創建工作總結 篇1
我校於20__年申報區安全文明校園並順利地通過了檢查。在09年，我們繼續認真履行上級有關部門關於“穩定壓倒一切”和“高度重視、紮實工作、加強建設、嚴加防範、樹立信心、確保穩定”的工作方針，切實抓好學校安全工作，確保師生安全和教育教學工作的正常進行，努力杜絕一切因工作失誤而造成的安全責任事故，消除學校安全隱患，使師生有一個安全祥和的工作環境和學習環境。下面從幾個方面做簡要匯報：
一、目標明確統一思想大力宣傳責任到人
1、加強觀念、責任到人
我們通過一系列有目的有組織的安全教育活動，在全體師生中樹立安全第一的觀念，進一步加強對安全工作的領導，落實安全責任，強化安全管理意識和能力，建立健全各項安全制度，並狠抓落實，促進規範管理，消除安全隱患，防止各類事故發生，致力打造一個和諧平安的校園。學校在改組校創建安全文明校園的領導小組後層層簽訂了安全工作責任書。每學期根據辦公室及組室的調整及時更新通訊網路，做到預案齊全、通訊網路通暢。學校不僅與教育局簽訂安全責任書，還跟社區互動，與湖南警署簽訂安全承包責任書，經常參加湖南街道、警署的平安社區會議，積極落實會議精神，使校園安全防範手冊和110安全巡視手冊，成為學校與警署聯動的紐帶。
2、重點崗位加強防範
學校門崗是安全工作的第一道防線。我校門崗人員是後勤服務中心分配來的專業人員，每學期都認真參加了後勤中心的職務培訓。她能職責明確，嚴格執行來訪登記制度，尤其是家長與教師聯繫無特殊情況一律由門崗通知有關老師到門衛室聯繫。門崗人員特別熟悉學生家長，遇到陌生人一律不允許進校接學生，還有類似廣告推銷等外來人員也一律禁止入內。同時，學校護導老師認真負責，總護導老師必須送學生全部離校回家並檢查校園安全後方可下班。
其次學校食堂也是消防及食品安全防範的重要部位。目前學校食堂制度齊全，工作人員持證上崗，食堂管理員和大師傅分別進行50和15課時新食品安全法培訓，進行考核合格後進行管理和操作。煤氣灶具每年承包煤氣公司上門檢修，平時發現煤氣泄漏，立即通知煤氣公司上門修理。今年學校食堂被光榮評為上海市A級食堂。20__年4月，學校總務主任參加由市教委組織的中國小消防安全培訓班，取得合格證書。
其次，飲水機的飲用安全也是重點防範項目之一。我校安排專人負責一個學期兩次清潔保養工作，如發現機器有問題定期與飲水公司聯繫進行更換。
3、安全教育形式多樣
學校通過教工學習、大隊集會等多種形式對全校師生加強安全意識的教育。此外教導處、大隊部加強對學生的安全文明行為的教育。本學期學校新開設了校本禮儀課程，系統地利用午會的時間對學生進行規範的禮儀教育並結合多種形式的評比激勵學生共創文明校，年底我們更是組織學生分年級的禮儀教育家長匯報活動，讓家長共同了解學校教育ide成果。
同時，加強護導老師的崗位職責，每天早晨早操，下午放學，護導老師都在各樓層面進行指揮，疏導學生安全上下樓和進出校。學校不斷加強對學生的安全意識及防範的教育，教導處除按課程要求，安排交通安全、防火安全、防震減災、反、反邪教等專題教育外，還結合形勢進行全校性的珍愛生命，加強自我保護意識教育。學校加強與地區交通隊、派出所、校外輔導員的溝通交流，及時了解地區的治安情況和動態及有利於學校的安全建議。在校園網上我們也開闢了安全教育園地，定期介紹自我救護的小常識，緊密家校之間的聯繫。
學校非常重視每學期一到兩次的全校師生緊急疏散演習。並結合消防演習，師生共同參與滅火演習，並定期邀請社區民警劉警官現場指導，作安全教育報告，師生受教育尤其深刻。我們把消防演練也做到每學期必練，每練必總結。尤其是汶川地震後，我們受桑棗中學的啟發，把演練的路線又做了更科學地調整受到了良好地教育效果。
如去年6月12日下午2時28分，即汶川大地震周月，組織一次全校師生防地震緊急疏散演練。今年開學初，為了加強安全防範意識，學校以地震疏散演習的形式開展了別開生面的升旗儀式，全校師生以1分36秒的速度完成了三級匯報;9月19日(周六)，市進行防空警報演習，謝謝喔安排之前就對學生進行防空知識教育，並要求學生聽到警報響起時，應聽從工作人員的指揮，安全有序的逃生。每年“11。9”消防安全日組織全校師生進行逃生及滅火示範演練，去年11月20日，學校在預先不告知師生的情況下，進行一次突然性防火災緊急疏散演習，師生反應良好，全部撤離到大操場共用時2分20秒，僅比有準備的演習慢30秒鐘。並進行滅火演習，起到很好的教育作用。12月22日，學校邀請市消防中心魯教官來校進行消防安全宣傳，全校師生進一步認識到消防安全的重要性。
4、加強檢查，落實管理
我們將檢查作為促進工作的有效手段。每天放學的用電用水安全檢查工作我們實行每天三級管理制度(即第一責任人管理、總護導管理、夜間值班人管理)，先由班主任及室長負責檢查教室和辦公室的電器及飲水機是否及時關閉。然後由總護導老師進行第二輪檢查，最後由學校住校的校工在夜間進行第三輪檢查並做好記錄。發現問題我們於第一時間和責任人反饋!
其次，我們逢節日必查，逢學期結束必查，重點部門必查(食堂、電源、電腦室、財務室、主要設備等);並做好檢查記錄。對於校園內枯死的樹枝，定期清除。節假日、汛期必定安排教工晝夜值班，保證學校師生安全，財產不受損失。學校重視消防安全，並根據每次消防檢查要求進行整改。
學校在節假日和寒暑假都定期對校園進行全面的安全檢查。特別是水、電、煤氣大樓通道、電腦室、財務室、導播室、科常室等主要部位作檢查記錄，發現問題及時維修，保證師生安全。
環境衛生安全方面我們和環境衛生綜合服務公司每學期簽訂蟲害控制技術服務協定書。認真貫徹切實做好學校蚊蠅孳生物控制和降低，達到國家出海標準，預防各類疾病的傳播，保證師生身體健康。
此外冬季來臨前，學校後勤及時做好自來水管的防護以防止冬季水管的爆裂。
二、利用校舍改建的契機，籌措資金，完善技防確保全全
1、籌措資金、完善技防
去年暑期，校舍進行大修，有關消防安全的應急燈、安全出口、疏散標誌等都設計入圖，並施工到位。同時在修建綠化工程中，為保證大樓南通道安全，保證3。5米寬度。原大樓四個出口均設定鐵柵欄，為保證出口通道暢通，本次大修全部拆除。學校原總電錶箱安裝在二樓走道牆壁上，不符合消防安全要求，大修中把電錶箱移入室內，配備專用電錶箱。學校是65年建造的老校舍，無消防水泵，因此，學校每層樓面配備8台滅火機，另外，圖書室、電腦室、科常室、食堂等消防重要部位都配備滅火機，均在使用期內。
大修期間，學校原有技防設備部分拆除，部分損壞，大修一結束，徐匯安保公司立即來校安裝校門及邊門的視頻監視裝置，門崗管理人員操作規範認真查看。此外由於辦公室的調整。開學初，學校給重要部位如財務室、電腦室、資料室、閉路電視導播室重新安裝防盜窗和紅外線報警裝置，此外為防止學生意外墜樓學校還在每個教室外牆窗戶內及走廊外窗加裝了安全美觀的防護欄。校長室、門衛室安裝“110”報警按鈕。
此外，08年6月學校原來的副樓退租還教，大修中改建成校史陳列館。由於校史樓的大門正對武康路。所以，我們在校史?一樓安裝了紅外線報警系統。二樓外窗加裝防盜窗。
08年暑期，校舍大修，各類教室、辦公室等進行布局調整，學校原有的技防設備全部拆除，大修一結束，立即與徐匯安保公司聯繫重新安裝，並新增3個紅外線報警器，支出經費8500餘元。除了技防外，還對教室和重要部門安裝了防護欄和防盜窗，共用經費2萬餘元，於08年12月全部完成。
09年暑假，學校操場地面由原來的水泥地全部改造成安全防滑的塑膠地面。並重新改造了領操台將操場圍牆粉刷一新。
2、認真排查、定期維護
後勤組每年寒暑假都要對校舍和室外的體育活動器材進行檢查維護。06、07年暑假學校對大樓層面滲漏進行維修，保證教室不滲漏，能正常上課。原操場籃球架是水泥柱，多處水泥脫落，露出鋼筋，存在不安全因素，20__年12月份更換4隻籃球架。20__年暑假對存在不安全因素的肋木架、平衡木、猴子架更換為適應二期課改的學生體育活動器材。08年5月上級調撥一副新籃球架。此外學校大修後，對於學校綠化帶的綠化養護共進行了兩次。此外對各樓層滅火機也定期接受消防中心的檢查及時更換，目前學校的每層樓面滅火機達8台，(均為泡沫和乾粉滅火)。並在各專用教室都放置了滅火機。
以上為世界國小09年校園安全工作情況。安全工作，警鐘長鳴!我們將不斷改進，不斷提高警惕，防患於未然，繼續為創建文明校園，為全校師生的安全而不懈努力。
創建工作總結 篇2
__年，我局在縣委、縣政府的領導下，在市農業局的大力支持下，以糧食增產、農業增效、農民增收為目標，以貫徹中央1號檔案精神為重點，大力發展現代農業，集中精力狠抓各項措施落實，切實增加農民收入，圓滿完成了各項目標任務。現將工作情況總結如下：
一、考核目標完成情況
今年縣委、縣政府下達我局職能業務目標13項，截止目前已全部完成，其中超額完成目標任務的3項。
二、重點工作完成情況
(一)__年項目建設完成情況
1、國家農機補貼項目。__年度中央第一批農機補貼資金規模為210萬元,補貼機具352台件，其中拖拉機336台(包括手扶拖拉機172台)，切碎機4台，播種機6台，玉米聯合收穫機4台，田園管理機2台;中央第二批農機補貼資金規模為30萬元,補貼機具28台件,其中拖拉機22台、切碎機2台、旋耕機4台等。__年中央農機購置補貼資金已經全部落實，補貼機具已全部落實到位。隨著農機的購進，將對我縣農業的發展起到積極的推進作用。
2、農作物良種補貼項目。爭取國家良種補貼資金623.44萬元。其中小麥良補資金285.91萬元，玉米298.44萬元，棉花39.09萬元。
3、沼氣建設項目。(1)爭取__年農村戶用沼氣項目規模1000戶，項目總投資531萬元，其中中央投資120萬元。(2)爭取大型沼氣工程兩處：華都種豬場和綠嶺科技有限公司，總投資743萬元，其中中央投資185萬元，目前兩處大型沼氣工程均已開工建設。(3)爭取農村沼氣物業服務網點25個，項目總投資102.4萬元，其中中央投資62.5萬元，省級配套26.75萬元。目前已完成招標採購，各網點均確定，等配套物資到位後就能完成建設。
4、測土配方施肥項目。今年爭取國家測土配方施肥項目資金40萬元，目前按照要求各項試驗正在加緊進行。
(二)三夏生產及秋收
我縣的三夏生產重點是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產817.2斤，總產8.37萬噸，實現了大旱之年全縣小麥平均畝產、總產不減產。去冬以來，我縣在小麥生產中認真落實國家促進糧食生產的各項優惠政策，充分發揮科技在增產中的重要作用，集中統一推廣優質小麥良種面積達15萬畝，特別是石麥15產量高、適應性強、高抗旱，深受農民歡迎。“三夏”期間全縣投入大型聯合收割機400多台，大中拖300多台套，小拖1萬多台套，確保了小麥的及時收打和歸倉入庫。(2)夏播工作。由於5月中旬我縣有一次明顯的降水過程，給今年的夏播工作帶來了有利的條件，通過組織農民搶墒播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬畝，穀子1.4萬畝，豆類0.7萬畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產達9.985萬噸，全年糧食總產達18.3613萬噸，總產較上年增加0.3054萬噸，增長1.69。
(三)農民專業合作社發展
目前，全縣已註冊登記農民專業合作社94家，今年新增註冊農民專業合作社48家，其中省級示範合作社2家(永興農業技術服務專業合作社、惠農薄皮核桃專業合作社)，市級農民專業合作社2家(碧悅無公害蔬菜專業合作社、招金養羊專業合作社)，涉及種植業、畜牧業、技術服務等三大行業，入社社員6000餘戶，註冊資金達8000餘萬元，擁有註冊商標8個，獲無公害認證2個，入社社員戶均增收1500元以上。
(四)農資市場監管工作
堅決貫徹落實全國、省、市農資打假專項治理行動精神，在全縣開展了春、秋季農資打假活動。重點打擊假冒偽劣種子、農藥、肥料和國家明令禁止生產、流通、使用的五種高毒農藥的違法行為。今年以來對全縣種子、農藥、化肥等農資市場進行了兩次拉網式執法檢查，檢查的重點是玉米種子、全縣36個種子銷售門市、23個農藥銷售門市和18個化肥銷售門市。通過檢查共查出違法經營種子2噸，劣假農藥9箱，劣質化肥1.2噸。從而淨化了農資市場，保證了農民利益。
(五)加強農業投入品的監管力度
一是加強對蔬菜用藥監管，在全縣農資經營單位推廣“兩帳、兩票、一書一卡”制度，即進貨、銷貨有台帳，進貨、銷貨有發票，質量安全有承諾書和信譽卡，加強農藥市場監督管理，逐步建立誠信合法經營的農藥經營新秩序;二是對全縣蔬菜種植戶實行用藥標籤制度;三是加強市場監管，配合有關部門開展多次專項檢查活動。
(六)推廣測土配方施肥技術,促進農業生產水平提高
全年推廣測土配方施肥面積56萬畝次，推廣配方肥1300噸。已對全縣552戶農戶的施肥情況展開調查，取回土樣__個，取得化驗數據4020個(13項)，發放施肥建議卡8萬份。創辦千畝測土配方施肥示範片10個。預計通過推廣測土配方施肥技術，每畝能節約成本20元，增產5，全縣增收節支1000多萬元。
(七)基地建設
1、鴨鴿營鄉無公害蔬菜面積已發展到2萬畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮鎮已建設蔬菜大棚25個，初步形成了以東古魯營村為中心的東鎮大棚蔬菜示範村。今年全縣小雜糧種植面積達到1.8萬畝以上。其中石城鄉為1.5萬畝，西豎鎮為0.3萬畝以上。
2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬畝。鄉政府為鼓勵小雜糧生產，實行了雜糧良種補貼辦法，有力地促進了小雜糧種植。全年新引進雜糧新品種5個。其中：穀子新品種2個(冀谷19號、懶谷3號);花生新品種1個(魯花4號);紅薯新品種2個(冀薯98號、商薯19號)。
(八)落實黨的農村政策，保障農村經濟社會和諧發展
一是加強農民負擔監督管理工作，與縣糾風辦聯合對__年市減負辦在我縣農民負擔檢查中發現的問題進行了糾正，對__年減輕農民負擔工作進行了安排部署，確保了減負政策的貫徹落實。對__年度農村“一事一議”財政獎補工作進行了驗收，並對__年“一事一議”財政獎補工作進行了安排部署。二是認真抓好農村土地承包及矛盾調解工作。完成了全縣土地延包及遺留問題摸排調查，就部分鄉鎮因建設項目征地而引起的補償問題，成功化解信訪隱患15起，維護了農村工作穩定。
(九)抓好農機監理工作
按照上級要求，嚴把車輛檢驗關。凡參加註冊登記和年度檢驗的農業機械，全部見車見人，就地檢驗，全部入保第三者強制險。截止目前，農業機械共檢驗735台，其中註冊登記267台(含大聯合45台)，初次申領駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農業機械集中年檢審時間，積極組織監理人員深入到田間地頭和鄉村企業開展安全生產隱患排查治理工作，對於無牌無證的機車主進行安全生產政策及農機事故案例的宣講教育。對由於時間緊張而延誤時限參加年度檢驗的機車進行了實地檢驗，受到了廣大機手的一致好評。
(十)加強農技推廣服務工作
一是完成新品種引進5個即：玉米：浚單20、冀農1號、邯豐79;小麥：邯7086、石新828、石麥15。推廣新技術3項即：測土配方施肥技術，小麥節水栽培技術，玉米晚收、小麥晚播技術等。
二是完成舉辦技術培訓班6期，培訓農民達1500人以上。
三是完成100個科技示範戶，重點是大棚菜和農村戶用沼氣等。
四是完成電視台技術講座6期，擴大手機簡訊科技信息的傳送等。
五是完成發布《農事指南》10期，對全縣農業起到較好的指導意義。
六是完成發布《病蟲情報》15期，確保了各類病蟲害得到及時的防治。
(十一)招商引資工作
__年縣下達我局招商引資任務800萬元，截止目前已完成引資項目3個，完成引資額1050萬元，分別是：1、臨城縣白雲掌村生態農業觀光旅遊項目。投資人，河北融大裝飾工程有限公司趙京國。項目工程總投資__萬元。目前完成投資150萬元。包括：(1)項目區綠化，栽植各類樹種7萬多棵，投資50萬元。(2)隧洞整修工程，投資100萬元，已開工。2、臨城縣錦都大酒店建設項目。總投資1200萬元。投資商為：巨鹿縣商人韓兆彥，其中外商投資800萬元。目前已完成投資600萬元。主要項目工程有：多功能大廳、職工宿舍樓、辦公室及其輔助設施等，該項目已於今年10月1日前開放使用。3、河北地保豐肥業有限公司配方肥生產項目，項目位於縣城東環路。項目總投資500萬元。投資商為任縣投資商張國軍，外商投資300萬元，目前資金已全部到位，項目已投產。
(十二)縣委政府交辦的工作
1、完成了北中皋村“三農”工作站的各項任務。
縣共下達目標任務8項，已全部完成。(1)制定村莊編制規劃或村莊整治規劃。(2)飲水工程一處，投資20萬元。(3)建設沼氣池30戶，投資13.5萬元。(4)建設大口井一眼，投資3.5萬元。(5)新上變壓器一台，投資2.5萬元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬元。(7)栽植經濟林500畝，投資13.2萬元。(8)整修村委會圍牆，投資1萬元，我局幫扶村7千元。
2、完成石城村文明生態村建設各項任務。
縣共下達幫扶任務3個階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規民約》;田間路兩側栽種了樹木;進村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設戶數達到全年任務數的100。
3、完成信訪穩控各項任務。
4、完成農村黨風廉政建設工作，加強了涉農資金的監督。
5、完成計畫生育各項工作的落實。
6、完成了學習實踐科學發展觀活動的各項任務。
7、完成了“惜崗位、轉作風、盡職責、促發展”主題實踐活動的各項任務。
三、主要工作措施
1、抓作風、強素質、上水平
一是嚴肅工作紀律。實行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實行首問負責制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實行定期學習制度，每周五下午全體集中學習;四是實行崗位目標考核制度。對局系統內部各股室站制定了考核目標，年終考核，兌現獎罰，力爭使各項工作上一個新台階。
2、抓項目、爭資金、保落實
一是積極加強與省、市農業部門聯繫和溝通，為項目爭取拓源頭，打基礎。二是抓住國家擴大內需的政策機遇，敏銳地捕捉信息，結合自身特點，篩選確定上報項目，爭取更多資金。三是加強項目管理，確保項目實施。
3、抓特色、建基地、促發展
重點抓好蔬菜、優質抗旱小麥、小雜糧三大特色主導產業。積極推行無公害生產，做到基地種子、技術、化肥、農藥、布局五統一。認真開展農業行政執法檢查，對飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質，對蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農藥等進行專項治理。
4、抓問題、找辦法、求突破
一是抓住項目資金、招商引資等年度重點工作，狠抓落實;二是抓特色產業、農業產業化發展、土地糾紛等工作難點問題，克難攻堅;三是探索抓好影響“三農”發展的瓶頸問題，找根結，想辦法，求突破。
(2)爭取國家農機補貼資金300萬元以上。
(3)爭取國家戶用沼氣補貼資金120萬元以上。
(4)爭取國家大型沼氣補貼資金100萬元以上。
(5)爭取國家測土配方施肥資金50萬元以上。
(6)爭取國家基層農技推廣體系改革配套資金30萬元以上。
(7)爭取國家農業有害生物預警與控制區域項目資金600萬元以上。
以上總計爭取資金1700萬元以上，同比增長30以上。
2、抓基地，調結構。
(1)抓好鴨鴿營蔬菜基地和東鎮大棚蔬菜基地建設。積極引進新的蔬菜品種，擴大種植面積，重點幫助解決農戶在蔬菜管理技術等方面的難題。年內鴨鴿營蔬菜基地面積達到2.2萬畝以上，抓好東鎮大棚蔬菜示範村建設。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發展，幫助引進新品種3-5個，年內小雜糧基地面積達到2萬畝以上。
3、抓技術，強服務。重點抓好基層農技推廣體系改革工作，強化基層農技推廣站建設。加強實用技術培訓，搞好農作物病蟲草害防治工作。
4、抓監管，保全全。抓好農藥、化肥等農業生產投入品的標準監管，確保蔬菜等農產品質量安全。
5、抓品牌，拓市場。抓好綠色無公害農產品認證，積極引導企業開展綠色農產品品牌認證。
6、抓龍頭，促帶動。以農民專業合作社為主體，重點培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業，帶動全縣特色產業發展。
(四)工作措施
1、加強與上級主管部門的溝通，及時了解國家資金投向、規模等信息，及時包裝上報相關的項目。
2、大力引進優質、高產糧食品種，提高優種覆蓋率。
3、加強對農民的技術培訓，搞好田間調查，及時為農民提供田間管理指導建議。
4、及時發布病蟲、草害信息，提出防治辦法，把病蟲草害損失降到最低程度。
5、加強對現有合作社的培訓，努力爭取上級對合作社的支持。
6、利用好國家對農機的補貼政策，搞好調查摸底，掌握農民的購機意向，及時調整農機品種，搞好售後服務。
7、加強對《土地承包法》的宣傳，提高農民依法流轉的自覺性，督促村委會依法履行職責，發揮對土地經營權流轉的監督作用。
8、加強污染源調查，特別是蔬菜生產區的污染源調查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強對農業投入品的監管，杜絕高毒、高殘留農藥銷售。加強對田間生產管理，蔬菜生產實行田間生產記錄製度。努力建設農產品質量安全檢測體系。
創建工作總結 篇3
半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的精心指導下，我鎮社會治安綜合治理、“五五”普法依法治鎮、平安創建及創無__村工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領工作全局，以“平安創建”為契機，全面落實社會治安綜合治理各項措施，堅持“打防結合，預防為主,專群結合,依靠民眾”的方針，不斷完善社會治安防控體系，創新綜合治理工作機制，堅持下訪排查調處，疏導化解矛盾，有力地維護了全鎮社會政治穩定，保障了各項社會事業健康持續穩定發展，為全鎮經濟發展創造了良好的治安環境和公正有效的法制環境。
一、加強組織機構建設，全面夯實工作責任。
加強組織機構建設是搞好創建工作的關鍵，全面落實工作責任是搞好創建工作的根本保證。年初鎮黨委、鎮政府在謀劃全年工作中，把綜治創平工作列入重中之重，確定了“穩定是第一責任,發展是第一要務”的工作思路,認真研究部署，在組織上堅持“三個一”(一把手負責,一班人齊抓共管,一票否決)的領導機制,落實了“五級聯包”(主要領導包“面”,其他領導包“片”,幹部包村,村幹部包組,組幹部包戶)穩定工作責任制,並成立了由鎮黨委書記任主任，綜治、司法、共青團、教育、民政、婦聯、派出所等部門同志為成員的鎮綜合治理委員會，具體指導全鎮綜治創平工作。調整充實了綜治司法矛調工作人員，完善了各項規章制度，加大了社會治安綜合治理、基層平安創建、矛盾糾紛調處、信訪維穩工作力度，狠抓組織機構，網路建設，制度完善和措施落實，進一步細化了平安創建目標任務，紮實推進了維穩安全、治安打防、矛盾調處、法制宣教、基層創安“五大工程”，夯實了“平安鄉鎮”、“平安村”、 “平安家庭”、 “平安校園”、 “平安醫院”、“平安道路”、“平安單位”、“平安企業”、“平安景區”、“平安市場”為支撐的平安創建體系。召開專門會議，及時安排部署了20_年綜治創平維穩、“五五”普法、反__工作。並與各村、各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，做到權責分明。對全鎮7個村的綜治、創平、維穩、反__、調委會、治保會、治安巡邏隊及“十戶聯防”中心戶長進行了調整充實，對駐鎮各單位的綜治創平網路隊伍進行了完善，使社會治安綜合治理、平安創建工作責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。真正夯實了維穩基礎，落實了上下聯動責任，齊抓共管,齊心協力，築牢了維穩創平第一道安全防線，為全鎮社會事業的全面發展營造了穩定良好的社會環境。
二、化解矛盾糾紛，維護社會穩定。
今年是建國60周年，也是我縣“六縣同創”的重要一年，更是我縣爭創省級“平安縣”一舉達標的關鍵年，確保社會穩定至關重要，抓好創平維穩是我們義不容辭的政治責任，為此，我們做了以下六個方面的工作：
1、全面落實領導包乾責任制，變上訪為下訪，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，努力將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。結合本鎮所轄區域，鎮黨委、政府實行領導分片包村、包單位維穩創平包乾責任制，並將此項工作納入半年和年度考核內容之中，確保了一方平安和“一票否決”責任的落實。黨委書記，綜治委主任秋建平、黨委副書記李小龍、主管司法的副鎮長宋建林協助村幹部調處了西坡村修廣場占用五六組20戶17畝承包地的矛盾，保證了廣場工程實施。鎮長梁新科、副鎮長王福林深入一線帶綜治辦同志協助高樓村幹部解決了民俗村占用三組10戶承包地的矛盾，保證了工程的實施。副鎮長楊芳琴帶領城建辦人員耐心細緻的做拆遷戶的工作，八渡街31戶拆遷改造工程進展順利。半年來，共排查出各類矛盾糾紛4起，調處4起，成功率達100%，經回訪無一例反彈。
2、列入議事日程常抓不懈，形成了綜治維穩創平經常性。鎮黨委、鎮政府始終堅持凡會必講綜治和安全維穩工作，並把周一有安排，周五有匯報作為一項制度，形成規律性，實行幹部包村排查調處矛盾糾紛，全面形成齊抓共管保平安制度化新格局。
3、決策實際，措施得當，方法靈活，有效的遏制了上訪。上半年按照上級安排，黨委、政府審時度勢及時決定對於歷史遺留問題造成的老上訪戶劉桂蘭，新上訪戶劉小剛進行了接訪和穩控措施，由領導掛帥，鎮村幹部分組包乾24小時值班看護，堅持用政策、法律勸解開導，並給管飯、看病，從人力、財力上付出很大代價，遏制了上訪。
4、鎮黨委、政府成立了民族宗教工作協調領導小組，依法管理宗教活動，堅決打擊__勢力，制止了亂建廟宇等問題，保證了村民正常生產、生活秩序。
5、紮實做好預防青少年違法犯罪工作和交通危爆物品嚴管工作。鎮上成立預防青少年違法犯罪工作領導小組，各中國小配備了法制副校長和法制輔導員，全鎮截止目前沒有發生青少年違法犯罪行為。同時加強對交通、危爆物品管理，實行嚴格排查，落實責任，並定期抽查，紮實推進平安創建活動。
6、認真做好刑釋解教人員和流動人口管理工作。鎮上成立相應的管理組織，並對刑釋人員登記建檔管理，落實幫教措施，使他們重新做人。楊家莊村的刑釋人員楊爾利在今年村委會換屆選舉中被選為村委會主任。
三、廣泛深入宣傳，全面提升“兩率”。
四、綜治工作促進了經濟發展。
五、存在問題和今後打算。
社會治安綜合治理工作涉及面廣，工作量大，由各種原因引發的矛盾糾紛和不穩定因素錯綜複雜。半年來我們雖然做了一定的工作，取得了一些好的經驗，同時還存在一定的問題：一是民眾的法律意識還有待進一步提高，普及法律知識力度還要加大;二是基層網路組織工作力度還需進一步加強，制度還需要完善。這些問題我們決心在後半年中加以改進，進一步認清形勢和歷史賦予我們的責任，以xx大精神為指針，堅決按照發展是主題，穩定是前提，和諧是目標總要求紮實認真的搞好工作為鎮域經濟發展、社會和諧穩定做出新的貢獻。
創建工作總結 篇4
要求，幼稚園認真細緻地重新修善和簽訂了各類人員的《安全工作責任狀》，還增加了新的規章制度，如：《幼兒交接-班制度》、《安全工作應急預案》、《幼兒接送制度》等。各類制度的制訂，使全園工作有章可循，有制可依，使每個教職工清楚自己的崗位職責，懂得安全工作人人有責、人人知責、人人盡責，增強工作的規範性，增加保教工作的安全係數。
一、責任落實，宣傳到位。
1、為了把安全工作落到實處，我園成立了由園長掛帥的創建“安全文明校園”領導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼稚園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械，等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒了的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。
2、為深入發動民眾，保證全員參與綜治“平安創建”工作，我園重視安全工作，充分利用各班的“家園之橋”向廣大師生進行宣傳、教育，增強孩子的自我保護意識，提高自我防範能力。我園還利用“致家長一封信”等形式加強與家長的溝通，提高家長對安全教育的認識，配合我園做好孩子的安全自我防範意識和能力的培養。我園還積極發動教師主動家訪，多與家長聯繫，提高家長的監護意識，讓家長切實負起孩子的安全教育與監護工作的職責。
3、利用信息報導，做好宣傳教育工作。工作的開展時為了得到有關領導的支持與認可，我們還會把每次開展的活動寫成信息報導交到
有關部門，也加強了我園的宣傳教育工作。
二、加強對食品衛生的管理。
明確食堂建設方面的思路：“高起點，大投入，高標準，嚴要求，創水平，爭一流”。食堂作為幼稚園後勤工作的一個“視窗”，我們做到了“設施、安全、衛生”三者並重，上抓設施打基礎，下抓安全衛生保全全，收到了良好的效果。同時，努力按照創建食品衛生A級單位的具體要求，成立了由園長、後勤副園長、保健教師組成的創建小組，與食堂和班級保教人員鑑定了“安全責任狀”。充分讓教師們知道安全工作重於泰山，我們自身的責任是非常重的，要時刻警醒，避免安全事故的發生，消除一切不安全因素的存在。
三、開展安全教育活動，增強幼兒防範意識。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實意義的。為此我們開展了豐富多樣的游習、訓練、實踐活動。
(一)、消防安全主題活動。
我園每學期都要求各班開展形式多樣的安全教育主題活動，加強對孩子的安全教育。我園每學期還定期開展安全主題教育活動周活動，通過各班級的安全教育主題活動牆面加強對幼兒的宣傳教育。
(二)開展消防演練活動
定期開展“安全消防演練活動”。在警報聲中，幼兒在本班教師的帶領下，用濕毛巾捂住鼻子、嘴，半蹲著一個跟著一個安全逃離火場。幼兒通過親身體驗，從感官上感知、認識火災，掌握了基本的逃生自救技能。接著，全園幼兒觀看消防滅火表演(油盆滅火)。最後幼兒聽消防員的講解消防知識。通過講解，使幼兒認識到火災給人們生命財產帶來的危害，知道了容易引起火災的因素，火災的類型，各類火災的撲救方法、常見安全警示標示的認識、“119”火警報警電話以及自救逃生的辦法等消防知識。活動開展過後並通過照片“精彩瞬間”的展示形式向家長展示，讓家長了解和支持我們所開展的各項工作。
(三)、“安全園地”
我園充分發揮家長的智慧和力量，共同做好幼兒安全工作，各班定期在家園聯繫欄上張貼有關幼兒自我保護能力的小常識，向家長宣傳一些培養幼兒自我保護能力的方法，發動家長收集並教給孩子有關安全的常見標誌、知識等。
(四)預防各種傳染病，做好晨間檢查工作
(1)對幼兒進行衛生教育，要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服，保持好個人衛生。
(2)每天定時用紫外線和醋薰方法對教室、寢室消毒;用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等;地面噴灑來蘇;餐具餐餐消毒;堅持一人一杯，並定時消毒。
(3)嚴格執行晨檢制度，醫務人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。
總之，安全直接關係到幼兒的生命安危，必須做到警鐘長鳴!要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立“以人為本”的科學發展觀，按國家、省、市有關幼稚園安全工作的精神，時刻繃緊安全工作這根弦，深入持久地開展創建“平安校園”工作，為最佳化幼稚園育人環境而努力奮鬥。
創建工作總結 篇5
在黨委政府的關心支持下、在市局的領導下，如皋市港城實驗學校領導班子帶領全校教職員工，以創建和諧校園為目標，全面促進學校各項工作的開展。現將創建和諧校園工作情況匯報如下：
一、制定明確的和諧發展目標
根據學校所處的地理位置，分析該校的現狀，進一步理順關係，調整思路，紮實工作，在原來的基礎上不斷創新。落實“兩個全面”：全面貫徹教育方針，全面推進素質教育；狠抓兩個重點：狠抓常規管理，提升管理水平；狠抓教育科研，提高教育質量；加強三大建設：加強和諧隊伍建設，加強教師隊伍建設，加強校園基礎設施建設。
二、努力打造和諧的教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是打造和諧學校的前提和基礎，是學校發展的根本。該校抓和諧教師隊伍建設的主要做法是：
1、加強思想政治學習，努力提高教師的思想覺悟。堅持把德育工作放在首位。健全德育工作領導機構。以黨支部書記，政教主任和少先隊總輔導員，工會主席，值勤校長，年級組長，班主任代表等組成德育工作領導小組，認真制訂並指導落實各項措施，使德育工作起到導向、動力作用。
2、突出師德師風建設，著力提升教師的職業道德修養。一是將黨的教育方針、中國小教師職業道德規範、教師的五種精神、教師的工作職責》等內容製成宣傳欄（牌）在學校宣傳欄、教師辦公室樓長期擺放，時刻提醒教師注意行為操守。二是在全校開展向優秀教師學習活動。
3、加強職業道德教育，建設一支師德高尚、敬業愛崗的教師隊伍。在學校工作中以爭創一流學校凝聚全體教師，引導教師講正氣，講奉獻，講業績，在自己的崗位上建功立業。在日常工作中，引導教師教育學生要循循善誘，特別是對待後進學生要倍加關心，以自身良好的師表形象和耐心細緻的工作教育和引導學生。學校通過文化長廊、宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳身邊的榜樣人物，宣傳教師中湧現的優秀事跡。通過組織教職工學習學校新修訂的《如皋市港城實驗學校章程》，制定學校近期目標、中期計畫、長遠規劃，讓全體教職工了解學校的規則制度和奮鬥目標，以制度去管理學校，以目標去激勵教師。
4、搭建乾群互動平台，增強學校的凝聚力。中心國中統計了全鎮教師的生日信息，每到生日這天學校都會準時將中心國中校長盧新龍親筆簽名的生日賀卡送到教師的辦公桌上，同時以月為單位，邀請本月生日教師及其家人共同聚會，以此來增強組織的凝聚力，促進學校的和諧建設。
三、注重特色立校，在特色教育教學研究中促進學校精神文明建設再上台階。
蘇霍姆林斯基說過：“學校領導，首先是教育思想的領導，其次才是行政上的領導。”只有確立科學的辦學思想、創新的教育理念，才能為教師的成功、學生的成長和學校的發展提供堅實的思想基礎和行動指南。所以學校管理中校長的思路必須先行。有思路才有出路，有作為才有地位。作為校長，我們必須清醒地認識到：學校要發展，必須有特色；學校有特色，才能出品位。
根據港城實驗學校特殊的地理位置，該校選取的突破口是“開發江域文化，提升學校品位”；確立的辦學思路是：“以人為本，全面發展”，確立的辦學特色是“營造書香校園，共建和諧港城”。
1、利用現有資源，創設書香氛圍，提升精神境界。
為抓好“營造書香校園”這一特色活動，為讓師生書香校園中一同成長，我們充分利用圖書館的資源，引薦大家讀教育大家的名典專著，每人建立有閱讀筆記本，每學期要求寫一萬字左右的讀書筆記或製作閱讀記錄卡片。教師們通過閱讀教育名著，積累教育教學理論和名家觀點，加強教師的內涵修養，提高教師的專業水平。學校還從有限的資金中為老師們訂閱了《中國教育報》《現代教育報》《江蘇教育》《基礎教育研究》《國小語文教學》《國小數學教師》等業務報刊雜誌，同時要求每一位老師訂閱一份適合本專業的教學業務雜誌，通過閱讀報刊雜誌，及時了解當前課改信息，修訂自己教學方法。學校增設了專門的閱覽室和“陽光書屋”。閱覽室和陽光書屋定期對師生開放。班級設有圖書角，隨時對學生開放。
2、創設和諧的校園文化，在校園精神文化薰陶中精神文明建設得以提升。
學校的校園文化建設是和諧校園建設中的一大亮點。讓校園中“每一堵牆都說話”、“讓每一位師生員工時時受到書香氛圍的薰陶、隨時的到精神糧食的補充”，首先我們在校園文化長廊和宣傳欄的布置上尋找特色。一進學校西大門，文化長廊中“我們的學校”櫥窗中有學校的辦學目標，辦學特色，五年規劃等，讓師生在目標的指引下前進。我們的宣傳欄開闢有“我們的老師”“我們的學生”等版塊，其內容一為師生的奮鬥目標，二為身邊的榜樣激勵。操場南邊我們準備在百米文化長廊設計更為生活化的文化設計其目標就是使師生更加知書答禮，書卷味兒更濃了。
3、以主題德育活動為載體，著力培養學生的愛心與責任心。
抓好主題班隊會，完善德育教育的網路，落實德育活動載體。一方面，我們注重抓好每位班主任、每個教師的“校信通”培訓工作，使“校信通”真正成為家校及時溝通的紐帶和橋樑，促進學生各方面的健康和諧發展；另一方面，我們抓好各個部門教育職責的落實：每周一進行升國旗例會的講話，對學生進行教育；值周教師每天巡堂發現問題及時教育；大隊輔導員、值勤校長、護導隊抓好每天行為規範檢查；年級組長每月布置所管年級的一次主題會，對學生進行教育按照市教育局關於印發《進一步加強和改進學校德育工作的實施意見》，我們以“愛與責任同行”為主要德育活動載體，班主任每個學期至少進行五大專題十次班會課。一是安全紀律教育：如“勤學守紀多動腦”“自我約束保全全”；二是團隊精神教育：如“美化校園多出力”“我為班級獻份計”；三是人格教育：如“誠實節儉勤讀書”“團結協作齊奮進”；四是文明禮儀教育：如“禮貌待人心靈美”“經典伴隨我成長”；五是環保教育：“愛護環境齊動手”“環境整潔靠自覺”等。
在今後的工作中，我們將在上級的領導下，堅定信心，紮實工作，使我校辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、學校管理手段最佳化、教學質量優異。以實際行動創建三個一流，創建市級精神文明校園，實現我校跨越式發展，創造港城教育更輝煌的明天。
創建工作總結 篇6
按照市委、市政府提出的在全市開展“爭做文明鞍山人、爭創全國文明城”教育實踐活動，我校及時並以主動的態勢參與了這一創建活動，我校圍繞講文明、講衛生、講科學、樹新風的主題，開展了一系列活動，並將其作為提高學校師資水平、服務質量、創建名牌學校戰略來抓，取得了一些收穫。
一、認真發動，層層落實，讓創建活動深入人心
首先，在市教育局創建文明城市動員會以後，學校就及時在全體教職工大會上傳達了市教育局的會議精神，結合學校實際談抓文明城市創建的意義，幫助教師提高創建認識，增強教育的服務意識。
其次，學校在全體中層以上班子成員中認真學習檔案，細緻推敲創建的工作程式，研究確定並成立了以校長為組長的學校創建文明單位工作領導小組，並成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創建工作奠定了組織保證。
再次，學校創建文明單位工作領導小組召開專門會議討論、研究並制定了我校創建活動的具體方案，並及時下發至全體教職工，上報市教育局。方案中，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。
最後，在動員階段，還充分調動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創建活動，學校成立了以家長為代表的創建文明單位監督員的組織，並召開了專門的會議，對創建工作中如何加強監督進行了動員，全體監督員按時到會，積極踴躍發言，對學校創建工作和學校的發展提出了許多建設性的意見。
與此同時，少先大隊部也在全校班級中開展了爭創文明班級和文明學生的主題教育活動，落實了創建活動方案，為在全校順利推進文明創建工程營造了良好的輿論氛圍。
二、以德育人，以愛育愛，用師愛撐起和諧校園
1、 以德育人，倡導修身養德
所謂修身，就是努力提高自己的品德修養。具體地講，就是引導教師樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，使每個人在頭腦中樹立起牢固的精神支柱。所謂養德，指的是樹立高尚的職業道德、社會道德、家庭美德。
幾年來，我校堅持以德治校，把“學校無小事，事事是教育;教師無小節，處處是楷模”作為校訓，號召教師以身立教，以德育人，把師德建設提高到實踐“三個代表”的高度，與“保持共產黨員先進性教育”活動結合起來，貫徹落實到《公民道德建設實施綱要》中去，廣泛開展了以“四心三德三形象”為目標的系列活動。“四心”即：增強政治上的進取心，事業上的責任心，工作上的自信心，育人上的摯愛心;“三德”即：講究教師的職業道德，社會公德，家庭美德;“三形象”即：領導的率先垂範形象，以此來促進內強素質，外樹形象，把學校建設成為“敬業、奉獻、教書、育人”的教育聖地。
我們在認真貫徹落實各種綱領性檔案和政策性法規的基礎上，結合本校實際，因地制宜地制定並健全了一個較為科學完備的規章制度系統，獎罰嚴明，責、職、利、譽掛鈎。我校建立了“五獎四議排名次”的考核模式。“五獎”即：考勤獎、業務獎、師德降、班主任獎、貢獻獎;“四議”即：民眾評議、領導評議、學生評議家長評議。“排名次”即：經過綜合評選，學期末排出全體教師的名次，輸入微機，實行網路化管理。在師德建設的運行機制上，黨支部抓方向，定標準;工會抓檢查，促落實;行政抓考核，獎先進;民眾抓監管，互交流。考核小組嚴於律己，嚴格執法，切實做到了真抓實管，嚴抓細管，敢抓敢管，經過一段時間的養成性規範教育，逐步發展成自覺、自願、自主行為，為師德建設邁入規範化、制度化的軌道奠定了堅實的基礎。
以愛育愛，打造愛的天堂
教師在教育活動中只有充分體現愛，展示愛，使學生學習生活在充滿愛的環境中，在愛心的哺育下成長，才能使他們認識到愛是這個世界的主導和核心，從而發展其自身愛的基因。教師熱愛學生不僅能激起學生對教師的熱愛與崇敬之情，而且能夠通過遷移的作用將他們的愛心、他們情感領域中最美的東西傳遞給他們的同學、父母、領導和夥伴，發展人與人之間純真的感情，學生一旦走向社會，也會把愛帶到各行各業，去傳播愛的芬芳。為此，我們號召全校教師加強自身職業道德的修養，保持師愛的熱情，打造愛的天堂。
以情感人，以情導行。人非草木，孰能無情?教師也是有血有肉，有感情的人他們在愛事業、愛學生的同時，也渴望得到愛的回報。在“以法為綱”的基礎上“以人為本”;在“德塑其身，法束其行”的同時“情育其心”，以領導博大的愛去感染教師，用真誠的幫助去感染教師。教師滿懷師愛，是教師育人的不竭源泉。熱愛學生是教書育人的核心，尊重學生是教書育人的起點，相信學生是教書育人的高潮。
學校把師德建設的重點放在愛學生，尤其是愛“問題生”身上，開展了一系列關愛活動。教師們清楚地認識到：愛學生，尤其愛“問題生”是最實在、最直接的師德表現，是最高的師德標準。此外，“紅燭獻愛心”、“一幫一結對子”、“教師家訪”、“關愛貧困生”等活動，都表現了教師對學生的綿綿愛心。
以新課程為本，賦予師德新內涵
師德內容、師德要求、師德標準不是一成不變的，必須隨形勢的變化，特別是教育的改革和發展而吐故納新，淘汰舊觀念、舊想法，增加新內容、新理念。例如：新時代的教師形象、課程教材改革背景下的學生觀、發揮家長在教育教學中的作用等，都從新的視角賦予了師德建設新含義。
我們在教師中開展了“新時代教師形象”大討論活動，大家一致認為“素麵朝天，一臉倦容;一身疲憊，忘我奉獻”等不再是優秀教師的專利和簡單寫照，而“典雅的外表，淵博的知識，一顆誠摯善良的愛心”以及“一腦子新鮮別致的想法”等成了新時代教師的追求。
三、精心組織，實施方案，促學校各項工作規範
1、強化隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。
對學生進行尊師禮儀方面的教育。利用每周五的班隊會活動時間，以尊師禮儀為主題，各中隊輔導員結合本中隊的實際情況，開展豐富多彩的隊活動。使學生明白要尊敬師長、尊重他人。
加強學生日常行為習慣的養成。小學生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行。對新生一入學，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等，有計畫、有步驟地對他們進行常規訓練，為保證養成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《小學生日常行為規範》、《新隊章》，要求隊員記清記牢，堅持不懈;二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法，學生幹部每周進行不定期的檢查，並及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，並把檢查、評比的結果及時公布各班，並讓班主任積極配合學校共同抓好養成教育。
注重加強德育陣地建設加強德育陣地建設，是我校一直十分重視的工作。多年來，我們圍繞德育工作的開展，建立了高標準的少先隊活動室、德育成果展覽室，黑板報、宣傳欄內容常換常新，各班教室內都張貼了《中小學生守則》和《小學生日常行為規範》及國旗、名人名言佳句和科學家畫像，真正使校園的每一處地方都成為無毒的語言，發揮著育人的作用。德育陣地的建設是學校文明的視窗，是學校德育工作的重要組成部分。我校德育陣地的建設為學校創造了優美的環境，給全體師生以奮進向上的力量。
我校長期堅持開展升國旗制度和系列化的國旗下的講話，通過豐富多彩的興趣小組活動和校園文化生活等教育活動，使學生在優美的環境和健康的氣氛中陶冶情操，促進了學生健康人格的養成。
2、提高環保意識，培養隊員良好的衛生習慣
對隊員進行環保教育，提高隊員的環保意識和社會公德意識。利用每周升旗時間，對學生進行節約環保方面的教育，並將此作為下星期我校的教育重點。
3、認真抓文明集體的創建活動，並以此為載體促文明學校的創建
學校在各教師辦公室開展創建文明辦公室活動，從衛生、辦公室成員的協作、教研氣氛的營造、人際關係的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創建。通過創建，各辦公室的面貌有了明顯改善，辦公室里大家氣氛融洽，教研氛圍濃厚，辦公室衛生能經常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業，無體罰和變相體罰學生現象。
4、重視校園文化建設，以優秀的校園文化引導和激勵師生
校園文化教育是學校的生命所在，就是一所學校獨特的做事方式和處世態度，是人的道德追求與精神導向。我們因地制宜，整體設計，在美化校園的同時，倡導學校的知識含量和文化底蘊，注重以人為本，追求綠色品味，貼近學生生活，附合實際，提倡師生動手，勤儉建綠色藝術校園。我們在全校師生中提倡一種自強不息，奮發向上的團隊精神，扎紮實實認認真真的誠實態度，參與多種形式的學校文化活動，參與學校教育教學改革，在實踐中，師生的主人翁意識得到激發，引起師生真實的體驗，形成和諧的氛圍。我們倡導一種德育與師風並行，形式與內容共存，嚴謹高雅，務實進取的教師文化，自主與合作統一，個性完善，人格健全，全面發展的學生文化。
5、嚴格管理規章，努力實現依法治校
以制度促管理是我校一貫的指導思想，為此，學校創辦初期就制定了學校管理的一系列管理規章，其中也涵蓋了創建文明學校的管理制度，並進行過一次修改，形成了“學校管理制度”修訂本。目前有關班級的各種制度已上牆，教師的管理制度印發至每位教師人手一本。但學校設立了校務公開欄，對重大的問題及時地向教職工公開，設立了校長接待制度，接受師生及家長的來信和監督。與此同時，學校還依據市教育局對社會的八項承諾，制定了學校對社會的八項承諾並印發至全體學生家長，為家長監督學校的辦學行為提供了依據。在學校管理中，學校領導班子率先垂範，嚴格遵守學校規章，並帶領黨員身體力行，以自身模範的行為促教職工職業道德的規範，作為學校領導幹部，大家也依照學校制定的廉政建設責任制及有關規定嚴格要求自己，工作勤奮敬業，受到師生好評。
經過近一年的創建，我們認為學校的組織是得力的，創建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變，促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻，注重學生的“自理、自強、自立”能力培養並通過創新教學實踐課的開設，促進了教職工教學方法的更新，促進了教師全面育人、全員育人理念的形成，面向全體、不放棄一個後進生;班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐，及時與家長、社會取得聯繫，經常召開不同類型層次學生的家長會，有效發揮社會、家庭、學校三結合教育網路的作用是教師的教育教學的切身體會，半年來，學校上下齊心協力，努力開創教育教學工作新局面，努力創造條件，讓學生在校學得生動活潑，應該說，取得了良好的社會反響。在前不久舉行的近一半學生家長的創建文明行業問卷調查中，我校學生家長對學校創建活動的滿意率達98%，不滿意率幾乎為零。前來檢查的市教育局同志也認為學校與家庭溝通比較密切、學校收費比較規範、教師愛崗敬業、樂於奉獻、師德高尚。今年，我們學校還被評為全國最佳少先大隊，省文明學校，省電化教學示範校，省圖書管理示範校，省綠色環保特色學校，省教改實驗基點校，市模範學校，市名學校、市標兵單位，市普實工作先進單位，市級語言文字工作示範校，鐵西區模範學校等四十餘項國家、省、市、區綜合榮譽。
一年來，在上級主管部門的關心支持下、在全校師生的共同努力下，我校在創建文明學校活動中取得了可喜的成績。如今的黎明國小處處生機勃勃，整潔優美、清新幽雅的環境讓人心曠神怡，和諧融洽、互助友愛的人際關係讓人稱道，奮發向上、開拓進取的精神風貌令人讚嘆。但是，我們也清醒地看到，我們的教育教學管理工作還面臨著不少困難，也存在不少問題：素質教育步伐不夠大，各方面管理制度有待進一步完善和落實，教研興教步伐也有待於進一步加快等等。但我們有信心面對困難，迎接挑戰，全體黎明人決心以爭創省級文明學校為契機，團結拼搏，更上一層樓，鑄造黎明新輝煌。
創建工作總結 篇7
20xx年縣招商局在縣委、縣人民政府的正確領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣人民政府和縣綜治委社會治安綜合治理工作的總體要求和部署，認真履行職責，深入貫徹市、縣政法工作會議精神，構建社會主義和諧社會，進一步加強和完善社會治安防控體系，強化安全生產領域矛盾糾紛排查調處工作，大力推進社會治安綜合治理工作，社會治安綜合治理各項目標職責得到了有效落實，取得良好效果。
一、完善綜治工作領導機構，加強對綜治工作的領導
為了進一步建立和完善社會治安綜合治理長效工作機制，維護社會穩定，按照《鐘山縣社會治安綜合治理目標管理職責書》的要求，我們成立了綜治及平安建設工作領導小組，局長擔任工作領導小組組長，黨組書記任副組長，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，明確主要領導為綜治和平安建設工作第一職責人，分管領導為直接職責人，其他領導履行“一崗雙責”，領導班子社會治安綜合治理工作的職責感和緊迫感得到了進一步增強，紮實有效地做好社會治安綜合治理工作，切實把社會治安綜合治理工作、平安單位建設工作作為本單位年度重要工作來抓，健全和完善綜治日常工作制度，堅持開展安全生產領域矛盾糾紛月排查、零報告、重大問題及時報告等工作制度，切實做到年度有工作計畫，有工作布置，有工作檢查，半年和年終有工作總結，真正做到人員到位、工作到位、職責到位。
二、狠抓制度建設，用心創造和諧穩定環境
在抓社會治安綜合治理工作中，主要領導從強化單位內部管理入手，重點抓好制度建設和法制、安全教育，把科學發展觀和社會治安綜合治理工作緊密地結合在一齊並貫穿始終，用科學發展觀的根本方法指導和推動社會治安綜合治理工作，把國家安全人民防線建設工作與反恐怖、反邪教、維穩、法制宣傳等其他工作融合在一齊進行，落實好縣國家安全領導擴大會議精神，開展國家安全知識、社會治安綜合治理、平安單位建設的宣傳，及時掌握和排除影響單位的不穩定因素，防止出現各種違法違紀行為，把各種矛盾糾紛苗頭解決在內部，解決在萌芽狀態，切實實現單位年內無“大事”、“中事”發生，無發生影響國家安全和社會政治穩定的重大事件。
三、用心參與綜治宣傳日，提升民眾滿意度
用心參與綜治宣傳日活動，我局利用宣傳欄、發放宣傳資料和理解民眾現場諮詢等形式，向民眾宣傳相關法律、法規知識。整個活動共發放宣傳資料500餘份，展出綜治宣傳展板1板，現場理解去民眾諮詢80餘人次。此次綜治集中宣傳月活動的開展取得了良好的效果。
四、做好遵紀守法教育，促進社會和諧
利用每月例會組織幹部職工集中學習了《憲法》、《教育法》等材料，撰寫心得體會，並組織了一次法律知識考試。同事為保證綜合治理和普法教育工作紮實有序地開展，我局充分利用宣傳月等時機大力宣傳專業法律法規。透過廣泛宣傳教育，局機關全體幹部職工法律意識不斷增強，學習和對外宣傳法律法規的自覺性不斷提高，使為民服務的工作職責心進一步增強。
五、強化排查，依法調處，信訪維穩工作紮實有效
一是認真做好投訴接待工作，用心為外來投資企業排憂解難。上半年暫未接到投訴。二是認真做好信訪維穩工作。打造平安城關、構建和諧縣城是平安建立的主題，堅持科學發展觀和正確政績觀，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一職責”的觀點，把信訪穩定工作擺上突出位置和工作的重要資料。以排查矛盾糾紛為主線，把維護社會穩定作為首要任務，全力解決影響縣城穩定的突出問題，進一步完善領導職責制和職責追究制，並落實到實處。每月召開一次矛盾糾紛排查會議，對排查出的矛盾糾紛，認真梳理、分類登記、職責到人，限期調解時限，按時上報調解結果，使矛盾不出單位，把各種矛盾消滅在萌芽狀態。
六、強化職責，從嚴督辦，安全保密工作日臻完善
一是全力開展國家安全和人民防線工作。用心參加縣宣傳部組織的國家安全和人民防線宣傳活動，及時捕捉收集各種危害國家安全的不穩定因素、影響社會政治穩定的苗頭信息和可疑狀況。三是做好“禁毒”和反邪教工作。進一步加大了“禁毒”和反邪教反封建迷信工作力度，教育本局幹部職工及其家屬遠離毒品，堅決杜絕了“吸毒”、“販毒”、封建迷信等現象在我局內部發生。四是認真落實節假日值班制度。春節、清明節、五一、端午節、中秋、十一等法定長假期間，實行主管領導負責、分管領導帶班的值班制度，採取抽查、查看值班記錄等辦法，確保節假日機關安全。加強門房日常值班。制定嚴格的值班制度，保證門房二十四小時不離崗，確保機關治安案件零發生。
七、XX年工作思路
一是繼續做好單位職工的法制宣傳教育和*工作。二是深化“雙維雙促”“平安家庭”建立工作，組織開展平安家庭建立評選活動。三是做好“不讓毒品進我家”、防艾等宣傳教育活動。
創建工作總結 篇8
一年來，為認真貫徹黨的“十八”大精神，落實廣東省綜治辦、廣東省民政廳等十部門《轉發中央綜治辦等十部門〈關於開展平安邊界建設的意見〉的通知》（粵綜治辦[20xx]22號）、《民政部關於貫徹落實開展平安邊界建設意見的通徹》（民函[20xx]97號）精神，按照廣東省民政廳《關於在全省縣級以上行政區域界線中開展平安邊界創建活動的通知》（粵民區[20xx]10號）精神要求，認真細緻地開展了一系列創建平安邊界的工作，具體情況分述如下：
一、領導重視，組織有力。
為建設好平安邊界，我縣成立了以主管副縣長為組長，各鎮主管副鎮長等為成員的XX縣平安邊界創建工作領導小組，同時將創建工作納入了本地平安建設的總體規劃，創建工作納入了年度工作目標考核範圍，創建工作年度有部署，年中有檢查，年終有總結。縣領導小組副組長、民政局局長XX縣領導小組成員、民政局主管副局長親自組織相關人員前往江西省的XX縣和XX縣，湖南省的XX縣進行專訪活動，了解邊界的情況，加強溝通，增進友誼，簽訂《創建平安和諧邊界協定書》和《邊界互訪制度》。親自組織人員到三省交會點現場進行聯檢工作。
二、措施具體，機制健全。
為搞好創建平安邊界的活動，我縣制訂了《XX縣開展平安邊界創建活動實施方案》和具體措施，建立健全了糾紛應急處理機制，制訂了《XX縣民政局邊界糾紛事件應急預案》、《聯席會議制度》、《聯誼互訪制度》、《XX縣創建平安邊界情況通報制度》、《XX縣創建平安邊界矛盾糾紛排查制度》、《XX縣創建平安邊界協調處理制度》，並使各項制度落到實處。
三、宣傳到位，普法深入。
為搞好創建平安邊界的宣傳工作，我們印發了《行政區域界線管理條例》（國務院令第353號）到各鎮（街道）村委會，採用大小會議、橫額、標語、黑板報、廣播、宣傳單等靈活多樣的宣傳形式進行廣泛宣傳，使邊界地區的民眾普遍了解行政區域界線管理的有關法規政策。
四、保障落實，管理有效。
我縣在創建平安邊界的工作中，認真貫徹執行了《行政區域界線管理條例》、（國務院令第353號）和辦公廳《轉發國務院辦公廳轉發民政部等部門關於加強行政區域界線管理工作意見的通知》（粵府辦[20xx]100號），縣政府落實了界線管護和界線聯檢經費，全面落實了界線（樁）管護人員，並與其簽訂了責任協定書，按時、按質、按量全面完成了縣界的聯檢工作，全面地依法對界線實施有效管理，各項管理制度得到了落實。
五、界線明確，界樁完好。
自勘定行政區域界線以來，勘完的行政區域界線從無發生爭議，且在實地得到了毗鄰雙方的有效認可和落實，通過聯檢，界線及兩側地貌、地物沒有明顯變化，界線這地位置清晰易認，各界樁完好、界樁方位物齊全，字跡醒目清晰，界址清楚。積極配合全面完成了曲江—仁化等界線的年檢工作，同時做好了全縣各邊界線的管護工作。
六、資料完善，檔案齊全。
全面完成了曲江—仁化等界線的聯檢工作，界線管理檔案資料完整，立卷歸檔符合要求，並能按時、按規定上報。
我縣在開展一系列創建平安邊界工作的過程中，取得了一定的成績，進一步提高了邊界民眾對創建平安邊界工作重要意義的認識，邊民和睦，邊界平安，邊界地區民眾和睦相處，增進友誼，生產生活秩序正常，沒有發生邊界糾紛問題。我縣在開展創建平安邊界的工作中，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要表現為：一是個別鎮、村的領導對創建平安邊界的重要性認識不足，認為界線已定，也無糾紛，不必小題大作；二是創建工作領導小組開展活動不夠活躍；三是宣傳工作不夠廣泛深入，形式不夠靈活多樣。
今後，我們要進一步加強對《行政區域界線管理條例》、省綜治辦、省民政廳等十部門《轉發中央綜治辦等十部門〈關於開展平安邊界建設的意見〉的通知》、《民政部關於貫徹落實開展平安邊界建設意見的通知》的宣傳、貫徹和落實，加強領導，廣泛宣傳，扎紮實實地做好創建平安邊界的每項工作，為建立團結、穩定、平安、和諧的邊界而努力奮鬥。
創建工作總結 篇9
__年，是中國共產黨成立__周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。__市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展民眾性精神文明創建活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施“十二五”規劃開好頭、起好步，為氣象業務服務和氣象事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。
一、加強社會主義核心價值體系建設
認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範，廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。
二、繼續深入開展文明創建活動
繼續加大精神文明創建力度，深化文明單位創建內涵，提高創建質量。確保市級文明單位複查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人參與的精神文明創建氛圍。結合各個重大節日和主題活動日，組織開展健康有益的民眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。
三、開展愛國主義教育活動
以慶祝中國共產黨成立__周年和紀念辛亥革命100周年為契機，把慶祝建黨__周年活動與創先爭優活動結合起來，組織黨員深入學習黨史(第2卷)，開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優秀共產黨員的英雄模範事跡，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。“七。一”前夕，積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。
四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續深入推城鄉環境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、創建優良政務環境、創建節約環保型機關、積極參與環保公益行動，營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。
五、深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動
進一步完善幫扶規劃，制定工作計畫，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業，協助建好村兩委班子，加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部帶領民眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。
六、深入開展“三大行動”
廣泛開展“黨員示範崗”和“黨員示範單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示範作用。積極開展黨員志願者服務行動，組建多種形式的黨員志願者隊伍，深入街道、社區和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志願者服務，密切黨和民眾的關係，幫助困難民眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽民眾意見，受理民眾投訴，宣傳政策法規，開展助民惠民活動。
七、樹立和宣傳先進典型
在階段性總結和領導點評、雙向述職、民眾評議的基礎上，推薦評選創先爭優活動湧現的先進典型，在建黨__周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創造佳績。在建黨__周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部，有一人被評為優秀共產黨員，並受到表彰。
氣象局全體幹部職工將團結奮鬥，緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新__”的奮鬥目標，為__的經濟建設提供一流的氣象服務。
創建工作總結 篇10
幾年來,淮鎮中街國小堅持以人為本，以提高校園文明程度、師生文明素質，創建人文校園、和諧校園，構建和諧社會為目標，圍繞“以管理求發展，以質量求生存，以學生為中心，為二十一世紀培養建設人才”的辦學宗旨，認真學習實踐科學發展觀，貫徹落實各級文明辦提出的各項任務和要求，積極開展創先爭優活動，深入領會“以德治國”的思想，狠抓教育教學常規管理，加強教師隊伍建設，以構建文明校園為目標，積極開展文明單位創建工作，進一步提高師生思想道德素質和校園文明程度，進一步完善教育教學管理，推進素質教育實踐，提高教育教學質量。現將主要工作情況匯報如下：
一、思想認識到位，領導高度重視。
1、加強領導，健全組織機構。為切實加強文明校園創建工作，保證創建工作的實效性，我校成立了以校長為組長的文明校園創建工作領導小組，一把手親自抓，學校內部層層落實創建工作責任制，全體師生共同參與創建活動，不斷使文明創建工作經常化、規範化、制度化。
2、細化創建規劃。嚴格對照上級領導部門關於創建文明校園的要求，結合學校實際情況，制定了詳細的文明校園創建工作實施計畫，並作為學校重點工作擺上重要議事日程，與學校教育教學工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同評比、一同獎懲。
3、加強領導班子自身建設，發揮創建示範作用。學校領導班子成員帶頭參加政治學習，深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習教育法律法規和精神文明創建方面知識，提高政治理論水平，以優良的工作作風和良好的人格形象為全校教職員工做好表率。
二、堅持以德立校，師生共創和諧。
1、加強師德建設，提高教師文明素養,充分發揮教師的示範作用。教師尤其是班主任的言傳身教對學生的道德風貌和行為習慣起著非常重要的作用。因此，我們採取多項措施加強教師隊伍建設，充分發揮教師的榜樣示範作用。一是積極開展幹部作風建設年、學習實踐科學發展觀活動認真組織學習討論，提高思想認
識和理論水平，同時以此為契機，認真組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》，嚴格對照標準查找不足，增強教師的競爭意識和服務意識。二是引入競爭機制。在教師中開展優秀班主任、優秀先進工作者的評比，同時與績效工資緊密掛鈎，激發教師追趕先進的積極性，營造教師積極向上的氛圍。三是建立反饋體系。採用調查問卷、座談會等形式，讓學生參與教師師德考評，並作為教師個人考評的重要參考指標。四是定期組織教職工開展了讀書筆會、工作研討、崗位業務大練兵等活動，努力提升教育水平和業務能力，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題積極引導全體教職工在師德師風、教育教學質量上創先爭優。
2、以文明創建為先導，紮實開展學校德育工作。德育工作是學校教育教學的基礎性工作，以德育教育為先是學校實施素質教育的根本前提。
我校結合德育工作實際情況，狠抓德育常規管理，積極研究德育方法，不斷增強德育工作的主動性和實效性。一是堅持正面引導和制度規範相結合的原則，為了凸顯人文關懷，我校全面翻新了校園，新建了文化牆，圍繞“愛國、仁愛、尚學、誠信、立志、惜時、勤奮、知禮、寬容、分享、感恩、孝敬、求智、創新”十四方面展開教育，讓學生與聖人為伍，與經典同行，領略文化魅力，培養學生愛國尚學、仁愛知禮、寬容感恩、志存高遠的優秀品質。還從語言、行為、禮貌和交往等方面在教學樓大廳製作出教育板面，並制定出相關的教育切實可行的標準，在日常學習和生活中嚴格檢查和要求，督促學生形成講文明、懂禮貌、重道德品質、誠信做人的好習慣。建立《中華經典誦讀》長廊，讓學生了解中華文明，傳承優秀文化，弘揚民族精神，塑造其良好的思想品德、健全其人格修養，使其充滿自信，勇於挑戰自我，樂觀面對生活。也讓學生們在中華五千年悠久歷史所積澱的精美華章的滋養中建立道德行為規範，提高文明素質，形成正確的價值觀、人生觀，讓傳統文化之光，引領孩子們健康成長，並讓他們受益終生。二是加強常規檢查，進一步落實《小學生日常行為規範》，充分發揮檢查考核的正面導向作用。規範學生的著裝打扮，行為舉止。教導處和學生會進行了多次檢查，杜絕了男女生染髮、男生留長髮、女生戴首飾的現象。三是努力提高學生自我教育和自主管理水平。以文明禮儀監督崗為載體，充分發揮了學生骨幹的積極作用。指導學生積極開展工作，不斷拓寬學生工作領域，創新工作模式，改進工作方法，充分發揮了學生 “自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。
3、組織黨員教師開展愛心幫扶活動，“一對一”幫扶重點困難生，對存在差異的學生一視同仁，特別關注學習上存在困難的學生、日常行為規範表現不穩定的學生和外來流動兒童少年，讓這些學生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。
三、豐富活動形式，創新活動內容。
1、學校加強以法制教育為主題的校園文化建設，加強法制宣傳教育陣地常規教育，學校法制教育逐漸凸現出鮮明的發展特點，成功的走出了一條法制教育發展之路。一是定期開展法制講座或報告。為進一步增強學生法制觀念，預防和減少違法犯罪，加強自我防範意識，促進學生健康成長，我校多次邀請派出所幹警到學校開展法制教育講座報告會，就預防未成年人違法犯罪和安全知識進行細緻地講解。二是積極拓寬工作渠道，與鄉派出所建立法制教育共同體，邀請民警走進校園、走進課堂，組織學生進行觀看法制宣傳觀片。使學生受到更直觀、更生動的教育，三是充分發揮第二課堂法制滲透作用，協助學校開展法制教育和校園周邊治安綜合治理工作，加強對嚴重不良行為學生的幫教力度，構建學校、家庭和社區三方聯動的德育管理機制，有效預防未成年人違法犯罪。
2、定期組織群體性文體活動。為營造文明、輕鬆的校園氛圍，豐富師生課餘生活，學校各類文體活動蓬勃開展。組織開展了學生趣味運動會，設定了跳長繩、籃球投準、負重接力、踢毽子等多個趣味項目;每年x月x日組織女教工開展休閒活動，慶祝三八節;組織教職工外出教育採風，開闊了視野，增強了知識;平時學校工會還積極關心教工生活，開展五必訪、送溫暖活動，把學校的關心問候及時送到教工的心裡。同時，學校開展校園文化藝術節、體育節、社會實踐活動，組建學生表演隊，豐富學生校園生活，讓學生充分感受校園生活的快樂和美好。
3、定期開展文明評比活動。為了激發全體師生參與文明創建活動的積極性，達到全員參與的效果，學校組織了各類形式的文明評比活動，主要有文明教室、文明備課組、文明班級、文明宿舍，評比活動涉及到了校園的每一個角落。通過文明評比活動，無論是教師的精神面貌、教學工作，還是學生的行為習慣養成都發生了可喜的變化，組室內人人弘揚“敬業愛崗、無私奉獻”的精神，教室內處處洋溢愛校、愛班級的集體榮譽感。
四、加強教學管理力度，努力提高教學質量。
教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優表模的主要依據。一是在制定切實可行的規章制度基礎上，不斷提高教師教學水平，培養學生學習興趣，學校非常重視教學常規的管理，嚴抓教學四環節，努力使教師做到：勤於鑽研教材，精心上課，切實提高40分鐘的效率;科學布置與批改作業，兼顧“質”與“量”;面向全體認真開展課外輔導，著力培優補差;注重考試結果的分析與評價，並以此作為改進教學方式、方法的有效依據。二是認真貫徹執行上級教育行政部門有關“減負”檔案精神，認真落實減輕學生過重課業負擔及實施素質教育的有關規定，設立學校教學活動公示欄，接受社會、家長監督;20xx學年開展“輕負高質”課堂教學問題探究活動，努力提高課堂教學效率，減輕學生課業負擔。學校教學質量穩步攀升，教育教學質量評估各項指標較往年有了明顯進步，提高了學校美譽度。
五、最佳化育人環境，確保師生安全，推動我校精神文明創建活動。
1、幾年來學校在教育局領導的關心和支持下，新教學樓投入使用，並逐步完善了多功能廳各科室的硬體設施,切實改善了學校的辦學條件，為學校的現代化教育提供了有力的設施保障。同時美化，綠化校園，為努力營造一個良好的育人環境做了努力。
2、安全工作是學校的高壓線，長期以來,學校始終把校園安全工作放在一切工作的首位。學校安全領導機構健全，校園安全管理制度完善，安全管理資料齊全，制定有安全管理長效機制。學校重視安全教育宣傳，在一樓樓道張貼各種安全口號和標語時時提醒學生注意安全，還堅持做好節假日寒暑假前的安全教育,多次開展安全演練。學校與教育局、辦事處簽定了綜合治理責任書，與每位教師簽定了校園安全責任書。後勤人員對校園中的各種用具、器械進行檢查，加強門衛制度，不斷提高師生的安全防範意識，排除各種隱患，確保師生安全。後勤人員樹立服務教學一線的思想，建立各種台帳，認真執行“收支兩條線”的管理制度，合理開支，嚴格收費標準，沒有擅自擴大收費項目，沒有亂收費現象，開學做到“一證、四公示”。
近年來，在抓校園精神文明建設工作和保持縣級文明單位活動中，各項工作都取得了可喜的成績。先後被評為滄州市優秀先進單位;滄州市標準化學校;同時還湧現出市級、縣級先進教師、文明個人、五好家庭等一批先進人物，多名教師的論文和課例獲獎，多名學生分別被評為市、縣級三好學生和優秀少先隊員。
通過不懈的努力，學校精神文明建設工作在原有的基礎上得到了進一步提升，創建文明校園活動不斷深入，教師的師德修養和學生的思想品德水平有了很大提高，安全文明、和諧優美的校園育人環境已經形成，為教學工作的順利開展創造了良好的條件，真正實現了教學工作與文明創建工作兩手抓、兩手硬、兩促進的最終目的。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。闊步奮進中的中街明德國小將全面貫徹國務院《關於進一步加強農村教育工作的決定》，把教育教學質量辦得更好，把精神文明的旗幟舉得更高，在素質教育的跑道上跑得更快，在與時俱進中更出成績,讓精神文明之花在校園中處處盛開。
創建工作總結 篇11
19年社區平安建設工作以社會和諧為目標，以民眾利益為根本，以科學發展觀為指導，在街道辦事處的正確領導下，在鎮綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關部門的指導下，以強化治安管理服務為重點，進一步強化和落實平安建設各項措施，健全和完善平安建設長效工作機制，努力為廣大居民民眾營造一個良好的生活環境和安定的社會秩序。截止到12月底，社區居民總戶為1008戶。常住人口3105人，外來務工人員631人，外來民工子弟學校1所，在校學生803人。現將社區19年社區平安建設工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，推進平安建設深入開展
為把平安建設工作落到實處，社區確實加強平安建設工作的領導，根據“五位一體”的職責要求，把平安建設工作列入重要議程，明確責任，把各項工作落實了人員具體抓。堅持每周召開一次全體全體工作人員大會，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。“五位一體”領導小組經常深入基層調查研究，掌握轄區內的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。
二、認真搞好平安建設宣傳，創造良好的輿論環境
社區把市民學校和社區活動中心作為安全教育的宣傳陣地，利用科普講座、黑板報、橫幅、宣傳材料等方法，紮實有效的開展法制宣傳教育活動，經常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座11次，參加培新的居民420人次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學，反對邪教反對——功，遠離等內容，結合典型案例在廣大居民民眾中開展警示教育。經常性的開展“普法”教育活動，以社區居民、青少年學生為對象邀請退休老幹部、老教師，結合各種宣傳日，宣傳法律知識，交通法、綠色環保、節能減排、安全生產等知識，使居民、青少年學生的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了良好的輿論氛圍。
三、做好建國60周年大慶期間的社會穩定工作
今年是新中國建立60周年，社區嚴格按照上級政府和街道辦事處領導的會議要求，專門召開二次專題會議。分析排查轄區內的勞教、刑滿釋放人員、矯正對象的思想情況及動態，做到內緊外松。配合鎮綜治辦、廣電站統一拆除地面衛星接收安裝戶45戶，關閉銷售接受器4戶。
四、化解矛盾糾紛，維護民眾利益
按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，進一步加強組織協調，建立切實有效工作機制，認真做好民眾來訪工作，及時解決問題，使不穩定因素得到及時化解。19年社區共受理各類糾紛9起，調解成功8起，涉及家庭問題、鄰里糾紛、違章搭建等。社區高度重視，認真對待。做了大量調解工作，使不和諧因素化解在萌芽狀態，避免更嚴重後果的產生。
五、完善工作機制，形成群防群治
根據平安建設工作的要求，結合社區保全聯防隊和治安志願者巡邏隊的實際情況，採取分區聯防、定點盤查、流動巡邏、重點防範等措施全面開展了基層群防群治工作，社區定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作，通過社區民警和聯防隊員與轄區的私房出租戶簽訂安全承諾書，配合執法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查，發現問題及時協調處理確保本地居民的生命財產安全。
19年社區的平安建設工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，離廣大人民民眾對治安環境的要求還有一定差距。我們決心在今後的工作中，發揚成績，找準不足，與時俱進，紮實工作，使壇丘的治安環境和平安狀況再上一個新台階。
創建工作總結 篇12
本園是本地區的一級一類示範幼稚園，是幼教系統的視窗單位，在各方面起著示範、輻射、服務的功能。多年來，我園在各級領導的直接關懷、領導下，深入學習貫徹學習江“七、一”“五、三一”講話以深化教育改革為切入口，以優異成績向黨的“xx大”獻禮為創建動力，以“圍繞教育抓創建、抓好創建促教育”為宗旨，堅持正確的辦園方向，努力創建社會主義精神文明。
在連續數屆獲縣級文明單位光榮稱號後，1997——__年間，又兩度被評為上海市農口系統文明單位。這兩年來我園再接再勵，繼續堅持以黨的“xx大”精神為指導，團結和帶領廣大幹部、民眾轉變觀念，努力做到領導重視、目標明確，使創建活動無論在形式上，還是在內容上都落到實處，有效地促進了精神文明建設。
一份汗水、一份收穫，在大家的共同努力下，我們迎來了可喜的成績。
集體被評為，上海市愛國衛生先進單位、縣文明單位、實驗幼稚園青年文明崗、校園環境建設示範學校、優秀家長學校、素質教育目標管理考核優秀獎、團支部被授予“五四”紅旗團支部和標兵團支部稱號、工會木蘭扇獲縣一等獎。個人獲得的獎則更不計其數。
綜合本園兩年來的創建工作，現從以下幾個方面作小結：
一、深化理論學習
首先，我們領導班子通過學習，不斷加深精神文明建設的認識，增強創建意識，在創建活動的組織工作上，繼續做到班子分工明確，規劃目標具體，創建制度健全，任務措施落實，在創建活動的作用效應上做帶動者、實踐者。
我們認真組織好教職工的政治學習，堅持間周政治學習制度，做到有計畫、有目的、有準備地開展學習活動。通過集體、分組、自學、聽輔導報告等途徑，注重學習的實效性和形式的多樣性。兩年來，我們結合慶祝建黨80周年的重大活動 ，它幫助我們全面回顧和系統總結了我黨80周年的光輝歷程和基本經驗，也進一步闡明了黨在新世紀的歷史任務和奮鬥目標。利用暑期學習班，去年，我們重點學習了《國務院關於基礎教育改革和發展的決定》，明確了基礎教育現代化建設中的重要地位，對於我們全面貫徹黨的教育方針、大力推進幼兒教育的改革和發展起著十分重要的指導意義。今年，我們又著重學習了江的“五、三一”講話，從江的講話中，我們可以（531講話內容列舉），作為學校領導，我們班子堅持兩條：一條是不斷加強學習，不斷加固精神防線、防微杜漸，弘揚正氣。二是自覺接受民眾監督，自覺做到工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不嫌煩。領導的以身作則為教職工起到了示範與導向作用。我們還積極開展了“四五”普法教育、工會法學習、及教育政策法規的學習理解，通過學習使大家增強了法制觀念、提高了廣大教職工的法律意識。
二、開展師德教育、最佳化師資隊伍
全面推進素質教育，最佳化教師隊伍的整體素質。師德建設是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質教育，樹立良好的職業道德風尚，使學校精神文明建設制度化、經常化、規範化。
1、在大力開展公民道德建設活動中，我們提出了黨員要做
執行“公民道德建設實施綱要”的模範，結和學習“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員幹部更要做全體教師的表率，自覺接受民眾的監督，用良好的師德形象取信於民，帶動全體教師形成良好的職業道德形象。
2、為慶祝建黨80周年，回顧黨的80年光輝歷程，牢記黨的歷史，我園在全體黨員中進行了“光輝歷程”黨建知識競賽答題活動。黨的生日那天，我園組織黨員同志赴上海圖書館參觀建黨80周年圖片展，雖然，那天時值38°c高溫，但是，大家冒著酷暑興致勃勃的一路車船前往上海，懷著崇敬的心情參觀了展覽。大家都覺得，以這樣的形式來紀念黨的80歲生日，意義特別深刻。
3、在迎接建黨80周年的日子裡，我們還廣泛開展歌頌黨、
歌頌祖國、謳歌改革開放的民眾性歌詠比賽。積極組織“時代的先鋒、民族的希望”徵文及演講活動，徵文參與率達100％。我園的張賢老師在縣演講比賽獲獎的基礎上，還代表崇明參加了市級演講活動。這些活動使教職工們受到了一次生動的愛黨、愛國主義教育。
4、以學習黃東華烈士及查文紅、何金娣老師先進事跡活動為抓手。在教職工中倡導“五種精神”，培育“五種意識”，並及時發揚學校中的好人好事。如學習楊曉燕老師幾十年如一日愛崗敬業、熱愛幼兒的先進典型等。在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。
5、關心青年教師的成長，為青年教師發展創設機會。
①、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進，努力向黨組織靠攏，兩年來，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。
②、引導青年教師在業務上刻苦鑽研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是__年，二期課改、新課程、新教育活動指南出台後，更引導青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學習的新課程理論勇於在實踐中嘗試。同時，根據現在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語培訓、珠心算培訓、計算機培訓等等，通過這些活動，使青年教師的業務能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學校的中堅力量，他們不但教育教學能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業精神。
③、學校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領路。到現在為止，青年教師人手都有課題。
三、做好學校政務公開工作，推進學校民主管理
實行校務公開是學校民主管理中的重要內容之一。我園非常重視此項工作的貫徹和落實。及時成立了由黨、政、工共同參與的校務公開領導小組和由工會、教師代表參加的監督小組。制定工作章程、明確公開內容、落實責任人及各自職責。並通過多種途徑將學校發展中的各項內容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展，有力的推進了學校民主化建設的進程。
四、最佳化環境、積極推進學校精神文明建設
①、學習“文明禮貌100條”，“幼稚園自定的教師規範用語”，引導教師的言行舉止。
②、開展“小手牽大手，共築平安道”，交通安全現場展示活動。
③、 組織“我為幼稚園添綠色”黨團員義務栽綠護綠活動。
④、用請進來，走出去的方式與武警官兵進行各項活動，共建精神文明。
⑤、發動全體教職工為創建國家衛生城鎮出力。
這些活動的開展，都受到上級部門的首肯與好評，同時，這些活動的開展也有力的推進了學校精神文明的建設。
創建工作總結 篇13
促進我園幼兒健康、全面發展，xx幼稚園帶領全體幹部教工以最佳化校園文化建設為抓手，以促進學校整體素質為目標，全園上下齊心努力，積極開展新一輪和諧校園創建，回顧總結和諧校園的創建過程，我們著重抓好以下工作：
加強思想道德建設，提高師生文明素質。
1、加強教職工政治學習
我園黨政始終把學校作為精神文明建設的重要視窗，把“內練教工素質、外塑教師形象”作為創建工作的核心，並貫穿於學校發展的全過程。加強教職員工的學習，確保兩周一次的政治學習，將理論學習和實踐結合在一起，有交流、有小結，並結合學校制訂的工作目標不斷完善創建機制，豐富創建內涵，引導激勵全體教工積極投入到創建活動中。
2、師德師風
在創建活動中，我們將“文明禮儀教育”作為我園教職工的立身之本。學期初，幼稚園提出了“圍繞課改精神，敢挑課改重任”的口號，圍繞幼稚園的發展規劃，黨支部和工會共同制訂了政治學習計畫，組織教職員工進行專題討論，撰寫學習筆記，並將寫得好的學習筆記張貼在“學習園地”中，供大家相互學習。通過制定“文明禮儀教師、禮儀兒童、禮儀家長”的標準、“組室推薦文明禮儀教師候選人”、“師生共同評選禮儀兒童、禮儀家長”至每年六月一日的“表彰活動”，都顯示我園以禮儀教育為載體進行的一系列舉措，目的就是進一步弘揚教師良好的師德師風。
3、禮儀課程與禮儀教育
禮儀，作為德育的一個組成部分，我園將禮儀教育作為一項特色項目，不斷拓展它的外延，豐富它的內涵，並將它納入到課程體系中，開展各類禮儀活動。如大班組自製環保旗、環保箱向路人宣傳，做“環保衛士”的宣傳員，小班組開展“大家一起來”的交往活動，中班組開展“讓我們的校園更美麗”，還針對進餐禮儀、居住禮儀、公共場合禮儀開展了相關的活動，通過生動形象的活動、家長的言傳身教培養孩子的文明禮儀。
其次利用節慶日進行禮儀教育，如三月份，利用植樹節開展“護綠、愛綠”活動；四月份，清明節開展“愛國主義”教育；五月份的“愛勞動教育”；九月份的“感恩教育”；元旦時分，開展“大手牽小手活動”，請來了鎮養老院的孤老們共度佳節，通過表演節目，愛心奉送棉鞋、手套給孤老等形式，使孤老們感受到孩子們的濃濃愛意，同時也培養了孩子們尊敬老人，關心愛護他人的品質。
其次，開展不同形式的家教指導活動，使家長成為一個合格的教育者、指導者，並通過親子指導，使禮儀教育達到事半功倍的效果。
為了幫助幼兒養成良好的行為習慣，我們考慮幼兒的身心特點和接受能力—起點低，訓練實，方法靈活多樣。通過多種形式讓幼兒與禮儀親密接觸，幫助幼兒了解禮儀知識、學習禮儀言行、增長禮儀經驗。如每天早上有禮儀兒童迎接來園的家長和幼兒，向他們問候；每周一的升旗儀式，這些都培養孩子要有良好的意儀表、儀態。
其次良好的生活衛生習慣也是禮儀教育的一個方面，個人衛生教育以養成教育方法為主；集體生活教育以常規教育方法為主；公共衛生教育以制度規範影響方法為主。尤其公共衛生方面的教育，是幼兒禮儀培養中極為重要的一個方面。通過一日三巡檢查、定期參加班級的禮儀活動，了解班中禮儀教育的情況，同時各班定期開展“禮儀寶寶”、“每周一星”的評比活動，每年全園開展一次“禮儀寶寶”評選和表彰活動，每學期開展一次文明班級的評比活動，使禮儀教育卓有成效，逐步形成了“團結、和諧、勤奮、創新”的園風。
創建工作總結 篇14
20xx年，我鄉認真貫徹落實黨的xx大及xx屆三中全會精神，以**縣創建第四屆**省文明城市契機，強力推進文明城市創建工作，呈現出了領導重視、工作紮實、鄉村聯動、效果良好的發展態勢。現將全年工作總結如下：
一、主要工作
(一)健全機構，組織保障有力
為了進一步加強對創建全國文明城市工作的領導，鄉上成立了創建工作領導小組，鄉黨委政府主要領導分別擔任組長、分管領導擔任副副組長，辦公室主任由副組長擔任，領導和工作機構的調整和組建，為推進創建工作提供了有力的組織保障。
(二)夯實責任，督促檢查到位
根據縣創文辦下發的《關於印發和的通知》(漢創文辦發[]24號)要求將創建任務落到實處。強化督查考核將創建工作考核結果納入全鄉年度目標責任考核體系，創文辦按照"天天有督查，月月有通報，季度排名公布，年終考核評比"的工作思路，加大日常督促檢查，對沒有完成任務、行動遲緩的村組，及時下發督查通報、督辦函，限期整改。8月份以來，創文辦共發出口頭督查通報6次，督查通報2份涉及6個村民委員會和3個單位的5項工作。為了加強創文工作的社會監督，還邀請3名人大代表為義務監督員，參與日常視察和年終考核
(三)大力宣傳，營造良好氛圍
一是加大公共場所宣傳。在鄉道顯眼位置製作固定永久式標語12條，內容包括交通安全，生活習慣養成，護林防火等方面。在鄉政府周邊及人流密集場所懸掛橫幅超過15條、在全鄉兩個候車亭製作投放公益廣告10副，切實提高創建活動在全鄉村民中的知曉度
二是設立道德講堂。按照"唱一首歌曲，講一個故事，誦一段經典，作一番點評，談一點感悟，行一個德字禮"六個環節要求，一講一主題，一堂一檔案，認真開展道德講堂活動。**鄉在黨政機關、事業單位，學校社區，開設了3個道德講堂
聯鄉縣領導帶頭上課，先後給殘疾人、文學愛好者、村組格線員、衛生系統等行業人員進行了文明禮儀、社會公德、職業道德輔導。聯鄉部門領導先後赴基層、單位宣講10餘場，受教育人數達500餘人次。
(四)突出重點，開展專項整治
1、以"治理亂扔垃圾"為主的環境衛生整治
以**鄉為主，落實了"一級負責，三級掛鈎，五定到位"(一級負責，即從上到下，各級"一把手"都是第一責任人，實行下級"一把手"向上級"一把手"交賬的工作責任制;三級掛鈎，即鄉、村、組掛鈎，五定到位，即定任務、定進度、定責任、定考評、定獎懲)的工作機制，保證了環境衛生整治工作的順利推進。10份，又集中開展了"車輛、行人亂扔垃圾專項整治"行動和"創建文明示範鄉"活動，加大了教育處罰力度，全面提升管理水平。一年來共勸導拋沙垃圾車輛45多輛，在主要鄉道、道路勸導行人不亂扔紙片、菸頭300餘人次，批評教育100餘人次。
2、以"治理行人亂穿馬路"為主的交通秩序整治
一是實施"文明交通出行計畫".鄉創文辦和鄉交管辦聯合行動，先後組織了文明交通行動計畫進校園、進村組、進農戶活動。12月2日，兩個部門又聯合在大糞園場舉行了"**鄉文明交通安全日集中宣傳活動".交管辦針對**鄉路窄車多、人車爭路的現狀，重新設定了警示標誌、凸透鏡。加大了對酒駕、亂停車、不文明行為的處罰勸導力度。二是開展文明交通引導活動。勸導村民不要隨意橫穿馬路、不要翻越護欄、不要占用機動車道為主要內容的文明勸導活動，以鄉道為重點，組織機關單位幹部、村三職，從12月6日開始，每天上午9時和下午14時，上路開展文明交通引導志願服務活動。
3、以"改善出行環境"為主的客運秩序整治
鄉交管辦聯合交警隊對**鄉的客運秩序進行了為期5個月的集中整頓，主要解決民眾反映強烈的拒載、拼座、吸菸、強超搶會、接打手機、不主動出具票據、服務質量差;、拒載老年人等違規經營和不文明行為。交通秩序、出行環境有了明顯改善。
4、以"校園安全"為主的校園周邊環境整治
採取"齊抓共管，整體聯動"的整治方法，針對**鄉中心校國小周邊存在的小賣部問題，開展集中整治。鄉創文辦、鄉食安辦對校園周邊餐館、商鋪、無證經營商戶進行了徹底清查。鄉政府、平河村委會、學校共同監管校園周邊環境衛生，加大了日常保潔力度。並對校園周邊接送學生車輛亂停亂放現象加大了整治力度。
(五)、創新載體，深入開展"四抓四帶四促"活動
為了提高村民城市意識和文明素質，實現全鄉動員、共建共享的目標，從6月份開始，在鄉範圍內開展了"四抓四帶四促"活動。
一是抓機關帶幹部促社會。要求鄉機關單位及幹部職工率先垂範，帶頭建文明單位，帶頭做文明村民。各單位積極行動，做安排，定計畫，建制度，層層開會動員，落實專人負責，
改進工作作風，治理髒亂差，積極參加志願服務活動，起到了良好的示範作用。二是抓村組帶村民。各村倡導遵紀守法、友善、關愛感恩為主要內容，發揮志願者、"五老"等熱心公益的積極分子作用，大力開展"三關愛"志願服務活動。整合全鄉各類資源，豐富思想道德建設內容，開展靈活多樣的宣教活動，使居民在主動參與中受到教育感化
同時，深入開展文明村民、文明家庭、文明樓院等評比活動，努力營造環境整潔、秩序安定、服務完善、活動豐富、管理規範的文明社區，文明街道。
二、今後工作
經過一年的努力，鄉創文工作取得明顯進展，在縣文明程度指數年度測評中的排位提升，完成了任務。但與全省文明城市標準和人民民眾的願望相比，仍然存在不小的差距：一是科學有效的創建長效機制雖然做了不少工作，但尚不健全;二是創建工作還存在著發展不平衡的問題，創建成效不穩定，薄弱時段、薄弱環節還沒有從根本上解決;三是對照《全省文明城市測評體系》，一些硬性指標仍有差距;四是個別部門領導認識不到到位，重視不夠，敷衍應付，工作不紮實;五是相關部門之間缺乏溝通和相互支持，沒有形成合力，布置的創文工作避重就輕，使得一些問題不能及時解決;六是一些單位、村和村民小組的宣傳較少，工作薄弱，人員短缺，經費不足，村民知曉率、支持率和參與率距離85%的要求還有距離;七是機車駕駛員不遵守交通規則，學校周邊接送學生的車輛違規停放嚴重等。對以上這些問題，我們將積極協調爭取，採取有效措施，切實加以解決。
20xx年，我們將繼續堅持"全面推進，重點突破"的原則，對照《全省文明城市測評體系》各項任務，在鞏固提高已有成果的基礎上，注重長效機制建設，狠抓薄弱環節，以深入開展文明創建活動為載體，著力在環境衛生、交通秩序、村民文明素質養成、未成年人教育等方面下功夫，力爭在新的一年裡，推動創文工作開創新局面，再上新台階。
創建工作總結 篇15
20_年，我辦在縣委、縣政府及市局的正確領導下，緊緊圍繞全縣經濟發展和扶貧攻堅大局，立足畜牧業中心任務，堅持以科學發展觀為指導，以“解放思想大討論”活動和“三百四五”工程為契機，確立了“發展肉雞、穩增奶牛、提高豬禽、示範特養”的發展思路，突出畜產品質量安全和生態項目建設，強化動物疫病防控，切實轉變現代畜牧業發展方式，積極服務基層，服務民眾，進一步加快了現代化畜牧業產業結構調整，全縣畜牧業總體狀況有了突破性發展。
一、主要經濟數據完成情況
截止到12月份，全縣完成肉類總產量71845噸，蛋類43215噸，奶類129798噸;
大牲畜存欄3.69萬頭、其中奶牛存欄3.0萬頭、豬存欄 32.60萬頭，羊存欄15.18萬隻，禽存欄386.01萬隻。
二、畜牧工作
(一)、畜牧產業化
肉雞產業：今年新建標準化肉雞舍7棟，全縣肉雞舍達到80棟，年飼養量達到300多萬隻，成為張家口市重點肉雞養殖基地縣之一。全縣最大肉雞養殖戶張全貴每批養殖6萬，年飼養達36萬隻，年實現淨利潤100多萬元，帶動全縣肉雞養殖戶增收1000多萬元。
生豬產業：新建3個標準化養豬(場)小區，全縣500頭以上生豬規模養殖場達到30個，全縣年出欄達到70萬多頭。北京禮賢奧天集團成立的涿鹿奧天生豬產業園已在我縣保岱鎮落戶，目前正在進行圈舍土建工程。公司將採取“公司加農戶”的模式，帶動我縣的養豬業快速發展。
蛋雞產業：以為一舟禽業龍頭。全縣蛋雞業穩步發展。萬隻蛋雞規模養殖場達到6個，全縣年存欄達到300多萬隻。
奶牛產業：以新澳牧業為龍頭，以19個規範奶站為依 1
托，以19個規模奶牛養殖場(區)為基礎，形成了相對穩
定，群體優勢、高產高效的養殖格局。
特種養殖：以虹鱒魚、金鱒魚等冷水養殖為主的特種養
殖發展較快。南山區冷水魚養殖場養殖水面達到30多畝，
年產虹鱒、金鱒魚等冷水魚420噸，豐富了北京“菜籃子”。
另外，全縣的鹿、山雞、蜂等養殖也呈現規模發展勢頭。
(二)、動物防疫及“兩病”淨化工作。在春秋季動物
疫病防控中，實施全局總動員，動員全體幹部職工包鄉鎮、
包村、包養殖場(區)。國家要求強免的口蹄疫、高致病性
禽流感、雞新城疫、高致病性豬藍耳病、布病等免疫率均達
到100%，確保不發生重大動物疫病，實現了“全年無大疫，
有疫不擴散”的目標。
(三)、畜產品安全監管。按照省市一系列強化畜產品
安全監管檔案精神，我縣積極採取措施加大安全監管工作力
度。一是強化奶站專項整治監管;二是強化肉食品屠宰、流
通環節專項整治監管工作;三是強化對執法人員的崗位業務
培訓和職業道德提升;四是強化獸藥及獸用生物製品、飼料
及添加劑養殖投入品環節專項整治監管工作。截止目前，共
出動執法車輛360餘次，出動執法人員1560人次，主要對
奶站、屠宰場、市場、養殖場和獸藥飼料門市進行檢查，我
縣在畜產品安全、飼料、獸藥等環節的監管中沒有出現任何
問題。
(四)、畜禽良繁體系建設。蛋雞繁育以張家口一舟禽
業有限責任公司為龍頭，為本縣乃至華北、內蒙、山西等當
前蛋雞養殖提供了保證。涿鹿縣孕喜豬人工授精服務站，對
全縣能繁母豬配種以及良種繁育率的提高起到了促進作用，
累計使用良種精液8.97萬頭份。全縣1—12月份使用奶牛
凍精42645支，改良奶牛 21310頭。
(五)、草原監管工作。今年以來，縣草原監理站積極
開展草原防火宣傳工作，加強防火人員技術培訓，
深入各鄉鎮進行督導檢查，促進了草原防火工作的開展。截止目前，全縣未發生等級以上草原火災。
(六)、做好培訓和宣傳。以三百四五工程為契機，以服務基層，服務民眾為目標，組織專業技術力量到鄉村及養殖場開展技術培訓，培訓人員達4000多人次，發放養殖技術資料8000多份。《畜牧之窗》電視專題欄目，製作節目24期，營造良好的宣傳和技術培訓氛圍。
三、爭取國家政策性資金
20_年我辦共爭取國家政策性資金1355.5萬元。
1、退耕還林後續產業項目，總投資360萬元，圈舍建設1.8萬平米;2、京津風沙源項目，總投資468萬元，圈舍及貯草棚建設1.4萬平米，人工種草2萬畝，圍欄封育1萬畝;3、良種補貼項目174萬元;4、蛋種雞補貼項目124.5萬元;5、生豬大縣補貼項目109萬元;6、規模養殖場標準化建設項目120萬元。
四、招商引資任務完成情況
我辦20_年招商引資任務4700萬元，已超額完成任務。 一是北京禮賢奧天集團成立的涿鹿奧天生豬產業園總投資1.2億元，20_年完成投資1500萬元;二是輝耀鎮石門村肉雞養殖小區和北京華都集團合作，總投資1500萬元，建設高標準圈舍10000平方米。三是一舟生態科技開發有限公司和山東益生合作，二期工程20_年完成投資20_萬元，主要完成雞舍配套設備，引進蛋種雞7萬套。
五、扶貧攻堅設施養殖小區建設
今年新建5個扶貧養殖小區(場)，全縣扶貧養殖小區達到10個。新建小區分別是西頭堡養羊小區;黑山寺養豬小區;鮑家口養羊小區;姜家窯養羊小區和上井溝養羊小區。
六、基層建設駐村駐企幫扶工作
20_年全縣基層建設年活動，我辦對口駐村幫扶臥佛寺鄉鮑家口村、駐企幫扶新澳牧業。
1、駐村幫扶工作：工作組自入村以來，通過走訪入戶、召開兩委班子和村民代表座談會，深入了解村情民意，集中民意共商發展大計，結合該村養殖實際情況和旅遊區生態保護的需要，積極發揮部門優勢，投資60多萬元，為該村建設高標準圈舍2800平米，籌資8000元對該村3家特困戶和8名貧困學生進行了慰問救助。同時，硬化道路420米，亮化工程安裝路燈_盞，修建文化廣場240平米，安裝了健身器材，圖書室新增圖書450多冊，使村容村貌徹底改觀，受到民眾好評。
2、駐企幫扶工作：通過深入幫扶企業調查了解情況，積極幫助企業解決安全生產、傳染病防控、養殖技術等方面存在的問題，奶牛乳房炎發病率由原來的5%降低到1%;奶牛的授胎率由原來的60%提高到80%。促進了企業整體效益的提高，工作組的工作得到了企業領導和員工的一致好評。
七、加強工作作風建設
我辦以五型機關建設為標準，以“三百四五”工程、“解放思想大討論”活動和“正風肅紀專項行動”為契機，進一步規範完善機關管理制度和行政公開透明運行相關制度，積極開展執法人員職業道德培訓，增強了服務民眾、服務基層、文明執法意識，提高了工作效率，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”的不良作風，形成了作風正、守紀律、務實效、保廉潔的良好發展氛圍。
20__年工作計畫
一、主要指標
全縣肉類總產量720_噸、蛋類45000噸、奶類130000噸。發展奶牛存欄3.1萬頭;羊發展數60萬隻;豬發展數110萬頭 ;禽發展數1000萬隻。
二、重點工作
(一)是積極爭跑京津風沙源和退耕還林後續產業項目，擴大舍飼養殖規模。
(二)是推進涿鹿奧天生豬產業園項目建設，爭取明年投產。
(三)是加大招商引資力度，建設畜產品加工龍頭企業， 促進畜牧業快速發展。
(四)是按照市政府要求，加快奶業發展，鼓勵扶持奶牛場的青貯池、貯草棚和飼料地建設。
(五)是強化養殖協會和各種中介組織的建立和運行，切實提高服務水平，引領畜牧業向規模化集約化發展。
(六)是繼續強化疫病防控和畜產品安全監管工作，確保畜牧業健康穩定發展。
總之，明年在縣委、縣政府及市局的正確領導下，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，以黨的民眾路線實踐教育活動為契機，緊緊圍繞全縣農業、農村發展中心，加快畜牧業結構調整，突出畜水產品質量安全和生態項目建設，強化疫病防控，推進畜牧業健康、快速發展。
創建工作總結 篇16
根據路創[20_]1號檔案精神，努力創建“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路，結合鎮創建文明公路工作實際，現將鎮文明公路創建工作總結如下：
一、加強領導，成立組織：切實加強對全鎮創建文明公路工作的領導。鎮成立以鎮黨委書記為組長，分管公路和城鎮建設的副鎮長為副組長，行政執
法分局、規劃分局、公安、財政、水利、林業、土地等單位為成員的領導小組，切實抓好鎮文明公路創建工作。
二、創建工作任務、完成時間：根據政[20_]54號檔案精神，鎮20_年創建文明公路工作已完成的任務是：使s311公路街道段，美化、亮化、建設綠化帶、排水設施建設、整治騎路集市、占道經營、亂堆亂放等。鎮區外道路，加強建築紅線控制，整治違法建設，確保道路中線兩側50米內，無違章建築。具體任務落實如下：
1、s311公路街道段亮化工作：s311公路街道段東起八一糧站，西至凱源工業園，約4公里亮化工程於20_年2月底全部完工，加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里亮化工作於11月底完工，現正常投入使用，真正地使鎮區公路亮起來。
2、公路排水設施建設：s311公路東起政府新區，南至康樂小區南端，建設時間20_年10月底完工，確保鎮區公路無積水。
3、公路綠化帶建設：s311公路東起政府新區西至淮南鐵路，新建綠化池，灌木與樹木綠化相間，20_年10月底完工，加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里新建綠化池，灌木與樹木綠化相間於11月底完工，確保公路美化、綠化，使公路綠起來。
4、整治騎路集市，占道經營：整治重點區域是：八一中國小到老八一鄉政府段，八一衛生院至七里村農科片“村村通”交叉口段，青洛村境內往能仁交叉口、往孫集交叉口段。這些地方存在占道經營，車輛亂停亂放。由鎮行政執法分局具體集中整治和不間斷的加強管理，真正地把道路讓出來。
5、垃圾亂堆亂放和廢舊物品回收市場清理：為了使公路清潔，成立了公路清掃隊伍，每日一清掃，垃圾全部到垃圾中轉站集中處理，真正地把垃圾裝起來，每天處理一次。
6、整治違法建設：按照《縣公路路政管理辦法》要求，加強公路建築紅線控制整治違法建設，保證道路中線兩側50米範圍內，無違章建築，具體由鎮行政執法分局每日巡察，發現一處，處理一處，確保公路安全運營。
7、公路拓寬工程：s311公路鎮區段，東起雙七路，西至化肥廠段，人多車多，道路顯得很窄。10月底前已全面完成拓寬任務，增加慢車道和人行道，確保行車安全和道路暢通。
總之，鎮各職能部門的密切配合和協作，齊抓共管，認真抓好本部門職責範圍的創建工作，建設“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路。真正做到垃圾裝起來，公路亮起來，公路綠起來，車輛管起來，把公路讓出來，實現公路文明，符合民眾利益、全鎮社會發展和生態環境的和諧統一。
創建工作總結 篇17
環境吸引人，文化影響人，習慣造就人。學校的校園文化是學校綜合辦學水平的重要體現，也是學校文化底蘊和精神面貌、個性魅力與辦學特色的重要體現，是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。在總結繼承自己的歷史文化傳統和辦學經驗的基礎上，結合時代的需要和環境的變化，圍繞學校辦學理念和辦學宗旨，以“一個特色、一個創建、三個課題為抓手，提出“整合校園文化精華，構建健康和諧文化氛圍，豐富校園文化生活，充實校園生活內涵，提高學校的辦學品位，推進素質教育深入發展”的校園文化建設理念。在校園文化建設中，一方面加強環境文建設，承載校園文化，創造優美、舒適的生活、學習環境;另一方面加強制度文化建設，以制度規範人，以制度激勵人，以制度引領師生走向成功的目標;同時加強精神文化建設，開展豐富多彩的活動，努力造就有特色、和諧、向上的文明集體。注重倡導特色，豐富載體，活動引領，學科滲透，積極將校園文化建設的內容深化，內涵升華，使學校真正成為師生愉悅成長的樂園。
一、加強校園觀念文化的導向作用
觀念文化是精神文化的核心，它包括師生的思想意識、審美情趣、價值觀念、理想追求，它反映了學校師生的群體精神、文明氣質、學校風貌，是校園文化的“靈魂工程”。學校通過在實踐中不斷總結，探尋到了“書香校園”特色教育之路，逐步形成了新的教育理念，“以特色活校，用質量立校”成為全校上下的共識，師生之間情感融洽尊師愛生、平等相處、教學相長、密切合作;同學之間親近友愛團結互助、相互理解、互勉互勵，學生的安全、歸屬與愛、自尊等基本需要得到滿足，整個校園中有一種濃厚的積極向上的氣氛。
加強辦學目標、校風、校訓的意義的解讀和宣傳，充分發揮校風、校訓的凝聚作用。
辦學指導思想：以人為本，人人都是教育環境：以師生髮展為本，全心全意做好服務。堅持“三個面向”的方針，全面推進素質教育，全面提高教育質量。突出學校特色，培養德、智、體、美、勞全面發展的新世紀建設者和接班人。
辦學目標：學校有特色教學有特點學生有特長
育人目標：以學生髮展為本，以正確的教育思想培育學生學會求知、學會健體、學會創造、學會做人，為每一位學生走向成功打下基礎。
校訓：團結奮進、教學相長校風：文明勤奮、求實創新。教風：愛崗敬業、愛生如子學風：勤學守紀、誠實活潑
以上理念的形成，對提高教師的凝聚力，鼓舞師生的鬥志，起到了很好的作用。
二、完善制度建設，發揮制度文化的激勵作用
制度文化包括學校的規章制度、師生員工的行為規範、生活方式等，是校園文化的“行為工程’。表彰先進制度，鼓勵進步政策，對學業有困難、品德有缺陷學生的幫教措施，鼓勵學生髮揮各種特長技能的培養手段，獎教獎學措施，學生校園生活規範等等，使每個學生乃至教師都有成功的體驗，得到精神鞭策。我校在近幾年在學校管理、教學管理、教研管理、班級管理、後勤保障、安全管理等方面建立一系列完善的制度，彙編了《長師附小制度彙編》、《長師附小德育管理手冊》及《長師附小綠色環保教育手冊》等校本教材。這些制度的建立，保證了學校各方面的工作能夠有序的進行，保證了學校的教育教學質量，激勵著教師在工作中不斷創新。
三、抓好校園物質文化建設，強化環境的薰陶作用，提升辦學品味物質
文化是校園文化的表層文化它包括校園建築、文化設施、環境綠化等。硬體是校園文化最直觀的外在表現形式，是校園文化的基礎工程。
1、加強了校園環境的綠化、淨化、美化。隨著我校辦學規模的擴大和整合，學校近兩年加大了治理校園環境的投入，對校園環境重新進行了規劃布局，力求有新意，有美感。改造了教學樓，貼了牆面磚，添置了假山、雕塑，使假山與綠茵相伴，雕塑與藤廊相望;劍蘭、紫微爭芳鬥豔;月季、桂花暗放余香;樟樹、路燈相映成趣;梅園、蘑菇亭相得益彰。學校投入了大量的資金、人力和物力建了大花壇草坪，種植冷杉、檜柏、垂柳等樹種。對校園潔具進行了改善，在教學區、生活區，又添置了分類垃圾桶、做到垃圾袋裝化。如今真正做到一年四季有花香，優美的雕塑、美麗的草坪，寓意深刻的聽語石師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中。
20__年暑假，學校對所有教學樓內外牆進行粉刷，製作了校徽並懸掛顯著位置，更換了校風標牌，進一步提高了環境育人的品味。
2、完善了室內外標語、文化牆、校園內各種提示牌，處處提示、警醒學生。校園牆壁豐富多彩，有古詩牆、圖書角、生物角、科學牆、塗鴉牆、藝術牆、讀書牆，讓牆壁也說話是我校的一大特色。
另外花壇內有“花草有情，腳下留青”等諸多溫馨提示;樹木認領牌讓學生學會了關愛;教師辦公室、各班教室都有凝聚人心的標語。
3、校園設有文明事跡欄、作品成果展示欄、教學與研究宣傳欄、少先隊宣傳欄、身心健康宣傳欄、信息廣告欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、學生活動宣傳欄、校務公開宣傳欄等。
4、關愛學生健康，取消小賣部，學生養成了良好的文明習慣，校園乾淨、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明几淨，布置典雅，給人賞心悅目之感。
四、加強校園精神文化建設，彰顯辦學特色
校園文化不僅僅是停留在外在的形式上，更值得關注的是能包納其內涵與實質的精神領域。校園精神文化的基礎是校園人的心理層面，其內容是校園成員的思想觀念和素養，而表現形式則是精神創造活動及其產品。
1、加強師德建設。師德建設是我校一項長期性的工作，不論平時教學工作有多忙，學校都要組織教師定期學習，提高師德水平。通常都是通過全校教師大會、政治學習，針對教師中出現的問題，作深入的思想工作。我們還通過組織教師參加了縣十佳教師的先進事跡報告會，開展師德演講比賽等活動，對教師的起到了良好的示範和指導作用。
2、開展讀書學習活動。學校為了使教師不斷提升自己，提高教師的整體文化素質，在今年特別注重為教師讀書學習創造更好的氛圍和條件，在教師中開展了“好書美文推薦”活動，先由教師推薦給自己留下深刻印象的教育理論著作、教育隨筆、故事等好書美文，再由學校收集歸類整理，推薦給全校教師閱讀，有計畫、有步驟地組織教師進行閱讀，在全校形成了良好的讀書氛圍，讓更多的教師喜愛上了讀書。
3.學校以學生為主體開展的校園文化活動項目有：以“晨誦、午讀、路隊誦讀、千人誦讀”的形式開展的兒童階梯閱讀;少先大隊部開設了紅領巾廣播站;各興趣小組的活動豐富多彩，體育組組建了桌球隊，音樂組組建了合唱團、舞蹈隊，英語組組建了英語興趣小組。學校成功舉辦的運動會、各類藝術展演活動等
4.開展校本研訓活動。學校以教師為主體開展的校園文化活動項目有：“以老帶新、以新促老”青藍工程，每年一次的教師業務大練兵活動，課題研究，長期進行集體教研，教學觀摩課、定期舉辦教師基本功大賽，採取“請進來，走出去”的形式提高教師隊伍的整體水平的骨幹教師培訓和專家報告會，老師的業務水平得到了長足進步。卓立打造教研、科研文化。
5.以展示為主體的特色文化活動項目：每學年一次運動會、六一文藝匯演，各類競賽等文化展示活動，在校內外都取得了很好的成績。廣大學生的藝術素質得到普遍提高，校園文化向健康高雅的方向發展。
6.以展示校園文化成果的項目：建立了學校網站。它全方位地展示了校園文化，是學校寶貴的精神財富，濃縮的文化精品。
五、規範師生知情意行彰顯學校行為文化
校園行為文化是校園文化在師生身上的最終體現，具體表現在學生的文明行為和教師的教育行為、學校的管理行為等方面。
1、狠抓學校領導班子行為文化建設。學校領導是學校良好形象的代表，要重視並加強班子成員的學習和教育，牢固樹立起全心全意為師生服務、真心實意謀學校發展的觀念。工作中努力做到用先進的理念引領教職工，用積極的工作激情感染教職工。生活中給教職工更多的人文關懷，尊重教師的人格與尊嚴，以德治校，以人格魅力和力量使教師信任、信服，構建以身作則、以人為本的學校領導文化。
2、強化教職員工行為文化建設。教師是學校文化的建設者，同時又是學校文化建設的重要對象，教師形象建設是流動著的校園文化。因此，我校在教師行為文化建設上一是實施“三抓”：抓師德建設，抓業務培訓，抓教研教改。二是開展“三愛三心”活動：熱愛教育有事業心，熱愛學校有責任心，熱愛學生有愛心。
三是實踐“四個負責”：為學生現在負責，為學生未來負責，為學生一生負責，為所有學生負責。努力促使每位教師成為一個以信譽至上、敬業負責、正直誠信、好學力行、重視細節、團隊意識強的實踐者。
3、落實學生行為文化建設。我校在學生行為文化建設方面，一是著力於誠信教育。二是主張自主教育。三是加強感恩教育。教育學生應懂得感恩。因為懂得感恩的學生才知事、懂事、理解與尊重人。經常性組織學生助殘幫困捐款捐物等獻愛心活動中，宣揚了“一方有難，八方支援”中華民族美德，對學生進行生動的愛心教育。此外，還教育學生要懂得對環境的感恩，懂得珍惜環境，樹立綠色環保意識。四是注重好學力行。教育要學生以學為本、要學以致用，努力做到“知行合一”;幫助學生髮現自己，肯定自己，體驗每天有進步和成功的快樂。五是關注特長教育。在知識經濟的時代中，人應該有自己的特長。為此我校每學期開展組建開設有書法、舞蹈、棋類、科技、趣味數學、快樂英語、寫作、球類等13個興趣小組。
4、加強安全防患，保校園平安。一是加強安全教育和管理。簽訂安全工作目標責任書，明確了每位教師的安全教育和管理責任。每月進行安全自查，及時消除了電線老化、電源開關破損、窗戶玻璃鬆動、樓梯欄桿空隙過大等安全隱患。以班隊會、健康教育課、集會強調、專題講座等形式進行安全教育，讓學生增長了安全知識，增強了自我防護能力。利用班隊會進行學生疏散演練。二是加強疾病預防。堅持做好晨檢工作，阻斷疾病傳播途徑。
六、不足之處及改進措施
1、繼續加強對學生的自我教育、自我約束能力的培養。
2、加大投入，改善學生的活動場所的環境。
創建工作總結 篇18
市區社區現有樓房82幢、街巷6條、出租屋147間。常住人口2668戶，9208人。其中，殘疾居民69人，低保居民20戶;退休人員585人，納入退管人員415人。社區設黨委，黨員175人，下設四個支部。今年以來，社區居委會堅持以“三個代表”重要思想為指導，始終遵循“以人為本、服務社區、求實創新、勇於實踐”的原則，通過組織黨員幹部學習科學發展觀的深入學習，充分利用社區資源，調動社區力量，從完善社區設施、拓展社區服務、強化社區治安、美化社區環境、活躍社區文化著手，以“便民利民、服務社群、構建和諧”為主題，以提高社區文明程度、提高居民生活質量和文明素質為目的，卓有成效地開展了文明社區創建活動。由於措施到位，今年順利通過了國家文明城市的測評，並創建了宜居社區。
一、送關愛進社區
社區居委會堅持把“以人為本、服務社群”作為社區建設的出發點和落腳點。在各級政府的重視關心下，我們充分利用現有面積423平方米來開展辦公、服務、娛樂、培訓為一體來服務民眾，建立了以社區保障、民政事務、就業服務、計畫生育、老年服務、殘疾救助等主要內容的“一站式”服務平台。使居民享受文化、娛樂、健身、衛生、培訓等各項服務，同時，還通過搭建“三個平台”來關注社區困難群體，保證他們的基本生活。
(一)是搭建面向困難群體和幫扶對象的社區救助平台。通過便民服務小組、鄰里互助小組、社區志願者服務隊伍共10支，有黨員、巾幗、青年、老年人、紅領巾、治安巡邏、消防、文體、愛心、幫教等志願者隊伍，已發展有100多人。採取“結對幫困”、“社會救助”“包戶包人”等形式，積極開展幫扶結對、向特困生資助、“一幫一”、“多助一”扶貧助殘活動。通過上述舉措，形成社會捐助與民政救助相結合的立體式、全方位、多層次的社區幫扶體系，使社區中的20個低保戶和69名殘疾人的生活問題全部得到了解決。
社區服務部設有家政、中介、車輛管理、電器維修、下崗再就業等多種項目，只要一個熱線電話，便提供便民利民服務。成立了一支20多人、具有一技之長的能工巧匠的服務部隊伍，如醫生、律師、書法家、能歌善舞的技術人員，採取不定期的形式，發揮其專業技術，組織他們深入社區開展關愛、扶助便民服務活動，為居民健康諮詢、法律諮詢、修理腳踏車、小家電、理髮、送油送米等服務有100多件;還多渠道地為下崗職工解決就業問題，服務部為下崗失業人員提供就業介紹60多個，儘量解決就業難問題。並積極參加社區組織的助殘、扶貧、幫老、救災、環保、愛國衛生、治安巡邏等社會公益活動，在社區服務中發揮了重要作用。
(二)是搭建面向老年人、青少年和特殊群體的社區關愛平台。充分發揮關工委、幫教志願者隊伍的力量，把高齡老年人、單親家庭學生和刑釋解教人員等“三個群體”，確定為重點關愛服務對象，全面掌握他們的經濟狀況、文化素質、生活需求等。在此基礎上，有針對性地對他們中的困難人員開展志願者服務、節日慰問、物資援助、就業扶助等多種形式的送溫暖活動。
社區又有一位“三無”人員俞蓮金，無工作靠低保金生活，平時有病也無人照顧到，社區將其情況反映給區民政局，得到區民政部門的幫助和支持，每個星期都派一名護理員上門為其服務。
社區高齡獨居黨員張輝，今年85歲，年紀老邁，行動不便，家庭生活條件困難。社區志願者服務隊伍了解情況後，經常到張輝家中走訪，每逢春節都送上慰問金、油、米等物品，使他深深感受到社會的溫暖和關懷。
，50歲，離異，患有精神殘疾二級，兒子在外地打工，平時就一個人生活，無法工作，是低保戶，每月只靠低保金來維持生活。由於獨居，一個人經常出街遊蕩，會亂說話，並有過激行為。社區積極通過區殘聯實施“陽光家園計畫殘疾人托養服務”這個活動，忙前忙後地為羅懷民申請了托養服務，可以改善其生活狀況。
(三)是搭建面向下崗失業人員的社區再就業服務平台。我們對下崗職工、失業人員、“4050”和零就業人員，進行了調查摸底，利用信息資源，為下崗人員提供再就業信息和聯繫城東下屬各單位、企業，幫助解決就業門路。並積極宣傳再就業優惠政策，做好再就業培訓服務，多渠道地解決失業人員的就業問題。在大家的共同努力下，今年幫助了45多名下崗失業人員實現了再就業，促使下崗失業人員重新走上了工作崗位。實現了社區無夫妻雙下崗失業家庭、無長期下崗失業人員的“雙無”目標。並對零就業家庭的俞蓮金和何志超，居委會幫助他們申請了低保，並發動社會援助群體解決他們生活困難。
二、送醫療進社區
充分利用社區的殘疾人康復室，聯合福康醫院、紅會醫院、邦健、民康等醫藥有限公司，開展衛生健康知識講座活動，為殘疾人建立檔案，幫助他們結對子，定期開展服務，定期體檢，利用社區的康復器材，耐心地幫助他們來康復，突出做好康復治療工作。為社區居民提供免費諮詢、檢查、贈藥和回收過期藥品等形式，解決居民看病難、看病貴的問題。如紅會醫院聯合社區，在會議室為居民開展健康講座和義診有10多次，每次有50多人去參加;在轄區量血壓、放電影、辦宣傳欄、在“五一”、“重陽節”等節日裡贈送藥箱等活動達30多次;增進居民健康意識和自我保健能力，深受居民民眾的歡迎。其次，社區居委會通過上門為育齡婦女提供優質的計生服務，每季度將婦檢查環通知2128張送上門，向1484名婦女宣傳計生政策、講解節育、避孕措施，免費發放計生藥具641件，凡是轄區育婦做結紮手術的，居委幹部都親自到計生中心陪護，使已婚育婦的查環查孕和流動人口查驗工作，達到98、2%;並對人戶分離人員採取了與居住地建立聯繫委託代管的方式進行管理。還為250名獨生子女父母退休時一次性獎勵申請。
三、送安全進社區
我們以密切警民關係為核心，建立健全小區管理制度，堅持社會治安綜合治理領導責任制，加大宣傳群防群治力度，提高防範意識，在社區居民和駐區單位的積極配合下，對出租屋進行了摸底登記造冊，同業主簽訂了不將房子出租給傳銷人員的承諾書。
強化安全生產監督管理，每月對社區的256間商鋪進行消防安全檢查，向他們宣傳安全防火意識，提高他們的生命財產意識，有效地控制了安全事故的發生。
自發組織的治安志願者隊伍在轄區積極宣傳安全意識，並在轄區成立了安全文明小區，並在“北二巷”成立智慧型化小區。由於群防群治工作到位，使社區入室盜竊率下降，治安環境不斷改善，得到了駐區單位及居民民眾的好評。
圍繞解決21項民心信訪問題，變上訪為下訪，我們還大力開展法律宣傳活動，公開司法行政服務承諾，公開法律援助對象和條件，及時做好矛盾糾紛調查排解工作，發現苗頭，馬上解決，化解了社會矛盾，預防了不安定因素的產生。如北路三巷2棟101房住戶改建在路邊窗戶，今樓上住戶誤會為起圍牆，實際是安裝防盜網。但101住戶安裝的防盜網又超標，造成安全隱患。在社區的規勸下，101住戶終於接受了我們的意見。北路9號下水管堵塞已多時，個別居民不願交錢，已交錢的居民堅持要居委解決。居委在城東辦事處的支持下，終於整冶了。躍龍路96棟102投訴202房在陽台私建廁所，令102房有裂縫。居委在城東城監和城東安監的支持下，得到了解決。今年共調查排解矛盾11宗。
對刑釋解教人員、失足青少年、涉毒人員以及“——功”練習者，全部落實了“一對一”，“多對一”幫教制度。
四、送衛生進社區
為了營造居民良好的生活環境，對社區衛生實行了四層覆蓋式管理，即部門、單位和個人的自管層;社區保潔員的保潔層;衛生主任的管理層;上級城管部門的監督層。同時，落實“門前三包”，增強居民的公共衛生意識，定期清洗街巷、樓梯、清理衛生死角，及時疏通好化糞池、下水道，使社區環境始終保持乾淨整潔;在小區、樓棟等主要出入口，全部安裝了照明路燈，確保居民出入平安。加強居民小區樓院的綠化美化建設，綠化率達60%以上，為社區居民創造了一個良好、舒適的生活空間。
五、送文化進社區
1、在社區建立了社區黨校、文化活動室、圖書閱覽室、宣傳欄等宣傳教育陣地，貼近居民生活、貼近居民需求，深入開展法制教育、公民道德、文化知識教育和健康休閒娛樂教育，使科學的、健康的、文明的思想觀念滲透到社區，使老人們的思想能與時俱進，崇尚科學，共同暢談美好的退休生活，充分體現政府對退休人員的關心。如社區在1月舉行“迎春茶話會”，有410多人參加;在9月“迎國慶、賀中秋”茶話會，有460多人參加。
2、充分發揮社區文體志願者活動隊伍的力量，結合重大節日、慶典，開展籃球投籃競賽、朗誦演講、書畫展覽、老年健身表演等民眾喜聞樂見的特色文化活動，通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，豐富了居民精神文化生活。如在轄區舉行“迎國慶，享和諧”的主題遊園活動，吸引了千名居民民眾參與。
3、開展共建活動，提高文明社區創建水平。為充分利用好、發揮好社區的各種資源，合力搞好黨建和社區建設，我們本著“資源共享、優勢互補”的原則，與市市水利局、市景豐聯圍局、市水文局、市自動化儀表二廠和區區國稅局建立了共建關係，積極開展了多種形式的共建活動。共建單位不但在財力物力上為我們提供幫助，更重要的是還能對社區黨建、社區服務工作給予了指導，提供了方便。
(1)社區成立籌建的和諧社區共建金43299、3元。“共建金”是社區為幫扶社區困難群體，解決困難民眾的燃眉之急而特別設立的專項基金。在結對共建單位大力支持下，單位和個人共籌備了43299、3元。幫助社區貧困學生羅振鵬，困難家庭羅懷民、夏少冰等人而啟動共建金。
(2)市水利局下屬單位有幾名有能力且很熱心的職工及家屬，非常支持社區的困難群體，願意伸出援助之手，為他們解燃眉之急，解決實際困難，使他們在關鍵時候感受到黨的溫暖。如對社區的“三無”人員俞蓮金、單親家庭李燕珍、低保戶侯國新等困難家庭都給予了幫助，每逢重大節日都上門慰問，送上油、米等生活用品及慰問金。
(3)市水利局送上了一套全新的電腦使社區黨建和社區建設工作有了進一步的改善。
4、為讓青少年過一個快樂、有意義的假期生活，我社區在暑期組織開展豐富多彩的文體活動，如觀看科普、愛國電影、禁毒圖片展覽、徵文、攝影比賽，參觀愛國基地等活動。通過這些健康有益的活動，增強了青少年的愛國主義意識和法制意識，從而樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
在圍繞創建服務型社區，抓社區服務的工作中，我們雖然作了積極的探索，取得了較好的成效，但與上級的要求，還有很大差距。今後，我們要加倍努力，進一步深化服務型社區創建活動，推進社區建設再上新台階。
創建工作總結 篇19
根據成工商發〔__〕80號《關於創建全國文明城市專項整治工作實施意見》及成工商發〔__〕71號《關於印發成都市工商行政管理局__年創建全國文明城市工作實施方案的通知》要求，我局從市場經營行為規範、市場監督管理規範、食品安全、廣告和店名管理等規範入手，全面貫徹落實重點工作目標。現將__年創建全國文明城市專項整治工作情況總結如下：
一、提高認識，加強領導
為加強對全局創建工作的組織領導，我局決定成立以黨組書記、局長向陽為組長，黨組成員、副局長高衛無，黨組成員、副局長鬍傑，黨組成員、副局長李大維，黨組成員、紀檢組長雷鳴，黨組成員、機關黨委書記陳萍，公平交易執法分局局長陳滔為副組長，市場科、公平交易執法分局、註冊科、消保科、商標廣告科、人事教育科、法制科、辦公室、計財科、後勤中心以及四個工商所主要負責人為成員的我局創建全國文明城市工作領導小組，負責創建工作的全面領導。領導小組辦公室設在市場科，負責日常組織協調工作。
我局各科、室、所應結合工作職能對照“重點工作目標分解表”和“局領導責任區域分工表”中的工作內容，加強對各所的業務指導。人事教育科負責對創建工作推進情況進行公務督察。各工商所應成立相應的組織領導機構，加強對創建工作的組織領導。
二、創建文明城市工作進展情況
__年5月28日我局制訂《__年創建全國文明城市工作實施方案的通知》成工商溫發〔__〕44號文，將工商部門涉及三項牽頭目標(1.集貿市場2.打擊假冒偽劣商品3.食品安全)和四項責任目標(1.“清無”工作2.文化市場3.“視窗”建設4.廣告管理)任務進行分解落實。要求各科、室、所、執法分局要嚴格按照創建工作目標和責任分工，圓滿完成我局承擔的牽頭目標和責任目標任務。
5月31日召開全局創建文明城市工作動員大會。局長向陽就創建工作強調四點：一要高度重視，精心組織，增強緊迫感、責任感，要有主人翁意識。二要抓好重點工作目標落實，配合協調其他責任目標落實。三要注意收集、採集信息資料，建立健全軟體資料。四是加強督查，促進創建工作圓滿完成。
會後，各科、室、所、執法分局按照責任分工，將牽頭目標具體落實，並相應制訂出工作安排意見和實施方案。
(一)集貿市場整治內容：
根據成辦函〔__〕161號《成都市人民政府辦公廳轉發市工商局等部門關於嚴格集貿市場管理等創建文明城市重點工作目標實施方案的通知》的要求：衛生制度落實、商品划行歸市。攤位擺放整齊，經營者所售食品符合國家衛生管理的質量標準，無過期、變質、偽劣食品出售，不越門經營、占道經營，落實門前衛生“三包”責任制，保持環境衛生良好。嚴禁無證、無照經營。同時向各市場開辦單位發放《關於做好肉食品市場整治的通知》並要求市場開辦者與經營者簽訂《商品交易市場目標責任書》。
6月18日我局又發出《關於集中整治中介機構、集貿市場的緊急通知》。6月20至6月22日，我局集中開展了中介機構、集貿市場專項整治行動。行動中，我局總計出動人員50人(次)，執法車輛20車(次)，共檢查中介機構68戶，其中有照58戶，無照經營10戶，責令限期辦理證照8戶，依法取締無證無照中介機構2戶。檢查集貿市場31個，其中有19個未辦理市場登記證，現已當場出具責令整改通知。檢查市場經營戶700餘戶，其中無照經營30戶，我局已向其出具《責令整改通知書》，檢查肉食品經營戶200戶，豬肉兩章兩票執行情況較好。特別是城東工商所管轄集貿市場，市場建立有銷售台賬，肉食品銷售有兩章兩票。
(二)打擊假冒偽劣商品要求：嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品，加大對大案、要案以及集中銷售假冒偽劣商品窩點的查處力度。開展共鑄誠信活動，重點抓好與百姓密切相關的涉農服務、家庭裝修、食品保健、醫療服務、教育培訓、商業零售、廣告宣傳、旅遊出行等行業的打假，全區銷售假冒偽劣商品的質量投訴案件明顯下降。
(三)食品安全整治要求：嚴格商品經營主體資格，堅決查處取締無照經營行為;嚴把食品質量準入關，嚴厲查處銷售過期、變質、不合格各類食品。健立經營者自律制度，商場、超市、集貿市場的建制率達到100%，個體食品經銷店(攤點)的建制率達到80%以上。組織開展食品市場經營主體資格專項清理規範執法工作。加強快速檢測工作。為食品經營企業(戶)製作相關自律制度及購銷台賬登記薄，不合格食品退市處理登記薄。
在創建工作中，註冊科全面開展“視窗”創建文明行業活動，深入抓好行業“改進服務、便民利民”活動。按照規範化服務型政府建設的要求，繼續採取紮實有效的措施來提升視窗形象。視窗建設增加了新的服務內容：一是不斷增加服務措施，在視窗全部推行國語，開展指導服務、服務、延時服務、預約服務和上門服務;二是加強政務公開，落實服務承諾制、首問責任制、開展“一口清”，按照市工商局“六統一”的登記規則，辦結各項登記手續;三是在登記視窗開闢“綠色通道”，對企業(公司)換照、補照、增發副本、遷移、備案等不複雜的登記實行“一人受理、一人辦結”，做到“當場受理、當場核准、當場發照”;特別是區上的重點企業、招商引資項目特事特辦，只要資料齊全、符合法定形式的都是當場受理、當場核准、當場發照。今年我們以周到的服務和良好的形象贏得了民眾和企業的肯定，被政務中心評為“優秀視窗”。
受理消費者投訴紮實有效。堅持“服務、創新、發展、效能，以人為本”的觀念和“不因小事而不為、不因事難而推諉”的工作原則，將消費者諮詢、申訴舉報、消費安全預警、查辦案件相結合，建立健全全方位、多層次、高效率、方便快捷的維權體系，努力作到投訴案件“件件有落實、事事有回音”，工作中牢固樹立大局意識和服務意識，切實履行了“有問必答、有訴必接、有假必打、有案必查”的服務承諾，解決了農資、房地產、美容等一批消費者反映強烈的熱點問題，為努力營造與全面建設小康社會相適應的放心消費環境作出了一定貢獻。__-__年我區消費者協會共受理消費者投訴案件950件，其中商品消費申訴583件，服務消費申訴367件，成功調解950件，處理率100%，為消費者挽回經濟損失173萬元。
三、開展專項整治活動，整頓和規範市場經濟秩序
__年6月14日-6月17日，以執法分局組織實施，匯同工商所對溫江轄區校園周邊進行了為期4天的專項整治，共出動執法人員69人(次)，執法車輛27台(次)。檢查整治無照經營戶293戶，網咖16戶，遊戲廳7戶。(其中對無照經營戶現場書面發出限期整改通知書;對發現的無生產日期或少量過期食品當眾銷毀)，使專項工作取得一定成效。
近兩年我局在公平交易執法工作上按照市局的工作部署和“建設現代意義的金溫江”的總體要求，大力整頓和規範市場經濟秩序，加強對假冒偽劣和各類欺詐經營行為的監督、投訴和處置機制，嚴厲打擊假冒偽劣和各類欺詐經營行為，努力營造公平競爭的市場環境和安全健康的消費環境，共立案查處並辦結各類假冒偽劣和欺詐經營案件22件、虛假宣傳案件13件。
四、對今後創建工作目標要求
在今後創建工作中，各科室所要提高認識，加強組織領導，統籌協調，突出重點，整體推進，嚴格創建標準，爭創一流成績，為創建文明城市奠定紮實基礎。
創建工作總結 篇20
我局以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
局黨支部調整充實了平安創建工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管政工的副局長任副組長、局機關各室負責人為成員。並結合實際情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講綜治和維護穩定確保平安的工作，並隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報，及時研究解決綜治工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開綜治及維穩工作形勢分析會，制定治安防範對策和措施，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行綜治目標管理責任制，把綜合治理工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨支部與各股(室)及下屬企業層層簽訂綜治工作目標責任，層層分解任務，量化指標，使綜治工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩的管理。突出重點企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨支部隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和民眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員5人次，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
注重法制宣教。採取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導幹部民眾主動參與社會治安防範和管理，努力提高幹部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。
三、落實綜合制度、加強各項內務管理
一是為進一步加強對幹部職工進行綜治教育，就如何加強對外來企業的管理，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁等方面作出了具體規定。
二是加強了對各辦公室人員必須遵守法規法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。
三是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，並實行領導值班制，值班時均由領導帶頭值班，24小時接處突發事件，確保一方平安。
四是為保證票據現金的安全，我們對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。
五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來我局從未發生過任何責任事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：
1、法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討。
2、對外來企業管理及法律、法規宣傳不夠深入。
3、對企業的綜治工作管理，需進一步探討辦法。
在20xx年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，並進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，有針對性地開展好法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
創建工作總結 篇21
在國家、省市環保局的正確指導下，自20_年以來，南昌市環境宣傳教育工作取得了長足發展。通過“綠色學校”的創建，不僅使學校成為培養綠色人才的搖籃，更重要的是通過“綠色學校”的創建，使師生明確了對實施環境教育重要意義的認識，有效地促進了學生環境意識的提高和環保習慣的養成，進一步加強了學生對文化知識的鞏固與理解，初步形成了學生帶動家庭、家庭帶動社區、社區帶動社會的環境教育網路，從而推動了環境宣傳教育工作的開展。以下，將20_年以來全市創建綠色學校工作報告如下：
一、提高認識，明確意義，確保創建工作取得新進展
環境保護和可持續發展是世界各國都關注的全球性大事，是人類生存與發展的必然認識和持久行動。環境意識、生態文明是現代文明的重要組成部分，對青少年來說，必須具備一定的環境素養，才符合現代社會對每個人基本素質的普遍要求。而創建綠色學校正是落實我國環境保護基本國策，實施環境教育從學生抓起、從幼兒抓起的載體，旨在提高全民族環境意識的基礎工作。南昌市創建“綠色學校”，開展環境教育起步較早，工作具有一定的基礎。在20_年全國首屆創建“綠色學校”表彰大會上，南昌市東湖區青新國小作為江西省唯一一所國小榮獲國家環保總局、教育部聯合授予的全國“綠色學校”稱號。在創建“綠色學校”的過程中，全市各學校認真學習國家、省市“綠色學校”創建標準和青新國小等先進單位的經驗做法，制訂了各有特色的創建規劃，建立了由校長、書記親自掛帥的領導機構，完善了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門參與的齊抓共管的工作機制，使工作開展的有聲有色，教育效果不斷顯現。
綠色學校的創建是一個系統工程，光靠領導的重視是不夠的，必須要有全體師生的參與才能取得實效。為此，各學校通過教研組會議、班主任、年級組長會議以及國旗下的講話等多種渠道，動員和組織全體師生參與到這一活動中來，並通過師生帶動社區和學生家長共同參與到這一活動中來，較好地構建起一個廣泛的環境教育體系。20_年，我市百花洲國小、右營街國小又獲全省“綠色學校”光榮稱號。南昌市站前路國小、育新學校、南昌市十中、三中、安義中學、一職等三所國小、六所中學、一所職業學校被評為全市首批市級“綠色學校”。
二、以點帶面，逐步滲透，打好創建工作的基礎
創建“綠色學校”活動，不僅成為學校實施素質教育的重要載體，而且也逐漸成為新形勢下環境教育的一種有效方式。讓青少年在接受教育、學習知識的同時，樹立熱愛大自然、保護地球家園的高尚情操和培養對環境負責任的精神;通過掌握基本的環境科學知識，懂得人與自然要和諧相處的基本理念。自1996年《全國環境宣傳教育行動綱要》中提出創建“綠色學校”活動以來，我們教育系統就與環保部門積極行動，把環境教育作為提高學生素養和改進校園環境管理的切入點，根據實際情況，做了大量細緻的工作，經過持續地努力，推動了創建“綠色學校”活動的開展。一是加大投入，搞好校園美化建設。近年來，各學校緊扣創建花園城市，集中人力、物力、財力改善校園面貌，按照高起點、高水平、高品位的標準，狠抓花園式學校的綠化、亮化工程。20_年，我市評出了首批10所花園式學校。二是在創建工作中從原來單一的宣讀模式得到逐步完善和提高，做到了從自覺保護環境、提高學生綜合素質這一主題，在求特色，創品牌中，始終把開展環境教育確定為學校工作的一個光點和亮點不斷地加以拓展，把環境薰陶、課程滲透、師生互動、特色輻射作為環境教育的主題。三是在創建中，注重以建設環境教育室為載體，宣傳環保科普知識，組織學生開展環保書法、繪畫、小報、環保徵文活動。通過生物標本作為素材資料，系統介紹我國環境現狀、污染危害及防治措施。這些系列教育不僅增強了學生的環保意識，擴展了學生的知識，也使學生的生活豐富多彩，促進了學生的全面發展，起到了以點帶面的模範作用。
三、加強協調，緊密配合，整體提升學校素質教育的發展水平
五年來，經過與環保部門相互溝通、密切合作，更多地了解當前有關學校環保教育的方針政策，深入地了解學校在創建“綠色學校”活動過程中存在的問題和困難，有針對性地加以指導，並給予切實的幫助和支持。通過“綠色學校”的創建，對整體提升各學校素質的發展起到了積極地促進作用。20__年被評選為全市首批“綠色學校”的單位大多數獲得了全市(還有全國)教育系統教學管理讀書活動、精神文明建設、小公民道德建設示範基地等稱號的先進集體。近幾年來，各學校通過投入大量資金美化校園，改善育人環境;通過組織班隊會、寫小論文、文藝演出、參觀調查、參加社會公益活動等形式，為學校素質教育引進了鮮活的內容。通過開展環境教育，既鞏固和加深了相關學科的課內知識、又擴大了學生科技素質的'提高，培養了學生的創新意識和創新能力，對培養學生髮現問題、分析問題，解決問題的能力有了很大的促進與提高，促進了學生的全面發展。
綠色是生命和希望的象徵，“綠色思想”的核心是保護環境、實現可持續發展，這是我們共同的理想，“綠色學校”是我們實踐和追求的共同目標。我們應肩負起對新的一代和地球未來的責任，共同努力，讓“綠色學校”枝繁葉茂，染綠洪城大地!
創建工作總結 篇22
20xx年以來，為貫徹落實省級文明城市創建工作，切實改善城鄉環境面貌，xx街道以問題為導向，以行動為抓手，明確職責、凝心聚力，精心組織、狠抓落實，一方面落實主辦職責，全面整治城區環境，營造創建氛圍，最佳化基礎設施，在鄉村積極開展三線三邊整治、農村垃圾無害化處理；另一方面加強協調對接，積極配合“片長”及“點長”單位改善小區面貌。目前，轄區內背街小巷及小區內環境整潔，秩序井然，城鄉環境明顯改善，創建氛圍日益高漲，居民滿意度、獲得感及參與率均有大幅提升。
一、建立責任體系，明確創建主體
通過細化職責格線、建立包保方案、強化監管督查的方式，明確創建主體，並落實主體責任。一是細化職責格線，高位推進，形成主要領導抓統籌、分管負責人抓協調、聯繫社區幹部抓對接指導、社區負責人抓具體落實的四級聯動責任網。二是建立包保方案，立足實際，實施包保負責制，以部門為單位，形成10個街道班子成員牽頭、全體幹部參與的包保創建組，分別負責指導幫助18個村及社區的文明創建及三線三邊工作。三是強化監管監督，成立督查小組定期督查各村及社區問題銷號情況，同時對“三線三邊”環境整治、背街小巷問題銷號、文明社區建設進展、無業主委員會小區業主委員會成立進度等工作情況實行“一日一上報”，實時掌握創建進展。
二、堅持問題導向，逐步深化創建層次
（一）夯實“乾淨、整潔、有序”環境基礎
1、背街小巷緊抓問題銷號。10個社區3次全面摸排轄區內的287條背街小巷，建立包含背街小巷長、寬、走向等數據的詳細檔案，梳理出包含雜物亂堆亂放、基礎設施待修、雜草垃圾待清等問題且數量達191號的背街小巷問題清單。並以問題為導向，緊抓序時進度，有的放矢，分類施策，全面開展背街小巷環境整治。廣泛宣傳動員。在背街小巷主要路口張貼整治公告，入戶發放整改責任書，確保居民知曉理解，並動員居民主動參與、自覺整治。明確整改目標。以清除雜草垃圾，清理亂堆亂放，拆除違章搭建及私家菜園為主要目標，全方位開展整治清理。調用大型機械，加大投入，調用挖掘機、卡車等大型機械，快速、高效、連續開展集中性環境整治活動，壯大創建聲勢，提高創建效率。
20xx年，xx街道已組織志願者6403人次，針對背街小巷開展集中整治650次，累計調用機械1300台次，拆除菜園1217處、清運亂堆亂放850處、雜草垃圾20xx車，各類雜物、雜草、垃圾等重量累計達4000噸。經過全方位、大幅度、高效率的整治清理，轄區內背街小巷呈現出環境整潔、秩序井然的景象，居民滿意度及參與率得以提升。
2、小區創建“速度”、“質量”並舉。落實主辦職責，成立專項小組，深入龍泉花園南組團開展文明創建工作。結合龍泉花苑南組團前期整治經驗，緊盯小區內雜物亂堆、私搭菜園、樓道牛皮癬等問題，梳理創建清單，制定工作計畫，並分批落實銷號。一方面張貼整治公告，發放文明手冊，勸導小區居民主動參與，自覺清理；一方面開展創建活動，組織志願者清垃圾、撕廣告。同時調用挖掘機、卡車等大型機械，快速推進雜草垃圾及雜物清運。截至目前，龍泉花苑南組團90個單元樓道及公共區域牛皮癬已完全清理，累計6000餘張，面積達6500平方米；創建過程中調用機械累計30餘台次，清運雜物垃圾共100餘車；同時，在小區內修繕下水道52米、化糞池2處，維修路燈85盞、監控13處，製作宣傳標牌32塊。積極協助“片長”、“點長”，每個小區均有社區包保負責人，主動對接，並參與各點長及片長包保小區的文明創建工作。一方面幫助宣傳引導，提高居民理解度，發揮社區聯繫民眾的特長，勸說引導居民理解創建需求，主動參與整治；一方面組織志願活動，發動社區志願者，深入小區參與文明創建。截止目前，已組織志願者累計人次1000餘人參與69個小區的創建工作。
3、文明社區“硬體”、“軟體”兼顧。聯繫社區幹部帶領10個創建小組深入社區，指導並幫助各社區全面完善文明社區建設，確保“硬體過硬，軟體不軟”。劃分格線，“硬體”再強化，劃分管理格線，明確創建小組成員及社區片長的責任範圍，分組對照問題清單，對背街小巷問題銷號情況進行地毯式檢查，針對遺留問題進行重點整治。按照標準，“軟體”再完善，嚴格比照文明社區建設標準，整理相關材料，查漏補缺，分冊歸檔，確保材料完善，條理清晰。
4、三線三邊環境整治常態開展。圍繞“四治理一提升”行動積極宣傳動員，召開各類會議50餘次，發放“三線三邊”綜合整治工作倡議書30000餘份，簽訂門前三包責任書17000餘份，製作宣傳標牌、標語39條，懸掛宣傳橫幅52條，創建氛圍濃厚、成效明顯。
先後投入資金11000000元，累計清理垃圾48900餘噸，其中清理衛生死角242處，雜草550餘車，糞堆126處，集中處罰垃圾亂堆、亂放、亂扔現象720起，清除“牛皮癬”和不規範廣告21700餘處，糾正違章占道經營1740起，規範騎門攤點620起，拆除不規範各類戶外廣告350餘處，整治店招2100平米；美化牆體81000平米；建設沿線村莊側封帶11000餘米，栽植苗木800000株數，綠化總面積48050平米；新建非機動車道長度3500餘米；新建沿線路燈120餘盞；新建雨污水管網長度5200；整治弱電桿線入地800餘米；培護沿線路肩7000餘米；打造村口景觀2處，塗白樹木60000餘棵，拆除違章建設41處，清除沙堆土堆93處，規範標誌廣告牌230塊。
（二）營造“文明、和諧、共建”創建氛圍
多措並舉開展文明創建宣傳及氛圍營造，全面提升居民知曉度及獲得感。統一粉刷牆面，對背街小巷內破損牆面均以2米高度為標準進行統一粉刷，確保牆面整潔乾淨。繪製宣傳標語、樹立公益廣告，城區主幹道、小區及背街小巷大量樹立公益廣告標牌，截至目前已樹立公益廣告牌380塊，並在街道及社區的12塊LED電子顯示屏滾動播放文明創建宣傳標語。同時在背街小巷，繪製文明創建標語牆42塊，面積達688.2㎡。繪製特色文化牆，以中華民族傳統文化、社會主義核心價值觀等為主題繪製107面累計面積達3357.3㎡的文化牆。文化牆內容豐富，製作精美，美化背街小巷環境形象的同時營造了濃厚的文化氛圍，深得廣大居民讚賞，居民獲得感及文明創建支持度顯著提升。建設“道德講堂”、“夜學課堂”，拓寬學習平台，促推幹部學習常態化，20xx年上半年累計開展各類宣講活動108場，參與人數達4380人。
（三）建立“長效、科學、全面”管理機制
1、建管結合，推進業主委員會成立。實施包保負責制，街道及社區均明確專人負責指導、協助小區業主委員會選舉工作，促推轄區內40個無業主委員會小區迅速成立業主委員會。規範選舉程式，各小區多次張貼選舉公告，確保居民知曉；摸排備選名單，深入小區，經過業主公開推選，梳理出負責、務實、願為業主服務的備選名單，並迅速開展選舉。截至目前已有26個小區選舉成功。
2、疏堵結合，防止問題建後反彈。加大清理力度，將背街小巷牆面保潔工作統一外包環衛公司，極大降低人力成本，提升牆面“牛皮癬”的清理效率。規範廣告行為，在背街小巷及小區樓道口均安置便民信息欄，用於統一張貼便民信息及廣告單頁。疏堵結合下，現背街小巷牆面已安裝便民張貼欄240餘個，巷內極少出現“牛皮癬”，整治成效顯著，廣受居民好評。
3、城鄉結合，城中村創建同步進行。緊抓城區文明創建的同時，推進城中村環境整治。3個城中村廣泛宣傳發動，取得轄區內居民大力支持，在居民自覺清理的同時，針對轄區主幹道、背街小巷等動用機械進行集中整治，截至目前累計清理路面衛生、違搭違建及私搭菜園累計3000餘㎡。
三、健全工作機制，促推創建落到實處
通過機制創新、制度建設、效能督辦，確保創建工作件件有落實。一是最佳化工作流程。按照“摸排—交辦—督查”工作流程，對城鄉創建存在問題進行摸排、登記、歸類，第一時間安排各村、社區工作，並根據難易程度明確辦結時限，跟蹤解決進展，及時進行催辦。二是強化上下聯動。建立工作微信群，實現街道、村、社區創建工作信息同步共享，相關責任村、社區及時發現問題並反饋整改情況，實時掌握文明創建進展。三是重抓效能督辦。建立文明創建日報告、周調度、月通報、季督查、年考核制度，加強動態管理，嚴格責任落實，並將各村、社區文明創建工作成效納入年度效能考評，努力打造人人參與的創建環境。
創建工作總結 篇23
在區委、區政府的指導下，以科學發展觀為統領，不斷提高職工隊伍整體素質和行業誠信建設程度，加大了監督檢查工作力度，嚴肅查處各類違法違規行為;主動開展各類專項整治，深入隱患排查治理工作，我局系統安全生產工作呈穩步上升趨勢，現將安全誠信建設工作總結如下：
一、領導重視，精心部署
根據區委、區政府的統一部署，我局成立了以黨組書記張曉紅同志為組長，黨組副書記韓繼榮、羅經倫為副組長，辦公室負責人為成員的活動領導組，落實了各站、各科室的責任。召開專題會議部署了局系統安全誠信建設行動，並將安全生產納入年度目標管理考核，有力地推動了各項工作落實。進一步分解細化了活動方案，明確了工作內容和職責，做到目標到人、責任到人。
二、加強誠信建設，強化監管力度
我局認真組織廣大幹部職工開展多種形式的學習教育活動，以社會主義核心價值體系為重點，以誠信建設為核心，圍繞弘揚愛國主義、團隊精神、社會主義思想，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。通過學習《公民道德建設實施綱要》與“二十字”公民基本道德規範，引導廣大職工牢固樹立誠信觀念，以熱情服務，誠信辦事，誠信服務的實際行動取信於民。
我局還進一步督促各方責任主體完善安全設施、落實安全責任、強化安全監管，以城鄉環境綜合整治促進安全生產工作開展，達到互相促進、共同提高的目的。開展20xx年建築施工安全專項整治工作，重點整治建築施工起重機械安全管理不落實，腳手架及臨邊洞口防護不到位，管理人員不到位、不履職，安全教育流於形式等問題，進一步加強“強化主體責任，落實安全生產領導責任制;嚴格市場準入關，嚴格執行安全生產許可證制度;強化日常監管督察，細化安全管理措施;加大生產安全責任事故查處力度”四個方面的工作，建立起安全生產參與方齊抓共管、賦權負責、分工配合的良好局面。年初以來，約談了11個項目的建設、施工單位負責人，向施工單位下整改通知書41份。
三、下一步工作措施
1。進一步落實安全生產責任制，使安全監督與質量監督有機結合，對全區工程建設項目實現網路化管理。通過“安全生產日”、安全生產百日督查和安全生產隱患排查治理活動，及時消除不安全隱患。
2。及時處置來信來訪，從而確保建設行業的和諧穩定，為促進我區建設事業又好又快發展奠定了堅實的保障。
創建工作總結 篇24
學校以“實、誠、苦、勤”的“求是”精神為依託，努力營造“厚德勵志，篤學尚禮”的校風，“博學善導，立德樹人”的教風，“自主自信，篤行進取”的學風。現就我校一年來創建文明校園工作總結如下：
一、以校園文化建設為契機，加強組織領導，使創建校園文明工作有序開展
學校是專門教育人的地方，文明是人類發展的最高目標，隨著學校文化建設的主流我校成立了“文明校園”創建工作領導小組，由校長全面負責創建工作，團總支、德育處各負其責，各個班主任鼎力配合做好創建工作。校長主要做好教師的政治思想教育和職業道德規範教育;團總支負責升國旗儀式，積極落實《德育化實施系列方案》，負責文明班級、三好、優乾的.評選表彰工作;德育處主要抓好全體學生的思想品德及養成教育，由各班主任的積極配合，認真開展各項教育活動，使創文明校園創建工作有序開展。
二、鑄師魂，練師能，打造一流的教師隊伍，為文明校園的創建奠定了堅實的基礎
“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，我們的具體做法是：開展講師德、鑄師魂、強師能、樹名師活動。明確“一個核心”即：“師愛”是文明創建的核心;注重“兩個結合”即：表彰和處罰相結合，考核和監督相結合;堅持“三個到位”即：領導到位，活動到位，學習到位;抓好“四個環節”即：抓理論學習，抓黨員帶頭，抓好骨幹隊伍建設，抓好質量創優。
三、用環境文化建設孕育了文明，承載著文明校園的形成
環境文化建設是學校文化建設的重點，是孕育文明的點晴之筆。我們堅持以“人文精神為指導，科學精神為基礎”的方針，按照“協調和諧、美觀大方、育文明人”的思路，建構了十大系列的環境主題教育，促使著文明校園的形成：
1、以“為學生終身的發展奠基”和“讓更多的孩子接受更好的教育”為主題的“辦學思想教育系列”，主要在體現校史展室中，以及部室樓樓頂“求真務實，銳意進取”的校訓，其中“實”是我校歷屆領導和教師的工作作風，也是我校“求是”精神的集中體現。時刻提醒著我校教師應該明晰自己的職責，尊重每一位學生，相信每個學生的潛能，因材施教，琢璞成玉。怡心軒旁的校徽及釋義讓師生時時處處受到辦學思想、辦學理念、辦學目標和良好校風、教風、學風及工作作風的薰陶和感染，從而激勵、鞭策、督促全校教職員工為創建文明校園而努力工作。
2、注重學生的養成教育。學校大門內側“一中靠我來發展，我來靠一中生存”和“知識改變命運，教育成就未來”增強學生愛校，重學的意識，教學樓前的校風、學風、教風等教標牌及教學樓內的各種條幅及宣傳板，處處教育學生，從而養成遵紀守法，言行規範，文明自律，全面發展的良好習慣。
3、以“陶冶藝術情操，展現藝術特長”為主題的“成功教育系列”。主要分布在教學樓、辦公樓樓道，其內容主要以書法、繪畫、師生作品及活動場景為主。在這裡學生可以感受成功之幸福、品味校園之樂趣、領會做人之哲理、做一位高尚的人。
4、各班教室內牆、黑板報上，主要內容包括“傳統美德、勵志故事、成語故事”以及“成功台”“智慧角”“展示園”等內容，學生在此通過學習、吸收、內化，可以品味人生真諦，爭做文明人。
5、以“方寸小天地，藝術大舞台”為主題的“百知識教育系列”。主要體現在每期手抄報展板中，一年來共辦手抄報，其內容主要以學生作品、資料摘錄、書法繪畫、趣味知識、生活常識、百科知識等為主。在這裡學生可以品味實踐之樂、暢談人生理想、交流學習樂趣。真正發揮了“學習的場所、實踐的基地、創新的樂園”的育人功能。
6、以“用愛實施教育，構建和諧校園”為主體的“師德教育系列”。主要分布在教師宿辦樓後小院內。讓教師感悟師愛的意義、力量、內涵，體會師愛的價值，作用。從而自發的修師德、正師行、明師禮。
四、豐富的活動載體，彰顯了校園文明的特色
豐富的活動是文明創建的血脈，它活躍著文化生活，使學校充滿生機和活力。在文明校園的創建過程中我校主要通過以下活動彰顯文明校園特色：
1、堅持主旋律，加強愛國主義、團隊精神、社會主義和時事政治教育，引導學生增強愛國之心，報國之志。
我們把愛國主義、團隊精神、社會主義教育與改革開放和學校教育事業的發展結合起來，以新開學典禮、每月升旗、學生表彰大會及重大節日、重大紀念日、重要活動為契機，開展了“秉承傳統文明，弘揚民族精神”和“國不可辱、民不可欺、我當自強”教育活動;每年開展紅歌演唱會，唱響“共產黨好、社會主義好、改革開放好”增強學生勤奮學習、愛國愛校、報效祖國的責任感和使命感。
2、加強社會主義公共道德、職業道德、家庭美德教育，引導學生培養良好的道德品質。
大力開展實踐活動，堅持“愛心救助”、“一幫一”、“環保衛士”活動。這些活動引導學生崇尚團結、友愛、互助、奉獻的精神，弘揚了助人為樂的優良傳統，受到社會各界的廣泛好評。
3、全員參與文明創建活動。
我們在教師中開展了“建學習型校園，做學者型教師”活動，引導教師學習理論，鑽研業務，提高技能，舉辦了教師才藝大賽，課改論壇，愛我校園、美化環境的自覺性和積極性。
4、用先進文化孕育文明校園。
我校充分利用校廣播室、多媒體網路、宣傳欄、校園手抄報、讀書徵文比賽和文化、法制、安全、交通知識講座等豐富多彩的活動，使校園到處充滿濃郁的人文氣息和學術氛圍。弘揚先進文化，營造文明和諧、健康向上的文化氛圍，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。
5、開展豐富多彩的文化活動，彰顯文明特色。
利用節慶日開展各種文娛演出、體育比賽、知識講座、讀書討論、觀看電影光碟。定期舉辦詩歌朗誦會、合唱比賽、廣播操比賽、運動會、元旦聯歡會以及書法、繪畫、徵文、作業、手工藝品展覽等活動，豐富學校文化生活，營造文化氛圍，展現學生風采，陶冶學生情操。擴大了學生的知識面，促進了學校德育和美育工作，提高了學生的鑑賞能力，使文明建設呈現多樣化、群體性、藝術性的特點。
6、把活動作為文明創建的載體，使校園文明在活動中體現。
如果活動貧乏，我們的教育教學就是平淡的，效果也將是蒼白的。因而我校特別注意校園活動的建設，把活動視為校園文明創建的生命。
今年，我們的創建工作在各級的指導下，儘管取得了較好成績，但仍存在不少需要改進和提高的環節。在今後的工作中，激勵自己，要求自己，總結經驗，克服困難，一如既往地加強學校精神文明建設，全面推進素質教育，使美溪一中這枝精神文明之花越開越紅，越開越艷。
創建工作總結 篇25
一、開展平安建設宣傳活動
XX年，綜治辦按照上級的要求，用心組織開展平安建設集中宣傳活動。一是在宣化大街設立宣傳點，開展諮詢宣傳，共發放各類宣傳材料近份。二是在濟源日報社發表文章開展宣傳，黨工委書記牛得力撰寫了《建立平安社區的建設與思考》，張素賢的《活躍在格線中格格們》等新聞稿件。三是製作平安建設宣傳展板18個、懸掛橫幅60條、製作固定牆體標語10條。四是出動宣傳車10餘台次，營造了濃厚的宣傳氛圍。
二、繼續抓好基層基礎建設
1、社區警務室建設。上半年，投資5萬元，在源園社區建立了現代化的警務室。警務室能把轄區所有家屬樓院的技防監控圖象，透過無線網路全部傳送到社區網路監控中心，實現了轄區監控的統一管理和遠程監控。
2、人民調解組織建設。今年，綜治辦進一步規範了四個社區人民調解組織建設，完善了《矛盾糾紛調解協定書》和《人民調解案卷》等資料，並在源園社區建設了標準化的人民調解大廳。
3、專職巡防隊伍建設。進一步規範了專職巡防隊伍，隊員每一天堅持在重點案件高發地段、大型商場、夜市攤點，做到盯點、巡線、護面，重點預防各類街頭違法犯罪活動。
三、開展社會矛盾排查化解工作
XX年，轄區組織開展了四次大的矛盾糾紛排查活動。在排查中，重點排查轄區對影響轄區社會穩定的突出問題，將排查出的矛盾糾紛案(事)件，分類建立台帳，上報辦事處綜治中心。綜治中心對其中需要由辦事處或上級協調解決的矛盾糾紛由辦事處負責協調處理；對一般的民事糾紛由社區和居委會民調會自己調處解決或由轄區司法所直接調處，信訪事件由信訪辦負責協調處理。截止目前，我們共化解各類糾紛19起，較複雜民間糾紛6起，化解率達98%以上。
四、防範和處理邪教工作
今年以來，轄區內的河邊和遊園內經常出現反動宣傳品。巡邏隊員夜裡深入到居委會的遊園、公園和胡同進行巡邏守衛，嚴密防範xx人員在夜間散布反動宣傳品，共收繳各類反動宣傳品65份，反動小廣告150多份。
創建工作總結 篇26
20x年，x校精神文明工作在縣文明委的正確領導下，在鎮黨委、縣教育局的精心指導下，結合實際，按照年初制定的工作計畫，堅持以十八大會議精神為指導，圍繞中心，服務大局，為創建文明、和諧的校園提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持，促進了我校教育教學工作有效的進行。
一、統一思想，提高認識
今年以來，我校理論工作以學習實踐科學發展觀為主線，深入貫徹落實十八大會議精神，堅持解放思想，強化理論武裝，切實加強制度建設，深入開展調查研究，卓有成效地開展理論工作，收效顯著。截止目前全校教職工集中學習“十八大”“兩會”等會議精神3天，每人撰寫心得體會3篇，讀書筆記5000餘字，較好地增強了教職工的理論素質。
二、深入開展“我的夢。中國夢”主題教育活動
為保證主題教育活動的延續性和時效性，x校始終做到“思想上不放鬆，工作上不懈怠”，把開展好“我的夢。中國夢”主題教育活動作為重中之重，抓緊抓好。
1、為切實開展好主題教育活動，我校專門組織全體教師學習了“我的夢。中國夢”相關知識，並圍繞主題教育活動在我校四、五、六年級學生中舉辦“我的夢。中國夢”知識競賽和作文比賽。學生們在老師的指導下均取得了較好的成績。
2、開展“復興中華、從我做起”系列活動，一是為每班征訂《復興中華、從我做起》知識讀本，要求班主任召開主題班會，保證主題活動普及到每一位學生。二是在學校五、六年級開展“復興中華、從我做起”演講比賽，評選出優秀作品後錄製成視頻，在全校播出。
3、配合主題活動，組織全校師生觀看以反映“愛國、愛家”為主要內容的兒童影片，營造了濃厚的宣傳氛圍，增進了宣傳實效。
4、全校教職工撰寫“我的夢。中國夢”學習心得體會20x余字。
三、以x縣創建全國文明縣城工作為契機，加大文明單位(村隊)的創建力度，促進精神文明創建工作的全面發展。
1、我校在年初專門制定了《x校20x年精神文明工作計畫》，成立了以校長為組長的精神文明領導小組，健全完善精神文明各項創建活動。
2、三月是公民道德建設月，同時也是學雷鋒月，為了更好的使公民道德深入人心，同時也為了紀念雷鋒同志，x校開展了一系列的“公民道德宣傳”及“學雷鋒，見行動”活動。一是在3月4日早上的升旗儀式上，校長劉燚向全校師生宣讀了《公民道德實施綱要》部分內容和向雷鋒同志學習的倡議。二是於3月5日雷鋒紀念日當天下午，x校少先隊大隊部組織五、六年級學生220餘人，到西戈壁鎮教育路上開展街道清潔活動。孩子們積極踴躍地參與其中，短短兩個小時將教育路上打掃的乾乾淨淨。三是要求各班在周會課上分別開展以“公民道德”和“向雷鋒叔叔學習”的主題班會。四是在3月21日，利用西戈壁鎮趕集日向全鎮老百姓散發了漢、哈雙語的《致家長的一封信》，倡議家長重視親職教育，約束自己，不賭博、不喝酒，孝順老人、尊重孩子，做一個有道德的人，為孩子樹立榜樣。
3、以各種節日為載體，不斷豐富全校師生的精神文化生活。
一是開展各種節假日的慶祝活動。因我校是屬於民漢合校，民族團結在我校顯得尤為重要，為使各族教師和諧相處，校領導十分重視各種傳統節日，分別開展“那吾魯孜節”、“中秋節”、“肉孜節”等節日的慶祝活動，使我校各族教職工能經常在一起載歌載舞、歡聚一堂，同時也促進了我校民族和睦一家親。
二是實地開展愛國主義教育活動。4月3日，在“清明節”來臨之際，我校組織學生赴石河子市參觀周總理紀念碑和軍墾博物館，緬懷革命先烈，開展愛國主義教育活動。實地見證了周恩來同志的感人事跡和英雄風範以及新疆生產建設兵團半個世紀以來的艱苦創業和滄桑巨變。
三是紮實開展“陽光體育”活動。為使孩子們健康成長，學校要求必須保證孩子們的正常課外活動時間，每天1小時。每周三第七節課後紮實開展“興趣活動小組”。使每個孩子至少有兩項藝術特長和一項體育技能。在孩子們的節日“六一國際兒童節”期間，我校成功舉辦了x學校20x年文化藝術節暨第四屆田徑運動會，學生精彩的表演和運動健兒的拼搏精神征服了在場的所有師生、嘉賓和家長。
四是保證文明學校有序進行。學校定於每月第二周周一第七節下課後為文明學校學習日。為保證學習效果，專門成立x學校文明學校領導小組，由校長親自督查文明學校課程進展情況，把教職工的文明素養提高到一個新的水平。
五是校園廣播內容豐富，貼近學生生活。每天廣播操後均有10分鐘左右校園廣播時間，使用民漢雙語，以小故事、小哲理的形式引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
六是文化陣地不斷完善。截止目前，學校有籃球場地2個，排球場地1個，足球場地1個，250米爐渣跑道一個。圖書室現有圖書14000餘冊，僅本學期借閱圖書就達到3000餘冊。
4、紮實有效的開展“文明班級”“文明教職工”評選活動。為使文明，我校通過自評、他評、德育處評三個方式對全校教職工及班級做出評比，每學期評出文明班級6個，文明教職工6名。
四、積極穩妥，實抓民族團結工作。
我校民族團結工作以“抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、促發展”為主題，全面貫徹黨的民族政策，以民族團結教育月活動為契機，大力實施“得民心工程”，使民族團結進步事業進一步鞏固。
一是健全民族團結領導管理機制，促進民族團結創建工作有效開展。成立領導小組，制定了計畫方案。堅持民族團結教育與學科教學相結合、學校教育與家庭、社會教育相結合，儘量貼近學生實際，由淺入深，循序漸進，紮實有效地開展民族團結教育活動。
二是舉辦民族團結知識競賽，通過各方面的學習加深了對民族團結有關知識的了解。
三是結對幫扶學雙語，每周三下午放學後，有專門的教室和教師指導各族教師相互學習雙語，並且編輯印刷了哈語教材，幫漢語教師學習哈語，每個辦公室都有哈薩克族教師和漢族教師共同構成，使教師們不但在教學工作上共同進步，在生活上也能互相尊重。
五、以安全穩定為基礎，積極穩妥的做好平安校園工作。
師生的安全是學校各項工作中的重點，為保證全校師生的安全，我校落實責任，各司其職，切實抓好安全防範工作：一是安全工作制度化。每學期初召開教職工安全工作專題會議，並制定和完善相關制度，由班主任在各班開展安全教育主題班會;二是安全演練常態化。我校每周三堅持開展防震演練和消防演練，是全校教職工安全意識明顯提高;三是安保工作有序化。我校長期實行24小時雙人雙崗值班制度由校領導帶班，在維穩期間還專門成立應急小分隊，不定期巡邏，確保師生生命財產安全。
六、重視信息宣傳工作
校領導高度重視我校信息報導工作，積極向各個報社報送新聞線索，多次邀請廣播電視台記者來我校進行採訪。截止20x年11月15日，鎮信息工作領導小組共撰寫x校信息64期，在《石河子日報》、亞心網刊發表外宣稿件2篇，在x電視台報導3次。
回顧本年度的工作，我校師生政治思想水平不斷加強，文明程度明顯提高。立足當前，著眼長遠，今後的工作中，我校精神文明工作還面臨繁重而艱巨的任務，我們將在鎮黨委、縣教育局的正確領導下，在縣委宣傳部、文明委的關心和支持下，進一步統一思想，振奮精神，與時俱進，紮實工作，努力開創新局面，不斷取得新業績。
創建工作總結 篇27
今年，是禮州鎮旅遊發展史上極為豐收的一年。在市委、市政府的正確領導下，一年來，我們始終把經濟發展與推進旅遊有機結合，較好實現了年初人代會提出的建設目標，據統計， 年禮州鎮接待遊客總量達到 萬餘人次，實現旅遊總收入達到 余萬元，將本鎮旅遊工作總結如下：
一、加強領導，強化黨委對旅遊工作的領導工作機制
鎮黨委政府一直重視禮州古鎮旅遊工作，年初領導分工時專門明確了主管領導和分管領導，積極挖掘禮州旅遊發展潛力。
二、禮州概況
禮州自西漢武帝起就設蘇 縣，距今已有2120xx年的歷史。它是古代南方絲綢之路上的一大驛站，是紅軍走過的地方。經過多年的歷史洗禮，古鎮沉澱了悠久的歷史文化。1995年，禮州鎮被列為“ 省歷史文化名鎮”。
現存文物古蹟有:①禮州文昌宮：位於禮州城外南街，建於清光緒甲申年(1884年)。坐東向西，宮宇氣勢輝宏，布局嚴謹，工藝講究。縱三院，橫三排，紅牆筒瓦，古色古香。院中原修建有大理石鑲嵌的“拜閱台”，左面鐘樓閣下為“誦經廳”，右面鼓樓下為“習作室”，清末曾於此 開辦“亮善書院”。②西禪寺：是一組具有明代風格的建築，山門、天王殿、觀音殿、佛祖殿、地藏王殿、藏經樓等建築就境而建、錯落有致。西禪寺有4大看點：南絲綢之路遺蹟——天燈閣、長征時周恩來同志下塌辦公處、明清家具器物、特色素齋飯。③禮州會議遺址：1935年5月19日，毛澤東等中央紅軍領導人居住在禮州土官莊(今田壩村七組)邊家四合院，至今紅軍留下的標語依稀可見。5月21日，在禮州土官莊邊家祠內召開了著名的禮州會議。會後，軍委於當日下午18時發出“萬萬火急”的改道電令，正式確定了北上陝北的長征路線。正是在這次會議之後，具有重大歷史意義的“長征”一詞開始出現在紅軍的檔案和宣傳標語中。
三、以硬體投入帶來旅遊變化
在市委、市政府的大力支持下，積極爭取資金對禮州西街和益民南街、益民北街的立面風貌進行改造，禮州古鎮休閒文化廣場修葺一新，為民眾提供了休閒娛樂的場所。新建一個生態停車場。
四、開展旅遊文化活動，豐富民眾文化生活
1、在春節成功舉辦“到禮州逛廟會，過年味最濃的春節”為主題的廟會。將立足禮州古鎮特點，通過春節年俗商品展銷、風味十足的廟會小吃、別具一格的傳統文藝、傳統民俗表演和互動參與的益智遊戲。用民眾喜聞樂見、豐富多彩的形式，滿足民眾的文化需求，傳承宗教文化、弘揚民族文化、打造文化品牌，增添百姓生活新視點，讓人民民眾歡度祥和、快樂、喜慶的新春佳節。《駝背拜年》代表禮州鎮參加了 市春節民俗表演。
2、積極組織隊伍參加 市舉辦的端午節龍舟賽。
3、以弘揚古鎮文化為主線，以展示民俗風情為依託，緊貼古鎮的傳統特點，突出古鎮民風、民俗的豐富內涵，營造喜慶、歡樂、祥和的節日氣氛，豐富民眾文 化生活，推動經濟持續、快速、健康發展。以“訪千年禮州，覽民俗風情，品古鎮文化”為主題，在市財政局、旅遊局、宣傳部、衛生局、文體局、文管所、市農業局等單位的大力支持下，禮州鎮成功舉辦第三屆中國( )名城古鎮文化旅遊節分會場活動。開展了民風民俗表演、古建築古家具展示、旅遊產品展銷、特色小吃展示、啤酒競飲活動、方言評書等活動，受到了當地民眾和遊客的一致好評。
一年來，我鎮旅遊工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些亟待解決的問題。
主要表現為：一是旅遊開發是一個系統工程，僅憑鄉鎮、風景區的力量是莫及的。二是市、鎮兩級部門對旅遊的支持、協作需要加強。
明年工作打算：辦好禮州古鎮廟會慶典活動，繼續做好禮州古鎮的宣傳和打造以及利用紅軍軍事會議遺址的優勢進行紅色旅遊的宣傳。