工作心得體會彙編 篇1
調到新公司後，除了網路外，別的感覺都還不錯。
公司出於安全和保密需要，除了工作相關的幾個網站外，其他的都上不了了。
這給我部落格的更新帶來了新的難題。
沒有更新部落格，總覺得好像少了點什麼，老惦記著(當然飯仍然吃的很想，覺也睡的不錯，呵呵)。
好在高人有很多，終於破解了公司的那個破安全軟體，但畢竟是違反公司規定的事情，以後只能先寫好部落格，到時抽空在發表了。
剛到新公司沒幾天，一點頭緒都沒有，過去的工作經驗只能幫助我更快、更深入的理解現在的工作，但對於現在的工作，我還是個門外漢，畢竟是不同的領域。
好在有一幫人給了我很多幫組，從辦公電腦、辦公室按排、相關手續等，基本都沒用我操心，並且他們不停鼓勵我，一位我以前部門元老級的老領導，也親自給我講起了設計過程，讓我感動不已。
他們給了我信心，真的很感謝這幫老朋友，過去在一起戰鬥的友情仍然存在。
從今後規劃來說，我還會有重要工作承擔，但對現在的我來說，現在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應)，面對那么多陌生面孔，那么多項目，我想自己今後一、二年的路會走的比較辛苦，我也告訴LP，我隨後這段時間，回家會晚點，需要加加班，為了工作，也為了曾經那個集體的榮譽。
新的部門，對於我的到來是早有耳聞，也認為我是個厲害人物，院長(備註：我曾經那么大部門的經理，高升至這裡當院長)也找了我，給我提了一些要求，所有這一切都讓我頗感壓力，為自己，為別人，我都沒有太多的退路，只有一條路：做好工作。
所長安排我參加一周的培訓，這也是我現在坐在杭州的酒店裡更新部落格的原因。
本來兩周的培訓，由於所里任務太重，我們幾個只參加一周的學習培訓，周末趕回去。
本希望利用這兩周比較“清閒”的時間，好好惡補一下，回去後儘快能投入到工作中去，看樣子我還得加快學習進度，時間不等人。
我從來沒有想現在這樣感覺時間的緊迫!
工作心得體會彙編 篇2
做到每天堅持讀書看報，瀏覽網上信息，學習其他同事撰寫的材料，為寫好材料打下基礎。二是養成加強交流的好習慣。因人的個性而異，每個領導的講話風格有所不同，有的領導很幽默，說話也很風趣;有的領導不太愛說一些無關緊要的話;有的領導喜歡照著稿子講話;有的領導基本上不喜歡照搬稿子，喜歡即興發言。這就要求我們多接觸領導，努力做到“吃透兩情”,尤其是就講話材料的內容要和領導多溝通，把握好領導講話的風格，了解領導的關注點和興奮點，逐步把握領導的工作重點和講話習慣。不要……文秘工作心得體會……。但是，在昨天的培訓會上，李志宏前輩為我們上了一堂豐富多彩的培訓課，尤其專門結合自己多年從事文秘工作的實際經驗和具體事例為我們講解了怎樣起草領導講話和撰寫文字材料。他的講話細緻入微，面面俱到，我聽得很入神，也總結了幾點心得，與大家交流。一、工作中、生活中要養成良好的習慣。一是養成勤奮學習的好習慣。“勤能補拙”，我們剛剛開始從事文秘工作，即是一個陌生的行業又是一個陌生的環境，而且我們常常有跟不上領導……為保護作者權益，此處省略，需要瀏覽全文請註冊或登錄。
但是由於我們學得很單一，以後的工作性質也不同，要求我們從現在起切實加強文化素養。做到博眾采廣。只要是有益身心的書籍和有益工作的經驗，我們要積極攝取，為以後寫好材料打下堅實的文字基礎。此外，我們還要在起草領導講話和撰寫材料的過程中得到教益和提高。因為起草講話，需要在短時間內閱讀大量的材料和書籍，需要在討論氛圍下高強度調動才智深入思考，需要對各種觀點、思想、用詞進行比較選擇，需要接受一級又一級高標準的、十分苛刻的審視和挑剔。這對提升思想認識高度、邏輯思維層次、決策指導能力和語言表達水平都極為有益。
工作心得體會彙編 篇3
我還記得我第一次參加工作的時候，我沒有太大的熱情，因為我媽媽決定考衛生學校。自從我不知道自己已經昏迷了五年多了。最初，我的大腦里有一個護理的空白空間，但現在我有許多不可磨滅的記憶。以前，我經常感到興奮或沮喪，因為我不明白工作中的瑣事，甚至不想繼續下去!人們常說護理工作是高尚和受人尊敬的，但為什麼病人總是對我不滿呢?!我們的工作有多辛苦，白班和夜班會導致人體生物鐘紊亂，在病房間穿梭時會導致雙腿無力，我們必須時刻小心，正確檢查一切，以確保全全。但是隨著時間的推移，我明白了很多:護士所做的就是關心病人，造福病人，讓病人滿意，讓病人儘快康復!這是我的工作!病人對我的意見是我的缺點，而不是他們不合理的要求!如果我不了解病人的需求，沒有及時給予他們，那將是我的失職，我沒有資格談論這項崇高的工作!只有病人的認可才是最高的榮譽!
現在我不再是以前那個浮躁的人，而是一個穩定、樂觀、積極的人!這些都是過去幾天來給我批評和指導的病人的長輩們的成就!他們改變了我，讓我變得成熟，讓我知道如何更好地成為一名護士。在護理工作中，我們應該同時做和說，有時甚至說這比做更重要。技能在與病人交流中起著非常重要的作用。陳護士是我科的責任護士，在這方面有很深的造詣，讓人很難接受。經過這么多年的薰陶，我也有了自己的想法。我認為為了護理工作的順利進行，我們必須首先獲得病人的信任。信任是雙方交流的基礎，也是人與人之間最美的語言。信任的表情可以化解矛盾。信任的語氣足以讓人永遠忘記它。對孩子來說，在母親眼裡，信任就是善良。對老人來說，信任是他肩上的負擔，就像當老人無法承受時，孩子們會把它拿走，默默地放在他們的肩上。花幾分鐘時間與病人和他們的家人交流，就像母親把手放在生病孩子的額頭上，就像孩子抱著年老生病的父母坐在長凳上接受檢查。溫暖的信任流散發著芬芳，溫暖著彼此的心，讓他們覺得我們值得信任。在交流過程中，我們應該注意語言的藝術性，避免使用生硬的醫學術語。善於運用非語言溝通技巧，用友好的眼神、良好的言行，緩解患者因緊張而產生的緊張情緒，使患者積極配合治療，最終獲得雙贏。信任是我們護士和病人之間最好的橋樑。讓我們更牢固地建造這座橋。
工作心得體會彙編 篇4
作為我行的新員工，我是十分驕傲和自豪的。此刻我和我父母在散步時碰見別人，別人問我在哪工作，我都是十分自豪的說出我行的名字來。這不單單是我行的聲譽和工資待遇讓所有人都對我刮目相看，更因為我一向以來的夢想得以實現了。夢想這樣的事兒，不是當事人，任何人都不會感同身受的，哪怕是我嚮往的是一個名不見經傳的企業，我亦會因為自我實現了自我的夢想而感到異常的驕傲和自豪！更何況是我行這樣讓所有人都羨慕的地方呢！
能夠在這么好的地方工作學習，是命運給我的一次機會。我當然不會把這個機會白白浪費掉。我在這三個月里，從領導和同事身上學到了很多以前在學校里學不到的實踐知識，亦在與領導同事的相處中學到了過去在學校里學不到的人際交往法則。這三個月，說長不長，說短不短，我卻學到了在學校里讀三年都不必須能換來的智慧，我很感激。我很感激那些給我幫忙和啟發的領導和同事，也很感激我自我這三個月的認真和努力。
一開始在我行工作的那個月，我還有一點慌。因為我行的素質那么高，我一來發現自我過去學的知識有些捉襟見肘，好幾次都被自我快要解決不了的事情給難倒，還好我沒有放棄。在我的好學好問和認真下，在我那些可愛同事的幫忙下，我堅持著度過了那些難關，此刻回想起來，真是有驚無險的一個月。若要再回到過去，我必須選擇回到大學去把自我大學的知識打牢基礎，不給自我這樣捉襟見肘的機會。
之後的兩個月就基本上沒什麼問題了，在漸漸的熟悉中，我對我行的業務有了很深的了解，也對我的工作崗位有了全方位的了解和學習，此刻隨便我行如何考我們，我相信我都不會再有第一個月那種捉襟見肘的緊張了。我對自我這兩個月的努力和付出，十分自信。這不是自負，是自信，一種自知之明的自信。有這樣的自信，我相信未來我在我行的工作必須能夠創造出奇蹟，讓我行的聲譽更上層樓，讓我行成為像我過去一樣的大學生心中的夢想和工作規劃重點！
工作心得體會彙編 篇5
昨天，收到王峰副書記發給來的“做了”與“做好”的區別這一話題，引起了我對自己輔導員工作的深思，因為“做了”和“做好”雖然只有一字之差，但兩者卻有本質的區別，更是造就不同人生高度和品質的天地之別。更是提醒我在日常的輔導員工作中，不讓自己“低標準、低追求的定位”毀了自己的工作追求，還要時刻要求自己“拔高標準、拔高追求”，用“高標準、高追求”的做事態度為學校的發展貢獻自己的力量，為此我要做到以下幾點：
1、拋棄“差不多”和“做了”的心態
翻看商丘工學院的發展歷程，為什麼可以發展之迅速，成長之強大？是因為他不但在教學質量上精益求精，在對教師的管理上也更加追求完美，每一名教職工每天都充滿正能量，作為一名在學校從事輔導員工作十幾年的我，深深的明白“做了”和“做好”雖然僅有一字之差，但二者的本質是不同的，在從事學生管理工作的過程和在社會上工作是一樣的，要想做得出色，受到領導認可和學生歡迎，就必須嚴格要求自己，這也是把事情做好的保證，如果總是覺得“差不多”就行了，那我將永遠停留在“做了”那一步。
2、堅持用“空杯子”心態對待每項工作
經驗雖然很重要，但社會發展之速度早已甩經驗十八條街，我以為的工作需求可能早已不是學生想要的。所以，我必須認真對待每項工作，必須以全新的姿態去看待每個學生，思想要與時俱進，理論要與時俱進，才有可能成為學生滿意的老師，才有可能做出讓家長滿意的結果。要想達到這樣的效果，我就必須保持“空杯子”心態，主動向比我優秀的人對標、學習，發現他們的長處，學習他們的長處，補救自己的短板，同時積極汲取自己專業以外的知識，學以致用，才會不斷縮短我與優秀的人之間的差距。
3、認真學習，學會總結
多年的工作經驗告訴我，工作只有經過規劃才會有明確的方向，規劃的前提就是自我思考，思考工作的每一環節，雖然有可能存在考慮不全面的情況出現，但要比沒有思考就去瞎規劃得到的效果好得多，所以“四肢勤奮是假努力，深度思考是真勤奮”。
反思完王書記讓我們根據自己的實際情況，而思考的這一話題，讓我領悟到，在當今這個時代，大學生、博士生早已不稀缺，有能力的人每天都在拚命努力奮鬥，比我們優秀的人都在努力奔跑，所以不能再以自己的經驗而引以為榮，更不要拿以往的成就到處炫耀和傲才，要想讓自己成為工作中不可替代的那個人，我就要重視“做好”這一結果，拋棄“做了”這一心態，同時也能成為我個人的人生理想和價值追求。
工作心得體會彙編 篇6
轉眼我已經在呼吸科工作五年了，時光就像流水一樣悄悄地漫過了我的生命。我永遠記得畢業授帽儀式上，在微微的燭火映襯下，第一次戴上燕帽的那一幕，是如此美麗、聖潔、心中是如此興奮。20xx年不滿二十歲的我,帶著少許的童稚走上工作崗位，每當病人向我投來不信任的眼光時，我就以一個文靜的微笑、一聲親切的問候和一個嫻熟的操作“征服”病人。
呼吸內科95%是老年人，大多病人靠氧氣度日，且病情不穩反覆發作，大部分病人生活都不能自理，這無疑使病人更加的焦慮與惆悵。有時無名之火也會蔓延到我們，年輕氣盛的我也會有抱怨，但有一件事卻讓我徹底打消了這些念頭。那是去年冬天，大家都在洗手準備下班，一位支氣管擴張穩定期的患者在入廁後突然出現大咯血，意識喪失，面對這樣危重卻又特殊的患者，護士長和我們當時沒有絲毫猶豫，立刻全身心投入到搶救工作中去，她立刻拿起小桶放在患者嘴邊，協助患者平臥頭偏向一側並一直用手支撐者患者的頭，鼓勵患者不要屏氣，輕拍患者背部將血液咳出，大家爭分奪秒的搶救著，小穆護士迅速開放靜脈通路，小楊護士給患者吸氧、吸痰。待患者病情稍穩，搶救結束後，護士長手上、衣襟上、早已濺滿了患者咯出的血液，患者身上也到處都是血漬，這時的我們又默默地打來了溫水為患者清潔皮膚，更換了乾淨的衣物和床單。家屬趕到，得知這一切情況後，握著她的手感動地連連稱謝。當時的我心裡充滿了欽佩，也很自豪。
有人說：護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟。護士的品格像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人；護士的心靈像清泉，愛的透明，不是親人勝似親人；而護士的微笑，它尤如一壇封存了百年的佳釀，其味柔和，其意深遠。十里飄香是它廣博無私的愛，恬靜含蓄是它綿綿不絕的美，慢慢的品，細細的酌，那真是一段落讓人百感交集的情節。是呀！一個微笑，一句問候，一杯熱水，一束鮮花，多么溫馨而又平凡的小事啊，但它卻融入了護理人員對患者的濃濃親情，為患者點燃了生命的火炬，驅走病魔籠罩的黑暗。
我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗!我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護士，我將把我一生的愛奉獻給我的病人們。因為，平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗！在每一個人都安睡的夜晚，我們卻守護著一方平安。我們無法把握住生命的長度，但是我們可以把握住生命的厚度。用愛，托起生命之舟，托起夢想之舟。
工作心得體會彙編 篇7
一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務
做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”精神，學習各項教育法律、法規，及時了解、掌握教育發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常性下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細緻，為領導基層單位提供良好周到的服務。本學期在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態度和方法，和同志們的關係處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、學校同志們的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發，從教育局整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位
1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、複雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委、教育局工作計畫、工作總結、五年規劃以及各種會議大量的材料、領導講話和各種計畫、總結等。關於辦會，全年圓滿完成了慶祝教師節表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結大會等各種會議。關於辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況，即使傳達領導指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務的原則，加強全區教育系統的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設，全年總計在各種報刊、新聞媒體商發表稿件230多篇，被區委宣傳部評為通訊報導工作達標單位。
3、信訪及人大、政協建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯繫民眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現的問題處理及時、果斷、不留後遺症、不給領導添亂，為此，我們特彆強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答覆，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協調科室，都給予了圓滿解決。對於人大代表建議和政協委員提案的答覆工作，我們由專人協調，及時答覆，及時與代表、委員溝通，全年總計答覆18件，全部使代表和委員滿意，得到了領導的肯定。
工作心得體會彙編 篇8
NO.1我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我愛你們，我更愛我自己。
NO.2有了夢想才可以飛翔，無論現實的泥沼多么污濁，無論前方的天空多么黯淡;夢想是開在心裡絢爛的花，它讓人最終擺脫無聊和醜惡，讓人感悟別有洞天的青山翠柏和碧海藍天。
NO.3人生意義取決於靈魂生活的狀況。其中，世俗意義即幸福取決於靈魂的豐富，神聖意義即德性取決於靈魂的高貴。
NO.4成功不會向我們走來，我們必須走向勝利;智慧不會向我們走來，我們必須勤奮思索;快樂不會向我們走來，我們必須用心體驗。
NO.5我總認為，在這個集體還有很多讓我學習的地方。我相信，在這樣一個和諧的環境中，自己一定會加倍努力，雖然我沒有經歷酒店創業初時的艱難，但我必將見證酒店輝煌的未來。
NO.6抹布，工作平凡的無人問津，但默默無聞地給人以美的清淨。只要思想是有出息的，任何工作都有崇高的意義。
NO.7對於工作，你要弄明白哪些是你必須要做的能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做後者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。
NO.8當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。
NO.9路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，於是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自己，我們決絕地固守著這份執著。
NO.10即使是最愚蠢的人，在指責別人的時候就會顯得明智;即使是最聰明的人，在原諒自己的時候就會顯得糊塗。
NO.11人們常用“心有餘而力不足”來為自己不願努力而開脫，其實，世上無難事，只怕有心人，積極的思想幾乎能夠戰勝世間的一切障礙。
NO.12人生四項基本原則：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起誘惑。
NO.13我等待面試通過的時間總是很長，長得我忘記了那家公司的存在。
NO.14工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以後的工作中只有踏踏實實的乾，用心去乾，有責任感，才能把工作做得更好。
NO.15每天所做工作對你沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到快樂。
NO.16當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。
NO.17你只是中學畢業，通常不會成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。
NO.18一個人要不斷提升自己的境界，從而看得更高更遠，做事也更有效率，這要求人學會自覺地學習和積極的思考，只要能力提高，對環境變化的適應性加強，人一定能夠在人群中居於優勢地位。
NO.19一個人如果下決心要成為什麼樣的人，或者下決心要做成什麼樣的事，那么，意志或者說動機的驅動力會使他心想事成，如願以償。
NO.20獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的遺忘你所沒有的。
NO.21生命中終將會錯過一些人，我們應該感謝那些錯過的人，他們讓我們明白了幸福的珍貴。不要相信該是自己的終該是自己的，不去爭取不去把握的話，永遠都不會有機會。緣分是什麼，緣分就是給了你一次遇到的機會，幸福全靠去爭取。
NO.22如果我不在家，就是在招聘會上，如果我不在招聘會上，那就是在去招聘會的路上。
NO.23許多人感到身體支持不住，往往癥結在於心理上。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的。“不怕才有希望”，對付困難是這樣，對付疾病也是這樣。
NO.24也許有些人很可惡，有些人很卑鄙。而當我設身為他想像的時候，我才知道：他比我還可憐。所以請原諒所有你見過的人，好人或者壞人。
NO.25在人生中，許多的成敗與得失，並不是我們都能預料到的，很多的事情也並不是我們都能夠承擔得起的，但是，只要我們努力去做，求得一份付出後的坦然，其實得到的也是一種快樂!
NO.26明天起，做一個幸福的人餵馬，劈柴，週遊世界從明天起，關心糧食和蔬菜我有一所房子，面朝大海，春暖花開!
NO.27一個人，真正能做出些東西的地方其實是很有限的，他或許不必看許多書，但是對一些相關重要的知識或者文獻要沉思潛玩，吟詠默存。真正的工作經驗一定是長時間一點一點積累出來的。通過媒體炒作和輿論引導推出的職場明星，不論他有怎樣的名聲和地位，他的做事能力和事業成就都值得打折扣。工作的時候不需要張揚，甚至不需要趕著向人展示自己，它有自己自足的價值。
NO.28寵愛的出發點是愛，落腳點卻是恨;嫉妒的出發點是進，落腳點卻是退;夢幻的出發點是絢(爛)，落腳點卻是空;貪婪的出發點是盈，落腳點卻是虧。
NO.29輕鬆是苦難的種子，苦難是歡樂的種子，“相信無法相信的，就是真正的信任!”
NO.30怨言是上天得至人類最大的供物，也是人類禱告中最真誠的部分智慧的代價是矛盾。這是人生對人生觀開的玩笑。
NO.31做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦幹，熱心幫助同事，有著良好的人際關係魅力的人，這才是成功之處。
NO.32生活若剝去理想夢想幻想，那生命便只是一堆空架子。
NO.33世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。
NO.34做人做事，既體現了一個人的個人素養，脾氣秉性，又體現了一個人的工作能力。一個人，如果做事做得好，但是人際關係搞不好，就不能算是一個成功的人。
工作心得體會彙編 篇9
那天早上，我很早就來到了教室。因為就在前一天晚上放學時我狠狠批評了那個又不寫家庭作業的學生，她已經成了不寫作業的“老油條”了，每次她都給我說“老師，我下次一定寫完”，這樣的話語我已經不想再聽下去了。我無數次對她進行苦口婆心的教育，無數次把她喊到辦公室補寫作業，我甚至想放棄了
出乎意料，一向遲到的她今天竟早早地坐在座位上，看見我進來，眼睛立刻一亮，一絲驚喜不經意的掠過她的臉龐，“老師，我昨天晚上的作業寫完了！”那聲音好自信，好驕傲。“是嗎？”我向座位走去，果然，字跡請清楚楚，完成的一字不差！我幾乎驚訝了/沒等我說話，她又搶著說：“老師，我以後都要寫完，不讓你批評我了。”我更不解了，“你看，這是我給你帶的藥！”“金嗓子喉寶！”我驚呆了！昨天批評她的時候我的嗓子啞了，最後快說不出話了，我說“你回去吧，老師今天嗓子啞了”沒有想到，就是昨天最後那幾句“溫柔”的話語讓她醒悟了！多么可愛的孩子，多么純真的想法，多么細心的舉動！此時此刻，我不知道說什麼，只是把她摟在壞里。我感覺我的眼淚已經快要流下來了。一向對差生不是太“友好”的我，此時太感動了。從教這么多年，平時也有學生給我送水果、小飾品之類，雖然我都沒有要過，這一次，藥並不是值多少錢，關鍵是我為她的細心而感動。“乾啞”的嗓子換來了一個差生脫胎換骨的改變，這是一種巨大的力量！
雖然她沒有說什麼過多的話語，但是她的心我已經全明白了。我會好好珍惜這來之不易的“感動”，在以後的工作生涯中，我會努力當好老師，教會我的學生學會感恩。它會讓我們自己感到快樂，讓我們懂得珍惜，讓我們學會回報。善待所有的人，感謝所有的人，生命陽光從此更加燦爛，我們的世界會變得更加美好。
工作心得體會彙編 篇10
輔導員工作沖在第一線，工作事務繁雜，責任重、要求高。圍繞學生、關照學生、服務學生，在陪伴中助力學生成長，是我們的本職工作。所以我們在面對工作的時候，要分清事情的輕重緩急，對待工作，既然做了就要做好，不能隨隨便便應付了事。
所謂在其位，謀其政，輔導員日常工作較為瑣碎，每一項工作都需要認真對待。在很多事情上，我們都要力求做好而不僅僅只是做完，要明白做完是最基礎的，而做好則應是一種追求。反觀自己，在日常工作中，如果始終抱著“差不多”的心態，只是一味的要求完成而不注重結果，那么你將和職場中的大多數人一樣，注定得不到發展。
“做完”和“做好”僅有一字之差，但二者的本質是不同的。前者執行了但卻不到位，只是走過場或純粹地應付了事；而後者則不但需要執行，而且要到位，它代表著對自我目標負責、對工作負責、對學生負責。而一名輔導員是否有較高的執行力，關鍵就在於他是否重視“做好”這一結果。
作為學校與家長溝通的樞紐，不應一味地背誦執行的重要性，更要在實際行動中把任務執行到位，對自己和結果負責，這樣才能在“做完”的基礎上“做好”，逐漸提高自己的核心能力。
既然執行了，就應當付出100%的努力去做事，一步到位交出滿意的結果，否則拖延到最後不合格，上級就可能反反覆覆地要求你重新執行，直到符合要求為止，這樣既浪費時間又浪費資源。身為一位高校輔導員，沒有理所應當的存在，沒有事事順遂的運氣，有的只是我們工作的態度與技能，態度決定高度。
工作不只是吃飯的飯碗，更是一生的事業，如果只是像個機器一樣，等待領導傳送指令，那我們的工作將是枯燥乏味的。學生是鮮活的生命，面對他們，就像在面對無數的可能，他們是希望，是國家的未來。我們的事業是培養他們，教育引導他們，儘自己的努力啟發他們，為社會的發展貢獻自己的一份力量。
工作心得體會彙編 篇11
在這個暖暖的季節里，我踏上了教師的行程，開始了自己人生的新征程。通過一年的教學工作開展，我得到了很大的收穫，現將自己的心得體會總結如下：
首先，教學工作使我對“教師”這一職業有了更加清楚的認識。
在教學工作中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這裡主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。
第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。並且，教師還要善於發現每一個學生的.閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強調教師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。
其次，教學工作為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在教學工作中，有些經驗豐富的老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生髮展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這一年的教學工作中， 自己發現的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。
再次，教學工作使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對於沒有實踐經驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次教學工作中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，並實現自己的意志。”也許，對於我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
新的起點需要新的奮鬥，新的奮鬥需要旗幟作為引導，這一年的教學工作就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動 正確的方法 少談空話，在今後的工作中，我將以這一年的教學工作經驗作為指導，以自己的實際行動來月山國小做貢獻，實現自身價值。
工作心得體會彙編 篇12
黨的會議，是我們黨在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議，對我們黨團結帶領全國各族人民繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開創中國特色社會主義事業新局面具有重大而深遠的意義。處在這樣的大好形勢下，如何在各自的崗位上以優異成績落實中共精神?這是全國人民，更是我們每一個黨員必須認真思考和面對的問題，進而更應該付之於實際行動。以下我就談談個人的一些理解和認識，以及工作上具體的做法，以此盡到自己的一份微薄之力，做出自己的貢獻。
作為一名普通黨員，必須從我做起，保持黨員先進性，加強自身黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真履行好黨員的職責和義務，加強自身專業知識學習的同時，還要努力拓展知識面，不斷提升自己的工作能力。堅持黨和人民的利益高於一切，注重自己的思想和政治修養，成為一個真正能為黨，為國家，為企業做出貢獻的有用之才。除此之外，還要能夠批評和自我批評，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，與黨中央保持高度一致，以實際行動表現黨員的先進性。
作為一名道路運輸企業的普通員工，我深刻認識到必須腳踏實地乾好本職工作，發揮優勢，有效作為，提高善抓細節的能力，力所能及的為中共召開貢獻自己的力量。具體的做法是用心做好以下幾方面的工作。
一、公司安全監管系統管理維護、指導及相關工作
公司安全監管系統的安裝建立和套用範圍涉及到所屬19個分(子)公司，13個二級及以上客運站，13個例保檢查站。監管系統已經全面實現公司派車，客運站派班和出站檢查，以及例保刷卡記錄的計算機信息化、網路化管理，覆蓋了所有對駕駛員和車輛管理的重要崗位，包括公司安技員、機務員、調度員;客運站調度員和出站檢查員;例保檢查人員。
由於系統使用範圍點多面廣，涉及到的單位和崗位人員眾多，一旦系統出現問題或不會操作使用系統，將對整個安全管理造成極大影響。而且安全信息覆蓋面廣，數據量大，任務重，對計算機操作套用能力要求越來越高，尤其是對各單位人員操作技能提升方面，是一項反覆而費力的事，特別是系統的不斷開發，更需要專業人員進行指導維護。所以，我必須深刻認識到工作的重要性，主動迎難而上，發揮自己優勢，認真負責好這套系統的維護管理，並確保系統正常運行。同時也要認識到，由於系統越做越大，工作量及壓力隨之也就越來越大。對此仍要以崗位達標為目標，在對各單位人員操作安全監管系統能力水平提升方面，仍不可放鬆，還要不懈努力做大量行之有效的工作，安全管理工作任重而道遠。
二、公司聯網售票系統管理維護、指導及相關工作
20xx年1月1日，公司正式在所屬16個三級及以上客運站安裝使用聯網售票系統，通過網路實現異地購票，客運班次信息共享，由過去各客運站獨立單一售票管理到公司實現全面網路化管理，做到網路結算和財務電子報表上報，功能方面更加強大，技術要求和難度更高。特別是在管理上除了要有技術能力外，還須具備一定的業務水平，包括財務方面的一些知識;還必須掌握整個客運站計算機管理流程和熟悉網路，方可有能力管理和指導維護好整個聯網售票系統，確保其正常運行。
目前售票系統還在不斷進行升級，工作涉及面越來越廣。一方面系統有些功能需求屬創新開發套用，無借鑑先例，可以說是摸著石頭過河，導致面對的工作壓力和工作量越來越大。另一方面在今後聯網售票系統套用管理工作上和系統開發套用方面的壓力也會越來越大，以及在獨立承擔整個系統的管理維護工作，保證系統按照計畫順利實施方面也會更難。面對這些工作壓力，自己要充分認識下一步應該做些什麼?首先是必須加強計算機技術、業務知識的學習和提高，能夠做到對系統進行跟蹤管理維護，做好網路安全管理，系統數據資料及時備份檢查等。其次是抓好系統套用管理工作，能夠指導各單位運用好系統，並能及時排除遇到的故障，為公司客運站售票工作提供強有力的技術服務，方可保障客運站售票工作正常開展。
三、全面負責好中心機房的管理維護及相關工作
公司信息技術推廣套用正在從單項套用向集成化、綜合化、網路化運用發展，而且根據需要已經建立起一個信息中心機房，將涉及到的客運網路售票、安全監管和財務電算網路化等方面的計算機伺服器集中管理，成為公司信息化管理的中樞，在信息化管理中發揮出越來越大的作用，公司對這方面的專業技術管理人才需求也會越來越大。作為其中主要的管理人員，我要不斷積累和總結管理經驗，通過日常的管理維護，對機房的電源情況、網路情況、設備情況和環境衛生認真作好監控，發現問題及時解決，確保公司中心機房每台伺服器運行的安全性和服務的高效性。
四、認真做好辦公室相關內務管理及GPS等系統工作
辦公室的工作比較繁雜，我要在做好安全監管系統和客運站聯網售票系統工作的同時，還要積極配合做好一些相關對GPS系統的監控管理及辦公室內務管理，公文起草審核和處理工作，能夠力所能及排除其他方面的計算機軟、硬體故障，包括協助做好統籌線上系統的技術服務，確保其他辦公電腦正常工作。並在日常管理工作中能夠按照規範化操作要求，結合工作需要及時傳送信息表，將管理工作進一步落在實處。
總之，針對以上的工作及面臨的壓力和挑戰，我要積極面對，充分認識自己的責任，認真履行好一名普通黨員的義務，從我做起，相信滴水成河的道理，結合自己的實際情況，努力工作，爭創新的業績，為黨旗添光彩，以優異成績踐行黨的精神!
工作心得體會彙編 篇13
我經常對班委說的一句話：“要做做好，不做拉倒”，做了是工作基本完成，不要求質量，做好就是此項工作高質量做成。僅僅是一字之差，卻相差甚遠。在很多事情上，我們都要力求做好而不僅僅只是做完。要知道做了是最基礎的，而做好則應該是一種追求。如果一直抱著“差不多”的心態，只是完成而不注重質量，我們注定得不到發展和提升。“做好”，代表的是責任心，對工作負責、對學生負責，對自己負責。
在生活和工作中，無時無刻都存在著“差不多先生”和“差不多女士”，差不多的心態就是為了敷衍了事，只是為了儘快脫身，而不進行自我敲打和審查，只知道自己做完了很多，卻不知道自己做得怎么樣。要想做得出色，受到認可和歡迎，就必須嚴格要求自己，如果總是覺得“差不多”就行了，那永遠停留在“做了”那一步。針對學生，輔導員進行引導教育如果只“做了”而不注重結果，則很難把立德樹人做到實處，只是為了矇混過關，打卡過日子而已。“做好”就是在執行中樹立個人品牌，一次次執行不僅可以帶來一個圓滿的結果，還能漸漸樹立自己的品牌。通過一次次事情的積累，在學生心中樹立形象和威信，在同事面前獲得信任。不要讓自己“低標準、低追求的定位”毀了自己的人生。
要時刻為自己“拔高標準、拔高追求”，用“高標準、高追求”激勵自己的人生，最終實現自我提升。
工作心得體會彙編 篇14
20xx年是我公司轉換機制的第二個春秋,經過認真總結去年治安綜合治理工作的成功經驗,今年在集團公司主管部門的幫助、指導、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個新台階。為使明年的治安綜合治理工作能夠有個質的飛躍，現就這一年來的工作做一下總結：
公司領導在年初即提出“一手抓生產經營，一手抓治安治理;兩手抓兩手都要硬”的指導方針，並組建治安綜合治理工作領導小組。由公司主要領導擔任組長，將責任落實到科室、工段、班組。並擬訂出嚴格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。
公司於去年六月份成立了保全隊，通過一年多的工作證明，這是一支作風頑強、紀律嚴明、善打硬仗的隊伍。保全隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安保”會議，半月一次軍事訓練。每名保全隊員都能熟練掌握“擒敵拳”要領，以備治敵。加大夜間巡視力度和次數，及時發現問題及時解決。在巡視過程中配有對講機、手電筒等工具。
公司下大力度對消防工作進行治理。新購進消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。對車間內重點防火部位指定專人負責，落實消防管理制度。
九月份，公司領導在資金極其緊張的情況下，抽出一部分資金對公司各辦公室、休息室、衛生間等一、二樓所有面向外圍的窗戶安裝防護欄並在公司內外重點部位新增設了七個探頭，使整改後的監控探頭達到十六個，其中360度旋轉探頭二個，大大提高了公司治安防盜的安全係數，杜絕了可能發生的治安案件。
對公司內員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經過嚴格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。被錄用的新員工在入職培訓的同時也要接受公司的法制教育。保全隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進行巡查。經過公司各級領導及員工的齊心努力，公司全年無一起治安刑事案件，“四無一好”率達到100%。
總之，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。在人防、物防、技防上做的比較完善。對集團公司綜治辦的要求全力配合。但也有個別部門因未發生治安刑事案件及災害事故，故很少召開治安例會，一些材料也不很齊全，防範意識差。所以在明年工作中在保持現有工作標準的基礎上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認識上有個明顯提高。隨著廠區拆遷整改進度的加快，我公司車間北側的改建工程使我公司北部處於開放狀態將對我公司形成新的安全隱患，為解決此問題，我保全隊在加強夜間巡邏的同時還要密切配合集團公司經警隊共同守好公司財產物資安全的“警戒線”。
我公司將一如既往地在集團公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關制度，為廠區治安綜合治理工作營造出良好氛圍。
工作心得體會彙編 篇15
客戶維護最首要的工作目標任務就是抓存款、行銷客戶、行銷產品、維護客戶，而抓客戶、維護客戶講究的就是“集腋成裘，聚沙成塔”和“服務贏取客戶，維護客戶持之以恆”。在日常工作和客戶維護中，面對激烈的金融市場，如何履行好職責，抓好客戶行銷、抓好現有存量客戶維護，壯大客戶群，提升客戶對我們的貢獻度呢?
一、要有目的的維護客戶。每天的工作中，在準備給客戶時，藉助OCRM系統全面了解清楚，包括客戶姓名、電話、地址、單位、身份證號碼、銀行卡狀況、家庭情況、近期產品到期情況、基本風險偏好、做一個全面的查詢。並根據客戶現狀分析後期可能推薦的產品類型。我們要有目的的去維護客戶，而不是簡單的只是給客戶打電話問候而已，每天做到一日10個左右，一步一個腳印的維護。
二、要豐富維護的內容。在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益，比如，目前的銀行利率較低，客戶以前在我們的告知下定期可以自動轉存，可現在自動轉存會讓客戶無法享受到上浮，有時客戶也不記得到期日等，我們就及時提醒客戶到期後是否方便來銀行重新辦理等，如果客戶覺得不想存定期，可以介紹我行的理財產品等，讓客戶在我行的理財配置中收益化，這種以客戶為中心的服務態度，才能真正贏得客戶的信任和感激。
三、要堅持真誠服務。每一位來建行辦理業務的人員都是我們的客戶，如果能夠充分利用業務辦理的短暫時間與客戶進行有效的溝通，不僅僅為客戶辦理了所需的業務，更多地讓客戶有感情地投入到這筆業務中，拉近了客戶與我們之間的距離，換句話說，這就需要我們在熱情服務的基礎上更上一個層次，差別化服務，在標準的服務流程基礎上添加一些元素，讓客戶感覺到我們的關心。
工作心得體會彙編 篇16
班主任工作心得有人將班級比作一艘船，而那么班主任便就是這艘船的船長，直接影響著這艘船行駛的方向。以前，在學生時代的我更多的是以學生的角度去看待班主任，經常會覺得班主任老師十分嚴格，十分害怕他。現在已經是實習老師的我，又有了不一樣的看法。雖然由於疫情的影響，我還未能真正意義上的走入學校，走入課堂，但通過線上學習和觀察我所在班級的班主任尹老師的工作日常與管理，我的收穫也是頗多的。
首先，作為一個班主任老師，她是架起學校與家庭的一座橋樑，這個作用在疫情期間更顯得尤為重要，每天早上班主任老師將學生的體溫情況上報給學校，經常有學生忘報和漏報的情況，班主任老師還要不厭其煩的一遍又一遍的催，報完表後，班主任老師開始了日常督促學生上課，每每都有不主動上課的學生，老師都要及時與家長溝通，將學生日常情況及時反應給家長並詢問學生狀況，班主任老師要對待每一個學生都想對待自己的孩子一樣，了解他們的脾氣、性格、愛好、習慣，等很多方面，有的時候針對哪個學生的情況，班主任老師要及時與任課教師溝通，對症下藥，尋找針對這個學生的最佳方案，做到因材施教。
其次，作為一個班主任老師，善於換位思考，站在學生的角度去思考問題，做出最符合學生的現實情況的選擇。比如說，現在由於疫情的影響，基於安全的考慮，全國所有的學校都不得不延遲開學，本著“停課不停學”的原則，各個學校在不同的時間都開始通過網路授課的方式向學生傳遞知識，但是在我所在的實習班級里，總是有一個學生不上網課，也不聽課。一般的老師碰到這樣的學生當然得非常的生氣，認為無論是什麼樣的原因，學生不上課的行為都是錯誤的，但是最終經過與家長、學生的溝通，才知道因為她們家有兩個孩子，所以不能同時直播上網課，必須有一個人看回放，其實在與學生相處的過程，很多時候班主任不能想當然，要多與學生溝通，然後站在學生的角度去想問題。
最後，作為一個班主任老師，要有積極向上健康的心態，在學校里，學生的心態是很容易受班主任的影響的，如果一位班主任整天唉聲嘆氣，學生必然受到影響，也會失去生活學習中的快樂，喪失學習的興趣，如果班主任每天開開心心的，遇到任何挫折，或者困難，都能樂觀的去面對，積極尋求解決的辦法，那么長此以往，學生也會受到了老師的影響，變得更加的積極樂觀，因此班主任必須有自我控制情緒的能力，做一個陽光的老師。特別是在疫情的特殊期間，班主任要注意安撫學生的情緒，注意學生思想心態上的細微變化，時常與家長聯繫。以上就是最近通過學習和觀察，對班主任工作的理解、看法。
工作心得體會彙編 篇17
間的腳步總是在不停地向前走，正因為這樣它總是在人們不經意間匆匆走過，讓人不由嘆息“光陰似箭”。一年的光陰對每一個人的意義都不同，有的人覺得漫長，有的人覺得短暫，有的人過得平淡，有的人卻過得充實，而這四分之一的時間，對於我這么一個剛畢業的護士而言，卻是緊張、匆忙、興奮的。
緊張，為何緊張?與其說緊張，更確切地應該是焦慮，在學校里學到的知識、技巧，臨床上到底能用到多少?自己能不能勝任這一工作?問題不斷的湧來，令自己心慌慌不知如何是好，但通過這三個月的學習，在護長和各位老師的耐心帶教下，我逐漸增加信心，技術性操作也學有所用，原來臨床就是如此，只要你靈活運用及做到不懂就問，那么什麼問題都迎刃而解了。
匆忙，日子猶如流星般一閃而過，由當初開始實習覺得日子漫長而難過，到深入各科室去實踐、體會，在不知不覺中我們也開始新的工作，自己也將獨擋一面，突然間回眸才知時間這么快結束了。當然，在感嘆時光飛逝的同時，自己也沒虛度光陰，每一天都能學到很多的知識與經驗，滿載而歸，美好而充實。
興奮，對於現在的我來說，聽到他們的誇讚，心裡很是高興，其實每天工作很辛苦，但是看到這些可愛的阿叔阿姨，心裡會很開心，說實話，護士這份工作自己喜歡，只是目前，前面還不能加個“很”字。畢竟自己工作時間太短，在護理上還未有所成就，但我相信，付出了，就會有所回報，有所收穫。
感觸，這三個月來，每一天都在學習中度過剛來的時候學習各項工作流程，各班工作職責，各種規章制度。在日復一日的工作中也慢慢地完善自己。印象最深的是我們稱為龍叔的患者，他是我在職業生涯中護理過的第一位死亡患者，用一個詞來形容龍叔就是倔強，如果不是他自己堅持要出院，也不會這么早就離開他的至親，離開我們。很清楚的記得那天是9月13日16時30分，醫師宣布死亡，看到龍叔的妻子和兒女們哭得那么傷心，我沒勇氣在病房呆下去，淚水一直在眼眶裡打轉。之後在護長的帶領下為龍叔屍體料理，拔除了所用置管，全身擦洗了一遍，換上了一套體面地西裝。龍叔走的時候眼睛是睜開的，護長問我怕不怕，我說不怕，因為龍叔生前我經常和他聊天，說他自己年輕時多么能幹，為了供兒女讀大學，從不愛惜自己的身體，還對我說年輕人要有幹勁，愛拼才會贏。聽老人說，人走的時候眼睛沒能閉上是指心愿還未完成。是的，龍叔還說想等病好了游遍祖國的大江南北。願龍叔一路走好!
有人說拉開人生帷幕的人是護士，落下人生帷幕的人也是護士。是啊!在人的一生中，任何階級都離不開護士的細心呵護和體貼照顧，無論是新生命的誕生還是生命垂危的患者。而如何讓危重患者在臨終前能夠安心，毫無牽掛的離去，以及家屬坦然的面對這一事實，是一項高超的技巧，護理工作本是一門藝術，它不僅僅要求我們有較充足的知識，豐富的經驗，嫻熟的操作技能，良好的人際溝通能力，更要求我們的“五心”愛心、耐心、細心、同情心、責任心。我深知，以我現在的能力、經驗以及社會閱歷。離一名合格的護士還有一段距離，但我不會氣餒，我會加倍地努力去充實自我，完善自我，以自己真誠的微笑與關懷去對待每一位患者。
每每遙想弗洛倫斯·南丁格爾手提油燈照顧傷員的情景，優美動聽的歌聲就在耳邊縈繞，歌曲讓人感動，也令人振奮。護士，一直被人們稱作是“白衣天使”，一個很好聽，很美麗的名字，她們如同冬日裡的一抹陽光，溫暖病人的心房。然而，護理工作辛苦而又瑣碎，單調而又忙碌，每天都被打針、發藥、生活護理、觀察病情所包圍，真的是“日不出門行千里”！她們還要面對方方面面的壓力：有來源於家人、病人及其家屬的壓力；來源於技術、職稱、工資待遇方面的壓力；還有來源於社會的壓力。但這些，都沒有成為阻止我們成為一名護士的理由。
人們常說，比大地更廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈。作為一名護士，應該擁有博大的胸懷。既然選擇了這一頂燕尾帽，這一身白衣服，我們就將義無反顧地熱愛工作，救死扶傷。即使心裡委屈，臉上依然要掛著燦爛的微笑。因為我們曾在南丁格爾面前莊嚴宣誓，因為我們肩負“健康所系，性命相托”的重任，我們必不負白衣天使的稱號。“白衣窈窕常繞床，願將青春效格爾。”這就是護理的真諦
工作心得體會彙編 篇18
回首過去，展望未來，20xx年是貫徹落實黨的xx大精神的第一年，也是關鍵的一年，我們將圍繞黨的xx大給我們交通提出的新要求，根據局交通工作會議精神，結合企業實際，努力做好以下幾方面的工作，促使企業又快又好地發展。
一、鞏固主業，發展旅遊運輸市場。
交通運輸行業是與人民民眾生活密切相關的視窗行業，關係到社會穩定和發展，而線路是運輸企業的生命線，沒有線路就沒有發展。在做好日常的運輸工作中，我們將積極參加省市各級線路招投標工作，努力開闢新營運線路，不斷拓展運輸市場，擴大運輸覆蓋率，增強企業發展後勁;同時，隨著我市優秀旅遊城市的創建成功，我們將加大對旅遊運輸市場的投資力度，拓展旅遊運輸市場，在現有的輛旅遊運輸車輛的基礎上，新增輛高一級豪華旅遊客車，迅速搶占我市及周遍地區旅遊運輸市場，為企業的多元化發展打下良好的基礎。
二、繼續做好公司化改造工作，加快推進城鄉公交一體化進程。
公司化改造工作是省廳加快客運發展的三項重要工程之一，也是交通行業實踐"三個代表"重要思想的重要舉措之一。XX年我們將在省廳及市處統一指導和安排下，在做好全省二級站聯網售票工作的同時，立足農村客運線路改造，加快推進城鄉公交一體化進程。合理配置資源，把我市的農村客運線網建成結構最佳化、布局合理、銜接順暢、經濟便利、安全有序的城鄉公交客運體系。有效提升和擴散城市功能，加快提高通行質量和農民的出行率，進而促進城鄉交流，方便村鎮居民進城採購、旅遊，便於城區居民去鄉間休閒消費，使城鄉民眾充分享受公交的便捷服務，提升城鄉公交的滿意度和信賴度，使城鄉人民共享現代的物質文明，創造平等統一的新型城鄉關係，從而達到城鄉聯動，加快推進我市社會主義新農村的建設步伐。
三、強抓服務質量品牌，樹立企業新形象。
旅客是交通運輸企業的“上帝”。企業要想在激烈的客運市場競爭中求生存謀發展，必須依靠優質服務來贏得“上帝”，優質服務離不開一支高素質的職工隊伍。作為交通運輸企業，一線服務人員直接面對人民民眾，他們的一言一行代表著我們的形象，是人民民眾了解交通的一個視窗。因此，XX年我們將繼續加強職工隊伍素質建設，堅持以人為本，建立“學習型”企業等活動，以教育為基礎，對全體服務人員進行“四有”、“三德”、“三觀”等系統教育，定期組織幹部職工學理論，學技能。以宣傳為主線，樹典型、列榜樣，大力弘揚愛崗敬業的企業精神。
在增強員工隊伍素質的同時，我們將繼續大力推行客運服務質量標準化，服務管理規範化，服務過程程式化為內容的“三化”管理目標。規範服務用語，公示承諾內容，全體員工統一著裝，服務人員掛牌上崗。要求所有員工做到語言文明、禮貌待客、扶老攜幼，提倡微笑服務。深入開展創“三優”活動，大力倡導“想旅客之所想，急旅客之所急”的奉獻精神，不斷深化服務的內涵。
四、落實好安全責任制，確保萬無一失。
XX年，我們將繼續鞏固“安全管理基礎年”活動成果，在日常安全生產工作中，始終堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的工作方針，切實落實好安全責任制，做到有計畫、有布置、有檢查、有落實。強化宣傳教育，用好安全文化宣傳陣地，使安全知識、安全理念注入思維，深入人心。各部門相互配合，狠抓了對危險源的監控，力求勤檢查、早發現、快整改、及時處理，全面排查，不留死角，確保萬無一失。
五、抓好黨風廉政建設，黨政工青婦工作全面發展。
實行黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗切實負起領導責任的一項重大舉措。XX年我們要繼續抓好黨風廉政建設，落實黨風廉政責任制。
工作心得體會彙編 篇19
2月23日，運輸公司召開領導班子擴大會議，認真學習貫徹公司三屆一次職代會精神。公司機關以及基層單位副科以上幹部共30餘人參加了會議。
會議進一步學習了公司總經理蘇俊在公司20xx年工作會議上所作的題為《全面融合解放思想攻堅克難奮勇爭先努力實現油田公司又好又快穩健發展》的工作報告和黨委書記黃剛在中國石油華北油田公司三屆一次職工代表大會結束時的講話，並進行了熱烈的討論，大家發表感想，暢談體會。
經理何光義在會上講話指出，蘇俊總經理的報告從油氣勘探、油氣開發生產、新能源新領域、工程技術和生產服務保障、調整改革和專業化重組、科技進步、企業管理與內控建設、安全環保形勢、和諧礦區建設、黨的建設和精神文明建設不斷深入等十個方面全面總結了公司的發展變化，重點部署了油田公司20xx年工作。我們要認真學習和貫徹好此次會議精神，把油田公司三屆一次職代會精神和公司九屆二次職代會精神相結合，進一步認清我們所面臨的形勢、任務、工作目標和主要措施;要通過學習自覺增強發展意識、危機意識、責任意識和效益意識四種意識，真正堅持低成本發展戰略。同時還強調領導幹部必須起到模範帶頭作用，帶領全體員工積極開展解放思想、克服守舊和小富即安思想，要創新求變，真抓實幹，加快發展步伐，全面完成今年下達的各項工作任務和目標，努力為油田公司實現又好又快發展新局面和新中國成立60周年獻禮。