期理論）。
8、本學期我們將進行室內攝影和校外攝影的訓練活動，使同學們免除外出的麻煩還能節約時間。
上述活動各個部門，盡心盡力地負責籌劃好，同時，也將儘量辦出攝影協會的新意，能讓協會會員真正了解攝影，學到攝影的知識，每位協會幹部提出寶貴的意見，我們將及時查漏補缺，為協會的蓬勃發展盡上自己的一份力量！
關於協會工作計畫 篇15
手工協會為促進社團的發展，擴大社團在全院的影響，特制定了以下工作計畫：
一、正常開展每兩周一次的製作活動，製作時間為課餘的兩個半小時，教會員學習手工作品製作。根據實際安排，安排八到十門課程。
課程介紹：手揉紙玫瑰紙娃娃不織布蛋糕衍紙賀卡或衍紙花盆中國結絲網花皮革皺紋紙做的花布藝
二、和其它社團舉行聯誼活動，豐富同學課餘生活。
1、宣傳部：
（1）招新宣傳工作，張貼海報，
（2）活動現場的拍攝、記錄
2、採購部：為每次製作採購所需材料
3、財務部：為採購和組辦活動中所需的經費開銷做出預算及記錄
4、外聯部：負責聯誼並爭取拉到贊助商或進行義賣活動
5、組織部：每次主辦活動的總組織與總策劃和會議記錄
6、後勤部：在每次的採購中配合採購部進行採購，在每次的活動組辦中配合組織部進行活動
7、製作部：除了平時的作品徵集外加遇上特殊活動需在短時間內完成作品。由製作部與社團的成員一同完成
以上是手工協會的`工作計畫，我們會不斷充實自己，更好的執行並完成計畫，提高社團的活動質量，為成為優秀社團作出更多的努力！
關於協會工作計畫 篇16
一、助動民企發展，促推轉型升級。
繼續舉辦民企峰會（論壇），為民企發展提供最前沿的理論支撐。通過舉辦峰會（論壇），搭建“協會—專家—企業家”交流平台，把最新最全的經濟資訊和最先進的管理理念傳遞給廣大民營企業，已成為引領我市民企建立規範化的民企模式，打造優質化的企業家團隊的重要交流平台。同時，全方位開展培訓服務，提升民營企業人文教育素質。
落實系列助動新舉措，為民企突圍脫困提供最及時的信心支持。深入開展科學發展觀進民企活動和“非常1+6”服務活動，出台助動舉措，提振企業發展信心；通過民營經濟網站、工作部落格、qq群等形式，把國務院、有關部委及工商系統制定的幫扶企業政策措施傳遞到民營企業當中；通過開展調研活動、經濟形勢研判會等形式，凝聚了多方資源力量；堅持整合政府、有關部門、行業協會等資源，建立品牌培育庫，積極協助企業開展品牌創建和商標國際註冊，拓展企業品牌化、國際化發展空間；幫助企業通過股權出資，商標權出質等形式，獲取融資待遇等方面的優惠政策；通過舉辦專場招聘會、人才洽談會、搭建校企合作平台、組織企業與高校對話等形式，開展“就業再就業服務周”活動，幫助企業解決招工引才困難。
切實推進維權服務，維護會員的合法權益。堅持開展“維權服務月”活動，通過法律維權（援助）中心，進行走訪幫助會員解決糾紛，處理侵權案件；繼續與市工商局經檢大隊進行資源整合，通過“維權護企”中心，建立“維權護企”監測、監督、服務管理機制；繼續聯合商城市場工會，通過商城維權幫扶中心，為經營戶與消費者提供法律指導與援助；成立休閒鞋專業委員會和流通環節食品安全自律專業委員會，以專業性組織來強化行業和個人的自強、自律、自管工作，進一步放大協會的社會效應。
開展各類評選爭創活動，樹立新時期民營企業的良好形象。廣泛開展“誠信民營企業”、“誠信工商戶” 、“創業之星”“光彩之星” 、“黨員示範崗”、“青年文明號”等評選爭創活動，為民營企業的健康發展提供信用支撐，引導廣大會員誠信經營、守法經營，樹立新時期民營企業的良好形象。
創設“會員之家”， 構建綜合性多層次的服務平台。
協會鼓勵基層分會創建“會員之家”，為會員提供驗照、企業年檢、登記代理、商標代理等服務，為重點企業開闢綠色通道、預約式上門等套餐服務，構建綜合性多層次的服務平台。
協會牢牢把握“入會自願，退會自由”的指導思想，規範辦理會員登記入會、退會手續。出台落實《關於進一步加強會費收取管理工作的通知》、《關於進一步加強會費使用管理的規定》、《xx市個民協財務報帳制管理辦法》等規範性檔案，對個民協會費的收取、使用、財務運行及報帳制度等一系列方面實現制度化、規範化。
二、加強自身建設，不斷增強凝聚力、影響力。
突出協會的政治優勢，發揮在社會管理方面的積極作用。把協會的重點服務工作融入地方政府推動民營經濟發展的總體工作部署和實施檔案中，努力從配合政府工作中拓展協會的服務內容；進一步引導非公有制企業建立黨、工、團等組織，爭做“發展強、黨建強”企業，努力引導非公經濟人士愛國、敬業、誠信、守法、貢獻；充分發揮協會宣傳政策、提供服務、反映訴求、維護權益、加強自律的作用，提高協會的組織凝聚力和服務能力。
積極創新服務理念，參與中小企業服務體系建設。突出協會的會員規模優勢，為會員與市場經濟組織搭建信息溝通與服務平台，要主動向地方政府有關部門匯報，配合政府有關部門，宣傳落實促進民營企業發展的政策措施，幫助會員及時了解利好政策，提高協會的社會影響力和服務會員的能力。探索建立適應市場經濟要求的服務載體和機制，把對中小企業的個案服務切實轉變為長效工作機制。將進一步發揮協會的優勢，密切與非公經濟人士的聯繫，在企業與政府間搭建好平台，不斷改善中小企業的發展環境。
建立健全符合協會自身特點的工作制度，促進協會工作規範化建設。著眼協會事業長遠發展，高度重視並切實加強協會秘書處、基層工作人員隊伍建設，建立健全協會幹部培養、考核、激勵機制，全面提高人員綜合素質，努力造就一支政治強、業務精、作風正的工作人員隊伍。建立健全符合協會自身特點的工作制度，促進協會工作科學化、制度化和規範化，提高執行能力和工作效能，更好服務科學發展和實現自身科學發展
關於協會工作計畫 篇17
周末拉練。
本活動，具體計畫是每周末組織會員進行近距離騎行活動，範圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權，調動會員積極性，在活動中使會員了解和學習腳踏車運動知識和出行注意事項，並為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。
假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一聖人”計畫，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，並計畫與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協會，擴大影響力。
網路平台建設計畫。
充分利用高校網路聯盟平台 即“遠人部落”網站，進行協會的內外建設：對內以此為宣傳教育平台，宣傳協會，發布活動信息，上傳活動圖片，進行腳踏車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協進行交流，學習其成功經驗，促進自身發展。
建設聊大腳踏車隊計畫。
與各方積極合作，把其他高校經驗與自身情況相結合，打造聊城大學自己的腳踏車運動比賽隊伍，以專業的水準帶動協會的快速發展，從而促進協會的特色與品牌建設，實現更大、更快、更強的目標。
這是協會本學期最大的活動計畫，也是最不能確定是否能實行的計畫。初步計畫利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百餘公里，經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600餘公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700餘公里，整個活動強度為高強度，計畫時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。活動內容是以綠色奧運為契機，宣傳環保出行，計畫在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成後返回學校，並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計畫可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功，現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。局限性：活動需要大量經費支持，經費的多少限制了活動的成功與否。
以上為聊城大學地平線腳踏車協會的學期工作基本計畫，所涉及的出行代步工具均為腳踏車。
關於協會工作計畫 篇18
一、完善科協組織網路
1、在有影響、有實力的稅源企業中發展科協會員單位，主動上門宣傳有關政策法規，積極發揮街道科協的指導和橋樑、紐帶作用。
2、充實和調整街道、社區科普工作領導小組，充分發揮組織指導、統籌協調和督促檢查作用。
3、加強社區分會的建設，不斷擴大兼職科普工作者和科普志願者隊伍。
二、繼續開展創建市級科普社區活動、科普畫廊管理和示範基地的建設。
1、今年街道爭創市級科普街道，同時繼續指導社區積極申報市級科普社區創建活動，是街道所有社區創上市級科普社區，使街道目標達到1％。
2、加強科普畫廊的規範管理，制訂相應的制度，及時更換，促進街道內的科普圖版的資源共享和互惠互利。
3、加強科普示範基地的建設和共建工作。繼續開展與省科技館的合作，共同制訂科普示範基地的活動計畫，充分利用轄區資源，實現學生、社區、科技館的互動與合作，做到資源共享。
三、積極開展各類科普活動。
1、開展面向青少年的科普活動，積極開展青少年科普講座、培訓、科技小製作比賽，創新思維大賽等活動，培養青少年的科技創新意識。
2、開展面向社區的科普活動。創建科普文明社區、科普文明樓群、科普文明家庭活動與“星級社區”“滿意社區”評比活動相結合，與星級五好文明家庭、社區特色館、特色樓道創建相結合，與“都市經濟、都市文化、都市社區”目標相結合，使創建活動出精品、出成效。
3、開展科普宣傳周的集中宣傳活動。
組織開展主題鮮明的大型科普宣傳活動，在全社會倡導科學、文明、健康的生活方式，開展“棄傳統生活陋習、揚科學文明新風”活動，破除迷信，移風易俗，反對邪教，反對偽科學和反科學；採取多種形式，堅持不懈地開展與“功”邪教組織的鬥爭。
關於協會工作計畫 篇19
一、禮儀隊總體規劃
（一）性質：
城建學院學生會才藝團禮儀隊是全院性學生民眾公益性社團
（二）宗旨：
學習禮儀知識，培養外在氣質，宣傳禮儀風範，提供禮儀服務
（三）工作：
1、助院內外接待工作，提供優質的禮儀服務、
2、定期宣傳禮儀知識，舉辦禮儀講座
（四）目的：
禮儀是人際交往的前提條件。禮儀隊的創建不僅可以提高我院女生的思想道德素質和文明禮儀素養，增強內在品格和外在氣質，還可以為城建學院學生會舉辦的各項活動提供高質量的禮儀服務，豐富了校園藝術文化生活，展示出我院女生的風采。
二、禮儀隊招新計畫
（一）招新目的：禮儀隊人力方面還很不足，為了以後的發展，也為了給我院學生搭建一個展現自我的舞台和提供學習禮儀的機會，決定面向全院學生擴招禮儀隊隊員。
（二）招新對象：全院在校學生
（三）主辦單位：城建學院學生會才藝團禮儀隊
（四）招新時間：20xx年9月
（五）招新地點：中區廣場、西區廣場
（六）招新方式：宣傳海報、廣場設點、到新生寢室宣傳
（七）招新流程：
1、準備工作：布置招新地點，分配工作，一人簽到，一人通知同學面試，一人現場演示禮儀給面試者，其餘當面試官
2、面試流程：
1、面試者先自我介紹
2、面試官問幾個問題，了解她們對禮儀的熱愛程度，以及對禮儀工作的態度
3、面試者進行禮儀演示，考察走姿、坐姿和談吐
3、後期評定：面試完成後，全體工作人員商討哪些人通過了面試，哪些人待定，需要在培訓中繼續考察
4、面試結果：一星期內通知面試者面試結果
（八）報名及選拔要求：
1、思想端正，嚴於律己，積極向上
2、女生1、6m以上，男生1、7m以上，身材均勻，行為舉止端莊典雅
三、禮儀隊培訓計畫
（一）、活動前期安排：
1、徵集隊員的課餘時間以便安排培訓時間
2、場地布置：開課前選定培訓教室，布置場地。課後，清理場地等。
（二）、出席禮儀的基本：
1、每次出禮儀和訓練，我們規定鞋子為黑色高跟鞋（鞋跟不規定高度，但是鞋要簡單，並且不能有裝飾物，統一規定為單鞋）。
2、出禮儀時，大家應將長發挽成髮髻或者梳紮成束，不可隨意散於肩背，使頭髮整潔、無頭屑。
3、出禮儀時，大家的指甲保持乾淨，最好不要留指甲。但可以塗無色透明的指甲油。
4、出禮儀時，統一做淡妝，不宜塗顏色過於誇張的眼影或厚粉底，切忌濃妝艷抹，妝容要自然。
（三）、訓練要求：
1、每次訓練希望大家能準時到，不能來的同學請向負責禮儀隊
的同學請假，並附上請假條，我們的請假次數不能超過三次（包括三次）。
2、每次訓練請大家帶上高跟鞋和一本厚點的書，我們訓練時要
嚴格要求自己，站台歩十分鐘。
（四）、內部管理：
1、培訓時，希望大家保持安靜，認真訓練，服從安排。
2、每隔一周開次交流會，希望大家一起分享禮儀的心得，並交流感情。每次的交流會和例會我希望大家能積極參加，如果有事
的同學，請向負責人請假，並附上理由。
3、在每次出禮儀時，希望大家能服從安排，保持安靜，不要到處亂跑，以免找不到人。
（五）、訓練基本內容：
第一期：站立姿勢
第二期：行進姿勢
第三期：鞠躬禮儀
第四期：蹲坐和指引姿勢
第五期：表情神態與行進中指引姿勢
第六期：隊員自行訓練，分組表演
第七期：禮儀中的語言規範和儀容規範
第八期：知識擴展，化妝知識
1、基礎底妝
2、眉毛的畫法
3、眼影的畫法，色彩的選擇搭配
關於協會工作計畫 篇20
健美操協會成立將近兩年，還處在搖籃時期，下面我做本學期的工作計畫如下：
在一切活動開展之前需要做好領導骨幹的具體分配工作，大家加大了解和溝通，以便在日後的工作中合作的更加順利。
首先，作為該協會的會長，讓我感到了很大的壓力，但沒有壓力何來動力呢？責任重於泰山！“全民健身”應該說是時下非常流行的口號，現代人越來越重視健康對於自身的價值，然而對於即將要畢業或是剛剛進入大學校園的新生即將面對的是來自社會和自身就業的壓力。一個好的身體可以讓我們每個人更加從容的去面對生活工作中的疲憊，人說“勞逸結合”次能排除萬難，煥然一新！
我，作為一名剛進入大學校園開始健身並即將成為大一學生的健身愛好者來說，能成為校健美操協會的會長，將親身經歷的健身的好處介紹給更多的同學和大家分享對我來說是無比的欣喜。校體育協會，顧名思義，就是要讓同學們運動起來，讓課餘生活更加的豐富，發揚協會“全民健身”的口號。
我將下學期的工作分為三和階段由於我們的協會處於起步階段，要讓更多的同學參與到協會中來必須大力的宣傳。協會下都設立了宣傳部，此階段宣傳部必是重任在在身。我們健美操協會會在開學時進行貼標語等方式今昔能夠宣傳當然無論在成立之處還是以後我都會都促宣傳部寫一些能夠激勵同學健身和健身所代來的益處的標語和口號。
此工作不是表面意義上的宣揚口號精神，而是讓從來不健身或是想健身有不懂得健身的同學心動！
美麗不是只女人想擁有的，現在有哪個男孩不想擁有肌肉男一樣的魁梧身材呢？
作為一名大學生學習知識是首要的任務，然而健康的外表和積極的心態更是我們整個人生所不可或缺的。
健美操一直都是女孩子所熱忠的運動，現在我們要讓更多的男同學加入當中。
第二階段：吸納會員
經過的前面的宣傳階段，會有很多同學對我們的協會有了初步的了解，介此，我會帶領我們現有的健美操隊在晚上人流量比較大的時候在室外做幾次健美操健身課的訓練演出，這樣的親身示範，必會讓更多的同學心動並加入當中來。
第三階段：活動實施
此學期中我有兩個工作構想。
一是不能說空話讓同學們真正的投入到健身中來。
在每周攜會員和會內骨幹由我帶領舉行一次健身活動，場地選擇在室外（天氣和季節允許的情況下）校園內開闊處。我們的健身計畫是科學和有趣的，娛樂和健身結合。
每次健身時間為一個小時分為熱身有氧和拉伸三個部分組成，有相關健身操專業音樂，操種以健美操為主，適量加入有氧拉丁、有氧舞蹈等在放鬆時分組做小遊戲讓健身更加的豐富和有趣。初學階段我們會編簡單易學的動作和套路，根據會員的能力和進步水平家大難度。
在這裡我會多和負責我們的專業老師多溝通和學習，在老師的指導下有所進步把隊伍帶好。
運動之外會員們的心得和交流更為重要，每個月2鈧偓3次的交流和學習。由我帶領各個骨幹和會員交流運動心得介紹經驗，每次我都會給會員循序漸進的講解有關健身的相關知識，讓同學們更深入的了解健身避免健身傷害。播放圖片和相關文字材料的同時，組織大家觀看與運動相關的影片。
關於協會工作計畫 篇21
“會計協會”是自成立以來就受到許多領導老師的關懷以及同學們的支持，一年來，我們經歷風雨，走過光輝。隨著新學期的即將到來，“會計協會”也將迎來了新的希望和契機。在這充滿挑戰的20xx年，本協會將加強管理，爭取“優秀協會”做足準備。
在活動方面，要提高活動的質量、效果和影響。要凸顯出活動的目的和意義。是同學們在活動中感悟到大家凝聚力的同時，也進一步打響本協會在我校的影響力。
新學期的安排如下：
一、外出走訪各個高校
走訪對象：長沙市各個有會計協會或者會計專業的高校
走訪目的：加強本協會與各個高校的交流，為會計技能大賽做準備
二、招新
招新對象：全校新生
招新時間：20xx年9月20左右（待定）
招新地點：文化廣場
三、開課
下學期我們將開設點鈔、小鍵盤、實務等課程。注重於會員的實務操作訓練。
四、點鈔擂台賽
在文化廣場擺台，讓全校所有同學一起學習點鈔基本方法，也可以互相學習交流點鈔心得，將學生專業的學習結合靈活的活動形式，增強學習的趣味性，鞏固學生的專業學習，鍛鍊學生的實務操作能力，令會員在娛樂中加強自己的點鈔技能。角逐出擂台賽的前15名，為會計技能大賽做準備。
五、開展會計專業講座
講座內容:1、如何更好的學習會計知識？
2、有關會計考證方面；
3、講師考證的成功與失敗經驗
我們將邀請經驗豐富的指導老師主講有關“會計”的專題講座，採用互動的方式。講座是一種新穎廣泛的學習形式，我么堅信此活動的開展一定會得到廣大師生的支持。
過去的一切將歸零，新的學期，我們將從零開始，儘自己的.一份力，齊心協力將協會辦好。
預祝“會計協會”越辦越好。
湖南女子學院會計系會計協會
20xx年6月7日
關於協會工作計畫 篇22
經過一段時間的反思和對上學期工作的總結，以及對各部門工作細緻的參與和活動的落實，我想在新的學期對旅遊協會進行以下改變
1、結合自身旅遊協會的特點對協會幹部進行系統性培訓，增強各部門的能力，爭取為協會建立一個既有“家”的主旨又不缺乏有組織性質的高效率組織。確保每次活動的順利展開。邀請校學生會外聯部、社聯財務部、校學生會宣傳部、人力資源部、策劃部為協會各幹部進行培訓。
2、桃花村一日游 3、荊州高校旅遊組織交流會 4、校園植物識別、5、導遊講解欣賞以及電影欣賞>6、《誰更愛家鄉》
3、我們要為以後協會的發展奠定基礎，計畫上半年建立自己協會的網頁或網站
4、（一抓五）將採取新的帶會員的方式，我們不但要帶動會員的'積極性，還要採取另外一些舉措讓每個幹事帶會員參加活動，讓幹事與會員建立親密的情感關係，爭取每人帶動五 人去參加活動，並且會員的通知由這些幹事負責。
5、旅遊協會賬目開支公開公示化，讓每一分錢用到該用的地方，接受會員的監督，消除會員、幹部們對協會的各種疑慮以及不信任。
6、爭取舉辦一次晚會“民風民俗進長大”準備邀請各大高校、本校的民間藝術演唱者進入長江大學的舞台
7、爭取用實際行動在新的一年裡作出新的成果，為年終進入“精銳社團”奠定基礎。
8、希望將>景崗山作為協會的主題歌。
關於協會工作計畫 篇23
在往屆口協的各位會長的帶領下，理事會，幹事的共同努力，會員的積極配合，如今的口協，管理體系比較完善，協會內部的工作氛圍溫馨，協會人員互相幫助，分工不分家，協會的各項活動工作能有序的進行著。但同時也還存在一些問題：由於各種原因，口協的一些活動無法按計畫進行，會員與協會聯繫不很緊密等。為了繼承口協的優良傳統，也同時解決協會還存在的問題，在新學年伊始，口協將全面開展工作，現將第一學期的工作計畫擬定如下。
一、 管理制度的進一步完善：
根據以往協會積累的總結，由於會員的數量比較龐大，加上協會的一些活動因為各種原因而無法按計畫進行，協會的會員與協會的聯繫不是很緊密。在新的學年裡為改善這一點，除了爭取多開展一些有益於會員的活動外，口協將會員分成三大組，在原本有協會特色的辯論隊的基礎上再建立“演講組”和“表演組”兩個特色組，各設組長。遵循協會的規章制度，根據協會的活動任務，三大組的組員在各自組長的直接帶領下進行常規活動和培訓，並且開展1—2次活動。分組後，各特色組的人數不會太龐大，訓練和活動會更統一一些，這些都有利於加強會員之間的溝通與聯繫。
二、 新學期的活動：
9月初（即新生軍訓期間）：
1、協會的宣傳工作。我協會會組織人員到新生宿舍看望新生，幫助新生，同時口頭宣傳口協（經費允許的話會有宣傳單），讓新生對口協有一個初步的了解。
2、討論與進一步確定本學期工作詳細計畫,開始準備招收新幹事與會員的工作以及籌劃會員迎新見面大會。
9月下旬（即軍訓結束）：
招新工作。將按實際情況招收一定數目的新幹事和會員。
10月中旬：
迎新動員大會；今年將繼承上一年收效不錯的活動形式，將迎新和動員結合起來展開。大會中將辯論表演賽作為主要節目，各班準備參加辯論賽選手來觀摩，介紹辯論中的基本技巧。這樣既吸引會員的參加與保證參加人數，能更好地宣傳了“新生杯”辯論賽，拉開新生辯論賽帷幕，起到一箭雙鵰的效果。
10月中旬到11月上旬：
第十屆08級“新生杯”辯論賽；我協會將在10月上旬就開始做好辯論賽的宣傳工作，會將關於辯論賽的通知下達到每個班級的團支書手上，由支書通知組織班級辯論隊參加“新生杯”。
11月中旬到12月中旬：
1、平時培訓：
三大組根據各組的特點同時有序的進行會員培訓，計畫是每個月進行一次。比如，辯論隊可以每個月放映國際大專辯論賽的視頻，開設有關辯論的講座等等，表演組可以開展朗誦比賽，相聲對決，話劇，小品，原聲配音等活動，演講組則可以進行演講比賽，或者模擬競選現場等等一系列活動。活動的形式多樣，能引起會員的興趣。
2、活動任務：
辯論隊，表演組，演講組本學期各開展一次面向全部會員的活動，可以將08級新生作為主要對象。
演講組：“我的大學—我做主”演講比賽；
表演組：電影原聲配音大賽——my choice ,my voice；
辯論隊：趣味辯論賽
三、經驗學習交流會：
計畫在臨近學期末會開展一次經驗學習交流會。
以上是化學與環境學院口才協會初步工作計畫，但在實際的工作過程中，我們會遇到很多的困難，將會根據實際情況，適時調整方針，讓協會發展更加美好！
關於協會工作計畫 篇24
20xx年站前社區殘疾人工作以構建和諧社區為主線，本著“立足社區，依託社區，面向社會，服務殘疾人”的工作發展理念，一方面要圍繞殘疾人康復、教育、就業、扶貧等工作開展，另一方面還要豐富殘疾人的文化、體育等業餘生活。以飽滿的熱情和勇於奉獻的精神做好XX年的殘疾人工作。現將20xx年殘疾人工作具體安排
一、明確思想發揮作用
以科學發展觀為指導，加強社區殘疾人組織建設，不斷健全殘協隊伍及相關制度，從組織上保證殘疾人工作的開展。充分發揮社區殘協的保障與紐帶作用，結合社區資源，為社區殘疾人更好的服務。
二、加大宣傳普及助殘
通過宣傳欄、黑板報、掛橫幅等形式，對殘疾人相關法律、法規、政策進行宣傳。在社區營造“全社會都來關心殘疾人，支持殘疾人事業!”的良好氛圍。通過“一助一”、“多助一”、“結對子”等多種形式宣傳創建工作。
三、健全組織落實扶貧
在全社區營造扶殘助殘氛圍，提高殘疾人參與社會活動的意識和生活質量，真正做到殘疾人問題有人管、困難有人幫、康復有希望，生活有保障。掌握社區內所有殘疾人的基本情況、基本需求，逐人逐項建檔立卡，使殘疾人入戶率達100%。對貧困殘疾人，重殘無業、下崗失業殘疾人，無人撫養、贍養的殘疾人進行分類登記。做好“全國助殘日”等各類節日期間的扶貧慰問活動和彩票公益金助學項目。為殘疾兒童提供經常有效的幫困、助學等服務，督促和幫助適齡殘疾少年兒童接受義務教育。
四、建檔立卡推進康復
加強社區殘疾人康復工作的組織與領導，完善康復服務制度，形成康復服務網路。做好社區殘疾人康復需求調查、篩查工作，對有康復器材需求的殘疾人分類登記以配合殘聯做好相關手術及器材配發工作。建立健全康復需求檔案，充分利用現有資源，就近、就地為殘疾人提供經濟適用、簡便易行的康復服務。同時儘可能地滿足殘疾人對輔助器具的需求，並做好輔助器具供應服務指導。組織轄區輕度殘疾人開展“康復健身操”訓練，為殘疾人康復提供便利。
五、完善服務促進就業
積極為殘疾人提供就業信息諮詢、職業指導、技能培訓、創業培訓等全方位的具體服務。整合社區資源，聯繫相關單位在年內適時適地的開展各類技能培訓，使殘疾人掌握一技之長提高就業技能與水平。就業及用工信息並及時向轄區殘疾人公布，宣傳和落實殘疾人自謀職業、自主創業和靈活就業等各項優惠政策，促進殘疾人多渠道、多形式就業。
六、宣傳法律維護權利
經常在轄區內就《中華人民共和國殘疾人保障法》和相關法律法規開展廣泛宣傳，提高社區殘疾人及廣大居民保障殘疾益的法律意識，及時了解社區內殘疾益的保障情況。聽取殘疾人意見，對困難殘疾人家庭建立定期走訪計畫，對需要監護的對象，協助其監護人做好工作，降低肇事率，消除不安全因素。
七、豐富殘疾人文體生活
以社區文化活動中心為陣地，組織殘疾人經常性開展歌詠會、讀書會、手工製作等社區殘疾人娛樂活動，活躍殘疾人生活，陶冶殘疾人情操。借“三八”、“國慶”等節日組織殘疾人開展“殘疾人趣味運動會”等文體娛樂活動，使殘疾人建立自信，走出家門，融入社會。
關於協會工作計畫 篇25
為實現人口與計畫生育工作新的奮鬥目標，總結20xx年工作經驗與存在的不足，今年，按照創建合格計生協會的要求，加強協會工作。首先以加強會員小組“五好三滿意”建設為重點，抓好組長“八上門、當四員”，（宣傳、服務、組織、監督）的培訓。進一步落實“一包六帶頭”工作。今年，華元是創合格計生協會，在去年的基礎上，繼續根據創合格計生協會的標準，結合我社區居委會計生的實際情況制定工作計畫如下：
一、加強制度建設。進一步完善各項制度，推進規範管理。調整落實理事分工，根據實際情況調整會員小組，發掘、發動組長們的積極性，在一年三次的“雙查”中實行任務到人責任制，做到具體分工，中間有檢查，各組事後評比，推動“五好三滿意”工作的深入開展。
二、堅持以服務工作為重點。按照“六個一、八上門”的要求，加強小組長的培訓和包帶工作，預定召開組長培訓4次，擴大創建面，增強小組活力，以文娛創新形式，開好例會、經驗交流會，及時歸納，肯定女組長的成績，充分發揮女組長對工作的積極性，促進計生管理到位。針對目前下崗人員，失業人員多的情況，積極與居委會的社會保障人員配合，幫助育齡民眾，尤其是育齡婦女再就業，對生活比較貧困的計生戶進行補助、幫扶，為符合最低生活保障補助，對遵守計畫生育的純居民育齡婦女提供計畫生育基本項目免費技術服務，做好術前術後的服務和隨訪工作，圍繞婦女保健開展服務活動。
三、深入開展“三節合”幫扶工作，對計生困難戶進行慰問，訪視。運用各種優惠政策和條件，如介紹就業，低保醫療等，幫助更多的貧困民眾走少生快富之路。
四、宣傳方面：在“三節”期間，擬與漳州市老年書畫藝術協會和漳州詹氏經濟文化交流協會聯合舉辦民眾性活動、“計畫生育法律法規進社區”活動。內容1、計生知識燈謎竟猜。計生工作諮詢，主任醫師義診，圖片展覽和義務寫春聯，送春聯等；2、以開展“5、29”系列宣傳活動為契機，樹立“公系國策，真情服務”計生協會精神，把“母親節”、“六一兒童節”，婚育新風進萬家，創建計畫生育優質服務社區等。3、積極參與“關愛女孩行動”要以宣傳開路，普及保護婦女兒童權利的有關法律法規，參與制定實施有利於女孩及其家庭的社會經濟政策和社會保障制度，維護婦女的合法權益，要加大力度宣傳優生優育知識，減少意外懷孕，讓廣大育齡民眾受益。
五、堅持協會各項規章制度的確定執行，使協會工作制度有效貫徹，深入開展民主參與和民主監督，使理事會真正發揮作用，對計生法律法規政策，以及獎勵扶助等優惠措施要廣為宣傳，告知民眾，使之家喻戶曉的同時，充分發揮基層計生協會理事，女組長的作用。
在新的一年裡，華元計生協會將根據本社區的實際情況，針對各項重點，難點工作開展經常性工作，真正實現“自我教育自我管理，自我服務”的三自方針，提高“三為主”工作水平，並在今後的工作中繼續發揮優點，揚長避短，爭取在今年達到合格居計生協會的水平。
關於協會工作計畫 篇26
讀書協會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞台，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛鍊同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知慾以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年裡舉辦系列活動。
一、納新工作：
新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功後將會給他們提供一個展示才華的舞台，將他們納入其中，使其展現自我，從而鍛鍊自我，服務同學，相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。
二、動員大會：
在納新完畢後，讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員了解讀書協會，相互交流理解，並提出有關建議，使更多的同學加入讀書協會，從而開展多彩的活動。這次活動將會邀請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。
三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。
下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。並帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。
四、會刊編輯：
為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。
五、具體活動計畫：
1、徵文比賽
為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲，並為合肥學院的校刊雜誌的發表徵集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的徵文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。
2、開展協會內部的交流活動
在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利於工作的展開，新學期開學後，組織會員到合肥的風景區郊遊或者聚餐。
3、圖書館書目推薦
沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之後組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外徵集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。
4、朗誦大賽
為增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。
5、與學院兄弟社團舉行聯誼活動
為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨鬥的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)
6、捐書與支教活動並重
為鞏固上學期新建立的校外實踐基地，舉行一次大規模的捐書活動，並且定期派遣會員帶著圖書赴周邊國小支持當地教育，送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到國小支教，不僅鍛鍊新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。
7、學期工作總結大會
對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。並向會員公布一學期的經費使用情況。
8、委員及各部門部長新制度
各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現和出勤次數來定，經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。
關於協會工作計畫 篇27
書畫協會隸屬於社團部，是我校唯一一個以書法.繪畫.動漫為主要培養和發展方向的藝術性學生組織，我會自成立以來，一直致力於為我校廣大書法.繪畫.動漫愛好者提供一個豐富課餘生活，培養興趣愛好，發展特長，展示自我才藝的平台。這裡集聚了我校書法繪畫方面的高水平人才。
新學期新氣象，書畫協會作為學生會社團部下設的唯一的藝術性的學習組織，上學期已經成功的舉辦了以書畫展覽為代表的一系列豐富多采的校園文化活動。本學期我們也將更加努力的開展我們的工作。特制定如下計畫：
一、工作目的
在提倡素質教育的今天，跟隨時代的發展，為校園文化建設添磚加瓦，同時提高學生們學習書畫的積極性，豐富學生們的課餘文化生活，給其展示自己能力的舞台。
二、主要內容
1.平時練習
針對學生們的書法、繪畫水平，鍛鍊同學們的藝術欣賞能力，為廣大的書畫愛好者營造氛圍給更多的書畫愛好者提供自我的平台。本學期我們書畫協會將一如既往地開展平時練習，並在上學期的基礎上添加或改善聯繫的形式和環節，增強吸引力，使同學們能夠得到更大的`收穫。
相信在書畫協會全體同志成員的努力下，書畫協會將會取得進一步的成功。
2.放映書法、繪畫教學片
為豐富校園生活，為書法、繪畫愛好者提供更多接觸書法、繪畫的機會。協會還將申請教室（具體時間待定），為廣大同學們放映書法、繪畫教學片，還將為同學們講解書法、繪畫理論知識。我們將做大量宣傳，做好各項準備，爭取在實際放映過程中達到到場人數多、氣氛融洽的預期效果。
3.擬訂於4月初至6月前夕，舉辦我會一零年的兩大精品活動"社團書畫協會一零年年度書畫展"和"校園書畫大賽"。準備申請美術教室進行展出。主要作品為我會同學的優秀書畫作品和參賽同學的獲獎作品。作品形式為硬筆書法，軟筆書法，動漫，國畫，水彩，水粉，素描等。
此次比賽採取賽前徵集作品，比賽大力宣傳。在開學後做宣傳板，繪製海報。參賽優秀作品要報經校團委，頒發校團委獲獎證書。
活動名稱：校社團書畫協會20xx年年度書畫展
"校園書畫大賽
活動時間：20xx.4.初---20xx.5.18前
活動地點：美術公共教室
主辦單位：蘭州~~~~~學院書畫印協會
承辦單位：蘭州~~~~學院書畫印協會
三、總體要求
（一） 開展工作要積極貫徹總會思想；
（二） 開展工作要守時守則；
（三） 開展工作要分工明確，互相配合；
（四） 各項活動要周密計畫；
（五） 各項活動要加強宣傳力度；
（六） 本著團結一致的精神開展工作；
（七） 各項工作爭取精益求精。
總之，書畫協會會以百分百的努力投入到以後的工作當中去。為同學們舉辦一個個更加豐富多采的校園文化活動，為同學們創造更好的接觸書畫、提高書畫的機會，達到書畫協會為同學生們服務的目的，相信經過我們的努力，書畫協會將會取得更加圓滿的成功!
關於協會工作計畫 篇28
20xx年9月至20xx年9月，是不平凡的一年，在校團委的正確領導下，經過全體會員的共同努力，克服多重困難，社團各項工作順利開展，，舉行了一期幹部培訓，成功舉辦了大學生藝術節等豐富多彩的社團活動，取得了一定的成績。但在工作和活動過程中也暴露出來了社團發展過程中存在的一些問題，主要表現在以下幾方面：
一、社團機構設定和人員分配不夠合理，部門之間協調不夠，辦事拖拉推諉，工作效率較低；
二、社團幹部素質下滑，表現為對工作不了解，對困難無能為力，未能有效的組織好各項工作有效開展，不能處理好各類關係等；
三、社團活動老套，活動形式單一，缺乏創意，活動趨於形式化，沒有達到展現當代大學生精神風貌與豐富學生課餘文化生活的目的；
四、社團的宣傳力度不夠，宣傳缺乏“亮點”，影響力不夠強；
五、社團文化建設欠缺，沒有形成統一的社團文化核心理念和工作指導思想。
上述問題的繼續存在，將會嚴重製約了社團的發展，需要立即解決，加之20xx年下學期受時間影響未深入開展或及時舉辦的社團活動都推遲到20xx年上學期，所以20xx年我們將面臨更大的工作量和工作壓力。20xx年更是充滿期待的一年，我們將團結協作，銳意進取，共克時艱，爭取開創20xx-20xx年學生社團工作的新局面，針對存在的六大問題，並結合本年的工作實際，現將20xx-20xx年的社團工作安排如下：
一、社聯會和社團都根據自身實際，對機構和人員做適當的調整，緊緊圍繞“促進發展，提高效率”這箇中心，使社團工作規範化程式化，避免工作上隨心所欲，拖拉推諉等現象發生。同時，督促廣大成員，尤其是社團幹部熟悉工作，創新思路，促進社團工作良性發展。
二、以各部門負責人為首進一步組織學習協會章程，提高工作素質和工作能力，要進一步鞏固幹部培訓成果，將學習心得融入工作中，並推廣開來，促進社團和部門工作效率的提高。注重培養社團接班人，保證社團的穩定健康發展。
三、大力鼓勵活動創新，要求各社團總結工作和經驗，創新活動思路、改革工作、突出活動亮點，打造精品活動，為擴大社團影響力打下基礎，社聯會將對新活動或有新意的活動給予大力支持。此外，注重形式和內涵相統一，突出主題，深化活動目的，使活動更加深入人心。
四、加強社聯會及各社團與校團委和學校有關部門的溝通，加強同其他社團的交流學習，加強社團內部的團結合作，廣開言路，廣徵意見，增強凝聚力，共同營造良好的工作和學習氛圍，以促進各項工作更好的開展。同時，鼓勵社團結合實際走出校園，加強同社會方面的合作，提高實踐能力，鼓勵社團通過多種途徑同其他高校的社團進行交流學習，以共進工作改進提高。
五、社團加大宣傳力度，在打造亮點和精品活動的基礎上加大宣傳，擴大社團在校內外的影響力。在工作中，要做好宣傳工作，規範海報通知等，進一步完善社聯會網站和檔案管理。本社團將與其他社團一起努力整理社團資料，將其上傳在社聯會網站，方便交流。
六、進行社團文化建設。將圍繞社團、文化核心理念和工作指導思想等方面召開專門會議，廣泛聽取意見，爭取構建社團文化主幹，並在之後的工作中不斷充實完善。通過社團文化建設增強社團的凝聚力，提高廣大成員的積極性。
除解決上述問題外，我們還將重點辦好以及其他重要活動，在社團藝術節（10-11月）我們將會弄一個關於勵志方面的講座或大型勵志演講。
協會本著培養同學們戰勝困難的能力和心態，鍛鍊同學們的心裡素質，推動校園精神文明建設和豐富大學生課餘生活為主導方向，在協會成立後，我們將開展以下活動來促進協會發展，大致可以分為以下幾個階段：
第一個階段：提高和建立自信階段。這一時期我們主要開展一些可以激發會員自信的活動，例如當會員有進步時，哪怕是一點微小的進步都要得到及時的鼓勵，這一個階段是非常重要的階段，因為只有相信自己，才能激發進取的勇氣，才能感受生活的快樂，才能最大限度地挖掘自身的潛力。
第二個階段：心裡素質鍛鍊階段。在這一階段主要是以在台上演講、表演或即興發言的方式來開展工作，我們可以定期或不定期的聚在一起（比如周末等），然後為同學們提供一個舞台，讓同學們通過這種方式來鍛鍊。這以時期主要是檢驗大家的勇氣，自信心、應變能力、表達能力，在這眾人面前認識真實的自我，要求演講者掌握好時間，有話多說，沒話少說，聽眾要積極鼓勵配合、友善。
第三階段：感悟階段。當第一和第二階段完成後，同學們的心裡素質，應變能力和表達能力都有所提高時，我們就可以進入這一階段了。在這一階段我們主要是讓同學們觀看一些名人傳記、勵志電影、成功企業家、演說家們的演說電影和書籍，讓同學們能從中得到感悟，找到靈感，找到奮發前進的動力，同時我們還可以定期或不定期開會，讓同學們的思想相互交流，從而達到思想交流和互相提高的目的。
第四階段：立志階段。這一階段主要是讓同學們在紙上寫下自己在短時間或長時間內要求達到一個什麼樣的要求或目標，然後在聚會時大家都談談各自為自己的目標做了些什麼，以後打算怎么做，以前的做法中有哪些地方做錯了或不理想，以後如何改進。
當然，以上這些階段都不是一個短時期就可以達到的還需要同學們的共同努力和支持我們
協會本著培養同學們戰勝困難的能力和心態，鍛鍊同學們的心裡素質，推動校園精神文明建設和豐富大學生課餘生活為主導方向，在協會成立後，我們將開展以下活動來促進協會發展，大致可以分為以下幾個階段：
第一個階段：提高和建立自信階段。這一時期我們主要開展一些可以激發會員自信的活動，例如當會員有進步時，哪怕是一點微小的進步都要得到及時的鼓勵，這一個階段是非常重要的階段，因為只有相信自己，才能激發進取的勇氣，才能感受生活的快樂，才能最大限度地挖掘自身的潛力。
第二個階段：心裡素質鍛鍊階段。在這一階段主要是以在台上演講、表演或即興發言的方式來開展工作，我們可以定期或不定期的聚在一起（比如周末等），然後為同學們提供一個舞台，讓同學們通過這種方式來鍛鍊。這以時期主要是檢驗大家的勇氣，自信心、應變能力、表達能力，在這眾人面前認識真實的自我，要求演講者掌握好時間，有話多說，沒話少說，聽眾要積極鼓勵配合、友善。
第三階段：感悟階段。當第一和第二階段完成後，同學們的心裡素質，應變能力和表達能力都有所提高時，我們就可以進入這一階段了。在這一階段我們主要是讓同學們觀看一些名人傳記、勵志電影、成功企業家、演說家們的演說電影和書籍，讓同學們能從中得到感悟，找到靈感，找到奮發前進的動力，同時我們還可以定期或不定期開會，讓同學們的思想相互交流，從而達到思想交流和互相提高的目的。
第四階段：立志階段。這一階段主要是讓同學們在紙上寫下自己在短時間或長時間內要求達到一個什麼樣的要求或目標，然後在聚會時大家都談談各自為自己的目標做了些什麼，以後打算怎么做，以前的做法中有哪些地方做錯了或不理想，以後如何改進。
當然，以上這些階段都不是一個短時期就可以達到的還需要同學們的共同努力和支持。
而我們現在面臨的問題就是納新成員，我們的納新計畫如下：
一.活動主辦方:翔鷹勵志協會
二.活動時間:20xx年9月18號至20xx年9月19號
三.活動主題:招收新會員
四.活動地點:學校文化路
五.活動內容:
1前期:活動前一星期準備好招新宣傳海報.宣傳單.圖片和社團介紹材料,在活動前三天貼出宣傳海報和圖片,並發放一定的宣傳單;做好活動需要的各種物品的籌備:分配好活動人員
2中期:在活動開始前一天召開會議,落實活動人員和物品,交代活動注意事項,在招新中認真積極的做好招新工作,做好社團介紹,招新報名工作
3後期:召開會議,確定新成員名單,詳細登記新成員情況
六.活動人員安排表:
20xx年9月18號中午12：00—1：00下午4：30—6：00
後勤部與人事部共同負責
20xx年9月19號中午12：00—1：00下午4：30—6：00
外聯部與財務部共同負責
七.活動需要物品
1.登記簿,中性筆,畫筆，紙張
2.宣傳條幅,社團介紹材料,圖片,宣傳單，展板，宣傳材料
3.桌椅，繩子。
希望學校的相關部門及社會各界對學生社團的發展給予大力支持和強有力的幫助，衷心地祝願我校的學生社團能發展地更好！
關於協會工作計畫 篇29
一、隨著《汽車產業調整振興規劃細則》出台，協會要做好行業規劃和行業政策建言工作；
二、開展二手車交易信息統計工作；
三、開展汽車品牌經銷商信息備案、二手車交易市場經營者和二手車敬意主體信息備案；
四、推廣《二手車買賣契約》示範文本；
五、舉辦汽車行業相關活動並制定《二手車流通企業開業標準》《汽車美容裝飾企業開業標準》的行業規範標準；
六、開展行業汽車美容師、評估師、行銷師、改裝師等培訓工作；
七、建立欽州汽車流通行業人才庫，根據會員、行業實際需要開辦其他相關培訓；
具體工作開展內容：
5月、召開欽州汽車行業電視媒體推介懇談會暨欽州電視台《市場直通車》“車友匯”節目推薦會。並加快與會員單位溝通並積極動員吸收新會員單位
6月、經過多次徵求意見的《汽車品牌銷售管理實施辦法補充規定（徵求意見稿）》的修訂稿終於出來了。商務部根據各方反饋意見，擬對《汽車品牌銷售管理實施辦法》進行修訂，並將最後修訂稿下發到各地商務局，最後一次徵求意見。 xx年4月1日出台的《汽車品牌銷售管理實施辦法》，一直以來受到廣大汽車經銷商的質疑。從xx年年起，修訂《汽車品牌銷售管理實施辦法》的呼聲不斷，召開專題研討會對《汽車品牌銷售管理實施辦法》提出修改意見，協會將意見上傳到市商務局、區商務廳。本次對《汽車品牌銷售管理實施辦法》進行修訂，商務部為了廣泛聽取了各方意見，其中特別注重通過汽車流通行業協會聽取廣大汽車經銷商的意見，協會也確實發揮了上傳下達的橋樑作用，把廣大汽車經銷商的意見及時反饋給政府部門。相信這次經過廣泛徵求意見的《汽車品牌銷售管理實施辦法》一定能為規範汽車供應商和汽車品牌經銷商的經營行為，促進汽車流通領域健康發展，保護消費者權益。
6月、召開全市汽車行業聯席座談會。（公安、工商、商務、國稅、地稅規劃、交通）對《汽車貿易政策》、《二手車流通管理辦法》解讀。開展二手車交易信息統計工作；汽車品牌經銷商信息備案、二手車交易市場經營者和二手車敬意主體信息備案；並推廣《二手車買賣契約》示範文本；
6月、根據國家新出台的《二手車流通企業開業標準》召開全市二手車行業 座談會。對國家出台的《二手車流通企業開業標準》根據我市實際情況制定欽州市《二手車流通企業開業標準》。通過汽車流通協會聽取廣大汽車經銷商的意見，協會要確實發揮上傳下達的橋樑作用，應把廣大汽車經銷商的意見及時反饋給政府部門。相信這次經過廣泛徵求意見的《二手車流通企業開業標準》一定能為規範二手車經銷商的經營行為，建立和諧共贏的工商關係，促進二手車流通領域健康發展，保護消費者權益。
6月、參加中國汽車流通協會在山東棗莊舉辦的《中國二手車交易展覽會》。
7月、協會將邀請區內外8家知名銀行參與，為了幫助中小企業解決融資難的問題。
7月、為欽州市政府提供欽州《二手車流通企業開業標準》《汽車美容裝飾行業開業標準》的管理辦法意見稿。
8月、組織欽州市汽車流通行業各企業負責人到華東六市參觀、交流、聯誼學習等活動。協會組織開展全市汽車行業稅收座談會。
9月、協會與勞動局開展汽車行業人才招聘會，並開展二手車鑑定評估師、汽車美容、裝飾師，汽車行銷師等行業培訓工作。建立欽州汽車流通行業人才庫，根據會員、行業實際需要開辦其他相關培訓。
10月、協會邀請政府領導與我市汽車流通行業界代表進行見面座談溝通會。這座談會是協會搭台，企業與政府直接溝通對話的有效模式，並舉辦汽車行業促銷活動，開展汽車行業獻愛心、學雷鋒等公益性活動。
11月、組織評審欽州市汽車流通行業《文明誠信單位》《優秀經銷商》等活動。
12月、參加中國汽車流通行業年會（北京）總結表彰優秀單位。
關於協會工作計畫 篇30
xx年以來，武術協會在興寧市委、市府的領導下，在市體育局、市民政局的具體領導和關心指導下，和社會各界朋友的熱情關心支持，協會領導班子帶領全市武術工作者和武術愛好者認真貫徹黨和國家各項方針、政策，認真落實全國武術工作會議精神，遵照國家武術運動管理中心制定的武術發展規劃和中國武協的要求，勇於創新、勤奮工作，取得了顯著的成績，為我市武術事業的發展做出了應有的貢獻。
主要工作有如下幾方面：
一、重新成立興寧市武術協會
1、在市體育局、民政局的關心支持下，由發起人張偉林、羅晉標、彭茂活、宋照峰、鄭利東、張瓊華、羅萍、陳東平、劉志添等同志的共同努力，起草了興寧市武術協會章程，積極酬備啟動資金叄萬餘元，發動社會各界武術愛好人士自願加入本社團的會員有50人，社團會址設在興寧市台興街69號。經過三個多月的充分準備，經請示主管部門市體育局領導同意，於xx年4月18日在體育局會議廳舉行了新一屆興寧市武術協會領導班子選舉大會，參加會議的體育局領導有溫建文局長、石志浩副局長、群體股朱信國股長。首先大會表決通過興寧市武術協會章程；表決產生了新一屆會長、副會長、秘書長、副秘書長及委員；推薦、表決通過協會名譽會長和顧問。體育局主要領導為會長頒發了會長任職證書。
2、本社團積極向興寧市民政局社團主管部門申請登記註冊名稱為興寧市武術協會，簡稱興寧武協。在辦理業務過程中，得到了民政局社團登記管理機關領導的具體指導和幫助，xx年7月，經民政局社團登記管理機關核准通過，興寧武協正式成為了合法的社團組織。
二、建章立制，健全和完善各培訓組織機構
武術協會是依據《武術協會章程》成立的民眾社團組織，我們依照新的武協《章程》的規定，結合各自的實際，下大氣力，認真幫助做好各訓練場館的建章立制，健立、健全和完善規章制度，確保全全，管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、規範化的軌道，逐步建立起完整的管理體系。
健全組織機構：協會機構組成採取層級管理模式，設會長1名，副會長7兩名，秘書長1名，副秘書長2人，委員10名。
下設辦公室、組織部、宣傳部、財務部、培訓部、五個基本部門。
會長：協調管理本社團所有部門的各項日常事務；組織開展重要的社團活動；提出社團的合理的發展路線；對社團協會班子成員的任免提出建議；審批和宣讀本協會的各項重要決議。
副會長：協助會長管理協會的各項工作和日常事務，積極提出活動建議，工作構想。
辦公室：負責辦公室的日常事務。包括辦公室各種資料的收集、存檔、管理；辦公室的布置、衛生、辦公室值班的出勤情況；
一般性會議的通知、會議記錄；接待工作等。
組織部：負責協會的日常活動管理，及提出並策劃組織非日常性活動。日常活動包括：外部活動（聯動）聯繫情況；非日常活動包括，每半年組織一至二次中小型活動；每年組織一次大型活動（擬定每年8月8日配合體育局搞好全國“全民健身日”啟動儀式活動進行大型武術表演）；包括活動的策劃、人員的聯絡、活動的具體組織安排等。
宣傳部：全面負責協會的宣傳工作。抓好武術宣傳，武術既有健身、防身功能，又是體育競賽項目，要利用廣播、電視、報刊、召開聯誼會、研討會、座談會等有效宣傳手段，通過多種形式全方位地開展宣傳活動，逐步建立武術宣傳網路，營造武術發展的良好氛圍和環境，逐步使廣大人民民眾把武術當成文化娛樂生活的一個組成部分，使武術工作者及時了解武術發展現況，為武術進一步普及，推廣大造輿論；出版協會宣傳資料、雜誌等。
財務部：監督管理協會的財務收入、支出情況和固定資的保管。包括會員費、獎金、贊助金及固定資產的保管；財務支出的報銷；固定資產的出借管理。
培訓部：全面負責武協日常訓練的考勤和會員的意見收集；了解掌握各武術學校、武館、培訓點的實際情況，加以引導和督促、管理；加強教練員、會員以及武術學校、武館、培訓點，各武術流派之間的學習交流，不斷提高武術技能武術理論知識。
三、推廣武術健身運動，積極配合政府貫徹落實《全民健身條例》
1、為迎接每年8月8日為全國“全民健身日”的到來，掀起我市全民健身運動的熱潮，倡導健康、科學、文明的生活方式，提高人民民眾的身體素質，市體育局決定，開展以“健身強體”為主題的全民健身活動。武術協會主動向市體育局申請在興寧市文化廣場承辦全市大型武術表演。為了保證第xx個“全民健身日”活動在我市取得實效，使“全民健身日”成果真正惠及全市廣大人民民眾，體育局的領導關心重視下多次指示和引導工作，武術協會領導班子多次開會研究布署，統籌安排、精心策劃，於8月8日晚上8點至10點20分在興寧市文化廣場圓滿地舉辦了一場大型的武術晚會，廣大人民民眾積極回響，觀看錶演的市民達6千人以上，在全市營造了濃厚的全民以武術健身運動的氛圍，掀起了我市前所未有的全民健身熱潮，度過了一個熱情祥和、健康快樂的“體育節”。
出席這次晚會的體育局領導有謝東中局長、石志浩副局長、朱信國股長等，武術協會名譽會長曾思明先生，顧問劉春敷、何國權、劉振昌先生，及武術協會全體領導班子成員。積極參加此次活動單位有宋照峰少林武術培訓基地、羅萍明星文武學校、曾嫻t體跆拳道培訓館、梅州市紫芝林藥業有限公司太極拳隊和協會領導及部分會員，共有100多名武術愛好者參加了此次晚會的武術表演，內容豐富，分別有南拳（包括朱家教、刁家教、忍拳、廖家棍等）；少林拳（刀、劍、棍），太極拳、劍、功夫扇；跆拳道等50多個節目，拉開了興寧市xx年“全民健身日”的序幕。
2、為搞好大型的武術晚會，何國權先生主動免費提供音響設備及操作人員，在天氣炎熱的情況下，70多歲的他曾多次指揮操作人員調試音響設備，直至其滿意為止，他的行為和工作熱情，使在場的每個人都非常感動；梅州市紫芝林藥業有限公司董事長鄭利東先生，他了解到武術協會8月8日在文化廣場要舉辦大型武術表演活動，缺少資金，他主動跟協會領導聯繫，解決資金問題，為協會獻愛心捐資8000元人民幣。
3、顧問劉振昌先生、常務副會長劉志添、鄭利東、委員李會濱、黃巧蘭等同志長期以來為民眾服務，義務教學各種武術、器械等，特別是劉振昌顧問，70多歲的他一直為興寧市太極拳運動的發展，作出了長期不懈的努力，教會了一大批太極拳運動愛好者；他們的崇高品德和無私奉獻的精神值得我們廣大會員學習和讚揚。
四、團結全市武術愛好者，積極推薦社會同仁入會工作
武術協會是一個民間民眾團體，肩負著指導和發展興寧市武術的重任，我市的武術發展壯大，離不開政府部門的領導和廣大人民民眾的支持。因此，我們破除保守的傳統觀念，拋棄門派之爭，團結全市廣大武術愛好人士，積極聯絡社會各界武術愛好者和武術工作者，使更多的人加入到我們的武術協會工作中來，利用武術協會這個平台，更好地發揮他們的特長，使武術健身運動成為人們強身健體的首選體育活動。不斷吸收新會員擴大武術協會隊伍，更好地為社會服務。
五、接受各界熱心人士捐款和會員費收入情況
1、本團體從xx年1月份酬備組建起，先後接受社會各界人士熱心捐款的人有：廖煥平先生、廖柏樞先生、廖桂輝先生、宋照峰先生、劉立明先生、鄭利東先生、余宏鋒先生、古廣文先生、曾思明先生、黃文彬先生、羅萍女士、劉漢先先生、黃平先生、薛超先生、劉伯清先生、謝海星先生、古炳運先生、廖清華先生、林良中先生、陳海英女士。總計捐款43300元；8月8日“全民健身日”體育局1000元（政府資助）。
2、會員費收入情況，至目前為止，加入興寧市武術協會會員共有86人，收入會員費8800元。積極做好介紹武術愛好者入會工作比較好的同志有劉志添、張瓊華、宋照峰副會長。
關於協會工作計畫 篇31
一、學習貫徹落實黨的十八大精神，爭創“5A級”學會
（一）學用結合，以黨的十八大精神統領學會工作
充分認識學習黨的十八大精神的重大意義。黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，關係著黨和國家工作全局，關係中國特色社會主義事業長遠發展。深入學習、廣泛宣傳、全面貫徹黨的十八大精神是當前和今後一個時期最重要的政治任務。通過開展形式多樣的學習貫徹活動，營造良好的輿論氛圍，切實把中醫藥系統廣大會員思想和行動統一到黨的十八大精神上，把力量凝聚到實現黨的十八大確定的各項任務上來。
組織學會秘書處和各個部門 ，使專科分會成為聯繫團結廣大專業人員，提高業務水平，推廣專業新技術、新方法的有效途徑。積極探索學術會議組織工作的規律性，編寫會議管理流程，進一步規範學術會議的操作規程。提高學術會議質量和實效，鼓勵聯合辦會，不斷創新活動形式與機制，加強與國內外學術界的交流，活躍學術氛圍，提高會員參會率。根據浙江省專科發展現狀和趨勢，擬新建繼續教育、急診、中醫體質等分會，擴大行業人才隊伍。
二、穩步推進科普宣傳活動，實現科普惠民
（一）推廣“基層中醫藥科普人才培養工程”
針對已建立的遂昌縣衛生總院、溫州市中醫院（中西醫結合醫院）、杭州淳安威坪鎮衛生服務中心和西湖區衛生局等4個“基層中醫藥科普工作者培養基地”的234名基層中醫藥科普工作者，做好考核工作，培養40名考核合格的基層中醫藥科普工作者，進一步推廣“基層中醫藥科普人才培養工程”，促進基層中醫藥服務能力提升工程的建設。
（二）打造“中醫藥科普講師團”品牌
經過試講、培訓、實地授課等程式，培養第二批中醫藥科普講師團講師10名。通過深入鄉村坊間，家庭社區，開展科普宣傳，近距離的接受普通民眾的考驗，培育出一支成熟的中醫藥科普宣傳隊伍。加強“中醫藥科普講師團”與企業、媒體的互動合作，擴大社會影響，探索市場運作模式，努力實現中醫藥科普講師團品牌效應。
（三）建設“中醫藥科普大講堂”
以浙江省科普教育基地為建設目標，在浙江省中醫藥學會中醫門診部籌建“中醫藥科普大講堂”，制定中長期科普工作規劃和年度工作計畫，募集科普活動經費，建設成具備向公眾開展科普教育、展示和示範功能的基地。
（四）開展“三進”活動
結合浙江省科協的科技（科普）活動周和全國科普日活動，開展 “進鄉村、進社區、進家庭”活動，中醫藥科普講師團講師深入鄉村坊間，家庭社區舉辦30場以上中醫藥文化科普知識巡迴講座，舉辦20次以上中醫養生文化義診和諮詢活動。並以四大基地為平台，與基層中醫藥科普工作者培訓班學員一起深入開展基層幫扶，注重科普工作的普惠性，開展針對老人、婦幼等重點人群的防病治病工作。
三、發揮學會橋樑紐帶作用，做好會員服務工作
（一）認真完成上級部門交辦的各項任務
圍繞中醫藥工作重點，利用學會學術性團體的優勢，發揮橋樑紐帶作用，做好上級部門交辦的浙江省中醫科研計畫和成果申報形式審查工作、浙江省中醫住院醫師規範化培訓的結業考核大綱撰寫與命題任務等各項任務。
（二）收集散落民間特色醫藥技術
全面蒐集散落民間的特色醫藥技術是今年學會的一項重要工作。認真做好工作計畫，搞好調查研究，緊密聯繫市、縣中醫藥學（協）會，採取上下聯動的方式，進行搶救性民間特色醫藥的蒐集。根據調查線索赴現場實地調查、記錄、收集，使得大量散在民間、安全有效的民間特色醫藥技術得到傳承保護。
（三）以會員需求為導向，做好會員服務工作
以會員之家為平台，努力完成個人會員信息庫、學術論文庫、學術活動資料庫、繼續教育教材庫的建設。建立學會微博，及時發布學會動態、會議信息、科普知識，為會員提供優質、便捷的服務。積極發展團體（單位）會員和個人會員，實現會員數量20%的增長，壯大會員隊伍。
關於協會工作計畫 篇32
尊敬的各位領導：
首先，真誠歡迎各位領導蒞臨單縣檢查指導工作。 單縣位於蘇魯豫皖四省八縣結合部，轄22個鄉鎮(辦事處)、502個行政村，總人口120.4萬,已婚育齡婦女24萬。近年來，我縣緊抓省委、省“突破菏澤”的歷史機遇，大力抓招商，突出抓環境，重點抓工業，努力培植環保、節能項目，積極調整產業結構，大力推進城鎮化建設。同時，縣委、縣堅持一手抓經濟發展，一手抓計畫生育，在領導保障、經費投入等方面為計畫生育工作提供了強大支持。下面，我將全縣計畫生育工作情況簡要匯報如下。
一、 計畫生育工作開展情況
縣計生局圍繞穩定低生育水平這一中心任務，狠抓計畫生育基層基礎工作。今年以來，相繼開展了春秋季計畫生育專項活動，以季度孕檢為總抓手，下大力氣抓避孕、節育措施，有效控制了人口增長。同時把性別比治理工作提上黨委、的重要議事日程，由縣紀委牽頭，從公安局、檢察院、法院、衛生局、藥監局、工商局、人口計生局等7個單位抽調精幹人員，組建了打擊“兩非”聯合執法大隊，長年開展打擊“兩非”專項工作，取得了顯著成效。並積極探索計畫生育利益導向機制，縣財政按人均9元的標準，每年投入1000餘萬元的專項資金，用於對計畫生育家庭的獎勵。縣計畫生育領導小組成員單位在出台優先、優惠政策時首先考慮照顧計畫生育家庭，使遵守計畫生育政策的家庭政治上有地位，經濟上得實惠，優先分享改革發展成果。同時大力加強計畫生育服務陣地建設，08年以來，縣鄉財政投入20xx余萬元，按照國家標準，新建了一座縣級計畫生育服務站和22座鄉鎮計畫生育服務站，對502個行政村計畫生育服務室進行了改建和修繕，為育齡民眾提供了一個溫馨的服務陣地。近幾年，我縣積極探索計畫生育工作方式方法的轉變，採取了一系列行之有效的措施，控制違法生育取得了明顯成效。在圓滿完成市委、市下達的人口控制目標的基礎上，20xx年被省委、省授予計畫生育優質服務先進縣，20xx年到20xx年被市委、市授予計畫生育目標責任考核達標獎，20xx年獲得全市計畫生育目標管理責任制一等獎，全縣計畫生育工作保持了健康發展的態勢。
二、計生協會工作開展情況
各級計生協會按照“黨政所急、民眾所需、協會所能”的總體要求，圍繞中心、服務大局，積極探索、勇於創新，全縣計畫生育協會工作繼續保持良好的發展勢頭。
（一）協會組織建設得到新加強。1991年縣機構編制委員會下發了《關於成立單縣計畫生育協會的通知》，設立了“單縣計畫生育協會”，為正科級事業單位，定編10人。20xx年縣機構編制委員會又下發了《關於將縣計畫生育協會納入民眾團體序列的批覆》，將縣計畫生育協會納入民眾團體序列管理，縣計生協為正科級事業單位，領導職數為一正兩副，配有會長、常務副會長、專職副會長、秘書長，設群工部、宣傳部、項目部、辦公室“三部一室”。今年是計畫生育協會“換屆年”，根據《中國計畫生育協會章程》和《中國計畫生育協會科學發展規劃綱要》及市委、市《關於進一步加強計畫生育協會工作意見》的要求，鄉、村計畫生育協會換屆工作已圓滿結束，鄉鎮協會配備了會長、專職副會長、秘書長、專職協會工作人員，會長由鄉鎮計畫生育分管負責人兼任，專職副會長由鄉鎮一名副科級幹部擔任。村級協會配備了會長，由村支書兼任，秘書長由村計生女專職副主任擔任，育齡婦女小組長兼會員小組長，做到了一套班子兩支隊伍，人員、責任、報酬三落實。縣裡的協會換屆工作已經有了一個完整的方案，縣委、縣領導班子定位之後，馬上進行縣級計生協會換屆工作。全縣共建立協會組織895個，發展會員13萬餘名，占全縣總人口的12%。做到了協會組織健全、職責明確、任務具體，經費投入有保障、辦公有場所、活動有陣地、培訓有設施、服務有保障，為計生協會工作的正常開展奠定了堅實基礎。
（二）協會各項工作取得新進展。今年以來，縣鄉計生協會充分發揮職能作用，以弘揚婚育新風，修訂完善村規民約，綜合治理性別比，強化生殖健康教育，實施幸福家庭工程，幫助民眾脫貧致富為重點，充分發揮協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的作用，全方位推動計畫生育協會工作向縱深發展。
一是深入開展計畫生育民眾性宣傳教育。計生協會利用民眾休閒娛樂的時間，大力開展民眾性宣傳教育工作。計生協會指導各村結合農村文化大院、圖書室、人口學校等文化陣地，舉辦好讀書會、演講比賽、科技講堂等活動。充分利用秧歌隊、腰鼓隊等地方文藝特色的文化載體，村村成立由協會理事、會員參加的計畫生育民眾文藝宣傳團隊，自編自演豐富多彩、喜聞樂見的民眾性文化娛樂節目，並植入計畫生育內容，演身邊人、唱身邊事、宣傳身邊典型，做到村村有活動。組織莊戶劇團，進行巡迴演出，每年縣駐地至少舉辦3場次，鄉鎮駐地至少舉辦2場次演出，深受民眾歡迎。利用年集、廟會等活動，組織開展生育文化精品節目，包括寫春聯、送年畫，趕文化大集，唱文化大戲。今年以來，縣鄉計畫生育協會累計投入宣傳教育經費80餘萬元。
二是積極推行計畫生育村民自治。今年以來，我們認真貫徹省市計生委、計生協檔案精神，大力開展村規民約修訂工作，積極動計畫生育村民自治。在村“兩委“換屆結束後，縣計生協會下發了《關於在全縣開展村規民約修訂工作的意見》，縣鄉成立督導組，指導村級對《村規民約》進行了修訂，充實了移風易俗、男女平等、利益導向內容。目前全縣502個行政村全部修訂完善了《計畫生育村規民約》，並與育齡民眾全部簽訂了《計畫生育村民自治契約》。在修訂完善《村規民約》過程中，我們堅持合法原則、民主原則、“一村一約”原則、創新原則和帶頭原則，嚴格按照宣傳發動、組織起草、討論審議、徵求意見、合法審查、大會通過、監督執行等七個階段，有組織、有計畫地進行。對村規民約正式稿印發到各村各戶，做到了“一戶一紙”，並在村顯要位置以大型噴繪形式張榜公布，做到了“一村一牌”。同時，開展了“百村”典型示範帶動工程。結合新農村建設，選擇經濟基礎好，幹部基礎好，民眾基礎好，計生工作基礎好，基礎設施好，村容村貌整潔，產業有特色，鄉風文明，管理民主的建立了示範典型村76個，充分發揮村民自治帶頭作用，取得了顯著成效。
關於協會工作計畫 篇33
為更好地體現活動策劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進行改善.
一、部內制度
為解決由於人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：
1.幹事、會員記分制（細則後詳）
2.小組制度
將會員分成若干小組，每小組任命一名幹事擔任小組長，幹事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員.若會員有何意見、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分（加分細則附註），這樣既能完善最佳化內部結構，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來.
3.紀錄監察制度
（1）實行部內積分制，年底評選優秀幹事、優秀會員，細則後詳.
（2）由幹事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協會記錄監察部協商予以開除.若小組長未通知到會員導致會員缺席，則對小組長扣分.
二、部內活動
1.10.28幹事納新（6-8人）
2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員
4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，資料大致如下：
第一環節會員多元化多形式展示自我
第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競賽
兩輪下來，根據相應排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜.
會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11
5.11.19--—11.21繼續開展“瓶換花”活動
6.11.28、29期望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區，服務你我他”義診活動，以社區內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志願服務.
7.12.16—12.23年底最後一次活動面向全校同學舉辦“志願者閃閃之星”大型賽事，以志願服務資料為主線，力求不一樣於學校往屆賽事，大致環節已成型，具體方案後定.
另附：與長春華益志願者協會建立長久聯繫，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志願服務活動.時間根據華益志願者協會活動再安排.
以上便是我部20xx年度工作計畫，各活動期間穿插協會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等.