半年歡聲笑語的大學生活轉眼結束，心中不免有些時光飛逝的小小失落。大學的生活充滿著青春激昂的熱情，雖然心裡幻想中的大學相去甚遠。但半個學年的大學生活卻讓我獲得了不少感慨，反而讓自己有了緊張感，為畢業後乾什麼而緊張，我意識到不能享受那種無憂無慮的生活。寒假悄然而至。年味也開始越來越濃。春節很快的來了，又溜走。
正月十三的時候，黃河廣場上的彩燈已經扎了起來，和同學在廣場上玩的時候看到有賣氫氣球的。想給弟弟買一個，一問一個5塊錢，便宜了還不賣。頓時嚇了一跳，真貴!!!
但是沒辦法，只好掏錢。回家就想一個破氣球不過1塊錢，就算批發猜多少錢。爸說十五踩高蹺和燈會的時候還得貴。頓時想這個活不錯。於是去找了一個在市場上的同學。我把想法一說，兩人一拍即合。他爸找人給我倆批了50個氫氣球50個彈力球。氫氣球一個2塊，彈力球一個1塊5 。總計175元。
正月十四一大早我倆就奔黃河廣場去了，北風那個吹，一陣寒意襲來，懂得我倆寨打哆嗦。可是前來光顧的人卻沒幾個，我倆才出門時的熱情頓時減了大半。直到中午才勉強賣出幾個。慢慢的我倆發現小孩子對我們的熱情是十分高漲的。於是我倆分頭行動，專往帶小孩的人身邊噌。大過年的，小孩子一鬧果然見效。雖然想想有些“卑鄙”，但真所謂“無奸不商”再說我倆又不是賣的假冒偽劣產品。我們是憑藉自己的合法勞動，勤勞至富。於是內心寬慰不少，當下獎勵一個玉米作為自己的午飯。
經過一上午的努力，賣掉大約20來只氣球。為了能晚上趁燈會的人多地時候多賣幾個，我倆也沒回家，吃過午飯，就在花池邊的長椅上休息了一會。
大約四五點的時候廣場上的人便多了起來。我倆又開始在人群中穿梭，可晚上的生意不是很好，我們在廣場上秏到晚上9點多，所批的球還是剩了大約一半多，累了一天胳膊沉的都舉不起來。心裡更是沉甸甸的，擔心著賣不了怎么辦。可是眼見廣場上的人慾見稀少，我倆只好打道回府。
回到家累得無精打采的和爸爸說沒賣完，爸爸說：“沒事，明天中心路踩高蹺啊，你倆去那邊看看，賣不了就給你弟弟留著玩，這有什麼好擔心的。”
正月十五，踩高蹺活動下午一點半開始，我倆十一點多就在中心路候著啦。終於功夫不負有心人，路上行人漸多，交警也開始封路，我們的戰績與越來越佳。曾經有那么幾個瞬間竟忙不過來賣。可算是見著什麼是人潮人海。大約m長的一條街滿滿的全是人。我倆像兩條小魚在這浪潮中穿梭。等在這趟街上走過來，我倆手上的氣球基本上賣完了，大約還有5.6個吧。
其間一個小朋友氣球被風颳跑了，看著灰太狼在空中變為小黑點，厥著嘴唇，有種想哭的衝動，他還好心送人一個，不過那聲稚嫩的“謝謝你，大哥哥”怕是花多少錢也買不到吧。
給弟弟留下2個其餘的全給了他，然後我們倆就在他那間小破屋子裡算我們倆的小賬。氣球共花費175元.吃飯55元.飲料15元 剩下的氣球6個
氫氣球5元一個 總計230元 彈力球4元一個 總計192元
總計422元 出去花費還剩197元
雖然掙的錢不多但我卻從中感悟到了許多道理：
賺錢不容易，要體諒父母苦衷，多為他們著想。不論什麼時候父母永遠是你堅強的後盾，關愛他們，理解他們。
要懂得尋找機會，把握機會。
不論什麼時候要堅持自己的信念，相信自己，相信夥伴。
不論在任何時候，幫助別人都會收穫快樂
要有責任感，敢於吃苦，努力的去做每一件自己承擔下來的事。
學著總結經驗 ，豐富自己的人生閱歷。
人事人才工作者學習十七大心得體會
黨的十七大，是在我國改革開放關鍵時期召開的一次重要會議。胡錦濤同志的報告，主題鮮明，語言精闢，內涵豐富，意義深刻，是我們今後五年工作的指南。作為人事人才工作者，要深刻領會報告提出“建設人力資源強國”的要求，毫不動搖地貫徹實施人才強國戰略，努力譜寫人事人才工作新篇章。
一、領悟新理論，用科學發展觀武裝頭腦
十七大報告以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥”為主題，集中反映了我們黨的理論和實踐探索的最新成果——科學發展觀。科學發展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，開拓了馬克思主義的新境界，總書記在十七大報告當中指出，科學發展觀第一要義是發展。這裡的發展應當是科學、和平、文明的發展。科學的發展要求求真務實、把握規律；和平的發展要求統籌兼顧，全面協調；文明的發展要求物質文明與精神文明共同發展，最終實現經濟又好又快發展，建設社會主義和諧社會的宏偉目標。
科學發展觀的核心是以人為本，報告強調：“發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。”我們必須尊重人民民眾的主體地位，發揮人民民眾的首創精神，以實現人的自由而全面發展為目標，從人民民眾的根本利益出發，謀發展、促發展，不斷滿足人民日益增長的物質文化需要，切實保證人民民眾經濟、政治、文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。科學發展觀的宗旨是為人民服務，人民的利益高於一切，是考慮一切問題的出發點。在今後的各項工作中都要以人民利益為根本，堅決不做損害人民利益的事情，只要有益於人民利益的事情就積極去做，保證人民民眾的各項權益。
二、明確新要求，努力做好各項人事人才工作
黨的十七大報告中有很多新提法，最主要的是新目標、新理論、新要求。報告提出“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”、“不斷深化幹部人事制度改革，著力造就高素質幹部隊伍和人才隊伍”，提出了人事人才工作的新要求。在今後的工作中我們要逐一地、完全地實現這些要求。目前，應著重深化事業單位人事制度改革，完善公務員管理制度，推進職稱改革，開展適應新農村建設的鄉鎮體制改革，建立健全農村服務體系。就我省來看，今後五年，“新型工業化”是湖南的要求，作為人事部門，要繼續大力推進人才強省戰略，逐漸完善人才培養機制、人才激勵機制、人才使用機制、人才流動機制和人才評價等五大機制，不斷拓展人才流動，營造良好的人才環境，引導創新型人才向企業集聚，引導複合型人才、法律型人才向新產業集聚。同時，人才培養要適應產業結構最佳化升級要求，增強培訓內容的專業性和新穎性，提高培訓的實效性和實用性。
構建社會主義和諧社會，是貫穿中國特色社會主義事業全過程的長期的歷史任務，是在發展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。人事部門應妥善處理好關係民生的重大人事問題，要妥善解決分配領域中的矛盾和問題，為完善工資福利政策當好參謀，進一步做好規範津補貼工作；要加強實事考核工作，推進為民辦實事。為民辦實事工作要向弱勢群體傾斜、向新農村建設傾斜、向水電路等農民生活基本問題傾斜；要妥善安排好軍轉幹部。做好政策宣傳和解釋工作；要做好機關內部幹部福利工作，工會工作要以人為本、注重人文關懷，黨組織要關心基層黨員、困難黨員。
發展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮鬥目標。政治體制改革作為我國全面改革的重要組成部分，必須隨著經濟社會發展而不斷深化，與人民政治參與積極性不斷提高相適應。人事部門應讓人民對人事工作享有參與權、知情權、表達權、監督權，全體人事幹部都要在憲法和法律尤其是公務員法範圍內活動。十七大報告中對編制問題強調很多，提出應統籌黨委、政府和人大、政協機構設定，減少領導職數、嚴格控制編制，為此，人事部門要加快行政體制改革，認真做好行政體制改革中的人員分流工作，確保人事制度改革深入進行。
要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新高潮，激發全民族文化創造活力。提高國家文化軟實力，推動社會主義文化大繁榮，文化創新型人才是重要因素。人事部門要倡導建設和諧文化、培育文明風尚。加強和改進幹部思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關係。人事部門應營造有利於出精品、出人才、出效益的環境，要充分發揮人民在文化建設中的主體作用，調動廣大文化人才的積極性，制定相應獎勵措施鼓勵文化型人才進行文化創造，表彰有傑出貢獻的文化工作者，大力開發文化創新型人才。
三、按照新標準，著力加強人事部門自身建設
黨的十七大報告對黨員、幹部，尤其是領導幹部提出了新的要求和標準。“立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新、艱苦奮鬥、清正廉潔、富有活力、團結和諧”是對領導班子的新要求，講黨性、重品行、作表率是對領導幹部的新要求，“做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺執行者、社會和諧的積極促進者”是對黨員的新要求，人事部門要按新標準，著力加強自身建設。
一要構建學習型機關。 建設學習型機關是加強自身建設的前提。要深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，深入學習社會主義核心價值體系，深入學習中國傳統文化的精神，深入學習人事法規政策和業務理論知識，認真研讀馬克思主義的原著，進一步把握社會主義建設規律，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
二要建設務實型班子。 建設務實型領導班子是加強自身建設的根本。要按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，改進領導班子思想作風，提高領導幹部執政本領，改善領導方式和執政方式，健全領導體制，真正建立立黨為公、執政為民、求真務實、改革創新、艱苦奮鬥、清正廉潔，富有活力、團結和諧的領導班子。
三要建設創新型團隊。 建設創新型團隊是加強自身建設的目標。人事機關應有創新活力、改革精神、向上風貌，人事幹部要與時俱進、積極創新，充分發揮主觀能動性，不斷提升自身素質，創新人才工作體制機制，激發各類人才創造活力和創業熱情，開創人才輩出、人盡其才新局面。
四要建設文明型小區。 建設文明型小區是加強自身建設的保障。“家和萬事興”，和諧家庭是保障工作順利開展的堅強後盾。加強家庭美德教育，引導廣大幹部自覺履行家庭責任。要保持高尚心靈，形成男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚。要完善小區制度，培育文明風尚，創建文明型小區，為構建和諧社會奠定基石
推進農村改革發展，必須統籌城鄉經濟社會發展，始終把著力構建新型工農、城鄉關係作為加快推進現代化的重大戰略。”統籌發展城鄉，對於深入貫徹落實科學發展觀，加快城鄉經濟社會發展一體化進程，具有重要意義。
一、把統籌城鄉產業發展作為首要任務
堅持以工業化帶動農業產業化，既要統籌規劃全縣的產業布局，又要突出城鄉各自的資源優勢和特色產業，把農民的持續增收建立在產業發展的基礎上。按照“一村一品、一鎮一業、規模成片”的要求，制定農業產業發展規劃，調整產業結構，強化特色產業支撐作用，建設產業基地，發展高效農業，著力建設現代化農業體系，推動農業發展升級。圍繞特色產業，扶持農業龍頭企業做大做強，延伸產業鏈條。發展專業合作組織，完善流通體系，切實提高農民參與農業產業化經營和進入市場組織化程度，增強農產品適應市場的能力。充分利用本地資源，大力發展農村旅遊業，扶持開發農家樂項目，拓寬農民增收渠道。
二、把統籌城鄉基礎設施建設擺在突出位置
基礎設施落後是導致農村經濟社會發展緩慢、城鄉差距進一步拉大的重要原因，是當前制約農村經濟社會發展的“瓶頸”。要進一步加強農村基礎設施建設，將農村基礎設施建設納入城市長遠發展規劃，加快公共基礎設施建設向農村的延伸。下大力氣建設完善農村公路、橋樑、供電、飲水等基礎設施。不斷完善農業生產基礎設施，加大對中低產田的改造力度，提高農業綜合生產能力。
三、把統籌城鄉建設規劃作為基礎工程
為確保新農村建設科學有序，必須規劃先行，以科學完善的規劃為指導，減少村鎮建設的盲目性、隨意性，提升建設水平，改善村民生活環境。立足城鄉一體化發展，做好城鄉建設規劃。著眼於推進農村城鎮化，將城市規劃理念引入鄉村建設，編制新農村建設總體規劃、村莊布局規劃和村莊整建規劃。依據城市總體規劃和土地利用總體規劃的要求，積極引導農村土地向規模經營集中、工業向發展帶集中、農民向城鎮集中，高水平地科學謀劃農村發展的經濟、社會、環境、建設等布局和實現途徑。進一步最佳化村莊布局，利用新一輪土地總體規劃調整的有利時機，盤活村莊建設用地，儘可能將村莊建設的留用地留出來、調整好。
四、把統籌城鄉社會事業發展作為關鍵環節
與城市相比，農村社會事業發展滯後問題相當突出，統籌城鄉發展必須突出抓好發展農村社會事業。一是優先發展教育事業。整合最佳化城鄉教育資源，促進城鄉義務教育均衡發展；二是加強農村文化建設，促進城鄉文化資源共享；三是積極發展農村衛生事業，提高農村醫療衛生服務水平，降低民眾看病成本。四是逐步建立農村社會保障體系，加大公共財政對農村社會保障體系建設的投入，逐步讓農民老有所養、弱有所助、貧有所濟。
大學的時光已走過了三分之二，即將奔上大三的自己，對於未來的工作規劃還沒有清晰的思路，面對畢業後的工作問題的壓力，成為壓在心口的一塊大石。了解自身，認清社會，感受工作，發現自我，才能更清楚的認識未來的道路。利用假期空擋在社會中嘗試和社會實踐，無疑是最好的選擇。
今年的暑假已是我在中國人民財產保險公司(picc)里度過，我先後在picc財務部，檔案室工作過。很慶幸每個假期來到公司都可以在不同的崗位鍛鍊，讓我對自己有一個更充分的認識。這次也不例外，我先被分配到銷售管理部，一周后，工作調動，我被派往車行業務部。picc作為一家制度規範，結構完整的成熟國企公司，每一天朝八晚六的辦公室生活，顯得單調和枯燥，很容易把年輕人充滿拼搏的激情消磨殆盡。流水線式的工作程式，可以看出公司運行中的嚴謹和細緻，但對於充滿自主的人來說並不完全是一件好事。缺乏工作彈性的工作會讓人失去創造力，這是我第一個感受。
我先在銷售管理部中工作，在這個部門中讓我見識到公司業務人員分派，業務人員培訓、考核，績效評分等與人力資源息息相關的工作內容讓我獲益良多。也讓我見識到一家成熟企業中如同一部精密的儀器，裡面每一個零件緊密相扣，任何一個環節脫線，都會影響到其他部分的運作，可謂是牽一髮而動全身。這是我第二個感受。雖然只是短短的一周，我就被調往車行業務部，未能更深入地了解銷售部的工作，頗有遺憾。
新位置，新挑戰，帶著這樣心情來到新崗位。所負責的工作仍然單調繁瑣內勤工作，只是在一群時刻面臨挑戰的業務身邊，還是學到不少。每天早上參加部門的例會，由於對部門工作的不熟悉，往往聽得一知半解，但對我而言，這個例會更像一堂企業管理和業務培訓課程。部門經理是一位擁有很強烈企業歸屬感、自主思考的人，往往在工作安排表露無遺。我在私下將他戲稱為“老油條”。
“老”：工作經驗老道，遇事冷靜;
“油”：待人接物，油滑圓潤;
“條”：規劃決策，條理清晰，不失進退。
在這么一個“老油條”手下工作，能學習到的經驗亦非一星半點可以形容的，我在這裡進行一個歸納：
1、企業注重員工的執行力，把自己的本職工作保質保量的完成。三流的創意擁有一流的執行力，也可以綻放驚人胡效果。
2、 對於一個蘿蔔，一個坑的企業制度，每個人都必須精通自己的工作，並熟悉了解整套工作流程，便於自己在工作中提高效率。
3、 充分利用上班時間完成工作，不拖拉，是良好的習慣。
4、 學會自己思考發現工作問題，解決問題，才能更進一步的提升。
5、 市場即戰場，時刻留意信息的變更，做好應變準備。
6、 勇於承擔工作，接受挑戰，鍛鍊自己。
即將走上社會，我必須對自己的未來負責任。年輕是資本，但不是肆意揮霍的本錢。頭腦中擁有主動學習，謹慎思考的態度，保持一直前進的步調，因為未來需要自己去拼搏。
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